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社区基层组织建设工作情况汇报篇一
;社区基层组织建设工作情况汇报
（一）抓机制强管理，夯实社区党建工作基础
一是健全党建工作机制。着力推进基层民主，健全社区成员代表会议制度，对社区内的重大事务实行民主决策；积极探索社区党建机制，努力构建以镇（街道）党（工）委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，驻地单位参与的社区党建新格局。二是健全各项工作规章制度。为使改制后的社区居委会工作逐步走向制度化、规范化，各镇（街）和区民政局联合制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，加强了社区居委会的自身建设，保障了各项工作任务的落实。
（二）拓展党建职能，发挥社区党组织的核心作用
一是建立健全结对帮扶制度。通过支部与困难家庭、党员与困难党员、群众结对子，切实解决帮扶对象生产和生活中最直接、最现实的突出问题。二是不断壮大便民服务队伍。组建了一支由40名党员和居民志愿者组成的志愿服务队，定期为居民开展无偿或低偿服务，并开通了便民服务热线，解决居民生活上遇到的问题；把政法系统开展的“一村一警”、“一区一警”警务站建设活动引入社区建设中，在社区设立了警务站，并抽调社区人员组成“治安队”、“联防队”、“巡逻队”等社区治安自治组织，形成社会治安综合治理的格局，加大了打防力度。三
是切实抓好农村社区建设工作。撤村建居工作是整个“城中村”改造的基础和关键，为推进“城中村”改造工作的整体推进和顺利实施，区委按照《关于城中村改造“村改居”工作的组织意见》，切实加强对撤村建居的组织领导，严格申办程序，不断探索成功经验，确保了“城中村”改造工作顺利实施。
（三）推进“三有一化”建设，增强社区党建活力
区委把党建区域化与社区网格化有机结合起来，着重解决社区管理体制不顺、办公场所狭小、办公经费不足、人员待遇偏低等现实问题，不断提高社区党建“三有一化”水平，统筹推进社区网格化实施计划，收到较好的效果。
一是优化结构，配强社区干部队伍做到有人管事。加强社区干部队伍建设，将一批事业心、责任心强，熟悉基层工作，有丰富经验的干部选入社区干部队伍。同时注重新老结合，发挥老干部作用，进一步充实社区党组织工作力量。二是多方筹措，加大社区经费投入实现有钱办事。将社区党组织正常运转、社区干部待遇保障、党员教育管理和活动场所建设经费等纳入财政预算，确保社区事务正常开展。三是整合资源，建好社区办公场所实现有阵地议事。采取以财政投入为主、其它补助为辅、社会筹集为补充的方式，加大社区办公用房建设力度，使每个社区都设立党员议事室，真正实现了社区党建“有场所议事”。四是落实责任，以共驻共建推进社区党建区域化建设。建立健全社区党建各项工作制度，增强社区党建工作的实效性
和规范性；加强社区与辖区单位共驻共建，围绕党建经验共享、基础设施共用、志愿服务共有、思想教育共抓、党员队伍共管、文明社区共创实行帮扶共建。
（四）推行社区网格化管理，促进社区服务全覆盖
建立健全条块联动、横向到边、纵向到底的社区服务型党组织网络和网格服务团队网络。按照“网格+党组织”的模式完善网格党小组设置。注重发挥基层党组织和网格服务团队联系群众紧密、掌握信息准确、提供服务迅速等优势，着力构建民情沟通之网、为民服务之网、宣传教育之网、平安建设之网。着力为广大群众提供全覆盖、全方位、全过程的动态管理服务。各社区依据人口数量、居住集散程度、驻社区单位分布等情况，划分了社区网格，在网格上建立了党小组。有针对性地组建、配备网格服务团队。由社区党员干部担任网格格长，广泛吸纳社区干部职工、居民代表、驻社企业员工共同参与，实现了服务团队社会化。
（五）积极开展社区星级创建，提升社区建设水平
一是统一思想，明确目的，确保认识到位。区委、区政府多次召集组织部、民政局、财政局等相关职能部门就创建工作进行会议研究，整合全区各方力量，统一思想，明确目标，把工作的着力点放在提升工作人员能力、素质和服务水平上，放在为老百姓解决热点难点问题、打造居民满意的社区上。二是广泛发动，共驻共建，确保宣传到位。动员广大居民积极参与到星级社区创建工作中来，并充分发挥社区党员的模范带头
