2023年机关单位半年工作总结汇报通用

时间:2023-06-29 08:55:18 作者:曹czj

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年机关单位半年工作总结汇报通用篇一

地铁指挥部机关团支部自xx年4月成立后,即通过开展生动活泼、形式多样的活动,加强了机关团员青年的思想政治教育工作。一是结合“五四”青年节的到来组织了全体团员青年外出参观静海寺纪念馆等历史遗迹,接受近代史知识及爱国主义教育,使团员青年进一步明确自己肩负的历史重任,激发团员青年的热爱家乡、建设家乡的豪情壮志;二是结合地铁工程建设的需要,组织团员青年参加了市级机关组织的创业万岁报告会,坚定了机关团员青年扎根地铁,让青春在奉献中闪光的信念;三是结合时事动态,针对地铁建设工程任务紧,工作忙的特点,及时印发相关学习资料,以自学为主,集中学习为辅的方式督促团员青年开展学习;四是结合“保护母亲河行动”绿色希望工程的开展,动员团支部集体认捐了一亩林。通过这些活动在潜移默化中提高了团员青年的思想政治素质和理论水平。

机关团支部成立后,立即根据《市级机关团建工作暂行规定》,着手开展工作,认真搞好机关团的组织建设,使机关团的组织建设逐步走上正轨。一是在机关党支部的关心和支持下,召开了全体团员大会,选举产生了地铁指挥部第一届团支部委员会,并明确了分工,使得团的工作的开展有了组织上的保障;二是抓住机关“党建带团建”活动这一机遇,积极发挥团组织在“推优”工作中的作用,积极争取党组织的支持,逐步开展了地铁指挥部“推优”工作,加强了对“推优”对象的培养和考核,引导了机关团员青年积极向党组织靠拢,在向机关党组织输送新鲜血液的同时也促进团组织自身的健康发展;三是积极抓住市级机关团工委为团干部创造的学习培训的机会,组织支部委员参加了“军营一日”以及市直属单位团组织负责人培训班等,使团干部的思想素质和工作能力逐步提高,以适应机关团的工作的要求。

团支部针对地铁指挥部团员青年来自不同单位,各单位团组织工作开展状况不一的特点,从团的基本制度和规范入手开展工作,加强对团员的管理,增强团员的团队意识和归属意识。一是调查清理现有团员情况,登记、补配、注册《团员证》;二是刻制团支部印章,配备团支部工作手册,认真做好团内台帐记录等基础工作;三是按期收缴团费、定期开展团内生活;四是订阅团内刊物,如《中国青年报》、《南京青年》等杂志,并在团员中传阅,使团员青年及时掌握全市团的工作动态。

团的活动的开展,是团的工作切合青年特点、得以深入人心的一个重要手段。团支部成立后开展了多种形式的活动:一是结合青年爱玩、好动的特点利用双休日组织团员青年进行保龄球、卡拉ok等文体比赛来活跃身心;二是结合“七·一”党的生日到来时在机关党支部的统一安排下,组织全体团员青年奔赴安徽泾县“皖南事变纪念馆”参观学习;三是结合工程建设领域经济犯罪多的特点,组织了团员青年观看反腐倡廉影片《昨日的承诺》、《生死抉择》;通过这些活动的开展使得大家在工作之外,既开阔了视野,活跃了身心,同时又接受了教育,团结了队伍,增强了扎根地铁,建设地铁的信心和决心。在指挥部党支部和市级机关团工委的正确领导下,通过支部委员和团员青年的共同努力,指挥部团的工作取得了一些进步。但我们同时也清醒地意识到,指挥部团的工作仍然存在不少问题。一是自转能力仍然不强,许多时候依赖于上级团组织组织的活动或是参加机关党支部组织的活动。这一方面由于工作节奏紧张,很难凑齐时间开展活动,另一方面也是由于团支部在创新工作方式活动方式上的欠缺;二是“三会一课”制度不够规范;三是活动还缺乏应有的影响力,工作方面的宣传力度不够。在今后的工作中,团支部将进一步解放思想,树立信心,力求在工作中出思路,在工作中求创新,把指挥部团的工作提升到一个新的水平。

2023年机关单位半年工作总结汇报通用篇二

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地熟悉到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中心保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、治理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将往返首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件轻易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真预备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注重搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化练习。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和把握。

三、在信息治理工作中,我注重从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章治理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打英复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人优点,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人优点,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面把握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注重和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想熟悉上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从布满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

一、加强自身建设,推进管理制度化

(一)制定学习计划,着力提升综合素质。上半年以党的群众路线教育实践活动为契机,在抓好各项业务工作的同时,继续抓好内部学习教育。深入贯彻落实科学发展观,积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型国土队伍。制定了学习计划,即:学习国土资源管理法律法规和省、市有关文件精神等内容,学习笔记每人达到5000字,心得体会一篇。采取集中学习和自学相结合的方式,为进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础。

(二)明确巡查责任,加大耕地保护力度。按照年初市局提出的“以防为主,查防结合,立足大局,注重效果”的总体要求,始终保持对土地违法行为查处的高压态势,维护依法用地的良好秩序,我们健全完善了耕地保护制度,落实了耕地保护共同责任,特别是基本农田保护,与各村签订了耕地保护目标责任书,化解目标,落实责任,强化措施,做到对国土资源违法行为的“早发现、早制止、早上报”。并制定了奖惩制度,将耕地保护工作纳入到全镇年终考核。我们坚持每周对主要公路沿线进行巡查,每月全镇范围一次大巡查,完善巡查台帐,并对发现擅自占用耕地建房、取土、挖塘养鱼的行为及时严肃查处。上半年在巡查中共参与协调处理土地纠纷5件,开展巡查60多人次,制止消除各类土地违法隐患4件,切实将土地违法行为控制在萌芽状态。

(三)努力化解纠纷,维护社会稳定。根据市局关于进一步加强信访维稳工作的要求,围绕市局国土资源工作会议精神,建设平安、和谐国土,我所实行信访维稳工作责任制及责任追究制。对来电、来访群众所工作人员热情接待,详细了解纠纷产生的原因,对照图纸、档案,根据现实状况商讨解决问题的办法,力争把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,做到小事不出村,大事不出镇,半年来共接待群众来访10人次,98%以上的问题经过多次调查协商都得到较好的解决。

(四)完善规章制度,建立土地管理工作长效机制。上半年我所全面清理完善了各项规章制度:一是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,不接受用地者及服务对象的宴请,自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度,先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度,并实行首问负责制,用制度规范每个工作人员的行为,促进了国土所各项工作的规范化建设;三是明确全所人员职责和责任区域,做到事事有人管、件件有着落,分工明确,责任到人,杜绝了推诿扯皮现象。

