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上虞工作报告查询篇一
受中铁二局集团公司第三届职工代表大会主席团的委托，我向大会报告工作，请予审议。
一年来，公司各单位以坚持和完善职工代表大会制度为抓手，继续推进“一个主题”（即和谐主题——构建和谐职工、和谐工会、和谐企业）、“两个维护”（ 即以促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”为重点，维护职工合法权益；以服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展为已任，维护企业利益。）的总体工作思路，着力实施“三抓一创”（即“抓基层、抓基础、抓基本，创新工会工作”）的工作举措，不断深化企业民主管理与民主监督，厂务公开、集体合同、平等协商、民主评议领导干部、职工董事、职工监事等民主管理工作机制日臻完善，促进了职代会各项职权的全面落实，为企业的和谐发展发挥了积极作用。
“三抓一创”是20xx年集团公司工会、职代会践行科学发展观，加强和改进工会、职代会工作的重要举措。一年来，集团公司工会始终坚持“面向一线、眼盯基层、狠抓落实、强基固本”的理念，坚决贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，依据企业生产经营格局，及时建立组织、健全制度，通过坚持推行“片区联合、上挂下派”的组织建设新模式，做到了哪里有任务、哪里有项目、哪里有机构，哪里就有工会、职工（代表）大会。年内，先后指导一公司、机筑公司、深圳公司等多个单位筹备召开双代会，顺利进行了换届选举，及时指导兰新二线、京福、玉树、钦北等新建项目部成立了工会工作委员会，调整了物资公司、贵广、榆神、湘桂指挥部工会主席（工委主任），基本做到了“全盘思考、及时建制、全面覆盖”，为职代会民主管理工作打下了良好基础。另外，自20xx年7月开始，集团公司工会专门组织成立“三抓一创”工作调研组，对一公司、电务公司、瑞城公司、贵广指挥部、投资公司、榆神高速公司等12家单位进行了系统调研，就基层工会工作、企业民主管理等问题进行了调研，汲取教训、总结经验、摸索方法，引导职工民主管理向深入发展。
认真贯彻四川省、中国中铁《职代会条例》相关规定，落实好职代会各项职权。年内，集团和各单位不定期召开职代会代表团（组）长联席会议共15次，讨论、审议和通过了职工监事选举、全国劳模评选、省市灾后重建先进个人推荐、提高员工住房公积金缴存比例等议题和事项，较好地发挥了职代会源头参与、民主决策的作用。年初，为召开好年度职代会，在公司行政领导和相关部门的大力支持下，公司工会主持召开了成都部分单位、本部部门职工代表座谈会，广泛征求职工意见和建议，搭建起了企业、工会、职工三方和谐交流、坦诚沟通、平等协商的平台。20xx年3月，集团公司召开三届四次职工代表大会，听取并审议行政工作报告、职代会工作报告、集体合同执行情况报告、职工代表提案审理情况报告，调整充实职代会各专门工作委员会成员，通过并签订了20xx年集体合同和工资及女职工的专项集体合同。此外，切实抓好提案工作，职代会闭会期间，通过多种有效形式，对涉及公司改革发展和员工切身利益的重大议案进行讨论和审议，对职工提案进行督促落实。三届四次职代会后，公司工会对立案的29项职工提案进行了分类汇总，就提案落实工作召开专题会议，明确了落实责任部门和责任人，并对立案落实情况进行监督检查，使29项提案件件有回音。其中，已解决和落实的提案26条，有待进一步研究解决的3条，提案落实率达90%以上。
平等协商机制进一步完善。20xx年，根据《工资集体协商试行办法》和上级组织的要求，公司各单位全面推行了工资集体协商工作，年内包括集团公司在内的17个单位，均按要求签订了工资集体协议，签约率达100%，增强了集体合同的实效性。
