最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)

时间:2023-06-24 14:42:58 作者:曹czj

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最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇一

1、负责400电话接听,分流来电信息;

2、负责对接售后工作,故障统计上报;

3、配合区域经理负责部门相关数据统计、报表制作;

4、完成上级领导交办的其他临时事项;

任职要求:

1、本科及以上学历,能够熟练操作excel等办公软件;

2. 具备较强的信息处理能力和人际沟通能力;

3. 工作积极主动,认真负责;

4. 有物流、汽车等相关行业经验者优先,优秀应届生亦可

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇二

2、开发新客户、维护老客户的业务;

3、配合公司完成各项计划及销售目标;

4、定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

岗位要求:

1、口齿伶俐,普通话标准;

2、大专及以上学历;

3、 学习能力强,责任心强,善于沟通,服从管理。

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇三

1、主要负责调度生产人员的日常工作。

2、负责驻地人员日常工作的管理,传递相关信息及生产统计工作。

3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料等。

4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系,热情接待来电、来访,回答有关问题,圆满地处理好外部环境关系。

5向公司和生产部领导提出工作改进建议。

6、完成上级交给的其它任务。

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇四

1、售后服务:做好公司质保内售后产品的服务;

3、售后客户人员资料录入系统;

4、售后库存出入库存的登记与管理,标记清楚,做到账务相符;

5、电话回访客户;

6、其他事项的处理。

职位要求:

1、 电脑操作熟练

2、细心、诚实、稳重,处事果断、公正、灵活;

3、具有独立的沟通、协调能力,具亲和力,善社交;

4、善于沟通,处理能力强。

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇五

1、完成售后钣喷经营数据的统计,及时对应集团及厂家;

2、对月度售后钣喷经营数据的真实性负责,作为提交工资核算基础依据;

3、协助部门同事做好部门内部行政后勤保障工作;

5、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上;

3、cet4,普通话流利,熟练操作计算机。

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇六

1、提醒客户续交职保费;

3、帮助客户办理理赔业务,减少客户理赔时间、提高理赔时效;

5、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

6、对客户的原有保单做保单讲解,从而发现保障缺口并对客户提出合理化解决方案。

任职要求:

1、年龄20--45周岁之间,可接受应届毕业生。

2、全日制大专以上学历,男女不限;

3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧;

5、从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先。

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇七

2. 负责整理各客户维修资料及客户档案;

3. 组织售后服务培训

4. 售后服务信息支持

5. 协助售后经理工作及部门其他行政方面工作

任职资格:

1、 主动性强,工作态度积极,热爱汽车维修顾问的工作;

2、 有较强的事业心,勇于面对挑战;

3、 良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

4、 良好的团队协作精神和客户服务意识;

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇八

1、高效完成上级交给的任务和工作

2、起草并矫正报告、文稿等;

3、管理公司网络、邮箱;

4、负责日常办公用品采购发放管理,办公室设备管理;

5、负责办公室日常行政管理

6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

7、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)

任职资格:

1、形象气质佳,大专以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇九

1.项目部考勤统计

2.安装维修备件领用打包快递

3.各项目使用备件情况,对接仓库

4.百宝箱、维修箱检查表

5. 定位器检查表

5.竣工验收资料检查、收集归案、信息登记

6.各种内务信息记录

7.钉钉采购、用款等申请

8.办公用品申领、微信统计等日常事务

岗位要求:

熟练使用办公软件、思路清晰、善于思考、勤于记录,安、稳、沉。

最新售后内勤岗位的基本工作职责是十(十篇)篇十

2、负责售后外出人员的生活费用办理工作。

3、负责外出人员的行程费用报账办理及审核工作。?

4、及时跟踪售后的进展进度并行成文件汇报领导。

5、做好售后工作完成后薪资的核算工作。

6、接听售后服务办公电话,并认真处理客户问题,及时反映存在的设备问题。

7、在对客户回访及客户投诉过程中进行配件销售。

8、配合经理做好售后服务人员的考核,评级工作。