2023年财务工作年总结对战略和部门的认识(优秀11篇)

时间:2023-10-14 08:51:38 作者:翰墨 2023年财务工作年总结对战略和部门的认识(优秀11篇)

在这段时间的学习中,我遇到了很多的困难和障碍,但是通过不断地努力和坚持,我成功地克服了它们。以下是一些军训总结的精华摘录,他们的观点和思路对我们进行总结提供了有益启示。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇一

春去秋来,四季轮回,所已经迈进一个新世纪。我们财务科也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

为了提高员工的荣誉意识,针对所出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由各科依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由xxx给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的.填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为单位运作不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个科室,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与各科、领导之间的沟通。单位的机构分布就象是一张网,每个科室看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务科来说,日常业务和每个各科都要打交道。与各科保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇二

第一段:引言(大约200字)

财务基层工作是企业财务管理的基石,涉及财务会计、成本管理、预算控制等多个方面。作为财务工作的中坚力量,基层财务人员肩负着核算账务、编制报表、分析财务情况等重要任务。在此过程中,我深刻感受到了基层工作的重要性和挑战性,也积累了一些心得与体会。

第二段:做好基础工作(大约300字)

基层财务工作的首要任务是做好账务核算。在处理复杂的记账凭证中,我学会了细心、认真审查每一张文件,确保账目的准确性。此外,不论是编制报表还是做财务统计分析,都需要严密的数据支撑。我时刻保持对财务数据的重视,相互核对,确保数据的准确性。此外,学会运用财务软件和办公软件,可以提高工作效率。

第三段:加强内外沟通(大约300字)

财务工作需要与各个部门紧密配合。作为基层财务人员,我们应当积极与其他部门进行沟通,理解他们的需求,协调解决各种问题。与内部员工的有效沟通可以减少误解和冲突,并能更好地发挥财务工作的作用。另外,与外部的银行、税务机构等进行沟通也是必要的。对于财务政策、法规变化,我们需要及时了解并适应。良好的沟通能力和交流能力是基层财务工作中不可或缺的素质。

第四段:注重团队合作(大约300字)

团队合作是财务基层工作中的重要环节。在团队工作中,我们互相学习、共同进步。我们要积极跟进项目,及时与团队成员沟通,分享经验,解答疑问,并相互支持,共同完成工作目标。建立良好的团队氛围对于发挥每个成员的优势,提高整个团队的工作效率非常重要。

第五段:持续学习与成长(大约300字)

对于财务工作,知识的积累和更新是至关重要的。作为基层财务人员,我们应当不断学习,提升自己的知识水平和技能。可以参加相关培训课程、职业资格考试,积极参与财务学习交流会议等。此外,也要保持审视和反思的习惯,总结经验教训,不断改进工作方法。只有不断学习和成长,才能适应新的财务发展变化,提升自己在基层财务工作中的能力和竞争力。

结尾:

通过开展财务基层工作,我深刻体会到了基层财务工作的重要性和挑战性。做好基础工作、加强内外沟通、注重团队合作以及持续学习与成长,对于提高工作效率、推动企业财务管理水平的提升具有重要意义。通过不断的实践和学习,我相信我会在财务基层工作中不断成长和进步,做好财务管理的工作。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇三

xx开发置业xxx项目自xx年4月开始筹备,在集团的大力支持,实业公司正确领导和决策下,置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响,积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略,齐心协力,众志一心,扎实工作,实现了“三当”,即当年开工,当年销售、当年售罄的骄人成绩,同时也为房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。

截至xx年末,项目总共实现销售资金回流6。6亿元,银行按揭签约放款率达1,建设投入期现金流3。17亿元,预计本项目最终实现销售净利润1。25亿元,实现项目投资回报率达2。7,圆满地完成了xx集团和实业公司下达的各项工作考核指标。