二、夯实基础工作,推动管理职责落实

(一)创新宣传,提高群众国策意识。上半年,一是下发了《关于成立庙前镇基本农田保护领导小组的通知》,签定了责任书,进一步完善了基本农田保护责任手册及建立耕地保护信息员队伍,更加明确了耕地保护的责任和义务。二是充分利用“4•22”世界地球日宣传国土资源法律法规和政策,同时印发了《庙前国土资源所“六五”普法宣传资料》120xx份,将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用各种会议、培训的宣传为契机,大力开展普法活动。三是5月下旬组织召开了全镇国土规划工作专题会议,利用会议、座谈、走访、巡查等,开展形式多样的政策法规宣传活动,办理专栏2期,悬挂过街横幅2条,向市级媒体上报并被采用信息2篇,让耕地保护意识深入人心,切实做到耕地、基本农田保护全覆盖。

(二)强化管理,完善用地资料。上半年我所协助市局开展了卫片实地调查核实工作,把卫片监测的图班逐一核查,并现场照片,记录下现场的建设情况。

(三)精益求精,全面开展集体土地确权、农村宅基地登记发证工作,加强农村建房管理。我镇辖区国土面积354平方公里,18个行政村,2个社区居委会,110个村民小组,目前已完成清平河、英雄、李湾、桐树垭、井岗5个村3605户宅基地权属调查工作。一是严格审查用地条件,坚持批前、批中、批后“三到场”原则,与保护耕地紧密结合,真正做到节约、集约用地,共办理新增个人建房用地5宗,面积700平方米,初始登记4宗,面600平方米。变更土地登记18宗,面积3550平方米。二是开展调查研究,积极探索符合农村建房管理的新模式。经镇办公会同意,在全镇范围内实行建房保证金制度,凡新建房户事先预缴保证金,并签定保证合同,房屋竣工后经村及国土、规划等相关部门验收合格后,由村全额退还保证金。各村自从建房保证金制度执行以来,农民建房高低一致、整齐划一,从而很大程度上减少了管理难度。

(四)注重结合,确保农村建房规范、有序。我所在农村建房管理过程中本着既要符合土地利用总体规划,又要符合乡村规划原则来开展工作。一是加强领导,明确职责,在镇政府安排下,实行集中办公、配备专职规划员。二是广泛宣传,充分调动积极性,进一步激发了危房户的建房热情,各项工作得以顺利开展,上半年共申报办理危房改造90户。三是热情服务,确保惠民便民,做到耐心解答,热情服务,实行国土、规划联合办公,让农户少跑路,快办事,极大程度上为农户提供方便。四是严格审核,准确认定危改对象,实行“阳光操作”,严格按照“农户申请,村委会和调查小组实地核实、村民代表民主评议、村委会张榜公示、镇人民政府审核”五个程序进行。五是狠抓督察,注重质量监管,始终把工程质量监管做为一项重要工作来抓,在全市率先与农户签订了《施工安全管理合同》、《村(居)民建房协议》。

(五)规范档案,提高档案管理水平。我所在市局的指导下,按市档案局的要求,完善了近几年的档案归档工作,为确保省一级档案验收奠定了基础。

三、严格执法管理,推动经济社会协调发展

(一)积极搞好新农村建设。上半年,对烟集等村零星散户进行了调查摸底,共调查60户,面积达50余亩,为增减挂钩项目奠定了基础,积极搞好烟集新农村和石马武安山地灾搬迁户安置规划点的建设。落实增减挂钩指标200亩,积极配合了镇党委、政府把长期闲置的“散、乱、闲”地块有机整合,统一实施拆迁安置,对腾出后的土地进行重新规划,提高土地综合效益。

(二)严格执法,及时有效地打击国土资源违法行为。上半年配合市局、镇政府打击非法开采高岭土5次,查处违法点地一起。

(三)健全监测网络,加强地质灾害防治管理。我所为加强汛期地质灾害防治工作,结合我镇地质环境特点,落实汛期防范措施,加大地质灾害防治力度,做到了早部暑、早行动。一是编制了《庙前镇20xx年地质灾害防治预案》,以文件形式下发辖区18个村,与有地质灾害隐患点9个村签订《庙前镇20xx年地质灾害防治责任书》,各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员,由村与监测人员签订《地质灾害监测人员责任书》,村与隐患点农户签订《搬迁督办通知书》,从而建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对武安山等规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测,明确地质灾害防灾责任单位和责任人,确定监测责任人及日常监测措施,落实群测群防责任制。二是进一步做好地质灾害防治宣传工作,共发放“防灾明白卡”和“避险明白卡”40余份。三是加强经常性检查,督办落实到位,到实地进行查看,对地质灾害隐患点进行排查,并及时维护灾害隐患点的警示牌。4月29日,在石马村武安山滑坡体组织了滑坡体防灾避险联合大演练,增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。此外,多次与镇村干部对武安山搬迁户进行实地踏勘测量,并通过村民代表大会规划了新村建设点,目前规划居民点正在进行场地平整。

(四)科学规划,全面实施惠民工程。上半年,我所积极参与省级投资烟集片15000亩高产农田整理项目协调管理工作和清平河、桐树垭、长春、烟集等村的土地开发检查验收工作。对涉及增减挂钩项目的清平河、旭光、李湾、鞍山、英雄等村40个地块进行了实地核查,经核查合格率为98%。

四、认真对照检查,全面安排部署20xx年工作重点

回顾半年来的工作,对照市局年初下达的目标考核责任书的要求尚有一定的差距和不尽如意之处,存在问题主要在以下几个方面:一是改革创新意识不强,满足于应付工作任务,工作无特色;二是干部职工服务意识、大局观念有待进一步加强,执法力有待提高;三是人员配置不足,工作开展显得捉襟见肘。庙前镇版土面积大,近年来经济发展迅猛,农民建房越来越多,企业用地服务需求越来越大,地灾防治工作任务很重,规范化管理程度也越来越高,日常工作繁多,人力严重不足。

下半年,我们将在市局的正确领导下,勤奋工作,加强学习,不断提高自身的政治素质和业务能力,不断加强队伍建设,展示新形象,干出新业绩,在工作中寻求新的突破,不断开拓进取,争取圆满完成以下八项目标任务。

一是加大国土资源管理法律法规的宣传,充分利用“6•25”土地日,“12•4”法制宣传日加强宣传,使国土资源法律法规深入人心,家喻户晓。

整理项目建设施工,申报一批本级“占一补一”项目确保我镇耕地占补平衡,积极做好增减挂钩项目工作。

上半年,办公室(人事处)在局党组的正确领导及局机关各处室(中心)的大力支持下,围绕中心、服务大局,认真践行“三严三实”和“五个坚持”,不断提升“三服务”水平,较好地完成了各项工作任务。

