语文教师培训个人总结(优质5篇)

时间:2023-09-29 13:36:53 作者:字海 语文教师培训个人总结(优质5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

语文教师培训个人总结篇一

虽然这次培训学习是短暂的,但受益匪浅,从前都是以传统的教学方法组织课堂教学,偶尔在公开课中引用新的理念,通过这次的学习,使我的认识又上了一个台阶,所以很感谢各级领导给了我这次学习的机会。下面我就这次的学习谈一点体会。

随着课程改革的不断推进和发展,我们应如何转变角色来适应课改的要求,我们应树立怎样的现代教师观,积极参与课改进而实现自身长远的教师专业发展?其实在过去很长一段时间内,我们被用各种比喻性的说法来加以描述、概括和定位。其中,较为流行的话语是:教师是照亮学生的蜡烛;教师是人类灵魂的工程师;教师是园丁;教师要给学生一碗水,自己要有一桶水等等。对于这些观点,有的人将其概括为“蜡烛论”、“工程师论”、“园丁论”和“桶水论”。当然,这些观点听起来是顺耳的。它曾经普遍的被人们所接受,甚至在过去的很长一段时间里成为人们尊奉的经典,成为评价教师及其工作性质的流行话语。

在对这些传统教师角色定位进行了重新认识和反思之后,我觉得现在的教师力求做到:

1、教学的设计者。现代教师形象不应再局限于传统教学的“工程师”角色上,还要更多的考虑学生的因素。在理解和灵活运用各种教学策略的基础上,要针对学生的特点、特定的学习内容,创设一定的教学环境,尤其要针对不同类型的学生来为之设计更为有效的学习活动。

2、指导者和信息源。教师应成为学生学习的指导者和信息源,现代社会要求教师能够指导学生如何学习、如何发展、如何创造、如何生活,总之,要能够为学生的成长提供更为有效地帮助。同时,教师还要教育学生获取现代社会所必备的信息素养和信息能力,让学生知道如何发现和搜集信息,处理和使用信息,利用信息来达到学习和创造的目的。(如:我们鼓励学生多看各种有益的课外书,让他们上网阅读等,这些都是让学生收集课堂以外的知识)

3、学习的促进者。教师要起到促进学生学习的作用,要激发学生学习的动机,为学生的学习提供支架。在这里,我们老师要特别关注那些暂时处于后进状态的学生,通过对他们个性的深入了解与把握,来为他们的学习与发展提出可供参考的学习设计,指明发展的路径。在我们学校的那种后进生的转化工作就是我们老师单独针对这样的学生设计的一种适合他的学习方式,帮其提高学习成绩。

4、组织者和管理者。一定的教学秩序是开展教学的前提。随着人们对合作学习、探究式学习的重视与采用,教师作为组织者和管理者的角色就更为突出,教师要帮助学生组织学习小组,引导和指挥学生参与讨论并开展其他各种合作学习活动,是各项学习活动得以深入,进而通过组织好的群体互动来促进个体的发展。在课堂中一旦没有组织好,让学生进入无组织的探究活动,那么这节课的学习收获是甚微的,在公开课上,我们老师在预设课堂状态时,首先考虑的是怎样做好学生的引路人,这就是课堂的组织和管理。

5、反思者和研究者。教师要不断对自己的教学进行反思和评价,提高对自己的教学活动的自我觉察,以便及时发现和分析其中存在的问题,提出改进方案。现在我们老师在课下及时撰写课后小记、教学随笔,就是对自己课堂教学的反思过程,积累下来,我们所撰写的教学论文,就是对自己一段时间在教学中反思收获的总结,这样长期坚持下去,我们老师人人都能成为研究型的教师。

鉴于以上的认识,每位教师都应该深入的反思一下传统的教师观和教师的角色定位,以积极而乐观的姿态树立新的教师观,确立起自己崭新的教师角色形象。

德国教育思想家普朗格曾经断言:如果教育仅仅是向学生灌输现成的知识,那么培养出来的人“有悟性,却没有灵魂;有知识,却没有精神;有活动,却没有道德欲望”。张锋在《数学课堂中如何教书育人》的报告中提出的“成就学生的个性化发展,弘扬学生的个性”的观点很明确,就是要强调教育要面向全体学生,为了全体学生的发展,使绝大多数的学生都能达到基本要求,都能获得成功;为了学生的全面发展,使学生的各个方面的素质得到全面、均衡、和谐的发展;为了学生的个性发展,体现了“以人为本、以学生为本”的教育思想,这就是我们教师要树立的新的学生观。