作用，组建居民自愿者队伍，积极投身社区建设；充分利用地域资源，实行共驻共建，动员驻区单位积极参加星级社区建设，形成共建合力。
（六）注重抓好社区文化，加强精神文明建设
一是开展社区教育活动，努力提高社区居民思想道德素质。制作了宣传栏、黑板报，印发了有关计划生育、科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料，发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》,开展弘扬城市精神活动,使“兼容、和谐、诚信、卓越”深入人心，营造了社区科学文明、健康向上、欢乐祥和，安居乐业的良好氛围。二是充分发挥老年大学的作用，提高居民觉悟和文明素质。以老年大学为依托，充分发挥其政治思想宣传教育阵地的作用，紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际开展素质教育活动。定期举办书法、绘画比赛，每天对老年人开放，同时聘请优秀的书法家与社区老年人进行书法、绘画的交流，使老年人老有所依、老有所乐。同时组织居民学习“讲文明、讲科学、讲卫生、改陋习、反邪教、树新风”等内容，在社区的协助下，制订科普工作计划，加强科普教育。通过开展“老少同乐在社区”、“同在蓝天下”等活动，寓教于乐；对青少年进行社会公德、家庭美德和革命传统教育，树立社会主义荣辱观。
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x社区位于x路x号，隶属x区x街道办事处，属单位型社区。所辖范围东起x路，西邻x大道，南接x路，北至x路。社区办公面积x平方米，辖区总面积x平方公里，主要涵盖x有限责任公司工作区和生活区。辖区共有x个居民庭院，x栋居民楼，常住人口x人，x户；社区划分为x个片区网格，成立了x个网格党支部和x个非公党支部。社区直管党员x名，x名社区工作人员。
x社区在区委、区政府的领导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，坚持以服务型党组织建设为引领，健全社区党总支、网格党支部、党小组、楼院长、各类志愿者网络和队伍，运用“1331”工作法，即建设一个大网络管理体系、成立三支队伍（网格支部和网格长队伍、大片长和楼栋长队伍、群众性文体协会队伍）、打造三大亮点（打造“学习型”“创新型”“服务型”党支部；实现网格化日常工作全覆盖；实现老年人日间照料和困难群体“亲情服务”全覆盖）、最终实现一大目标（实现邻里互助团结、群众满意、社区和谐这个目标）。通过精选网格服务、人大代表工作站、邻里守望、日间照料中心、四点半学校、文艺宣传队等服务载体，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力开创社区党建工作新局面，保持社区各项工作扎实推进，全面促进社区居民幸福感稳步提升。
一、抓制度促党建
（一）加强班子建设。落实x街道管理考核机制，加强纪律作风教育，培养建立一支纪律严密、作风务实、具有开拓创新精神的社区“两委”班子。对网格党支部委员不能发挥作用的进行调整，促进各项工作落实。目前党总支委员x名，x名专职党员、x名退休党员。坚持民主集中制，定期召开民主生活会，开展党员承诺制、“两委”评议制、主动接受群众监督，改进工作作风。
（二）严格工作标准。建立各项工作制度及工作流程，高标准严要求，社区各项工作任务要坚持高于上级下达标准，各专干的业务熟知度，必须得到街道各部门的肯定，凡受到街道批评的工作人员，要在社区全体人员会上做检查，实行末位淘汰制度。对每项工作定人员、定标准、定时限，确保任务落到实处。