充分发挥办公室综合协调功能,注意调动方方面面的积极性,确保机关运转高效有序。一是强化综合协调,保障日常运转。加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报衔接,提高了行政效能,保证了政令畅通。上半年,围绕国家审计署专项审计及省审计厅经济责任审计等重头工作,主动协调,全力配合,确保了相关工作有序推进。二是强化筹划组织,确保会务圆满。认真筹划组织全省移民工作会议、全省移民工作绩效考核座谈会、全省移民资金年报决算暨内部审计工作总结会等重大会议,确保了服务到位、保障有力。三是强化信息化建设,推进政务公开。加强门户网站的日常维护和规范管理,保证了设备和系统的正常运转。扩充网站栏目,及时做好信息发布。优化升级oa系统,努力推进全面应用。考察学习广东、福建移民系统信息化建设经验,积极筹划省级信息分中心建设,并引进技术力量制定了筹建方案。四是强化综合治理,优化机关环境。严格落实综合治理责任,强化人防、物防、技防措施,加强防爆、防盗、防火等安全检查,消除安全隐患。认真开展应急知识宣传和“六无”院落创建活动,实现了无计划外生育,无黄、赌、毒现象,无违纪违法行为,无重大消防安全事故的“四无”综治工作目标。加强食堂管理,合理调整食谱,确保膳食安全营养;完成了办公楼电梯安装、调试和验收,进一步规范公共区域保洁和车辆停放,营造了舒适优美环境。加强与省直机关事务管理局衔接,就有关办公楼层收回管理进行了有效沟通。

二、认真履行参谋助手职责,以文辅政成效明显。

紧紧围绕领导关注重点、群众关注热点、社会关注焦点,加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办-理工作力度,为领导决策和决策执行当好参谋助手。一是调查研究力求高质高效。上半年,先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民资金监管、移民产业建设等重点、热点、难点问题开展调查研究,起草汇报材料和领导讲话稿等综合材料43篇,其中《突出工作重点改善库区民生》、《湖南省三峡移民安稳致富工作的调查与思考》等调研文章分别在《水工程移民》和《湖南信息》发表。二是文秘档案保密力求精益求精。按照无错误、无失误、无延误的要求,共校核、印发各类文件173件,签收、处理各类来文765件,起草印制局党组会议纪要9期,公文处理质量和效率进一步提高。切实加强机要文件和涉密事项的安全工作,确保无泄密、无遗漏、无丢失。启动了局机关档案集中整理整体移交工作,已完成20xx年前档案整理扫描任务。三是政务信息力求准新快精。上半年共编发《移民快讯》18期,上报省“两办”政务信息61条,采用10条。及时整理上报动态信息,上半年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿67条,其中湖南日报4条。四是督查督办力求及时有效。上半年共督办完成领导批示件44件,督办率达100%;办-理局长信箱12件,确保了及时无误。同时,通过《情况反映》按月通报各处室工作计划和完成情况,做到了事事有着落、件件有回音,确保了局党组决策的贯彻执行。五是建议提案办-理力求三个100%。全面完成14件省人大代表建议和5件省政协委员提案办-理工作,实现了“见面沟通率、办-理答复率和代表委员满意率”三个100%的目标。六是移民志编撰有序推进。落实了工作力量和经费,完成了资料的搜集、梳理、归类、录入以及部分章节的编写工作。

三、严格执行内部管理制度,后勤服务保障有力。

认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定,不断提升内部管理水平。一是公务接待简朴化。严格执行《局机关公务外出和接待管理办法》,坚持简朴节俭原则,公务接待费全部纳入预算管理,单独列支。严格接待审批,从紧从严控制标准,对能够合并的公务接待统筹安排。加强公务接待报销审核,凭单位公函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关费用。公务接待费用同比下降12、44%。二是车辆管理严格化。从严执行机关车队管理办法,从严推进车辆统一管理调度和用车申报制度,用车秩序得到进一步规范;安排长途出车120趟次,安全行车23万公里,较好地保障了公务用车;实行定点维修、凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核算,较好地控制了公务用车经费开支;加强驾驶员管理,要求周末时间公车一律停车队,违规违章现象明显减少,实现了无事故目标。三是财务管理规范化。强化支出管理,规范财务行为,积极推行公务卡结算和转账支付,严肃财经纪律,合理、节约、有效地使用资金,杜绝不合理开支。在确保机关运转的前提下有效压缩了经费支出,“三公”经费比同比净减少10、49万元。同时,严格执行政府采购制度、程序,相关资产严格入库、出库手续,做到节约不浪费。

四、切实加强干部育选考管,人事管理服务得到优化。

落实从严治党治吏要求,突出思想政治建设和能力提升,不断加强干部育选考管,激发干部干事创业热情。一是抓实干部教育培训。把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,采取集中学习、在线学习、党校培训、业务考试等形式,不断提升干部队伍政策理论水平。共组织集中学习和业务考试3次,有1名局领导、4名处级干部和2名科级干部参加党校培训,60名机关干部参加网络学习考试。二是依法依规选拨调整干部。坚持组织严密、严格程序标准、力保民主公正,交流任职干部1名,挂职锻炼1名,提拔正科级干部2名、副科级干部1名,公开选调办公室文秘人员1名。三是加强干部日常监督管理。进一步完善了干部请销假和公休假制度,强化了干部日常考核管理。四是统筹抓好其它干部人事服务工作。进一步细化了干部人事、机构编制和干部选拔任用基础性工作;完成了编制、公务员管理、医疗保险等有关信息系统的信息更新工作;完成了公务员津补贴调标,工资调整异动,人事、工资、劳动等报表填报等工作;及时办-理了调整人员工资、医疗、养老保险等手续;妥善做好退休人员服务工作。

