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监狱工作安排篇一
20__年,__大队车管站将以“三基”工程建设和支队20__年度工作要点为主线,紧紧围绕提高民警素质、落实岗位责任,简化工作程序,完善服务设施,落实服务措施,提高工作效率,积极为群众提供优质、文明、高效服务等方面,不断提高公安交通车辆管理工作,切实担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务,树立起了公安机关文明服务窗口的良好形象,具体开作思路是:
一、立足实际,全方位加强车管所规范化业务建设
一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务,实行规范合理流程作业,在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备,公布了监督电话,便民、利民服务措施逐步落实到位。
二是加强驾驶人管理,筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关,确保入口合格,严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件;严格培训、考试工作,确保质量过关;抓好驾驶证年审体检换证工作,确保驾驶人证件有效;抓好重点驾驶人的管理,确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。
四是实行首问负责制,推行“一站制”工作服务法,全面落实_、省公安厅推出的便民利民措施,使办理业务资料和手续在内部传递,并在此基础上设立2名导办员,为办事群众提供导办服务,缩短了办理车管、驾管业务的时间。
六是加强车辆及驾驶员档案管理,配置专职档案管理员,对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理,档案内容严格按照上级的要求,健全了每一份档案内容,为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。
二、以“抓队伍促工作”为指导思想,提高车管民警的综合素质
一是坚持学习不放松,不断提高车管民警的思想认识。利用单位集中和自行学习时间,深入学习“社会主义法治理念教育”和“三个代表”的重要思想,学习上级领导讲话精神和车管业务知识。通过学习,提高了民警的政治意识,牢固树立为人民服务思想。同时深入开展“规范执法行为,促进执法公正”活动,从正反面典型中吸取经验教训,深刻认识当前车管工作存在的问题,克服车管工作长期以来“重管理、轻服务”的错误思想,使民警的思想认识有较大转变,服务意识明显增强,为打造服务型车管所奠定了思想基础。
二是建立和完善各项规章制度,使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项措施落到实处,针对每个岗位的工作特点和要求,制定切实可行的岗位管理细则。
三是不断加强业务培训,努力提高干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度,加强《道路交通安全法》和业务知识学习,使民警在短时间内业务水平明显增强,办事效率大大提高。
三、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,强化各项便民利民措施的落实
20__年,车管站将结合业务性质,不断更新服务观念,确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的基础上,尽可能减少办事手续,能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟;二是建立了“站长接待日”制度,解答群众咨询的问题,听取群众的意见和建议,处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续,成立流动车管所,定期深入到乡镇 企业为基层服务;四是为避免因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便,车管所提前着手就业务交接工作做了具体部署,同时,车管所采取以老带新、以熟带新、重点授课的方式,讲解重点业务,确保了各项业务按时办理,真正做到了让群众高兴而来,满意而归。
四、围绕大队中心工作,积极主动做好预防交通事故源头管理工作。
作为车辆和驾驶人源头安全管理的职能部门,车管站始终将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。 同时,积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动:一是合理安排警力,充实岗勤一线。在保证不影响正常办理业务工作的前提下, 抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警动员,广泛宣传。把业务大厅和机动车检测线作为宣传教育的重要阵地。在车管大厅前悬挂宣传横幅、摆放交通安全案例图片,业务大厅设置交通安全宣传展板,循环播放宣传光盘。在办理业务时随时发放交通安全宣传资料,让办事群众潜移默化地接受宣传教育。三是深入本地客运、危险品运输企业和学校,对公路客运、危险品运输和接送学生的车辆、驾驶人实行“户籍化”管理,对重点车辆的行驶路线、所有人信息进行详细登记,确保信息的准确、详实。
