监狱安全工作总结实用

时间:2023-07-09 08:02:18 作者:曹czj

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监狱安全工作总结实用篇一

监狱安全 工作

1月29日,司法厅召开全省监狱劳教系统安全工作会议,监狱安全 工作。出席会议的有厅长张国新,副厅长邹杨、王学军,厅纪委书记蒋德,劳教局局长李京强、政委斯洪东,监狱局政委刘建平,参加会议的有监狱局、劳教局班子成员,两局机关各部门负责人,各监狱劳教单位负责人和厅机关各处室负责人。会议由邹杨副厅长主持。

1月27日,司法部召开了全国监狱劳教系统安全稳定工作电视电话会议。会上陈训秋副部长代表司法部党组作了重要讲话,全面分析了监狱劳教场所安全稳定的形势以及出现的情况和问题,通报近期发生的几起监管安全事件和安全生产事故,对下一步的工作有针对性地提出了要求和措施。

我省监狱某单位“3.20”事故发生后,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江作出批示:请国家安监局指导贵州组织搜救工作,做好善后处理。特别是要查明事故原因,依法依规处理。近期各地小煤矿陆续开工,安全生产一刻也不能放松。要求加强安全生产责任制的落实,并加强督促检查,工作总结《监狱安全 工作》。谁不负责任,就追究谁的责任。司法部部长吴爱英批示:要认真贯彻落实张德江副总理的重要批示,采取有效措施,切实把各项各种做细、做实,坚决杜绝此类事故发生。目前事故调查组正在调查中。

张国新厅长在讲话中强调指出,各监狱劳教单位要坚决贯彻落实好中共中央政治局委员、国务院副总理张德江,司法部部长吴爱英的批示精神,以及省委省政府和政法委领导对“3.20”事故的各项指示精神,要以安全稳定为首任,充分认识维护社会稳定确保奥运会安全的重大意义;要切实做好监狱劳教的各项工作,确保监狱劳教场所的安全稳定;要进一步加强领导,落实责任制,狠抓各项措施的落实。

会上,王学军副厅长对“3.20”事故作了通报,监狱局刘建平政委、劳教局局长李京强作了会议发言,邹杨副厅长作了会议总结讲话。

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监狱安全工作总结实用篇二

一、安全工作成效显著

今年以来,各监狱

(一)、严格落实管理制度,奠定安全生产基础,我们进一步贯彻落实了党的安全生产方针和国务院办公厅、省政府办公厅及系统局、行业局提出的一系列要求,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,紧紧围绕监狱年初制定的总体工作目标,全面加强了安全生产管理的各项工作。始终能够摆正安全与生产,安全与效益的关系,严格按核定的能力组织生产,不安全不生产。对全矿人员实行了安全风险抵押金制度,按照责任大小,分别交纳一定数量的风险抵押金,按季度考核兑现,对季度连续达到安全生产目标的单位,按照一定的累计方式递增奖励,对达不到安全目标的作相应扣罚,增强了干警职工抓安全工作的责任心和使命感。扎实有效地开展了多种形式的安全生产竞赛活动,对安全生产实行了全员、全方位、全过程、全系统管理,真正把安全工作当作稳定环境和推动我监狱各项事业向前发展的一项政治任务来切实抓好,为我监狱建设和发展奠定了坚实基础。

(二)、强化现场管理,严格落实隐患排查治理制度

强化生产现场管理是安全生产中的重要一环,各矿都认真地坚持了矿级领导和生产职能科室管理人员下井巡回检查制度,每月定期召开安全生产隐患排查会议,对现场安全生产状况进行综合分析,查找事故隐患,找出工作重点;对发现的各种隐患采取分级响应机制,制定整改措施,对大的隐患及时聘请专家进行处理;同时,利用旬检、专项检查等安全管理手段,解决“三违”和设备出现故障的突出问题。严格执行队长井下带班制度,严禁脱岗、漏岗实行动态的不间断的现场监督检查,严防“三违”,做到了发现问题当场整改。矿根据井下安全状况,采用分段包干巡检和带工队长蹲点督导相结合的办法,实地掌握井下的安全情况,避免安全隐患的产生。矿会同××劳务输出公司,共同组织了事故救援演练,完善了应急救援预案,同时,开展了事故预防、逃生、自救技能竞赛,大大提高了全体人员的事故预防、逃生、自救能力。除此之外,还由总工程师牵头,组织了对三矿的全面安全检查,及时查找事故隐患,加大了对井下现场的监察、指导力度,有效地杜绝了事故苗头。

