景区各类员工服务方案设计

时间:2023-08-09 12:50:27 作者:WJ王杰

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

景区各类员工服务方案设计篇一

新员工必须参加培训是众多餐厅所共认的,除了极少数人员主张拿来主义,不开展新员工培训,因为他们称招聘的员工应是合格员工,合格员工不需要再进行培训,如果是不合格的员工那又为何要招聘呢?在这里暂且不去争论是否需入职培训,而是分析我国现在餐饮业对新员工的培训方式问题。

餐饮业服务员流动性大,如何培训服务员,使新入职服务人员尽快独立上岗,成为前厅培训工作的重点。今天就整理了餐厅服务员的培训内容,希望能对于提高餐厅服务从业人员素质,规范操作技能,提高服务质量和服务水平,促进地方饮食业健康发展,起到一定的作用。

在对餐厅新服务人员进行培训时,通常包括以下内容:

(1) 将客人用过的餐具送回洗碗部清洁,补充工作台内洁净餐具。

(2) 清理茶水档内茶渣杂物,清洗下栏车、茶盅、托盘、手布等。

(3) 协助厅面工作,如打送热开水,帮助理台。

(4) 收拾及集中存放用过的台布席巾,以便洗衣厂清洗。

(5) 负责餐厅范围内所有清洁卫生事项。

(6) 尽量避免用具破损,轻拿轻放,要令自己对工作尽责。

(7) 勤苦耐劳,服从上司分配指派,认真做好工作。

领位服务员的.岗内培训内容

在对领位服务员进行培训时,一般涉及领位服务员的仪表、开餐前的准备工作、订餐、引领客人进入餐厅、介绍餐厅内情况等一系列内容。

(1) 仪表整洁美观、彬彬有礼、热情。

(2) 做好开餐前的准备工作,摆正清洁咨客台,备好干净的菜单、台卡。

(3) 负责接受宾客的订餐,包括电话预订和当面预订,接受客人预订时要问清客人姓名、房号或单位、联系电话,订餐人数、时间、位置或其他要求,然后作好记录,报留适当房位。若是有费用标准或宴席性的订餐要介绍到宴会部(营业部)受理。

(4) 负责礼貌地将所有到餐厅用餐的客人迎入餐厅,有艺术地安排客人就座。如均匀带客人入座,免使楼面有过分挤迫或疏落感觉,遇有粗鲁或衣着随便的客人,应带往偏角处就餐,勿带近门口位,以免影响观瞻,只是语言态度需多加尊重。

(5) 负责了解餐厅内情况,以便随机应变地安排。

(6) 要留意照顾客人跟随你进入餐厅就座,勿只顾自己前行。

(7) 负责替宾客存放衣帽、文件箱等物品。

(8) 负责为就餐客人递送菜单,开胃酒单及推销餐前酒,回答适当问询。

(9) 负责接听电话,并及时通知受话人。

(10) 餐厅是客人消费的场所,为保证客人进餐的舒适和高雅,非总经理、餐厅经理和公共关系部带来参观的客人,一般谢绝参观。

(11) 要兼作公关,不但与同事、上司保持良好关系,还要多与客人打交道,熟记宾客姓名,当客人再惠顾时热情招呼。

(12) 客人离去时要送客、拉门、按电梯、叫出租车等,并说“请再光临”、“多谢惠顾”、“再见”、“慢行”等礼貌语。

(13) 对进餐人数、桌数等业务情况作好书面记录,保管好菜单或交由指定领班存放。

景区各类员工服务方案设计篇二

xxxx有限公司

服务网点合作协议

甲方:(以下简称“甲方”)

乙方:(以下简称“乙方”)

为了更好的对甲方位于地区的客户提供方便快捷的本地化服务,双方遵循自愿、平等、诚信的原则,就乙方成为甲方紧密型服务合作网点事宜达成如下条款,双方共同遵照执行。

一、合作内容

在甲方指定区域内,甲方授权乙方在店面销售甲方经营的大米、面粉及食用油等相关产品(以下简称“代理产品”)、甲方位于指定区域内的所有客户均由乙方进行配送及服务。

二、合作地域

本协议只在地区有效(以下简称“本地”)。

三、费用

乙方店面零售的甲方所授权的各种品牌的大米、面粉及食用油,按实际情况给予乙方优惠的代销底价,乙方按全国标准售价销售(代销底价作为本协议的补充条款,根据实际市场产品波动情况,可分批分品牌协商并经双方签章确认后执行);乙方为甲方的大宗订单客户配送及服务的,甲乙双方按单次订单情况另行商定服务费用。

四、双方的权利义务 1.甲方的权利与义务:

a.甲方作为代理产品的授权人,保证所代理产品不存在任何的瑕疵,确保产品质量符合国家相关标准要求。

b.甲方有权监督本地授权产品的销售、配送及服务情况,并对乙方工作中存在的问题要求乙方予以改进,乙方须配合解决问题。

2.乙方的权利与义务:

3.甲乙双方共同责任与义务;

