班干部竞选活动心得(热门19篇)

时间:2023-12-15 01:16:16 作者:翰墨

竞选是政治参与的一种形式,它可以促使公民对政治议题进行关注和思考。这些竞选范文涵盖了不同领域和职位的竞选情况,你可以找到适合自己的范文。

竞选班干部活动方案

敬爱的老师,亲爱的同学:

大家好!

我叫金浙远,今天能在这里竞选班干部,我既高兴又自豪。

其实做班干部已经是我一年级的梦想了,但是我三四年级都被老师评上了班干部。今年我上五年级,我想再当一下班干部。

虽然我的缺点比较多,比如:上课不专心,举手回答问题又不多,因为我每次都不够自信,生怕答错了会被老师批评。但是,这些缺点我都会改正的。

如果我当上了班干部,我会成为老师和同学沟通的桥梁。虽然我的成绩不是很好,但是我可以在班上帮助同学,帮助老师。我也会成为同学们的好榜样,成为老师得力的助手,希望同学们能够投我一票,相信我,我能行!!!

要是今次班干部竞选我没被评上的话,说明我还有很多缺点,我一定会改正这些不好的缺点,重新做回我优秀的自己。

谢谢大家!!!(鞠躬)。

新桥镇中心小学五年级:金浙远。

竞选班干部活动方案

9月26日,是我们竞选班干部的日子,而我,也在近几年中默默的积攒着实力,就是为了这一天,自从被撤过职后,我心里就有些对班干部竞选有些失望了,因为谁会投一个并不值得为她付出的人一票呢?但是凭我现在的实力足以当一个班干部,但我却在第二次评选时没敢踏出第一步,而第三次竞选还是在同桌的鼓舞下才站起来的。一切的一切,是我的实力得到了晋升。

上午最后一节课了,开始抽签准备演讲顺序了,我走了上去,抽了一个签,打开一看,19!竟然是19,我有一些绝望了,谁叫越排后面票数会越少呢。一个个号码过去了,“19号!”郦老师叫到了我,我的心猛地一震,便走了上去,演讲到一半,我突然有些忘词,便看了看手中的稿子,但不知为什么黎晁琦开始笑了起来,引得大家都笑了起来,我感到绝望的种子渐渐在我心里发了芽,并迅速长了起来,当我说到最后一句:“你不会后悔的”的时候,黎晁琦接了一句:“一定会后悔的。”使我感到了委屈,可能是我跟他同桌时有些小过节,分开坐之后,擦肩而过时他故意打我一下我也就忍了,可是他至于这样吗?连演讲时也要干扰我,而当时,绝望快遍布我的整个心了。

选票结果出来了,我跟范良、陆嘉h票数平齐,可能还要pk一场,看来这个学期我又要惨然落选了,唉!

竞选班干部活动方案

今天下午,老师突然叫我们写竟选稿,下节课竟选班干部。于是,我们飞快地写着演讲稿,准备下节课竞选。

我们兴奋、激动地坐端正。吴老师刚说竟选开始,好几名同学就一起跑向讲台,只能一个个排队等。台下的同学有的乐呵呵地听着他们演讲,有的正细心地改着稿子,而我则磨磨蹭蹭,不知该不该上台。这时连平时最不爱发言的意情都上台了,于是我不知哪来的勇气一下跑到了台上。讲的时候,不知怎么的,嘴一下子不听使唤了,在台下我的演讲稿都背熟了,为什么一上台我连照着读都不会了。我的脸“唰”地一下红了,读起演讲稿吞吞吐吐。好不容易讲完了,正要下台,腿又不听使唤了,每一步都很沉重,很麻,回到座位上,我的心却还在扑通扑通地跳得飞快。

演讲结束了,老师说我真不错。通过这次演讲,我变得勇敢了,还克服了我的弱点――胆小。这可是我第一次上台演讲,如果爸爸妈妈知道了,一定会为我高兴的。我希望下学期快点到来,我要第一个上台演讲。

竞选班干部的心得

工作中,班团委分工明确,各尽其职做事干净利落同时还团结互助,积极向上,以十分的热情投入到工作中。班团干部之间互相谦让帮助,虽然平时工作、思想上偶尔有些小矛盾,但是大家都以集体利益为重,将个人利益放在一边,也从不出现为了个己私利而损害集体或他人的事。

最后,我想我们班级还应该继续努力,针对本班的情况,督促同学们自觉保持好卫生,为彼此塑造一个良好的学习环境;同时班团委还应该通过学习培训来提高自身素质。班级同学之间还应多多沟通,互相理解,以集体利益为重,同时多和其他班的班委交流心得经验,学习他们良好的一面,改进自身的不足与缺点,学习他们管理班级的好方法,构建一个和谐班级。

