最新红线意识心得体会 强化红线意识促进安全生产心得体会(模板5篇)

时间:2023-09-19 10:19:29 作者:雨中梧 最新红线意识心得体会 强化红线意识促进安全生产心得体会(模板5篇)

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

红线意识心得体会篇一

在回顾总结20xx年的安全工作的同时安排部署20xx年安全重点任务,动员各级干部和全体职工,统一思想、振奋精神,改革创新、攻坚克难,扎实做好安全生产各项工作,为实现20xx年生产安全零事故,创造良好稳定的安全生产工作环境。 强化“红线”意识,大力建设企业安全文化。

企业安全文化是指企业的安全意识、安全责任、安全目标、安全习惯、安全素养、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和,其核心是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值文化,在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话,企业安全文化是指全体员工安全素质和良好习惯的体现。

企业安全文化的核心是"安全第一、预防为主"。安全第一是从保护生命的高度,表明企业在生产过程,安全与生产的关系,肯定了安全在生产活动中的位置及重要性。预防为主,首先对生产中不安全因素要有充分的认识,以积极的心态并在最佳时机消除不安全因素。

接下来我们公司在安全生产月的重点工作:

1、组织全体干部员工学习集团公司关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知精神。搞好以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“富盛公司安全生产月”的各项活动安排。

2、领导干部带头深入生产一线,查找存在的安全隐患,第一时间给与解决,不能及时解决,定人定时处理,决不留下安全风险。

3、技品部要求操作者了解物料、原料的性质,正确控制好温度、压力和质量等参数,确保工艺过程的安全。

4、设备动力部门要通过对生产设备和安全防护设施的管理来实现设备控制过程安全。

5、总经办对全员进行安全理论道德教育,提高员工的安全责任意识,使其自觉约束自己的行为,承担起应尽的安全责任和义务。

牢固树立“安全生产人人有责,人人都做安全卫士”的总体管理思路,做好第十三个全国“安全生产月”,创造良好的安全工作环境。同时要让每一位员工知道:只有把安全牢记记在心,幸福才会在我们的手中,更在我们每个人的行动中,让我们大家牢记安全,实现20xx年安全生产零事故,共创富盛公司美好的明天。

红线意识心得体会篇二

“安全生产是民生,是最基本的民生;是责任,是比泰山还重的责任;是红线,是任何人、任何时候、任何地方都不可触碰的高压红线。我们要时刻绷紧安全生产这根弦,扎实抓好安全生产工作,促进全省安全生产形势持续明显好转,并向稳定好转坚实迈进!”1月18日,省十二届人大二次会议上,面对过去一年我省安全生产形势取得的来之不易的良好局面,李小鹏省长在政府工作报告中再次掷地有声对今年工作许下庄严承诺。

过去的一年,我省坚持把安全生产作为的民生工程,始终牢记“三个决不能过高估计”,始终牢记“三个敬畏”,坚决落实政府监管责任,坚决落实企业安全生产主体责任。加强对安全生产的领导,调整安委会组成人员,明确16个行业领域的安全监管责任;深入开展安全生产大检查和“回头看”活动,对重点领域的6.2万户企业进行拉网式排查,关闭非法违法企业1238家;深刻汲取省内外安全生产事故教训,严肃处理南吕梁山隧道爆炸、潞安天脊苯胺泄漏、焦煤汾西正升煤矿透水等事故。全省生产经营性事故起数和死亡人数分别下降7.3%、9.1%,煤炭百万吨死亡率0.077、下降15.4%。安全生产形势持续明显好转,为全省经济社会发展奠定了坚实基础。

今年我省将继续强化安全发展理念,继续坚持“三个决不能过高估计”的基本判断,敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度,严格落实安全生产责任,形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作机制和氛围。坚持并落实好一系列行之有效的安全生产规章制度,完善安全生产长效机制。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直插现场的方式,加大抽查、督查力度。切实抓好煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、危险化学品、特种设备、建筑施工、水库等领域及学校、商场等人员密集场所的安全隐患排查治理。加大安全投入,强化人员培训,推进科技兴安,深化安全质量标准化建设。严格落实安全生产目标责任考核“一票否决制”,严肃对待事故、严格追究责任,坚决遏制重特大事故、减少一般性事故,为改革发展提供安全保障。

红线意识心得体会篇三

上有制度保障促进安全生产,下有投机取巧侥幸心理作祟。以上被处理的两名矿领导,一名因未在信息站签到记录上登记,另一名则无故提前升井,彻底背弃了“底线思维”和“红线意识”。调查发现,在煤炭企业中,有的矿领导执行带值班制度不自觉,甚至采用欺骗手段;个别领导干部在现场带班执行上不作为,致使安全隐患没有得到及时有效处置而发生重大事故的情况屡有发生。所以,对于制度落实不到位的单位和个人必须严惩不贷。

