工作计划书是一种书面材料，它用于规划和安排工作任务和目标的达成。写工作计划书可以帮助我们有条不紊地进行工作，提高效率和质量。工作计划书是我们工作中必不可少的一部分，它可以帮助我们更好地组织和安排工作，提前预知和解决可能存在的问题，有利于工作的顺利进行。我们每个人在工作中都会遇到一些困难和障碍，而工作计划书可以为我们提供一个清晰的路径和行动指南，帮助我们达成工作目标。以下是小编为大家收集的工作计划书范文，仅供参考，大家一起来学习一下吧。在编写工作计划书时，我们可以根据自身实际情况进行适当的修改和调整，以确保工作计划的实施效果。
公园工作计划
本文目录。
为充分体现团员青年朝气蓬勃的工作精神，将我们的热情、冲劲积极投身到本职工作中，结合我处实际，围绕党支部和局团委工作重点，现拟定出团支部新的。
1、为了实现党建带动团建的目的，应加强党团之间的联系，尤其在团员青年入党这一联系两级组织的中心环节上，应强化团组织的作用。协助党支部对团员进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育，引导团员加深对党的认识，把加入党组织作为自己更高的政治追求，自觉用党员标准要求自己，靠近党组织，积极要求进步。
2、以理论学习为先导，提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式，努力提高全体团员青年的道德素质，进一步推进团员意识教育活动，优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机，带动各项工作的协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。
3、定期于每月下旬召开团干例会，明确职责，合理分工，协同作战，各负其责，服务公园管理处及团员青年，努力做好“上传下达”的工作，使团支部工作有条不紊的进行。
4、加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，及时做好上级团组织及公园管理处的各项宣传工作。同时，不断探索，继续为团员青年提供各种学习的机会，创造表现自我的舞台。
5、以团支部活动为载体，充分发挥团组织的优势，配合公园管理处工作建设，开展各种有益身心发展、提高青年同志工作积极性的活动，深挖内潜，营造“学先进、超先进”的健康向上的文化氛围。
为了加深团支部这一组织在广大团员青年中的影响力，增强大家的组织归属感，我们将利用一切资源，积极开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动，最大限度地调动青年同志的工作积极性，更好地完成各项工作任务。例如：
1、以6月26日“国际禁毒日”为契机，组织团员青年开展国际禁毒日图片展，宣传禁毒法律法规。
2、6月中旬组织公园管理处篮球队内部分组友谊对抗赛。
3、组织青年团员进行“知党恩、跟党走”演讲活动。
4、以“爱园如家”为主题，开展文明劝导活动，并在全处团员青年中开展“争做文明公园人”的学习讨论活动。
5、在支部内进行优秀团干部、优秀团员的评选，以带动大家工作的积极性，树立工作标兵学习的榜样。
6、积极响应局团委的号召，参加各种青年志愿者社会公益活动。
团支部将紧扣局团委工作，以创新为动力，以活动为载体，以发展为目标，在党总支和局团委的关心指导下，求真务实，认真工作，努力完成制订的各项目标，开创公园管理处团支部工作的新局面。
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为充分体现团员青年朝气蓬勃的工作精神，将我们的热情、冲劲积极投身到本职工作中，结合我处实际，围绕党支部和局团委工作重点，现拟定出团支部新的工作计划。
1、为了实现党建带动团建的目的，应加强党团之间的联系，尤其在团员青年入党这一联系两级组织的中心环节上，应强化团组织的作用。协助党支部对团员进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育，引导团员加深对党的认识，把加入党组织作为自己更高的政治追求，自觉用党员标准要求自己，靠近党组织，积极要求进步。
2、以理论学习为先导，提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式，努力提高全体团员青年的道德素质，进一步推进团员意识教育活动，优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机，带动各项工作的协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。
3、定期于每月下旬召开团干例会，明确职责，合理分工，协同作战，各负其责，服务公园管理处及团员青年，努力做好“上传下达”的工作，使团支部工作有条不紊的进行。
4、加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，及时做好上级团组织及公园管理处的各项宣传工作。同时，不断探索，继续为团员青年提供各种学习的机会，创造表现自我的舞台。
5、以团支部活动为载体，充分发挥团组织的优势，配合公园管理处工作建设，开展各种有益身心发展、提高青年同志工作积极性的活动，深挖内潜，营造“学先进、超先进”的健康向上的文化氛围。
为了加深团支部这一组织在广大团员青年中的影响力，增强大家的组织归属感，我们将利用一切资源，积极开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动，最大限度地调动青年同志的工作积极性，更好地完成各项工作任务。例如：
1、以6月26日“国际禁毒日”为契机，组织团员青年开展国际禁毒日图片展，宣传禁毒法律法规。
2、6月中旬组织公园管理处篮球队内部分组友谊对抗赛。
3、组织青年团员进行“知党恩、跟党走”演讲活动。
4、以“爱园如家”为主题，开展文明劝导活动，并在全处团员青年中开展“争做文明公园人”的学习讨论活动。
5、在支部内进行优秀团干部、优秀团员的评选，以带动大家工作的积极性，树立工作标兵学习的榜样。
6、积极响应局团委的号召，参加各种青年志愿者社会公益活动。
团支部将紧扣局团委工作，以创新为动力，以活动为载体，以发展为目标，在党总支和局团委的关心指导下，求真务实，认真工作，努力完成制订的各项目标，开创公园管理处团支部工作的新局面。
公园工作总结和工作计划
10月3日，据初步测算，县共接待游客18.9万人次,实现旅游综合收入14742万元。全县旅游市场秩序良好，旅游市场呈现以下几个特点：
团队游逐渐增加，特色酒店市场火爆。
随着旅游基础设施和接待条件完善,旅游线路的成熟、旅游市场的规范以及良好的区位优势、方便快捷的交通，水城县团队游逐渐增加。为满足游客休闲度假的旅游需求，水城县特推出各类特色酒店为主的休闲度假旅游产品，主要有野玉海天空之恋悬崖酒店、星空酒店、森林水吧、木屋别墅、雪山酒店、土司庄园、艺术家之村民俗酒店，百车河温泉酒店、宏盈酒店、江南别院、旧事水云涧，米箩半方塘水上别墅，北盘江颐年山庄等多种酒店产品供游客选择，满足游客2-3日聚会或休闲度假游。黄金周期间，海坪艺术家之村民俗酒店接待来自四川、广州、广东、贵阳等地团队6个百余人次，游客纷纷对鞭陀博物馆、天空之恋悬崖酒店等景点表现出极大的兴趣，团队游氛围浓郁;百车河江南别院、温泉酒店、旧事水云涧半山别墅入住率达63%;米箩半方塘水上别墅入住率79.5%;北盘江新推酒店颐年山庄入住率达60%以上，特色酒店火爆市场。