（三）完善组织制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，坚持每周一召开社区党建例会，周五全体人员参加办事处集中学习，每月召开一次党小组会和支部委员会，每季度召开一次党员大会和上一次党课，每季度组织网格党支部参加办事处党建工作培训。认真落实扎实推进“一征三议两公开”工作法，把服务居民放在第一位，尽心竭力为群众办实事、办好事。
（四）引领党员服务。建立党员志愿者认领服务岗位制度，充分发挥党员志愿者服务队作用，开展“党员活动日”“党员奉献日”“党员示范岗”、利用党员活动日组织义务助交通、清理居民庭院小广告、调解邻里纠纷等活动。整合辖区党组织资源，成立社区“大党委”，形成辖区单位党组织、党员共同参与的区域化党建新格局。与x区统计局结对子开展“双结对双服务”活动，使党员服务更贴近民心。
二、抓学习促提升
（一）抓学习，提升服务能力。办事处坚持新进人员岗前培训制度，坚持定期对社区工作人员进行业务培训，实行街道分包社区领导讲课、投影机电教教育、邀请大学教授讲座等方式，不断深化政策理解，进一步拓宽工作思路，扩展知识面，在立足本职的基础上，培养“一专多能”的工作多面手。
（二）抓学习，提升工作方法。在教育形式上，社区组织“两委”人员学习x种工作方法和x个关键词，运用到实际工作中定期交流工作经验。利用qq、微信等在比较枯燥的理论知识学习中丰富党员教育内容，每周向居民推送党务知识，凸显服务。
（三）抓学习，提升组织凝聚力。深入学习《党章》、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《******谈治国理政》第三卷等，全体党员重温入党誓词，根据上级要求，社区积极组织开展学习研讨活动，党员们积极响应，每天将心得体会照片上传微信群，展示学习成果。党总支建立党员交流微信群。在x个网格党支部、x个非公党支部先后建立了微信群。提高了社区党组织的号召力和凝聚力。
（四）抓学习，提升党员质量。组织入党积极分子学习******讲话精神以及《党员发展细则》，注重培养他们从思想上入党。社区党总支把发展党员工作作为一项经常性工作、有计划、有目的的进行，做到既不能无故长期不 当前隐藏内容免费查看发展党员，也不能突击发展党员，更不能为了图省事而不主动发展党员，按照“控制数量、提高质量”标准，把党员的质量放在首位，把住党员队伍的“入口关”；坚持过路党员到社区服务制度，做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作。要求预备党员在预备期间，每个党员到社区服务时间连续不少于1个月，间断累计不少于3个月。
三、抓服务暖民心
（一）服务多样化。为了丰富社区文化生活，联系居民中的书画爱好者义务写春联，赠送给居民；联系x市x医院开展义诊活动，免费为居民检查身体；迎接第x届x文化节社区联合物业公司清理居民庭乱推乱放、卫生死角，为居民创造良好居住环境。另外，社区成立有诗词学会、太极协会、文艺宣传队、舞蹈队、戏曲协会等，让每名群众真切感受到我们党的关怀。社区成立日间照料室，为社区内60岁以上空巢、独居、特困等老年人提供服务，设有康复服务室、棋牌娱乐室、乒乓球室、图书阅览室、休息室、厨房、餐厅等“七室一厅一厨一卫”，基本上满足“白天入托日间照料室，晚上享受家庭天伦之乐”的养老生活新模式。社区“四点半学校”开展了“离校不离教”活动，讲授安全知识、未成年人法律知识讲座等，通过制度的形式把有效的服务举措加以固化，多办惠民的实事好事。
（二）献爱心送温暖。“送爱心蔬菜，献温暖情怀”，x社区联合辖区心连心超市开展了向困难家庭赠送爱心蔬菜的活动，3月开始，每月上门向辖区x户困难党员、困难家庭、孤寡老人、残疾人分别赠送一箱爱心蔬菜，品种不少于x种，重量不少于x斤；为迎接母亲节的到来，社区党总支开展“邻里守望，献爱暖心”活动，联系现代奶业为困难居民免费赠送牛奶；社区党总支x网格党支部党员为居民义务提供法律咨询服务；端午节组织志愿者包粽子送给孤寡老人和困难居民；“六一”儿童节走访困难儿童家庭，为孩子们送去灭蚊灯、小台扇、凉席、毛巾被、空调被等慰问品，实现孩子们的微心愿；“七一”建党节走访慰问困难党员和建国前老党员；社区联合爱心企业在社区x个居民庭院安置爱心衣物捐赠箱；定期组织“爱眼护眼”活动，为居民提供免费视力检查：联系白马医院每月免费为居民进行体检等等。
