最新代表联络工作计划(实用7篇)

时间:2023-09-27 17:57:15 作者:影墨 最新代表联络工作计划(实用7篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

代表联络工作计划篇一

根据xx年x月x日市军训领导小组会议安排,为切实抓好2021年度学生军事训练工作,结合年度军事训练任务,特制定此计划。

一、指导思想和目的

2021年度学生军事训练工作,坚持以《xx》为依据,全面贯彻党的教育方针,按照教育要面向世界、面向未来、面向现代化的要求,适应我国人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要,通过军事训练,使学生掌握基本军事知识和技能,增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义和革命英雄主义观念,加强组织性和纪律性,培养吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风,促进学生综合素质的提高,为国家培养社会主义事业建设者和接班人打好基础。

二、组织领导机构及职责分工

为落实训练计划,加强管理,圆满完成本年度新生军训任务,特成立训练队,训练队在市军训领导小组领导下工作。设队长x人,教导员x人,副队长x人,副教导员xx人教学组由市xx部、xx办、xx大队、xx市中队抽调人员组成,军训队各副队长任组长,主要负责计划安排,组织实施教学和训练考评;政工组由各学校政教主任和各班主任组成,政教主任任组长,主要负责训练期间思想政治工作;保障组由各学校x名副校长和市xx部、xx大队、xx市中队各抽调x人组成,副校长任组长,主要负责教学训练保障和生活保障。

三、练训时间、地点及参训人员

(一)时间:x月x日至x月x日,共x天。

(二)地点:全市各高级中学(含职高)操场或体育训练场。

(三)参训人员:xx级高一新生。

四、训练内容及方法

训练内容:单个军人徒手队列动作、国防知识、兵器常识等。

训练方法:在各学校集中训练,采取先集中后分解,先示范后练习再会操的方法进行。

五、工作要求

(一)按《xx军事训练教学大纲》要求,周密计划,严格施教。

(二)各中学要抓好教学管理工作,教育受训人员从思想上高度重视,服从管理,刻苦训练,切实掌握军事技能,确保军训任务圆满完成。

(三)教员要精心备课,认真施教,队员要专心听讲,政治教育期间,认真作好笔记,深刻领会教育的内涵和精神实质。

(四)在训练期间,军训队和各学校要确保安全。

代表联络工作计划篇二

我所根据局党风廉政建设会议精神结合本所党风建设的目标、计划,成立了党风廉政建设领导小组,建立党风廉政建设责任制,把党风廉政建设纳入军休所总体目标进行管理,召开了领导碰头会、职工会和工休人员大会进行党风廉政建设动员,传达关于党风建设的会议精神。通过动员教育,使工休人员明确了党风建设的重要性,激发了共同搞好党风建设的自觉性。结合本单位实际,调整了普法领导小组和党风廉政建设领导小组,建立了廉政建设责任责任制,签订了廉政建设责任书,建立了廉政建设档案、述职述廉报告,充分发挥领导小组党风建设的核心作用,加强组织领导,并组织全体党员领导干部开展“增强纪律观念,自觉接受监督”主题教育活动和学习贯彻“两个条例”活动。

二、以党风建设为重点,加强领导班子建设。

我所根据局党委关于《2009年创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的意见》,以“五好”为基本标准,制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》、《党政领导党风廉政建设责任书》,班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持,使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习,发挥学习日作用,坚持实行集体领导下的分工负责制,领导之间保持小事有商量,大事有研究,事事有统一,不搞“一言堂”,特别是在涉及重大经费开支问题及建设项目上,注意发扬民主,在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定,达到统一意见,避免工作失误,多次组织收看反腐倡廉警示片,增强法制观念和领导成员学法守法,依法办事的自觉性。对房屋装修业务实行政府采购公开招标,按规定进行工程审计、工程验收。

三、坚持公平、公正、公开原则,推动党风评议工作。

在我所制定的《关于落实党风廉政建设的实施意见》的基础上,实行政务公开制度,在购买重大经费开支上,均实行多人多次选择比较,并经管委会讲座研究,集体采购、购买福利品,自觉做到不贪污受贿、不以权谋私、不挪用公款,从源头上、制度上,杜绝腐败,保持领导干部清政廉洁。在工作中,特别是三产经费开支中,坚持公开、公正、公平的原则,充分发挥管委会的民主监督作用,做到政策公开,办事制度公开,经济公开,定期公布三产收支帐目,增强了工作透明度,获得了老干部的信任。我们还设立了征求意见箱,及时了解工休人员对党风建设的意见和建议。