教材,对于老师来说,是再熟悉不过的了。可是我们是否问过自己:教材是什么?在教学中教材究竟处于怎样的地位?多年前,叶圣陶老先生对教材就有过精辟的论断:教材无非是个例子,通过这个例子来使学生达到举一反三的本领。所以就要求教师“用教材来教”,而不只是”“教教材上的东西”赵渭杰老师做的报告中也多次强调,我们要建立新的教材观:

1、教材是“材料”。现在教材不再是学校教学事实上的唯一依据,它只是一种主要材料,这样,我们就可以接受与此有关的一些教学过程和教学方法的变化:顺序可变、时间可调、实例可换、内容可选。其实每个地区所用的教材是不一样的版本,有人教版,苏教版等。这就说明教材并只是教学生的唯一源泉。

2、教材是“学材”。教材虽然是师生共用的,但它主要是学生用的,是学生学习的材料,因此,新形势下,老师应该在教学中把教材还给学生,以学生为主。

3、教材是媒介。在实际教学中,许多人认为教材是学生认识的客体,把学生学习教材当作目的,从而导致死记硬背等现象的产生,新的教材观要求我们不再把教材当作教学活动的目标和对象,而应把教材看作是传递信息的重要媒介。

语文教师培训个人总结篇二

今天我听了全国优秀语文教师、全国优秀班主任梅老师的报告,我觉得有一种震撼心灵的力量,我的心被久久地震撼着、感动着。

一、爱是需要能力的

梅老师是用心做教育的,虽然年轻,但提出的观点却是超前的。在班级管理中的观点和方法源自自己深入独特的思考,不是前人成果的复制。梅老师提出:爱是需要能力的。想想我自己,有多少次是打着“爱”的招牌做出“不爱”的事情呢?当学生不愿意学习时,我也无数次逼着学生学;当学生学不会时,我也曾因为恼火而口不择言;当学生犯了错误,我也曾多次进行批评,很多的批评都没有艺术性,有时甚至由此引起了师生的对立……想想这些,真的感到惭愧!爱学生是需要能力的,盲目的爱还不如不爱。

二、在人的心灵上种满庄稼

有个成语叫“无事生非”,一个人如果无事可做,他必然会生出许多的事非来。一个不爱学习,不愿学习的孩子,必然就会扰乱班级纪律,给班级惹来事非。所以梅老师提出:在人的心灵上种满庄稼,也不长杂草了。一个优秀的班主任,会为学生的成长搭建多种动起来的平台,让每个学生时时有事做,事非自然就没有了。想想我们班那几个“惹事精”,就是因为“闲的”。他们闲着,并不是真的无事可做,是因为学习、劳动这类的事,他们都不愿去做,强制也不行,老师没那么多的时间看着他们吧,老师一离开就开始惹事了。梅老师告诉了我们方法,找到孩子的兴趣点,布置给学生的事情尽量贴近孩子的兴趣点。

三、利用人性的“虚伪”管理学生

虚伪就是不真实的表达自己内心态度的行为。人性的虚伪也堪称是一种品质,虚伪是因自身的需要后天慢慢形成的一种品质,人的身上具备着多重品质,只是虚伪这一品质运用起来比较容易些。学生也有“虚伪”的品质:明明不爱学习,却愿意参加学习兴趣小组;明明不爱劳动,却愿意承包班级事务;明明自己犯了错,却去指责没有犯错的同学……“虚伪”,也不是一种完全不好的品质,人,有时也需要“虚伪”。重要的是一名班主任能看透学生的“虚伪”并巧妙地运用它,使它为教育服务。