民族小镇渐成规模，民俗活动备受青睐。
为做好民族文化的.挖掘与传承，水城县依托当地丰富多彩的民族特色，集中打造了海坪彝族小镇、龙场白族小镇、米箩布依文化小镇和陡箐苗族小镇四个民族文化小镇，各小镇推出风情浓郁的各类民俗活动，让游客徜徉在民俗文化的海洋流连忘返，游客如梭，热闹非凡。海坪小镇彝家歌舞表演、篝火晚会等特色民族活动伴随着欢快的音乐吸引广大游客参与其中，其乐融融;龙场白族文化园立足于当地原生态的白族文化建设打造，国庆期间的山歌比赛、茶叶宴、白族文艺演出演绎出白族风情和水城春的独特魅力，让游客饱食一场文化的大餐;米箩布艺文化小镇周边半方塘水上乐园、百里猕猴桃观光带、巴郎庄园、三变博物馆和番茄谷等多个乡村旅游点，吸引了不少游客;陡箐苗族风情小镇也因其独特的苗族文化和农民画，迎来了大批游客。
景区巡查持续发力，咨询服务热情不减。
景区巡查持续发力，巡查组继续前往辖区内野玉海、百车河、北盘江、高家渡等景区景点督导抓好旅游安全和景区服务质量工作，全力维护旅游节庆活动现场及各景区景点的正常秩序，为游客提供便利服务，确保游客“食之放心、住之安心、行之顺心、游之舒心、购之称心、娱之开心”。六盘水服务区志愿者们不受近期恶劣天气影响，热情不减，继续为前来六盘水的游客竭诚提供旅游咨询服务，引导游客文明旅游，并为游客发放景区景点宣传资料。
截止目前，水城县旅游市场秩序井然，游客文明有序，水城县未发生游客投诉事件和安全事故。
海岸公园工作计划范文
各街道少工委、中小学校少先队大队部要紧扣“红领巾与‘光荣’同行”主题，立足学校、社区、家庭，联系身边小事，开展少先队实践活动，如：在队员中开展“红领巾与‘光荣’同行””八荣八耻童谣创编比赛、漫画比赛；寻访身边的“知荣明耻”典型人物、“我心目中的美与丑”十大行为征集评选活动等等，鼓励广大少先队员，要好好学习，再接再厉，牢记“八荣八耻”，树立正确的社会主义荣辱观，。把文明、团结、互助、友爱的新风尚内化为自己的道德品质，外化为良好的行为习惯。
2、红领巾与“文明”同行。
以“雏鹰假日小队”、“红领巾楼道小队”等形式，开展丰富多彩的文明体验活动。引导队员从自己做起，要从小事做起，告别陋习、走向文明，争当文明使者。踊跃投入到如：“卫生新风连万家”、“红领巾清洁家园行动”，“文明使者大搜索”等活动中去，人人争做小宣传员、小监督员、小战斗员。同时要发动队员与自己的家长和亲友签订“文明在我家”共勉协议书，小手牵大手，共同除陋习，倡导文明、科学、卫生、健康的生活方式，养成良好的文明行为习惯。为创建文明城区的征程中贡献自己的力量。
3、红领巾与“节约”同行。
组织队员广泛开展以“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“四个一”节能活动，引导少年儿童从身边做起，从点滴小事做起，进一步寻找生活中可以节约的方面，寻找节约的办法，从小养成勤俭节约、艰苦奋斗、保护环境、节约能源的良好习惯，并充分发挥少先队员“小宣传员”、“小监督员”的作用，积极带动家庭、社区广泛参与，为经济社会可持续发展大局服务。
4、红领巾与“爱心”同行。
引导队员与进城务工就业农民子女或结对学校的伙伴交朋友，开展如：互写一封信、共渡一个夏令营活动、同争一枚“雏鹰奖章”、同做一件好事为内容的“手拉手”活动。同时，鼓励少先队中队、大队、小队与“手拉手”结对学校、进城务工就业农民子女开展如：“百场公益夏令营”等体验活动，从而提高队员们的综合素质尤其是思想道德素质，在全社会形成关心、爱护、帮助进城务工就业农民子女的浓厚氛围和良好风尚。
5、红领巾与“快乐”同行。
海岸公园工作计划
（一）规范管理，推动景区发展。竹海景区在开发建设过程中因诸多原因，导致工程停滞不前。去年，我处前往广州与老板接洽，并两次参与竹海景区的谈判工作，督促景区开发商加大投入力度，加快建设步伐，且抽调一名副主任专门负责协调竹海景区建设处理中的各种事宜。于去年10月开始对外试营业。开园以来实现门票收入30多万元。浮邱山景区制定旅游详细规划，修通了通往寺院的道路。国家气象局浮邱山景区内天气雷达站，作为景点建设项目已获批，正在办理建设前期工作。花湖景区经过竹林低产改造和培育，笋竹两用林基地不断扩大。
（二）加大宣传力度，提高公园知名度。去年，邀请旅游杂志社采编人员来国家森林公园选景拍摄，拍摄的景区宣传图片已在《旅游》2013年3月刊出，刊内6个版面。并参加了全国国家级森林公园建园三十周年庆典宣传活动，将楠竹森林旅游景点在全国范围内宣传推介。
（三）大力开展立项争资，推动公园发展。我处先后十多次到国家林业局、省林业厅对接项目，争取资金。到景区林场的资金100多万元；争取管理处工作经费10多万元；景区公路建设已入省交通公路建设计划；浮邱山生态文化建设已入国家“十二五”项目库；另有多个项目正在衔接争取中。
（四）注重管护，保护森林资源。加强景区森林资源管护，全年未发生一起森林火灾；病虫害防治工作也落实到位。
（五）扎实努力，全面完成中心工作任务。去年我处联系了石牛江镇的两个村，除深入乡村了解民情外，帮助村委向相关部门争取资金近10万元。承担了竹产业发展相关工作，完成了现代竹产业科技园的规划、竹林道建设、竹基地建设。抓好了全省竹产业现场会的现场建设工作，出色完成任务，得到省、市领导和兄弟单位的好评。此外，群众工作、综合治理、信访稳定等各方面工作都全面完成。
20xx年我们取得的工作成绩，得到了省林业厅森林公园管理局的充分肯定，并要求我们认真总结，在全省森林公园内推广。
1、县委宣布森林公园与县林业局合署办公没有实质进展。
2、经费紧张运转困难。
3、缺少一名懂森林旅游规划的专业人员，业务工作开展困难。
1、加快推进竹海景区后续工程建设，继续帮助做好园内竹林丰产培育，督促投资方加快建设步伐。努力提高浮邱山景区的游客接待服务标准，积极协助建设好浮邱山雷达观景台。
2、进一步加大招商引资力度，做好对外宣传、项目推介和其他基础服务，力争引进战略投资商进行旅游开发，早日实现景区规范经营。
3、积极筹措资金投入公园建设，大力立项争资，做好项目申报、跟踪、对接，为景区建设争取资金。
4、进一步加大森林资源管护力度，确保不发生森林火灾和病虫害危害。
5、协助县林业局搞好景区国有林场改革。
6、争取理顺好森林公园管理处体制，力争做到尽可能发挥职能作用，促进森林旅游发展。
7、认真完成县委、政府交办的其他工作任务。
海岸公园工作计划范文
一、深入贯彻十八大精神，发挥思想政治工作优势，为实现战略目标营造氛围。
1、与时俱进抓党建，凝心聚力促发展。各支部要围绕“三年60万，产值20亿”的战略目标，以改革的精神加强党建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用，为200f年“产量90000吨，产值亿，利润6000万”各项奋斗目标的实现营造良好的氛围。
2、切实把学习贯彻xx届五中全会精神，作为基层领导班子和全体员工政治理论学习的重要内容认真抓好。利用各种形式和方法提高学习质量，增强加快发展的紧迫感和责任感，为企业发展奠定坚实的思想基础。
3、围绕中心工作，加大宣传力度，唱响加快发展主旋律，以庆祝建党85周年，长征胜利70周年为主题，举行廉政歌咏比赛，开展爱党、爱国、爱企、爱岗教育，增强实现“三年60万，产值20亿”战略目标的信心和决心。根据企业文化建设的总体要求，加强企业理念、企业精神的宣灌、渗透，推动企业制度、管理和科技创新。广泛开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，造就高素质的职工队伍。
