部队新年度如何履职尽责工作 部队干部年度述职报告大全

时间:2023-06-01 18:35:15 作者:曹czj

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

部队干部年度述职报告篇一

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在部队里,遵守部队纪律,认真完成上级布置的任务。那么部队述职报告怎么写呢?以下是豆花问答网小编为大家准备的部队干部述职报告范文,欢迎大家前来参阅。

各位领导:

一、坚决服从和依靠党委,着力打造坚实的政治思想基础

几年来,我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高思想政治觉悟,尤其是在部队开展“保持共产党员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”和学习贯彻落实科学发展观活动中,我作为一名普通党员干部,参加了上级组织开展的各项教育活动。

通过认真学习不仅使我的思想和心灵又一次受到了洗礼,而且使我的理想信念更加坚定,进一步加深了对党的了解,强化了自身的道德修养,特别是对新形势下,如何立足本职践行“三个代表”要求,如何提高“三个素质”和“四个本领”、切实担负起党和人民赋予我军的历史使命,如何做到“三个提供、一个发挥”的要求,有了更深刻的认识,同时也有了较大的收获和体会。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策,严格遵守部队的政治纪律,密切配合大队党委成员做好本职工作,团结所负责的支部班子积极开展争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献,安心部队建设,正确对待革命分工,做到革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。

二、坚持抢占高新技术前沿的理念

结合本职岗位要求,积极探索自学成才的新途径新方式,不断提高自身的科学文化素质明出处!20_年底我被组织安排为政工干部,这是上级组织对我的信任和关照,使我感觉到肩上的担子沉甸甸的,由于岗位的调整和新形式下部队管理方式的不断更新,使我在工作上难免会出现被动局面。

在组织安排我进_院校学习基层政工后,我能够非常珍惜这来之不易的进修机会,如饥似渴地学习部队政治工作开展方法和方式,仔细地听取教师的授课,虚心地向同学请教部队政治工作经验,认真地积累总结几年来在部队进行行政管理的方法方式,使自己在一定程度上缓解了工作上的被动压力,加之在___年组织上又安排我去_x院政治系培训,进一步增强了开展党务工作的能力。

当然作为建设信息化军队的一名干部,仅靠这一点知识是不够的。为全面熟悉台站管理工作流程,掌握工作主动性,不断地提高自己专业工作水平,适应新型装备对人员技术的高要求,我努力学习科学文化知识,通过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来加强专业理论素质的培养,在不影响本职工作的情况下积极参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书),从而不断汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。

尤其是在x年x月份组织安排我去_院校进行通信指挥专业培训中,通过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相应的通信设备,使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验,丰富了自己的通信专业知识,拓宽了自己的通信专业视野,为下一步更好地在部队开展工作奠定了基础。在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验,积极翻阅各种机线资料,熟悉各种设备的技战术性能,不断加深对台站通信结构的认识,使自己能够胜任本职工作的职能转变。

几年来,我努力在工作中学习通信专业知识,在实践中锻炼组织管理能力,在学习中积累实践工作经验,在交流中积极汲取他人丰富的营养,做到在工作中严格要求,在管理上高标准,较好地完成了上级交给的各种保障任务。

三、以条令为依据,注重点滴培养,不断强化条令意识

几年来我能够积极学习条令条例和部队的规章制度,严格要求自己,处处用条令条例来规范自己的言行举止,从点滴入手,着重抓好日常作风养成,按照“八荣八耻”要求,自觉培树新型社会主义荣辱观,不断用科学的理论来武装自己的道德观念,平时严格遵守和执行部队纪律,做到尊重领导,团结同志,积极协助大队党委做好官兵的经常性思想工作,尽职尽责地主持好本支部日常管理工作,尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作。

虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验,按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求,结合大队实际,以安全防事故为重点,积极做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作,充分发挥主观能动性,积极组织、开展、参加群众性体育运动,因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产,较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度,通过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例,较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。

近年来工作上的锻炼,组织上的培养,同志们的关心照顾,使我思想政治觉悟,业务素质有了很大提高,同时我也感觉到,作为一名行政干部,在工作中还有许多不足和教训:理论联系实际的能力有待提高,上下协调的能力欠缺,工作中有急躁情绪等等,因此,在今后的工作中我一定努力学习,不断提高业务技能,为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。

下一步,我将继续保持以前工作中高昂的干劲和好的做法,在上级组织和大队党委的领导下,团结大队全体同志,充分发挥党员的先锋模范作用,从零做起,努力工作,尽职尽责,再创佳绩。

首长和同志们:

一、主要工作和成绩

在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从政治上观察形势,思考大事,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“_×”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注重用讲政治的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从以_同为核心的党中央、_的领导。

二、思想政治教育深入扎实,效果明显

为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。二是搞好备课示教,保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到“四个不上讲台”即:针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把“四关”:〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。

三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”

今年以来,我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下过”,淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步,大是大非不含糊。除了加强自身的学习外,经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领“一班人”为做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心,不冷淡;有了失误互相帮助,不指责,有了分岐互相道明,不结怨;有了成绩互相勉励,不争功。“一班人”的心拢在了一起,情融在了一起,劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养,增强了委员们的责任意识,今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。

四、坚持原则,公道正派,维护“班子”形象,狠抓风气建设

在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中,会议决定”的原则,处理的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当“班长”不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。决策前做到五清:相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。

