2023年原公司领导信十精选

时间:2023-06-24 08:37:21 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

2023年原公司领导信十精选篇一

我谨作为xxx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。

xxx先生自1992年加盟公司以来,历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。

xxx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了xxxx先生的成长历程,同时xxxxx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

以下谨列举xxx先生近年来获得的荣誉,以此说xxx先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力:xxx先生荣获xx年度“特殊贡献奖”、xx年度“总裁特别奖”、xx年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得xx年度“发展贡献奖”。

我们尊重xxx先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。但作为xxx先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望xxx先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

xxx先生/女士:

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的'专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

某某于20xx年进入我公司担任工程管理人员。***立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖。工程设计基本知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。

在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

某某有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。还注重总结经验,撰写论文4篇,其中某某杂志发表论文2篇。经过在公司的学习和锻炼,某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢!

2023年原公司领导信十精选篇二

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的.蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年原公司领导信十精选篇三

各位新伙伴:您们好! 

谢谢大家 

1.公司领导年会发言稿

2.保安公司领导发言稿

3.公司领导发言稿

4.公司领导会议发言稿

5.公司领导新年发言稿

6.感谢公司领导发言稿

7.保险公司领导讲话发言稿范文

8.2017年公司领导年会发言稿

2023年原公司领导信十精选篇四

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的`直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程当中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

沈东枫

20xx年10月16日

2023年原公司领导信十精选篇五

xx先生/女士:

我谨作为xx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今日的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。

而作为一位独立承担责任一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

我将从沟通、学习与传播三地方对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的`新高峰!

我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。

推荐人:xxx

xx年xx月xx日

我谨作为刘志强先生在强威集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的刘志强与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。

而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在109分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式公司领导推荐信范文3篇公司领导推荐信范文3篇。

这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作,转载请保留此链接!。

他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为刘志强先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望刘志强先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

强威集团行政部经理:梁欣

2023年原公司领导信十精选篇六

大家好!今天共青团平阴县职教中心第二次代表大会在这里隆重召开,非常高兴能参加这次会议。在此,我代表共青团平阴县委员会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向长期以来辛勤工作、无私奉献的团、校领导干部表示诚挚的慰问!向全体共青团员们表示亲切的问候!向一直以来关心和支持我县共青团工作的各级领导和各级共青团组织领导表示衷心的感谢!

自上届团代会以来,职教中心共青团始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,教育团员青年,引导团员青年紧密围绕共青团工作积极组织开展了一系列形式多样的思想道德建设、校园科技文化建设、社会实践等活动,在促进教育教学工作的同时,丰富了校园文化生活,服务青年学生成长成才等方面做了大量卓有成效的工作,同时也为我县共青团员的成长和发展做出了突出的贡献。

1、将个人理想融入全民族的共同理想之中

在当代中国,爱国主义最鲜明的主题就是不断发展中国特色社会主义,在改革开放中加快推进社会主义现代化,全面建设小康社会,把中华民族伟大复兴的宏伟蓝图变成美好现实。希望广大青年学生把个人理想融入全民族的共同理想之中,坚定中国特色社会主义信念,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在为祖国、为人民的不懈奋斗中实现自己的人生价值。

2、将青年的激情和才识融入到脚踏实地的奋斗之中

激情和希望是一种属于青春的傲视一切,令人陶醉、令人痴狂,知识和才能以及脚踏实地的奋斗精神才识青春最实质的光环。青年朋友们一定要做好以下几点:一是要勤奋学习。学习中国特色社会主义理论,学习哲学和历史,学习与履行职责有关的知识。还要向实践学习,向他人学习,把学和思、知与行结合起来,学以至知,知以致用。要树立终身学习的思想,提高素质,陶冶情操。二要磨砺品性。坚定中国特色社会主义理想信念,恪守社会主义核心价值,知荣辱,辨美丑,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。要心胸开阔、达观向上,严以律己、宽以待人,胜不骄、败不馁。三是要脚踏实地的工作。青年朋友们要十分珍惜黄金年华,让激情和希望燃烧,用激情和希望去获取知识和才能,用知识和才能去成就自己所期盼的事业!

年华。你们充满激情,惟有拼搏才能成就事业。我坚信,只要你们执着追求,不断砥励奋进,就一定能社会发展作出积极贡献;就一定能创造出无愧于时代、无愧于民族的辉煌业绩!

最后,祝大会圆满成功!

2023年原公司领导信十精选篇七

通过开业活动,有助于融洽与政府、社会各界、地区居民良好的关系,进一步扩大企业的知名度、美誉度。以下是爱汇网小编为大家整理的公司开业公司领导讲话,给大家作为参考,希望对你有帮助!

各位领导、各位来宾 :

大家上午好!

