2023年企业参观活动总结 参观企业活动策划书精选

时间:2023-06-01 20:35:33 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

参观企业活动策划书篇一

为了丰富同学们的校园生活,宣传企业优秀文化,同时也让同学更深入了解食品企业的优秀文化,生产管理,运营方式等,加强同学的社会实践能力和交际能力。我系实践部计划举办参观光阳蛋业的活动。此外,我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野,了解社会经济的发展动态及大专生就业压力的严峻性,有利于让同学更好的适应当代社会的.发展,更好的了解和适应食品企业的用人需要。

生物系大一新生

(1)通知网络部准备相机。

(2)准备系旗。

(3)收集参观人员名单(保持在40人左右)

以海报宣传为主,我系还将通知各班班长并由其传达给各班同学。

(1)参观人员需服从统一安排。

(2)参观人员注意卫生,不得乱丢垃圾。

(3)参观过程中跟从组织人员,不得随意走动。

(4)参观人员保持安静,不得大声喧哗,注意用语文明。

(1)全体参加人员在上午8点40分准时在校门口集合(要求佩戴校徽),由自律部负责点名,步行至光阳蛋业。

(2)听工作人员讲光阳蛋业的企业文化,企业的生产管理,市场的开拓,参观的注意事项等。

(3)在工作人员的带领下参观各车间的生产流水线,实地考察各生产的工艺流程,与一线工人进行交流,实地了解工人的生产工作及生活状况。

(4)在工作人员的指导下参与流水线工作,体验生产工作。

(5)在会议室集中,向各部门负责人自由提问,相互交流。

(6)由网络部进行拍照。

(7)在企业门口集合,由自律部负责点名,返校。

参观企业活动策划书篇二

一、 活动简介:为了丰富同学们的校园生活,宣传企业优秀文化,同时也让同学更深入了解 食品企业的优秀文化,生产管理,运营方式等,加强同学的社会实践能力和交际能力。我系实践部计划举办参观光阳蛋业的活动。此外,我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野,了解社会经济的'发展动态及大专生就业压力的严峻性,有利于让同学更好的适应当代社会的发展,更好的了解和适应食品企业的用人需要。

二、 活动主题: 深入了解企业优秀文化,提高学生实践能力

四、 主办单位:生物技术系

五、 策划承办单位:实践部

六、 活动对象:生物系大一新生

七、 活动时间:10月20日 上午9点

八、 活动地点:光阳蛋业股份有限公司

九、 准备工作:

(1)通知网络部准备相机。

(2)准备系旗。

(3)收集参观人员名单(保持在40人左右)

十、 宣传方式:以海报宣传为主,我系还将通知各班班长并由其传达给各班同学。

十一、 注意事项:

参观企业活动策划书篇三

随着社会主义市场经济的快速发展,中国企业在中国乃至全球发挥着日益增强的作用。特殊的也在影响着人们的思维方式。所以了解企业日常生产流程和企业的文化成为了必要。作为大学生这一个特殊的群体,增强对企业的认识,加强自身的企业文化内涵也成为了以后工作生活的必须。特此我开来创业中心和大学生纵横社举办了参观xx实践活动,加强我xx大学在校学生对企业文化的认识。

