2023年道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划(模板10篇)

时间:2023-09-07 07:58:11 作者:梦幻泡 2023年道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划(模板10篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇一

为有效应对新冠病毒变异株可能引起的疫情,进一步提升全员核酸检测组织实施能力,根据《区域新型冠状病毒核酸检测组织实施指南(第xx版)》联防联控机制综发〔20xx〕28号要求,确保在应急状态下迅速启动全员核酸检测工作,确保在24小时内完成划定范围的区域核酸检测任务。现结合我街实际,制定本方案。

本方案适用于我街发生新冠肺炎聚集性疫情时或根据疫情防控需要,街道疫情防控工作领导指挥机构组织开展全员核酸检测的应急处置工作。

成立街道全员核酸检测工作指挥部,由街道党工委书记、办事处主任任指挥长,班子其他成员任副指挥长,各科室、村居主要负责同志为成员的组织指挥体系,建立扁平化工作机制。指挥部下设一办六组和三个工作专班,办公室设在街道党政办,主要职能是负责本辖区全民核酸检测工作方案制定、人员力量调度、会议组织、对上协调等工作。

1、综合协调组

组长:xxx

工作职责:根据街道全员核酸检测工作指挥部指令,部署全员核酸检测工作。制定全员核酸检测工作方案,明确采样点位、受检时间、受检对象、采样方式和采样频次等,加强与区疫情联防联控指挥部及核酸检测专班沟通联系。做好各工作专班综合协调保障工作,指导各村居规范开展核酸检测工作。

2、医疗救治组

组长:xxx

工作职责:负责全员核酸检测现场医疗救治保障工作;做好医疗机构“应检尽检”、感染防控工作;负责指导各采样点开展救治和消杀处置工作;承办指挥部交办的其他工作。

3、后勤物资保障组

组长:xxx

工作职责:负责统筹防控应急物资保障工作,加强疫情保障物资采购、调配、管理和发放工作等。

4、环境卫生整治组

组长:xxx

组成人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

工作职责:督促医疗机构、集中隔离点及其他敏感单位妥善收集、处置医疗废物和医疗废水;新冠肺炎疫情期间医疗废物做到“日产日清”;开展爱国卫生运动,督促辖区单位开展卫生整治、消杀等防疫工作。

5、宣传发动组

组长:xx

组成人员:xxx、xxx、xxx、xxx

6、纪律督查组

组长:xxx

主要职责:负责督查防控工作中人员纪律和工作落实情况,对于不作为、乱作为、慢作为等现象及时予以纠正,并从快从严追责问责。

7、采样工作专班

组长:xxx

工作职责:按照上级卫生防疫部门要求,对全员核酸检测工作进行指导、采样、培训等工作。

8、转运工作专班

组长:xxx

工作职责:负责全员核酸检测期间的车辆统筹调度、安排、保障、样本转运等工作。

9、数据工作专班

组长:xxx

职责:负责街道辖区重点人员信息摸排、核实、交办和上报、苏康码管理工作。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇二

结合20xx年工作完成情况,现制定20xx年工作计划,意在弥补20xx年工作中的不足,督促提升工作质量,期待20xx年工作更上一层楼,取得更好的成绩。

安保部门的几个注意点:

1、部门岗位:细分好公司各部门岗位,确保智能明确,责任明确。制定全年常态工作,并细化做到谁负责,谁落实,谁跟进。一旦明确工作目标与责任,必须按要求达成。

2、减低人员流动性,确保公司基层人员的稳定性:介于安保工作人员流动大的问题,做好各项福利政策,保证人员稳定性,确保人员充足。根据各专业人员特点,及时进行人员岗位调查,避免工作的脱节。同时也使各岗位人员留有发展空间。提供良好的工作平台。也是确定人员专业化的管理模式。

3、素质培训,建立完善的培训机制:及时进行相关岗位职责技能与素质培训,保持良好的专业职业形象是提升公司整体形象的重要因素。

4、部门文件和档案整理。对部门档案进行整理,并做到目录编册,对公司人员做好档案搜集与管理,对目标驻点和已经在服务驻点,也要做好档案搜集与整理,建立专门的驻点联系机制,保持好与驻点各方面人员的关系。

