2023年初三年级上学期工作计划大全

做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

2023年初三年级上学期工作计划大全篇一

1、把握班级情况。

基本情况：我班底子薄，大家都不愿意接这个班的班主任，全班共有14人，有近7人无心向学，纪律散慢，上课经常睡觉、作业经常不完成，有三个同学上学期因打架现在还背有学校的处分。有部分学生曾有过顶撞老师的行为，还有一些各方面的能力较差，不完正家庭的学生有5人，占全班的百分之四十多。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

2、用情感感化他们，激发学生学习的欲望。

在班级管理中，今后我将努力将自己"与人为善"的爱心倾注给他们，给他们以的关注，的投入。在班集体中，我将设法精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收所有同学参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。因为班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗"施政"，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。充分调动了学生们的积极性。由于学生的整体素质较差，即便给了他工作，还需要班主任时刻提醒他们。这是一项长期的工作，可能短期内效果不大。但是这是我的一次大胆的尝试。

3、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我将在班级管理中建立起了一套"事事有人干，人人有事干"的制度。让他们意识到班级的好坏与他们每个人都息息相关。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中能够找到自己的"位置"，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。因为在这种班级中培养学生的责任意识非常重要。这些学生重点不是文化教育，而是教会其如何做人。

1、积极配合各科教师做好学生的思想教育工作，工作中思想统一，管理要求统一，及时与各科教师沟通、交换意见，掌握课上第一手资料。

2、调动班长、课代表工作的积极性，使之成为各科教师的帮手，配合教师较好地完成教学任务。

3、随时检查学生各科作业、测验等情况，发现问题及时解决。

1、帮助学生建立学习档案(从开学初做起)，期中考试后总结学生的各科成绩，并与前面的成绩做比较，认真分析成功的经验，失败的原因，班内进行学习交流，请年级学习好的学生介绍学习经验、学习方法等，开展互帮互学。

2、创设良好班级学习环境，制定下一时间段的学习目标。把学生的养成教育贯穿于班主任工作始终。发现问题及时解决发挥班干部的监督、管理作用。

3、关注"学困生""问题生"用爱心唤起他们的热情，用细心发现他们的闪光点，用耐心帮助他们解决困难，使他们与班集体共同进步。

4、发挥班干部、团员作用，定期召开班干部会议，布置班内工作，使他们在学习中不断学会管理自己。开学初对班干部、团员各科课代表等提出具体要求，使其在班内发挥实际作用。

2023年初三年级上学期工作计划大全篇二

一、指导思想

初三年级是初中阶段的最后一年，也是学生人生道路上一个重要的转折点。为了确保我校第一届中考的胜利，我们深进贯彻学校领导开学工作报告精神及学生处工作计划，认真学习贯彻各学科的课程标准，规范教学常规治理，完善目标治理方案，团结和依靠全体初三教师，树立为每一个学生健康成长的教学理念，在治理中不放弃任何一个学生，尊重学生人格，发展学生个性，抓紧抓严抓实。为此，特制定本届初三第一学期工作计划。

二.总体情况分析

本届初三共有学生287人,从上学期期末成绩来看，尖子天生绩不是很突出，有些学生还存在偏科现象，而在400分以下的学生人数，也占了不少的比例。有些学生行为习惯存在偏差，学习态度不端正，学习被动，本届初三学生是我校的第一届毕业生，他们的前途光乎学校的前途。

三.德育工作重点：

1.抓学风建设，强化道德品质教育

对初三学生的行为规范检查应当更严格，仪容仪表、组织纪律、环境卫生都反映着一个班级的班风、学风。各班主任、科任教师团结一致、一起努力树立良好的班风、学风，创设安静整洁的学习环境，以促进学习效果的进步。

各班要通过班会课等积极开展理想、信念的主题教育。狠抓学生思想教育，坚持以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”为原则来激励学生，帮助他们树立信心，鼓足勇气往努力冲刺。