五、扎根炮营,热爱基层,关心部属成长进步

以营为家,建营胜家。注重创造一个优美的营区环境,带领全营官兵自己动手整治营区,绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”,即:对有困难的战士关心到家,对患病的战士体贴到家,对有思想问题的战士教育到家,对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖,从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要,是社会发展的需要,是个人发展的需要,把学习当作乐趣,把知识当作营养,不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,咨询小组,教育官兵多读书,读好书;让健康向上,催人奋进的军营文化占领思想文化阵地,形成“教育育人、管理育人,活动育人,环境育人”的浓厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识。今年来,全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了《全国律师》证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇。

六、加强了三支队伍的培训,提高他们的管教能力,有效的防止了事故案件

每月第一周作为思想骨干培训周,利用一、三、五3个晚上由营组织,对全营75名思想骨干统一培训,采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析,预测等方法,提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心,一周一汇报,一周一碰头,一周一讲评”活动,把战士中的一些小想法、小矛盾,小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况,每月一次法纪教育课,加大了随机教育的力度,建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络,开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动,打牢官兵预防事故案件的意识,把事故案件消灭在萌芽状态。

七、注重干部队伍建设

年初,我们组织全营干部立了军令状,写了责任书;认真落实了干部学习制度,“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了“公示制”;每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型,把激发内动力,调动积极因素作为干部工作的着力点,落实了“三学三考一推”方法。“三学”,即:结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。“三考”,即:考理论、考技能、考体能,落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”,即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。

八、加强理论学习,不断提高自己的业务技能

我能始终走在学习的前列,自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时,个人制定了自学计划,每月坚持写两篇心得体会,坚持加强业务知识的学习,不断提高自身素质和业务技能,在学习中,我主要解决工作和学习的矛盾,坚持每天挤出1—2个小时,作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学,省些休息挤点时间学,不断更新和完善知识结构,以开阔的视野和创新的思维,增强了管教能力,提高了个人水平。勇于实践,把工作岗位作为增强个人素质的课堂,刻苦磨砺,善于总结,在实践中增长才干,提高能力,自己的理论水平,实践经验,驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。《理论学习》65篇,心得体会22篇,简贴6本资料。

存在问题:

1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但一些理论性较强的书籍、文章,学得不深、不细,有时工作一忙,检查一多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙于事务性的工作多。

2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正,奉献意识不够强,个别人的转化还不够彻底,部分党员骨干作用发挥不够好。

3、抓工作的力度不够,有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多,总感到老同志,老关系,批评多了容易伤感情,不便于开展工作。

下步打算:

1、进一步加强学习,不断提高自己的政策理论水平。

2、加强业务知识的学习,提高业务技能。

一、坚持政治理论学习,努力提高思想觉悟

平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。转改士官以来,平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役。加强了积极为连队做贡献,干好工作的信心和决心。思想进步明显。

二、立足本职岗位,认真履职尽责

热爱本职工作,爱岗敬业,牢固树立以连队为家,当兵尽义务的思想,始终牢记职责,充分发挥自身的作用,七月份参加营建工作以来,努力学习业务知识,认真听取监理和专业人员的授课,做好笔记,对平时在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员,一直将问题研究明白才放手,从刚开始的一窍不通慢慢的到熟悉,对所负责的工程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向干部报告,使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神,始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作,爱连如家,始终以一名党员的标准来严格要求自己,使自己在工作中不断的进步。

三、严格自律,自觉遵守纪律和一日生活秩序

参加营建工作以来,营建工程稳步前进,各项秩序有序进行。在施工现场保持一名军人的良好形象,自觉维护好部队的形象,从细微处严于律己,养成言行一致、忠诚老实的品格和优良严谨的作风。

四、存在的问题

1、对政治理论知识的学习还不够深入,对平时的学习时紧时松,不够全面扎实。

2、作风不严,不能做到有始有终。不能严格的要求自己,平时早操时不注重个人养成,不能严格的按照要求做好,早晨开饭时经常不参加集合,严重的影响了部队的正规秩序。

3、不注重学习,对所属业务技能不熟不透,平时不注重对工程的质量验收规范的学习,导致在施工现场很多问题都不能及时的发现和处理,造成工程质量下降。

以上是我的述职,为了促进下一步工作更上一个台阶,定会加强自己的政治学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。在以后的工作中,一定吸取经验教训,争取把各项工作完成圆满,保证工程质量高标准完成。

此致

敬礼!

述职人:_x

20_年_月_日

看得热血沸腾。

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部队干部年度述职报告篇二

今年以来,在生活中受到了xx无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请xx批评指正!

一、回顾一年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来,共在《xx报》、《xx日报》上稿20余篇,xx电视台上稿7篇,主持本团新闻3台,播《军营之声》500余篇,3至9月份在政治处工作。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我一年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请xx批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

一、提高思想认识,努力干好本职工作;

俗话说:“事小见思想,滴水见太阳”,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟。

在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

二、落实条令条例和各项规章制度;

“无规矩不成方圆”,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据。

能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

三、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足;

(一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)有时开展工作方法还不够灵活。

以上是我的年终工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

一、加强理论学习,不断增强为部队服务的能力

我把学好革命理论作为提高工作效能、履行职责的重要环节。今年以来,我先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在参加机关统一组织的学习的基础上,我又利用点滴时间搞好自学,写下两万多字的读书笔记。学习中,我十分注意把所学理论知识运用到工作实践中,坚持理论与实际相结合,切实把学习的过程当成分析新矛盾、解决新问题、研究新情况、掌握新知识、摸索新经验的过程,学以致用,指导工作。一年来,结合工作实践撰写的三篇军事训练研究文章,被上级简报刊用,并被评为年度优质稿件。