4、围绕安全生产，做好“安全生产，我的责任”、理念的宣传教育，筑牢安全生产的思想基础。各级领导干部要时刻牢记“安全就职工最大的福利”，及时掌握安全生产的动态，及时解决安全生产中存在的问题。要继续搞好质量标准化工作，夯实安全工作基础，开展多种形式的的安全宣传教育活动，提高职工的自主保安意识。
6、充分发挥思想政治工作研究会的作。围绕新时期思想政治工作的和规律，热点、难点、着力点，选准研究课题，加强理论研究，探讨新形势下加强党建工作的新路子、新方法，提高思想政治工作的针对性和实效性。
7、进一步加强精神文明建设。重点开展好第四个“公民道德宣传日”活动、“全员节约、共同行动”主题活动、“做文明员工，树良好形象”活动、“倡导科学文明，反对封建迷信”活动弘扬“诚实、守信、文明、礼貌”新风尚，加强便信誉、守信用、讲信义的诚信宣传教育。深入开展文明单位创建活动，抓好“六好车间”、“五好班组”、“四有职工”等系列创建工作，不断提高企业的整体素质，塑造企业良好的形象。
二、加强干部队伍和人才队伍建设，为企业发展提供坚强的组织保证。
8、坚持党管干部的原则，创新干部选拔作用机制，为公司健康持续发展提供坚强的组织保证。要认真落实《党政干部选拔任用条例》，按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面，具有开拓创新能力，想干事、能干事、干成事者选拔出来。要加大公推、公选、公示力度，切实把思想好、作风正、能力强、职工信得过的人选拔到领导岗位。
公园工作总结和工作计划
(1)加强消防安全知识教育培训，进一步提高保安员消防安全防范水平，并完成月度4次培训。
(2)组织部门正常工作日训练，以体能和队列训练为主。
(3)组织部门完成每日消防安全检查，和消防栓月度检查。(4)组织部门每周会议，总结工作，及时解决发现问题。
(5)组织部门每日正常给企业送水。完成部门1月份考勤和2月份排班。
(6)组织部门每月两次卫生大扫除。
(7)针对保安员的巡逻打点值班情况，检查，发现问题及时纠正。
(8)协同工程部每周对于荣升建筑工地消防安全检查。
(9)协同消防维保人员对于1月份消防设施设备维护保养。
(10)协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。物业保安部工作计划。
(11)协同客服部对于入园客户，签订消防安全责任协议书。
(12)完成上级领导临时安排的其它工作。
(1)做好春节前，保安员思想动员，及节前节后的防火防盗意识。
(2)组织部门针对园区，节前一次消防安全大检查。
(3)对于管辖区域内，楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。
(4)组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。
(5)组织部门实施2月份训练计划及完成4次培训。
(6)组织部门完成每日消防安全检查。完成部门2月份考勤和3月份排班。
(7)组织部门完成2月份消防栓检查。组织部门给企业送水。
(8)配合人事专员招聘保安员。
(9)针对保安员的巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(10)协同工程部对于荣升建筑工地2月份消防安全检查。
(11)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(12)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)统计一季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量，和樵依公司对账。完成部门3月份考勤和4月份排班。
(2)组织部门实施3月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查，协同维保人员消防维护。
(4)针对保安部巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)组织保安部3月份消防栓大检查。及组织部门给企业送水。
(6)协同工程部维护改造园区交通线和临时停车线。
(7)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(8)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)组织部门实施4月份训练计划和完成4次培训。完成部门4月份考勤和5月份排班。
(3)针对保安部巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(4)针对监控设施设备出现的故障，协同工程部给予维修。
(5)协同消防维保维护消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)针对放假期间安全保卫工作，重点落实门禁和巡逻。节后抽查监控记录。完成部门5月份考勤和6月份排班。
(2)组织部门实施5月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
(4)针对5月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护5月份消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)组织部门对于辖区内的消防灭火器统一换充。
(2)组织部门实施6月份训练计划和完成4次培训。
(4)针对6月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护6月份消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部对于监控设施设备维护保养，并处理故障。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。完成部门6月份考勤和7月份排班。统计二季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量，和樵依公司对账。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)针对防汛时期，加强巡逻，完备防汛物资。
(2)组织部门实施7月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
(4)针对7月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护7月份消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶一次排水口大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)针对9月份园区一次消防演习，提前组织演练。
(2)组织部门实施8月份训练计划和完成4次培训。