竞选班干部活动方案

我想要竞选中队长的职务,当老师说;“要当中队长的自己上来。”我信心十足却又没抢到第一个上讲台演讲。第一个上去的是李全,虽然他个子很小,但他信心却十足,我们给他了热烈的掌声。当他走下讲台的那一刻,我立刻胸有成竹地走上了讲台,发表了我竞选中队长的演讲,讲着讲着我讲完了。投票的时候,我心里很紧张,忐忑不安的,眼睛都快要闭上了。结果终于出来了,我评上了中队长,我心里很兴奋,手心都冒出了汗来了。心里一直再喊:谢谢大家对我的信任!我一定不会辜负大家期望的,努力做一个名副其实的中队长。

竞选班干部活动方案

尊敬的老师、亲爱的同学们:

你们好!

我叫庄瑞琪,今天,我要竞选的是劳动委员。我是一个“三心二意”的学生,这里的“三心”是指责任心、上进心、宽容心;“二意”是指情意,诗意。

我的优势很多,比如,在家里,我都会可以爱护好阳台的花,按时浇水,锄草,所以,我家的花都长得特别快。我劳动的时候,爸爸妈妈都叫我“辛勤的劳动者”

我清楚地知道“榜样的力量是无穷的”这个道理,凡是自己要带好头,发挥榜样的作用!

班干部竞选活动作文

上个星期四是我最期待的日子,因为下午的思品课我们三(6)班要竞选班干部啦!

叮铃铃,上课铃声响了,黄老师来到教室,微笑着说:“孩子们,这节课我们竞选班干部。谁是最勇敢的.,能第一个上台演讲!”我立刻把手高高地举了起来,老师发现了马上请我上去。我不慌不忙地来到讲台前。我竞选的目标是正班长,我从自己的优势以及怎样为班级服务的决心等方面进行演讲,最后恳请同学们投我宝贵的一票,我热情的演讲赢得大家热烈的掌声。在我的带动下,同学们都踊跃上台,他们都勇敢地说出自己要竞选的岗位,教室里不时响起一阵阵的掌声。共有二十位同学上台竞选,他们有的大方、有的腼腆、有的有备而来、有的即兴演讲,都准备为自己在三年级的学习生活中添上绚丽的色彩。

开始投票了,我的心扑通扑通地快要跳出来了,当评选结果我当选正班长时,我又高兴又激动,我终于当上了正班长。我暗暗下决心,今后一定要更加努力,当好老师的小助手,做好同学们的榜样!不辜负老师的期望,同学们的信任!

文档为doc格式。

五年级班干部竞选活动方案

一活动目的:

1、班委会吸收那些在学习中有余力、工作成绩突出的学生以及一直想为班级做事的、肯做事的、能做好事的,而且非常富有奉献精神的同学们提供一次胜任干部的机会。并能够让他们积极的更好的为班级服务,为同学们服务。

2、通过民主竞选班干部,成立正式班委,进一步增强学生的责任意识,让他们知道如何才能当一名合格的班干部。

3、通过完善的班级管理机构,培养学生自觉自律的态度,让他们知道作为一名小学生该如何做。

二竞选宗旨:

公平、公正、公开。

三聘任方式。

实行轮流制。

四候选人应具备的条件。

1、能独立完成老师交办的所有工作任务。

2、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力,能创造性地开展工作。

3、热心班级工作,有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学。

4.为人正直,品行端正,严于律己,热爱班级,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好班级工作,按时、优质、高效的完成上级下达的.任务。时刻保持较高的工作激情,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

5.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、没有不及格现象。

6.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。

五做好宣传工作。

竞选之前公布班级竞聘职位,并公布班干职责及班干竞选条件。

六竞选时间。

七竞选过程:

1、班主任总结上学期班干部工作的情况,表扬负责任的班干部。

3、参选人员发表竞职演说。

5、全体举手选举。

6、宣读选举结果。

八当选班干部发表当选感言。

九班主任做班会总结。

竞选班干部活动方案

丁零零,丁零零,上课了,大家把桌子整理得干干净净,这节课我们要竞选班干部,大家脸上都显得有些紧张,因为这是我们第一次上台演讲竞选班干部。

开始竞选班干部了,华老师说:“我给你们30秒钟时间,看谁能主动上台演讲,如果没人上台,我就自己定下来了。”话音刚落,我们的老班长马腾第一个上台,不慌不忙地说出了自己的话,她说完就像一只小兔子似的.回到了自己的位子。过了好一阵子,我想:我干吗不上去呢?我也要为班级争光。我大胆地走上前去,可我还是有点紧张,冒了一身冷汗。但读到最后句“请大家给我一次机会,还你一个满意”时,我的心轻松了下来,因为我成功了,我觉得自己有勇气了。

今天我非常开心,因为我参加了竞选班干部其中的一名,不管我能不能选上,但我还是觉得今天是我最快乐的一天!