1、弘扬我校大爱精神,宣传企业文化,丰富大学课余生活,增长创业知识,为以后创业打下坚实基础。

2、为社团成员提供一个交流平台,促进社团内部成员之间交流,加强各兄弟部门之间的交流与合作,为我社以后工作的顺利展开做好准备。

3、本次活动由开来创业中心和大学生纵横社联办,它为俩社团提供了一个很好的交流与合作平台,为我们以后的互相学习、共同进步做好了铺垫。

4、了解企业文化增强自身企业文化素质。

xxxx年xx月xx日15:30

xx大学全体在校学生

1、实践部负责大学生xx社和xx公司的协调。

2、网络部负责活动期间的拍照。

3、秘书组负责新闻稿和活动总结的.撰写。

4、公关部负责路线的制定和引导。

5、市场信息部负责活动信息的收集并和参加人员的共享。

1、活动当天参观人员于下午在校南门集合完毕,在活动负责人员带领下一起去参观活动。

2、在下午2.00到达xx集团公司门口。

3、跟随接待人员一起参观xx的生产流水线和企业的文化内涵。

4、活动在下午4.00结束,结束后和xx接待人员交换心得,并有组织的排队离开。

5、在次日给xx集团送去活动总结和我们在其中发现的问题。

参观企业活动策划书篇四

寒风凛冽,露下一缕一缕的阳光。12月19号,作为秋季趣味运动会团体总分第一名的最大惊喜,我们如约来到了湖南创发科技有限责任公司进行参观。

队伍很庞大,对于即将要成为职场人的我们还是很期待工作的形式和环境。兴奋?好奇?期待?各种心情都可以来形容大家的心情,可是每个人都和平常一样,没有什么异样。或许他们内心在翻涌却找不到能够表达的表情。一行人在周含老师的带领下有条不紊的在路上赶往终点。

突然,队伍停下来了,开始骚动,映入我们眼帘的首先是一栋出乎意料的建筑,上面写着中国通讯。或许这是一个不错的旅行,我想。到第一道关卡的时候,就让我们对这个行业有了一个新的认识,严密性。在一系列的手续后,我们正式进入了企业范围。企业和我们想像中的环境和氛围是不太一样的,不像我们平时课堂上的嬉戏,办公的地方有着相对的安静,就连进去的我们都感受到了他的严肃而禁声。我们每一个人都很认真的看着,一点都不放过的看着,睁大了眼睛就怕是错过了什么。

一个半小时的参观,从企业的工作环境到休闲场所,从工作氛围到企业文化,时时刻刻我们都在思考与反思。一个职场人到底需要什么样的品质?我们自身的专业技术能否能够通过层层关卡进入职场?进入职场后我们是否能够用自己的能力去胜任这份工作?本次的企业参观确实是让我们受益颇多,感受颇多。感谢学校提供的这次机会,让我们实实在在的感受到了我们与真正的职场人的差异,也让我们了解到了我们努力的方向。

这一天的我们趁着朦胧的清晨醒了,阴沉的天空中飘着几滴雨,却丝毫没有影响我们兴奋的心情。坐上了开往宁波的快车,一路上的我们唱着歌,消磨着时间,不知不觉到达了目的地。

下车后的第一眼,宁波企业带给了我强大的震撼力。屹立着的建筑物仿佛欢迎着我们的到来。拍照留念过后,我们来到了企业。第一个参观的企业称为新农哥。走进企业内部,简洁的logo挂在显眼的位置,清新自然的感觉扑面而来。企业并不大,却好像怀揣着难以想象的力量。一眼望去,员工不是很多,他们都做着各自的工作,工作氛围透着些许的压抑,可能是长期的工作造成的。办公环境虽然拥挤,却很整洁。简单地参观过后,那里的一位职员给我们介绍了他们的公司简介,公司分为运营部、客服部和企划部。公司的核心部门是企划部。当新农哥进驻淘宝商城后,与京东、1号店等电子商务平台达成了全面合作,还在宁波线下发展了多家专营店,年产值达到了上亿元。他们的经营理念是以更多适应性的产品组合,聚焦幸福感领域的研究和教育。他们还讲解了职业幸福感是指被需要和做自己喜欢的行业,所以既然我选择了这个专业就说明我已经成功了一半。讲解之后,他们又介绍了公司的职位,有在线客服、网络销售员、推广员等等。

随后我们进行了拍手活动,这个活动使我体会到一种锐意进取、充满朝气的感觉,强调的更是一种难得的团队精神,这的确是我们需要加强的。

接着我们参观了客服部。客服部的宗旨:顾客就像是我的家人。所以他们的工作就是将顾客服务到位,将销售服务一体化。

时间不慌不忙地走着,我们走进了另一个企业:互联创业。他们的使命是帮助更多中国企业走向世界。他们给我们讲解了电子商务的概况、岗位设置和技术要求。很值得一提的是,当对方给我们介绍时对我们持尊重的态度;而当我们聆听他们时却是很随意,这一点使我感到自愧不如。