(4)针对8月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护月份消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶第二次排水口大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)组织部门协同辖区专职消防员完成一次园区消防演习。
(2)组织部门实施9月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。统计三季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量，和樵依公司对账。
(4)针对9月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护9月份消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)对于管辖区域内，楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)组织部门实施10月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
(4)针对10月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护10月份消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)组织部门对于国庆期间门禁和巡逻力度的强化。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
(1)临近年底，强化部门安全防盗意识，并协同辖区派出所对于园外周围的巡逻给予加强。完成20__年保安部预算。
(2)组织部门实施11月份训练计划和完成4次培训。
(3)针对11月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(4)协同消防维保维护11月份消防设施设备，处理发现的故障。
(5)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(6)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
(7)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(8)完成上级领导临时交代其它工作。
(2)组织部门实施12月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。统计四季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量，和樵依公司对账。
(4)针对12月份巡逻打点记录检查，发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护12月份消防设施设备，处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)组织部门对于园区实施12月份安全大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)组织部门针对监控摄像头的维护擦拭。
(10)完成上级领导临时交代其它工作。
公园工作总结和工作计划
公园管理所根据园林局领导的指示，坚持社会效益、环境效益和经济效益相结合的原则，主要进行了春节应节时花的后期生产管理、花卉摆设和公园的园务管理等工作，基本上能按时、优质、高效、安全、文明地完成了各项工作任务。现就有关工作总结如下：
一、加强苗圃春节应节时花的后期生产管理工作，保证鲜花供应。
认真抓好后期的盆花日常生产管理，使春节的时花供应能自给自足，满足了花坛摆设和市区摆花的需要。据统计，春节期间共供应时花为12.9万盆，分别为万寿菊30000盆，矮牵牛30000盆，菊花21500盆，一串红xx0盆，洋凤仙xx0盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大丽花1500盆。
由于对长期干旱无雨和暖冬天气认识的不足和花期调控经验的不够成熟，部分时花花期出现偏差，例如部分菊花和万寿菊花期偏早约5-12天，部分大丽花花期偏迟，而且菊花的商品质量有待进一步提高。我所已组织相关技术人员对春节控花技术进行了专题研讨，认真分析和总结，希望能有所提高和不断进步。
二、参与城市广场的春节花坛施工摆设，进行市区街道摆设花卉的及时更换，营造良好景观。
春节前一周，我所将大量的人力、物力投入到春节的花卉布置和摆设工作任务中，在局领导的亲自带领下，将苗圃培育的应节时花运至市政府南北城市广场，根据设计要求和景观效果，周密组织，精心进行花坛的施工摆设。春节过后鲜花凋谢时，及时进行花坛的清场，并将运回的残花卉、塑料花、铁支架等进行妥善的处理和安置。优美、自然、舒适的景观，获得了市民的好评和赞誉。同时，还分别于1月下旬和2月下旬，对xxxx等市区街道、景点的时花进行了二批次全面的更新和轮换(每批次约需更换盆花2.2万盆)，使xx的市民在一个四时鲜花、满城春色的环境中度过了一个喜庆、欢乐、祥和的春节。
三、抓紧落实园林苗圃的春季花木生产和管理工作，多产优质花木。
3月份天气逐渐转暖后，园林苗圃抓紧有利时机，大力进行花卉苗木的生产和繁育工作。主要工作有：
1、制定了五一节、龙舟节的花卉供应计划和xx年全年花卉生产计划，并进行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等园艺生产资料的部分采购。
2、对苗圃荫棚、塑料大棚和工艺厂内的全部铁制品进行油刷防锈漆，并对苗圃、公园边界的防护栏进行维修和加固。
3、进行五一节用花草花类的播种工作(如一串红、百日草、硫华菊、长春花、凤尾球鸡冠、本地穗冠、鸡冠花、长春花、矮牵牛)。
4、对苗圃库存的备用半成品花卉(如一串红、矮牵牛、洋凤仙、万寿菊、四季海棠、石竹、大丽花等)加强肥水管理，确保生长良好，质量保证，花期适时。
5、荫生植物进行全面的修剪、扦插、分株、换盆，并从广州芳村进购了一批荫生植物种苗和半成品，增加了室内观叶花卉的品种和数量。
6、对花凋谢后的大丽花(大红、花猫品种)进行剪裁枝叶后，地栽留种。
7、扦插繁育了七彩大红花、黄金榕、花叶假莲翘等一批绿化小苗(三斤袋)，用于市区绿化补苗备用。
四、认真搞好人民公园的园务管理工作。
春节前，人民公园进行了一次全面的园容园貌的整理，例如修剪、整形、卫生清洁、安全防护等，以亮丽、洁净的面貌向市民开放。为了欢度春节，管理所在公园的正门外小广场布置了大批的鲜花，并摆设了2个大型花坛，大大活跃了春节的节日气气氛，同时春节期间还安排了人员进行值班和安全防护，没有发生事故和意外。阳春三月，植物开始萌芽生长，开始对全公园的树木花草进行全面的修剪、整形、防虫和补植，草坪进行初次大面积的修剪，促进叶色转绿、生长。
在转入初夏后的4-6月，是多雨、湿润的季节，植物生长旺盛，公园管理所计划做好以下工作：
1、对职工进行技术培训和安全文明生产的教育活动。
2、进行地栽绿萝柱的栽植试验和应用、推广，加强荫生花卉的繁育、肥水管理，促进生长。
3、继续正常的草花播种工作，4月播6月龙舟节用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品种主要为鸡冠花、百日草、硫华菊、长春花、黄星花、百日红。