一日安全一日新,天天安全值万金。思想麻痹是安全的大敌,在推进安全发展过程中,关键在行动,重点在效果。严格落实安全生产责任是重中之重,各单位和各部门要以踏石留印、抓铁有痕的精神,严格按照“从零开始、向零奋斗”的安全理念和“生命至高无上、安全生产第一”的信条,始终把安全工作放在重要位置,克服麻痹思想和厌战情绪,坚决做到“不安全不生产、生产必须安全”。各级领导干部要做到“五个到位”,即思想认识要到位,责任落实要到位,安全措施要到位,现场管理要到位,跟班值班要到位,进一步增强责任感和紧迫感,严格落实跟值班制度,深入一线解难题,靠前指挥尽好责,切实履行现场巡查、排查隐患、制止“三违”、遇险处置的职能,保证带班质量和效果。全体职工在作业中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程,掌握本职工作必需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力,站好岗、守好责,全面提高企业安全生产的整体素质。

安全作为煤矿的“天字号”工程,具有“功过就在一瞬间,功臣罪臣两重天”的严肃性。在抓安全过程中,必须以铁手腕治安全、铁心肠管安全、铁举措抓安全,确保把所有要求落实到操作层面,以全覆盖零容忍、严执法重实效的标准,把安全工作抓紧、抓细、抓实,切实保障矿工的生命安全,将义煤公司打造成为本质安全型企业。

红线意识心得体会篇四

翻看违纪党员干部案例剖析时,发现这样一类现象:一些人平日无视纪律和规矩恣意妄为,在面对组织审查时,还一度感到惊诧:“怎么可能最终查到我身上?”他们忘记了纪律面前无例外,言语中显露的是一种把自己凌驾于党纪之上、拒绝接受监督的想当然。

现实中,存有这一思想的党员干部不在少数。有的因为管了钱,就觉得可以多拿多占、随意挥霍;有的因为管了人,就认为可以任人唯亲、买官卖官;有的因为管了审批,就有选择地优亲厚友、权钱交易;有的因为管了执纪,便搞区别对待,把自己置于纪律要求之外。

这些人身上的一个共同点都是:忘记了“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用”,把人民赋予的公权力当成了自己的私有财产和谋私工具。说到底,就是特权思想作祟。

因手握关键权力,享受着公权私用带来的丰厚回报,沉浸在求己办事之人的吹捧逢迎里,陶醉在身边人编织的光环之下,久而久之,他们开始飘飘然,把很多违规之事当做理所当然,觉得自己无所不能、无人能管……他们头脑中特权思想的演变轨迹,正是逐步对私欲丧失戒惧,对纪律失去敬畏的过程。因为缺乏敬畏,他们视自己为纪法的局外人,不仅将自我监督抛之脑后,更拒绝外部监督,最终一步步跌入腐化堕落的深渊。

有所惧才能有所止。纪律的严肃性就在于执行纪律的平等性,在于违纪时被惩处的不可避免性。在纪律和规矩面前,若心中无畏,就会使自己陷入随时可能触碰纪律红线的危险,唯有始终怀着敬畏之心,方能确保自己始终在安全区域谨慎前行。

《左传》云:“一命而偻,再命而伛,三命而俯。循墙而走,亦莫余敢侮。饘于是,鬻于是,以糊余口。”这句话说的就是对权力的敬畏。不惟在位谋政,更当恪尽职守,才是用权的真谛;不惟奋发有为,更当洁身自好,才是为政的逻辑。始终以一颗敬畏之心对待权力,才能最终求得无惧之境。

党员干部当牢记,纪律面前没有特殊,党的性质宗旨更不允许有任何特权存在。权力与责任从来都是对等的,权力越大,责任也就越大,越需要有一颗敬畏之心,兢兢业业、恪尽职守。唯如此,才能始终以审慎的态度行使手中权力,以严格的标准坚守党纪原则,真正无愧组织的重托、无愧人民的信任。

红线意识心得体会篇五

生产现场没有安全标志、应急通道堆放原料、特种设备未经法定检验投入使用……在对全市257家重点监管危化品企业开展联合执法中,发现的安全隐患触目惊心,令人担忧。安全是生产之本,事关人民群众的生命财产安全和经济社会发展,任何时候都忽视不得、侥幸不得。

提高安全意识,做安全生产的“践行者”。企业管理者是安全生产的主体,也是第一责任人。安全是生产的前提,也是获得经济效益的必要条件。漠视法律、漠视生命、管理意识淡薄等是安全生产的“杀手”。要强化安全意识,摒弃侥幸心理,摆正安全的重要地位;加大投入力度,强化安全措施,确保生产环节无隐患;加强安全培训,提高员工自我保护意识,为安全生产提供可靠保障。

加大监管力度,做安全生产的“守护者”。加强安全生产,职能部门应不断强化“红线意识”和“底线思维”,从源头上消除安全隐患。一方面,安全生产有赖于安监、消防等部门协调共管;另一方面,科学、优化的监管体系是杜绝违法违规行为的制度保证。以安全标准为风向标,实行精细动态管理,切实做到有法必依、执法必严、违法必究,确保安全生产“无死角”,安全监管“全覆盖”,将安全隐患消除在萌芽状态。

强化舆论引导,做安全生产的“共管者”。安全生产是一项社会课题,需要社会各界加大宣传引导力度。企业要加大对员工的宣传,职能部门要加大对企业的宣传,宣传部门要加大对社会的宣传,真正使安全理念深入人心,监管制度切实落实,保障措施全面到位,安全常识广为传播,形成全社会共同关心和支持安全生产、参与安全生产监督的浓厚氛围,创造一个和谐稳定、安全有序的生产生活环境。