（三）强化服务意识。牢固树立为民服务意识，想百姓之所想，急百姓之所急。社区联合x晚报开展“僵尸自行车”换取日用品活动，一些居民冒雨来到活动现场，排队登记“僵尸自行车”的信息，通过“旧车换物”的形式，当天收到了37辆旧车，居民用僵尸车换取了心意物品，随后“僵尸自行车”由专业人员进行清洗、维修和统一喷漆后，放在社区供大家使用，为居民们提供了便利；社区由坐等服务变主动服务，对年龄偏大、腿脚不方便的居民，采取上门服务，例如：上门办理老年人乘车证、80岁老年人指纹认证等；另外在社区服务大厅设置了爱心募捐箱，为辖区因病、因灾导致生活困难的居民献上一份爱心。
社区基层组织建设工作情况汇报篇三
建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是新形势下加强党的思想理论建设的迫切要求，是全面提升全区各级党组织的学习能力、创新能力和破解难题能力的重要手段，是打造推进**“一主两翼”，打造世界铁城，建设最具幸福感魅力城区的根本保证。**区全面贯彻《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》文件精神，结合**区实际情况，扎实开展学习型党组织建设活动。现将有关情况汇报如下。
一、主要做法
（一）加强组织领导，落实经费保障
1、加强组织领导，明确工作职责。为加强学习型党组织建设工作，区委印发了《关于推进全区学习型党组织的实施方案》，成立了学习型党组织建设协调小组，区委办、组织部、宣传部、群团工作部、财政局等单位为成员单位，协调小组下设办公室，办公室设在宣传部，各基层党组织也相应建立学习型党组织建设的组织机构，形成在党委统一领导下，由学习型党组织建设协调小组牵头，宣传部门负责具体协调，各部门分工明确，各司其职的工作格局。
2、安排专项经费，确保投入到位。各级各单位为确保学习型党组织建设活动需要，把所需各项经费纳入各级财政及各部门、各单位的年度预算，并进一步加大经费投入，加强阵地、队伍建设，购置资料，组织活动，拓宽信息网络等现代化传播渠道，努力为党员干部学习创造更好的条件。
（二）健全学习制度，完善学习机制
1、建立健全党组织集体学习和个人自学制度。各级党组织根据形势和任务的需要，制定学习计划，确定学习主题，精心设计实施方案，提出明确的学习要求，建立健全学习笔记档案，开展好学习讨论，以确保学习的系统性和计划性。
2、建立健全调查研究制度。区四大家领导要率先垂范，每年到基层调研不少于60天，其他领导干部到基层调研每年不少于90天。在区委中心组推行“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题”的“三个一”课题式学习模式，每名中心组成员围绕中心工作，结合责任分工，选择1-2项具有针对性、开创性、带动性的课题进行重点调研，每个课题指定责任单位，落实到具体责任人，与各单位学习形成“纵向互动”。领导干部每年撰写1—2篇理论联系实际、对工作有较强指导性的调研报告或理论文章。建立领导干部学习调研联系点制度。
3、建立健全督导检查制度。组织、宣传部门定期对各部门各单位学习型党组织建设情况进行督促检查，年终进行考核，检查考核结果在一定范围内通报。针对存在的问题和不足，及时提出加强和改进的具体要求。有关部门要加强对机关、学校、企业、农村、社区、非公有制经济组织等单位学习型党组织建设情况的督促检查。
4、完善述学、评学、考学制度。各级党组织要将党员领导干部的学习情况作为重要内容写入年终工作总结。党委（党组）成员既要述职、述廉，也要述学。
系，列入民主评议党员的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部和党员评先树优的重要依据，形成注重学习的用人导向，对学习型党组织建设中涌现出来的先进集体和个人予以通报表彰。