通过这次对企业的参观后,我又对电子商务有了更多的认识:不仅仅要讲究电子技术还要讲究团队精神。而且我选择这个专业后,就业机会多了,知识面了解得更广了。对于未来,我更加确定了自己的职业生涯的规划:先进入企业工作,再自己创业。

在参观企业和企业调研的过程中,我进一步认识了企业对员工的要求和管理,发现企业的建设与发展大多与企业文化有关。下面就从企业文化这一角度谈谈职业指导课程改革的一些建议。

一、关于企业文化

现代企业的竞争,本质上是人才的竞争。人才是一种特殊的经济资源,是生产过程中能动的生产要素,其它资源因素也只有与人有机地结合起来,才能真正的发挥作用。 而企业文化关注的中心,正是在于对企业中人的因素的管理与激发,尊重和重视人的因素在企业发展中的作用。

企业文化虽有多样性,但本质都基本相同。企业文化包含价值观念、思维方式、企业精神、企业道德、行为准则、人际关系、企业形象等内容,这些大多与企业员工的职业素质有密切关系,因而我们在教学中可以从企业文化看学生职业素质的培养,对职业指导课程进行一定的调整。

二、职业指导课程的改革建议

1、完善课程内容

职业指导课的目的在于帮助学生了解社会发展趋势,了解用人单位的情况,及时适应职业要求,以较好的状态投入工作,融入职业环境,发挥自己的能力。西方发达国家的职业教育课程开发都有一个环节,即对课程内容的重要性进行排序,以确定这些内容在课程设计时的优先性。根据有关人员对技术教育课程内容的系统研究,排在前5项的内容是:听从指挥的能力;在工作团队中的自豪感;尽责;诚实;合作、注意安全。这些内容虽然可以在专业课程中得以渗透,但更应该贯穿于整个德育教学过程中,尤其是职业指导课。可见,培养学生的职业素养是非常必要的,这方面的内容可以在职业指导课程中加以补充。

(1)企业文化

企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”,是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。它不是指知识修养,而是指人们对知识的态度;不是利润,而是对利润的心理;不是人际关系,而是人际关系所体现的处世为人的哲学。不同国家的企业有不同的文化模式与管理特点,可以分别介绍。

(2)职业意识

企业文化的核心是价值观,都很注意员工的归属感,也就是树立一种职业意识。在职业指导课中要帮助学生进行职业角色的定位,形成职工观念。在这方面可以积极开发校友资源,请毕业的学生回母校谈形势,讲工作,促使学生树立正确的人生观、价值观和职业观。

(3)职业礼仪

企业形象的打造和每一位员工都有很大的关系,作为职业学校的学生讲究自我的形象是非常必要的。对学生进行职业礼仪的教育,要在生活礼仪的基础上和学生选择的专业联系,从日常的仪容仪表考察。可开设专门课程,目标不能仅停留在中学生的日常行为规范的要求上,而要从当代职业人所应具备的文明形象作为课程标准,提高学生的礼仪水平、待人接物的能力,培养学生遵循法律和公共秩序的意识,形成集体主义的观念。开设专题讲座,从作为一名文明的职业人最基本的`站立姿势、待人接物的礼仪、语言的文明、服装适时讲起,帮助中学生认识怎样才算符合潮流,怎样才算是一个真正的职业人。也可以结合实例加以说明:北京西单商场以“诚实待人、诚心感人、诚信送人、诚恳让人”来树立全心全意为顾客服务的企业形象,这是以员工的良好形象和优质服务为保证,赢得了广大顾客的信任。

(4)职业心理

在现代社会条件下,社会节奏加快,社会竞争加剧,人际关系日趋复杂,这些压力在职业活动中可能诱发一些心理问题,这就有必要将心理教育纳入职业指导课程中,还应着重强调职业心理的教育。通过咨询、疏导,引导学生心理健康发展,培养学生健全的人格。主要包括:如何认识自我;与人交往和团队意识;悦纳他人的心态;服务于社会与集体的意识;自觉遵守秩序和契约的愿望,从容的执行既定规则的能力等。