二、注重业务学习,努力练就过硬本领

我感到,要履行好职责,必须练就过硬的本领。为此,我在工作中始终做到三点:一是在潜心钻研本职业务上求过硬。一年来,我立足本职制定了学习计划,坚持好周三晚上业务学习制度,加强自身学习。为成为指导训练的行家,我建立了训练笔记本,将基层训练中的一些重点、难点和疑点问题及时记录下来,加以研究解决,不仅积累了指导训练的经验,而且通过锻炼使自己成为了指导训练的内行,被上级表彰为“优秀‘六会’参谋”。二是在学习现代军事知识上多储备。为学习掌握新型装甲装备操作涉及的相关理论知识,我自费订阅、购买了《现代兵种》、《军事》、《装甲兵》、《电脑报》、《高科技知识》等十余种报刊和书籍,有计划地进行学习研究。现在,我熟练地掌握了微机操作、编程、多媒体制作等多种技能,会熟练使用指挥自动化系统。今年x月,我主动与配发新型作战指挥车的生产厂家联系,提前学习,全面了解装备的有关技术性能和基本理论,新装备配发仅一个月,我就掌握了车上投影系统、全球定位系统的基本结构、基本原理和操作规程,为指导部队训练和促进新装备尽快形成战斗力打下了基础。

三、尽责任,主动为党委首长当好“参谋”

训练怎么抓、官兵怎么练、人才如何培养等一系列新问题。我反复学习领会上级关于加强战略预备队建设的有关指示,在对团队人员素质、武器装备数质量、战备基础设施、部队训练情况等九个方面进行认真调研和评估的基础仁,很决拿出了《加强战略预备队建设的具体意见》,为党委决策提供了基本依据,较好地推动了我团由一般团队向战略预备队的转变。部队训练中的一些倾向性问题往往不易觉察,对中心任务的完成会造成一定的不利影响。为此,我经常深人训练一线,通过临时抽考、突击检查等形式,了解掌握情况,发现问题,及时提出有针对性的改进意见。x月份,我在检查基层训练落实情况时,发现个别单位有为保安全而随意降低训练标准的现象。比如,把实弹投掷改为投教练弹、把在生疏地形带实战背景的战术演练改为固定目标和场地的演练,等等。我一边向团首长汇报情况,一边研究起草《关于纠正当前训练中存在的问题的建议》,使这一问题很快得到解决。

四、着眼实战需要,从难从严加强训练

“计划统,进程放; 对象统,内容放;目标统,方法放”的“三统三放”办法,加强对基层训练的指导规范,保证了训练人员、时间、内容、质量的落实。

一年来,虽然自己做了一些工作;有了新的进步,但与领导的要求、部队训练的需要,还存在不少差距和不足。一是学习还存在盲目性。虽有学习的紧迫感和求知的欲望,但落实到实际行动上,存在抓到什么学什么、喜欢什么看什么的想象。二是工作中有粗疏现象,对领导交待的工作有的落实得不好,有的落实了,但质量不高。三是工作主动性不强,存在领导推一推动一动的现象。

今后,我将以这次年度工作总结为起点,进一步履行好职责。总的考虑是:一是加强学习,不断改善知识结构,以适应部队机械化信息化建设的需要。二是改进工作作风,坚持深人基层督导训练。三是围绕党委意图开展工作,积极发挥“参谋”作用。四要增强素质,不断提高自己的参谋业务能力。

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部队干部年度述职报告篇三

述职述廉的报告该怎么写才算得上是优秀呢?下文是小编收集的20xx年度述职述廉报告,欢迎阅读!

一、年度考核指标完成情况

1、分管工作完成情况

一是农业园区建设成就突出。全面加快了恒都美业、新苑阳光农业、美盛农业、海泽田等重点现代农业园区建设。恒都美业农业园区,完成了 “国家级农业示范区”申报材料组卷,并与农业部规划设计院合作建立了“国家设施农业工程技术研究示范中心、设施农业研究所试验基地和设施结构工程重点实验室”;新苑阳光农业园区,完成了园区总体规划设计,建设暖棚、冷棚7480平米;美盛科技农业园区,新建科研温室20栋,被评为“全国休闲农业与乡村旅游五星级企业(园区)”;海泽田农业园区,投资1339万元,建设连栋温室2栋。同时,成功引进海亮有机农产品园区项目,并顺利举办了开工仪式。

二是农业特色产业全市领先。在植树造林上,全年共完成造林34375亩(市核配我县造林33500亩),超额完成了市核配我县造林指标。同时,全年有效控制了美国白蛾、杨尺蠖等森林虫害,累计防治面积69.47万亩。在蔬菜产业上,发展设施蔬菜1.06万亩,创建部级标准示范园2个、省级示范村13个,引进新品种18个、新技术2项,推广面积1.5万亩,并与京津20余家大型超市成功对接,建立农产品直营店32家。投资500万元建设了蔬菜废弃物处理厂1座,并建立了500亩蔬菜清洁生产示范区。在畜牧养殖上,新建省级优质种猪场1家、现代化万头养猪场1家,创建畜禽标准化养殖小区12个,成功争取“国家级秸秆养畜示范县”和“国家生猪生产调出基地县”等重大项目两个。201x年,全县农业总产值达到71.3亿元,其中蔬菜业产值31.1亿元、畜牧业产值25.9亿元、林果业产值8.1亿元,农民人均纯收入10146元,荣获了“全国县域经济科学发展特色县”荣誉称号。