我受公安牛肉品牌创始人、荆州市东南醇牛肉食品有限公司董事长的委托,谨代表公司全体员工向您们的到来表示衷心的感谢,谢谢各位领导的关心和各部门的大力支持。

七、八年前,我们就开始筹划,今天只是水到渠成,瓜熟蒂落的成果。半年前,我们所站的地方,还是一座废弃的棉纺厂,200多个日日夜夜转瞬即逝,期间我们所付出的艰辛和劳累,只有我们自己清楚。从厂区基本建设,到设备选择安装调试,到食品生产各种证件的申请,从企业文化的理念设计到产品的广告宣传到包装,从食品的配料到口感的实验,我们都经过了细致的考察和周密的策划,严格的组织,科学的考量。

“为父母做食品”是我们企业文化精髓,表达了我们对消费者的一种承诺,一种责任,一种良知,一种情谊。我们不仅仅是在为消费者做吃的,做一道美味的菜肴,也是在为大家创造一种美好生活,让消费者多一份对生活的美好念想。

我们的员工大部分都是来自附近乡村的兄弟姐妹,他们勤劳、朴实、快乐,服从管理,听从指挥。在对我们的企业文化、生产管理理念的领会上所表现出来的智慧和聪颖,让我非常感动, 这也是我们企业顺利投产的重要因素,今天我要代表公司对你们说一声谢谢。

我可以骄傲的说,我们不仅有靓丽的产品,我们还有靓丽的员工。美味在里,美誉在外,东南醇罐装牛肉的广告、包装设计、口感,品质,都得到了广大消费者的称赞;产品一面世,代理商,经销商和消费者络绎不绝,这让我们对企业未来充满憧憬,信心满满。

我们公司一期投资一千万,以生产罐装牛肉产品为主;二期投资两千万,生产鸡、鸭、水产品食品;远期以休闲、绿色食品为主,争取做成全省牛肉加工龙头企业,全国驰名品牌。

我们有一个信念,就是像牛一样坚韧,勤劳做事;诚信 朴实,一步一步做企业。我们追求的不是企业有多大,有多高,而是追求企业的优良的品质,丰富文化内蕴。我们给全国消费者展示的'不仅仅是一种产品,而是来自三袁故里的美食文化;是我们公安人的智慧和品位。我们要让公安东南醇牛肉成为公安的美丽名片,让外地消费者看到我们的产品,会对公安这块丰沃而又美丽的土地产生美好遐想,充满期待和向往。

谢谢大家!

尊敬的黄晓炎、尊敬的许晓曦总裁、尊敬的砂岡紘樹高级经理、尊敬的各位领导、来宾、朋友们:上午好!

阳春三月,风和日丽,茶花飘香。今天,广汽丰田国贸龙丰店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表国贸龙丰店向莅临今天盛会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为国贸龙丰店筹建付出心血和汗水的全体员工表示亲切的问候!

一年之计在于春,我店于2008年10月破土动工,按照广汽丰田全球统一标准精心规划和施工,经过半年来的奋力拼搏,迎来了国贸龙丰店红火开业。公司座落于龙岩市新罗区龙门镇物流园区,总面近12000平方米,地处交通要道,环境优美。建成后的国贸龙丰店,设计新颖、风格别致、功能齐全。主要经营广汽丰田生产的系列车型----凯美瑞、雅力士、汉兰达、酷路泽。公司引进了国内外高效先进的维修检测设备,并拥有一支由厂家统一培训并取得专业证书,技术过硬的服务队伍和一整套先进的e-crb客户管理系统。

公司秉承着国贸汽车“以人为本”的指导原则和广汽丰田“顾客第一”的服务理念。对各岗位员工都进行岗前强化培训并考核上岗。让客户真正体验到触手可及的尊贵感、及时准确的信息和安心便利的享受。

广汽丰田国贸龙丰店,将以“顾客满意、诚信为本、持续改善、尊重人性”的企业理念为宗旨,为打造龙岩地区汽车行业的no.1而不断努力,为让顾客能体验到no.1的贴心服务而全心奉献。

“有朋自远方来,不亦乐乎”。 国贸龙丰店开业之后,我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以一如既往的关心、支持。同时也希望公司管理层和全体员工要强化管理、规范运作、热忱服务、爱岗敬业,倾心倾力把国贸龙丰店做成龙岩地区有品味、有档次、有影响、有效益的一流汽车4s店。

最后祝各位领导、各位来宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!祝国贸龙丰店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、来宾、女士们、先生们及新闻界的朋友们:

大家上午好!

在这阳光明媚、歌声飞扬、大吉大利的日子,我们在此相聚一堂,共同庆祝美轩商务酒店隆重开业!首先,请允许我代表美轩商务酒店的全体员工,向到场的各级领导及所有的来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!对日夜奋战在酒店施工现场,为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工和有关协作单位致以诚挚的谢意!

我酒店是集住宿、餐饮、休闲、娱乐于一体的按照四星级酒店标准配备的豪华型商务酒店。拥有各式客房135间,大、小会议室三套,大型多功能宴会厅一套,值得一提的是,多功能宴会厅是采用了现代减柱法进行装修的,厅内无一根立柱支撑,这在太原是较为少见的。再加之我们优质的服务和智能化的配套设施,必将给您耳目一新的感受。

美轩商务酒店从筹备到开业,得到了各有关单位领导的高度重视和关怀,尤其是机场集团公司各部门的殷切关怀和鼎力扶持,让我们感激不已,这些我们都将铭记在心。

今后,我们一定会把美轩商务酒店办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们对大家的点滴回报。这么多朋友的关心和指导,是支撑美轩商务酒店存在并运作的信心和源泉!面对挑战,我坚信我们必将在市场上傲然挺立,拥有一席之地!为此,我将携美轩商务酒店全体工作人员,用良好的业绩来回报各界,以不辜负领导、董事长和社会各界的期望!

最后,我要再次感谢各位领导、嘉宾在百忙之中抽出宝贵时间亲临我们的开业现场!谢谢!

2023年原公司领导信十精选篇八

今天的刘志强与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在109分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为刘志强先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望刘志强先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

强威集团行政部经理:xx

xx年x月14日