5、 配合驻点单位,及时进行安全隐患排查,在20xx年各大重大节日来临之前,积极做好我们工作范围内的检查排除工作,维护好岗位职责范围内的安全问题。

(一)、运营部。

维护好现有驻点关系,争取20xx年续签合作合同,不断开发新的驻点。通过多种渠道进行本公司形象宣传,打出公司知名度。

(二)、财务部。

处理好公司内部财务问题,建立规范的有激励性的等级薪资制度,及时进行各驻点资金的回收,监督公司资金的使用情况。

(三)、安保部。

(四)行政部

协助其他部门安排好人员招聘问题,建立完善的规范化的公司档案管理制度,做好档案资料整理与记录,并按时及时的回收各部门的工作总结,进行最后的汇总,将报告上交老板,务必做到真实有效。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇三

20xx年中秋节运输期限为9月21日至24日,共计4天;国庆节运输期限为9月28日至10月7日,共计10天。

中秋期间全局预计发送旅客52万人次,日均13万人次,同比增加0。9万人次,增长1。8%;国庆期间全局预计发送旅客136万人次,日均13。6万人次,同比增加2。8万人次,增长2。1%。

1、直通运能安排。一是继续做好世博会期间进沪能力安排,密切追踪客流变化,优先满足沪杭方向的客流需求;二是确保t6次、k22次、1562次、1558次、2572次等热门直通车满轴运行;三是9月30日—10月7日长沙—湛江加开l327/8次临客,经由京广、湘桂、益湛、黎湛线,由广铁担当,使用2组普通车底开行,临客编组、停站时刻等事项另电通知。

2、管内运能安排。充分挖掘车辆资源潜力,采取加挂车辆等措施增加管内运能,重点对南宁—桂林、南宁—贺州和桂林—茂名等方向的管内列车进行加挂扩能。

1、强化售票组织。一是车站增开售票窗口,实行多渠道、多方式售票,延长售票时间,主要客流站实行24小时不间断售票,努力增加发售量;二充分利用快速售票厅和代售点的售票能力,实现购票旅客分流,减少旅客排队时间。

2、加强客运组织。一是防止旅客列车过度超员,合理控制超员率;二是做好旅客乘降组织,防止旅客拥挤、对流、抓车、钻车、跳车和横越线路,严防旅客意外伤害的发生。

3、提高服务质量。一是认真做好旅客列车上水工作,保证站车供水设备良好,及时供应开水;二是严格执行列车出库上线标准,保证车辆各项设备齐全、质量良好;三是加强站车卫生环境的整治,为旅客创造清洁舒适的旅行环境。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇四

物业公司要想在激烈的市场经济竞争中立于不败之地,并创出自己的品牌形象,就必须做到“以人为本”,“能者上,庸者下”的人事制度,做到奖惩分明,激励斗志,使员工各得其所,各尽所能,根据以上管理思想,特制定20xx年度工作计划。

1、在本年度内引入iso9001国际质量体系管理模式进行管理。

2、把物业公司的合格资质升到三级资质证书,可以通过招投标的形式对外拓展业务,使物业公司不断发展壮大,创造出更好的经济效益。

3、把现管的两个管理点中的一处达到小区办的达标升级要求。

4、经济指标达到:收入150万元;利润8万元。

1、建立健全物业公司的管理制度,包括组织架构,岗位职责,运作制度,并结合物业公司现有的管理点的设备设施的实际条件,运用现代管理科学和先进技术对物业进行管理物业。

2、针对物业公司员工普遍存在文化素质低,服务意识薄弱,技术水平单一的现状,开展多种形式的在职培训,使每一位员工都意识到自己岗位的重要性,做到一职多能。在物业公司内部开展“苦练内功,外树形象”的活动,提高员工的责任心和服务意识。

3、引进iso9001质量认证体系,对各项制度的实施进行监控,保证管理与服务的专业化、规范化和有效性。

4、积极参与房屋管理局和小区办组织的招投标工作,开辟物业新市场。

1、收集、整理和编制各管理点产权资料,房屋管理质量、设备、设施资料,财务资料,物业管理运作等各类档案资料,并统一归档。

2、严格按照iso9001国际质量体系标准要求,并结合小区办优秀小区评分标准,负责制定《质量保证手册》,《程序文件》,《工作规程》及其他规章制度。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇五

