计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇一
作为本部门主要负责人之一，我将在下学期对学习部进行一系列的工作调整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相应的调整。特别是工作安排上，下学期我们将根据金堂新干事的考核来确定安排工作，使之具体化。根据目前工作表现和活动成果来看，学习部本身存在着一些问题，部分时候出现了工作懒散的情况，内部人员与其他各个部门的合作性也略显低下，工作不易开展。这学期我们将对以上出现的问题做出改善并不断提高。
（一）制度规定
1、对内考核：在原先考核制度的前提下稍加改动，重新制定更为全面的考核制度，主要从值班情况、平时表现情况、活动表现、临时负责人工作表现和知否准时签到来考核，严格按照规定考核，最终以考核结果来作为评优评奖的依据。
2、对各院系学习部的考核：依旧按照以前的标准，不作改动。
3、设立双向监督制度，院学习部和各院系学习部互相监督，杜绝一切不合理的工作，防止徇私舞弊出现在工作中。
（二）日常工作
1、签到：两校区各有负责人1—2名，工作日期间本部门的干事必须按时到指定地点（一般是办公室）签到。依据惯例（新校区可以根据实际情况自我调整，但必须上报部门负责人），本部每周三各院系依然按时签到，金堂校区各院系每天按时签到。
2、例会：如果没有特殊情况，本部每周一晚上召开各院系学习部例会，金堂校区每周三晚上召开例会，我们将及时将学院的相关通知给大家，保证信息及时传达。（除非学生联合会截止工作）
3、工作资料：学习部内部相关人员做好内部资料的汇总、整理和存档，两个校区各院系学习部的相关资料也必须主动、按时、准确上交。由于金堂校区是大一新生所在地，所以本部学习部成员会定时与新干事会面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活动的安排等等，以保证工作顺利进行。
（三）早自习与到课率
本部根据学工部安排对早自习进行检查，如果学工部不要求上早自习，则早自习检查工作落在了金堂校区，金堂校区学习部工作人员对早自习情况进行记录。到课率在两个校区同时进行检查，对各班的到课情况进行检查、记录和汇报。
（四）特殊活动
1、下学期伊始，我们的第一个活动就是百科知识竞赛，这次活动将在两校区同时开展，主要在金堂校区开展。我们这次活动主要是为了让广大学生积极交流百科知识，扩大自己的知识面而开展的。对于活动具体策划以及具体实施方案我们学习部将在下学期开学做出来。
2、下学期我们学习部还有一个cq行动—学生素质拓展活动，为了培养学生会成员的团队意识及责任感，加强学生会各部门成员之间的联系，促进各部门之间的交流学习，启发同学们的潜能，提升同学们的素质，活跃个部门之间的气氛，让文理学院学生会更加的团结，更好的为同学服务，特此举行素质拓展培训活动。
（五）与金堂新干事的沟通交流
下学期我们将继续不遗余力的与金堂校区新干事进行沟通交流，对他们的工作进行指导，促使他们尽快对学生会的工作熟悉并在适当的时候对他们进行培训。
在此学期即将结束之际，本部门暂作这些预计计划，希望在下学期的工作中更加优秀，为各院系的学习部及全院同学服务。下学期本部门将竭力把计划付诸行动，如果有更好地计划，我们将行动与下学期的工作中去。我们学习部全体成员相信在下学期的工作中会表现得更为突出，将我们的特色活动办得更加丰富精彩，努力改正我们的不足，将我们的优点继承下去，我们会继续努力工作，向大家交出一份满意的答卷。
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇二
协助文体部进行“校园十佳歌手”的宣传与举办。在这个活动中，我们充分配合文体部，在文体部需要的时候，做到主动积极，在国庆节后，参加第一次院学生会全体大会，暨“校园十佳歌手”动员会议。
这是我们督导部第一操刀主办的活动，需要各个部门的配合，还需要各系生活部的配合，我们会在十月中旬召开各系生活部正副部长会议，就“宿舍文化节”的事情做出讨论，将两个活动交予系生活部承办。其次就是进行“宿舍文化节”的动员大会，做出宿舍文化节的准备工作，充分考虑到宿舍文化节舍歌比赛的每个方面，办出别有新意的舍歌比赛，同时做好各个活动的颁奖典礼。
这个月，干事是比较辛苦的，所以在活动中，要不断地给干事加油鼓气，不断在他们心中树立起为同学校园服务的理念，我们会召开数次例会，进一步强调学生会纪律，让我部的干事有新的激情，充满活力。
xx学院学生会督导部
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇三