(三)、以“双基”建设为中心,以安全质量标准化工作为总抓手,进一步提高提高综合管理水平。

进一步深化“双基”建设,照加强“双基”工作的要求,认真对照检查,查找问题与不足,围绕安全生产工作中的重点、难点、热点问题,加强组织领导,落实工作责任,采取有力措施,解决了一些突出问题;把班组无轻伤、区队无重伤、矿井无死亡的“三无”活动纳入“双基”建设的目标体系中强化了安全生产的基础建设和基层建设。继续坚持把矿井质量标准化达标活动纳入日常管理工作中,严格落实现场安全环境的标准化和安全操作行为的标准化,通过采取监区自查、职能部门抽查、矿专业组验收相结合的形式,生产现场质量管理工作明显提高,为安全生产奠定了基础。

(四)坚持“以人为本”,强化教育培训,构筑安全生产的第一道防线。

定基础。

(五),加大投入,完善装备,走科技强安之路,打造本质安全型矿井

严格按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》、《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》的要求,建立煤矿安全投入保障机制,提足用好安全专项资金,不断改善和提高矿井安全装备水平,提升矿井的安全生产能力。煤矿完成了副井级隐患的治理,及时消除了重大事故隐患。煤矿针对瓦斯突出异常的情况,安装了瓦斯检测系统、瓦斯断电系统和瓦斯报警系统,采取了有效、稳妥的监控防范措施,实现了对井下瓦斯的实时监测。煤矿井下生产进一步采用了综采放顶煤工艺,提高了煤炭资源回收率,有效降低了人员劳动强度,增大了作业安全系数,促进了安全生产。

(六)、求同存异、积极稳妥,加大外包队的安全管理力度

根据省局有关要求和月日全省承发包煤矿工程安全监察工作会议精神,积极吸收和借鉴外单位好的管理经验,进一步规范对外包工程队的管理,把外包工程队伍纳入各矿统一管理中。针对外包队人员流动大、人员素质参差不齐、重效益轻安全等现状,以及在现场工程质量方面暴露出来的问题,三矿都及时制定了措施,与外包队签订了《安全生产管理协议书》,加强安全监督检查,明确了外包队确保工程质量的责任,明晰了生产建设的安全义务,一是积极为其创造条件,提供技术指导和服务,维持好正常的生产秩序;二是现场重点监管,杜绝隐患工程;三是加强对外来施工人员控制,强化教育培训,落实好持证上岗问题;四是职能部门统一思想认识,加大处罚力度,进一步提高外包队的安全质量观念。同时,各矿都结合自己的实际,研究制定了有关安全管理的奖罚规定,定期不定期地对外包队的安全管理机构的设置、制度建设、人员培训、持证上岗情况等进行对照检查,及时解决问题,把事故隐患消灭在萌芽状态,生产现场管理状况明显好转,杜绝了“以包代管”、“包而不管”的现象,确保了安全生产。

二、当前安全生产工作面临的困难和问题

一是安全生产规章制度没有真正落到实处。个别单位安全生产制度仍不够健全,导致责任不清、管理无序,工作中存在一定的盲目性和随意性;有的单位虽有安全生产的管理制度,但有章不循,有禁不止,“三违”现象时有发生。

二是操作人员安全生产意识仍然比较淡薄。外调犯、短型犯所占比例较大,人员流动性较大,有的服刑人员缺乏安全生产常识,自保、互保、联保能力差,存有冒险蛮干和违章操作行为。外包队伍教育培训工作不够规范,在教育内容、时间安排、考试考核和培训质量上还没有达到规定要求。