竞选班干部活动方案

今天中午,我们要竞选班干部,同学们拉好桌子,布置好教室,一切就绪,准备开始竞选。

这时,突然响起一段振奋人心的音乐,我仔细一听,原来是《颁奖进行曲》。音乐结束后,老师慷慨激昂地说:“有请老干部上台!”只见老干部们昂头挺胸地走上讲台,台下顿时响起一阵热烈的掌声,同学们安静下来后,老师问:“同学们认为哪种班干部才算好干部?”同学们听了,有的立刻举起了手,有的同学托着下巴思考着,还有的同学交头接耳。而我心中的好班干部,是关键时刻能站出来,以身作则,不玩忽职守的就是好班干部。

老干部下台之后,老师正式宣布:“竞选开始,首先竞选班长,请竞选者到候选场。”上届班长陈雨涵自信地站起来,一马当先的走到候选场,何秋实停了一下,似乎在思考着什么,这时,我鼓励他说:“何秋实快点儿上啊。”这时何秋实笔直走到了候选场,老师说:“按开头字母排,何秋实是h,陈雨涵是c,c排在h前面陈雨涵先上。”

我一看,陈雨涵没穿服装,她定不会跳舞,票数就不会很多。他走上讲台,饱含深情地开始说演说词。说词时,声音微微有些颤抖,双手在背后紧握,但努力镇定,表现地大方,良好的仪态为她的分数铺了路。她又表演了绕口令《十道儿黑》博得了热烈的掌声。何秋实也不甘示弱的开始演讲,虽然感情不如陈雨涵,但显得很坚定,他又开始表演长诗《琵琶行》。他背得又流畅又有感情,我还以为他要唱《琵琶行》这首歌呢,我们仔细的听着,一分钟过去了,他竟还在说,同学们都窃窃私语起来,两分钟过去了,我以为他要说完了,他只是喘一口气,又继续铿锵有力的念了起来,我想这么长的诗,他是如何背下来的呢?又过了一会儿,他背完了,响起了震耳欲聋的掌声,后来竞选时,陈雨涵竟只有一两票,这是多么的尴尬呀!

后来我们相聚竞选了纪律长、安全长、体育长等等,同学们认真谨慎的选择自己认可的班干部,气氛时而高涨时而低落,时而开心,时而悲伤。

在竞选清洁委员时,刘柯言说,她们家长不让她竞选清洁委员,因为每天下午她都要走的很晚,就算作业过关也不能走,叫她以后也不要做环保了,而刘柯言却仍然站在了台上,这就是证明给家长看。话说到这儿,时间仿佛静止了,一切都停了下来。袁老师说,下午检查抽屉时,老师让她沿着过道左边看了右边看,一会儿就看完了,可她要一个一个的看,而且很严格。我当时差一点儿就哭了,这是对待工作多么负责的小干部呀!她真正是大家的榜样。竞选了餐具管理员后,竞选结束了。

这次比赛让我成长,我一定会当好自己的职位,认真负责,全心全意为大家服务!

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竞选班干部活动方案

说到竞选班干部,我就有一肚子气,从一年级到现在,我跟中xx总是擦肩而过。你瞧,机会又来了,礼拜三,我们班要中xx改选,我这次不能再错过了。

盼星星,盼月亮,我盼望已久的星期三终于到来了。在下午第三节课刚打铃,同学们早早的做在位子上,都认真的等待着老师的到来。

过了一小会儿!老师便踏着轻快的脚步走进教室,边写边说:“今天!我们要竞选班长,副班长和中xx的改选!先是班长!要竞选班长的同学请上台发言!”话音刚落,大家个个摩拳擦掌,跃跃欲试。