五、深入开展“三严三实”教育,自身建设有新面貌。

深入开展“三严三实”专题教育,按照习近平总书记关于办公室工作“坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守”的要求,重点从品格、能力、作风上加强办公室干部队伍建设,努力把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容,节奏明快、协调有力、政令畅通的第一通道,诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口,努力构建办公室工作新常态。一是坚持品格砺炼。坚持深入细致的思想政治工作,加强岗位实践磨练,教育引导干部把办公室工作当事业,在品格砺炼中坚定信仰、坚守忠诚、坚持奉献,在思想和行动上与局党组“无缝对接”、“同频共振”,坚定不移地推进全面小康库区建设,切实发挥办公室“前哨”“后院”作用。二是坚持能力补“钙”。认真开展创建学习型处室活动,引导全办干部把学习作为人生常态、事业追求和工作习惯,努力做到工作学习化、学习工作化。坚持定期集中学习和自学相结合,多形式组织学习中国特色社会主义理论,党的xx大及xx届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神及移民工作政策法规和岗位业务知识,不断提高政治素养和履职能力。三是坚持作风改进。继续聚焦“四风”,整肃“慵懒散拖”。大力倡导联系服务群众、调查研究、求真务实、批评与自我批评四种风气,不断增强干部责任感和事业心。在联系服务移民方面,认真开展支部联基层活动,组织党员深入湘阴县东塘镇青竹桥村,研究年度计划,指导项目建设,开展走访慰问,深受移民群众称赞。在调查研究方面,坚持把移民的呼声作为第一信号,围绕避险解困、依法移民、机构建设等工作,深入基层调研调查了解情况,积极向部际联席会议和省委省政府领导反映相关问题,扩大调研影响,启动了汝城等12县市29672人和五强溪库区沅陵等县4000人的特困移民避险解困搬迁工作,实现了调研成果的转化运用。在求真务实方面,认真开展“践行‘五个坚持’,做合格的办公室干部”活动,不断增强干部的责任感和事业心,以实际行动创先争优。落实“一岗双责”,加强党风廉政教育,防微杜渐,确保干部能干事、不出事。

上半年,办公室虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但离局党组的要求和机关工作的需要还有一定的差距。一是忙于事务较多,协助局党组抓大事、谋全局不够;二是深入实际调查研究较少,建议的针对性、适用性和可操作性有待进一步增强;三是办公室工作人员的服务意识、服务方式、服务手段有待进一步改进。下步,办公室将在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍上狠下功夫,不断探索,不断改进,努力推动办公室工作再上新台阶。

2023年机关单位半年工作总结汇报通用篇三

工作总结一

一、主要工作完成情况

(一)强化理论学习,提高政治站位

按照公司党委要求,支部在年初向党委组织部报送了党员学习计划。计划明确了党员每月学习内容、学习时间和学习要求。

上半年,支部通过上党课、知识竞赛和讨论研学等形式组织集体学习8次。学习内容涉及《党章》、十九大应知应会、十九届四中全会会议精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等。支部党员均完成每月1天的学习任务,能规范使用《党员学习笔记》,完成学习笔记50余篇,自觉向支部提交学习心得21篇。

想、适应新时代、展现新作为。通过学习,支部党员政治理论水平明显提高,在上半年公司党委组织的十九届四中全会知识竞赛中获得团体第二名的好成绩。

(二)落实工作制度,规范组织生活

一是严格落实“三会一课”制度。

规范落实支部委员会、党员大会、党小组会,实行党员人人上党课制度。上半年,支部共召开支委会11次,研究支部工作计划、支部党员发展计划、支部党建创新等工作;支部召开党员大会7次,开展支部换届选举、发展预备党员、传达公司党委重要部署等工作;召开党小组会12次,组织党小组换届选举、党小组集体学习等工作;支部共上党课5次,其中支部书记带头上党课1次,支委委员主动上党课2次,普通党员积极上党课2次。

二是积极开展主题党日活动。

坚持党建工作与中心工作同研究、同部署、同落实,坚持党建、业务两手抓、两促进,固定在每月第一周周一晨会后组织主题党日活动共6次,通过组织党员上党课、重温入党申请书、重温入党诗词、过政治生日、开展知识竞赛、组织志愿活动和上文艺党课等形式,将党建任务和中心工作结合在一起,多措并举,规范党员组织生活,深化党员教育成果。

三是用好《基层党支部工作手册》,规范做好会议记录,严格党员学习和会议考勤,在分公司党委组织部抽查中连续多次获得好评。

四是规范党费收缴和使用。充分利用党费线上收缴系统,按时完成党

费交纳工作,建立党员党费缴纳月度台账。上半年,支部共收缴党费9231元,使用党费4000元。

(三)打造党员之家,建设标准支部

对照公司党委印发党支部考核办法和党支部分类定级实施办法,支部1月份即召开支委会,结合上一支部考核结果,深入分析存在问题,针对性地制定整改举措。对照标准化党支部建设要求,支部三月份完成换届,将两名年轻党员骨干选入支委,班子力量得到进一步加强,分工更加明确,责任更加清晰。

今年,支部在持续做好各项基础组织工作的同时,积极选树党员先进典型,通过公司内网和微信公众号扩大宣传,引起高度关注。支部1人获评20xx公司党委“优秀共产党员”荣誉称号。4月份,支部通过向公司党委申请专项党费,完成支部“党员之家”建设。支部“党员之家”是凝聚党员,做好教育培训的主阵地;是落实好支部各项工作,发挥好“战斗堡垒”作用的重要平台。支部在公司党委上半年预考核中获得“优秀”等级评价。

(四)严格党员考核,抓好队伍建设

一是完成1名新党员的发展工作,用好用足党员发展指标,把好党员发展入口关,确保党员发展材料完整,程序规范。

二是组织支部3名入党积极分子参加公司党委组织的入党积极分子培训班,强化政治理论学习,提高思想道德修养。

三是做好入党积极分子、发展对象和预备党员的定期考察培养,发挥好培养联系人和入党介绍人的作用,除要求相关人员定期上报思想汇报外,还安排入党积极分子和发展对象列席参加支部主题党日活动,并现场做思想汇报,接受支部党员的考察监督。

四是坚持党员锋领指数考评制度。

按月统计、通报党员锋领指数考评结果,表彰先进,鞭策后进。上半年,支部党员锋领指数考核平均分为75分,党员先锋模范作用突出,考核效果初显。五是充分利用公司党员线上管理平台,建立党员电子档案,实现党员e化管理。

目前支部共有党员15名,积极分子3名,发展对象1名。六是严肃党内政治生活,公司党委领导严格执行双重组织生活制度,按时参加支部组织生活,认真开展批评与自我批评,坚持谈心谈话制度,严格保障党员权利和发扬党内民主。

(五)加强廉政建设,净化政治生态

一是坚持把纪律规矩挺在前面,要求支部党员深刻吸取反面典型的教训,坚决抵制形式主义、官僚主义和腐败之风,守住底线,不越红线,真正做到不能腐、不敢腐、不想腐,营造清正廉洁的工作氛围。

重要节日实行短信提醒、集中谈话,紧盯重要节点,保持抓作风建设的力度和韧劲,实现作风建设常态化、长效化。

和决策程序,凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按少数服从多数做出决定。

三是通过加强党风廉政教育和风险防控意识,通过严格选人用人管人程序,全局坚持依法治统,认真贯彻落实中央八项规定,大力推进厉行节约,坚持务实调研,讲求调研质量,强化文会管理,规范财务支出,严控“三公”经费。