三是教育教学全面提升。全年新建学校47所,估算投资1.24亿元。公开招录了60名优秀教师;组织3000名教师参加了“师德培训”;发放贫困寄宿生补助228万元;发放中央专项彩票公益金和国家助学金180万元;募捐社会助学资金19.15万元,学校减免困难学生费用26万元,并帮助48名学生申办了大学生贷款27.21万元。全县小学入学率、巩固率达到100%,初中入学率达到100%、巩固率达98%。特别在高考工作上,专科以上上线1834人,上线率高出省平均录取率15.5个百分点。同时,扎实做好省普高验收工作,并顺利通过省督导组的过程性督导。

四是人口计生保持稳定。全年共出生5709人,人口自增率为9.76‰,人口出生率为14.44‰,出生政策符合率为79.51%,出生性别比为104。同时为各村街配备村计生专干398名,育龄妇女小组长1024名。发放计生特困家庭求助金115万元,落实退休独生子女父母奖励198万元,发放独生子女奖励资金90.5万元;获得了“河北省人口计生工作目标考核先进县”, “河北省计生工作先进集体”,“廊坊市人口和计划生育工作责任目标奖”等荣誉称号,并顺利通过省、市人口计生工作年度考核验收。

五是其他工作扎实推进。在旅游工作上,成功组织了“桃花节”、“菊花节”、 “采摘节” 等活动;大辛阁辽代石塔成功获批“国家重点保护单位”,全年累计接待域外游客27.93万人次,实现旅游综合收入6000多万元。在水务工作上,完成了地表水厂选址、设计、论证、征迁等前期工作,并与省建投水务公司签订了建设合作协议。同时,发展管灌、微灌和喷灌面积2万亩,铺设管网565公里。并完成3座农村水厂新建工程。在信访工作上,我带领相关部门及乡镇负责同志赴北京信访值班,及时化解赴京上访案件25批次,实现了市级以上“零上访”的可喜成绩。与此同时,其他分管工作全面得到提升,圆满完成各项工作任务。

2、落实党风廉政责任制情况

一是勤于政务。一年来,我始终牢记党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,切实履行好副县长职责,工作中坚持原则,依法依规办事,不滥用职权,正确用好人民赋予的权力。注重从实际出发,勤做调查研究,说实话、鼓实劲、办实事,不怕苦、不怕累。平时多跑基层,做到注意听、留心看、勤记录,虚心听取大家的意见和建议。面对问题、困难,不怨不怒;面对成绩和荣誉,不骄不满。想群众之所想,谋群众之所谋,始终把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点。

二是廉洁自律。我始终严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”及省市相关规定要求,并对分管部门党风廉政建设和反腐败工作进行及时部署。时刻牢记“权力用在为民服务上是天职,用在立党为公上是尽职,用在碌碌无为上是失职,用在谋取私利上是渎职”的警示,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定。同时,注重以自身形象影响身边人,经常教育配偶、子女、身边工作人员,树立廉政意识,杜绝身边人员利用工作之便搞不正之风。

三是维护团结。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,摆正位置,自觉维护班子团结。积极参加集体活动,对集体决定的事坚决执行,做到不折不扣,对集体研究事项,做到知无不言、言无不尽。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,多与同事沟通、交流,大事讲原则,小事讲风格,坚决维护班子的团结。

四是纪律严明。坚持把分管部门队伍建设放在突出位置来抓,以提高整体素质为主线,以争先创优为目标,定期召开分管部门负责人会议,先后制定了大事报告、外出请销假、按程序办事等各项规章制度,对分管部门的同志从严教育、从严管理,创建一流的干部队伍,树立部门在群众中的良好形象。工作中,要求分管部门同志树立强烈的“创新、争先、突破”意识,努力提高工作水平,树立部门为民服务的良好形象。自分管以来,分管部门没有发生领导干部违法违纪问题。

二、工作措施及成效

1、强化学习,提升做好工作的内在基础。一年来,始终坚持学习政治理论及党和国家的路线方针政策,不断提高自身理论素养和执行党、国家各项方针政策的水平,坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导,深入学习中央一号文件等重要文件精神,研究学习党的思想、方针、政策,特别是重点学习党的、xx届三中、四中全会精神,深刻领会精神实质和思想内涵,并将其精神实质化为自己的自觉行动。牢牢把握了分管工作的政策性、方向性发展,以理论上的清醒,保持了政治上的坚定。

2、深入调研,创新分管工作的现代理念。作为县里一名分管领导,我深知掌握基层情况、把握群众所需是干好工作的前提。为此,我经常深入基层,深入实际,接地气、听民意,把大部分精力用于解决实际问题推进具体工作。通过走访调研,发现全县农业“有规模、无档次;有基础、无亮点;有园区、无引领”,很难继续做大做强。针对这一现状,201x年8月,我带领县农业、蔬菜、水务及恒都美业、海泽田、美盛公司、新苑阳光农业负责人一行,先后赴江苏宿迁绿港现代农业园区和山东青岛荷兰瑞克斯旺种苗集团公司,就现代农业园区建设进行考察,并成功引进了当前世界一流的水肥一体化设备,全面降低了园区投入成本,提高了农产品质量,提升了园区档次。并亲自撰写了《科技引擎强力助推永清现代农业园区转型升级》理论文章,成功在《廊坊发展》进行了刊发,为农业园区今后发展指明了方向。同时,在全县农业园区发展上提出了:“绕城四面开花战略”,得到了县委、县政府主要领导的充分肯定。