有一个大胆的同学第一个上台演讲,而且讲得十分精彩,十分流利!我还真赞叹她的勇气和她非常好的发挥。不一会儿,要竞选体育委员了,这个职位可是我从一年级就想当了!但总是差一点儿。一直马失前蹄!我十分不甘心!而当老师讲道要竞选体育委员的同学请上台演讲时!我的老毛病又泛了!我十分的害怕!脚和手微微有了一些颤抖!我深怕我上台把演讲搞砸了!我的手像是绑了石头似的,则么也举不起来。我不停得为我自己做着心里斗争!老师见竟选体育委员的人太少了!便激励道:“我们班里体育好的人多的是,为什么不敢上台来演呢!”我一听,马上想:对呀!我体育不是很好吗!为什么不敢上台来演讲呢!再说了!我的人际关系还不错的'!他们一定会投我的!想着想着!我那只好象绑了石头的手终于举了起来。我勇敢的走上了台去,讲起了演讲。不一会儿,我便把话讲完了!虽然讲得不是很好!但我还是感觉不错。总算解觉了心头上的笫一大事!回到座位上时!我的心感到十分舒服。

后来,我如愿的做上了体育委员。我心里不时暗暗赞叹,我真是受上天的眷顾,幸运的宠儿。

在回家的路上,我感觉路旁的风景尤其美!我骑得特别快。

小学生记一次班干部竞选活动作文

我回家后,把演讲稿写好,吃过中午饭,就兴冲冲的到学校去了。当我走进教室的时候,看见同学陈俊邻和张俊杰在说什么,我连忙凑过去一听,喔……原来他们两个在说准备竞选什么干部,我也参加了一个和他们一起讨论起来。

上课了,我把草稿拿出来,老师来了,叫我们开始竞选活动。起初,同学们有些怯懦,没有人敢上去发言,老师就鼓励我们大胆些,别害怕要对自己有信心。终于,周尧第一个鼓足勇气走上了讲台,他滔滔不绝的讲了自己的优点和他当了干部后的一切打算,过了一阵,好象有一些信心不足的样子。同学们一个接一个的上去讲了自己的稿子,都是信心十足的样子。后来终于该轮到我了,我胸有成竹的走上讲台,大声的讲了起来,不过讲着讲着,我又紧张起来,还说错了点,不过同学们还是给了我鼓励的掌声。到了最紧张而刺激的环节,就是开始投票了。

我怀着忐忑不安的心情投票,最后到数票了,虽然我只当了一个小组长,但我还是非常高兴。

这次活动让我懂得了,不论做什么事情一定要有信心。相信别人,同时也要相信自己,要从平时一点一滴的做起。

五年级班干部竞选活动方案

公司竞聘上岗方案一.本次竞聘上岗的主要目的:

(一)优化人--岗配置,力争让最合适的人从事最合适的工作,提高工作效率和企业经济效益。

(二)进一步深化竞争机制,不断增强员工的竞争意识和危机意识,逐步形成“岗位靠竞争、收入靠贡献”的观念。

(三)通过竞聘上岗发掘适应企业发展需要的人才,同时在员工中建立起爱岗敬业、努力学习业务知识,增强业务技能的良好氛围。

(四)为公司和员工双方提供一次双向选择的机会。

二.竞聘上岗的基本原则。

(一)公开原则:有关竞聘岗位的任职资格,岗位数量及竞聘的内容、流程均向全体员工公开。

(二)竞争原则:即通过个人自荐与群众推荐、资格评定、综合能力评定、竞聘答辩等竞争手段确定岗位人选。

(三)全面原则:即选聘前对竞聘者的品德、理念、知识、能力、以往业绩、群众评议等进行全面考核。

(四)择优原则:深入了解、全面考评、认真比较、谨慎筛选、择优录用。

(五)回避原则:即涉及竞聘者本人的考核评定自觉回避。

三.竞聘上岗的范围:公司中层及以下所有岗位。

四.竞聘上岗的组织:

(一)竞聘上岗领导小组。

(二)竞聘上岗工作小组。

(三)竞聘顾问指导组。

五.竞争上岗实施步骤。

(一)构建组织(二)宣传动员(三)组织实施。

第一阶段:部门经理岗位竞聘步骤。

第一步:召开经理扩大会,讨论竞聘实施方案,确定竞聘组织与程序。

第二步:发布信息,进行宣传动员。

(2)公布部门经理岗位竞聘流程;。

(3)公司内网发布详细竞聘信息。

第三步:报名提交竞聘报告。

(1)员工根据公司发布的竞聘上岗信息和个人意愿,填写《竞聘上岗申请表》,每个参聘员工可以填报1或2个志愿。

(2)提交竞聘报告。

竞聘报告内容包括:(演讲提纲式的,要简要明了)。

(1)竞聘人员在过去一年内的主要工作业绩,需要列出上年度做出的具体工作内容和工作效果。该项内容需经所在部门经理(经理会)确认。

(2)竞聘人员对竞聘岗位的认识,如果竞聘成功,准备如何工作、达到什么样的工作效果,以及目标竞聘岗位的年度工作规划。参加两个岗位竞聘的人员应提交两份竞聘报告。(注:竞聘报告即时在公司内网上向全体员工公布)。