三是生产一线现场警力不足。随着监狱生产规模的不断扩大,安全监察人员不足,一线干警和带班人员的管理精力和管理素质跟不上,生产过程现场管理存有漏洞;有的对落实安全规章要求不严,对违章行为纠正不及时、不坚决;部分管理人员业务素质不强,现场指挥处理问题能力还有待于提高。

四是矿井生产接续问题影响安全生产。由于受地质条件和村庄搬迁限制,三矿不同程度存在接续工作面布置困难,生产接续紧张的情况,对矿井通风、防灭火和顶板管理工作极为不利。

五是外包施工增加了安全生产管理难度。三矿都有外包队伍在施工,特别是煤矿对井上、井下的生产系统进行了外包,在山东省尚属首家,没有可以借鉴的现成经验,只能在实践中摸索经验,在探索中积累经验。

二、努力开创监狱煤矿安全生产工作新局面

(一)、牢固树立和落实科学发展观,坚持安全生产首位意识不动摇

同志们,安全生产工作是一项长期的复杂的系统工程,任何时候都不能放松;同时安全生产工作事关稳定,事关全局,我们要以对党、对国家、对监狱事业高度负责的态度,真正把安全生产工作放在各项工作的首要位置来切实抓好,做到思想到位、责任到位、工作到位、措施到位、检查到位。是煤炭市场的旺季,各单位、各级领导尤其是各单位主要负责人要保持清醒的发展思路,严禁突击生产,超能力生产,这是事关监狱煤矿发展前途的大问题,各单位一定要牢牢把握安全第一的工作方针,切实做到不安全不生产,严格、有序地按照矿井核定能力组织生产。要继续执行好各种行之有效的管理制度和安全技术措施,加强安全管理,消除事故隐患,努力创建“平安矿井”,确保实现我狱三矿安全生产。

(二)、落实安全生产责任,严格执行安全生产管理制度。明确责任,实行“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责,谁签字、谁负责”的原则;加大排查、监控和整改力度,采取果断措施,坚决消除各类事故隐患。对重大危险源和重大隐患进行分类建档,严格监控,对事故隐患单位,落实整改措施,限期整改。坚持安全生产例会制度,认真分析安全生产形势,研究解决安全生产工作中存在的问题。

(三)、解放思想,加大安全投入、科技投入,进一步夯实监狱煤矿安全生产的基础。各单位一定要更新观念,舍得投入上设备,安全生产和技术改造投入并重,装备与技术并重,打造安全生产的坚实平台。按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》和《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》(财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局文件财建[]号),管好、用好安全费用(低瓦斯矿井吨煤-元)、煤矿维简费(山东煤矿,吨煤元),这些资金的提取,主要用于预防、消除重大安全隐患,解决制约安全生产的关键问题,抓好生产现场安全技术改造,淘汰危及安全的设备,更新改造老化设备,提高安全水平,确保企业的可持续发展。安全技措资金要确保专款专用,定期检查提取使用情况。对因安全专项资金未按照规定提取使用,导致事故发生的,要从严处理。配合监狱企业加快发展的步伐,不断推广应用安全生产的新技术和新装备、新材料,进一步优化生产系统,提高矿井技术装备水平,减轻劳动强度,增加生产安全系数,增强矿井抗灾应变能力。加大科技投入,积极鼓励工程技术人员、管理人员大搞技术革新和技术改造,集中力量科技攻关,要突出抓好煤层防灭火、顶板支护动态监测、防治水、地质构造探测、设备故障诊断、灾害预防技术与方法领域的科研攻关,实施科技兴安战略,抓好物防、技防、人防三到位,解决制约长治久安的关键问题,提高安全系数。

(四)、深入开展“煤矿通防安全示范矿井”、“煤矿防治水安全示范矿井”活动,坚决遏制重大事故的发生。去年月份山东煤矿安全监察局在全省范围内开展创建《通防安全示范矿井》活动以来,今年元月份又专门下发了关于在全省煤矿开展创建《煤矿防治水安全示范矿井》活动的通知,希望各单位迅速落实有关要求,将开展“煤矿通防安全示范矿井”、“煤矿防治水安全示范矿井”活动作为监狱煤矿安全生产工作的重中之重来抓紧、抓实、抓好,从人员、技术装备和现场管理入手,不断建立健全煤矿通防责任体系和管理机构,狠抓矿井“一通三防”管理工作和制度落实,全面提升了矿井“一通三防”技术、装备和管理水平,确保顺利通过“通防安全示范矿井”和“防治水安全示范矿井”验收。以此杜绝煤矿重大事故的发生。