3、注重宣传,提高县域特色产业知名度。在“农旅两会(农交会、旅交会)”期间,聘请设计公司专门印制了全县农业画册和旅游宣传画册各5000份,刻制宣传光盘300份。同时,凭借独特的展位设计、丰富的展品和良好的对外形象,有力地宣传了永清特色农业和旅游事业的发展,赢得了省市领导及广大客商的好评。特别是在“农交会”期间,我县“会中会”活动较多,内容丰富,引起了省市领导的高度关注。此外,在河北省农业项目招商洽谈签约仪式上,我县成功签约肉制品加工项目1个,全面提升了永清农业的知名度和影响力。

三、存在的主要问题及改进措施

我虽然在工作上取得了一些成绩,但与上级要求,与人民期望相比,还存在着一定的差距和不足。在今后的工作中,我将进一步解放思想,加强学习,改进方法,廉洁务实,勤政为民,全面实现分管工作整体上档升级。

1、改进作风,坚定信念。根据党的群众路线教育实践活动,重点抓好党的群众路线方针政策的学习和领会,并结合自身实际,不断改进工作作风,提高处事能力,增强政治敏锐性和鉴别性,不多提高把握大局、维护大局的能力,用先进的理念作指导,积极开展工作,提高工作效率。

2、真抓实干,掷地有声。紧紧围绕全县中心工作,全面花好分管工作,坚持高站位、高标准、力求工作高水平。继续把各项分管工作往深里做、往细里做、往实里做,确保工作中,不摆花架子,不走过场,不搞形式主义。全面推进分管工作上档升级。特别是在现代农业园区建设和植树造林工作上,对照省市要求,用新的理念、思维、办法扎实做好,顺利推进,力求完美,做出永清特色。

3、廉洁从政,一心为民。一方面,不断提高党性修养,筑牢思想防线,保持一个健康的心态和廉政的标准。同时,抓好分管部门的廉政工作,带出一支优良队伍。另一方面,发扬不怕苦、不怕累、不计个人得失、不贪图享受的作风。应经常深入到乡镇、村街、农户,就分管工作进行调研,见真人、听真话、得真知,与群众打成一片,最终才能想群众之所想,急群众之所急,做群众之所需,多为人民群众办实事、办真事、办好事。

一、坚持深入学习调研,增强引领科学发展的能力

(一)主动学习,增强素质。我平时注重加强个人理论学习、深入考察调研,坚持从理论上学、到基层里学、在实践中学。积极参加县委书记培训班,拓宽发展思路。坚持和完善县委中心组理论学习制度,建设学习型党组织。积极外出考察学习,先后到中科院学习菠萝纤维应用技术和低碳经济发展理论,到山东寿光学习发展农业经验,到海南学习旅游发展和港航经营管理等经验,不断深化对徐闻发展战略和方向的思考,提高科学决策能力。

(二)深入基层,摸清民情。我经常轻车简从,听民声,访民情,努力提高决策精确度和群众满意度。深入街头巷尾,了解县城三轮摩托车经营者、流动摊贩者等社会底层民众生存境况和呼声。曾夜宿海岛,问民生解民困;也曾夜宿县重点工程建设工地,催工期赶进度,不遗余力急群众之所急,解群众之所难。

(三)问计于民,共谋发展。我经常组织老干部、民营人士等各类座谈会、现场办公会、情况分析会等会议。礼贤下士,不耻下问,向各机关企事业干部问计各项工作发展思路,向老干部问计徐闻发展战略,向政协委员问计农业品牌建设,向中小学教师问计化解教育难题,向迈陈镇青桐村、大汉三墩、北莉岛、六极岛等农村村民问计新农村建设想法。通过广集民智,充分酝酿,形成了以港口建设带动临港工业,以现代物流促进城乡发展的核心发展战略,形成了“主动对接、主动服务、主动融入、主动竞争”的经济发展思路,拓宽了徐闻发展领域,坚定了推动徐闻长远发展的信心。

二、坚持以经济发展为第一要务,加快经济发展方式转变

(一)推进实施“旅游强县”战略,推动徐闻旅游产业融入海南国际旅游经济圈。我努力推进徐闻文化旅游、生态旅游、滨海旅游建设。从20xx年7月开始,举全县之力开发建设大汉三墩旅游区,仅用5个多月完成首期工程建设,创出“徐闻速度”。实行农民以土地折价和政府让利的部分股权参与经营,有偿转让部分股权,现正在与多家企业洽谈引资开发建设大汉三墩二期项目,努力打造徐闻旅游龙头。以社会捐种为主,加快城郊3200多亩的龙泉森林保护区建设,并将于今年国庆期间开门迎客,创造出多轮驱动旅游发展的“徐闻模式”。以大汉三墩为龙头,辐射带动华丰岭新石器时期生活遗址、汉墓群、伏波庙、贵生书院、徐闻民俗馆等历史文化主题的旅游景点建设。以龙泉森林保护区为龙头,辐射带动神州木兰园、农业观光带、灵山宫村、广安村等生态旅游景点发展。在琼州海峡北岸沿海建设“黄金海岸线”,积极引进浙江铁牛集团在排尾角“一角两湾”片区建设南海玉带城。引进美国新新集团在东山角片区建设高档滨海旅游项目,引进香港美源集团在罗斗沙开发建设游艇邮轮旅游产业及后勤服务基地,努力形成滨海旅游产业带。充分利用国家生态环境实验区建设和湛徐高速公路建设的契机,科学调整工业区、商贸中心和金融行政中心的规划布局,努力打造集商贸、居住、旅游为一体的中心城区,提升城市品位,为对接融入海南国际旅游经济圈创造了良好的条件。