四、以创建学习型单位为契机,提高党风建设水平。

五、以道德建设纲要为目标,树立全心全意为老干部服务思想。

公民道德建设的过程,是教育和实践相结合的过程,我们重视工作人员内在素质的提高,积极开展创建文明单位、文明职工活动,组织大家进行宗旨教育、人生观、价值观的专题讨论,全面提高思想、道德、作风建设,立足岗位,倡导无私奉献的精神,确定了“工作人员服务管理十不准”、“老干部十项联系制度”、“分片包干服务计划”,视老干部为父母兄长,任劳任怨,用我们的真心、爱心、孝心,全心全意为老干部服务。根据分片挂钩服务方案,确定了联系人责任制,及时与老干部沟通联系,各负其职、分工明确。为落实老干部两个待遇,我所每月组织老干部学习党的方针、政策和有关文件精神,组织参加安置处组织的国际国内形势报告会一次,及时传达上级有关文件和会议精神,切实落实老干部的政治待遇。在落实生活待遇上,除及时发放离退休费和各种生活补助外,夏季做到福利送上门,老干部生病和住院,上门看望和慰问,使其感受到干休所的温暖。通过加强道德建设,提高了工休人员的思想道德素质,逐步树立了全心全意为老干部服务的思想。

六、以党风建设为要求,实施规范化、制度化、民主化管理。

为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行,不断达到稳定求实,跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定,组织全体工作人员学习规章制度,明确各自职责,并专门编排制作《年度工作目标计划划栏》,将有关制度和岗位职责上墙,把规章公布于众,按照严格要求、严格管理的原则,在制度面前人人平等,一视同仁、以制度管理人、制度约束人,实施服务管理公开化。坚持实施六项制度:即一是学习日制度。每周一下午为职工学习日,每月九日为党员干部学习日;二是会议制度。每周召开一次工作例会,每月召开一次支委会、一次管委会,每季一次党课(电化)教育或形势教育,每半年一次民主生活会、一次工作总结会;三是卫生制度。制定了卫生责任包干明细表和示意图,建立卫生责任区专人负责制,分工明确、责任到人,保持了院内卫生整洁;四是考勤制度。每日由考勤员考勤登记,严格按照作息时间上下班;五是台帐登记制度。按照党风廉政建设的总体要求,建设了党风廉政建设系列台帐;六是安保检查制度。每年开展安全保卫宣传月活动,认真做好宣传工作,制订安全措施,组织安全检查,排查事故隐患,确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理,逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制,增强了干部职工对工作的责任性和自觉性,保证了各项工作紧张有序地进行。

代表联络工作计划篇三

为深入推进20xx年度消防进军训工作,根据总队和教育厅《xx的通知》(xx消防字【20xx】第xx号)和xx消防总队《20xx年度学生军事训练工作指示》(xx【20xx】1号)要求,制定本工作计划。

一、工作目标

推进消防安全教育进军训工作,推动学校消防安全理论和实践教学制度化、常态化,提高师生的消防安全意识和自防自救能力,努力实现“教育一名学生、带动一个家庭、影响整个社会”的工作目标。

二、组织领导

总队成立消防进军训工作领导小组,负责指挥督导工作开展。

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组办公室设在总队防火监督部,主任由xx部长兼任,司令部、防火监督部部门副职及战训处、宣传处负责人为办公室成员,办公室具体负责消防进军训工作的部署、协调和督导检查等工作。

三、军训对象及目标任务

全区所有本科、专科院校和高中阶段学校,以及有条件的初中阶段学校入学新生,集中开展不少于4个课时的消防进军训“五个一”活动。

(一)举办一堂消防常识课。

为参训学生详细讲解日常消防安全知识,突出正确报警、火场逃生、扑灭初起火灾等要点,使学生熟知消防安全的基本常识。

(二)举办一堂消防技能实操课。

通过组织开展“查找火灾隐患”“模拟报警”“油盆灭火”等教学和播放案例片、现场实物展示等方式,使学生掌握基本消防器材的使用方法,提升学生检查火灾隐患和扑救初起火灾的能力。

(三)组织一次疏散逃生演习。

立足于模拟火灾发生时的真实场景,科学编制应急疏散路线图和演习预案,组织学生熟悉逃生路线和演习流程,使师生熟练掌握火灾自防自救的基本技能和火场疏散逃生的路线、方式、方法,提升紧急疏散逃生能力。