(五)建立完善监狱系统安全生产长效机制。重点抓好安全生产管理创新,实现管理手段的创新和突破,要不断地认真总结和认识安全生产工作的规律和特点,完善安全管理机制,实现安全生产动态管理,推进安全管理创新。要不断深化“双基”建设,突出重点,抓安全生产的基本条件、基础环境、基础设施、基本保障,重心下移,将安全管理的重点落实到基层监区、班组、重点岗位和每个职工和操作人员。关口前移,将安全管理的重点放到现场和生产一线。创新思路、创新方法、拓宽载体,抓好以“双基”建设为重点的安全生产管理创新工作。

进一步加强安全机构和安全管理队伍建设。健全安全机构,注重安全专业管理人员和工程技术人员的人才培养、提拔、任用,提高安全技术人员特别是一线人员的待遇,将一批作风正派、责任心强、技术素质高的年轻专业人员调整充实到安全机构,使安全监察队伍的整体水平得到提高。各级领导要树立正确的“人才观”,积极实施“人才兴矿”战略,促进岗位成才,要大力开展技术攻关和技术革新活动,鼓励争当岗位技术安全能手,对在安全工作中做出贡献的要及时给予表彰与经济奖励。努力搞好“四级培训”,进一步加大对入井人员的安全生产业务、技能教育培训工作的力度,严格做到持证上岗。

大力开展煤矿安全质量标准化建设活动。安全质量标准化工作是实现安全生产的前提和保障,是煤矿开展各项工作的基础。各煤矿要在开展双基建设的同时,深入开展安全质量标准化工作。要和双基建设结合起来,和安全程度评价结合起来,和持续管理创新结合起来,深化标准,提高档次、突出实效、持之以恒。以安全质量标准化为切入点,推动企业安全质量管理升级。按照国家颁布的行业安全质量标准规定,加强学习,建立健全各环节、各岗位的安全质量标准,规范安全生产行为,对各岗位的安全质量工作标准,实行严格的安全质量责任制,做到层层把关,层层负责。认真落实山东煤矿安全监察局制定的《煤矿安全程度评估办法》和月日分局召开的《煤矿安全程度评估办法》宣贯会议精神,强化企业安全生产基础工作,全力抓好我监狱的安全生产工作,确保安全质量标准化工作向纵深发展。

(六)、明确责任,规范管理,加强现场安全监督检查,确保外包工程安全生产。深入贯彻省局有关要求和全省承发包煤矿工程安全监察工作会议精神,对外包工程必须加强管理,明确各自的安全生产管理责任。责任明确是搞好安全生产管理的重要原则。如果彼此之间的安全生产管理职责不明确,往往会形成平时谁也不管或者相互扯皮,一旦事故发生,彼此推卸责任的局面。安全生产管理职责必须具体、明确,并落实到人。对外包队的安全生产工作必须统一协调,并将外包工程施工队伍纳入矿井安全管理范围,实行统一部署、检查、考核,对外包工程的施工实行重点监控,同时为承包单位提供安全技术支持,以确保安全生产和施工质量。

(七)开展好各个时期的安全生产专项活动。各单位要切实加强领导,充分发挥齐抓共管的优势,要根据历年来安全生产规律,认真总结往年度开展安全生产活动的经验与不足,结合《安全生产法》等法规的学习宣传,适时地组织开展一些形式多样的安全生产专项活动。以安全生产专项活动的开展促进安全生产管理工作。