第四步:进行群众推荐。

全体员工在详细阅读各报名参聘的报告后,以无记名投票方式,推荐公司各部门经理岗位人选(每个经理岗位可推荐2人,多选无效,没有报名的也可推荐)。

第五步:进行管理人员素质测评。

组织对报名参聘的管理人员进行综合素质测评。(内容:管理技能、管理素质、职业价值观等网上答题)。

第六步:资格审查,现场答辩,综合评议。

工作小组收集员工的竞聘上岗申请、竞聘报告和群众推荐及人员素质测评情况后,汇总上报至竞聘领导小组,由竞聘领导小组根据《岗位说明书》的要求和现场答辩等情况进行综合考察(综合考察内容:1.以往业绩;2.综合素质测评;3.群众推荐;4、爱岗敬业;5、品德素养;6、团队意识;7;全局观念;8.学历;9.专业;10.工作经验11.工作理念等),形成评议意见上报公司经理会审议。第七步:公司总经理确定各经理岗位人选,签署任命书。

第二阶段:项目经理岗位竞聘。

第一步:公司与各部新聘经理沟通确定各部项目经理岗位配置。

第二步:在公司在内网发布各部项目经理《岗位说明书》。

第三步:双向选择部门项目经理岗位。

(1)员工个人填报部门项目经理岗位申请(可选报2个岗位);。

(2)两个以上人员竞聘同一岗位的由竞聘工作小组组织原部门人员投票推荐(按占部门总人数的百分比计算)。

(3)部门经理选报本部门项目经理岗位初定人选,交竞聘工作小组。

第四步:由本部门经理和竞聘领导小组成员组成考核组,听取竞聘岗位员工竞聘报告,现场答辩(参见部门经理岗位竞聘第六步:资格审查,现场答辩,综合评议)。

第五步:考核组形成考核意见,上报经理会审议,确定部门项目经理人选。

第三阶段:双向选择部门岗位,组建部门。

第一步:公司内网发布全公司所有岗位的《岗位说明书》,公布公司组织架构和业务员岗位配置。

第二步:员工填报竞聘岗位申请。

第三步:部门与员工双向选择。

第四步:各部召开部门会议,依照各部《岗位说明书》中岗位配置的要求,初定业务人员配置人选上报公司经理会审定。

第四阶段:宣布任命,签订《岗位聘用协议书》。

(2)各部门经理宣布本部门岗位配置与部门项目经理签订《岗位聘用协议书》,并进行就职演说(主要内容:部门下步工作目标、思路及决心)。

(3)各部门分别召开部门全体员工会议,进行工作布署(统一签署部门员工的《岗位协议书》意见后,上交综合管理部)。

第五阶段:落聘人员安置。

经岗位竞聘而没有获得岗位(签订《岗位聘用协议书》的人员)为落聘人员。

落聘人员的出路有以下几条:

一、解除劳动合同。由员工本人自愿向公司提出辞职申请,按国家相关政策规定解除劳动合同,办理离职手续。

二、落聘人员按照公司《待岗管理暂行办法》的规定签订《待岗协议》,由公司综合管理部统一管理,安排培训学习和其它辅助性工作,其薪酬待遇参见公司《待岗管理暂行办法》。

三、内退休养。在公司连续工作十五年以上的员工,且男55岁以上、女50岁以上的落聘人员可以选择内退休养,其薪酬待遇参见公司《待岗管理暂行办法》。有关事项:

一、由综合管理部组织落聘人员学习集团及公司待岗员工相关管理规定,根据公司《待岗员工管理办法》,组织落聘人员签订《待岗协议书》并安排布置待岗人员下一步培训、工作事项。

二、新增工作岗位和个别岗位工作需要时,公司可以为待岗人员安排岗位辅助工作,必要时可以综合部门经理的意见适时转正上岗。

三、部门经理岗位两年进行一次竞聘,其它岗位一年一聘。

四、业务发生变化时,公司经理会可组织不定期的岗位调整。

五、工作交接前原岗位人员应履行好日常工作职责,工作交接时,原岗位负责人有义务支持配合新任人员的工作,时限不少于一个月。很抱歉,因为您在网易相册发布了违规信息,账号被屏蔽。被屏蔽期间他人无法访问您的相册。