6、建立健全汇报通报制度。各级党组织要及时向上级党委汇报学习情况，应在每年一月底前向上级党委组织、宣传部门专题报送上一年度学习情况总结和本年度学习计划。各级党组织对学习要有部署、有检查、有情况通报，形成制度。
（三）拓展学习的平台，创新学习载体
1、完善学习设施建设，打造“网络学习天地”理论学习服务平台。进一步完善城乡学习硬件设施建设，优先安排购书经费预算，各单位均在党员活动室设置读书角、开辟学习场所，远程教育站点、“农家书屋”、社区读书室等基层文化场所设施进一步完善。充分发挥市民学校、各级关工委、社区qq群、远程教育站点等教育资源的作用，将学习的平台送到居民家门口。
充分利用互联网、手机等新兴媒体，努力探索创新学习型党组织建设的有效载体，推出“网络学习天地”理论学习服务平台。 借助“网络学习天地”传播速度快、覆盖范围广、方便受众学习阅读的优点，在**网上开设“理论园地”、“圆桌会议”、“大众话语”等板块开展党委中心组、各部门、基层骨干等三个群体的学习培训活动。继续办好《红色家园手机报》，广泛宣传手机读书这一新兴学习方式，利用区委手机短信平台发布学习信息，使广大党员干部养成了利用闲暇时间随时随地学习的良好习惯。
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社区基层组织建设工作情况汇报篇四
一、明确基层组织工作目标，规划全年基层组织工作。
今年年初，在深入广泛调查的基础上，结合我镇实际，党委书记刘际平同志主持召开了党政联席会，专门研究布置基层组织工作，结合区委下达的目标任务，对党委领导班子成员进行了责任目标分解，并制定了全年的工作计划。
二、强化组织工作目标管理，狠抓目标责任制的落实。
(一)抓好“五好”村和社区党支部的创建工作。按照区组织部下达的创建比例要求，确定狮子山村、向家咀村、南洲田村等6个村和石门社区作为创建目标单位，在四月份，我镇召开专题会议布置此项工作，成立了党委副书记付兴博同志任组长的领导班子，明确各单位支部书记为第一责任人，并分别签订了责任状，各挂片党政领导和驻村工作组为创建指导组成员负责抓落实。到目前为止，已基本完成了多项创建目标任务。
(二)加大党员干部的学习培训力度。全年集中学习培训20余次，学习人数达3000人次，同时组织年轻党员干部进行党建知识测试和演讲竞赛活动，组织农村党员干部到实地参观学习考察，通过这些活动，全面提高了农村党员干部的`党性理论素质和农业科技技能。
(四)加强了企业组织建设，促进了组织建设与经济建设的协调发展。帮助非公企业——黄陂木兰建筑集团有限公司党支部开展党建工作，镇选派了联络员，定期指导各项工作。
(五)认真开展企业党组织“双比双争”竞赛活动。把板栗示范园艺场和木兰建筑集团有限公司作为活动有效载体，促进了企业党的组织建设，促进了企业经济效益的提高，尤其是木兰建筑集团有限公司的整体实力加强，已由二级建筑施工企业晋升为一级施工企业。
(六)加强社区党建工作，提升社区党组织领导职能和服务功能。深入开展社区党建“三大行动”，稳定和扩大“吴天祥小组”队伍，今年已新增成员30人，并在社区党组织的领导下开展了多次为民便民活动，社区社会更加稳定。
(七)进一步加大对下岗党员培训工作。长岭、石门两个社区先后共举办培训班六期，培训人数达200余人次;多渠道、多途径为下岗党员职工寻找就业门路，在党委、政府的直接关心和支持下，通过社区党组织的不懈努力，实现党员下岗职工再就业60余人。
三、巩固发展农村经济，切实把基层组织工作抓到实处。
(一)积极实施村党组织书记“领头雁”计划，通过“双带”工程，带动广大群众致富。
按照上级组织部门要求，党委研究制订了“领头雁”计划，跟踪培植余耀桃、王前喜、朱国胜等10多名村党组织书记“领头雁”。首先对他们进行政治理论知识和农村实用技术的培训，累计培训了四期;而后，依据各自实际确定致富项目。这些项目包括苗木花卉、种茶制茶、板栗油茶的栽培、养牛、养鱼等;通过党员“双带”工程，帮助群众掌握致富技术，发展致富项目，尽快脱贫致富，在他们的有效带动下，今年全镇发展林果10000亩，养牛500头，养羊500只，养鱼600亩，年增收益400余万元。
(二)大力加强党员培训教育基地建设，大力调整农业产业结构，实现经济稳步发展。