(一)在实业公司的监管下,财务工作实现了几个突破

1)监督与服务

xx年初,实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核,因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部,税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难,在公司各级领导的鼎力支持和关怀下,使得财务部在职能管理上积累了一些经验,并向前迈出了一大步,坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。

2)合作银行的选择

在与银行商谈按揭合作条件的过程中,财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训,对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究,经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较,并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商,结合实业公司对香蜜湖项目资金运用等方面的具体要求,寻找适合我们项目的合作伙伴,终于在预定时间内与各合作银行(中行、招行、深发展)达成一致地针对香蜜湖项目的多项惠的政策。

从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款,使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月,开盘销售一周内回流资金近1亿元,限度地把控住银行的放款节奏,也使得公司有充足的自由资金运用,这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时,同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。

(二)在连带担保责任方面

我们实现了目前深圳银行业所能给予房地产开发商的惠条件:连带担保到办妥楼花抵押登记为止,最早免除开发商担保责任,较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间,同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。

(三)免费合作增值服务

我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议,共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动,支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务,为保证良好的销售态势创造了机遇。

(四)为工程、销售部门提供秀的服务

项目销售准备及开展期间,营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。

1)研究编制销售日报小软件,及时获得销售新信息,发现并解决问题

在未能使用销售软件的情况下,部门员工做了艰苦的努力,齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题,及时与销售部门的销售日报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况,发现工作中的问题,加强内部控制,提出有关措施,及时改进。

2)我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机,极大的方便了业主交纳定金和首期款,并协议由银行承担深银联刷卡手续费,从而降低了财务费用。

经过上级实业公司和我司各部门的不断努力,原计划项目现金流3。61亿元,实际现金流为3。17亿元,节约投入资金44万元。

(五)编制工程付款台帐,建立部门间审核方式

在项目成立伊始,每笔工程付款在财务部都要经过2次记录,一次是金蝶财务系统入账,另外一次是“工程台帐”,由于财务系统近年连续升级和更换账套,所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换,比较耽误时间,工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法,并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。另外,我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况,确保双方审核、记录正确,保证工程款项的支付无误。

(六)加强与税务等政府部门沟通,积极推进土地增值税清算

两年来,置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策,加强了与税务部门等的沟通往来,努力寻找应对方案,为确保税务工作的顺利进行做着准备。在初始的会计核算中我们没有注意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的`重要性,其实直接组织、管理开发项目发生的费用,包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示,而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项,按照税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计2的扣除,仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额减少近1万元。

xx项目走过热火朝天的建设和销售阶段,回顾过往,我们发现工作当中有很多的不足,有的不足在发生前就得到了上级领导的及时纠正,有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的,这些不足都会使得我们的工作多走弯路,甚至产生财务风险。

(一)营销台帐建立的重要性

营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用,因为营销部门没有类似预算的岗位,费用控制和合理计划支出的意识相对比较薄弱,又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控,所以日常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的。尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开始的阶段更是款项支付频繁,形式也多样繁杂,经常会出现与同一家公司签订多项合作协议,工作强度和压力忽然的增加,更是考验我们的认真细心程度,这个时候如果能够按时记录营销台帐,那么每次付款就不会感觉混乱,心中有本明白账。

(二)销售费用与开发成本支出的预警

项目公司每年都会根据实际情况调整费用目标,造成费用超支各有不同说法,实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外,主要是缺乏超支预警的敏感性,对于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款项必须按期支付,哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控能力。费用把控离不开事前的预计、事中的控制和预警、事后的分析三个步骤,财务人员不应该停留在传统的在办公室做做帐表上面,要争取更多的机会和时间走出去,促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享,与外部相关市场的接触,增强对每一细项费用使用的合理性事前的基本判断能力,这样根据细项预计费用情况制定出来的计划目标更趋于可靠性和真实性,不至于调整的偏差太大。根据前述制定的计划目标来指导日常工作,细项费用的动态出现了明显的异常变动与目标对比就有了预警信息。

