无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
与酒店共成长的一段话篇一
天，小草从地里慢慢地把小脑袋探了出来，柳树长出了嫩嫩的小叶子，桃树开出了一朵朵粉红的小花朵儿，一阵春风吹来，一朵朵粉红色的桃花迎风飘扬。
夏天，树木长很茂盛，很茂盛。小草也长了很多很多。草地上还长了许多许多五颜六色的小野花儿，有红色的、紫色的、蓝色的、白色的、粉红的，各种各样的小野花在草地上，可真是美丽极了！秋天，一片金黄，一阵秋风吹来，一大片，一大片的黄树叶落了下来，好象给大地穿上了一件金黄色的衣服。
我的家乡有一条享誉盛名的湘江河。每天早晨，太阳公公还没有起床，这里的渔民便已早早的拿这渔网，开着渔船在这条河上穿来穿去，像是一条自由自在的鱼儿正在河里愉快的畅游。在这里，最有名的还不算是湘江，而是已有百年历史的古庙——伏波庙，每当听到别人对这座老庙赞叹不已时，我心中不由得迸发出一种激情。
在这座古庙里，要数伏波将军最威风了！那孙悟空哪敢与他相媲美。听那些大人们说：从前，这里发了很大的洪灾，伏波将军马援不惜牺牲生命来保护人们。被伏波将军吸引的游客还真不少，有的特地来这里拍照。
我爱我的家乡。
与酒店共成长的一段话篇二
各位评委各位老师 大家好：
今天我演讲的题目是《我与课改共成长》。
作为一名一线的小学教师我参加工作已经十年了，新课程改革的实施也已经近十年了，回顾我与课改共同成长的历程，有艰辛与挫折，也有欢笑与成功。课改让我学会了正视自我，反思自我，实践自我。
刚接触，觉得课改很大是专家们研究的事儿；又觉得课改很小，小到跟自己无关。我甚至都没认真思考过：课改要改什么？为什么要课改？如何改？次数不多的课改精神下的理论学习、公开课教学也都是支差应付，流于形式。随着课改的推进，渐渐知道课改的必要性，但仍是被动的。把自己的不思上进归功于客观环境的不成熟，其实更主要的是没有潜下心来去思考，实践。
当自己精心准备的公开课被指出：师生定位不准，教师不敢放手，没有体现学生为主；缺乏对学生的关注与评价；教法与学法陈旧，没有体现课改精神；.....一系列问题摆在眼前，我才深切感受到自己知识的贫乏与浅保我必须正视自己的不足，正视课改，唯有潜下心来切切实实加强理论学习，接受课改的洗礼，转变思想观念，提高自身专业素养，才能重新给自己定位。
此后的教学中，我进行经常性的反思，找出与课改要求的差距，实践、反思、再实践、再反思，一次次把新课程的理念融入自己的教学实践中。特别是五月份观摩了全国名师和专家们的专题讲座，我更加明确了课改的要求与方向，领悟了课改的内涵与精神，体验到了新课程理念下课堂教学的魅力，他们先进的教学理念、富有实效的教学方法、谦虚审慎的钻研态度，为我树立了榜样。对照专家的指引，反思自己的教学，在实践中不断摸索，点滴的进步给了我前进的动力。看着一只只举得直直的小手，一张张渴求展示自我、稚气而自信的脸，听着一个个出人意料、富有个性的见解，感受着一次次惊喜与欣慰。我真正体会到是课改给课堂注入了生机，给学生注入了活力。当我与孩子们，我的同事们与孩子们，沉浸在课改的快乐中，沐浴着课改的阳光成长时，我终于明白了：课改气氛与环境的形成，不是靠学校与领导的指挥棒，而要靠我们自己的实践，我们一线教师才是课改实施的关键。
改变固步自封、陈规陋习不是件一帆风顺的事，但是做事就怕你用了心，只要用心去探索，主动去尝试，就一定会有成效。课改不是一阵风，而是一场旷日持久的战斗，成长不是一时的冲动与激情，而是一种不懈的努力，需要我们去坚持。
让我们一起努力吧！正视课改，坚持课改，让课堂成为人性养育的殿堂，成为我们与学生共成长的舞台。让我们高扬课改的风帆，与孩子们一起畅游知识的海洋，一同体验创新的乐趣，一起用爱编织理想和希望，共同迎接并享受课改带来的和睦、蓬勃的春天。
定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。
演讲稿特点
主要区别
演讲和表演、作文有很大的区别。
见的一种社会活动。
主要特点
第一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长)，均应修改与调整。
第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。
首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。
其次，演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解，而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释，以达到最佳的传播效果。
另外，还要考虑演讲的`时间、空间、现场氛围等因素，以强化演讲的现场效果。
第五、口语性
把倒装句改为常规句;
把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;
把单音节词换成双音节词;
把生僻的词换成常用的词;
把容易误听的词换成不易误听的词。