(二)推进实施港口建设,推动临港工业大发展。科学整合港航资源,组建完成以国企控股的广东徐闻港航控股有限公司,大力整治港航经营秩序,实现海安港、海安新港联营合作,初步形成与海南港航方面对等经营管理格局。积极深入粤琼港航合作,启动南山港建设前期工作,着手调整海峡北岸港口规划布局,积极推动两地港航公司合作成立粤琼海峡快线船务公司,并将于国庆节正式启动高端客源服务。努力推行两地港航经营无缝对接,实现两岸港航资源互利共赢。大力发展临港环保工业。吉林大通集团(徐闻)海洋大型设备制造项目、浙江方圆集团游艇修造项目即将落户徐闻。中国节能投资总公司投资的海洋潮汐发电项目已开展前期工作,粤电、粤能、华电在沿海的风电项目即将动工,低碳经济发展初显规模,临港工业发展态势良好。

(三)推进发展现代特色农业,推动农业发展农民增收。32万亩北运蔬菜基地,23万亩反季节香蕉基地,20多万亩优质菠萝基地,10万亩甜玉米基地,5万亩良姜基地,5万亩对虾基地,10万只黑山羊基地,3万亩珍珠基地等十大农业生产基地得到进一步巩固。南山、下桥、曲界共竞得5万亩国家农业综合开发高标准示范工程项目。20xx年改造基本农田3万亩,种植良种面积覆盖率达90%以上。广泛推广应用香蕉、菠萝、玉米、蔬菜生产应用节水、节肥一体化等先进技术,全县应用节约型农业新技术面积达46万亩。全力推进菠萝叶纤维提取加工项目建设,积极推进与泰国正大集团合作。大力支持原绿、新昶、通达等企业扩大出口,着力发展高增加值加工贸易,逐步擦亮徐闻特色的现代农业品牌。

(四)推进财政收入结构调整,推动地方可支配财力不断增强。加大土地开发储备力度,在财政没有新增加一分钱负债的情况下,近两年共收储土地3850亩。坡地园地补充耕地开发面积达5.3万亩。进一步抓好城市经营,组建广元发展投资有限公司,盘活和经营国有资产,确保国有资产增值。今年上半年,全县gdp完成37.14亿元,全社会固定资产投资8.61亿元,社会消费品零售总额22.27亿元,金融机构存款余额为84.37亿元,分别比20xx年同期增长19.7%、37.8%、44.5%、54.9%。1—7月,一般预算财政收入达1.27亿元,港口货物吞量为2337万吨,分别比20xx年同期增长6.9%、15.9%。20xx年非税收入占财政一般预算收入比例从20xx年的39%下降到32%。

三、坚持以社会稳定为第一责任,尽心尽责保一方平安

(一)全力打造“徐闻信访”模式。我县率先在全省建起县级综治信访维稳中心,建成县、镇、村三级综治信访维稳平台。县四套班子领导成员及法院、检察院“两长”坚持每月一天现场包案,推行“书记信箱”网上接访,“县长热线”热心服务,“中心”跟踪督办,“最难啃的骨头”由县人大挂牌督办的工作机制,案件办结率从37.4%提高到95.9%,连续2年到市上省进京上访记录为零,20xx年我县被评为全省平安建设先进县。我县在全省镇(街)综治信访维稳中心建设电视电话会议上作了经验介绍。国家城调队在湛江的调研结果表明:徐闻社会安全指数居全市第一。

(二)深入开展“铁拳惩恶”行动。深入开展“铁胆扬威、铁拳惩恶,建设平安徐闻”专项行动,公安机关加强巡逻布控和便衣伏击,形成强大的严打整治合力,重拳打击涉恶、涉枪、涉毒、“两抢一盗”、赌博等违法犯罪活动。各乡镇成立治安联防队,每村成立护村队,切实加强群防群治。目前,我县社会治安形势明显好转,老百姓安全感明显提升,公安干警的工作积极性明显增强。

(三)着力创建社会管理新格局。创新人大监督工作机制,推行两级人大联动测评乡镇站所工作,县人大、组织部、纪委联合对政府组成部门、中小学实行综合考评。有效整合县综治、文化、公安、工商等行政管理资源,视频监控全县网吧;县人大、政协及向社会各界聘请377位监督员,强化对网吧的规范监管。先后在十多所中学开设“绿色网吧”,引导学生健康上网,我县网吧管理经验在全市推广。强力推进卡拉ok厅、酒吧等娱乐场所管治工作,学校饭堂食品卫生安全监管工作进一步加强。

四、坚持以民为本,保民生促和谐

(一)扎实有效推进民心工程建设。我始终牢记为民宗旨,为百姓办好事、办实事。不断增加民生支出,着重增加农林水事务、教育及社会保障和就业等民生项目支出,仅20xx年,增加的民生项目支出就占增支总额的73 %。加快重大基础设施建设。污水处理厂建设已进入单机试水阶段,垃圾生态填埋场即将投入使用。申报省、国家级渔港建设的海安渔港项目正在顺利推进。投入800多万元修建全县各乡镇横水渡码头、岛上道路及购置渡船。投资1200万元的大水桥水库两头水堤坝加宽工程正在加紧施工。扎实推进“三旧”改造,全县正在启动改造建设文化馆片区、迈陈糖厂、海安镇后朗村等9个项目,共启动改造建筑面积80.59万平方米,计划投入资金20.02亿元。认真做好扶贫开发“双到”工作,实行一村一策,一户一法,定人定点,定责包干。全县已启动帮扶项目87个,到位资金1056.19万元。协调发展各项社会事业,人口计生工作继续保持省市先进,殡葬管理工作跨进市先进行列。科学调整中小学布局,撤并100人以下小学62所。引导社会资金投资扩大初中及高中办学规模,投入1.4亿元建设徐闻县实验中学。文化事业不断发展,县雷剧团传统雷剧《雨仔落泱泱》荣获省第七届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。