(三)管理费用使用要区别责任中心

管理费用也往往容易超计划,这项费用的支出都是由公司内部各个职能部门累积的,超计划也难找到根源,尤其是业务招待费、汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的,难以控制,xx年置业财务部提出将费用控制落实到每个部门,使得每个职能部门都成为费用的责任中心,每个职能部门再落实到每个职员的头上,年初制定计划目标,作为部门工作考核的指标,减轻了以前单由财务部门一厢情愿控制,其他职能部门不理解、难于配合、不照此执行的矛盾、尴尬局面,让职员、部门共同担负费用控制的责任,有力提高了目标的执行效力。

以上的一些心得体会都是从财务工作的细节出发的,每个日常工作的细节虽小,但是都关系到整个财务工作的最终品质,与整个项目完成优良情况息息相关,我们无非是要做到心中有数、有底,不辱财务部门的职责使命。

置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事对我们财务工作的指导和关怀,有如此强大的精神支持,是我们做好公司财务工作的巨大精神动力和力量。

我们也将继续随时求得上级领导的无尽支持,做好以下重点工作:

(1)继续保持与税务及相关政府

部门的沟通联系,及时掌握国家新的政策法规,分析税务新政对公司发展的影响,规避风险,并且坚决完成项目土地增值税等的清算工作,不留尾巴。

(2)加强与同行业人员的沟通和探讨,加强财务制度执行力度,把握总体工作思路,做细、做精财务工作,充分发挥财务部门的职能作用,保障和促进全局各项工作顺利开展。

(3)与公司销售部门配合,共同完成销售后期的房产证的办理,保证资金和办证工作的万无一失。

(4)与公司工程部门共同完成销售后期的开发成本费用结算,为实业公司及集团公司提供最可靠和及时有效的财务数据。

(5)本年年底前对固定资产以及低值易耗品等资产进行清查,并向实业公司财务部提交清查结果报告和处理意见。

以上是对“xxx·xx”项目财务方面的基本总结。重点在于发现问题,认识自己,有力推进xx年及以后的各项工作,体现“理性务实”精神。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇四

财务基层工作是一个重要的岗位,它直接关系到企业的财务状况和资金运作。作为财务基层工作者,我深感责任重大,同时也有着丰富的心得与体会。在这里,我将结合自身工作经验,总结出以下的心得体会,以供参考。

首先,一个财务基层工作者需要具备扎实的专业知识和技能。财务基层工作不仅仅是简单的记账和统计,更需要掌握复杂的财务制度和政策,熟悉财务分析和报表编制等技能。作为一个财务基层工作者,我通过不断学习和提升自己的专业知识,不断与同行交流和学习,逐渐形成了自己的专业素养。只有具备扎实的专业知识和技能,才能够更好地适应工作环境,提高工作效率。

其次,一个财务基层工作者需要具备良好的沟通协调能力。在日常的工作中,财务基层工作者需要与各个部门和同事进行沟通和协调,解决各种问题和矛盾。良好的沟通协调能力可以有效地提高工作效率,减少工作中的摩擦和冲突。作为一个财务基层工作者,我注重与同事和上级的沟通,积极参与各种会议和讨论,及时解决各种问题,保持工作的连贯性。

再次,一个财务基层工作者需要具备细心和细致的工作态度。在财务工作中,一个小的错误可能会导致大的财务损失,因此细心和细致是非常重要的。作为一个财务基层工作者,我注重细节,严格按照规定和流程进行工作,保证财务工作的准确性和可靠性。同时,我也积极参与财务审计和核查工作,及时纠正错误,提高财务工作的质量。

最后,一个财务基层工作者需要具备团队合作精神。财务基层工作往往需要与其他部门和团队进行合作,共同完成各种任务和目标。作为一个财务基层工作者,我注重团队合作,互相帮助和支持,共同完成工作任务。在团队合作中,我积极与其他成员进行沟通和协调,共同解决问题,提高工作效率。