组长:王炜

副组长:周佩良,周桂华

清明节前,执勤民警按时到岗到位,认真履行职责。对轻微交通违法行为要以说服教育、劝阻纠正为主。要防止因执法不当引发或激化矛盾。要安排施救车辆在通往主要墓区道路待命,及时对事故、故障车辆进行施救。要以预防重特大尤其是群死群伤道路交通事故和保障道路畅通为重点,加大对重点区域、重点路段和重点违法行为的整顿力度:一是提前制定工作方案。要针对今年群众返乡祭祖、扫墓等出行活动较为集中的情况,结合往年辖区内道路交通的特点及清明期间交通流向、流量变化的规律,立足实际、未雨绸缪,提前制定具体方案和应急工作预案,并将工作任务细化到路段、时段和责任人,为迎战清明车流高峰做好充分准备。二是加强重点区域、重点路段管理。针对辖区重点路段、重点时段,实行重点布控与流动巡查相结合的方式,突出重点,加强整顿。同时,针对清明扫墓道路人流、车流密集、交通违法行为突出的特点,在交通复杂路段增派人员维护交通秩序,加强交通指挥,及时疏导交通堵塞。

各部门要积极主动向镇*汇报,提出科学合理的管理意见,做好交通安全管控工作,减少监控盲区,预防和减少道路交通事故。各部门要认真做好墓地及周边地区道路交通安全隐患排查工作,确定重点防护的地区和场所,做好应急处置预案,对险路、陡坡和易造*员拥堵的通道、路段要督促指导有关部门、单位落实责任,立即整改,及时消除安全隐患。城管、交警、*要组成联合执法组,深入辖区路段开展联合执法,深入村(居)加强节前交通安全宣传教育,教育广大群众按规定乘车,不乘坐拖拉机、三轮车、低速载货汽车。清明期间,重点加大对低速载货汽车、农用车、拖拉机的整治力度,严防上述车辆违法载客。

清明期间将以阴雨雾天气为主,佘湖山差转台要将清明扫墓的天气信息、交通路况信息及时向全镇发布,提示广大群众选择合理出行路线和时间,避开车流高峰,并做好相应的安全提示。

城管、交警、*领导要靠前指挥,深入路面组织指挥,确保人员到位、措施到位和领导到位,坚决防止发生严重交通堵塞事件和重特大交通事故。同时,要贯彻落实勤务部署、领导值班和执勤执法规范情况加强督促检查,确保各项工作措施落到实处。

清明期间,在加强路面交通秩序管理的同时,要认真做好值班备勤工作,及时掌握辖区道路交通动态,做好人员保障,确保信息畅通。期间发生道路交通事故以及涉及道路交通管理的群体性突发事件等重大信息的,要及时报告,值班办公室电话:xxxx。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇六

全市农机化科技创新工作会议后,区农机局高度重视,立即召开了局班子会议进行专题研究,认真学习了市局下发的'《农机化科技创新工作要点》,并根据区工作实际,全面部署了全区农机化科技创新工作。

成立以局长为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的农机化科技创新工作领导小组,进一步明确了责任分工,全面加强落实农机化创新工作。

要切实搞好省级项目区收获机械化创新示范工程项目建设。努力把我区建成建设收获机械化创新示范工程示范区,积极培训收获机操作人员,工业滤布搞好机械收获示范演示。实现五项重点内容:种植农艺规划;收获机试验、改进、定型;研究机械收获的技术路线,形成初步的技术规范;机械收获技术示范和技术培训;项目区机械收获。超额完成推广10台以上收获机的任务目标。要结合农机购机补贴,积极推广新机具、新技术,引进2台以上臭氧发生器的使用推广工作。

滤布通过各类农机展、农机化信息网等平台,积极宣传新机具、农机新技术,搞好科技应用和推广工作,搞好农机科技信息服务工作,积极创建“兴机富民”服务品牌,做大做强农机现代服务业。