(5)职业道德

企业文化的落实在于员工的行为,了解企业制度与管理要求是必须的,更重要的是员工的职业行为习惯。这方面要求学生掌握两部分内容,一是现代企业管理原则与企业制度的总体要求;二是行为准则,重点在于引导学生尊重劳动、社会服务、增强忠诚与责任感,强化职业道德的教育。在教学中可以结合中华传统美德,举例讲解。例如中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰,在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中,形成了具有行业特色的职业道德,即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁”。

2、丰富教学形式

(1)教材的形式。德育课的教材理论性较强,不够贴近现实生活。若要激发学生的兴趣,不仅要选择适合的教材内容,还要有好的教材形式。有感于国外的哲学科普书《苏菲的世界》,就是以故事的形式将深奥的哲学理论浅显地传授给学生,这种形式职业指导课程的教材也可以适当地借鉴。此外,生活中也有许多与职业指导有关的书籍或杂志,其中短小而富有哲理的文章,生动的事例都很受学生的欢迎,若能在职业指导教材中部分地引用也可能会有比较好的效果。

(2)学习的形式。职业指导课与其他德育课程相比,更具有实践性,在教学过程中,要着重让学生参与,培养良好的职业意识并内化为行为。学习的形式可以有:课堂体验性学习、讲座式学习、参观职业场所的学习、社会实践等。介于条件的有限性,参观学习和社会实践只能逐渐增加。

参观企业活动策划书篇五

参观企业工厂之后有什么感想?看看下面的参观企业工厂观后感吧!

今天带着我们家的乐乐,走进了位于济南郊区的伊利牛奶济南工厂。

和乐乐一起的还有来自济南市的二十余名十岁以下小朋友。

之所以带乐乐来,除了想让我们家的小皇帝多认识些小朋友,参观工厂长长见识外,更重要的,作为父母,也想亲眼看一下伊利的牛奶是不是真正的健康和卫生。

坐上大巴车,一路上都有工作人员的精彩互动,时不时地拿出些精美小礼品,逗得乐乐直开心。

经过一个小时的车程,我们终于到达了伊利工厂,这时,喜羊羊和灰太狼的出现立刻点燃小乐乐的情绪,随着两个可爱的卡通人物的表演,他也跟着其他小朋友手舞足蹈起来。

互动表演结束后,我们带着小乐乐与其他小朋友们一起,在工作人员带领下走进了牛奶生产和制造厂房,开始了今天最最重要的环节:参观伊利牛奶生产全过程。

随着我们一步一步走进真的只能用纯净来形容的牛奶加工车间,不光是小朋友们感到惊奇,看见鲜奶经过一道道严密的工序,还要经过899项检测,才能最终成为超市货架上的密封盒装牛奶,大人们也被现代化生产线和严格的卫生要求而深深震撼。

参观完了工厂,工作人员为小朋友们带来了熟悉的qq星,乐乐高兴地很快就咕咚咕咚地都喝光了。

这时工作人员给孩子们播放了“一杯牛奶的诞生”小影片,随着影片不断播放,其他的孩子逐渐被片中可爱生动的动画和有趣的画外音而吸引。

这种寓教于乐的方式对于小朋友来说,真的很适用,从之后的问答小游戏就能看出来了,小朋友们对影片中的牛奶小知识有了深刻的记忆,大家踊跃的回答问题,喜羊羊也再一次出现,送出了一份一份的礼物,将整个活动又推向了一个小高潮。

最后,我们的小乐乐和现场的孩子们迎来了活动的最高潮,互动游戏环节,现场出现了拼图区,钓鱼区,跳板区和最后的画画区,所有的小朋友都尽情的分享着这一天以来的喜悦与收获。