总结起来,作为一个财务基层工作者,我深知这个职位的重要性和责任,并从自身的工作经验中总结出了以上的心得体会。扎实的专业知识和技能,良好的沟通协调能力,细心和细致的工作态度,以及团队合作精神,都是一个财务基层工作者必备的素质。只有不断地学习和提升自己,才能够适应并胜任这个职位,在工作中取得优异的成绩。希望我的心得体会能对其他财务基层工作者有所帮助,共同提高工作水平,为企业的财务工作贡献力量。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇五

近年来,财务工作作为企业管理中的核心环节,受到了越来越多的重视。财务基层工作作为财务管理体系中的基石,其重要性不言而喻。在我从事财务基层工作的这段时间里,我积累了不少经验与体会。在此,我将结合自身的工作实践,总结出几点关于财务基层工作心得体会。

首先,财务基层工作的心得体会是“敬业”。作为财务人员,敬业是应尽的责任。只有把工作当作自己的事业来经营,才能在工作中发挥出最大的潜力。尽管财务工作可能有些枯燥,但我们应该时刻保持一种积极向上的态度,将工作做到最好。对待财务工作要具备细致认真的态度,严谨细致、科学规范地开展工作,确保细节的完美。同时,做好财务基层工作还需要不断学习新知识,提高自身的综合素质,以适应不断发展变化的经济环境。

其次,财务基层工作的心得体会是“团队合作”。在财务工作中,团队合作是必不可少的。财务部门是企业的后勤支持部门,需要与其他部门密切配合,形成一体化的工作合力。在工作中,我们要尊重和倾听他人的意见,及时沟通交流,使工作流程更加高效顺畅。同时,加强团队建设,建立良好的团队氛围和合作机制,共同面对工作中的挑战和困难。只有通过团队合作,才能真正发挥团队的力量,提升整个财务系统的综合素质与战斗力。

第三,财务基层工作的心得体会是“创新”。在当前瞬息万变的市场环境中,财务基层工作也需要不断创新。不能固守传统的工作模式,需要勇于尝试新方法、新技术,不断优化财务管理流程。只有通过创新,才能更好地适应市场的需求和发展,提高财务工作的效率和质量。同时,创新还包括在日常工作中积极主动地寻找问题和解决问题,提出改进性的建议,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

第四,财务基层工作的心得体会是“沟通”。财务工作需要与内外部各个方面保持良好的沟通。与内部部门的沟通,可以帮助我们更好地了解业务流程,准确把握核算内容,确保财务处理的准确性和及时性。与上级领导的沟通,可以使我们更好地理解企业的整体发展战略,学习上级的意图与要求,为企业发展做出更好的贡献。与外部单位的沟通,可以帮助企业与客户、供应商等建立良好的合作关系,推动企业的进一步发展。

最后,财务基层工作的心得体会是“精益求精”。财务工作需要追求卓越,要有“马上就做,一次就做好”的工作态度。在日常工作中,我们要对每一项业务都进行严密的审核,确保财务数据的准确性。要不断优化工作流程,善于利用各种工具和技术手段,提高工作的效率与质量。同时,要时刻保持谦虚进取的心态,虚心接受他人的建议和批评,不断完善自己,提升自我素质,做到精益求精。

总之,作为财务基层工作人员,我们要牢记“敬业、团队合作、创新、沟通、精益求精”的工作理念,不断总结经验,积极进取,为企业发展做出更大的贡献。只有做好财务基层工作,才能为企业的繁荣和稳定提供可靠的保障。让我们共同努力,成为财务工作的佼佼者!