积极搞好农机科技下乡活动。采取多种形式开展农机科技三下乡活动。全年计划组织科技下乡、赶科普大集6次,发放宣传资料5000余份以上,通过卓有成效地农机技术服务,普及农机技术,加快农机事业发展步伐。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇七

宜章县人民医院是由政府举办的全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救、公共卫生服务为一体的二级甲等综合性医院,是宜章县县域医疗中心,主要承担宜章县域内城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗;危急重症病人救治,重大疑难疾病的接治和或转诊;按照国家有关规定开展院前急救、意外灾害事故的现场急救,应急保障等;适宜医疗技术的推广应用;接受下级医院转诊,培训和指导基层医疗卫生机构人员,承担人才培养和一定的科研任务以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务;按照要求完成县卫生行政部门规定的对口支援工作等。

我院经机构管理部门核定人员编制数640人,年末实有在岗人数705人,其中在编在岗人数321人,合同制用工人员384人。编制床位400张,实际开放病床640张。内设临床专科28个(其中住院科室21个)、医技科室11个、行政职能科室21个。有儿科、护理2个县级省重点建设专科和5个县级省重点专科建设项目;有心内科、神经外科、呼吸与危重症医学科等12个郴州市临床重点学科。拥有dsa、西门子核磁共振、西门子64排128层螺旋ct和多层螺旋ct各一台、四维彩超、dr、钼靶机及全自动生化检测仪等各种高精尖诊疗设备150余台,设备总值达亿元。

(一)基本支出情况

20xx年度一般公共预算财政拨款基本支出万元,占基本支出的100%,主要包括基本工资、津贴补贴等。

(二)项目支出情况

20xx年无项目支出预算。

我单位无政府性基金预算支出。

我单位无国有资本经营预算支出。

我单位无社会保险基金预算支出。

20xx年,我单位收到县财政拨款共万元,其中:年初预算基本支出万元、公立医院改革拨款(对取消药品加成专项补助)万元、新冠肺炎疫情防控资金(新冠病毒疫苗接种单位信息化及医疗保障经费、全员核酸检测经费)万元、20xx年抗疫特别国债(pcr实验室)320万元、20xx年中央补助医疗服务和保障能力提升项目(呼吸重症与核酸检测能力服务)经费140万元、人才能力提升培训费万元、20xx年省补助医疗服务能力提升(公立医院)重症救治能力建设项目经费100万元。

(一)新冠疫情救治与防控工作常态化

一是常态化开展新冠核酸检测。pcr实验室项目预计总投资350万元,其中:钢架结构土建等170万元、设备采购180万元,现pcr实验室已经建成,正在进行财政投资评审结算。项目建成后,新冠核酸检测由原先的送上级检测,到现在在本院进行检测,最快可以当天出检测结果,并可以常态化开展发热门诊、新入院患者及陪护、应检尽检和愿检尽检人员、医院中高风险岗位工作人员新冠核酸检测。截至20xx年12月,累计核酸检测155973人次,其中:发热门诊核酸检测7298人次,住院患者核酸检测31263人次,陪人核酸检测46052人次,医院高风险岗位核酸检测12835人次,中风险岗位核酸检测10292人次,其他愿检尽检48233人次。

二是扎实推进宜章县“新冠疫苗接种点医疗救治保障”工作。

根据20xx年5月17日全县新冠疫苗接种医疗救治保障专题调度会要求,我院制定下发了《宜章县人民医院新冠病毒疫苗接种医疗救治保障工作实施方案》。自开展新冠疫苗接种实施医疗救治保障以来,我院派出全县片区新冠疫苗接种点现场医疗救治保障工作小分队686批次1818人次,为全县有效推动新冠疫苗接种起到了保驾护航作用。

(二)强化提升医疗业务服务能力

一是加强医院重点学科建设。落实医院重症医学科、呼吸与危重症医学科、骨科重点专科能力建设,为呼吸与危重症医学科购入电子支气管镜、便携式肺功能检测仪、除颤监护仪等10台医疗设备万元;为icu购入难度喉镜、病人监护仪等10台医疗设备万元;为骨科购入移动式c臂x射线机38万元;为感染科重症救治购入监护仪等设备万元。通过专科人才培训和设施的添置,规范建设了呼吸与危重症医学科内镜室、重症监护室(ricu)和肺功能室,明显提升了呼吸重症救治能力和技术水平,提高了呼吸重症患者的救治率和治愈率,通过建设发展,特别提升了急慢性呼吸衰竭机械通气治疗重症肺炎救治水平,提高了肺癌的早期诊断,规范化治疗率。骨科医疗服务能力与水平逐年提高,诊疗技术、手术水平向高、精、尖发展,对高龄、高危手术病人手术的开展日渐增多。