上半年,支部招待费、差旅费同比减少25%。四是严格领导干部重大事项汇报制度和新任干部廉政谈话制度。支部党员领导干部如实汇报个人重大事项,未出现违规违纪现象。支部1名新任领导干部参加纪委廉政谈话。支部还在春节期间向党员领导干部家属发放廉政家书15份,倡导廉洁家风。

二、工作成效和突出亮点

(一)支部工作基础更加牢固

通过标准化党支部建设,党支部班子更加坚强有力,支部各项基础工作扎实有效,党支部成为凝聚党员的坚强“战斗堡垒”。

(二)党员队伍素质不断提高

以党员锋领指数考评为抓手,支部持续抓好党员教育培训工作,充分发挥党员先锋模范作用,激发党员服务群众、服务中心工作、服务大局的积极性和主动性。通过考核,支部党员管理更加规范,支部党员“比学赶帮超”的氛围正在逐步形成,党员素质得到进一步提高。

(三)党建创新工作初见成效

一方面,支部创新党员教育培训形式,通过文艺党课和手机在线知识测试等形式,进一步丰富党员教育培训内容,创新党员教育培训形式,深化党员教育培训成果;另一方面,支部积极与地方党组织开展党建共建,深度参与地方社会、经济发展,促进内外部互联共通,在服务人民群众的同时,提升了公司品牌形象和知名度。

三、存在问题和下一步打算

一是支委班子处理日常党务工作的能力有待进一步提高。

纪检委员在监督执纪方面存在一定“老好人”心态,支部学风、会风有待进一步端正;二是创新力度和深度不足,对落实全面从严治党要求的创新举措还不多,加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索;三是党建基础工作推进不均衡。针对阶段性重点工作倾注精力多,导致对其他日常工作的推进督查少。针对以上问题,支部将进一步总结经验,摒弃不足,向先进党支部学习,扬长补短,迎头赶上。

一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照中办印《20xx—2023年全国党员教育培训工作规划》,有效落实支部党员学习计划,深化学习成效。

二是抓制度落实,严肃党内政治生活。

贯彻落实《国有企业基层组织工作条例(试行)》,以“三会一课”制度为抓手,定期组织主题党日活动,不断提高党员干部政治素质。组织党员积极参加公司党委组织的各类庆祝“七一”建党节活动。

三是抓好党建创新项目落地。

总结党员教育培训经验,梳理文艺党课档案,供系统内其他支部交流使用。扩大党建共建的覆盖面和影响面,以党建共建为抓手,促进双方党建和业务多维度交流共建,组织内外部党员互通有无,增强服务人民群众的觉悟和服务地方经济发展的能力。

工作总结二

党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的十九大精神,自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,模范遵守国家法律法规,能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行,全体党员心往一处想,劲往一处使,为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。

一、党建工作方面:我们主要做到“四个要”

一是活动要有仪式感。

党建各种会议、活动,我们强调仪式感,这样能增加党员自豪感和集体荣誉感,让大家知道自己是一名共产党员,不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上,做到宾至如归,让村部成为村两委、党员、群众的一个家,来的人多了,人气旺了,心气平了,事就好办了。

二是典型模范要树立。

榜样的力量是巨大的、无穷的,我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等,然后在大会上进行表奖,让更多的党员去学习他们,从而营造健康向上的氛围。

三是规定会议要坚持。

雷打不动地做好每月25日的固定党日活动,同时做好“三会一课”、党员议事等工作,确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。

四是党委精神要贯彻。

张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神,同时与乡各站所搞好业务关系,积极完成党委交给的工作任务,比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。

存在不足及解决办法

一是党员活动时,年龄大的党员参与率并不是很高。

这种情况,我们一是采取送温暖上门,到老党员家里去,让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子,必要时车接车送,也是一种传承示范,让其他人看看,党是有温度的。

2.有的党员思想认识还是不高,没把自己当回事。这种情况,一是通过各种活动,比如观看影片,让他们知道自己是谁,如何在村上去工作。二是单独交流,村委干部或者党员去一对一交流,告诉他们怎么做是对的。

二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”

一是分工要明确。

现在既有村“三委”,又有驻村工作队,怎么把二者关系调和好,思想统一很重要,我们目标一致,就是把党委交给的活干好,让老百姓满意。村上的活、工作队的活,分工明确了,各自干好自己的事,互相帮忙是一种情分,但责任得分清。特别感谢李先书记,在我们村做了很多很多并非份内的工作。

二是做事要公平。

特别是贫困户识别、退出,小黑屋整治、低保评定等等,大家伙都参与,都来议议,必须有一颗公心,我们也许做不到100%满意,但是得让大多数认可。

三是工作要效率。

我们村在脱贫攻坚工作中,也存在很多问题,那我们就把问题列出来,立整立改,逐一销号去做。

存在不足及解决办法

一是机、帐、实问题。

现在系统没问题了,但是户明白卡有的书写不好,字迹不规整,我们这周帮扶人来了,再查一次。

二是贫困户政策掌握问题。

我们村贫困户基本都是老人,年龄较大,虽然也在大会上培训和入户宣传了,可还是说不太好,所以我们想针对每户做一页纸,写清所有享受过的政策,放在档案盒里,同时再入户多说几遍。

三、“双五”工程工作主要做法:

一是建了两处产业基地。

分别是食用菌基地和大葱种植基地,现在食用菌基地建设接近尾声,下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成,我可以说其中就有我和林彦合承包的,现在我们基本也就是保本,因为所有农活我们都得雇人,但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。

二是发展庭院经济:种植新苹红。

每户4棵果苗,共计6800余棵,每棵树预计产果30公斤,每户增收近1000元,农户可以自己吃,也可以贴张家伙房本土商标,整体销售,打造苹果之村。此项目,每位帮扶人出资500元。

三是文艺节目我们村正在排练,虽然水平不高,但都是本乡本土的老百姓,大家也爱看,心情也好。

环境整治已经分工明确,保洁员责任心较好。

四是爱心超市。

利用这个超市,东西不在于多少,通过知识竞赛、积分兑现奖品,调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的,我们都会奖励一下。

我们组织帮扶责任人每月至少入户2次,通过走访,宣传国家政策和双五工程,提高满意度。通过帮扶责任人入户,鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。

我村现独立完成种植和养殖两次集中培训,今后争取在月嫂、笤帚苗子等培训中有所突破,实现“一人就业、全家脱贫”。

存在不足及解决办法

1.产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目,经验还是不足,出现了一些差头,与理想有差距。这个问题大家正在积极解决,特别感谢乡领导,我们会努力克服困难,完成今年的香菇培植计划。