4、加强应节时花的肥水、病虫害等日常管理，特别是雨天的管理。
5、及时更换城区摆设的花卉，重点抓好五一节和龙舟节(6月11日)的花卉布置。
6、继续加强公园的日常管理工作，重点进行草坪的修剪和树木的整形、修剪、病虫防治。
7、加强工艺厂的安全生产工作，并根据实际需求，灵活安排工艺厂机制砖的生产和经营。
更多。
湿地公园工作计划
我们始终坚持党的全面领导，将党的建设贯穿工作始终。一是政治引领不断强化。第一时间组织集中收听收看党的^v^开幕会盛况、召开党的^v^精神专题学习会；高效完成设立党组工作，高标准完成局党总支换届；深入推动^v^新时代中国特色社会主义思想入脑入心，专题重温^v^^v^对广东、深圳系列重要讲话重要指示批示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，真正做到同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。二是党建群团工作扎实推进。严格落实“三会一课”制度，共召开党组会议6次、局党总支会议13次，第一议题学习92次；在疫情一线，全力筑牢社区疫情防控安全屏障；在抗疫后方，34名党员干部挺身而出，踊跃献血超1万毫升；对口帮扶汕头市莲华镇，助力乡村振兴，与西浦村共建新时代文明实践站；组织干部职工徒步活动，篮球、乒乓球、拔河等文体活动异彩纷呈，丰富职工业余文化生活。三是廉洁教育常抓不懈。以“勇于自我革命，永葆先进纯洁”为主题，开展纪律教育学习月活动，召开年度党风廉政建设工作会议，签订《党风廉政建设责任书》；开展廉政风险点排查，制定涵盖全局10个科室、129个岗位的责任清单，排查出业务风险点54个，制定针对性措施142项；开展各级谈话提醒210余次，不定期开展工作纪律作风检查，取消评优资格4人。四是队伍建设持续加强。招录新公务员2名、劳务派遣人员25名，完成10名处、科级干部选拔工作、36人次职级晋升，9名同志的岗位调整工作；抽调10余名骨干人员赴省自然资源厅和市^v^挂职，驻点市、区工作专班；认真做好职工干部福利保障工作，适时提高公积金和社保缴存基数及比例，区补充经费全部足额发放，增加保障经费三百万余元。
2023年是全面贯彻落实党的^v^精神的开局之年，是“十四五”规划承前启后的关键之年。站在新起点，踏上新征程，我们将以党的^v^提出的新中心任务为总牵引，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透^v^^v^对广东、深圳系列重要讲话和指示批示精神，完整准确全面贯彻新发展理念，勇立湾区竞合大潮，综合运用“禀赋+机遇”双重优势，充分发挥“战略+谋划”乘数效应，按照市局、区委区政府工作部署，聚焦高质量发展目标，探索国土空间治理现代化路径，健全规划和自然资源管理体系，不断优化开发保护格局，持续增进民生福祉，为宝安加快建设“三城”、领湾发展而努力奋斗。
围绕实现上述目标，2023年我们要突出抓好以下几个方面重点工作：
坚持前瞻规划，强化战略支撑，把握“湾区时代”发展趋势，发挥黄金内湾“中枢”优势，筑牢临湾核心区地位，携手前海，协同南沙、翠亨、滨海湾、横琴，构建世界级湾区城市群。高规格完成国土空间分区规划。巩固深化国土空间分区规划编制成果，开展规划报批，加快传导实施，持续搭建标准单元体系，严格“三区三线”刚性约束，实现规划全生命周期管理。全方位落实重大空间发展战略。强力推动临空经济发展战略，以机场东枢纽为支点，串联环机场周边约155平方公里区域，集聚商务、科创、会展、海洋和总部经济版块，重点打造机场东、立新湖、九围三大总部集群，将其全力提升为市级重大发展战略；以优化城市综合服务中心为主线，细化西部城市中心规划发展策略，重点推进碧道、重大公共设施建设及土地整备二次开发，启动环清平古墟商圈开发建设研究，集中孵化具有广府特色的综合性城市新中心，深化宝安中心区城市设计成果，联动前海打造功能完备、品质高端的国际化、创新型城市中心；持续深化燕罗、石岩、会展东、新桥东四大制造业片区的空间保障指引，释放集中连片产业空间，铸就世界级先进制造业高地；深入推进燕罗国际智能制造生态城开发建设，加快形成整街统筹模式下的“三生融合”样板区，高标准开展石岩中心、石岩南片区城市设计，共筑“双湖一体、三城联动”的科技创新走廊。多维度开展专项规划编制研究。打通外循环，开展深莞增、深广中轴城际轨道宝安及相关段线站位方案研究，配合跟进广深第二高铁规划建设；畅通内循环，继续深化轨道26号线，持续推进15号线、18号线一期、20号线二期等轨道五期规划建设；构建“双循环”，加快机场东“六位一体”综合交通枢纽体系建设；深化重大市政基础设施承载力评估及布局优化策略研究，增强城市基础承载能力。
党的^v^报告指出中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化，人与自然是生命共同体，我们要像保护眼睛一样保护自然和生态环境，全面提升管理和治理能力。夯实绿色生态基底。高效利用宝安自然本底，系统串联山体、河流、海洋、绿地等生态要素，贯通城市生态脉络；有机衔接“山海连城”计划，打通平峦山-铁仔山-碧海湾山海通廊，配合推动11条碧道规划建设，真正做到让居民群众“望山能登山，近水可亲水”。精细管理自然资源。编制实施年度耕地“进出平衡”总体方案，签订耕地保护目标责任书，坚决遏制耕地“非农化”，创新高度城市化地区耕地利用模式，防止永久基本农田“非粮化”；开展深圳罗田省级森林自然公园和新圳河自然资源确权登记工作；强化临时用地管理，明确临时用地土地复垦工作指引；推深做实“林长制”，守牢“不占林、少砍树”底线，做好古树名木管理工作，守护农林根本，延续城市记忆。精准治理生态空间。编制宝安区生态修复实施方案、宝安区国土空间生态修复专项规划，系统性推进、一体化修复；推进下角山等5处边坡修复试点工作，统筹兼顾安全、生态、美观性；推动近海湿地开展湿地公园挂牌工作；全面推广建设工程结余土石方出让和“矿地统筹、先矿后地”开发模式，实现生态治理和资源利用的双赢。
多渠道保障资源供给。坚持新增建设用地规模管控，充分做好土地利用计划管理，合理调配用地用林用海指标，实现建设用地、农用地、临时用地指标分类精准配置；坚守“保产业”主线，推进华润微二期、紫荆文化等重大产业、重点总部项目落地，全力完成35公顷产业用地年度供应任务；加大与更新整备的有机联动，用足用好城市更新、土地整备、利益统筹等贡献释放的经营性用地。多举措创新利用模式。用好综合改革关键一招，在燕罗整街统筹整备产业用地中试点二三产业土地混合利用；以“轨道+”“市政设施+”模式，推动机场东车辆段上盖保障房等一批复合开发项目规划建设；深入探索联合总部用地供应模式，以“总部+产业”新方式，为战略性新兴产业联合体提供优质发展空间；稳步实施“工业上楼”优质产业空间行动计划，推动三代半产业园二期等4个首批试点项目落地。多路径盘活存量用地。加快产业项目提容审批，“一地一策”加大已批未建、批而未供处置力度；推动国企低效用地二次开发，落实非农和征返地开发建设；活用政策、创新思路，推动福永加压泵站土地置换等历史用地问题妥善解决。