2.重视学生的心理健康教育，有的放矢地开展工作。

初三学生学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特别重，这压力既有可能来自于家长过高的期盼，也有可能来自于自身对考试的过度焦虑。假如不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的后果。班主任是对学生进行心理健康教育主要的实施者，一旦发现学生心理存在题目就及时对症下药，标本兼治，任课教师应协助班主任对学生进行细致的谈心，分析题目，进行家访，寻求和家长的沟通。帮助学生根据自己的学习现状，制定出短期和长期目标，树立良好的`人生观、价值观。另外，邀请学校心理专职教师每月上一次心理辅导课，鼓动学生碰到此类题目时，大胆往心理咨询室与老师交流。

3.加强学生宿舍治理。

学生晚上的睡眠质量直接影响第二天学生的学习效率，是学生开展正常学习活动的重要保证。初三学生学业负担重，休息时间本来就少了，晚上的睡眠显得更为重要，班主任要多与本班生活老师沟通，了解学生宿舍动态，发现题目，要多与学生谈心，解决题目，保证睡眠质量和时间。

4.关注后进生，让他们也布满希看。

老师们要在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心；在教育教学上，提问优先，作业批改优先，表扬奖励优先；要善于挖掘他们的闪光点，帮助找到起步点，牢牢把握反复点，极力促进奔腾点；不歧视待后进生，从而有效地保证后进生逐步进步。总的原则是：决不放弃任何一名学生。

5.全员德育。

德育工作不单单是班主任的事，科任老师要对年级学生出现的题目多管多问，主动担当起治理职责，体现一个主人翁的工作态度。这也应该是一个合格老师对自己应有的要求。

科任老师与班主任要多沟通，班主任可以以半个学期为一周期，召开本班科任老师会议，就班上出现的阶段性题目进行交流，并找出合适的处理办法，共商班级治理计谋或方法。

现对各班的副班主任作以下安排：

1班：骆杉夫2班：刘小华

3班：郑颖4班：王吉祥

5班：郭俊彬6班：李启辉

7班：董朗军8班：黄永丽

6.加强家校联系

要求班主任和科任老师重视家校联系工作，及时向家长反馈学生每阶段在校的学习情况、思想动态、纪律表现，与家长共同探讨切合实际的教育方法，对稳定学生学习情绪、促使良好思想品德养成、端正学习态度、进步学习成绩起到了一定的效果。新班主任在前半学期里，至少与班里每位学生家长通话一次，科任老师本学期内，要对班内一半以上的学生电访一次，并反映在校表现，要求家长积极配合学校的教育教学工作。

四、教学工作重点

1.加强学习，努力转变观念，努力进步课堂效益，积极探索新课程教学的课堂模式，追求合格率和优良率是我们一贯的目标。细化各班的奋斗目标，明确工作职责。

2.发扬各科目的团队协作精神，统筹安排各班的教学工作。各科教师认真学习学科新课程标准，把课改理念渗透到学科的日常教学中，深进研究教材教法、学生学法，将教学研究工作落到实处。

3.加强教学常规治理，加强课堂巡查效率，进步课堂教学效益，落实40分钟负责制，向40分钟要质量。成立年级事务领导小组，成员由各备课组长组成。

4.实行联考考制度，及时召开质量分析会、家长见面会，以及时诊断、及时反思并及时研究制定调控方案，最后在教学工作中得到中及时的解决。

5.配合体育老师,督促学生进行体育练习，每次练习都要进行出勤登记考核，对无故缺席的学生采取相应的处理。力争体育会考成绩达到我们的目标(47以上)。

五、具体措施：

[1]抓前50名，促尖保尖，以力保优秀率。

[2]抓前100名，力保考取重点高中的比率。

[3]抓差补差，力保合格率，均匀分。

[4]常抓思想教育，保稳定良好的迎考心态。

[5]争取家校配合，保紧密联系，齐抓共管。

[6]狠抓学习方法指导，保学习效率的进步。

[7]狠抓教学质量监控，保教学目标的实现。

[8]狠抓温习策略，保温习效果的巩固。

2.要责备体教师认真学习《中考说明》，把握课程标准，认真备好每一堂课，确保教学目标的落实，始终坚持以课堂为主阵地，积极推行异步分层教学，实行因材施教。

3.重视学生的心理健康，按时召开班会，了解学生的心理、学习动态，让学生了解中考形势和相关要求，多予以鼓励，鼓励学生追求卓越，做学习的真正主人；调动学生学习及温习的积极性；教育学生学会体验，享受过程，克服急躁，保持乐观向上的人生态度。