在新的学期里，蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅不一的印记!在工作中我们的团队遇到过困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾!虽然我们系的社团管理中心成立的时间并不算长，一切规章制度还上不成熟，需要进一步的完善。但是我们督察部谨记“能修，学笃，德厚”的校训积极配合我系个社团的一系列的活动。丰富我系同学的课外活动内容;为兴趣相同的同学互相交流提供了一个交流的平台;锻炼同学们的交际能力和组织能力。
我们督察部是社团管理中心下的一个部门。其主要的责任就是丰富学生的社团活动，加强社团的一系列的工作安排，做到监督管理的作用。所以我的工作要以学生工作为主要基础。在学校活动的基础上，广泛开展我们督察部的各项活动。
这个学期我们的活动主要以运动会和科技节这两个主题为主线开展活动，其余为辅。运动会是以学院开展的一项竞技活动，作为我系社团管理中心的一个分部，我们督察部也要在本次运动会上贡献出一份力量。由于我们部门只有8个人，所以在运动会上我们会将人员全部的统一起来，有社联直接管辖。估计主要的任务是在运动会的现场维护上为主。其次是每个系主办的科技节。由于我们是信息系是以科技为主的，所以作为在这次活动中我们系的任务也相应的重一些。首先我们要做好现场的维护工作，因为展示的都是比较贵重的展品。
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，知道达到最好。加强信息的传达，避免出现某些人对一些重大事件不知情的现在的发生。这可能是每次活动有些人并不知道的原因所在。
在这学期我们督察部一定会再接再厉，始终本着“敢为人先，勇为人先，锐意进取”的工作态度，负责，认真，勤恳的完成各项工作任务，致力于实现督察部客观，公正，权威的评价各社团工作的作用，不辜负领导和老师的重托。
学生会督察部工作计划二：监察部主要职责是进行日常安全检查，保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境。换届是一个组织新的起点，新的开始，监察部会通过以下几点发展自己。
1、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合;提升思想高度，在与各院系的接触过程中，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象。
3、充分调动各院系院系监察部的积极性，将纪检工作提升一个高度。各院系监察部是全校检查工作的主力军，在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。
1、召开全校检查工作会议，制定本部门的工作制度，使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题，制定《监察部工作制度草案》，并与各院系监察部商讨草案细则，使检查工作明确规范、公正透明。
2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育，平时加强对学生会干部的考核及监督力度，全面推进考勤制度，自习出勤及外宿情况;尽最大可能拓宽监督渠道，认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见，及时了解和发现学生会干部的思想动态，对工作消极的干部，及时进行思想教育，情况严重者上报主席团及相关老师。
3、策划“巡逻”活动，维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一，监察部将加强学校有关部门的联系，举行晚上“巡逻”，确保校园有个安定和谐的秩序。
总之，新的起点，新的开始，监察部全体成员将尽职尽责、不负众望，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇四
一、情况分析:
督察部是一个以纪律检查为主要工作的纪律部门，在学生会中有着十分重要的作用。督察部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律监察工作,完成学校的一系列的工作安排，做到监督、督促、管理的作用。此外，督察部还要落实新的考核办法，结合各部意见提出有利于学生会详细的考核制度，让我们的组织有章可循，有纪可依。
二、工作计划
(1)遵守部门章程、制度，严于律己，服务同学;
(2)认真完成各项工作，秉承“求真务实，团结高效”的工作方针;
(3)协调好各方面关系，保持良好个人形象并维护院学生会的形象;
(4)积极进取，刻苦学习，不断提高自己的思想素质和工作水平;
(5)认真落实考核部门干事;
(6)筛选培养下届干部为下届换任做好准备;
(8)做好带头作用给部门干事树立良好榜样，做到公正公平、严于律己。
(9)及时了解部门干事思想动态，鼓励他们大胆的为部门提供宝贵建议，并实施部门改革、更新。