四、激发学生向上的动力

人,只要时时刻刻有了一种向上的动力,他必然会约束自己的行为,使自己的行为努力向上。梅老师在自己的教学实践中,运用了很多激发学生努力向上的方法,收到了很好的效果。如每天早上让学生背励志格言,班会课上“煽情”,借助班报影响学生,为学生过生日,周末的展示活动等,都运用得恰到好处,激励着学生每天满怀___,奋勇向前、向上。

五、施政讲策略

在班级施政的过程中,梅老师是智慧的。他对学生提出的每要求时不贪多,让学生感受老师对他们的理解和宽容。如梅老师周四提出“别给我惹麻烦”,周一提出“做全新的自己”,其它三天没再提什么要求;当班级的各项检查不如人意时,梅老师只要求学生选择先把一项工作做到等。其实,只要周四、周一,学生能做到,周二、三、五还能差吗?工作看上去很多很重很多,梅老师只要求学生把先把一件事情做好,是多么的“善解人意”呀!就这样,看似梅老师是很容易知足的,其实梅老师是运用了“人心知足象吞蛇”的策略。

梅老师管理班级的策略,我只不过学了点皮毛,对于梅老师报告的精华,我也没有真正领会。但仅仅以上所学,就足以让我震憾和感动,在以后我还会用心研究,努力做一名优秀的班主任。

语文教师培训个人总结900字范文

语文教师培训个人总结篇三

教师培训总结(黄小飞)

邵阳县长阳铺镇中学黄小飞

2我有幸参加了湖南理工学院主办的农村初中物理省级骨干教师研训班的学习,这14天的培训,以新课程实施过程中的理论与实践上存在的现实问题为核心。采用“专题讲座、分组讨论、主题发言、观摩学习、自主活动”等形式。

虽然我从教近二十年,是省级骨干教师、县级学科带头人,平时教学成绩还算过得去,自认有一定教育教学经验,通过学习使我深深的感到对教师专业化发展、教育科研的认识太肤浅了。在教学理论知识方面的学习,专业化知识还远远不够。暗暗问自己是否是合格的省级骨干教师,答案是肯定的:我距省级骨干教师的要求还有一段距离。

虽然培训只有短短的十四天,但却使我获益匪浅。专家的讲座使我得到理念的提升,院长的鼓舞和鞭策,让我不敢忘记这次来的目的和肩上的重任。李科敏院长对学员多次强调:“你们这次培训应达到三个目标,一是更新教育理念,二是提高教育教学能力,三是提高教研能力。你们到这里来不容易,机会难得,一定要珍惜机会,学有所成。”我决定在以后的教学中把新课程理念一步步带进课堂,我认识到在课堂中有机整合三维目标的重要性。

黄国雄专家在报告中指出:新课改的核心理念是为了每一位学生的发展。教师的教学要面向多数人,关注个性发展,着眼终生发展,让每个人发展,强调创新精神和实践能力。在真正的教育教学中很多老师很难做到这一点,主要表现在:提问学生,评价学生表现,指导学生学习等方面。教师面对优等生的提问显的热情耐心,回答详尽具体,面对差生的提问显得不耐烦,表现厌倦打压的态度。黄老师告诉我们:让差生变好的方法就是让孩子不断享受到成功的喜悦,要树立学校里不存在差生的观点,找出每个学生的闪光点。这些给我留下新的启迪。

理工学院李科敏老师专题讲到《初中物理教学改革的走向和教师应有准备》深入浅出地告诉我们关注教学结果,培养学生兴趣,关心学生身心健康和发展规律,关注教学过程的科学设计,多方位综合评价学生。要成为专家型物理老师应有这些准备:有扎实的物理专业知识,有扎实的现代教育功底,有良好的现代教育理念。为了解决课堂气氛活动与知识目标落实间矛盾,李老师给我们提了一个很好的方法:一次只重点训练个别品质,即不完整的科学探究,只探究某个小过程或侧面。