财务工作年总结对战略和部门的认识篇六

财务人员工作总结是财会朋友总结一年工作成果,展望未来一年工作计划的年度重头戏,但是一些财会朋友却常常被此烦恼,希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务人员工作总结。

20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:

今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的.。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。

在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务世以后,我部员工向代替发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部20xx年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

3、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。4、财务人员工作总结的内容,财务人员工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。

5、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

6、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇七

大家好,我是一名高中生,在初中毕业后,我来到了高中的校园里,这里有许多的知识需要我们去学习,同时也有很多的事情需要我们去参与和体验。

在高中的这几年里,我学到了很多的知识,也学到了一些社会实践方面的技能,其中就包括财务巡视工作。

在去年我参加了学校的志愿者招募,成为了一名财务巡视员。在这个过程中,我收获了很多的经验,也积累了一些心得与体会。

首先,我认为财务巡视工作是一项很重要、也很有意义的工作。因为一家企业的财务情况关系到企业的生存和发展,同时也关系到员工和社会各方面的利益。

其次,在实际工作中,财务巡视员需要具备一些基本能力,包括责任心、细心、耐心、沟通能力等等。这些能力都是非常重要的,可以让我们有能力更好地完成财务巡视工作。

另外,在工作中我们也需要注意一些细节问题,比如说客观公正、谨慎、保密等等。这些都是我们需要时刻关注和遵守的原则。

总体来说,我认为财务巡视工作让我更好地认识了企业运作的全过程,同时也让我拥有了更加丰富的人生经历。在今后的学习和工作中,我也将继续努力,不断提高自己的专业素养。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇八

以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则,加大贯彻执行财务会计制度和财经法规力度,积极实施财务内部管理制度,拟定20xx年度工作要点,制定科室20xx年工作目标任务。认真履行工作岗位责任制,明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,进一步强化财务人员管理意识和责任意识,做到工作有目标、岗位有责任、行为有准则、办事有制度、管理有规范。

二、认真做好日常财务管理工作,保障财务会计工作有序开展

在日常财务管理工作中抓财务基础工作规范,强化会计基础工作质量。按《会计法》的规定和事业单位财务会计制度的要求,依法设置会计账簿,正确使用会计科目。使财务基础规范工作质量有所提高。

三、做好会计核算和会计监督工作

财务监督从源头上抓起,加大财务预算支出管理,严格执行财务审批制度,切实履行财务收支审批手续,规范财务支出审批程序,按照财务工作要求,逐笔逐张审核原始会计单据,做到支出内容审核程序到位、审批手续齐全,保证了财务开支的合法性、合理性。会计核算从平时做起,按照《会计法》等财经法律法规、机关事业单位财务会计制度的要求,合理归集收入、费用支出,妥善处理会计账务,认真进行会计核算,及时收集整理财务数据资料,保证了会计账、证、表真实、准确、相符。

四、做好部门预算编制,严格执行部门预算

围绕局中心工作及经费使用情况做好局机关下年度预算编制和本年度预算调整工作。根据下达的收支预算总额及预算编制的具体项目、科目组织预算执行。控制预算总额,在支出预算内统筹安排好各项工作,重点保证了工资发放、机关运转。及时做好预算执行进度分析,积极为局领导出谋划策,把好支出关口,精打细算,厉行节约,努力提高资金使用效益。

五、做好职工工资发放工作,及时落实职工政策性待遇

按时组织造表核实职工月工资,及时依人教科新通知安排做好职工工资福利的增、补发工作,做好职工养老保险、医疗保险的汇缴工作,保证全局职工月工资和新增工资福利按时造表发放到位。

六、认真执行政府采购制度,积极推进政府采购工作

依据当年部门预算实施计划,对纳入政府采购目录的货物、依程序规定,适时上报项目政府采购实施计划,及时做好单位政府采购。如根据局领导的工作布置,及时申报与采购电脑、复印机、打印机等办公设备,从而较好地实现了政府采购规范化、制度化管理。

七、做好会计人员继续教育和年检工作

二月份我科室利用各建筑企业会计外出前,对系统内200多名会计人员进行继续教育培训和会计执业资格证书年检。

八、抓好安全监督管理费、协会会费征收工作

及时组织征收20xx年度建筑安全监督管理费和建筑行业协会会费。全年共收取安监费584万元,会费72万元。

九、其他工作

做好建材职工托管中心财务核算工作;完成局国有资产信息系统整体迁移工作等。

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财务工作年总结对战略和部门的认识篇九

财务工作总结一般是由标题,正文,金额和日期几个部分构成的。下面是本站小编精心为大家整理的一周财务工作总结,欢迎阅读。更多一周财务工作总结相关内容请关注本站工作总结栏目!