(二)尽心竭力为人民群众排忧解难。我坚持以人为本,努力解决群众“六难”问题。两年来,投入6亿元对全县电网进行改造,惠及85个村庄,为老百姓减免负担5400多万元。新建县道水泥路67公里,新建乡村水泥硬化道路369.1公里。投入370万元开通乡镇农村客运班车28辆。新增廉租房157套(含资金补贴)。累计完成茅草房改造23142户。解决了14.88万人的饮水安全问题。全县新型农村合作医疗参合率99%,城镇居民医疗保险参合率100%。免费为2774名患者施行了白内障复明手术。

五、坚持严格管理干部,进一步提高机关执行力

(一)树立正确的用人导向。我坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,努力提高选人用人公信度。实行职位空缺预告制度、干部民主推荐和民主测评结果适度公开,扩大党政组织部门和乡镇(街道)党政正职全委(扩大)会议提名权,在选拔干部过程中广泛征求意见,杜绝带病提拔和带病上岗问题的发生。注重提拔在创建综治信访维稳中心、开发建设大汉三墩等艰苦岗位和基层一线埋头苦干的领导干部。拓宽选人用人视野,公开选拔县环保局副局长等6名副职。加强领导干部监督,大胆处理被县人大和县委组织部联合考评不称职和基本称职的领导干部,免去县交警大队长、2名派出所长、1名政府组成部门党组书记和3名副局长职务,对被评为“基本称职”的人员进行了诫勉谈话,促进全县形成风清气正、拼搏争先的良好局面。7月中旬,市委组织部在我县召开了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作总结会,对我县选拔领导干部的做法进行了推广。

(二)强化行业作风监督。我坚持用铁手腕整治机关作风,抽调纪委、监察等部门人员组成监督检查组,采用突击检查、明查暗访等方式,深入到机关单位,检查干部作风情况。县电视台开辟《社会聚焦》栏目,对行政不作为、乱作为现象进行曝光、跟踪、监督整改。制订并推行基层干部工作纪律管理有关规定,杜绝乡镇干部“走读”现象。成立行政服务中心,实行网上行政审批,开通电子监察系统,切实加强行政效能监督。开设党务、政务信息公开平台,及时有效解决群众反映强烈的干部工作作风问题。

六、坚持带头廉洁从政,构建和谐共事的领导班子

(一)自觉坚持民主集中制。上任以来,我进一步建立健全了民主生活会制度、党委会议事规则、党委会决策程序、党内监督制度等一系列制度,有效地推动民主集中制健康发展。注重发挥班子整体效能,认真执行分工负责制,坚持重要事项、重大问题集体讨论决定,不搞“一言堂”,形成了县委统揽全局,政府依法行政,人大、政协有效监督、积极参与的良好工作格局。认真组织召开民主生活会,开展批评与自我批评,努力以人格的力量去影响和带动班子,加强沟通,增进感情,形成了班子成员相互尊重、相互信任、相互支持,努力营造团结共事、和谐相处的良好氛围。

(二)自觉坚持廉洁自律。我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、加强自身建设的重要保证,切实履行“一岗双责”。自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持自重、自省、自警、自励,从严管好自己的家属和身边工作人员。严格按照组织程序选拔任用领导干部,杜绝跑官卖官现象。去年,我县在全市落实党风廉政建设责任制综合考评中被评为“优秀”。

两年来,我虽然尽心尽责做了一些工作,但与上级党委和全县人民的要求还有较大的差距。徐闻的经济总量还较小,经济结构还不够合理。我深深地感到,要谋划徐闻的长远发展,必须真抓实干,脚踏实地,夯实基础,必须继续开拓创新,努力转变经济发展方式。一个人的能力有限,只有充分发挥班子的整体作用,团结和依靠全县干部群众,我们的事业才能有更大的发展。今后,我将继续以对党和人民高度负责的精神,牢记使命,奋发有为,聚精会神抓发展,凝心聚力促跨越,为加快建设生态、富裕、和谐新徐闻作出新贡献。

以上报告,请同志们评议,并提出宝贵意见。

各位领导、同志们:

一、坚持以学习为第一追求,努力提高自身素质

一年来,克服工作忙和应酬多等因素,我始终把学习放在重要位置,竭力挤时间、抢时间,持之以恒地坚持学习。在积极参加市委、县委中心学习组集体学习的基础上,利用工作间隙和休息时间,认真收看或阅读每日的时政要闻,重点钻研了党的xx大精神和新修改的党章,深入学习了在中央党校省部级干部进修班和中纪委七次全会上的重要讲话。平时工作中,经常同部门领导探讨业务范畴内的疑难问题与管理办法,不断充实自己的业务知识,进一步提高了指导、协调经济工作的能力和水平。同时,积极参加各类考察、学习和培训。按照组织安排,4月中下旬、7月下旬,先后随省党政考察团赴杭州、嘉兴、诸暨、义乌、萍乡、长沙、株洲等地考察经济社会发展情况。考察期间,通过认真看、认真听,认真反思发展的潜力和不足,更加明晰了发展思路,坚定了发展信心。12月中旬,参加了全市县(市、区)党政领导干部培训班,在市委、市政府主要领导的辅导下,深入学习了党的xx大精神,对科学发展观的内涵有了更加深刻的认识。