去帮助中心,了解如何重新恢复服务。

小学生记一次班干部竞选活动作文

昨天下午,只我一个人在家。我想,我长大了,应当帮家里做点家务了。做些什么呢?看看地板脏兮兮的,像张大花脸,就想拖一下。

我把水桶它放到卫生间水龙头底下,打开水龙头,水“哗哗哗”流了出来。水桶快满时,我学奶奶的样子,把拖把往水桶里浸透,搅一搅,然后,提出来用力拧。拖把上的水拧出来了,我把它扛到客厅,开始拖地啦。

我用足全身力气,一会儿横着拖,一会儿竖着拖,厨房、客厅、通道、晾台,仔细地拖了个遍,一个角落也不放过。我要让家里人回来看看,我拖地板多么在行。

拖完了,我洗洗手,坐在沙发上一边吃着锅巴,一边欣赏着自己的作品。这一“欣赏”不要紧,发现地板上到处是脚印。我想,这肯定是我穿的拖鞋脏,踩在湿地板上印下的。我赶紧把家里的拖鞋一只一只全洗干净,又穿着洗净的拖鞋,拿起拖把,边倒退边拖地,把那些脏脚印全拖了一遍。

五年级班干部竞选活动方案

以“____”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的__大精神,按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,坚持公开、公平、公正,坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则,引入竞争机制,拓宽选人用人渠道,把政治素质好、业务能力强、工作作风实、具有开拓创新精神的干部选拔到副处级领导岗位。

二、竞争上岗的职位及范围。

(一)竞争职位(副处级领导职位7个)。

1.办公室(党委办公室)副主任职位1个。

2.综合处(政策法规处)副处长职位1个。

3.财务监督与考核评价处副处长职位1个。

4.产权与收益管理处副处长职位1个。

5.党建工作处副处长职位1个。

6.企业领导人员管理处副处长职位1个。

7.监事会副处职专职监事职位1个。

(二)选拔范围。

上述职位在委机关和监事会范围内选拔。

三、竞争上岗的资格条件。

参加竞争上岗的人员,除应具备《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应符合下列资格条件:

(一)任职年限:须现任副调研员或任主任科员职务满3年。

任职年限计算截止竞争上岗方案公布之日。

(二)具有大专以上文化程度。

(三)具有胜任拟任职务所必备的专业知识和工作能力。

1.办公室(党委办公室)副主任职位:中共党员,熟悉行政事务管理工作,有较强的综合协调能力。

2.综合处(政策法规处)副处长职位。

:文字功底扎实,有较强的文字综合能力和一定的文字工作经验。

3.财务监督与考核评价处副处长职位:熟悉财务管理制度,有较高的财会、审计业务水平。

4.产权与收益管理处副处长职位:熟悉国有资产产权管理和国有资本经营预算工作,有较强的沟通协调能力。

5.党建工作处副处长职位:中共党员,熟悉党建工作,有一定的文字综合和沟通协调能力。

6.领导人员管理处副处长职位:中共党员,政治素质好,熟悉干部管理工作,有一定的政策理论水平和文字综合能力。

7.监事会副处职专职监事职位:熟悉国有资产监管和企业经营管理工作,有一定的财会、审计业务水平,有一定的综合分析、判断能力。

(四)近3年年度考核被评为称职及以上等次。

(五)身体健康。

四、竞争上岗的程序、方法和时间安排。

(一)公布职位(11月29日)。

(二)公开报名(11月29日-11月30日)。凡符合竞争上岗资格条件的人员均可报名,每人限报1个职位。报名登记表在规定时间内交省国资委副处级领导职位竞争上岗工作办公室(以下简称委竞争上岗工作办公室)。

(三)资格审查(11月30日)。按照竞争上岗的资格条件,由委竞争上岗工作办公室对报名人员进行资格审定。每个竞争职位的资格条件合格人数与所竞争职位不得低于2:1;小于该比例的取消该竞争职位,报名人员可改报其他职位。资格审查结果在委机关和监事会范围内公布,资格审查合格者进入民主推荐、笔试和面试。

(四)民主推荐(12月1日)。委机关和监事会全体干部对资格审查合格者进行民主推荐。民主推荐情况分别汇总统计,并按照委领导、监事会主席推荐占20%、正处级领导干部推荐占20%的比例,其他干部推荐占60%的比例,以百分制计算推荐对象的最后得分。