2.新苹红问题。成活率并不是很高,有的树没有绿叶,但是掰开树杆还没有干,我们咨询了技术员,再等等看看。

3.文艺节目问题。我们村积极性很高,但是质量上有待于提高,我们还要请文化站领导多来村指导。

四、扫黑除恶工作主要做法:

1.完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案,村设了专门档案员,主要是按照要求搜集整理,遇到大面积工作,村两委、工作队再上手一起弄。

2.线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式,进行宣传,发现线索立即上报。目前,没有发现扫黑除恶问题。

不足方面:主要档案完成质量不高,我们再重新查看一下,不行的地方再完善一下。

半年来,党支部积极响应乡党委、政府的号召,认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”,落实脱贫攻坚的各项政策和任务,带领全村广大党员群众,上下齐心,凝心聚力,通力合作,使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升,群众满意度不断提高,全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。

2023年机关单位半年工作总结汇报通用篇四

各位领导,同志们:

前段时间,党委、政府对全镇机关半年总结工作进行了布臵。上周黄金口,本周二、周三农口、经济口、计生口、政工口等各口分别作了总结交流。刚才各工作区、各站办认真回顾总结了上半年的工作情况,实事求是地查找了工作、思想、作风等方面存在的问题和不足,对下半年的工作也作出明确的计划,这说明大家对待工作都很扎实、认真。

下面,我讲两个方面的问题:

一、上半年工作

今年以来,在党委、政府的正确领导下,全体机关干部立足本职、尽职尽责,齐心协力、奋勇拼搏,全镇各项工作扎实有效开展,取得了显著成绩,达到了预期的目标。

(一)党建工作进一步加强

农村两委换届工作是今年各项工作的重中之重,关系全镇稳定大局。全体机关干部起早贪黑,苦战50天,使得我镇换届选举工作圆满结束,成绩卓著,不仅为我镇和谐稳定作出了重大贡献,而且为下一步工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。主要成绩体现在以下几方面:一是换届工作顺利、稳定,结果理想,市领导用“想不到”来评价。**镇村数多、村情复杂、南北差异较大,党委、政府超前谋划、精密部署,从去年的这个时候我们就开始着手准备。去年农村半年工作总结中,我们深入各村、细致摸排,掌握了第一手资料。今年换届选举前,我们也制定了详 细的工作计划。经过全镇上下的共同努力,实现了顺利换届,换届顺利。与其他乡镇相比,我们的换届工作一直走在全市前面,而且换届期间没有发生一起因换届引发的上访事件。我们于5月7、8、9三天在市影剧院对新任两委成员进行了培训,也是全市第一家。二是换届成果为各项工作的开展提供了组织保证。换届工作的顺利完成,对村两委成员培训教育,新老班子顺利交接,各村两委班子及时就位、及时运行,为我镇其他工作的开展打下了坚实基础,稳定、计生、民政、组织、养老保险等工作都得到及时有效的开展,形成了良性循环。三是机关干部在换届中得到历练。全体机关干部通过换届工作,真正感受到基层工作的艰辛,也学到了很多基层工作经验,为以后各项工作的开展打下了一定的基础。四是换届工作中全体机关干部表现出了良好的精神风貌。包村机关干部都能服从大局,听从工作区统一安排,积极靠上,起早贪黑,不怕苦,不怕累,展现了良好的精神风貌。特别是换届骨干,他们能吃透精神,及时处理突发事件,在换届工作中发挥了重要作用。像***、***、***、***、***等同志,工作细致、认真,为****村的换届做了较多的工作。

在在换届工作中,各工作区在当前农村工作任务艰巨、压力大、情况复杂的形势下,迎难而上,真抓实干,牺牲了大量的休息时间,表现了极强的事业心、责任感和奉献精神,付出了较多的心血,同样,也换来了较好的成果。一区换届工作稳打稳扎,全市关注的***村没出任何问题,顺利结束换届。二区换届工作井然有序;三区各村历史问题较多,但仍然顺利完成;四区各村情况比较复杂,也能在换届期间保证稳定;五区换届工作稳步推 2 进,各村换届工作进行的扎实有效。

(二)社会秩序日趋稳定

稳定是各项工作的重中之重,上半年各工作区与信访办、司法所、规划办、经管站、民政、610等相关站办团结一致、配套联动,共同处理了大量的矛盾纠纷,确保了全镇的和谐稳定。一是加强和完善社会服务中心建设。在进一步加强硬件建设的同时,着重强化了服务中心的制度建设。5月份,由于书记带队,到江浙地区进行了观摩,学习到了先进的经验和管理模式;之后,根据市政法委要求,结合自身实际,我们对服务中心进行了设臵,共设了19个站办,5个服务窗口。前天,我们举行了综治维稳中心和群众工作站接牌仪式,全市信访稳定工作会议在我镇召开,这说明市里对我们的工作是十分肯定的。二是加大对集体访、疑难案的处结力度。对集体访隐患、上级交办的疑难案件及各区排查的不稳定因素,我们都进行了科学细致的研究,制定了化解结服方案;对曾外出进京、到省访的老户,涉法涉诉及民办教师、参战人员等特殊人群,我们也制定了相应的措施。到目前,全镇基本没有出现进京上访丢丑事件,案件较往年有所下降。

(三)项目建设稳步推进

今年,**镇共规划市镇两级重点项目16个,目前已开工项目10个。其中,***项目、****项目、***项目、****道路拓宽工程和****、****两个房地产项目均已顺利开工;****项目,目前正在办理前期手续。在做好现有项目的同时,经贸办超前谋划,对下半年及明年项目作出规划。在项目储备上,已经确定****、****、****、****、*****等5个项目,计划总投资7.7亿元。3 在6月下旬召开的全市科学发展观摩会上,我镇参加观摩的四个重点项目,综合评比分数列全市各镇(街道、区)第一。