监狱工作安排篇二
回顾一年以来的工作，自身在公安业务能力、体、技能训练、新闻宣传等工作方面都得到了一定提升，下面我对20__年各项工作做以下总结：
一、思想政治方面
注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新时代、新阶段的优秀公安民警。
二、公安业务工作方面
三、组织纪律方面
今年以来，始终将组织纪律意识贯穿到工作生活中。严格遵守公安三项纪律等规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。不仅是从小事做起，点滴做起，更严格要求自己。在日常生活中注意遵守各项规则制度，每天按时上下班，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
训练工作方面
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安业务迅速发展，自身缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，要求自己通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去，为人民做实事。切实提高执法办案效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的优秀人民警察。
工作建议
一、执法办案方面
1、在执法办案中每个人都有自己的办案方法和手段，有优点长处的同志可以分享给大家，比如说张威中队17年抓逃率，侦查方式方法可以分享。
2、法制员执法学习中学的新规定在每周例会通知大家。
3、学习完五大平台信息化应用后分享给大家。
新闻稿件
监狱工作安排篇三
经过20xx年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益，20xx年南阳_一监区对干警工的直接罚款，由明转暗，披上了离岗学习看似合法的外衣，处罚干警工的随意性更大，罚款力度比20xx年有过之而不及。
众所周之，离岗学习根据干警工的日工资来计算，离岗学习一天，扣除干警工日工资50-90元不等，最高离岗学习三个月，甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚，完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶，个人心情，美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰，基层干警工到中层干警几十，几百，几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款，是严重违反行为，这是无可质疑。
国家拨付干警的执勤费每人六千余元，凭什么不发放?国家规定干警每年的年休假制度，为什么不执行?干警病假工资凭什么发放如此低?只发七八百元?剩下的钱跑那去了?河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假，为什么不执行?以工带干，让无执法权的工人履行干警的权力，是国家严厉禁止的行为，你王炜不但不遵守，还让工人担任中层职务，管理干警?真是开创全国_的先河!
二、管教方面
20xx年，监区内关系犯暴增?有你刘胜利的没有?天下无不透风的_墙，只要你做了，就没有不让人知道的事。记得你在一次对罪犯的公开训话中，明确对罪犯训斥到：你自己说，不说你给监区做出什么贡献，你给刘胜利做了什么贡献?问的罪犯无语!旁边旁听的干警也无语。刘胜利监区长，你教育罪犯的方法真让人值得学习啊!
现在_内到底还有多少罪犯拥有手机、现金、黄书?罪犯吸的高档烟那来的?一名叫郝朝龙的罪犯，刘厂长不陌生吧?你们什么关系?郝朝龙在狱内能当着干警面，训斥别的罪犯，不把一般干警放在眼里，凭的是什么?你心知肚明，干警也心知肚明!在你心目中神一样地位的监区长王炜上任伊始，说的要打击牢头狱霸的决定，你执行没有?你是树立牢头狱霸还是打击牢头狱霸?看来神说话也有不好使的时候!你就不怕神当时说的你打击不了牢头狱霸让你滚回三监区。
三、生产经营
在砖价没有上涨而且略有下浮成产成本稳定的情况下，承包成本涨了，那么每天出工300的劳动力，算下来一年让干警工们累死累活，风挂雨淋赚的利润有多少?如果这300人不出外工搞内加工一年赚的钱有多少，这在20xx年的工作总结中我们算过这笔帐，大家想一想，心里也有个谱，这就是为什么原来张德民厂长要取消烧砖，全部将经济重心转移到狱内的原因之一。可笑某些人上任还嘲笑张厂长不懂经济，这两年的实际操作，大家可以看出来到低谁不懂经济，难怪说_场搞经济不行，整人在行，一点不假。
监狱工作安排篇四
今年以来，在省委_部和市委、市政府的正确领导下，许昌市委_部不断开展_政治学习教育活动，积极协助各_抓好自身建设、参政议政、民主监督和社会建设等各项工作，_工作稳步有序开展。
一是积极开展纪念“五一口号”65周年活动，搞好政治交接学习教育活动。按照纪念“五一口号”活动实施方案，通过征集纪念文章，召开座谈会，组织知识竞赛、举办党派成员培训班等多种形式，深入开展纪念“五一口号”发布65周年活动，以“五一口号”发布65周年纪念活动为契机，结合_开展政治交接学习教育活动，把继承好、发扬好老一辈_成员长期与中国_团结合作形成的政治信念、优良传统和高尚风范，作为思想建设和顺利完成政治交接的首要任务抓好、抓实，以实际行动巩固好、发展好_同中国_合作共事的政治基础。