10月份，全总党组成员、经审委主任张世平对公司推进的“两个普遍”进行了调研，对公司全面开展工资集体协商工作给以了高度评价，称赞中铁二局“名不虚传，是一支真正的铁军、开路先锋，不愧为全国先进典型”。在10月份四川省委省政府召开的工资集体协商电视电话会上，集团公司董事长郑建中专门就公司推行集体协商工作做大会发言，受到广泛关注和好评。进一步强化监督检查，各单位通过组织职工代表到基层和各项目就职代会条例落实情况、职代会决议执行情况及安全生产、劳动保护、生产经营等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正。年底，按照总公司要求，组织对集团公司及各子（分）公司《集体合同》和各专项合同履行情况进行了自查和抽查，有力促进了《集体合同》相关工作的规范化。
均年收入达60337元，比上年增长19.51%。特别是大家非常关注的“提高工龄工资”的问题，领导非常重视，经多次研究，决定将工龄工资标准提高到每工龄年15元/月；同时，根据公司《工程项目经理部薪酬分配办法》有关规定，项目系数考虑了因流动施工而给予员工的流动津贴；针对高原地区项目，公司专门设立了高原补贴，高原补贴标准根据高原海拔高度确定，最低为50元每人每天，最高为130元每人每天。与此同时，公司还大力开办农民工夜校，不断完善农民工创业就业培训、帮扶救助、技能竞赛、评先奖励等工作机制，将农民工权益维护工作落到实处。一年来，公司各级党政工组织同心同德，同舟共济，协作无间，确保推进集体合同和专项集体合同的一一落实，实现企业与职工共建共享共赢，真正将“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念落到了实处。
20xx年，公司继续贯彻落实《中铁二局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《中铁二局项目党建工作标准化手册》，不断拓展公开渠道，丰富公开形式、规范操作程序，逐步完善了厂务公开长效机制。进一步明确了各级组织、各有关部门的工作责任，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会协调、职工参与”的工作机制，把公开的内容、程序、形式、考核、效果等都纳入了企业管理轨道，使职工群众充分享有了知情权。
上虞工作报告查询篇二
上虞，这个名字很陌生吧！你们一定没去过。今天我就和我的爸爸一起来来了上虞。
在去上虞的路上，我看见了一座座山，连绵起伏。看见了一片农田，绿油油的，美丽极了！看着，看着，我们不一会儿，就来到了上虞。
我们来到了杨梅山上，看见一颗颗杨梅挂在树上，真像小灯笼挂在树上，看的我直流口水，我们开始摘杨梅了！我把一颗颗又大又红的杨梅摘了下来，大家都在夸我呢！
没过多久，我的肚子都咕咕叫了。吃中饭了，哇！今天的菜可真丰盛呀！有黄鳝、大头鱼、毛豆……让我大饱口福，我吃的津津有味。
一天慢慢的过去了，我们的旅行也结束了，我们吃好晚饭，回到了梦乡中。
上虞工作报告查询篇三
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟……”教室里仍然回荡着琅琅的读书声，虽感觉刚刚开，但魔鬼般的期末已经悄然而至了。
“炒冷饭”
一到复习阶段，我们就感到力不从心。第一节是语文课，听着刘老师的老生常谈，我就昏昏欲睡，哈欠满天飞。真希望老天爷可以让老师停止那滔滔不绝的唠叨，哎呀，这碗冷饭炒起来有什么味道呢？还是我的耳朵最可怜，长满了老茧。呼，语文课终于下课了。可是一波未平一波又起，许老师河东狮一吼：安静！教室里立刻鸦雀无声。同学们齐刷刷地坐直，心里却个个埋怨着：“我们都没下楼轻松轻松，就又要关‘禁闭’了！唉！”这老师也真是的，都已经占用了我们的下课时间，可还是不肯放过我们可怜的体育课。真是名副其实的见缝插针啊！做学子的我们哪有什么反抗之力呢？唉，只好无奈顺从了。
作业风暴
等我拖着疲惫的身心回到家时，时钟已经指向六点，肚子已经“咕咕咕”的叫个不停了。匆匆忙忙的吃完晚饭，我面对着这一大堆作业，无从下手。整楼的灯都熄灭了，只有我这个窗户透着亮光。我是多么的无助啊，听着试卷的“沙沙”声，我不禁毛骨悚然：还有两张试卷！可无情的时钟已经清楚地显示着：11点！我每天都在痛苦中度过，黑眼圈整天都挂在我脸上，把我那本来就不漂亮的脸蛋，“衬托”地更加憔悴了。
他终于来了——