以建设国际化湾区滨海城为目标，全力打造具有宝安韵味的特色风貌城区。强化城市设计管控。高质量完成创业路商务大道策划及城市设计成果整合，推动形成城市设计控制导则，实现新城旧城的缝合共生，培育特色时尚消费场；前瞻性开展现代厂房定制化研究，差异化供给空间配套。美化城市公共空间。贯彻儿童优先、全龄友好理念，建设相对安全、舒适、美观和无障碍游览的公共空间。全力配合青年公园、新圳河碧道等一系列开敞空间的规划建设；持续探索微空间功能整合、品质提升的实施路径，孕育一批“小而美”的城市公共空间；提升轨道站点周边公共空间形象，打造站城一体化品质生活圈。活化历史文化底蕴。传承历史文脉，活化利用文化遗产，按照“一保护区一特色”的要求，探索“文旅+、文创+、文博+、非遗+”模式，高质量完成历史风貌区保护规划编制；完成历史风貌区、历史建筑以及传统风貌建筑普查和线索认定工作，确定线索保护范围，留住历史文化记忆；积极推动“清平古墟”纳入双年展展场，让历史文物焕发新生机。
深入贯彻“以人民为中心”的发展理念，全力补足民生短板，让现代建设成果更多更公平惠及人民。优化民生空间布局。扩大公共服务资源布局力度，优化职住平衡，打造产城融合发展模式，加快培育北部宜居片区。保障民生空间供应。供应居住用地不少于31公顷（其中公共住房用地不少于13公顷）；加大成套住房供应，新增商品住房1万套，公共住房万套；着力补足文教体卫等设施缺口，新建义务教育学校11座，新改造建设医院12家；重点推进创新创意设计学院、市人民医院宝安院区、中国足协足球训练中心（基地）等一批重大民生工程建设。全速落实市政交通建设。促“外联”，加快机场东、机荷高速等重点工程建设，助力宝安全面融入大湾区“1小时交通圈”；优“内畅”，做好12号线二期等3条轨道线路审批服务，推进142条道路新开工建设，新增道路里程约公里；夯“基础”，推进珠三角水资源配置、铁岗-罗田输水隧洞等重大基础设施建设，推动500千伏大空港输变电工程等10座变电站规划建设。
强化系统安全观念，守牢安全生产底线，力保行业监管万无一失。防范林渔系统安全风险。加强森林防火督导检查，持续开展林业有害生物防控和外来物种入侵普查，确保森林资源安全；纵深推进渔业船舶安全专项整治行动，编制渔业安全生产隐患整治事项清单，挤压涉渔“三无”船舶生存空间，保障渔业系统安全有序。兜牢地灾边坡安全底线。统筹地质灾害和危险边坡防治，完成宝安区地质灾害和危险边坡防治“隐患清零”行动；科学运用地质灾害风险普查工作成果，创新管理模式，达到由隐患点管理向区域管理的转变。提升行业管理行政效能。完善信访工作机制，用心用力用情解决民众诉求；针对房地产开发领域信访易发点，制定宝安住宅项目审批手册；建立健全政务舆情的监测、研判、回应、处置机制，实现闭环管理；持续提高政务公开工作水平，提升审批服务效能。
党的^v^报告明确指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。理论学习凝心铸魂。突出抓好党的^v^精神学习贯彻，推动党的^v^精神落地生根、开花结果；坚持不懈用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把^v^^v^的重要指示要求转化为做好规划和自然资源工作的强大动力和生动实践。党建引领落地生根。打造“规划先行、自然先锋”党建引领品牌，在维护人民群众切身利益，帮助群众解决“急难愁盼”诉求中，凝聚发展合力，充分发挥党建示范引领和辐射带动作用。队伍锻造有谋有为。以开展“雏鹰计划”人才培养项目为主要抓手，分梯队、分阶段加强人才队伍培养，以培养促发展、以锻炼促提高，促进队伍能力提升、素质跨越。在干部选拔推荐上，注重在急难险重任务上检验干部、考验干部、锻炼干部，以事促人、以事选人，以正确导向打造更有战斗力的干部队伍。作风建设慎终如始。持续深入开展“以案剖析、以案释法”警示教育，从思想上正本清源，恪守廉洁底线；常态化开展作风建设、执行力提升专项行动，以“抓工作作风、明廉洁纪律”为主要抓手，进一步提振党员干部干事创业精气神；定期开展廉政风险点排查，从机制上防微杜渐，营造风清气正的政治生态。
春季公园养护工作计划
xx年，按照年初乡党委、政府的总体安排和部署，以撤消驻村干部，组建办公室的总体要求，财税所主要负责税收征收和会计核算中心、农村财务服务中心及交办的其它工作。在党委、政府的正确领导下，财税所全体人员始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实年初县、乡经济工作会议精神，财税所全体人员团结一心、狠抓落实、奋力拼搏，全面实现年初制定的各项目标任务。现将全年的工作总结如下：
过硬的思想觉悟和扎实的政策理论水平是搞好工作的保证。为了适应新时期基层干部的要求，在工作中我们千方百计挤出时间学习，特别是业务知识、政策法规，只有精通了，才能按照财政体系规范运作。每周星期一、星期五组织全所成员开展学习。学习有关业务知识、党的政策、法律法规。通过一年的学习，全所人员的理论水平、业务水平都有明显改进。同时，树立了群众观和公仆意识，增强了带领群众脱贫致富的信心和决心。
1、顺利的完成了农村税费改革。
市县农村税费改革工作会后，我乡党委、政府高度重视，周密部署，制定了切合我乡实际的改革方案、措施，把中央一号文件精神和改革精神，扎实有效的宣传到家喻户晓，把政策不折不扣的落到实处，深入民心，有效的实践了“三个代表”重要思想。按照我乡实际情况结和税费改革精神，对我乡进行了全面税费改革，改革后，直接减税180977元全乡人均减负元，人均负税为元，亩均负税为15.5元。
2、税收的征管关系到政府的正常运转以及社会各项事业的健康发展。
全所人员不怕辛苦、不怕困难、努力工作。克服了“”自然灾害带来的巨大负面影响。在今年7月20日前，全面完成了税征任务，入库资金万元，入库率100%，在全县进度排第一。截止目前以超额完成税征任务。
3、做好了二oo三年农业税灾情减免摸底、造册、兑现工作。
“”洪灾造成大面积的农田摧毁，税收减免工作，任务艰巨，是关系到社会稳定的一件大事。因此，全所人员深入田间地头，实地察看，做到“轻灾少减，重灾全免”的原则，采取群众自报，大家评议、实地丈量相结合的办法，登记造册、张榜公布、开票兑现等办法。在3月底全面完成兑现任务，达到政策落实，群众满意，领导放心。
4、1999年第四轮退耕还林兑现工作在规定的时间内全面完成。
为了认真落实“中央一号”文件精神，严格执行退耕还林政策，增强为人民服务意识，全所人员深入各村将退耕还林钱粮全部兑现到农户手中。
5、规范会计帐务。
8月份所上集中一个半月的时间将会计核算中心、农村财务服务中心的帐务更进一步规范，分类整理，做到帐帐相符、帐实相符，为政府及时、全面、准确掌握资金的运转情况提供了可靠的依据。
6、加大引导农民致富力度。
今年以来，继续抓好蚕桑、中药材、畜牧业、劳务输出，实现农民收入大幅度增长。
7、狠抓财源建设。
从10月开始，全所人员深入农村，狠抓烤烟生产，目前，以落实种面积250亩，为xx年的烤烟生产打下坚实基础。
8、积极参与、全面配合，顺利完成党委政府交办的其它工作。实现了农民增收、财政增长的工作目标。
公园年度安全工作计划
市安委办：
20xx年，xx市财政局安全生产工作在市委、市*及主管部门的正确领导下，从加强宣传、完善制度、规范管理、落实责任制、改进服务等方面入手，认真落实科学发展观，深入贯彻安全有关方面的法律法规努力夯实安全生产工作基础，认真部署全年工作和阶段性任务，通过扎实有效的工作，安全生产取得了很大的成绩。现就我局20xx年安全生产工作情况报告如下：
一、领导重视，机构健全。
我局始终把安全生产工作列入重要议事日程，坚持在局务工作会议上研究安排我局安全工作。同时，根据人员变动情况，及时调整了安全生产领导小组等机构，补充充实了领导班子，专抓此项工作。特别是针对重建办公场地的安全，制定了切实可行的安全措施，设置了专职保安，负责重建办公场地的安全保卫工作。