这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。
第六、临场性
演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。
主要功能
第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强，语言准确。
第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。
第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。
第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。
第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多，人们大都能听到。它的特点是材料幽默，语言诙谐。
与酒店共成长的一段话篇三
我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。
效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。
众所周知，**世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀**xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。
与酒店共成长的一段话篇四
大家好！
我来自中鼎矿建二公司的谭磊，今天为大家演讲的题目是中鼎，我生命中的第二个家。
我从小在矿建二公司基地长大，是一个地地道道的“矿三代”。都说一方水土养育一方人，作为矿山企业子弟，我依其而生，倚其而长，可以说是企业养育了我这一代人。我们这一代人也对矿山企业有着一种难以言表的感情。如果硬要形容一下，那就是对家族的情感:荣辱共进。
时光荏苒，我来到公司工作已经有4年多的时间了，一直在一线项目部从事矿山建设工作，期间我由一个初出茅庐的懵懂小子，逐渐向一个有知识、有理想的敬业男青年的目标迈进着。
在这段为期不长的日子里，中鼎这个大家庭让我深深体会到：中鼎的发展与壮大是我们的幸福，我们的成长要以中鼎的发展为依托，我们年轻一代综合素质的提高是中鼎发展的必要条件。
也许，你和我一样，现在的工作和小时候那些理想差得很远，可是却依然兢兢业业地工作着。儿时那些富丽堂皇的远大梦想，如今化作在平凡岗位上的一个念想。
不错，我们的岗位上写着这样两个字：平凡。
可是，回望历史的滚滚长河，任何一个国家、社会、企业，如果没有这些“平凡”的岗位，“平凡”的我们，又怎样去成就一个又一个不平凡的辉煌！
正是这样，中鼎平凡的岗位赋予了我们不平凡的意义和价值，我们才更应该去珍惜这样的机会和光阴，用自己的激情去燃烧一个崭新的梦想——这是作为一名中鼎员工的骄傲。
如果说中鼎是你我工作的平台，我更想把它比喻成我们的一个家——
这里有亲切的领导、友的同事，大家各尽其职，共同为这个大家庭而努力奋斗着。
“家”这个字在我们的心中都非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能安心；有了家，才懂得什么叫爱，什么叫感动。“家”让我们多了一份情感，多了一份牵挂。
诚然，我们每个人都有属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们为之奋斗、为之努力的企业。中鼎，就是这样一个属于我们自己的家。
我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，这一点我深有体会。在中鼎工作的日子，我离开了自己的小家，离开了熟悉的家乡，亲朋友。但是我赢得了一个新的大家庭，一份新的人生经历，一群新朋友。是中鼎，让我在离家的日子里，不再孤单；是同在中鼎工作的兄弟姐妹，让我倍感温暖。对此，我的心中除了感激，还是感激。在这里，我要说声，谢谢中鼎，谢谢关怀我的领导，谢谢在我无助时候伸出温暖双手的同事们。
当我们在为中鼎努力工作的时候，中鼎也在不断的关注着我们。单位经常举办各种活动，如各类技能培训，娱乐比赛等等，为的就是让我们能在这种氛围当中不断的提高自己的综合素质。这些活动不仅让我们展示了自己的才华，也让我们懂得了团结的力量。这便是“家”带给我们的：用一件事情，用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义，然后把它衍生出去，应用到合适的地方，这便是中鼎这个家给我们的启发，它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。
作为中鼎的一名平凡的员工，中鼎的开始，我无法追忆；但中鼎如今的成长，却鼓舞着我踏踏实实前进的脚步。同志们，让我们携起我们的双手，共同见证着中鼎这条巨龙的成长与腾飞！让我们共同努力吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
与酒店共成长的一段话篇五
大家晚上好!