一周财务工作总结一

财务部工作周报 (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:

1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。

2、配合销售部和采购部收发货款,日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。

3、财务部凭证制作,仓库、销售出入库对账完整,做成本结转后关账。

4、财务报表及财务数据报告。

5、工资核算并发放。

6、国地税纳税申报,税款解缴,申报表打印装订。

7、办理财务日常业务。

下周工作:

1.贷款卡年检.

2、财务部参于仓库盘点库存,监盘,做到账实相符,如有不符,调整账套数据。

3、完善财务软件的应用,修改以前财务数据范本(报表格式不对,科目没有细化,科目收入与成本明细,没有配比)。

4、将做出财务分析报表(财务指标分析,账龄分析,应收应付分析,以便让销售部及时跟催货款)

5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。

6、处理日常工作。

7、完成领导安排的一切工作。

一周财务工作总结二

1、为实现学校财务收费期间的有效管理,提高工作效率,跟踪工作进度,集思广益提出改进性工作方案,财务部每周五进行工作会议,对具体可能出现的收费突发事件进行工作部署与安排,做到防患于未然,充分做好各项准备。

2、为更好的配合学院的育人计划与育人目标,财务部给学院学生提供一个广阔的平台,让其参与学校的收费工作,使学生能够更好 的锻炼自我,实现思与行的统一。同时也提高了财务部的工作效率,圆满完成了学院的收费工作。

3、为实现学校收费工作的有序进行,今年我部门根据人流大小对收费进行合理分配,以确保新生、老生、民族预科生以及大专生都能在最短的时间缴费,避免学生因缴费而带来人流的拥挤烦恼。

4、为配合本学校财务工作管理模式的重大改革,财务处对各部门工作进行重新的划分与安排,真正做到各部门能够各司其职,分工明确,更好的体现会计工作的谨慎性原则。

一周财务工作总结三

通过一个星期的实习,了解。让我对财务科的财务系统有了一定的认识。也许是刚到的原因,办公室的姐姐哥哥们没有给我复杂的事情做,只是简单的`教我一些易懂的知识。实习的基本情况如下:

星期一主要是在电脑上查看他们的财务系统,并了解一些基本的知识点。 星期二殷敏姐告诉我如何在网上登记所发生的经济业务,将所发生的金额填制到要签字的表单上。

星期三帮忙整理了一份账款单。

星期四就是帮忙整理了一月份和四月份的会计凭证。

星期五登录财务系统,了解该系统的构成和所学系统有什么相同点和不同点。

实习时间虽然只有一个星期,但我以强烈的感觉到所学知识的不足。亲身证实了理论知识与实践知识的距离。如果想要自己能快速的适应一个新的工作岗位,最重要的就是了解该工作的相关知识,这些知识就应该是自己额外学到的,而不是老师上课讲的。技多不压身。这句话很对,可是到现在我才真的的知道这句话的含义。现在的目标就是多看书,让书本上的知识来武装自己空虚的大脑。还有就是好好利用网络,上面有好多东西都是书上面没有的,而且更新的特别快。

现在给自己定了目标就该努力奋斗了!加油!