我们的乐乐也不亦乐乎的在纸板上画出了蓝天白云,孩子永远是最诚实的,他把伊利的纯净通过这样的方式表现了出来,相信伊利也一定能为这些孩子创造更为纯净健康的未来。

在一片洋溢着欢乐的气氛中,我们结束了一天的参观之旅。

通过这次工厂参观活动,不光是小乐乐,连我们也学习到牛奶生产的许多重要知识,比如生产人员需要洗13次手才能进入工厂,之后最多半小时就得再洗一次手。

有很多事情,亲眼看见过才真的安心,希望未来能有更多的父母能像我们一样走进伊利工厂,去了解真正的品质,与我们共同感受这份实实在在的安心。

“眼见为实,参观伊利工厂的生产工艺真的可以让老百姓放心。

而将普通消费者请进家门,也让我们感觉到企业的亲切,相信这能够为伊利赢得更多的信任和尊重。”在20**年“伊利工厂开放之旅”的活动首日,一名参观过伊利参观工厂的消费者这样讲。

4月6日,“伊利工厂开放之旅”活动全面启动。

中国乳制品行业的领军品牌表示,将以务实获得信任,靠开放寻求发展——也正是大会上了中央领导对中国经济提出的新时期要求。

主动回应中央决策率先自律,伊利给出了乳制品行业龙头的态度:坚实的品牌底蕴将通过实干得来,行业公信力要通过卓越的产品品质树立。

截至今年一季度,伊利在全国40个参观工厂共迎来参观游客40多万,在旅游淡季交出亮丽的成绩单,相信随着参观工厂开放活动的逐步深化,将得到更多消费者的积极参与。

三大亮点伊利开放工厂显真诚

“伊利诚邀消费者走进工厂,接受来自社会各界的审视和监督。

记者从伊利集团相关负责人处了解到,“伊利工厂开放之旅”总结有三大亮点,即“全年”、“全国”、“全民”。

“全年”——从时间上看,参观活动自4月6日起启动,将持续贯穿2013年全年。

“全国”——从地域上看,北至黑龙江肇东,南至广东佛山,西起宁夏吴忠,东到江苏苏州,本次开放的伊利工厂基本实现了全国性覆盖。

“全民”——全国各地的消费者只需上网搜索“参观伊利”,或登陆伊利网站按照页面提示,选择距离最近的伊利工厂,简单几步即可完成预约。

伊利公司将在工厂所在城市或临近城市,提供免费专车接送,并全程配备专业的讲解员,一一解答消费者对于伊利产品的各种提问。

在首日的“伊利工厂开放之旅”活动中,旅程的亲切和伊利生产工艺的严谨,都给记者和消费者留下深刻印象。

通过讲解员的专业讲解,记者了解到,伊利在产品的生产过程中,引进了国际领先的设备,采用先进的机械化挤奶技术。

在原奶运输环节中,全程采用gps监控,确保牛奶安全到厂。

整个生产环节,采用真空灌装技术,确保全程无菌、密闭。

此外,活动当天还有一位特殊的消费者来到伊利参观工厂,她就是伊利品牌代言人、著名女子网球运动员李娜。

在活动现场,李娜变身“导游”,亲自带领来自全国的热心消费者走进伊利。

李娜更直言:参加此次活动,拉近了我与“粉丝”的距离,更切身感受到伊利的“亲民和零距离”。

现场参与的消费者也普遍反映,在“零距离”接触过程中,一些细节让人倍感宾至如归。

特别是工厂内每一位伊利员工的微笑和问候,专业讲解员的一路陪同和细致入微的解说,都让他们感觉到作为“公众质监员”,已经成为伊利大家庭的一份子。

这次去伊利参观工厂,明显的感觉到产品质量和品质,可以通过加强管理、改善工艺来实现,而消费者信心,却不是几句“相信我”就可以做到。

所以,作为乳企老大的'伊利扯去神秘面纱,邀请我们到工厂参观,切实感受乳制品的生产过程,真心感觉到了伊利的真诚,很让大家放心!