期末考试终于来了！我以比萨为动力，信心百倍，面对考卷，我沉着应战。幸亏考卷上没有难题，我暗暗庆幸道。可这一念头刚刚隐去，我就撞上了一道难题。我绞尽脑汁，深思熟虑，好，就这个！不管了，时间要紧！我又开始埋头苦干，奋笔疾书了。考完试后那种如释重负的感觉真好！
再见了，可爱的同学！再见了，可敬的老师！四天后，再和那令我提心吊胆的成绩见面吧！
上虞工作报告查询篇四
一、 年 月 日，我乡挂牌成立了“河长制”办公室，制订了“河长制”实施意见，全面实施“河长制”目标管理，在全乡范围内，全面建立河道“河长制”管护制度，将河道管理责任落实到“河长”。
二、20xx年“河长制”主要工作成果。
1、建设责任体系。针对全乡12个村的两大水系、36公里河道、14座小（二）型以上水库，共确定 40个河（库）长，设立了“乡级河长”、“村级河长”和保洁员的管理责任体系。严格落实“河长制”，实行分级分段管理，明确责任区域，强化责任落实，强化监督问责，以严的标准、实的作风推进各项工作。
2、开展“河长”业务培训。组织各村“河长”参加乡里举办的**乡辖区流域河长培训班，对各级“河长”进行业务培训，加深对“河长制”管理工作的认识，理清工作思路，提高业务水平。
3、建立河道巡查巡护机制和长效保洁机制。设立河道巡查制度，成立河道巡护队和保洁队，强化日常巡查和保洁，营造人人爱护环境的浓厚氛围。
1、河长徒步巡查**辖区内所有流域。在乡长王青海的带领下，全乡各级河长共同进行了为期两天的徒步巡查。全面掌握本乡的流域环境情况，为河长制工作的进行打下坚实基础。
2、开展养猪场整治行动。在全乡范围内用
上虞工作报告查询篇五
握着冰冷的手术刀伫立于手术台前
你微笑者
你的微笑在分散病人的恐惧与痛苦
当你迎接每一个新生命的到来却感到疲惫时
你保持着微笑
因为你见证着生命降临时的神圣
当你奔波于病房之间忙碌抢救病人
你依然保持微笑
你的微笑让病人及其家属感到了安慰
当你在抢险的一线或是灾难的现场
你保持着微笑
你的微笑温暖着受灾的人群
当你面对的无论是穷人还是富人
你微笑着
在你的微笑中你与病人间的距离在拉近
生命短暂而宝贵
生命神圣而平等
无论你在何方
无论你在何处
只要你身穿那件白色的工作服
你一直保持着微笑
不论辛苦
不论忙碌
你的微笑将是一剂最好的“良方”
生命因为有了你的微笑变得更加坚强
生命在你的微笑中不断创造奇迹
你用微笑诠释着生命的价值
上虞工作报告查询篇六
我将要去绍兴上虞为其二日的冬令营，这是我第一次参加，心里有点小激动。
2月12日，我早早的起床，去青年时报等候。到了那里，我看到有许多同学已经焦急地站在时报门口。
我们左等右等，老师终于来了。带队老师让我们先整队上车。8时整，车缓缓地向前移动。美好的一天开始了，一路上我们欢声笑语，脸上洋溢着开心的笑容。
大约两个小时，我们来到了大香林脚下。这里的桂花不但面积广达千亩，而且多为数百年的古桂，中国桂花王也种在这里，它高达18米，蓬径20.2米，树冠面积达360多平方米，根基径围达4.3米，树龄987年。
午饭后，我们又游览了安昌古镇。亲身体验了打年糕、磨豆浆。
时光飞逝，我们很快进入了梦乡，做起了甜甜的梦……
第二天早晨，我们兴奋不已，因为今天有一场“撕名牌”大战。这可是最受欢迎、最流行的游戏。游戏在紧张的气氛中开始了。首先，我趁其不备撕下了对方的名牌，她“壮烈牺牲”了。我又睁大眼睛四处寻找下一个目标，看准时机再下手，我时而进攻，时而防守，战争相当激烈。突然，我发现目标，飞速向她冲去，快速撕下她的名牌。我以敏捷的动作out了好几位同学。最后，我在游戏中胜出，获得了一枚牛牛勋章。
这次冬令营让我交了很多很多不同年级不同学校的好朋友，而且玩得非常嗨！让我终身难忘！
上虞工作报告查询篇七
在我的家乡上虞，有一条人人皆知的曹娥江，我爱变化无常的曹娥江。
清晨，晨练的人们在江边跑步，望着江上的晨雾和雾中神秘的曹娥江，心情必然舒畅。再看那江边走着的上学的孩儿，也都陶醉在了她的意境中。
中午，太阳慵懒地照着依旧水平如镜的曹娥江，此时的她并没有几日前浪潮来时的壮阔，有的只是午睡人儿般的懒散。
夕阳西下时，霞光照得她全身金灿灿的，煞是好看，荡漾的水波，像是对着桥上川流不息的车子微笑。
终于到了晚上，此时江畔仍是人声嘈杂，人们在晚饭后总会来江边散步，曹娥江总能带给他们轻松的心情。
曹娥江无论在什么时候都很美，她永远是上虞的骄傲！