就在xxxx年那个炎热的夏天，我走进了xx中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每一天都在与自我的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在xx中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自我事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，最终明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自我能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。可是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的职责，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在xx中铁钢构。
所谓感激，我想首先公司供给了我工作的机会，给我供给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自我是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，可是当我真正下到车间的时候，才发现自我的所学与公司需要的有必须的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在xx中铁钢结构由思想变成现实仅有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要异常感激我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的提议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的`每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不一样，本事有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自我的智慧和力量，在把自我份内的事情干好的基础上，去尽量帮忙别人，为企业尽到自我的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自我的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自我的每一份光和热。就我们xx中铁钢构公司而言，同样十分年轻，我们的企业取得了很大的成就，可是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们供给成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我研究从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不一样的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，仅有我们每个员工将自我的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个本事再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。仅有人人珍惜自我的岗位，做好本职工作，并热爱自我的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我想要把公司当作成自我的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自我的生计负责，对自我的未来负责。仅有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自我的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自我的命运与企业相连，自我的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最终，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗团体。此刻公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，到达双赢的目的。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们供给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们仅有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业完美辉煌灿烂的明天。
与酒店共成长的一段话篇六
20xx年通过公开招考,我成为首批进入社区的大学生村官中的一员。当时有很多居民和同事对我们的加入表示欣喜和欢迎，也有不少人猜测：大学生到基层就是去镀金，就是把社区当做一块跳板。但是几年下来，我们一直坚守在各自岗位上，和老一辈社区干部一样，在忙忙碌碌的琐事中体现自己人生价值。期间，虽然也有过迷茫和失落，但在服务社区、建设社区中，我也与社区共成长。
一、脚踏实地，做好每一件小事。
这是我从老一辈社区工作者身上学到的优秀品格。由于社会竞争压力的加剧，浮躁之风甚嚣尘上，我们拥有理想，却急于求成;我们渴望成功，却忽视了成功需要脚踏实地。而在社区里我看到前辈们不计回报，一步一个脚印，践行着为民服务的人生信仰。谁家老人生病了，社区上门探望;谁家子女失业了，社区为她介绍工作，谁家发生家庭矛盾了，社区立即上门调解，追随着他们的脚步，我学会了放平心态，立足基层，心系群众。把捕捉居民信息当成一种生活习惯，时刻关注着小区里每一家每一户的情况，尽心尽力去解决。“群众利益无小事”。社区工作看似繁琐，却与居民生活息息相关，只有脚踏实地做好每件小事，让居民安居乐业，才能促进家庭幸福，确保社会的安定。
二、提升专业水平，走职业化道路
社区在社会建设中的重要地位决定了社区工作必然朝职业化方向发展，要职业化就必然要求专业化，随着社会的发展，一方面是居民的需求越来越高，社区工作常常涉及到法律，心理、政治等多个领域，另一方面在以人为本的执政理念下，政府工作重心向服务型方面转移，各项惠民政策陆续出台，要深刻领会文件精神和内容并确保政策宣传到位，必然需要社区工作具有深入性、连续性和专业性，社区服务要更加人性化、个性化、和系统化。我们要认真学习老一辈社区干部务实肯干的优良传统，同时发挥专业特长，才能很好地胜任这些工作。
三、与时俱进，为创新社会管理贡献力量
创新是事物发展的推动力，没有创新就没有生命力。新型的管理模式应该要更多体现公众参与需求，把服务和管理有机结合起来，实现在服务中管理，在管理中服务。这样既能畅通民情民意渠道，也能够积极调动各方人员参与积极性，实现政府行政管理和居民自治有效衔接和良性互动。在社区管理中创新就是要挖掘需求和升级服务。随着时代的发展，居民的需求呈现多元化趋势，要充分挖掘社区资源，在已有特色服务的基础上，进一步丰富服务内涵，完善服务体系。
社区建设是一门断发展的大学科，只有沉下心去，潜心钻研，才能真正读懂它，才能在社区建设中实现自身价值。在座各位前辈，潜心学习，服务居民，不少人已成为某一方面的专家。我愿借助你们的帮助，和社区一起茁壮成长，在服务居民、服务社区、服务社会中体现自己的人生价值。
与酒店共成长的一段话篇七
各位领导、各位同事，大家好!