为了把我镇党员“双带”基地——石门板栗园艺场做大做强，党委、政府果断决策，推行改革，将10000余亩板栗全部优先承包给原场的党员干部，在政策上、技术上、资金上给予大力支持，通过这些举措，年增效10万元。为了充分发挥该场的基地示范作用，镇政府改良基地1000亩，同时明确为示范阵地，举办两期板栗栽培技术培训班，共培训100多人次，并免费提供优质种苗3万株，全镇新发展板栗1500亩。
社区基层组织建设工作情况汇报篇五
;社区党组织规范化建设情况汇报
为贯彻落实“党要管党、从严治党”要求，从根本上保证基层党组织集中精力抓党建工作，我街道在扎实推进村级党组织星级创建活动的同时，积极稳妥推进社区党组织规范化建设。现将相关工作进展情况汇报如下：
一、社区党组织“六化十七有”建设情况
1、组织设置方面。各社区严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》等有关规定，规范党组织名称、牌匾和印章，选优配强支部班子。街道为有效探索流动党员管理机制，努力实现流动党员不流失，离家党员不离党，成立了xx流动党支部和xx农贸市场党支部，在不断扩大党组织覆盖面的同时，以党支部为领导核心，不断繁荣市场。目前，xx、xx社区探索成立了“社区联合党委”，xx 社区联合党委班子成员共x人，xx社区联合党委班子成员共x人，主要由街道党工委副书记、社区党组织负责人和驻社区部分单位党组织负责人组成，书记由街道党工委副书记担任，社区联合党委在街道党工委领导下开展工作。联合党委成立以来，积极协调成员单位共同搭建便民服务、结对共建和共驻共建三大平台，为促进社区和谐稳定发挥积极作用，运行良好，成效比较明显。xx、xx社区联合党委议事制度、
联席会议制度不断健全完善，目前正积极筹备第三季度联合党委联席会议。
2、组织生活方面。各社区严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。落实党员组织生活“考勤公示”制，对党员参加党内组织生活情况进行考情并公示。
3、党员教育管理方面。街道党工委高度重视学习宣传《发展党员工作细则》，多次召开各社区支书、组织委员专题学习会学习。各社区党组织严格按照《细则》要求，做好发展党员工作，党员发展台账规范、齐全。各社区建立健全了日常管理制度，做好制度上墙和印制制度册子。xx社区通过党的组织生活、上党课、组织参观起义纪念馆等“老三篇”方式抓好党员教育，xx社区通过讲习所、远程教育等方式重点抓好十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的教育培训，确保党员参加学习时间累积不少于4天。
4、党员发挥作用方面。xx社区根据党员的职业特点、个人特长和服务意向等情况，组建了医疗健康、政策法律、居家养老、纠纷调解、治安联防和业余文艺x支共x名的志愿者服务队伍。xx社区推行“网格化管理、组团式服务”，按照区域为主、行业为辅的原则，采取条块结合、以块为主的方式，将社区划分为x个网格，每个网格设置一个服务点，
推选1名组长。同时，由联合党委成员牵头，成立由社区干部、普通党员、居民代表、社区党建组织员和志愿者组成的服务团队，包片联系服务本网格内的居民群众，采取代办、约办和上门服务等方式，为社区居民提供就业援助、民政救助、医疗保健、政策法律咨询等优质便捷的服务。
5、档案资料分类方面。加强党建工作资料的管理利用，建立党建工作档案柜，“六簿”、“七档”资料基本做到分类清楚，排序规范。
6、保障制度工作方面。各社区均成立了由1名街道挂点领导和社区党组织书记、副书记、党建组织员、社区支委委员等组成的党建专职工作者队伍。专职队伍在党员管理教育，党建工作中发挥了指导、服务、沟通、辐射作用。
二、在职党员进社区报到服务情况
截至目前，到xx街道各社区报到的在职党员共xx人，其中市级党员xx人，区级党员xx人，征求意见xx件。认领完成服务数xx件，以机关单位支部或企业、事业支部集体活动的方式开展活动为主。其中开展法律咨询、法律援助x次，组织志愿服务活动x次，协调化解矛盾纠纷x件，完成微心愿x件。争取各类资金、物资共x万元，解决道路、路灯、用电、饮水、环保等问题x个。