风趣幽默的黄恕伯老师,用朴实的语言,用自己切身体会告诉我教师做一行,爱一行,使我有了方向和目标。

李奇云老师的讲座告诉我们:义务教育阶段的物理课程要让学生经历基本的探究过程,要培养学生初步的观察能力,初步提出问题的能力,初步收集信息能力,初步概括能力,初步收集信息交流能力。李老师也告诉我们良好的情感是学生主动学习的基础,创造一种和谐、民主的学习环境是学生健康情感养成的重要条件。使我更好的把握新教材的特点,在落实知识和技能的基本要求,着眼于全体学生素质的提高的同时,一定还要突出学生的探究活动,注重方法训练,注重思想情感的渗透。黄国雄老师的《试验资源开发与试验教学创新》给我的启示,以前认为没有实验器材,就以讲代做实验、以画代实验等等,其实身边许多资源可以利用。我一定改变懒惰的习惯,真正的开发新资源,提高物理实验教学的实效性。

彭晓波老师的《课堂教学中常见的低效行为及其改进策略》给出了教师的

自我追求:让学生喜欢你的学科,让学生喜欢你的课堂,让学生喜欢你的为人。

通过培训,我充分认识到:培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,一定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性的教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的研究型教师。

我也在想如何处理好教学与科研的关系?如何真正做到以研促教呢?这条路在哪里?

这条路在哪里?答案只有一个:路只能在我们不断的学习中探寻。

语文教师培训个人总结篇四

我有幸被选送参加了重庆市第三批小学语文骨干教师培训。培训地点在涪陵,培训分三轮进行。7月6日至7月16日进行了第二轮集中培训学习。在这些天培训时间里,我有幸聆听了专家、教授的讲座;我眼看到每位来自各区县的精英教师们在认真听讲座,在工整做笔记,并时不时与专家教授进行互动研讨,让我受益匪浅。不仅思想上受到很大的震动,在教育观念上也得到了更新。作为我,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,更清新地认识到自己在在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,如果以前我是在黑暗中摸索着朝前走,那么现在我眼前有了星星点点的萤光,在指引着我;在召唤着我:

一、加强自我学习,提升语文素养

通过培训,我结合自己情况,明白,如果要做一个老师,要做一个好教师,就应不断地学习,不断加强自身的素养,练好“内功”。比如:九龙坡区的陈昌发老师就给我们例举了几个小小的问题“什么是无间道”“什么是帽子戏法”。下列成语错用了吗?“最近他很烦,一连几件事情,总是办得差强人意。难怪小李业务水平不高,原来师出无名埃”“告别时,这位服装个体户一定要送我几件高档的衣服,真所谓大方之家。”“他这个人做事不肯踏踏实实,老希望一些如明日黄花的事情发生。”这些个问题,说实在,我看了一会还不能及时全部给出答案。如同陈老师他自己在开场白中说的,他的讲解仅仅只是抛砖引玉。教师呀教师,应该多读书,通过各种学习,提高自己的教育教学能力,练好“内功”。

二、积极反思,改进语文教学

一个教师,即使你水平再高,但你不能把它通过合理的途径传授给学生,那么你也不能算一位合格的教师。因此,我们要经常认真反思每天的教学得失:课堂导语有没有调动学生的积极性,探究活动有没有符合学生的认知水平,材料提供有没有恰倒好处…….好的坚持并改进;不好的甚至是错的坚决舍弃。这是涪陵区教育科研所的张仪华老师说的一段话。

三、走科研之路,做复合型教师

现代教师在教学中不应只固守课程标准、课本而狭隘自己的天地,更不应仅用“时间加汗水”、“阳光加灯光加经验”的方式来进行教学,这种教学方式是“粗放式”的,是“刀耕火种”式的。现代教师应是知识丰富、视野广阔、思维活跃、能掌握现代教育技术的复合型人才,能在教学中研究,在研究中教学,能在多层次的知识、智能、情境、背景下开拓创新,做复合型教师。这是涪陵师院的傅茁教授的一段讲话。

专家、教授们的这些讲座,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他们的阐述中表现出一种风范:不能文章小而不规范;不以孩童小而不教之;不以世事而弃研修;不以家事烦而怠育人!在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。

语文教师培训个人总结篇五

时间转瞬即逝,为期两个月的培训课程就这样匆匆结束了,现在慢慢回忆起来,依旧是意犹未尽。从这短短的八次课中,我不仅见识到了北京市骨干名师的风范和魅力,更加从他们精彩的授课中收获了许多新理念、新知识,这些我之前从未接触到的东西,让我大开眼界,受益匪浅,对于我这样一个新教师来说,我十分期盼和珍惜学校能给我这样宝贵的机会,来和名师们面对面交流学习,他们的风采深深地感动着我,让我更加拥有努力做好教师的动力和信念,也让我为今后的教育教学工作找到了新的起点和目标。