持续打造“透明工厂”

20**年4月6日,“伊利工厂开放之旅”全面启动。

从伊利方面获悉,定义为“全国、全年、全民”的伊利工厂开放行动,可谓史无前例。

该活动自启动之日起,将贯穿20**年全年,作为伊利品牌一项重要工作推进。

另外,此项目也在伊利全国工厂推行,北至黑龙江肇东,南至广东佛山,西起宁夏吴忠,东到江苏苏州,让全国各地的消费者都可以走进伊利,了解伊利。

截至目前,已有将近1000万的消费者关注了该活动。

“伊利诚邀消费者走进工厂,接受来自社会各界的审视和监督。”伊利集团相关负责人表示,伊利将以务实获得信任,靠开放寻求发展,伊利认为,坚实的品牌底蕴将通过实干得来,行业公信力要通过卓越的产品品质来树立。

态度决定伊利品质

实际上,“伊利工厂开放之旅”已经不简单是一次与消费者互动的活动。

值得注意的是,今年起,伊利推出了新的品牌主张“态度决定品质”。

而伊利首先表明的态度,就是以更开放和真诚的态度,让老百姓走进工厂。

让老百姓看到更亲民,更亲切的伊利。

伊利工厂参观活动相关负责人如是说,“这不是一次短期的有固定目标的营销行动,‘全国,全年,全民’,而且开放的是全国伊利工厂。

不仅今年做,我们还将持续做;不仅开放工厂,未来还将更透明。

总之,这只是开始,对伊利品牌而言,真诚与开放的态度,将成为一个指针,我们力求建立成长效的机制。

老百姓对乳品行业的质疑,其实有很大程度是企业离他们太远,牛奶怎么生产,加工,品质怎么保证,他们更多是听到自上而下的企业宣传,而没有亲身的感触。

有参观者表示,“伊利至少拿出了一个真诚的态度,赢回消费者的信心与尊重,首先是让他们与你走得更近。

企业参观学习心得体会

5s参观学习心得体会

参观企业心得体会

企业参观邀请函范文

电子企业参观实习报告

领导参观企业新闻稿

参观企业新闻稿

企业参观实习报告

企业参观考察邀请函范文

企业文化参观观后感

参观企业文化观后感

参观企业观后感

参观企业活动策划书篇六

杭州大地环保有限公司 :

兹介绍我院 2012 级 物流工程 专业 姚清钦、沈卓憬、张雪梅、胡丽玲四位同学,到贵单位联系洽谈开展暑期社会实践活动的`相关事宜,请贵单位给予接洽!

我院把研究生暑期社会实践活动作为人才培养的第三课堂,积极组织引导青年学生深入基层,走进企业,让同学们在社会实践活动中受教育、长才干、做贡献!敬请贵单位为我院同学开展暑期社会实践活动提供方便,指导同学们结合专业和贵单位实际开展活动。

再一次感谢贵单位长期以来对我院人才培养和大学社会实践活动的大力支持和帮助!

此致

敬礼!

浙江工业大学经贸管理学院

二○一三年八月

中国电子口岸数据中心青岛分中心:

请务必准确填写以下信息,否则我处将无法开具发票。如贵公司为增值税一般纳税人,请随附一般纳税人证明复印件,否则将无法开具增值税专用发票!

公司名称:

纳税人识别号:

公司地址、电话:

开户行及账号:

发票寄送地址:

发件人: 收件人电话:

我公司变更事项有

公司(盖公章)

年 月 日

第1 / 1页

xx-xx厂:

兹介绍我校xx班全体学生,去贵单位参观学习,请接洽。

此致

敬礼

xx学校(盖章)

xx年xx月xx日

参观企业活动策划书篇七

现今社会,企业招聘员工,都会对其进行培训,培训的内容包括员工对工作岗位的工作技能,才另其上岗。说明企业对员工上岗技能的重视。而且企业对人才的要求越来越高,因此对于在读大学生而言,将自己锻炼成为企业所需人才,尤其是具有针对性专业技能的人才变得越来越重要。所以了解企业需要什么样的人才成为我们大学生的头等大事。而有效的方法就是对企业运营模式的了解。

为了促进同学们对企业的了解,增加同学们对企业运营模式的有关知识,丰富社会经验;通过对企业的参观了解,让同学们加深企业所需何种人才的问题思考,从而为自己定位,确定以后自我培养的方向,最终发展为适合立即开展工作的针对性人才。为此,我1+1创业协会和就业服务协会一起策划并组织了此次企业参观、走访调研活动。给同学们提供一次锻炼的机会。