二、严格落实责任，确保安全生产形势稳定。
一是切实落实属地监管责任。按照上级安排部署，切实搞好本单位干部职工的安全宣传教育工作。二是积极营造安全的社会氛围。充分利用干部职工会、宣传栏、安全生产宣传日等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识。20xx年，我局没有任何安全事故发生。
三、加强防范措施，防患于未然。
我局历来重视安全值班工作，在“春节”、“五一”、“十一”前期对全局安全生产进行检查，分析安全生产形势，重点查找薄弱环节和问题，强化监督和管理，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节、部位和人员。制定节日值班制，明确责任，加强节日期间的安全值班工作，节假日安排干部职工轮流值，领导带班，建立了严格的领导带班和干部职工值班制度，认真落实安全值班报告制度，确保节日期间的生产安全。
在今后的工作中，我局将加大力度，把安全生产工作做为一项长期的工作抓紧抓好，进一步加大安全宣传教育力度，增强全局干部职工的安全意识，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为我局各项工作的顺利开展奠定良好基础。
特此报告。
公园老年工作计划表
调查指标的设计必须遵循以下几个原则：
(1)客观性原则，是指调查指标的设计必须符合社会客观实际，具有科学依据。
(2)完整性原则，是指调查指标的设计必须全面、正确地反映调查对象的整体状况，或者说调查指标的设计既要穷尽所有可能性，也要避免重复性，做到相互排斥。
(3)准确性原则，是指调查指标的设计应具有明确的定义和计算方法，以确保指标测量的准确无误。
(4)可能性原则，是指调查指标的设计必须考虑到实际调查的可能性，而不是被调查者不愿回答或无法准确回答的问题。
(5)简明性原则，是指调查指标的设计要简单明了，对于可有可无的指标可以删除，指标的多少以能够说明问题为宜，并非越多越好。
(三)课题的操作化方法。
1•概念操作化的方法。
概念操作化就是把比较抽象的概念转变为在经验层次上可以具体测量的指标。概念的操作化过程主要包括两方面的工作：一是界定概念；二是发展指标。具体可以分为以下几个步骤：
(1)概念的澄清与界定，也可称为概念化过程，即弄清概念的定义范围，并对概念进行明确界定的过程。这一过程中，首先要弄清概念定义的范围，即在对课题核心概念进行明确界定之前，要先通过查阅字典、文献等方式，了解概念已有的不同定义和界定，形成对概念范围的总体理解和把握；其次要明确一个定义，即在总结出各种定义中最具共同性的元素后，根据课题研究的需要确定概念的定义。概念定义的选择既可以直接从现有的各种定义中确定一个自认为比较科学、比较确切的定义，也可以在现有定义的基础上自己创造出一个新的定义。这种选择应该根据社会调查的具体需要，选择最适合调查目的的定义方式。
(2)发展测量指标，也可称为操作化过程，即列出概念的维度并建立测量指标的过程。这一过程中，首先要列出概念的维度，即列出某个抽象概念在现实生活中具体表现的各个方面或层面，这是建立概念的测量指标的基础；其次要发展出概念的测量指标，并对指标进行归类和筛选。指标的选择可以通过寻找和利用前人已有的指标，或在其基础上根据课题需要进行一定的修正和补充，也可以根据前期的探索性调查结果，自己发展测量概念的指标。
2•命题操作化的方法。
命题操作化就是把比较抽象的理论命题转化为在经验层次上可以直接检验的具体假设的过程。所谓命题，就是关于几个概念的特征或多个概念之间关系的陈述。所谓假设，则是一种可用经验事实检验的关于有关变量间关系的尝试性陈述。命题是由抽象概念组成的，而假设是由经验变量构成的。例如“天才往往不幸福”就是一个命题，陈述的是“天才^v^和“幸福”之间的关系，而“入们的智商与他们在幸福量表上的得分相关^v^则是一个描述“智商”与“幸福量表上的得分”之间关系的假设。
由于命题是由若干概念组成的，因此命题操作化是建立在概念操作化的基础上，具体步骤是：首先，根据有关理论提出命题，并将命题中的核心概念进行概念操作化，将其转化为可以直接测量的经验变量；其次，将抽象层次上由概念组成的命题转化为由经验变量组成的具体假设，从而完成命题的操作化。
三、调查案例。
范德普尔对“社会支持^v^的概念操作化。
(一)界定概念。
社会支持是指个体获得的情感支持、实际支持和交往支持。
(二)列出概念维度。
美国心理学家乔治•霍曼斯为了研究人群中的小群体互动问题，提出一个命题：社会交往与人类情感有直接关系，其操作化过程如下：
(一)核心概念的操作化。
1.命题的核心概念。
“社会交往^v^和“人类情感^v^，这两个概念为抽象概念，无法直接进行经验层次上的测量。
2.核心概念的操作化。
“社会交往”在实际测量中操作化为人们之间相互打电话的次数；
“人类情感”在实际测量中操作化为人们之间相互拥抱的次数。
打电话的次数和拥抱的次数就是经验变量，完全可以通过经验调查获得。
(二)命题的操作化。
通过以上过程，将抽象层次上的概念“社会交往”和“人类情感”经过概念的操作化演变成了经验层次上的变量。从“人与人的交往与情感相关”具体到“电话次数与拥抱次数相关”，就是由命题到假设的过程，从而完成了命题的操作化。
实务训练。
1.调查案例。
“对xxx的家庭教育问题的调查”的命题操作化。
2.具体任务。
(1)讨论课题核心概念的范围。
(2)明确界定课题的概念和命题。
(3)列出课题核心概念的维度。
(4)发展测量核心概念的指标。
(5)完成课题核心概念和命题的操作化。
3.实训步骤。
(1)各调查小组讨论所选调查课题的目标，根据目标确定初步的操作化策略、概念、指标、变量的内容和范围。
(2)讨论并形成调查课题操作化方案，根据方案进行工作安排。
(3)进行课题操作化过程，形成初步草稿后，课题小组讨论、修改本课题操作化初稿。
(4)课题操作化初稿完善后，确定正式的课题操作化内容。
(5)进行实地试应用，考察其可行性。
问题思考。
1.什么是社会现象的测量？
2.社会测量的层次有哪些？
3.什么是测量的信度和效度？
4.如何进行社会测量的评估？
5.什么是课题的操作化？
6.设计指标的原则有哪些？
7.课题操作化的方法有哪些？
公园元旦工作计划优选
一、活动目的：
在辞旧迎新之际，为了丰富校园文化生活，培养学生积极向上的精神风貌，营造欢乐和谐的元旦气氛，充分展现同喜、同乐、同庆的和谐校园氛围，让学生度过愉快的`一天，决定举办“迎新年”游乐活动。本次活动要求人人参与，使学生能自主地参与到游乐活动之中，让每一个学生在精彩的活动中快乐的过“元旦”，并力争使学生在游乐活动中获取一定得知识和能力，使学生健康，和谐地发展。
二、活动主题：
欢欢喜喜庆元旦快快乐乐迎新年。
三、活动时间：20xx年12月31日。
四、具体活动安排：
1、各班由班主任和科任共同组织一个项目，材料自备。（备注：幼儿园共四个项目）。
2、活动日程安排：
28号：各班设计游乐项目，规划所需购买材料。设计项目上报学校群，相同项目以先报班级为准，后报者改项。
29号：各班根据规划材料自行到后勤领取费用采购材料，并完善本班活动准备及相关工作，包括项目标语及活动牌制作。
30号：
（1）学生集合，领导致辞，表彰“三好、优干、优秀少先队员”，同时颁发优秀班集体。
（2）在体操比赛之后，各班学生返回教室，班主任发放学生游乐票券，并讲安全事项。
（3）学生游乐活动。