二是加强业务培训学习,提升急救能力。20xx年组织全院医务人员举行业务培训学习8次,选派9名急救业务骨干参加湖南省人民医院“现场救护—第一目击者行动”导师培训,已完成“现场救护—第一目击者行动”培训基地建设,并积极参加全省首届县级医院急诊急救能力竞赛。截至目前,医院举行“现场救护—第一目击者行动”临床医务人员急救理论和技能培训7场,培训人员565人次,本院职工参加培训率100%,考核合格率。

三是狠抓卫生人才建设。按照“人岗相适,人尽其用”原则,全年新聘任17名卫生系列中高级职称,引进各类专业技术人员39名。举办院级培训会议112次,大型培训11次,其中聘请三甲医院专家来我院进行院级业务讲座及技术指导5次,培训6317人次。参加学术年会培训273人次,选派业务骨干到中南大学附属湘雅医院等三级医院进修学习26人次,选派住院医师参加规范化培训6人次。

由于医院属于业务型单位,应对突发公共事件、紧急采购、临时维修等项目较多,年初预算很难精细、完整编制,追加的预算只能从总额进行控制。

1.细化预算编制工作,编制范围尽可能全面、不漏项,尽量压缩变动性、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2.在日常预算管理过程中,进一步加强预算支出的审核、跟踪及预算执行情况分析,尽可能地做到决算与预算相衔接。

1.我单位逐步建立绩效评价与部门预算相结合的结果应用机制,实行绩效评价结果在部门预算编制和执行中的应用,促进财政资金的合理分配与有效使用。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇八

xx县中医医院始建于xx年,历经几代中医人的艰苦创业,现已发展成为全县唯一一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的二级甲等综合性医院。现有在职在岗职工473人,编制床位220张,实际开放病300张。内设临床专科17个、医技科室7个、辅助科室4个、职能管理科室19个。

医院拥有核磁共振、西门子16排螺旋ct、彩超、cr、dr及全自动生化检测仪等各种高精尖诊疗设备120余台,年末资产总值亿元。为郴州市第一人民医院对口支援医院、郴州市中医医院对口帮扶单位,广东省中医院联系单位,是郴州市市辖区职工医保、xx县职工医保、xx县城乡居民医保、工伤保险定点救治医院、xx县人寿保险公司定点医疗单位。

(一)基本支出情况

20xx年我院基本总支出为万元。其中:人员经费支出万元、卫生材料支出万元万元、药品支出2038万元、固定资产折旧万元、提取医疗基金万元和其他费用万元、其他支出万元、专项支出万元。

1、20xx年度预算基本情况

我院属于差额拨款单位,20xx年度纳入财政预算的有人员经费万元,财政已全额拨付到位。

2、20xx年收入支出决算情况

20xx年度以支定收确认的总收入为万元,年度总支出为万元,其中基本支出万元,用于人员基本工资和津补贴,经费支出使用比例为100%。

(二)项目支出情况

我单位无项目支出。

我单位无政府性基金预算支出。

我单位无国有资本经营预算支出

我单位无社会保险基金预算支出。

(一)新冠疫情救治与防控工作常态化

常态化开展新冠核酸检测。核酸实验室的建成及核酸检测配套设备的投入,由原先的须送上级检测,到现在在本院检测,并可以常态化开展发热门诊、新入院患者及陪护、应检尽检和愿检尽检人员、医院中高风险岗位工作人员新冠核酸检测。截至12月10日,累计发热门诊核酸检测8663人次,住院患者核酸检测9904人次,陪人核酸检测7013人次,医院高风险岗位核酸检测3887人次,中风险岗位核酸检测5719人次。