(八)、切实抓好“雨季三防”、“一通三防”及防治水工作,确保安全度过汛期。当前雨季还没有过去,“雨季三防”工作还需要进一步的落实,要认真按照“雨季三防”实施意见,抓好物资、人员、措施三到位,防止“雨季三防”事故的发生,做到煤矿提出的“大雨不停电,暴雨不淹井,洪涝不停产”。坚持不懈地抓好“一通三防”及防治水工作,认真落实灾害预防及处理计划,搞好矿井应急预案的演习和重大隐患的排查与治理工作,杜绝重特大事故发生。

同志们,××监狱各煤矿安全生产工作上了一个新的台阶,成绩来之不易,我们要倍加珍惜,进一步振奋精神,增强信心,把思想统一到科学发展观上来,把力量凝聚到安全生产工作总体目标上来,把责任分解到安全生产工作各项措施落实上来,以更加饱满的热情,更加务实的作风,更加有力的措施,确保监狱安全稳定,努力开创××年安全生产工作的新局面。

监狱安全工作总结实用篇三

一、不断探索,在分级管理法上闯路子

“分级管理法”是根据安全管理工作的任务、性质、特点和生产任务的要求,采取分级下达任务,明确工作内容、要求,落实制度、措施,使安全管理工作达到一级抓一级,一级向一级负责,层层承包,落实责任,切实把“安全第一,预防为主”的方针和“责任重于泰山”的重要思想贯彻落实到实际工作中去,使安全管理工作达到全员性、全方位、全过程和全天候的管理格局,减少和杜绝生产事故发生,确保安全生产,促进监企经济健康发展。

(1)监区(分公司)安全管理工作十抓十落实

抓思想,对安全工作“责任重于泰山”思想认识落实到位;

抓领导,安全责任落实到位;

抓宣传,安全教育培训工作落实到位;

抓监督,执法检查工作落实到位;

抓整改,消除隐患落实到位;

抓投入,安全资金落实到位;

抓把关,安全“三同时”的原则落实到位;

抓全员,使群防群治、综合治理、长治久安工作落实到位;

抓事故,“三不放过”的原则落实到位。

(2)分监区安全工作“八落实、八确保”

落实安全责任,确保安全工作抓实、到位、不留死角;

落实执法检查,确保不安全隐患及时发现;

落实制度与措施,确保生产过程安全无事故、无伤亡、无损失;

落实劳动保护措施,确保劳作人员的人身安全与健康;

落实整改,确保隐患消除;

落实事故处理,确保事故责任得到追究。

(3)干警、犯人岗位做到“十会十懂”

懂安全知识,会安全管理;

懂规章制度,会执行落实;

懂工艺流程,会现场管理;

懂机械性能,会操作使用;

懂操作规程,会遵章操作;

懂机械维护,会排除故障;

懂上下工序,会衔接协调;

懂事故预测,会排除隐患;

懂劳动保护,会处置使用;

懂成本核算,会节支增收。

(4)抓安全生产工作要做到“七不漏”

班前不漏一次安全讲话;

班前、班后不漏一次安全检查;

生产中不漏一道安全程序;

检查严细不漏一掉个隐患;

认真整改,不漏一处隐患;

各司其职,不漏一丝安全责任;

安全知识宣传教育不漏掉一个人。

全责任事故的发生,提高了干警和罪犯的安全意识,使监企经济在稳定的安全生产形势下逐渐增长。在实际工作中,推 陈出新,狠抓落实,全面贯彻执行《安全生产法》,闯出了一条确保安全稳定,经济可持续发展的新路子。

二、落实责任,在承包岗位上求发展

承包,加强基础工作,强化监督检查,务求实效,力争在承包岗位上求发展。

在落实安全生产责任制上,我们大庆监狱从监狱长到分监区长,上行下效,思想统一,认识统一,逐级下达任务,逐级反馈信息,形成了一整套现代化科学管理网络,且人人肩上有责任,人人身上有岗位。每周定期召开安全生产例 会,各分公司汇报安全生产情况及生产任务完成情况,总公司安排部署新工作及新生产任务,对发现问题的单位通报批 评,责令主要责任人停职反省,认真检查。