4.发扬各科任老师之间的团队协作精神，强化质量意识，优化课堂教学结构，积极发挥集体聪明，打好团体战。各学科尽量做到“同一要求、讨论备课、同一进度、同一考查”。

5.要求、督促各任课老师面向全体学生，不歧视任何一个学生；课堂上做到精讲多练，课后认真做好培优补差工作。统筹安排各班的教学工作，加强对优等生的指导及学困生的补差补缺工作，使优等生更优、学习困难生能跟上班级整体的学习步伐。

6.针对不断变化的中考，积极研究考试动态，从而更有效地指导学科温习，抓好专题温习研究，并有效地把初三阶段的知识点梳理清楚，以使学生全面把握知识。在课堂教学上要留意教给学生的学法指导，让学生对知识的把握和应用，做到举一反三，得心应手。

三、联考考安排

计划在本学期与容桂、大良一些学校进行三次联考。

第7周：第一次联考(9.28)

第14周：第二次联考

第21周：第三次联考

四、初三年级大型活动大体安排：(说明：活动安排的具体时间以通知为准)

8、9月

第一周督促任课教师认真制定学期教学计划和安排，新老师深进学生当中了解学生情况。

第四周年级学生干部会议：要求其进进角色，作好榜样，认真负责，带领全班学生努力拼搏。组织好秋季田径运动会。

第五周安排第一次月考，了解教与学的情况并就变化状况做出及时的教育教学调整。布置国庆节期间的教学、活动安排。

10月

第八周利用班会表彰优秀，树立下一轮奋斗目标。

第九周体育节

11月

第十周体育节

第十一周体育节和校运会

第十二周体育节和校运会小结

第十三周第二次联考动员。

12月

第十四周组织第二次联考。分班开学生大会(状元秀)：历届中考状元先容学习方法。

第十五周分析联考情况，改进措施、方法。

1月

第十六周全期整体情况回顾，并进行期终温习动员。各班举行温习经验交流会。

第十七周组织学生对期终考试前的温习进行整体的规划、安排，制订温习计划、温习进程安排表。

第十八周分班预备元旦联欢会。班主任学生评定工作。

第十九周期末考试前的整体温习状况摸底、动员。

第二十周、二十一周期末联考。(冷假补课安排)。

总之，我们初三年级毕业班工作是学校教育教学工作的重中之重，任务重、出发点低、要求高。让我们齐心协力接受挑战，认真完成这光荣而又艰巨的任务，以此作为体现人生价值的一种途径，同时也为学校的进一步发展做出努力与贡献。

注：行事历假如与学校行事因有冲突，则另作安排。

209月1日

历史上的今天：

2023年初三年级上学期工作计划大全篇三

1、 认真制订授课计划，两周一个chapter，且每一个chapter测验一次自己命题，提前备好1~2周的课。

2、 安排好备课组内互相听课人员，继续做好互相听课，互相评课工作，取长补短，努力提高自己的教学业务水平。

3、 第四周为迎接区进修学院“二期课改”视导工作，组内成员群策群力，集体备课，给进修学院领导留下好印象。

4、 出好两个单元的测验卷，包括月考卷，且认真做好试卷分析工作。

5、 适当布置国庆长假的作业。

2023年初三年级上学期工作计划大全篇四

一、树理想、转变学习态度。把“要学习”转变为“我要学”。通过开展主题班会。让学生明确自己的人生目标。而初三是实现这一目标的重要阶段，只有重视其学习过程，才可能实现理想，转变学习态度，明确努力方向。

二、鼓舞学生树立信心。在这学期中的最后两三个月中是冲刺阶段和收获季节。各学科都要开始复习，让学生在复习中，指导他们制定出切实可行的复习计划，对以前不足之处查漏不缺，让他们在学习复习的`过程中树立信心，战胜困难。