(二)强化提升中医药知识宣传能力和人才培养

一是加强医院中医药知识宣传建设。落实门诊大厅中医药氛围的改造,加强中医药知识上墙宣传普及,发放宣传单8000份明显提升了中医药在群众中的接受度、推广度,中医诊疗的开展、中药的使用逐步增长。

二是狠抓卫生人才建设。20xx年专人外出培训学习中药知识5次后,组织全院药剂人员举行业务培训学习2次,临床医生培训学习2次。通过学、传、帮、带,全院药剂人员的中药管理能力得到了加强,提升整体中药人员认识中药、辨识中药能力,对临床医生用药的指导、监督作用效果很大;对临床医生的培训促进了中药的应用推广。

1、年初预算的编制未细化到每个科室,医院属于业务型单位,突发公共事件、紧急采购、临时维修、培训学习等项目较多,因此对于追加的预算资金,没有进行预算分解,涉及追加预算资金的预算管理仅从总额进行控制。

2、人员经费补助年初预算未逐年增长。

1、科学执行绩效预算管理制度

一是部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作,专业性强,工作量大,建议财政有关部门进一步加强开展相关的业务培训,组织开展部门之间、单位之间的经验交流。

二是推动相关制度建设,逐步建立以绩效为导向的预算编制模式,建立以绩效为导向的编制模式,把绩效考评的结果作为编制部门预算的重要依据。

2、在日常预算管理过程中,进一步加强预算支出的审核、跟踪及预算执行情况分析。结合实际情况,完整、准确地披露相关财务信息,尽可能地做到决算与预算相衔接。

3、细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强内部机构的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求,本着勤俭节约、保障运转的原则进行预算的编制;编制范围尽可能地全面、不漏项,进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

1.我单位逐步建立绩效评价与部门预算相结合的结果应用机制,采取项目预期绩效目标申报制度,强化评价结果在部门预算编制和执行预算编制的应用,实行绩效评价结果在部门预算编制和执行中的应用,促进财政资金的合理分配与有效使用。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇九

20xx年,在上级党组织的正确领导下,交通运输局党委将按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“党员增素质、支部增活力”活动为抓手,积极探索改革创新,不断提升基层党组织建设科学化水平。

一、以落实党建目标责任制为着重点,强化党委管党力度

对基层的指导。认真落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,按时上党课,真正做到党的理论创新每前进一步,党的理论武装就跟进一步,提升了领导干部的履职能力。积极推行党务、政务公开工作,设立局长信箱,搭建与干部职工的交流对话平台,拓宽民主渠道,确保各项党建工作公开透明。

二、以发挥党的战斗堡垒作用为落脚点,加强党组织建设

(一)抓班子,加强基层领导班子凝聚力。严格贯彻执行党的民主集中制原则,坚持做到大事集体研究决策,落实分工组织实施。定期组织召开领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,领导班子团结共事的氛围日益浓厚。

(二)强队伍,提高基层干部队伍战斗力。坚持把“党管干部”作为一件大事来抓,认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,始终坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认的选人用人导向,始终坚持选拔想干事、能干事的优秀干部,注重向基层一线倾斜,提高选人用人公信度,营造了谋事不谋人、专心干事业的选人用人环境。

(三)重发展,提升系统党员队伍综合素质。认真抓好党员教育发展工作。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,切实把握发展党员工作的基本要求,提高发展党员工作质量。

三、以永葆党的先进性为根本点,强化党的思想政治建设

(一)加大学习教育力度,理论武装党员干部头脑。紧密结合学习型党组织创建,以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的xx届四中、五中全会精神为学习重点,采取集中学习、专题讨论、会议培训、辅导讲座等形式,打牢学习基础,增强执政能力。

(三)依托活动载体,文明创建进一步拓展。坚持党政工团齐抓共创、“三个文明”建设齐抓并举,以抓机关创建工作为龙头,带动局属单位的创建工作。

四、以提高党的执政能力为着眼点,加强党风廉政建设

(一)强化责任,党风廉政建设责任制落实到位。坚持把党风廉政建设和领导干部廉洁自律纳入日常思想政治教育内容之中,纳入交通文明建设目标管理考核,实行“一票否决制”,进一步健全和完善了交通系统干部廉政档案。坚持定期研究纪检监察工作制度和纪委例会制,完善 “一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职工群众参与监督的领导体制和相应的责任机制。