网络化管理使安全生产逐步转向集约型,任务下达明确,上级精神传达到位,各类信息反馈及时,安全隐患存在的可能性减小。各单位各部门还同时配备安全员、防火员、检查员、监督员,将安全责任承包,并可直接向监狱长或主管 安全生产的主要领导直接反应问题,真正把安全工作发展、外延,纳入正常工作日程。

2、开展形式多样的安全活动

在安全生产上,我们没有局限于形式上、意义上的空洞说教,而是积极开展灵活多样,内容丰富的安全教育活动。

以各单位活动的开展情况为依据,纳入年终安全生产目标考核,实行一票否决制。

每年在消防器材换药期间,根据制订的各重点部位防灭火预案,组织大型实地灭火演习,避免了灭火剂的浪费,同 时检验了一年来的安全工作情况及突发应急事件时的自救能力。

员防火安全自救能力。

一消防宣传主题,采取多种形式,开展经常性的先放安全教育,以社会各行各业的典型案例,组织开展以安全生产为主 题的大讨论,举一反三,吸取教训。同时我们还经常组织有关干警和犯人观看《人命关天的事》等大型安全生产教育片,增强做好安全工作的责任感和使命感。几年来,我们先后多次聘请外界有关技术人员来监狱授课,针对电工、电焊工、锅炉工、铆工、车工等特殊技术工种人员进行岗位安全培训和技术培训,落实持证上岗要求,凡培训不合格的人员一 律不准上岗。

由于我们开展安全教育到位,对全员的安全培训到位,使全员安全意识大大提高,处理、应变突发事件能力增强。

例如2002年7月份,在厂区组织的自检中发现车间的天然气管线分阀关闭,而总阀未关闭,存在持续爆炸起火的危险,由于发现及时处理得当,避免了天然气管线回火爆炸的恶性事故发生。

由于我们在安全工作上狠抓狠管,使得安全工作在整体上不存在死角,科学的管理和高效的工作,具有超前意识的 决策,促使安全工作上台阶。

性的各种形式的检查,促进落实“分级管理法”,确保安全稳定,推动监企经济大发展。针对社会各行各业出现的安全 责任事故,我们经常总结经验教训,结合大庆监狱监企生产中存在的实际问题,着重对安全生产加大检查、监督力度。在生产中,我们采取值班人员经常检查,生产单位进行小查,监狱月集中查和一般部位普遍查,重点部位集中查,采取 随时抽查、联合检查、定期检查、责任督促等几方面行之有效的工作方法,并联合监狱五查小组、狱政科、内卫大队等 部门,对生产区进行彻底清查,避免了上百起安全责任事故的发生,排除各类不安全隐患达上千个,对发现存在生产上不安全隐患的分公司,及时下达整改通知,定期检查,全面督促,有效地促进了安全生产责任制的落实。

岗位承包责任制的落实,充分体现了我狱在安全工作上的高度重视,全面提高了全员的安全生产的责任感和使命感,保证了安全生产工作的顺利进行。

三、出台政策,在激励机制上保安全

对无视安全生产操作规程的干警和罪犯,严厉惩罚。采用浮动干警奖金和控制罪犯百分考核作为奖惩条件,用关乎 干警和罪犯切身利益的物质待遇和精神条件做为奖励,使干警和罪犯始终在有压的条件下,积极主动投入安全生产,使 干警和罪犯能够充分重视安全,不拿安全生产当儿戏。

新政策的出台,为维护监企安全生产提供了有力保障,同时也使全员感受到荣誉、责任等,真正使全员心中升起一 面树立安全意识的旗帜。仅2002年内,我们根据出台的新政策,兑现奖励了72名安全生产工作者,处罚了不按安全制度 办事的11名干警和19名犯人。

由于我们**监狱狠抓了安全工作,注重保安全促生产,被省监狱管理局连续七年授予“安全生产先进单位”的光荣 称号,为招商引资创造了良好环境,今年又招商引进八个项目,在安全生产和产品质量上又一路过关斩将。其中加工厂 生产的彩钢屋面已占领大庆市场,苇编厂的产品出口国外,打入国际市场,前景看好,可持续发展。监企的发展和经济 的增长,离不开安全工作,正是我们认真落实安全生产责任制,才促进了监企经济的大发展。