(四)阅读一本消防科普教育读本。

利用军训间隙,组织参训学生开展阅读消防科普书籍活动,使其深刻感受火灾带来的重大危害,全面了解消防安全知识。

(五)组织一次消防常识在线测试。

组织参训学生参加消防安全在线测试,检验消防安全教学成果。

四、方法步骤及责任分工

(一)动员部署。

6月中旬,提请自治区学生军训工作办公室,将消防安全教育纳入学生军事技能训练计划,并落实有关消防安全常识读本、教材、试题题库以及各地具体联系人及联系方式。责任单位:总队防火监督部。

(二)师资培训。

8月底前,对照《xx计划》,积极协调各级军(分)区司令部、武警部队司令部等部门,主动对接具体承训单位和受训学校,完成对军训教官、军事教师、恢复学籍就读的复退官兵,以及参与消防进军训工作的院系辅导员、学生干部、志愿者的消防常识、技能培训工作。各地参训学生人数与消防军训教官人数比例不低于500:1。责任单位:总队司令部、各支队。

(三)组织实施。

10月中旬前,完成驻地所有本科、专科院校和高中阶段学校,以及有条件的初中阶段学校入学新生的消防进军训目标任务。责任单位:各支队。

五、工作要求

(一)提升站位,落实责任。

消防进军训工作是夏季消防检查的重要内容,同时也是以学校为抓手提升全民消防安全素质、预防和减少火灾发生的一项长期性、基础性工作。

各单位要要高度重视、主动作为,积极协调学生军训工作领导小组成员单位和承训单位,掌握辖区学生军训工作底数,制定具体实施方案,明确路线图、时间表,系统推进消防军训工作。

要通过召开联席会议等形式,定期通报情况,沟通信息,研究措施,跟进督导。各级战训、宣传部门要严格按照责任分工,认真做好各阶段任务完成及工作衔接,确保消防进军训工作顺利开展并取得实效。

(二)强化保障,着眼效果。

各地要科学统筹,抽调作战训练和防火监督工作经验丰富、素质过硬的官兵组成消防军训讲师团,通过巡回授课、驻校帮训等方式,提升施训人员业务素质,优化消防军训工作效果。

为确保施训效果,总队依托xx消防官方微信平台开发了“xx”系统,所有参训学生均须实名完成在线测试,参考人数及测试成绩将作为各地20xx年度消防进军训工作考核依据。

在线测试及教材下载方法为:

1、微信搜索并关注“xx消防”公众号;

代表联络工作计划篇四

以《^v^国防教育法》、《高级中学学生军事训练教学大纲》和《xx市20xx年中学生军训工作计划》(x教发〔20xx〕号)文件精神为依据,根据国家人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要,结合我校新生实际,组织对我校20xx级新生进行国防知识的教育,依法服兵役的教育,通过开展军事技能训练、内务管理培训、法纪校规教育、消防安全演习、军事知识讲座等,使学生深刻体验军营集体生活,增强集体主义观念,培养吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的顽强作风,引导青少年学生将军训的过程内化积淀为良好的行为习惯,不断提高日常生活的自理能力,为适应高中阶段的学习与生活奠定坚实的基础。

二、训练时间

第一阶段:20xx年8月20日至8月25日集中军训参加xx市军训考评

第二阶段:20xx年9月中下旬集中训练参加xx市军训成果表演

三、组织建制

(一)领导组:

组 长:

副组长:

成 员:全体中层干部

工作职责:对学校军训工作督查、服务、协调和指导。

(二)工作组:

大队长:

政 委:

副大队长:

1、军训工作办公室

主 任:

成 员:

主要工作:

1、负责军训方案的制定,做好与军训教官对接工作,军训专题会的召开。

2、做好动员大会、汇报大会等会务工作,先进区队、优秀学员的评比。

3、协调和具体落实军训计划中的各项工作。

2、军事训练工作组

组 长:

成 员:各区队教官,、各班主任

主要工作:

1、每日军训科目以及时间安排的协调。

2、制定防震减灾演练方案并组织正常演练。

3、军训期间的学生常规管理,包括检查和违纪处理。

4、做好值班安排和督查。

5、对体质特异学生的排查以及训练强度的掌握。

3、环境内务工作组

组 长:

成 员:

主要工作:

1、妥善安排学生及教官的住宿。

2、负责军训期间的校园环境卫生。

3、负责对学生的内务指导和宿舍常规检查。

4、负责军训期间的医护工作。

4、思政宣传工作组

组 长:

成 员:各班主任

主要工作:

1、协调好军训期间的广播系统正常、音响设备正常。

代表联络工作计划篇五

(一)、学习贯彻党的^v^和十七届四中全会精神,不断加强离退休干部“两项建设”。

1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的^v^、十七届四中全会精神,全国和省离退休干部“双先”表彰会精神,以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家同心同德,在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线,组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇”主题教育活动,组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身优势,为社会贡献余热。

3、切实加强离退休干部党支部建设。深化 “五好”党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力。

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部“五位一体”工作机制。

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考核,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在2012年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部“大病进医院,小病在社区”的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心。

7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机,及时配备专职管理人员,以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。

8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,切实关心照顾好晚年生活。

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度,切实加强思想政治教育,协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。

10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上,要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。

11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈。

〖1〗

(四)、加强老干部工作部门自身建设。

代表联络工作计划篇六

负责基层组织建设管理、协调、指导,“三级联创”达标规划、实施、报批创建,“特色”工作选树推广,《*组工信息》、《基层组织建设简报》编报,基层组织建设相关政策法规研究,制定相关方案,党员干部人才教育培训审批、管理。基层组织设置及组织配备调研,组织发展,发展党员,党员民主评议及党员教育,争先创优活动,党内统计,党费证、《入党志愿书》等入党材料发放,党员组织关系转接,党费收缴管理,“三老”人员报批、补助费发放,各单位民主生活会检查、监督、指导,基层组织及党员发展、教育管理政策研究,制定相关方案,组工调研信息。

(三)干部科

负责乡科级干部考察考核选拔任用日常业务,乡科级干部离退休审核,干部监督审查,乡科级干部基本信息审查变更,举报受理、核查,乡科级后备干部培养管理,县乡党政及群团组织换届、选举工作组织指导,专业技术拨尖人才选拔管理,干部人才库建设,干部、人才、知识分子政策待遇落实情况检查督促,乡科级干部请销假管理,干部、知识分子、人才相关政策研究制定,制定相关方案,组工调研信息。

(四)电教办(远程办)

(五)编办

代表联络工作计划篇七

一、认真谋划工作计划,明确全年工作任务。

今年年初,根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署,按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路,制定了《镇2007年组织工作要点》,并在镇党建工作会议上,对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。

二、加强镇村二级班子建设,提高干部队伍素质。

年初以来,镇村二级党组织以干部作风建设为重点,以争创“好班子”活动为抓手,大力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范,带头争创,明确制定了争创方案,明确争创目标,各村领导班子对照标准,联系实际,都研究制定了争创规划,并付诸实施,营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。

加强了干部教育培训。3月初,组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班,共计97人参加了培训,其中男学员72名,女学员25名,大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式,采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段,达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。

为全面贯彻党的十六届五中、六中全会精神^v^精神,继续深入扎实开展保持^v^员先进性教育活动,教育引导广大党员深刻领会、认真实践“三个代表”重要思想,时间牢记执政使命,永葆先锋本色,塑造具有时代特征、令群众满意的形象,根据区委组织部的要求,在全镇^v^员中开展了“树立新形象、展示新风采、争作新贡献”的主题活动,使广大^v^员深化对加强党的执政能力建设和新时期^v^员先进性内涵的认识,强化党员意识,增强党性观念,发挥先锋模范作用,为2008年起全面开展^v^员先锋岗位教育活动奠定坚实基础。

积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序,经民主推荐、党委讨论,补充了1名区管后备干部,并落实了帮带人。

三、加强基层支部建设,发挥战斗堡垒作用。

今年以来,继续围绕“巩固基础,改革创新”这个思路,进一步加强基层支部的基础建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务,并建立了党员服务中心,经检查组验收,**村党总支、**村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子,下派了党建指导员,取得了较好效果。

认真落实上级有关党建工作会议的精神,全面落实“强基工程”,把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者,夯实党执政的组织基础。推荐**村为区“强基工程”示范点培育对象,进行重点扶持建设,按照创建工作目标的要求,制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法,并组建工作领导小组,年前全面完成了创建工作任务。

根据《中国^v^章程》规定,认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作,22个支部于6月底前全部如期完成。

四、坚持党员发展标准,保证党员发展质量。

从年初到现在,我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针,严格把好党员入口关,认真做好党员发展工作。年初,根据全镇的实际,制订了较合理的党员发展计划,并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审,发展对象100%的座谈考察,^v^员100%谈心谈话。一年来,共接收党员**名,转正党员**名,召开群众座谈会19次,党员座谈会35次。在党员发展过程中,坚持送区组织部预审和实行公示制,保证发展质量。

五、注重检查督促,落实各项具体要求。