二是踏实调研，履行好党派职能。要高度重视重点调研工作，做到严谨求实，全力以赴。第一，解决好思想认识问题。要从加强参政党建设的高度来认识重点调研课题，使参与调研的同志认识到，搞好重点课题调研活动不仅是各_履行参政党职能的有效途径和加强自身建设的重要手段，同时也是宣传_，提升_社会影响的重要工作。第二，解决好调研选题问题。各_要结合各自的特点和优势选择好调研课题，真正做到发挥自身的优势和特点，人尽其才，努力提高调研的质量和水平。第三，发挥好调研优势。要把精力放在谋划一批大项目调研上，通过政协和_，推动涉及许昌重大经济社会发展问题的解决。发挥好党派成员中政协委员、人大代表的作用，积极探索联合调研，整合资源，互通有无，联合提出有分量的调研成果。第四，解决好调研质量问题。要站在参政党的高度去看问题，调研报告中提出的意见建议必须通过深入的论证和科学的分析，切切实实把问题研究透，最终提出符合实际的，有高度、有深度、有很强针对性和操作性的意见建议，做到政治性与科学性的统一，把为市委市政府科学决策提供重要参考作为调研活动的目标。
三是认真落实规章制度，加强_机关建设。好的制度和规定一定要落到实处才能发挥作用，绝不能把规章制度停留在纸上，成为应付检查的摆设。抓落实、抓执行才是保证制度有效的最重要的方式。各党派专职副主委要切实负起责任，在机关建设中一方面严格执行好既定的规章制度，另一方面也要积极探寻新的管理方式，用制度建设来促进机关建设，形成用好的规章制度来约束人、管理事的机关工作新局面。
四是认真做好《_志》编写工作。编写好《_志》是_肩负的重大历史责任，关系到是否能够全面、客观反映一个时期_工作开展情况，关系到是否能够为今后党派工作提供准确的数据和翔实的史料，各党派要高度重视，加强领导，充实力量，再接再厉，加大推动力度，进一步落实责任，加强督促检查，主要领导要亲自把关、亲自推进，对发现的问题要及时研究解决，确保《_志》初稿圆满完成。
监狱工作安排篇五
参加工作一年多，在xxx_工作中了解掌握一些实际操作规程，目前_系统即将迎来第三批新警，总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容：
认真履行_人民警察主要的三部法律：《_公务员法》、《_人民警察法》及《__法》，上述法律所禁止的不能触及，牢记_人民警察“六条禁令”，做到心中有数，原则性的问题绝对不能出错。
现在通过管理局组织的50多天公务员培训，基本上学习重点在理论知识培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参加工作后，要认真学习老民警的工作经验，处理方式方法，虚心请教；同时认真学习掌握_下发的工作条例，履行规章制度，熟悉实际工作中操作事项，对_局统一发放的书籍要注意保管，有时间参阅，有利于帮助。
初到陌生的环境，难免不习惯，要及时调整好心态。随着_工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高，新警要正确面对现实，不要有太多的抱怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、牢骚满腹，这样既影响工作情绪，同时造成不良印象，要以积极上进的心态投身到一线工作中去。
刚到_工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎，减少人与人之间的隔阂，在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。
（1）要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要与罪犯之间发生“不正当”关系，贪图便宜行为；新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯违法乱纪大胆处罚，自己依法办事，胆大心细；处理问题时采取“公平、公正、公开”原则，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。
（2）要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整洁得体，警衔标志要佩带正确，保持良好的精神面貌，要注重细节。
（3）在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要文明、得体，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
（4）遇到不服从改造的罪犯，要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯（辱骂挑衅警察或故意制造事端）的学会冷处理（依照规定处罚，做好笔录在其提出减刑或假释时否决他，给其最沉重的打击），反对辱骂和殴打罪犯，因为这样做在现行的法律规范中是违法行为，没有必要，也不利于问题的最终解决。
监狱工作安排篇六
党建工作是一个单位里面很重要的工作之一，尤其是作为政府事业单位，下面给大家整理的是_2018年党建工作计划，有需要的一起看看吧!