很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会，我演讲的题目是：我与饭店共成长。
众所周知。酒店行业是一个特殊的行业。而作为一名酒店的员工，就意味着比普通人要付出更多的努力和艰辛，承受更多难以言说的委屈和压力。
因为阖家团圆的日子，我们常常忙碌在第一线。也因此我们会错过很多，也许是父母的生日，也许是孩子的蹒跚学步，也许是好友的婚嫁，也许是亲友的团聚。众人在酒店庆祝团圆，新人即将迈向新的旅程，种种欢欣鼓舞之时，却正是我们以放弃自己生活的某些部分，坚守自己岗位的落寞时刻。
可是，这就是生活，这就是我们的工作。很多时刻，我们虽不能参加自己好友的婚礼，但却能被在酒店举行婚宴的新人感动，他们的欢乐和幸福，我们同样能够感同身受;有时，我们虽然不能在中秋、过年的时刻陪伴家人，但是好在身边还有互相安慰的同事，我们惺惺相惜，因为彼此共同的际遇;有时我们错过的很多很多，但是可贵的是，我们会在工作中找到更多的安慰。
作为一个酒店收银，我们常常在工作中遇到脾气急躁，态度蛮横的客人，我们的工作不被理解，对于他们提出的无理要求，也无法应对，而身为酒店的员工，为酒店的声誉不被影响，我们只能忍下我们的委屈，依旧笑脸迎人。
我们是酒店的员工，我们的宗旨是让客人感受到宾至如归。但是我们也同样是普通人，渴望被尊重和理解。并且我们会为理解和尊重我们的客人而感到欣慰。我们善待他人，无论是工作中的同事，还是遇到的形形色色的客人。我们把饭店的声誉看做自己的荣誉，我们以饭店的繁荣作为理想。
岁月无情，时光的流逝会带走我们的青春容貌，生活的砺炼艰辛会磨淡我们的壮志豪情，但是，却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情，无法改变我与饭店共成长的过程。
收银的岗位虽平凡，但是我们愿意将平凡的工作做得不平凡。我深信，我在饭店的每一天，都能看到自己与饭店的成长与不同。
我的演讲完毕，谢谢大家。
与酒店共成长的一段话篇八
转眼间，进入酒店已经有六年时间了，在这六年的时间里，我深刻地感受到了自己的变化与提升，不仅仅在于专业知识方面，更重要的还有为人处事的方式。一路走来，有感动、有感激。也许这就是成长，是点点滴滴中的积累，是不知不觉间的变化，更是酒店这个和谐进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。
“争同业典范、创国际一流”这句酒店的核心价值观，便是六年前我第一次走进酒店时，学到的最深刻一课，那时对酒店服务业还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家酒店服务企业在激烈竞争的市场环境中生存并长久发展的真谛：以服务为基，以满意为本，才能创造最大的价值。这既是酒店虽经市场风云变幻，却始终屹立不倒并不断发展壮大的奥秘所在，也同样是一个人取得成功并不断成长的奥秘所在。
“重视顾客，关爱员工”一个企业的成长说到底就是员工的成长，酒店正是牢牢把握了这一点，在这种以人为本的理念指引下公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，公司定期组织各种培训，资料涉及专业知识、工作技能以及礼仪方面的培训，以此提升员工的工作潜力;以及自身综合素质。使员工对企业有更强的归属感和忠诚度，为酒店的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。
如果把企业比做一个大家庭，我们就是其中的孩子，企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个群众中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在爱岗敬业的舞台上炫出自己最美的青春。
作为一名酒店员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。透过几年的磨练与努力。我从一个一知半解的新人逐渐成长为一个能够独挡一面的熟练员工。
我想：作为一名酒店员工，我所要实现的最大职业价值，就是将职责心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“宾客至上，服务第一”的矢志追求之中，在见证了我与酒店这些年共同的成长经历后，我十分庆幸自己当初的选取，我会始终坚定地在当初选取的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。
与酒店共成长的一段话篇九
大家好，这天我演讲的题目是我与酒店共成长。
先简单介绍一下自己：我来自中国xx，也是xx校园来绿岛实习的一名实习生，是酒店迎宾部的xx，在此期间我学到了很多。
回首过去的日子，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到那里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在那里的每一天，每经历的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔财富。