(四)新农村建设扎实有效

农村工作是我们基层工作的根本所在,今年我镇加大投入,力推新农村建设,取得了显著成效。农办、水利站、果业站、林业站等站办的同志,深入基层,送信息,做指导,抓落实,为加快农业结构调整、改善村容村貌、加强基础设施建设、促进乡风文明做了大量细致的工作,全镇新农村建设上了一个新台阶。一是加大农业结构调整力度。共新建苹果示范园7个,新植苹果7700亩。同时以项目区建设为重点,通过增加配套资金、新建示范基地、浆砌渠道、修建机耕路,充分调动群众参与结构调整的积极性。积极实施***土地治理工程,项目投资530万元,总面积7000亩,目前已基本完工,共惠及***、***、***等6个村。二是深入开展民生工程建设。年初,制订了包括连村路建设、尾矿库建设、沼气建设在内的“**镇2011年十大民生工程”,预计总投资1.1亿元。目前,十大工程已开工8个,其余2个正在筹备开工,已完成投资7000万元。其中,****道路拓宽,***、***、***三座水库的加固和9个塘坝的除险是多年来的梦想。三是全面开展城镇化建设。危房改造方面,截至目前,全镇已完成改造310户,预计到8月份全部完成市下达的450户任务。新村建设方面,主要是抓好****新村建设工程。目前,9座住宅楼主体工程全部完工,正在进行楼体的内外墙装饰及水电暖安装施工,预计今年年底村民全部回迁新居。

(五)机关文化建设如火如荼

今年上半年我们深入开展“唱读讲传”活动,坚持“传播主流价值、丰富干部文化、培育团队精神、提升干部素养”的基本原则,把唱红歌、读经典、讲团结、传箴言活动“四位一体”结合起来,提振全镇机关干部的精气神。***、***拓展训练,机关干部在镇主要领导的带领下克服心理障碍,挑战身心极限,不仅身体得到锻炼,心理素质也得到了历练;《围炉夜话》学习活动引导机关干部读经典、传箴言,通过网络自学和现场交流等形式,解读国学精神内涵,每一次学习对机关干部都是一次精神洗礼,给机关干部的工作、生活都带来较大改变。以庆“七一”为载体,我镇广泛开展机关文化活动。与***联合举办了“感党恩、话巨变”征文比赛,在全市征集作品100多篇,活动取得了良好的效果;在“庆七一,唱红歌”活动中,机关干部克服种种困难,挤时间、抓效率,认真学唱、刻苦排练,在老师的指导下,整体水平得到了大幅提升,在合唱比赛中取得了较好的成绩。同时,我们将大合唱搬到了市里,搬到了电视上,对外展示了我们**人的精神风貌,宣传了**形象。活动结束后,明显感觉到我们机关干部的几大变化:“笑容更多了、嗓子更亮了、腰板更直了、人更美了”。

(六)其他工作

一是安全生产方面。安监办、矿业公司等站办工作人员牢记自身使命,尽职尽责,以实施“安全生产标准化建设规范年”为抓手,深入开展安全生产“双基工作深化年”和安全生产“基石工程深化提高年”活动,全方位落实安全生产措施,重点加强矿山治理建设,安全生产始终保持良好态势。截至目前,全镇没有 5 发生一起安全生产事故。

二是护林防火工作方面。林业站、各工作区带领包村干部和护林队员不辞辛苦,严防死守,最大程度地降低火险危害。

三是计划生育工作方面。我镇计划生育工作压力一直很大,计生办全体工作人员迎难而上、扎实工作。特别是在两季查体、处理违法生育工作,迎接上级检查中,计生办工作人员起早贪黑、加班加点,他们的工作也取得了较好的成绩。

四是宣传工作方面。电教中心将我镇先进典型和良好经验做法及时有效地进行宣传,图片新闻和文字新闻居全市前列。

一是责任心不强,工作效率不高。在实际工作中,解决问题方法不得当,措施不得力,效果不明显,对具体情况掌握的不细、不实,关键时刻处于被动状态。看见工作,躲避矛盾、逃避困难,缺乏敢作敢为、雷厉风行的作风。机关是一个大家庭,相互之间的工作是有目共睹的,干好干坏都看见,都有一个评价,为什么有的同志干的很出色、很优秀,而有的同志就不行。

二是思想不够解放,缺乏创新意识。具体体现在个别机关干部大局意识不强,团结协作能力差,摆不正位臵,对相关问题不能相互协调、同心同德,而是推诿扯皮、上推下卸,把小事搞成 6 大事、好事办成坏事。有的同志对业务工作不是认真研究、钻研,缺乏创新意识,只是被动应付。

四、牢骚满腹;还有的同志,只讲待遇,不讲奉献,只想着跟组织讲条件、要待遇。应该说,我们机关不管从办公条件来讲,还是从责任制考核来说,都比矿业公司优越的多、宽松的多。借调的同志,要珍惜机会,做好工作,如果不适应机关工作,可以提出要求,继续回矿业公司。

以上问题的存在,影响了全镇工作,应当引起机关干部重视,希望大家能够紧密联系各自思想和工作实际,找准问题,加以改正,确保下半年工作扎实推进。

二、下半年机关工作要求

一要开展“回头看”活动,认真回顾总结。《围炉夜话》里有句话,相信大家也都看到过:“有不可及之志,必有不可及之功;有不忍言之心,必有不忍言之祸。”这就要求我们,在制定计划时要高点定位,高位谋划,在查找问题时要深挖不足,及时整改。我们**正处于一个发展机遇期,但仍然面临许多挑战,会议结束后,各区、各站办要进一步查找不足,细化、量化下半年计划,要积极开展“回头看”活动,回顾总结前半年工作经验教训,提出整改措施。

二要做好工作计划,提出整改措施。一是千方百计抓经济项目。要抓大项目建设,引进大、高、强项目。抓产业转型项目,确保每个村至少新上1个过3000万元的转型项目。二是重视农业生产和农村产业结构调整。我镇的农业工作和农业产业结构调整一直走在全市的前列,为巩固这一优势,水利站、农办、果业站、农机站、民政办等相关部门,要继续努力,继续做好新植果园、新建示范基地、浆砌渠道、修建机耕路、洪山疆土地治理工程等工作的开展,充分调动群众参与结构调整的积极性。三是全力保障安全生产和信访稳定。继续实现安全生产监管工作“零”目标。同时继续深入细致地开展“大接访大下访”活动,认真排查并切实解决了一系列矛盾纠纷。深入开展好维稳控稳工作,有效解决影响发展、稳定的问题,使全镇呈现出经济社会又好又快发展的喜人局面。四是扎实稳步推进社会事业不断发展。积极落实医疗保险全覆盖工作,重视弱势群体的救助,关心帮助他们搞好生产生活。要加强人口与计划生育工作,夯实基层基础工作,加强计生执法工作,稳定低生育水平。

三要改进工作作风,加强对口联系。要正确对待成绩和荣誉,成绩面前不自满,困难面前不低头,始终保持良好的精神状态。要树立求真务实的工作作风,发扬实干精神,俯下身子,扎实工作,不能浮在表面,弄虚作假。做到用心干事、务实干事、高效干事、干净干事。