(10)加大对晚寝的管理，对夜不归寝、晚归的同学及时上报给学校并进行通报，以杜绝晚寝违规现象发生。
(11)协调好部门与纪律委员的合作关系共同管理好各班级的纪律。为求把其建设成文明班级、文明校园而努力。
(13)每周、每月及时上交给学校相关资料;
(14)对出现的错误及时进行改正并落实到每个人身上;
三、工作要求
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解
自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，直到达到一定要求。
加强部门与纪律委员的合作关系，建立一体化由小到大，由班级到校园。不断优化部门的规章制度，提高班级自觉性再落实到每个人身上，目的在于告知同学自觉性的重要性。让自我遵守纪律理念深入人心，让部门管理更加人性化、柔性化。
加强部门内在建设避免人员的流失，完善部门考核条例。
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇五
时光消逝，我们纪检部又迎来了新的一个学期。上学期纪检部在上部领导的带领下，积极努力的完成了各项工作任务，而在这个新的学期里，纪检部会更加出色的完成各项任务。在即将要开展新的工作之际，纪检部会以全新的面貌迎接新的挑战。
纪检部是以要为广大同学服务为宗旨，将致力于加强纪律，学习和日常生活管理工作，为同学们提供一个良好的学习和生活环境，让更多的同学在学校快乐的学习与生活。
总结上学期的工作经验，纪检部在工作中还没有更好的发挥，我们应更加要整理好新的心态，迎接这学期新的工作任务，不让领导及其部长失望。在上学期学校组织的各项活动中，对于我们做得不足的地方，我们会吸取教训，积极改正；对于做得好的我们会更加认真对待，会再接再厉努力完成这学期新的工作任务。
这个学期三月份是雷锋精神学习月份，纪检部也会学习雷锋精神，更好的为大家服务。在对于上课之前的站岗工作，是为保持良好的校园环境让同学们有个好的学习环境。对于晚自习的查课工作，是督促同学们保持好的纪律，让同学们在每天的学习结束之时有个好的学习氛围，能认真的完成各项作业，巩固当天所学内容或是预习明天的课程。我们还会不定期的清查或抽查各班的人数，这样是监督各位同学对于学校的纪律工作重要性以及引起同学们对于班集体荣誉感重要性的认同。
以上是纪检部对于同学们在日常学习中的监督任务，希望更多同
学认真的投入到学习中去，学到更多的知识。
在日常或是学校组织的活动中，纪检部也起到很重要的作用。例如在上学期的秋季运动会中，纪检部每天对于各班人数进行清查，及时汇报记录；在运动场上积极加入拉拉队，一起为运动健儿加油，呐喊；负责各场地纪律情况，及时提醒或是制止同学们随便进入运动场地，以免造成意外的发生等等。还或是在我们环境艺术系的元旦文艺晚会中，会前对会场的布置情况，安排同学们有序的入座，维持会场的纪律，让晚会顺利，成功的进行到底等等。更或是在小型的活动中，例如那些诗歌朗诵的比赛，我们也一样不能疏忽，也要认真对待，让比赛顺利进行。不管大的小的都要同等对待，认真负责。
在这学期五月份的全运会中，纪检部也会认真努力的完成各项工作，做到让大家满意。在这新的学期里，纪检部门会更加的多多交流，了解各个人的工作情况，探讨对工作的认知或是建议。也会加强部长与干事之间的沟通及其了解，对我们是否能出色的完成任务也起着重要的作用，增强我们的责任心，提高我们对工作的热情，及时总结工作活动中的经验与不足。当然，各个部门之间也要加强沟通，这有利于提高工作水平，综合学习和工作，积极与各部门之间进行交流沟通，互相学习，互相进步。我们要搞好部门与部门之间的协调互助，树立好的部门形象，部门与部门之间能更好的合作，共同努力为环境艺术系服务。
布有些部门成员退出的消息，或许，他们是坚持不下了，也或许是我们做得不够好。但不管怎样，我希望在这里工作的成员会坚持下去，会对自己最开始的选择负责。我也相信，我们能帮助更多的同学，为更多的同学服务，我们会学习更多，会进步更大。
要努力的还有很多，要完成的也有很多，以上讲述的种种，或许有漏掉的，也或许有做得并不是很好的。但是，纪检部的成员不会仅仅只会是说说写写而已，更多的会是以少说多做，并且要秉着干就好好干的原则，认真负责的去完成。
在新的一学期里，我们纪检部会带着更浓厚的热情，更大的信心，更多的责任心，为同学，为学校服务。
××系纪检部
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇六
成员：董双庆
时间：
张海燕 年4月22日 2011
目的:
为了更好的服务同学，丰富同学的课外生活，帮助同学保持良好的生活习惯，确保营造一个良好的宿舍环境，方便同学生活娱乐，特展开每周例行宿舍卫生检查和宿舍文化节活动。
参与部门：
生活部
时间：
2011年上学期
地点：
经济学院
