复工仪式发言稿(实用5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

复工仪式发言稿篇一

各位工友同志们：

大家上午好，今天是正月初x，20**年第一次和大家见面。首先向各位拜个年，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、工作顺利、万事如意。我们干机电工作的，大多和我一样，平时都在忙。有事情就干，不喜欢花花稍稍的大会、小会说一堆。就是这种务实精神才能有效开展我们的机电工作，才能保障全厂正常的生产、生活。

今天借这个培训的机会，跟大家好好的谈谈心、聊聊天。20**年我们的机电安全工作是比较顺利的，这归功于各位工友的扎实工作和努力。在此，我们要把掌声送给大家。

但是20**年我们更不能掉以轻心，而是要再接再厉，继续保持优良的工作作风。

1．机电车间负责人要对各检修项目的各项安全措施进行严格检查，对班组一级的安全思想、安全意识、安全行为要有清晰的了解。安全责任要层层把关、层层落实。这一点各位班组长以上人员一定要认识到这一点，一定要负责任的开展安全检修工作。

2．20**年我们的安全培训工作不能流于形式，搞书面化。这样下来只是一味的应付检查。工人脑海中，意识上没有落实。安全培训就是一句空话，培训成绩就是零。所以在今年的安全培训中，我们要加强安全技能认知能力、安全技能实践能力的培训。

3．要加强对各种机电设备的巡回检查，过去我们的检修中，有一些检修是被动的，是亡羊补牢式地维护检修。今后，我们要有预见性、要有前瞻意识的开展工作。但是这种前瞻性不是盲目的，而是有理由、有目的的去做工作。归根到底就是要做好巡检。要对全厂所有的设备都要全面、彻底的开展巡检，做到及时反馈。只有这样才能保证设备的安全运转。

4．我们机电人员一定要团结。我们是一个团队，是一个整体。同事之间要相互包容，取长补短，不要因为芝麻大的事，勾心斗角；要坦诚相见、不要虚情假意；要团结互助，不要各自为战、冷眼旁观。只有这样，才能达到真正的团结。只有真正团结的维修中心和机电科，才能把机电工作干好。

5．安全工作不是只有在厂里才讲的，也不是只有在工作的时候才讲的。我衷心的希望各位工友每一个人都健健康康、快快乐乐的活着。所以不管是春节期间，还是平时。不管是上班，还是下班。不管是厂内，还是厂外。一定要把安全第一的思想扎到脑子里，不管是天大的利，还是天大的事，只要不安全就坚决不去做。

复工仪式发言稿篇二

第一，要落实好矿**年度工作部署。

年初，矿**对各项工作进行了安排部署，确定了安全生产经营奋斗目标和党建工作任务，经过春节假期，各级组织以及广大干部职工要进一步振奋精神，全力抓好各项工作目标的贯彻落实，确保全年奋斗目标的实现。当前，要做好恢复生产前的`各项准备工作，确保顺利复工生产，确保全年工作开好局、起好步。

第二，要提高班前会质量。

各单位，尤其是生产单位，要全面淡化节日氛围，把节日良好的祝福祝愿，转化为抓好安全生产工作的要求和动力。矿各包保小组，要连续参加包保单位班前会，集中抓好收心工作。各单位要在包挂组的指导下，高质量开好班前会。对各包挂点的活动开展情况，两办、纪委、组干科、安监处要跟踪调度。凡是没有参加区队包挂点班前会的，最低扣除安全抵押的10%。

第三，要严格执行工作日中午禁酒。

认真抓好工作日中午禁酒制度的执行检查，防止个别干部职工工作日中午饮酒影响正常工作。要加强请销假管理，各单位主要领导外出，必须向矿**主要领导请假，否则，将视为脱岗。两办、纪委、组干科要严格监督检查，从严追究问责。

第四，要认真落实干部下井跟班制度。

x月x日早班要按照排定的路线组织检查。各生产区队要认真落实好下井跟班制度，重点抓好恢复生产的第一个班，确保在一个圆班内，班班有工区领导跟班。

第五，要提高后勤服务保障水平。

当前尚处于节日期间，周边餐馆饭店还未开门营业。因此，食堂、井口餐厅要确保职工吃上可口的饭菜，节日的水饺。由副矿长**牵头，对食堂、井口餐厅的饭菜质量、人员留勤情况组织全面检查。

第六，要统筹安排好各项工作。

由于地面单位还在放假期间，走亲访友牵涉精力。所以，各单位一定要做到安全生产两不误，协调解决好各项工作的关系。要从严抓好班子成员分工，认真留好值班人员，统筹安排好各项工作，着力强化安全管理。同时，在诸多因素影响的情况下，各级管理人员要迅速沉下心来，集中精力投入到正常的工作中去。

第七，要认真抓好生产接续和地面安全管理。

各单位要严格按照年前排定的工作计划，认真抓好安全管理，确保各项工作有效推进。尤其要认真组织协调好**工作面接续，此项工作由副总工程师**、**负责。要认真抓好矿井停产检修收尾工作，此项工作由副总工程师**、**负责。各掘进工区，以及涉及安全生产各系统的分管领导要切实负起责任，认真抓紧、抓好、抓出成效。对地面尚未恢复生产的单位，各分管领导要认真组织好现场监督检查。