应该说,今年上半年的农村两委换届、培训,到庆七一等一系列活动,花费了很多时间,在工作中与上级部门的沟通也较少。下半年,要求各两委成员、各站办在工作中要进一步加强对口联系,对上多争取项目、争取现场,正确了解政策,及时掌握情况。大家在工作中,不仅要实干,也要学会巧干,要对照责任制考核,半分半分的抠,一项一项的抓,确保今年各项名次不低于去年。

四要树立创新意识,加大对外宣传。要克服传统观念,解放思想,转变工作思路,改进工作方法,创新工作方式,把**的特点、市里关注的热点和工作中的亮点及时宣传出去,使宣传工作出亮、出彩,不断提升**对外形象。同时,机关干部也要加强学习,不断提高自身修养,共同创建一个学习型组织。

最后,希望全体机关干部在接下来的工作中振奋精神,始终保持昂扬向上的精神斗志,求真务实,争取在年底考核中,各项工作都能取得好的名次。

2023年机关单位半年工作总结汇报通用篇五

工作总结有利于员工个人成长。所以,越是跨期长,越是重要的工作总结,准备就应当越充分。下面是小编为大家整理的机关单位工作总结范文,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

转眼间,20__年进入到收官阶段,一年以来,在局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。

一、主要特点

(一)努力学习,全面提高自身综合素质

我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作能力。同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作习惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,尽努力完成好领导交给的各项工作任务。

(三)严谨细致,全心做好服务保障工作

局机关是对外窗口、综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位,能否按照“三服务”的标准做好各项工作,关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有强烈的主人翁意识,是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来,我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严肃认真的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,尽努力能把工作做的完美,保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护机关的良好形象。所以,我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务,体现良好形象,从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中,使我感受最深的就是局机关的团队精神,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情,积极主动的融入到集体当中。同时,努力工作,用工作成绩证明自己的工作能力,来赢得大家的认同。

二、存在问题

一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强

主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。

(二)工作作风还不够扎实

主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足。

一、加强学习,提高素质。

积极参加各种政治理论学习,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排,忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点,积极学xxx省、市农业、农村工作会议精神,20__年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习,认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识,努力做到融汇贯通,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。

二、严谨细致,认真履职。

办公室工作事务繁杂,能立足本职、服务大局,做到工作早考虑、早安排,为局领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,经过办公室全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,确保了机关工作的有序运转。

(一)组织协调,充分发挥参谋助手作用。

一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作,始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径,牢固树立法律意识、民主意识和服务意识,每年对由我局承办的“两会”建议、提案,都及时将每个建议、提案落实到相关科站,并对承办科站明确承办要求,对承办情况及时做好督导工作,同时在文字上严格把关,规范格式。在各承办科站的大力配合下,均按时、高质量的完成了答复工作。如20__年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能,推进农业现代化的建议》,办公室牵头有关科站,积极开展调查研究,并多次与提案人电话沟通联系,针对性的提出了具体工作意见,圆满完成了提案的办理工作,也为领导决策提供了参考。一年来,共办结建议、提案74件,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高,在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中,对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实,保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知,明确了交办事项的办理要求,进一步提高了办事工作效率。如20__年9月,市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时,我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作,办公室都及时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的具体措施,做到目标明确,措施到位,责任到位,同时,每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初,我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后,办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定,并负责制定具体的综合实施方案,定期督促抓好落实,有力推动了春季农业生产的顺利进行。

三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下,今年9月-11月,先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备,从前期的筹划一直到整个参观活动的安排,一丝不苟,在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备,高质量的完成了参观学习活动,大家对这种学习活动反映良好,认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识,感觉受益非浅。

四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。

(二)加强管理,努力提高服务质量。

一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法,建立健全各项规章制度,规范方方面面的具体工作。如20__年,在充分征求意见的基础上,组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》,内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等,使全体人员有章可循,自觉按照标准、程序办事,使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,提升了管理档次,从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中,为中心工作的开展提供了有力保障。

二是会议接待组织有序。在会议组织上,具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议,全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程,半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外,还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议,协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会,我局作为主要的参展筹备单位,办公室都配合相关业务科(站),组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作,圆满完成省、市下达的参展任务,取得了参展企业满意和领导肯定的效果,我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年,省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议,全省经管暨减负工作会议,全省农资打假与市场监管会,均做到了上传下达,政令畅通,不出差错,落实好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了办会和服务工作,基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时,在办会过程中,突出严格管理,勤俭节约经费,切实提高了会议的效果和质量。

三是人事管理工作规范。20__年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员考核工作,及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动,完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作,协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。

四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度,认真做好局资金收付结报工作,做到日记月结,合理使用各项经费,保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理,规范操作政府采购,提高资金使用效率。

五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制,加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作,保障领导正常用车,并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育,做到准时出车,安全行车,杜绝事故发生。

六是后勤保障服务有力。加强文印服务,打字、复印快捷、及时,公文交换高质、高效。搞好水、电管理,确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理,为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。

七是老干管理服务到位。去年下半年以来,办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子,及时传达有关重要文件和会议精神,确保老干部思想常青,永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动,使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难,及时尽力帮助解决。

(三)讲求规范,努力提高办文水平。

一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,能够努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,并结合我局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年,围绕争项目、求发展的工作重心,办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿,充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩,该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计,一年来,办公室共起草各类政策性文件、工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份,均保持较好的质量,一定程度上促进了我局文风的提高。

二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,对全局所有上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,基本做到无失误,提高了公文处理工作的质量和效率。

三、廉洁自律,勤政廉政。

认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定,按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真遵守党风廉政建设和局里有关规定,没有违法违纪行为。

一年来,我的工作在局党组的领导和支持下,在兄弟科站的配合下,在全体办公室同志的团结协作下,个人取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,20__年获全省农业系统先进工作者,20__年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者,近一年考核均为优秀。在总结成绩的同时,也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节,在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,认真履行好工作职责,服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。

以上就是本个人工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。

一、平日上班,加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱,在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。

二、我今年在学习传承剧目的基础上,注重加工提高剧目艺术的质量。

《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下,让我明白了一个戏从整体出发,怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下,让我找到了人物的感觉和基调,通过一系列艺术手法的磨合组装,在原来单调的人物塑造上有所突破。

三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。

1、长期参加了沁兰厅的演出工作,得到了实践锻炼。

2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作,配演了王芳老师《惊梦》的杜母。

3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛,获得了铜奖。

4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作,同时接到院部领导的工作安排,参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。

5、七月份参加了周庄的演出实践工作。

6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。

7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。

旧的一年即将翻阅过去,新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们,是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性,在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。

总之,我希望自己在艺术的道路上不断进步。

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训、会议,通过执法培训,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。

(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人,使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室,先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》,了解法律法规,并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。