工作方式：
1.制定详细、严格、规范的卫生检查制度，确定合理的评分标准（如：被子整齐程度，宿舍地面干净与否，窗台是否有土，东西是否叠放整齐等）。每次检查卫生后，及时统计检查结果，评选出优秀宿舍，优秀个人。同时对不合格宿舍及个人给我通报批评处分以示警告。
2.举办宿舍文化节，以宿舍为单位举行一系列活动，如以dv形式录制宿舍生活片段进行参赛。
3.联合学习部、体育部、文艺部等举行一系列竞赛活动（男女混合篮球赛、合唱比赛，知识竞赛等）
以宿舍为单位参赛。
4.开展宿舍自我规范月（周）活动，以同学为主体进行自我规范，提高同学的自律意识，促进宿舍文明环境的改善。
5.配合学校宿管会进行一系列宿舍管理活动。
6.定期对宿舍进行消毒，以确保为同学提供一个健康的生活环境。
六．注意事项：
在上述一系列工作中要始终坚持以“服务同学”
为目的的原则，切忌在工作中与有关人员或同学发生冲突。
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇七
文学院生活部工作计划（10年下半年）
文学院新一届团学会于本学期初刚刚成立，在过去的一年，生活部以积极的姿态认真负责地开展工作。开展了“文明寝室评比”等一系列有特色的活动。2010年下半年，生活部将继续执行“爱同学，爱生活，一切以为同学们营造良好生活环境”的宗旨，同时倡导“爱生活才会生活，会生活才会快乐”的理念。锐意进取，努力改革，针对90后新生阳光前卫，80后老生沉稳独立的特点，在保证常规工作的基础上，开展有适合80,90后学生的特色活动，展现生活部特色，秀出文学院风采。
一．工作目标
1．积极配合响应校生活服务中心及我院开展的各项活动，做好本职工作。在校级和院级重大活动中做好后勤保障工作。在其它部门开展活动时提供帮助，为兄弟部门排忧解难。
2.加强同各年级各班生活委员、各寝室长的联系。团结同学，帮助和关系同学们。同时，对我院同学的日常生活管理和监督。力图与大家一起营造一个良好的学习、生活环境。
3.本着民主团结、集体决策的原则，结合生活部自身特点，开展一系列特色活动。使生活部从幕后走到台前。
4.为了适应新情况，解决新问题，我们将排除困难，努力改革，把生活部建成积极进取，适应发展潮流的部门。
5.在工作过程中发现人才、培养人才，同时发现适合在其它部门工作的新生，推荐给相应的部门负责人。
二．各阶段具体安排
1.十月份
十月初：建立生活部qq群，方便各班生活委员，各寝室长和生活部成员的交流。
一、大二生活委员及寝室长交
流会。为大一新生普及安全、生活知识，交流工作经验。
筹备阶段为十月的第二个星期，开展阶段为十月第三个星期。活动筹备前期我们会和大一的同学联系，请他们将各种问题汇总，收到问题后我们会认真思考，在交流会上为大家作答。
第二批：筹划文明寝室评比标准改革及组织实施
十月第二周商讨出具体方案并公布。汇总大一大二大三同学的意见进行修改并写出策划交由上级批准。第三周着手准备，第四周实施。改革方向：细化卫生分数，加入学习和生活面貌分。此外，我们还将配合其它部门做好运动会的相关工作。运动会后我们会招收两名大一的新干事。
2.十一月份
十一月初和十一月中下旬：继续文明寝室评比。此项工作从十月底到十一月中下旬，共持续近一个月。（随着天气转冷，同学们的学习生活也开始繁忙起来。在上届部长的建议下，文明寝室评比工作将一改往日战线过长，旷日持久的风格，变得短促有力。）
十一月底：整理一系列相关数据资料，经过同相关老师及主席，常委的商议，召开相关会议，根据最终的数据资料评选出10年下半年我院的优秀文明寝室并将本次评比成果进行公示。
本月底，我们仍会采取分组工作的办法，抽出一批人筹划十二月生活部主办的特色活动。
工作方式仍然是列出活动方案供大家讨论，我们会提前写出具体的活动策划书，供大家参考，三者选其一。
3.十二月份
一：80、90风采大赛
此活动将是文学院大一大二女生一展风采的舞台，也是人数过少、行事低调的男生展现自我的平台。我们会在平时的工作中加强和同学们的联系，寻找有才艺的人。通过才艺比拼，选出最具实力的学生，颁发奖项。如果活动能顺利开展，我们还准备吸引外院的同学参加。
活动优点在于：1.在天气寒冷，学习任务繁重的十二月，为大家带来欢乐，使同学们放松一下。2.生活部和文艺部同属一个常委分管，这次活动不仅能在文艺部的指导下办的有声有色，还可以作为元旦晚会节目的选拔平台。
二：生活达人秀
爱生活才能会生活。我们的生活优质、低碳、节约、快乐。教你如何发现长沙，玩转长沙，爱上长沙。
此活动与同学们的日常生活紧密结合。大一大二两个年级每班可由个人或小组提交一份反映自己平时生活的作品。（vcr，ppt，电子书形式）内容应包括参赛者的课堂课后学习，课外活动，寝室风采，对生活的态度观点。还可以涉及旅游，购物，生活小窍门等。看谁能在最短的时间内适应长沙的学习生活，而且将每一天过的快乐充实。最后，我们会公平公正的以大众投票方式评出生活达人。