2018年___党建工作总体思路是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进、创新融合;以持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设;坚持“以党建促队建、以队建促业务”整体思路，“高起点、高标准、高目标”推动党建各项工作，努力打造一支“政治强、业务精、作风优”的过硬警察队伍，为推动_各项事业发展提供坚强保证。
一、以政治建设为统领，压实工作责任，不断强化党建主责意识
化领导班子成员落实分管领域党建工作责任。
2.完善工作体系。建立“党委、支委、党小组”三级党建工作体系，健全工作机制，完善“两委一组”党建责任清单，强化党建工作落细落实，充分发挥好党委一线指挥部作用、支部战斗堡垒作用与党小组的“末梢神经”作用。
3.严肃党内政治生活。贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，深入学习贯彻《党章》，把尊崇党章作为日常管理监督的根本标尺，作为民主生活会、组织生活会的重要内容，以检视思想、锤炼党性、校准行为。
二、以思想建设为基础，用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断凝聚党建共识
4.深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。严格落实《湖南省___政治理论学习制度》，系统学习政治理论，深入学习党的十九大精神，深刻领会、践行《党章》要义;通过微党课、集中研讨和知识竞赛等方式，全面解读十九大精神，让广大党员听得懂、记得住、用得好。
近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
6.突出党员“四个意识”的培养。遵循意识形成规律，以政治理论学习、形势教育、思想政治工作、交心谈心工作等为平台，高标准导入，常态化强化。不断引导全体党员牢固树立“四个意识”
三、以基层组织建设为重点，完善工作机制，不断夯实党建基础
7.进一步完善党建工作制度。立足新时代新要求，结合_实际，抓好相关制度建设。一是修订完善《湖南省___基层组织建设考核细则》。进一步细化、规范支部思想建设、组织建设、内部管理、创新工作具体要求;二是建立党建工作“一月一提示”工作机制。明晰阶段性工作清单，明确阶段性工作重点;三是推行《党员积分管理办法》。采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化。
为基础，明确每级工作任务、工作重点与工作责任。三是要强化党建工作落实。采取提示、督导、检查、通报、考核、正性激励等手段，强力推进工作任务完成、严把工作质量标准，确保党建工作“高起点、高标准、高目标”。
9.进一步严格党建工作考核。一是做好制度对接。将党建工作高权重地纳入_绩效考核体系，力求考核条款清晰、全面、刚性，坚持每月一提示、每季一督导、每年一总评。二是做好考核执行。建立机关党委与支部两级考核体系，配齐配强业务骨干，强化骨干业务培训，明确考核工作清单，力求考核高标准、严要求。三是做好考核结果运用。坚持考核结果与“两先一优”的评选挂钩、与单位的绩效考核挂钩、与年度评先评优挂钩，力求考核公正公平、考核结果运用务实管用。
四、以工作创新为导向，激发工作活力，不断打造党建工作亮点
10.搭建三级创先争优工作体系。以“两先一星”(先进党支部、先进党小组、星级党员)的评选为载体，强力推进各个层面的创先争优工作。制定先进党支部评选办法，以季度为单位开展先进党支部评选活动;鼓励与支持支部持续开展以月度为单位的先进党小组的评选活动;结合党员积分管理办法，强力推进每月优秀党员的评选工作。
11.强力推进“智慧党建”创建工作。以市智慧党建为
监狱工作安排篇七
过去的20xx年是我_成绩卓然的一年，首先单位创“自治区文明单位”成功，然后是xxx获得“全国最美劳动者”荣誉，最后_实现连续xx年“四无”。可喜可贺成绩背后，有着各部门的紧密团结，敬业奉献。新的一年即将到来，新的成绩等待我们去实现。现在就信息化管理科20xx年工作做出工作计划，以指导部门顺利开展20xx年各项具体工作：
一、完成自治区_局重点工作指标
二、完成_信息化工作布置
(一)逐步推进办公电脑常用软件正版化工作。2015年上半年完成_办公软件调查工作，并对开展软件正版化提出可行性方案。下半年根据自治区_局部署，逐步推进办公软件正版化工作。
三、配合_其他部门完成各项工作任务。积极配合_各个部门，完成上级下达的各项任务。
新的一年就要到来，新的挑战也将来临，我们将紧紧围绕在_党委周围，为_安全稳定保健护航，为建设“文明、法制、文化_”添砖加瓦。