财务工作年总结对战略和部门的认识篇十

近期,我所在的公司进行了财务巡视工作,通过此次经历,我深刻认识到财务巡视的重要性,并对此有了很多的心得和体会,现将此次经历总结如下。

一、充分了解巡视任务

在进行巡视工作前,我们要充分了解巡视任务的内容和目的,确保对任务的理解准确、深入。在了解任务的要求后,我们针对性地制定了巡视工作的计划,并制定了详细的工作方案,保证巡视工作的顺利开展。

二、注重调查研究

在实施巡视工作时,我们注重对公司财务情况进行调查研究,不仅仅是对账单、凭证等财务文件的核对,更重要的是通过对企业日常业务的观察、了解财务管理制度的执行情况等方式,全面了解企业的经营状况和管理情况,为巡视工作的后续开展提供了重要的信息基础。

三、严格财务核查

在巡视中,我们对公司各方面的财务管理制度和相关操作进行了核查,重点核查了财务凭证、账目的真实性、合规性、完整性等方面,同时如果发现异常问题,我们也及时报告给相关部门,及时采取相应措施。这部分工作不仅能够帮助企业留住硬道理的资源,也能有效的规范公司的财务行为。

四、细致询问和反馈

财务巡视工作不仅本着发现问题、排除风险的原则进行,在实际巡视过程中,我们还在生产、财务、采购等方面进行了详细的询问,并对企业提出的意见建议进行了仔细的反馈和解答。通过这样的方式,我们不仅能充分地了解企业管理的情况,还能为企业开展工作提供一定的支持和帮助。

总体而言,财务巡视工作是非常重要的,既涵盖了企业财务核算和管理情况的调查,也是了解企业日常运营的重要途径之一。在巡视工作中,我们要注重细节、提高质量,全面客观地了解企业各方面的运营情况,为企业制定合理的经营方案提供重要支持。

财务工作年总结对战略和部门的认识篇十一

首段:工作总结的重要性和目的(200字)

随着经济的发展和企业规模的扩大,财务职业成为日益受重视的职业之一。作为一名财务新人,我在过去的一年中从基础的财务知识到实际应用中,积累了丰富的工作经验和心得体会。工作总结是一个重要的环节,它可以让我回顾个人的工作表现,找出不足并提升自己。本文将从三个方面总结自己的工作情况,分别是财务知识能力的提升、团队合作及沟通能力的重要性,以及积极主动的工作态度。

二段:财务知识能力的提升(400字)

在过去的一年中,我通过参加培训课程、学习相关文献以及亲身实践,不断提升了自己的财务知识能力。例如,我通过学习会计原理和财务报表的编制,能够熟练地处理各种财务数据,准确分析企业的财务状况,并有效提出改进意见。同时,我也积极参与公司的预算编制和财务分析工作,在实际操作中不断提升自己的综合应用能力。这些努力让我在财务工作中更加得心应手,更加自信地为企业的决策提供支持。

三段:团队合作及沟通能力的重要性(400字)

在财务工作中,团队合作和良好的沟通能力显得尤为重要。我深刻认识到,只有与团队成员进行良好的沟通和协作,才能更好地完成工作,并提高整个团队的绩效。在实际工作中,我与同事共同参与了一些重要项目,例如审计、税务等方面的工作。通过与团队成员的合作,我学会了倾听和沟通,及时解决与他们的意见分歧,从而达成共识。这样的经验让我意识到,团队合作是提高工作效率的关键,而良好的沟通则是促使团队顺利合作的基础。

四段:积极主动的工作态度(300字)

良好的工作态度是一个财务人员必备的素质。在过去的一年中,我积极主动地完成工作任务,并考虑如何与其他部门更好地协作,实现共赢。举例来说,我负责编制公司的财务预算时,我主动地与市场部门合作,了解市场动态,准确估计销售收入。在财务分析中,我也主动收集业界的相关新闻和数据,及时发现和分析潜在的风险和机会。这样的积极主动让我不仅仅是一个实施者,而是一个更加全面和有用的财务专业人才。

结尾段:对未来发展的展望(200字)

通过过去一年的工作总结,我意识到财务新人需要不断提升自己的财务知识能力,注重团队合作和良好的沟通,同时保持积极主动的工作态度。在未来的发展中,我将通过继续学习和实践,不断提升自己的财务技能和综合素质,为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。

(总字数:1500字)