(一)活动主题:参观企业运营风采成就社会所需人才

(二)主办单位:1+1创业协会就业服务协会

(三)活动时间:20xx年5月19日(周六)

(四)活动地点:百色市右江区大型通讯类企业

(拟定中国移动百色分公司)

(六)活动准备:

1、海报:设计两张介绍此次活动的海报,张贴于明显处,一方面通知会员报名,一方面为我们此次活动造势,起到宣传我们协会的作用。

2、参加人员的报名登记、确定人数,并让参加人员了解活动全程,做好相应准备。

3、活动所需器材的准备(会旗、相机等)。

(一)报名时间:5月15日至5月17日

(二)报名方式:短信报名、电话报名(姓名及联系方式)

(三)具体时间安排:

5月19日8:00到升旗台集合

8:10集合完毕并出发

8:30到达指定企业

8:40至11:40为参观时间

11:40集合返回

(四)具体流程安排:

1、听取讲座:由该公司人员介绍其企业文化、企业历史、

团队管理方式、企业规模及企业发展目标等

2、互动环节:参观人员可以向讲师提问,进一步了解该企业(所提问题切忌涉及商业机密)

3、实地参观:在相关人员带领下参观该企业

4、合影留念:全体参观人员与该企业接待人员合影留念

1、海报用材:10元

2、相片晒制:10元

3、后期展板:10元合计30元

1、提前确定参观企业、参观人数,并与告知该企业

2、注意参观时间的把握,不得耽误其工作人员上下班时间

3、遵守该企业的规章制度,不得影响该企业员工工作

4、参观人员须注意自己的言行举止,不得大声喧哗、乱扔垃圾、乱吐痰等

5、未经相关人员许可,不得随意走动,不得触摸该企业仪器,不得浏览、带走该企业文本文件等。

1+1创业协会、就业服务协会做好各自工作人员安排,协调好工作,保证活动的顺利举行。

1+1创业协会就业服务协会20xx年5月11日

会干工作安排

(一)会长部:

1、联系相应企业,与该企业协商好参观内容及时间

2、联系就业服务协会,共同商量好时间、地点及活动内容

3、制定路线行程,并做好安全工作

4、与各部门保持紧密联系,确保各项工作按时按量完成

(二)秘书部:负责接听电话及收发短信,做好报名登记

(三)组织部:负责参观人员的签到及催场工作

(五)宣传部:5月15号前做好宣传海报并张贴出来,以及后期展板宣传

(六)市调部:负责活动的照片采集及晒制

(七)财务部:负责活动经费的支出及记录工作

参观企业活动策划书篇八

一、活动简介

为了丰富同学们的校园生活,宣传企业文化,同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会,广东外语外贸大学职业生涯规划协会为此开展了“名企之旅”系列活动。

宗旨:弘扬校园精神文明,宣传企业优秀文化,丰富大学生课余生活。

时间:待定

地点:广州本田公司

形式:参观广州本田公司生产流水线(具体形式可由商家提供)

主办:广东外语外贸大学职业生涯规划协会

二、活动内容

1、活动流程

a.活动当天13:30在生活区集合坐车去贵公司,大概14:30到达。

b.请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍,然后带领同学去参观生产流水线,在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题,涉及到商业秘密的可以不作回答,参观时间大体定为1个小时,具体参观时间也可由贵公司自定。

d.在之后的一个星期内,本协会将会为公司作跟踪性调查,反馈同学的参观体会,并设立一定的奖项,积极调动同学为公司提出建议或设想。

三、合作前景

1、广泛的市场效应和信心保证

广东外语外贸大学职业生涯规划协会简称广外职协(cpa),成立于20xx年6月,经过三年的发展,现已成为覆盖学校本科各年级,会员总人数达一千余人的大型学术性组织。

协会常年开展职业规划教育推广、就业指导、职业素质拓展等工作,并与国内外教育机构、知名企业、主流媒体及人力资源咨询单位开展多项合作,为人单位提供有效的人力资源解决方案和校园雇主品牌的宣传服务。

所开展的工作更是得到了学校领导和社会用人单位的好评,成为沟通学校、学生和用人单位的纽带。

20xx年广东外语外贸大学公开教育学院职协分会、南国商学院职协分会亦相继成立。

为进一步推广我校学生职业规划教育和职业素质拓展工作起到积极的推动作用,形成广泛影响力。

1校园职业规划教育系列讲座、职业素质拓展训练

2cpa与各大名企共同打造的校园品牌活动“精英节”,成为企业文化校园推广月。

3“名企之旅”系列企业参观.