(五)笔试(12月3日)。笔试试题满分为100分,根据职位不同,笔试内容主要包括政治和经济理论、时事政策、国有资产监督管理、企业经营管理以及履行竞争职位职责所必须的基本知识和技能。

(六)面试(12月5日)。面试采用结构化面试,满分为100分,面试考官由有关专家、委领导、相关处室领导和人事教育处处长等7人组成。

(七)组织考察(12月6日-12月10日)。对。

每个职位按民主推荐成绩、笔试成绩、面试成绩各占35%、40%、25%进行加权统计,得出综合成绩,并向委机关和监事会公布。每个职位综合成绩前2名列为考察对象。党委成立考察组对考察对象按规定进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面及适应竞争职位的能力。注重考察对象的工作实绩和群众公认程度。

(八)党委集体研究并票决确定竞争职位的任职人选。

(九)任前公示。对任职人选按有关规定在委机关和监事会进行公示,接受群众监督。

(十)任职。公示结果不影响任职的,按规定办理任职手续,试用期为一年。

五、组织领导。

本次副处级领导职位竞争上岗工作,在省国资委党委领导下,委竞争上岗工作办公室具体组织,纪委派员全程监督。

报名参加竞争上岗的同志不得参加副处级领导职位竞争上岗的组织和监督工作。

六、竞争上岗的纪律和要求。

(一)竞争上岗工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,贯彻“公开、公平、公正”的原则,择优选用干部。委竞争上岗工作办公室要及时公布每一阶段的工作情况,接受群众监督。

(二)要坚持原则,规范程序,严守纪律。参加竞争上岗的人员要正确对待竞争,不准弄虚作假、拉票等非组织活动;参加民主推荐的人员要严格掌握标准条件,做到实事求是,客观公正;参加考察的人员要公道正派,不准隐瞒或者歪曲事实真相。对违反竞争上岗工作纪律的人员将按照有关规定进行处理。

本实施方案由委竞争上岗工作办公室负责解释。

省国资委副处级领导职位竞争上岗。

工作办公室成员名单。

为做好省国资委副处级领导职位竞争上岗工作,党委研究决定成立省国资委副处级领导职位竞争上岗工作办公室。成员如下:

办公室主任:陈洪斌。

办公室副主任:吕建平、陈健。

一、综合组。

组长:邹二男。

成员:邹宁、姜斌、王俊杰、许亚东。

二、试题组。

组长:高平。

成员:翟玉阁、丁龙恩。

记一次班干部竞选活动写人作文

俗话说:“牙痛不是病,痛起来要人命”。前几天,我有颗牙又松又痛,就深深体会到这句俗话说得太好了。

那是一个星期天的早上,我突然牙痛醒了,感觉嘴里有东西摇来晃去,“哎呀!有颗牙松了。”我顿时大叫一声,马上起床到卫生间去刷牙,慢慢的牙刷上有血水,满口牙膏泡泡都是血色。我拿起杯子,含口凉水漱口,洗干净牙刷,呆呆地站在镜子面前,嘴巴“不动”感觉隐隐约约的阵痛;嘴巴“动”那就是撕心肺裂的疼痛。

“男子汉大丈夫”,自己的事情自己解决,不能让爸爸妈妈知道。怎么办呢?拔掉这颗松动的牙齿才能不痛,我想如果吃硬东西肯定可以顶掉松动的牙齿,就跑到客厅拿了一个苹果洗干净吃起来,结果张口嚼一次,满口牙痛一阵,松动的牙不仅没有顶下来,还越来越松了,而且变成了一呼吸就痛了。

这不是办法,我放下苹果又跑到书房拿起尺子,照着镜子顶着牙齿摇来摇去,牙齿边摇边出血,血水顺着尺子流到手上身上到处都是。松动的牙齿还是没有掉下来,整个洗手台成了“犯罪现场”,台面上到处是沾满血迹的纸团,整个一“惨”字了得。

长痛不如短痛,我干脆把手洗干净,直接放在嘴里拧着松动的牙齿,一次又一次摇呀摇、拔呀拔,满口牙是又酸又痛,血是越流越多,人是越来越难受,可又怕惊醒爸爸妈妈。几分钟后横下一条心,使劲猛地一拔,嘴里突然像空了一样。“哎呀!”浑身轻松了,一颗又烂又黑的虫牙终于拔出来了!