（4）各班级组织学生做好大扫除，讲元旦安全事项，放学。
五、活动地点：操场。
六、活动组织：
总策划：郑之淮 叶正淑执行策划：邯路学校全体教师。
游乐项目人员安排：小学游乐项目由设计班级两位教师承担，幼儿园游乐项目由幼儿园教师和罗俊、刘春华、保安人员。
兑奖服务区：隆文娟、熊素兰、叶正淑、马淑梅、罗俊。
摄 影：陈仕洪安 全：全体保安人员。
三合街道邯路学校。
20xx年12月28日。
公园结对帮扶工作计划
近几年，根据*《关于基础教育改革与发展的决定》和《关于进一步加强农村教育工作的决定》等文件精神，我们按照县教育局统一制定的帮扶规划，结合本地教育的现状与实情，启动了学校对口帮扶乡村薄弱学校工作。20xx年，我们继续坚持求真务实的原则，精心组织，周密实施，努力推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。
按照县教育局文件要求，我校迅速成立薄弱学校结对帮扶工作领导组，制定计划，明确任务，确保结对帮扶工作的顺利实施。按照“xx年结对帮扶计划”的规定，我校负责结对帮扶学校为中心学校和乡小学。
开展结对帮扶工作，加强薄弱学校建设是一项难以操作的教育工程。为了大力推动和促进此项工作的开展，我们：
三是定期组织教师深入结对帮扶学校开展教育教学研究、交流活动。
作为山区两乡两镇中唯一一所完全中学，我校教学教研条件肯定优于兄弟学校。因此，我们及时成立了片教学研究会，主动承担本片教研工作。乡镇教师培训，我们也积极支持，尽可能的提供场地及器材。由于我校教师外出培训、学习的机会多，带回的先进的教育理念或教学方法，我们总是主动的与帮扶学校交流、沟通。帮扶学校办公、试验有困难，我们也总会尽力帮助。通过结对帮扶，我们深感收获很多：
一是双方都有了新的办学理念，明确了办学目标。
二是支教教师在偏远学校艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。
三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。
四是有限的`优质教育资源得到了共享，促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。
五是受援学校得到的教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了发展后劲。
为加强联系，促使共同提高，我们还建立了稳定的互访机制。
一是领导互访，及时了解帮扶工作实施情况，确定下一阶段的工作重点，相互协调，保证帮扶工作顺利开展。
二是教师互访，开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体，来提高帮扶学校教师在实际教学中的应用能力。
三是学生互访。组织我校的学生与受援学校的学生建立“手拉手”互助互学活动。鼓励学生捐款、捐物，使受援学校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助。从而达到共同进步的目的。
总之，开展结对帮扶工作是教育改革中一项根本性的战略举措，在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，使帮扶双方达到相互促进，共同提高，优质资源共享的目的，为逐步改变农村薄弱学校的办学条件，实现城乡基础教育均衡发展作出应有的贡献。
公园老年工作计划表
1、督促xx公司加强公园、广场的绿化养护、清扫保洁、设施管护、秩序维护和节假日摆花等日常管护工作，特别加强人民公园、半岛公园、铜鼓广场、美丽xx、沙滩公园等重点园区绿地灌木的修剪整型，对色块的死株缺株进行补植和清理草坪杂草。截止年底，完成“黄土露天”等绿地改造种植乔灌木180株，铺种草坪色块17500平方米，除杂草面积984200平方米，施肥面积244561平方米，完成乔灌木修剪67200株，乔灌木松根起树盆12500株，草坪、色块修剪面积673100平方米；完成乔灌木和地被植物的防治病虫害喷药1081200平方米；修复各类故障设施587处，道路铺装维修2460平方米；坚持全天保洁不断线,垃圾日产日清，共清理垃圾6285吨；完成20xx年春节、五一劳动节、国庆节和协助意见完成人民公园人工湖水体污染整治。
2、垃圾分类开展情况。公园管理中心认真落实自治区、xx市政府垃圾分类的工作任务，积极配合分类办开展工作：
二是在人民公园、半岛公园、沙滩公园等公共场所分别设置垃圾分类屋，每日定时清理，每周定期擦洗，保持外观干净整洁，无外溢垃圾。
3、市政环卫园林绿化企业一体化开展情况。4月1日已把工作业务和原聘用人员全部移交给xx集团，移交工作平稳，职工思想稳定。
4、巩卫工作开展情况。自全市4月份开展巩卫工作以来，公园管理中心紧紧围绕主管局《xx市城市管理监督局20xx年巩固x卫生城市迎接x复审暗访攻坚月的工作方案》要求，以高标准、高水平、高质量为工作目标统一部署，实行组长总体抓，成员具体抓，落实责任，精心实施的原则，加班加点，严格按照“创卫”标准，抓现场管理，充分发扬连续作战精神，不麻痹、不厌战、不松劲地开展突击卫生整治活动，积极推动辖区卫生环境整治和绿化项目建设工作，基本完成巩固x卫生城市的任务。
1、在20xx年新冠疫情防控取得成绩的基础上，继续落实责任，扎实开展宣教引导、内部防控等工作。一是继续宣传引导。在公共场所更新健康教育宣传栏6次，二是继续落实防控标准，认真落实公厕卫生标准，定时对室内外环境进行全面清扫保洁，维护紫外线灯、排气扇、灯具等设备正常运行，重点做好早中晚三次消毒工作，确保厕所内采光、照明和空气流通，无明显臭味。安排专人每日对辖区内果皮箱、园桌园椅及健身器材等所有公共设施进行喷洒消毒作业，严格执行先喷后擦全面消杀的操作流程，增加各种把手、开关等密集接触部位和人员集中流动场地的消毒频次，防止疾病感染和传播。
2、疫情防控排查执行情况：根据自治区、市新冠疫情防控工作部署和各项文件要求，我单位积极认真落实，已基本完成了本单位疫苗接种排查并取得了新冠疫苗应接尽接的标识，8月份已在人民公园出入口设立了疫情防控监控点。
1、贯彻上级安全文件和制定相关规定。传达学习了市安委办和主管局下发的《xx市安全生产委员会关于印发全市“防风险除隐患遏事故”安全生产专项整治工作方案的通知》（百安委发〔20xx〕1号）、《全市安全生产工作紧急会议纪要》（百政阅〔20xx〕15号）、百安委办《关于做好20xx年清明节和“壮族三月三”期间安全防范工作的通知》（百安委办发〔20xx〕35号）、《xx市安全生产委员会办公室转发xx壮族自治区安全生产委员会办公室关于加强x两会期间安全防范工作的通知》等42个安全文件和通知。结合文件精神，公园管理中心制定了《xx市城市公园管理中心“防风险除隐患遏事故”安全生产专项整治工作方案》等方案加强安全管理，建立健全突发事故相关应急预案，实行“三级巡查”和“一岗双责”制度。
3、秩序维护执行情况。公园管理中心以“创建x卫生城市”市容市貌的标准要求为依据，加大日常巡查力度及重点区域、部位的防范力度，对在公园广场内乱刻乱画、乱丢杂物、违反公德破坏公物等各种不文明行为进行劝阻，集中整治广场流动商贩和车辆乱停乱放现象，全面清理无证游贩及散发小广告等违规行为；同时完善车辆管理制度，规范车辆行驶路线和出入限制，全面禁止非公务车辆进入公园区域，共取缔各类乱摆乱放、遛狗、园内骑自行车等违规行为达280多次，制止违规散发广告100多宗和清除涂鸦小广告68处；同时加大公园广场各类噪音。