4承办星火杯全国大学生职业大赛、广东省大学生职业规划大赛校区赛事。

5高校联谊工作。

开展跨校跨地区交流和学习活动及出席省就业指导中心会议。

6协助学校就业指导中心工作,处理各类就业信息和协助校园招聘工作以及协办各种大型宣会。

2、专业的.宣传效果

本次活动由广东外语外贸大学职业生涯规划协会承办。

职业生涯规划协会在校内为会员人数最多的学生社团,举办活动经验丰富,我们成功的举办过“精英节模拟招聘会”(连续2年获得广外大十大社团精品活动),“尼维亚大型宣讲会”“寒暑假企业供需见面会”等多项大型活动。

以协会的操办力量,我们必将为你打造一百分满意。

我们诚挚地希望能同贵公司合作,在同学更多了解企业的同时,我们会大力弘扬贵公司的企业文化,为贵公司的未来发展将带来推动力。

商家还可以同本协会建立一个长期友好的合作关系,如每年搞一次活动,例如开大型讲座,合作举办”精英节”等,将会使商家在校园内外的知名度不断加深,具有长远利益。

四、宣传细则

1、宣传理念定位

a、在考虑活动性质的前提下,进行形式多样,多渠道,全方位的宣传。

b、集中有效资源及合理时间,以达到最强有力的宣传效果。

2、宣传范围

广东外语外贸大学南校区

3、宣传内容

(1)海报

海报由于其灵活性可以张贴到广外大宿舍楼的各个宣传栏内,并可以重复张贴,能起到突出作用。

(2)企业宣传单

企业宣传单是企业文化介绍的载体,在向会员宣传活动的时候,我们可以一同派发企业宣传单,这样能让所有学生更加详细地了解企业文化.(我们将面对会员采取现场派票(具体根据活动申请情况而定)方式,在校道上设立摊位派发,将引起广大注意)

(3)活动宣传礼品

根据以往的经验,派发礼品可以吸引大量学生,使场面火爆,极大增强宣传效果,礼品形式由公司决定。

(4)网络宣传

(5)总结性宣传

五、活动经费预算 略

六、可行性分析

(1)同电视、报刊相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。

(2)有非常强的针对性。

高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性,表现自我的才能,且有素质高、思维活跃的特点。

若是商家在这种刺激强烈的活动中进行宣传,效果是可想而知的。

(3)广外是全国著名的高校之一,在校(南校区)师生有一万多人,很多学生将成为社会各界精英,若贵公司产品能在华工被广大师生认可,必将产生持久的品牌效应。

(4)便捷的活动申请。

商家在高校内搞宣传活动,必须经过一系列的申请,以及昂贵的费用.而通过与我们协合作举办企业参观,贵公司可以方便快捷地获得校方批准,并且得到我们协会的大力协作,以最直接,最有效的方式宣传企业品牌以及企业文化。

七.建议与展望

(1)建议

(2)为什么要选择我们

广外cpa(职业生涯规划协会)常年负责学生的职业规划教育、职业培训、配合学校就业指导中心的工作,是沟通企业、学校和学生的“金三角”。

协会高速稳步的发展,不仅成为广东外语外贸大学最具影响力的组织之一,而且在珠三角的兄弟院校中享有较高的声誉,因此受到学生们的广泛关注。

cpa成立于20xx年,经过3年的努力获得以下成果:

20xx~20xx:广外”十大优秀团体”排名第一

20xx~20xx:广外”十大学生团体精品活动”排名第一.

20xx~20xx:第二届广东省职业规划大赛最佳组织人员奖

20xx~20xx:广外年度最耀眼社团奖

希望我们合作愉快!

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