监狱安全工作总结实用篇四

监狱监管安全稳定工作

近日,长康监狱召开监管改造工作专题会议:一是认真贯彻落实全省监狱安全稳定工作座谈会会议精神;二是全面研究布置监管安全稳定工作,监狱监管安全稳定工作。

会议传达了全省监狱安全稳定工作座谈会会议精神和厅局领导在会上的重要讲话。会议要求监狱各线领导要迅速将讲话精神传达到每位警-察,使全狱警-察必须对目前党和国家要求更严、人民群众期望更高、罪犯构成日益复杂、管理教育难度日益加大、监管安全形势不容乐观等监狱安全稳定工作的严峻形势保持清醒的认识。要把确保安全稳定作为首要政治任务,把降低刑释人员重新违法犯罪率作为首要标准,把严格、公正、文明、廉洁执法作为首要价值追求,深入推进“社会矛盾化解,社会管理创新和公正廉洁执法”等三项重点工作,工作总结《监狱监管安全稳定工作》。牢记发展是第一要务、安全是第一保障、稳定是第一责任,进一步强化体制机制建设,狠抓安全稳定工作各项措施的落实,齐心协力做好安全稳定工作。

会议就长康狱当前的监管安全隐患,要求:一要加强领导24小时带队巡查,进一步明确工作职责,值班领导每天早、中、晚不少于3次进监巡查,重点督查点名落锁、警戒设施的运行、值勤警-察的在岗履职等情况。二要加强警-察的教育培训,牢固树立监管安全首位意识、着力强化责任意识,结合“三大活动”抓好警-察的教育培训。三要充实基层警力的配备,保证基层警力。四要为警-察排忧解难,在政治、经济待遇等方面要多为基层警-察着想,充分调动警-察的工作积极性和主动性。五要认真抓好制度的落实。

会议强调,监狱班子成员要高度重视监管安全工作,树立首位意识,抓好工作落实;全狱要以认真贯彻落实全省监狱安全稳定工作座谈会会议精神为契机,扎实开展“强管理、抓三防、保平安”活动,确保实现厅党组提出的“三不、四无、一降低、一促进”;“零脱逃、零非正常死亡、零安全生产事故”和省局提出的“七个不发生”目标。

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监狱安全工作总结实用篇五

一、加强组织领导,落实安全生产责任制

二、加强安全生产宣传教育,提高安全生产意识

三、加强抗击自然灾害能力,确保路况稳定

坚持把应对恶劣天气情况影响:防汛、除雪保畅为重点工作来抓,制定防汛、除雪应急保畅预案,实行了24小时值班制,成立了抢险救援突击队,加大了对冬季雨雪天气和汛前、汛中、汛后的公路巡查、检查的频率和力度,全面了解、准确掌握辖区公路路基、路面、桥梁、涵洞和边沟等的技术状况,及时检修,消除隐患。重点路段加强巡视,针对事故多发易发路段采取了相应的应急措施,完善安全设施和警示标志,准备了必要的木桩、蛇皮袋、融雪剂等物资,做到出现险情及时汇报,出现问题及时维护,确保车辆安全、顺畅通行,保证了公路的安全畅通。

四、加强节假日养护工作,确保安全畅通。

切实加强节假日期间安全工作,确保公路安全畅通,我工区把养护工作、危险路段的排查工作做在前面,制定《节假日保畅预案》加强做好公路养护。认真按照节假日特点做好公路养护,抓好安全生产,做好管养路段路面清扫保洁工作,确保公路整洁;;认真做好值班工作,确保信息畅通,政令畅通,公路畅通;;值班人员加强养护,做好上路巡查工作,及时发现和消除隐患,保证所辖路段安全畅通。

五、加强隐患排查,强化监督。

权,发现隐患及时整改。开展“打非治违”行动,对非法违法行为保持“零容忍”,做到发现一起查处一起,维护安全生产法治秩序,确保问题隐患得到及时发现消除,使非法违法行为无处藏身。深入开展“两个排查”活动把我工区各种不稳定因素剖析分解,最大限度减少影响单位安全稳定的问题和隐患,确保我工区各项安全各种稳定有序开展。