这八次课每一堂都精彩纷呈,引人入胜,处处充满名师们的匠心独运,为我们展现了一堂教学的艺术和典范,让我们为之振奋和感动。在此即将结业之际,我就自己对于课程中印象深刻的部分,进行一下简单的总结和汇报,以下就是我对本次培训课的一些不成熟的观点和感受:

个人觉得印象十分深刻的就是赵景瑞老师的读写结合观摩课《鹬蚌相争》。赵老师先从“鹬”与“蚌”的字形出发,激起学生们对于课文的好奇和兴趣,再出示图形帮助学生理解什么叫做寓言。这样的一种导入的方式,看似随意,却是润物无声,不着痕迹地就将学生的兴趣激发出来,使课堂气氛瞬间一片活跃。而后,赵老师对课文文本进行逐段逐字的深入分析,小到每一个字音,大到整篇文章的行文脉络,故事的起因、经过、结果,都在赵老师的潜心引导下慢慢浮现出来,学生们的思维十分活跃,发言十分积极,很短的时间就能够正确完整地理解课文大意。

在后半段的课程设计中,赵老师便体现出他独特的教学理念和方式,将读写结合这一始终困扰我们老师的课题设计得十分精巧,实施得十分顺畅,可以说是不露痕迹,不动声色,将读与写有机的结合起来。赵老师首先通过一个开放式的话题来展开学生讨论:1.鹬和蚌都错了;2.蚌错了;3.其他。当这三个问题一抛出来,学生们纷纷响应,积极举手发表自己的观点和看法。但是,显然,大部分同学都会选择前两个有明显指向性的答案,而认同第三个答案的人却寥寥无几,但赵老师所给出的正确答案恰恰出人意料地就是“其他”,因为鹬以蚌为食本身没有错,蚌进行自我保护也没有错,所以两方都没有错,真正错的是他俩互不相让,才让渔人得了利。这样一个十分有逻辑,贴近生活实际的答案,让学生们顿时恍然大悟,进而更加深刻地理解了文章的中心意思。

在将课文中心明确之后,赵老师便开始对于读写结合的训练。赵老师精心设计了一个写作的问题,让学生们发挥想象力,将自己想成是鹬、蚌、渔夫,并写出自己这个角色想说的话。赵老师给了学生们充分的时间去发挥,将自己的练笔完善后在全班进行展示和交流,听了学生们的作文,很明显,大家对于课文的主旨大意已经有了十分深刻和准确地理解,而且都能够有自己的感受,并且能将自己的感受加以想象,写成一段话对鹬、蚌、渔夫来说。这样一个环节下来,既体现了学生以读促写,又体现了以写促读的过程,将读与写这两个语文教学中至关重要的部分进行了十分巧妙地结合与互促,从而在一堂课中,双重收获,效率倍增。

最后,围绕鹬和蚌没能和睦相处、没能谦让而让渔人得利的这一问题,让学生转变思路,想象鹬和蚌改变做法,能够“鹬蚌相让”,所能产生什么结果。学生们自编的小故事都十分精彩,语言通顺有条理,故事紧凑生动,道理清晰。可见,学生们已经能够灵活地将课文的主题进行运用,这也就充分体现了赵老师读写结合的授课理念和方式,确实起到了以读促写、以写促读的效果,让课堂的效率大大地提高了,让学生们在愉快、轻松、和谐的课堂氛围当中,学到了新的知识,语文能力和语文素养都得到了很大的提升。

赵景瑞老师这一堂精彩的读写观摩课,给我留下了十分深刻的印象,也给了我很多启发,我十分感谢赵老师辛苦的讲授,您是我们的榜样和动力。最后,我还要感谢崇文培训学校的各位领导和老师们,是您们给了我这次十分宝贵的学习机会,让我有机会能够和这么多优秀的老师一起学习交流,衷心感谢您们的辛勤付出!辛苦了!

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