三、培养学生正确的学习方法。在这段时期中，班主任要关心学生各科的平衡发展，引导他们不断加强薄弱学科，不要出现偏科现象，让他们明确“7-1=0”的道理。这段时期对学生来说是最宝贵的，任课老师都在争分夺秒地带领学生复习，力争使自己所教学科能考得更好。这个时候，班主任应顾全大局，以身作则。同科任老师配合。监督学生多下功夫，并要求学生各科兼顾，不放弃任何一科，形成一种以班主任、科任教师、家长顾全大局、协同作战、齐抓共管、全面提高的局面。

四、加强班级管理，注意常规。一切从细节入手，不要升学就放弃常规管理，让学生全面发展，提高其责任心。

五、努力抓好并严抓课堂纪律：纪律是成功的保证，采取以下抓法：

2、教会学生勤学、学习尊重他人，学会维护自己的面子，学会维护自己在别人心目中的形象，学会自尊。

3、建立自律小组，量化打分并公告，

4、树立典型，因教施人。充分发挥优生的榜样作用，对行为习惯较差的分批教育，各个击破，多谈心，及时鼓励，让其不扰乱，尽力学，不放弃。对优生要多关心和鼓励。调节心态，让其成为“亮点生”。

六、加强与家长联系。出现问题及时通报，共商对策，加强在家体育锻炼，使其达到共同管理的目的，争取在紧张、稳定地度过这一冲刺期，以一个良好的心态迎接中考。

2023年初三年级上学期工作计划大全篇五

转眼间快开学了，这些日子，我一直在思考着上学期我在班级管理上存在的问题，在教学上存在的问题，如果按照以前的分组的.方法坐座位，就会造成优生的学习成绩不能拔尖，那么就绝对会影响升学率。一旦升学率上不上去，那么我这个班就是失败的。但是如果下学期继续按照我后一段时间的搞法，那么必然也不能成功，即使不失败，那也不能算是成功。

思来想去，我决定对下学期的工作作了以下设想：

第一次学生座位按照学生的上学期末考试成绩的先后顺序自选，以后每次月考之后再开始调整座位，那么将根据学生的月考成绩和一个月的纪律得分位次来进行综合排位，其中学习成绩占60%，纪律占40%，这样综合进行评比从而来排定座位。

这样做的目的：能够让优生和真正想认真学习的同学能够坐到好的位置，从而有利于优生的培养;让那些遵守纪律的同学能够坐到良好的位置，从而在班上形成一个良好的班风，形成一个积极向上的班风。

既然学生座位没有按照学生的成绩来坐座位，但又不能按照自然组来进行小组评比，因为那样评比是很不公平的，是没有竞争力的。我想下学期的小组划分就以上学期期末考试成绩为准，每6人为一小组，每组都有1、2、3、4、5、6号，每组既有成绩好的学生，也有成绩差的学生，让学生自由组合，一旦小组成员确定下来，那么这一个学期，小组将固定下来，不再重新组合。但小组的每个成员的座位不是固定的，无论他坐在哪个位置，都要受到该组的组规的约束。

仍然是每周一评比，在评比的过程中，既要公布每个小组的得分，也要公布每个人的得分。要有好的奖励措施，也要执行强有力的惩罚措施，这个我们要在班上召开讨论，要由全班学生进行讨论，只有这样，我们制定的班规才能真正的执行。对于奖励，我想可以借鉴上学期万存向我提出外出吃一顿拉面的问题，我想就可以给予最好的小组进行此奖励。

我想就放在每周一的成长会上。具体形式是这样的：首先在周日我先召开小组长会(前几周一定要召开，提出要求，后面搞顺了之后就不需要召开了)，在周一晚成长会之前每个小组长召集组员开好各组座谈会，讨论上周存在的问题，和下周要改进的方面，然后再由值周班长召开成长会。

今天就想到这些，以后想起来之后再补充。

组长由7或8名班委会干部担任，由他们担任组长。由他们分别担当值周班长。

用以监督班级纪律和班干部的管理。