(二)切合实际,廉政文化建设彰显特色。狠抓廉政文化建设,在全系统全面开展富有交通行业特色的廉政文化“进机关、进窗口、进工地、进企业、进车船、进家庭”的廉政文化“六进”活动,开展征集廉政格言、观看廉政警示片等各项活动,使廉政文化进一步深入人心。

道路运输中心工作报告 道路运输核酸检测工作计划篇十

根据上级有关精神,为统筹打好疫情防控阻击战和脱贫攻坚战,高质量如期全面完成脱贫攻坚任务,确保疫情防控和脱贫攻坚工作两手抓、两不误,特制定本办法。

20xx年是决战脱贫攻坚收官之年,为深入贯彻落实重要指示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚。在疫情防控期间,围绕“两不愁、三保障”、“两业”发展,紧盯剩余贫困人口稳定脱贫目标、聚焦巩固提升脱贫质量,防止贫困人口返贫风险,对贫困人口进行全面排查和动态监测,深入分析研判当前存在的问题,抓细抓实帮扶举措,因势改进帮扶方式,坚决夺取疫情防控阻击战和脱贫攻坚决胜战的全面胜利。

(一)抓细抓实疫情影响问题排查工作

聚焦防控疫情风险,加强风险排查监测、强化预警防范机制,全面排查贫困户、监测户生产生活状况,确保贫困群众疫情防控排查不漏一人。重点排查因疫情影响,贫困人口在健康、住房、教育、安全饮水方面、基本生活保障等存在的问题,以及产业发展、务工就业面临的困难,全面系统的建立疫情防控期间问题困难台账。排查工作由第一书记牵头,组织帮扶干部逐户排查(排查提纲见附件)。

针对排查出来的问题和困难,及时分析原因,找准帮扶对策。特别是关注受疫情影响下,是否存在返贫风险的已脱贫人口、存在致贫风险的边缘人口、存在脱贫困难的贫困人口。

按照“缺什么、补什么”的原则,因户因人精准施策、及时帮扶,严防疫情影响稳定脱贫。将问题困难、帮扶措施、责任单位台账化管理,纳入全面排查整改工作的重要内容。同时加强信息共享和数据比对,及时掌握疫情影响精准脱贫动态信息。

牵头单位:镇扶贫办;责任单位:各村委会、镇农业农村工作局、镇规划建设局、镇社会事务和保障局、镇经济发展和改革局。

(二)抓细抓实“两业”扶贫工作

1、加快推进产业基地和扶贫车间复工复产。正值春耕备耕和企业复产复工时期,要加大对产业扶贫基地和扶贫车间的扶持力度,及时协调解决8个产业扶贫基地(金星农机专业合作社、洪州高产油茶专业合作社、昌鸿山苍子药材基地、昌鸿农业生态公司、乐卖特红萝卜基地、青山家庭农场、赣丰家庭农场、迷迭香药材基地)和3个扶贫车间(坑塘矿包装有限公司、市昌鸿生态农业发展有限公司、市福临门喜烛厂)复工复产存在的问题和困难,在符合疫情防控条件下,组织产业扶贫基地和扶贫车间有序开工复工,将疫情影响减小到最低程度。

2、落实落细稳岗就业帮扶措施。对贫困劳动力就业状况、就业去向、本地就业意愿和扶贫车间、产业基地等用工单位用工需求、复工时间进行调查摸底,建立贫困劳动力就业台账及扶贫车间、产业基地的用工需求和复工台账;充分利用疫情防控期间部分返乡人员调整就业意愿的有利时机,引导贫困户到扶贫车间、产业扶贫基地、园区企业就近就业;加强公益性岗位设置,根据疫情防控需要,设置短期的疫情宣传员、卡口管理员、消毒防疫员等岗位,妥善安置因疫情影响不能外出务工的贫困劳动力,确保每个村设置2-3个岗位。

牵头单位:镇农业农村工作局、镇社会事务和保障局;责任单位:各村委会。

(三)抓细抓实兜底保障工作