二、坚持以发展为第一要务,努力落实各项工作

一年来,在市委、市政府和县委的正确领导下,在县政府班子全体成员及广大干部群众的支持参与下,我围绕年初确定的各项奋斗目标,埋头苦干,克难攻坚,狠抓落实。通过坚定不移地在更高层次推进“”主战略,全县经济和社会呈现出良好的发展势头。全县预计实现生产总值亿元,同比增长14.1%;财政总收入**万元,同比增长7%;固定资产投资完成10.6亿元,同比增长25.2%;社会消费品零售总额完成亿元,同比增长15.1%;农民人均纯收入**元,同比增长4%;在岗职工平均工资**元,同比增长18.1%。

一是勤抓壮大经济实力的要事,招商兴工和项目建设取得新成效。全年新签约引进各类经济技术合作项目158个,入园项目21个,引进内资实际到位资金18.6亿元,引进外资注册到位资金2656万美元,完成外贸出口508万美元。9个亿元项目相继落户,其中6个开工建设。生物柴油项目竣工投产,矿开发项目老生产线恢复生产,电子建成投产,开工建设,沙山首个旅游项目开业,风力发电项目开工建设。同时,园区建设步伐加快。园项目的土地征用获得较大进展,入园道路开工建设。城北新区二期建设完成400亩项目用地的征地工作。园区基础设施建设投入资金1700万元,园区绿化、亮化、美化工作进一步规范。园区企业完成主营业务收入11.18亿元,同比增长58%;实现利税6324.5万元,增长85%。

二是敢抓制约改革步伐的难事,企业改制和其它改革取得新成果。在完善**厂和**公司改制的基础上,完成了**厂、县砖瓦一厂和矿改制。启动了**企业改制。做好了县**厂、县**厂和县**厂第二轮承包的前期准备工作。国有粮食企业产权改革积极推进。林业产权主体改革全面完成,分山到户率、户均持证率、纠纷办结率、数据库差错率均达到先进县标准。林业产权配套改革全面展开。水管单位体制改革顺利结束。种子管理体制改革全面完成。事业单位人事制度改革进一步推进。乡村机构改革进一步深化。财政体制改革稳步推进。

三是狠抓固本强基的基础事,经济社会可持续发展能力得到新提高。工作中,能正确对待荣誉和政绩,坚持埋头苦干,不事张扬,多做打牢基础、利及长远的工作,坚决不做急功近利、劳民伤财的蠢事。如在确定20xx年度财政总收入方面,本着求真务实、对未来高度负责的态度,抓住市本级收入形势较好且市政府控制全市收入总规模的良好机遇,通过市政府、市财政局和县委、县人大会的大力支持,在**年已压缩2300万元财政水份的基础上,**年再度压缩水份2700万元。虽然财政总收入增幅只有7%,在全省毫无悬念地居倒数第一,但财政收入结构和质量明显提高,税收收入占财政收入的比重达到62.8%,比20xx年提高近10个百分点。通过大力压缩水份,财政畸形发展的态势得到有效遏制。一年来,从改善群众生产生活条件着手,城乡基础设施建设也得到明显加强。一方面,扎实开展社会主义新农村建设。县财政为259个试点村投入新农村建设配套资金874万元,占新增可用财力的40%以上。新农村建设质量、品味进一步提升,试点村“三清三改两拆一规划”全面到位。同时,农业基础设施建设成效明显。3座部属重点小(一)型水库、13座一般小(一)型水库和16座小(二)型水库的除险加固任务全面完成,国家投资639万元的水利血防工程开工建设。建设小农水工程5个。更新改造机电泵站42座,新增气象自动监测站6个。另一方面,着力加强城镇建设和管理。完成**新区3平方公里和旧城区1.1平方公里改造的控制性详细规划、3.3平方公里府东路和3.5平方公里**大道两厢控制性详细规划以及东湖综合治理工程控制性详细规划。成功编制了260个村庄的建设规划。顺利启动**大厦、**小区、花园三期住宅小区和廉租房开发小区项目建设,工程建设全面完工。沿湖路改造项目、路排水管道工程顺利完成,路改造工程全面启动。组建执法队伍3支,通过加大对私下土地交易、违规建设等行为的查处力度,土地资源得到有效保护。

三、坚持以民生为第一事务,努力实现群众利益 作为农家子弟出身,自己对人民群众一直有着非常深厚的感情。为告诫自己不能忘本忘根,我时刻牢记“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫说百姓可欺,自己也是百姓”的古训。工作中,注重着力解决群众生产生活中的实际困难,扎扎实实把群众迫切需要办的事情办好。一年来,省政府下达的8类52项民生工程考核指标全面达标,县财政安排民生工程配套资金1056.38万元。新增就业人员3800人,发放小额担保贷款787万元,失业保险参保20500人,登记失业率控制在3.7%以内。核定城市低保对象8439人,农村低保对象22300人。投入资金506万元,改扩建城乡敬老院8500平方米,农村五保集中供养率达到80%。城乡困难群众大病医疗救助14858人次,发放救助资金860.25万元。全县企业职工基本医疗保险参保人数9900人,参保率100%。城镇居民基本医疗保险全面启动。交通条件较大改观。全县共建设通村水泥路202.7公里,实现新增68个行政村通水泥路。新建农村客运站2个、候车亭120个。县城长途汽车总站建设全面完成。公路水泥路建设和**高速出口路面拓宽工程全面完工。公路全面竣工。公路改造工作顺利结束。公开招聘了355名教师和48名医技人员,农村师资、医资力量进一步充实。义务教育阶段学杂费全部免除到位。