每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮忙，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。这天，我看到的绿岛是一个充满活力和较强竞争力的企业，再那里的每一天，我都能看到期望。
作为一名服务行业的工作者，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营发展，我最初只明白看表面，此刻却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦、虽然紧张，但是我学会了很多。
从完美的校园生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我理解不了的是我来到那里的天气，是那么的炎热，为此还曾中过署.又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常想念家乡的种种，正是因为这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那想念的故乡，我才发现我是那么的爱我的工作，在家但是几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛，我很认真的对待我的工作，透过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，平静完美的生活一向持续到今年的一月，都说新的一年新的开始，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮忙下我被送到医院，诊断才发现脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，立刻赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关心，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。
当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下必须会展露出柔弱的一面，也必须会有矛盾问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业的发展动力，如果没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都务必齐心协力，用心进取，将每一个人的努力汇集到一齐，这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨日的日记里画上了一个终结，但是未来又是以这天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。
作为那里的基层员工，我会根据领导的工作安排，协助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我期望自己和每一位同仁相互监督，共同进步。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！
与酒店共成长的一段话篇十
深情地叫一声“祖国，我亲爱的妈妈！”在我11年的人生旅途中，我与您在共同成长。虽然历经着风雨，但我幼小的心灵仍时时刻刻感受着您可喜的变化。
1998年的春暖花开之际，我降生到这个美好的人间，投入到您温暖的怀抱。而就在这一年的夏天，您却遭受了几十年难遇的特大水患，33万群众被迫转移。“留得青山在，不怕没柴烧。”这是荆江分洪区的亲人们说的最多的一句话。祖国妈妈，您沧桑的躯体经受着洪峰一次又一次的袭击，您的每一步都是那么的沉重。
20xx年，三峡大江截流，举世瞩目，俯视温驯的长江水，祖国妈妈露出了豪迈的笑脸，世人欣赏到了您“高峡出平湖”的风采。
20xx年，“非典”肆虐，我们从幼儿园惴惴不安地回到家中。在短暂的惶恐之后，祖国妈妈，您与死神进行了殊死的搏斗，用您的不屈不挠迎来了最后的胜利。幼儿园重新响起了我们的欢声笑语。
20xx年5月，汶川大地震，撕痛着祖国妈妈的心。多难兴邦，中华自强，您的英雄儿女行动起来！团结一心，众志成城，志愿者毅然走上了灾区第一线，我们小学生也积极地给灾区的小朋友写信，做我们力所能及的事。灾区以迅疾的速度在恢复重建，“安得广厦千万间？”一排排过渡房建起来了，人民重新安居乐业，教室里再次书声琅琅。祖国妈妈，虽然您的痛仍在，可我们感受到您的伟大坚强！
20xx年8月，北京奥运，在西方的质疑声中，您一步一步坚定地走过来，您是那么的从容不迫，是那么的满怀自信。在奥运场馆，盛况空前，各种各样的肤色，各种各样的语言，聚集在这里。千万人聆听着您的声音，感受着您的热情，当林妙可用稚嫩的童声唱起“歌唱祖国”时，全场沸腾了！祖国妈妈，您听到了吗？我们激动的心呀，在跟随着您的脉搏一起跳动！
20xx年9月，“神七”升天，灿烂的五星红旗高高飘扬在太空，那一刻，我们中华民族扬眉吐气。祖国妈妈，您腾飞而起的脚步就是我们前进的动力！
20xx年，是新中国成立六十周年，国庆盛大阅兵，我们在期待，我们期待着您更加靓丽的容颜。祖国在我心中，让我们来共同努力，象祖国妈妈一样不屈不挠，奋发图强，为祖国托起明天的太阳！