第八，要齐心协力实现矿井新发展。

各级组织要认真落实责任，团结带领干部职工，迅速投入到紧张有序的工作中去，以实际行动抓好节后收心。矿党政坚信，在大家的共同努力下，各项工作一定会取得更好的发展，全年工作一定会取得更大的成绩。

复工仪式发言稿篇三

亲爱的各位同事：

大家好！

伴随着新年钟声的敲响，历史的车轮驶入了x年！新年伊始的x天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧！我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！

回首20**，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘，也可以自豪地说：我们较好地完成了全年各项工作。成绩代表着过去，努力才能创造未来，我们要把成绩作为新的工作起点，以更高的标准要求自己。

我们送走了不平凡的20**年，来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春，现在最重要的是做好新年的各项工作，努力完成今年各项目标任务，推动中心工作再上台阶。

展望20**，机遇与挑战并存。今天，省、市两级相继召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，部署开展“工作落实年”活动，落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。以更加饱满的热情投入到工作中，就必须在工作中摒弃不出十五就是年的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思考，敏捷的行动，开始新年的工作。新的一年已经来到，我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神，脚踏实地，忠实履行岗位职责，以更大的热情向前冲相信我们是最好的，我们是最棒的，那我们一定能成功，更上一层楼！

新的一年，让我们继续做奋斗路上的追梦人！紧紧围绕打造“活力**”，建设“**小镇”两大中心目标，担当作为、狠抓落实，实现我们“**人”的美好愿望。

复工仪式发言稿篇四

亲爱的各位同事：

大家好!

首先我代表**科技向能在今年开工之日，冒雪准时返厂的全体员工表示诚挚的敬意，同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候!感谢各位同仁和广大用户一直以来对**科技的鼎力支持，也期待大家能够一如既往地关注**发展、与**共铸辉煌!

爆竹贺新禧，瑞雪兆丰年，在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浓的时刻!

今年我们要再接再厉，因此，希望同志们尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来，我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思考，敏捷的行动，开始新年的工作。我们坚信：在新的一年里，只要大家团结一心、勇于开拓、奋发进取，公司就一定能为广大用户研发制造出最为满意的产品，从而创造出实现新的飞跃、续写新的篇章!

复工仪式发言稿篇五

己亥末，庚子春，荆楚大疫。2020年新春的这一场疫情，让我们每个人都感同身受，也感悟了很多人生道理。

第一点感悟是要珍惜当下。网上有个段子，讲的是疫情期间老板通知员工返岗开会，连续下了三次延期的通知，最后一次给员工发的是你不用来了，我们公司倒闭了。段子是博人一笑的，但是现实可能就是这么残酷的。所以今天4月1日，能够在愚人节真正的参加公司的开工动员大会，能够代表南津关公司站在这里发言，让我真的觉得，哪还有什么抱怨指责、哪还有什么推诿卸责、哪有什么岁月静好，不过是有人替我们在负重前行，所以要珍惜当下，要珍惜柳树沟。

第二点感悟是要坚定信心。这两个月大家应该在抖音上看过很多感人的视频，往往医护人员对患者说的最多的话就是，你一定坚定信心，你会很快好起来的。同样对于南津关这个项目，也是如此，通过20**年一年的建设，我们在全线具备了峡谷探险穿越的条件、我们在下游具备了亲子亲水休闲的空间，我们在上游具备了游客接待服务的场所，我们在道路交通上的瓶颈也能在6月逐步突破，我们有牛肝马肺红颜落泪这样得天独厚的自然禀赋，我们有国家森林康养基地、中国森林氧吧这样的金字招牌，我们有周习虎、文忠善这样愿意为南津关贡献余热的老柳树沟人，我们也有艾阳、吴文静这样愿意加入柳树沟投身南津关发展的行业精英，最重要的是我所有的人都有坚定的信心，南津关一定会成功。

同时开展全线景观恢复、环境打造和零星配套设施建设，确保7月1日前满足游客基本游览功能;在安全环保上，三个零目标不会改变，将继续加大物防投入，在6月20日前完成1600米高危区域的主被动防护网安装，并完成峡谷内部进出通道的隔离;在经营上，南津关全年计划接待游客4.42万人，重点抓6、7、8月的亲水市场，开展夏季亲水“抖来觅”活动，同时开展森林康养、研学这两个新兴市场的基础筹备工作;在管理上，今年重点抓的就是薪酬体系的调整，将300万的收入目标与管理人员薪酬严格挂钩，7月份以后由南津关公司自行承担薪酬福利支出。同时在南津关进行单项工程内部承包和餐饮内部承包的试点。

今天站在这里，其实压x非常大，从花钱到挣钱的转换，这是南津关公司2020年必须要进行的突破。3月10日城区办的一次复工会议上，董事长和付伟的一段对话，让我印象深刻。在谈及今年进出口的销售目标是，董事长关心销售任务比较重，付伟有没有问题，付伟连回答三个没问题，最后说的是我们做销售的就是希望能卖的矿越多越好，要不我们哪有利润。付伟的这种经营市场的意识、这种勇往直前的精神，确实是我和南津关的全员需要去学习、需要去践行的。最后作为南津关公司今天发言的代表，我想说，2020年我们一定靠业绩挣钱，2021年我们也要凭实x再次站到集团复工大会的发言席上。

谢谢大家!