路怕错,人怕窘。看到满口的血水,还有洗手池中逐渐晕开的血迹,再仔细打量下那拔掉的牙齿,我只得默默表示“哀悼”。接着,我对着镜子,轻松地做了一个怪脸,想证明自己还是很帅的。这时,刚转身,爸爸妈妈可能看到我勇敢又尴尬的样子,先是一阵惊讶的表情,随后笑容才展现。我不好意地摸着后脑勺,还把我刚“牺牲”的虫牙大方展示。

哈哈!这颗讨厌的牙齿终于被我干掉了,要命的牙痛顿时烟消云散!我的拔牙记,成功!

竞选班干部活动主持词

齐:大家好!

b:秋风送爽,同时也送来了一个新的学期。

a:是的,在我们迎来了这个新学期的同时,也迎来了学校一年一度的学生会主席竞选大会。

b:现在,请与许我宣布:20xx年*学校第**届学生会主席竞选大赛现在开始!

a:首先,请宣读誓词和竞选规则。

亮的金星,而这颗金星最终会花落谁家呢?我们拭目以待。

a:现在然我们进入选手一分钟的自我介绍,有请......

成这个最神圣的任务——为你认为最棒的选手投上最宝贵的一票吧!

们其实已经成功了!

b:是的,学生会的主席,只属于一个人的,而成功,确实属于大家的!

a:现在我宣布*学校第**届学生会主席是.....

齐:恭喜...

b:20xx年*学校学生会主席竞选活动到此结束,谢谢大家的参与!

a:谢谢...

幼儿园竞选班干部心得体会

在幼儿园中,每个班级都有自己的班干部,他们是带领班级向前发展的中坚力量。为了选出合适的班干部,幼儿园举行了一次竞选活动。通过参与竞选班干部,我获得了许多宝贵的经验和体会。在这次竞选过程中,我不仅学到了如何团结班级,同时也发现了自己的不足之处。

在竞选班干部前,我先认真思考了自己的优点和缺点。我发现我善于与人沟通,善于组织活动,这些都是做一名优秀班干部的好品质。然而,我也发现了自己的不足之处,比如有时候会拖延做事,不够专注。因此,我决定在竞选前加以改进。为此,我积极参与各种小组活动,提升自己的组织能力和领导才能。我还主动与同学交流,了解他们的想法和需求,以便更好地代表大家。

第三段:竞选过程中的实践和成长。

在竞选过程中,我充分发挥了自己的优势,与班级的同学和老师进行了广泛的交流。我组织同学们参加各类活动,在班级内树立了我的形象。我提出了一些新的建议和想法,让同学们对我有了更多的认同感。我坚持每天做好记录,记录班级的情况和同学们的意见,以便给班级带来更多的改变和进步。通过这次竞选,我学会了如何与他人合作、沟通,也意识到了自己的不足之处,进而积极改进自己。

第四段:竞选结果的收获与反思。

最终,竞选结果出来了,我很荣幸地成为了班干部。这让我感到非常高兴,同时也是我对自己努力的肯定。然而,我也没有忘记反思自己竞选过程中的不足之处。我意识到自己在时间管理方面有待提高,有时候会耽误班级的进度。因此,我在之后努力改善了自己的时间管理能力,并向同学们道歉,积极寻求大家的意见和建议。我相信,通过不断地反思和改进,我会成为一名更出色的班干部。

这次竞选班干部的经历,让我深刻地明白了责任和担当的重要性。作为班干部,不仅要代表班级,更要带领班级共同前进。我将积极履行自己的职责,与同学们一起共同努力,为班级带来更多的改变和进步。同时,我也希望能够在这个过程中不断成长和进步。我会不断完善自己,提高自己的能力和素质,以便更好地服务于班级和同学们。

总结:通过这次竞选班干部的经历,我不仅学到了如何团结班级,同时也发现了自己的优点和不足之处。我将继续努力,完善自己,在履行班干部职责的同时,也为班级的进步贡献自己的力量。我相信,通过这样的努力,我会成为一名更加优秀的班干部。

小学生记一次班干部竞选活动作文

那天老师走进教室说:“同学们,现在咱们班竞选小学生作文大全。

竞选开始了,只见吉永正同学大步流星地走上讲台,刚才还欢呼雀跃的教室里顿时鸦雀无声。只听见吉永正同学说:“我要竞选正班长,如果我当上了正班长,我会为同学们服务,帮老师做好每一项工作……”吉永正的话刚说完,教室里响起了经久不息的掌声,掌声回荡在教室的每一个角落。

终于该我信任的一票吧”。教室里响起了雷鸣般掌声。

竞选在热烈的掌声中结束,我如愿以偿地当上了劳动委员,以后我要更努力,加油,我相信我一定行!