三、存在问题
（一）社区工作基础薄弱，与整体推进社区建设和社区党建工作的要求不适应。一是社区基础设施投入不足。由于社区办公室用房、办公设备购置等没有列入财政预算，大多数的社区办公用房和服务设施还很简陋。二是社区办公经费严重不足。目前社区的办公经费除了靠有限的政府财政投入外，主要是靠社区自己创收解决，而社区创收的渠道又非常有限，使得社区党建活动经费得不到有效保障，有些党建活动也就无法开展，或者形式单一，缺乏吸引力。
（二）社区责大、权小，与建立责、权、利相统一的城市基层管理体制的要求不适应。目前，社区承担的工作任务与自身的职权状况存在很大的矛盾，突出表现为责大、权小，以致社区党组织在履行社区建设的政治责任方面，在组织协调地区性、社会性、群众性、公益性工作中，都显得鞭长莫及。
（三）流动党员管理比较困难。一是去向不明导致管不了。流动变化多，存在哪个行业好就流向哪个行业，哪里对自己发展有利就流向哪里的趋势，导致流动党员工作地和从业领域的不确定性。二是流动时间不明确。党员在工作单位之间的流动相当频繁，很难在一个单位较长时间工作。三是与原党组织主动保持联系的不多。大部分流动党员外出后处于“断线”状况，本人及其家庭都不与党组织保持联系，基层党组织很难掌握他们的具体流向和现实表现。
（四）党组织自身建设和管理力度还需要大力加强。我街道有x个村改社区，严格意义上的社区建设还处于起步阶段，各方面工作头绪繁杂，任务繁重，社区党组织自身建设和对党员的教育管理还未跟上形势发展的需要，特别是社区党组织如何尽快转换角色、如何尽快从单一的只有领导只能的行政村党组织转变为复合型既有领导职能又有指导、整合协调功能的社区党组织，还有许多工作要做。
（五）在职党员到各社区报到人数参差不齐。在职党员相对集中的到xx、xx和xx社区报到，其他社区报到的党员人数不足x人，甚至个别社区在职党员人数只有个位数，活动没有得到正常开展，活跃度不高。
四、下一步工作计划
（一）加强队伍建设，推动社区党组织建设。始终把提高党员队伍的综合素质作为一项重要工作来抓，加大党员教育培训学习力度，尤其是社区党组织班子教育培训，着重在思想观念转变、党组织发挥作用、党员管理等方面下功夫。严格落实“三会一课”制度、党组织生活“考勤公示”制和党员教育考勤考试制度。选派优秀年轻干部驻社区指导学习，强化社区队伍素质提升，增强活力。
（二）加大投入力度，改善社区办公条件。采取向上争取一点、街道社区自筹一点、驻区单位赞助一点的办法，对
社区办公活动场所进行改扩建，力争xx年底，完成xx社区、xx社区、xx社区和xx社区四个组织活动场所标准化建设，进一步改善社区办公条件。
（三）创新活动载体，增强社区功能。围绕社区管理和社会服务，在社会服务、社区文明、社区安全上下功夫，大力开展党员先锋评比、义务服务、扶贫帮困、群众文体及党员责任区、党员联系户等活动，按照党员的兴趣、特长等，同时吸纳社区积极分子组建志愿者服务队，不断提高居民群众的满意度。社区党组织建立党员政治生日档案和老党员、困难党员档案，定期开展关爱活动。
（四）健全保障体系，激发干部工作热情。制定工作惩奖制度，倡导奖惩制度与严格管理相结合的方式，对党建专职工作者队伍，工作实绩突出的通过“以奖代补”等方式给予一定的物质奖励，对违反党员日常管理制度的个人，给予批评教育等，确保他们集中精力、专心致志的抓好社区党建工作。
（五）完善档案分类，规范基层党务工作。加强党建工作资料的管理，建立党建工作档案柜，各类党建工作文书资料、图片和影像资料要做到分类清楚，排序规范，装订整齐美观。
（六）抓好党员进社区服务，落实为民服务。社区党建专职工作者队伍和社区干部要多方宣传，入户走访收集群众的微心愿，甄别微心愿质量，加强街道、社区、在职党员、辖区单位之间的沟通交流，认真执行《xx区“在职党员到社区报到为群众服务”活动考核办法（试行）》。
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