第1页

公司协议

甲乙双方有为对方保守商业信息秘密的义务。除法律有强制性规定的除外,不能擅自披露双方共同的商业信息机密,否则,视为违约,违约方应赔偿给对方造成的经济损失。

五、免责条款

由于不可抗力(“不可抗力”是指不可预见、不能避免的,包括水灾、火灾、旱灾、台风、地震或其它自然灾害)及其他意外情形所造成的损失,甲乙双方互不承担责任,各自产生的损失自行承担。

六、协议有效期、违约责任

1.从协议签订之日起,有效期为一年,期满如果双方没有任何违约行为则自动续约;续约有效期仍为1年,本协议书的自动顺延,双方依协议的规定执行。

2.甲乙双方应按照本协议规定履行义务,违反协议应承担违约责任。

3.单方提出终止本协议,需向另一方提前一个月递交书面材料,说明解除协议的原因,确认双方无拖欠等纠纷的前提下,本协议终止。

七、其它约定

1.本协议是在双方完全平等、自愿的基础上签订的。双方有充裕的时间对本协议的内容进行研究和讨论,并已向法律专业人士做出详细咨询,系双方的真实意思表示。

2.本协议未尽事项,经双方协商,可另立补充协议。

3.如就本协议条款的解释或本协议涉及事宜的执行发生争议的,各方应努力通过友好协商解决,协商不成的,双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。

4.本协议适用中华人民共和国法律及司法解释。

5、本协议一式两份,均具同等法律效力,甲乙双方各持一份,自签署之日生效。未尽事宜,依照相关法律规定处理,通过协商可进行部分内容的变更。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

地址: 地址:

签订日期:年月日

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景区各类员工服务方案设计篇三

组 长:

副组长:

成 员:

1.领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

2.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。

3.要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

4.公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。

1.监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。

2.通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。

3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。

1.所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。

2.疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。

3.领导小组要及时把发生病情的员工送xxx门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

4.对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等xxx门进行检查,避免疫情的扩大。

5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

急救:120

街道应急办:7031017

景区各类员工服务方案设计篇四

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势十分严峻,1月24日,山东省xxx启动重大突发公共卫生事件i级响应。为贯彻落实省委、省政府工作部署,根据《山东省教育厅关于印发的通知》(鲁教办字〔2020〕4号)和《山东省教育厅关于进一步强化新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的通知》(鲁教办字〔2020〕5号)要求,为防范新型冠状病毒感染的肺炎疫情在校园传播流行,确保广大师生的身体健康与生命安全,维护校园稳定和教学秩序,特制定本应急预案,请务必遵照执行。

一、指导思想

坚持以人民为中心,把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位,采取坚决有力举措,切实做好学校的疫情防控工作。

二、工作原则

(一)预防为主。加强疫情防控,及时发现,及时报告,及时采取措施,切断传播途径,迅速控制疫情,严防疫情在学校的传播和蔓延。

(二)联防联控。疫情防控实行条块结合、联防联控、分工负责,共同落实防控措施。

(三)及时处置。确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗。对防控对象及密切接触者按规定进行医学观察。对疑似病例及时送指定医院进行诊断和治疗。

三、组织领导

组长:张立祥、袁志勇

副组长:战文翔、史梅、耿少平

成员:各部门党政主要负责人

防控工作领导小组下设办公室,办公室设在学校办公室。办公室主任由王亭同志担任。

四、分工及职责

(一)学校办公室。执行零报告和日报告制度。负责汇总学校各部门每日报告情况,对接上报省卫健委、省教育厅;与烟台市卫健委、烟台市教育局、牟平区卫健局等地方政府卫生健康部门保持紧密对接,及时协调处理疫情突发情况;与学校各部门保持紧密沟通,负责防控工作的综合协调工作。统筹加强寒假期间各部门值班值守工作,确保信息渠道畅通。

景区各类员工服务方案设计篇五

甲方:湘潭瑞玛气车服务

乙方:

1:甲方提供场地,设备及耗材,乙方须对甲方提供的场地和设备进行维护,如遇疑难故障及时上报。

2:乙方在合作期间内,必须遵守甲方公司里的一切规章制度,服从统一安排指挥。

3:合作期间乙方必须爱护公司和客户的财务,如发现故意损坏,或私拿客户财务,处价值的十倍罚款。

4:严禁私自移动客户车辆,禁止无证驾驶,一经发现从重处罚,发生事故由当事人赔偿。

5:甲方以每洗干净一台车台车()元的价格支付给乙方,甲方将派人严格进行质量监督,如遇不合格车辆,扣除此台车的支付费用。

6:所有维修和项目施工车辆在公司维修和项目施工的过程中,如遇重复清洗的,只计算一次费用。

7:每月18号结算上个月1-30号的费用,如需解除协议,乙方须提前一个月提出书面报告。

8:乙方须合理搭配人员,以每300台车1人的比例,根据实际车流量合理搭配人员。

9:乙方所有人员均和公司其他人员一样,有责任和义务完成制定的销售任务并享受同等的销售提成待遇。

10:乙方人员在公司内若犯重大过失,和顶撞或攻击客户,甲方有权利终止合同,并扣取相应的损失补偿。

以上事宜经双方共同商议决定,本协议从签字之日起生效至------年----月---日止,如有违反,需补偿对方相应的经济损失。