活动优点在于：1.促使大一新生适应生活，玩转生活。方便大家交流学习生活心得，使我们学习进步，生活快乐。2.大二学生将在辅导大一新生制作vcr，ppt，电子书时和大一的同学结下友谊。
三：圣诞夜化装舞会在圣诞也组织各年级同学聚会联谊，增进同学感情。本次活动我们将以舞会的形式，让同学们感受肢体语言的魅力，丰富同学们的课余生活，推进会员之间的交流，让同学们更多了解圣诞文化。让同学们能够在一个轻松愉悦的气氛中欢庆一年一度的圣诞节，深入了解舞文化，缓和紧张的学习气氛；同时能够在一个欢乐祥和的氛围中增进彼此了解，加强团结，放松心情，更好地迎接新的挑战，让同学们在放松过后更好地投入到学习中。
3.一月份
结合文学院的活动，配合文艺部搞好元旦晚会。
文学院团学会生活部
2010年10月6日
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇八
转眼间，我已经开学了。回首往事，感受颇多。特别是在学生会生活部，它让我学会了许多东西。在过去一年的时间里经历了许多事情，它锻炼了我的临场反应的能力。使我变得更加沉稳了一些。说实话我感谢学生会，感谢生活部。
为了抓做住这个机会，生活部将在未来的一年中开展如下工作：
一、在校园内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内散发宣传资料，开展问卷调查，用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。
二、搞好对学校餐厅、大学生超市的物价、质量反馈调查工作。恰当反映校园内与每位同学息息相关的物价问题。比如说今年饭价又一次涨的问题。
三、组织部内、部与部之间的联谊活动（最好在元旦时有联谊活动）。每月进行一次部内优秀部员评比，对优秀部员给与一定奖励。对在历次活动中表现优秀的部员给与奖励，并通报表扬。
四、重点抓好“文明宿舍”建设。每月宣传一批“样板宿舍”，倡导宿舍文化的多姿多彩。
五、到学校教学楼、餐厅、机房、图书馆等学生丢物品较频繁的地方收集失物，通过板报、宣传单、电话等方式寻找失主。
六、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并公布同学们对新一年的美好愿望，使学校的新年气氛更加浓郁。
七、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
八、.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
九、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
十、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二.工作制度：遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
3.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方
面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情。
6.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。
三.常规工作:
1.宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生（每周一或周四中午12：30）。
不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。
2..开展丰富的校园活动
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。
生活部部长：李@@2011年八月27日
大学督察部工作计划书 督察部工作计划篇九
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。 因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是&&”的大讨论。
每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后，工 作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的'差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。
以上是我们保安队20xx年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。