综上所述,在过去的一年里我们在安全方面做了大量的工作,保证了工区各项工作的顺利开展,取得一定的成效,未来我们还要继续努力。安全工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识,加强对员工的安全教育培训,提高全员的安全意识和安全防范能力,努力开创安全生产工作新局面,为创造路洁绿美的xx高速公路奋斗!

xx养护工区

2015年11月25日

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监狱安全工作总结实用篇六

把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。

(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强。

(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。

(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵。

二、加强经费管理,提高经费的使用效益。

经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。

(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增,最大限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支。

(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。

(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。

(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。

四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。

在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。认真实行“目标管理”制度,把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理办法,在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展,灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。

五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教育,严把食品采购关,坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。

监狱安全工作总结实用篇七

各位民警、各位服刑人员:

大家好!今天我们成功举办了安全演讲比赛,16名选手进行了精彩的演讲,6名选手获得了较好的名次。在此我向取得较好成绩的单位和个人表示祝贺,同时对本次比赛评委及工作人员表示感谢。

刚才听了16名服刑人员的演讲内容,总体来说,准备得比较充分,大部分演讲者做到了演讲内容紧扣主题,语言表达清晰洪亮,情感丰富自然,仪容整洁大方。各单位和服刑人员也比较重视,三大公司平台举办了预选赛,为这次演讲比赛取得成功打下了较好的基础。刚才的演讲比赛中,不少参赛者通过典型的事故案例来警示大家,通过身边活生生的事故案例,来教育大家违章作业的危害性,效果较好。

安全文化是保护人的身心键康,尊重人的生命,实现生产价值和人的价值的文化,是提高全员安全素质、增强全员安全意识、落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的战略措施,也是安全管理机制运行的基础。一直以来,_高度重视安全文化建设,此次演讲比赛就是_安全文化建设的一种形式。今后,_将继续通过多种形式的宣传教育活动,强化安全文化建设,进一步提升全员学安全、保安全的意识,形成一个人人关心安全,事事注意安全的劳动环境。_对安全生产十分重视。__在今年5月29日主持__集体学习时强调,要切实抓好安全生产。确保安全生产作为发展的一条红线。发展不能以牺牲人的生命为代价。要深刻认识安全工作的艰巨性、复杂性、紧迫性,坚持以人为本,生命至上,全面抓好安全生产责任制和管理、防范、监督、检查和奖惩措施的落实。当前,举国上下都在推崇依法治国的理念,简单的说,就是在各个领域内办任何事情都要依法进行。对安全生产领域而言,就是依法治安。推进依法治安,必须完善安全生产责任体系。落实“一岗双责、齐抓共管”的要求,明确各部门、各类人员的安全生产工作职责。通过强化监管责任和主体责任的落实和考核工作,建立起人人讲安全、人人保安全的良好氛围。推进依法治安,必须把安全生产法律法规宣传到位。要充分利用安全例会、教育大会、班组活动、电视板报等形式,采取集中教育、专题讲座、知识竞赛等方法,对《安全生产法》等法规、规章、规范、操作规程等进行学习宣传,使安全理念深入人心,成为自发要求。推进依法治安,必须深入持久地开展“反三违”专项整治活动,形成高压态势。要提高“三违”行为的违章成本,与罪犯的待遇、奖励、减刑相结合,与民警管理成效、罪犯互监互控效果相结合,严格考核奖惩,使“三违”现象无市场、“三违”人员无前途。推进依法治安,必须强化隐患治理。在预防和治本上下工夫,在时间跨度上要坚持班前班后检查、月度检查、季节性检查、重大节假日检查,在层次上检查岗位工、班组、车间、公司、_五级检查,做到“横向到边、纵向到底”,对发现的隐患,明确整治责任,发现一条,整治一条,巩固一条。_要借助全面推进依法治国的东风,乘势而上,因势利导,顺势而为,大力推进依法治安进程,进一步明确单位和个人的安全责任,进一步完善安全制度和岗位安全操作规程,促进_企业安全发展。

谢谢大家!