主题教育研讨交流发言材料 主题教育研讨发言材料(6篇)

时间:2023-06-01 19:27:34 作者:曹czj

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主题教育研讨发言材料篇一

x月20日上午,市委理论学习中心组举行“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班第四次交流研讨会,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》相关篇目,结合既定的研讨专题和工作实际开展交流研讨。

州委常委、市委书记曹正民主持会议并讲话,市人大常委会主任马临生,市领导马永智、马晓龙、金光元及在家县级党员领导干部参加研讨会。

全体与会人员集体学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》实现中华民族伟大复兴的中国梦章节。祁小平、康鹏、马明礼、费学军、马忠国等同志围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,结合最近理论学习、专题辅导以及个人工作实际,依次作了交流发言,畅谈了参加学习的认识、体会和收获,提出了推动和提高下一步工作的思路举措和具体想法,达到了相互交流、相互学习、共同提高的目的。惠小朋、陈江场提交了书面发言材料。

通过集中学习研讨,与会人员进一步深化了为什么要不忘初心、牢记使命,坚守什么样的初心、担当什么样的使命,在实际工作生活中如何践行初心、担当使命,寻找差距、抓好工作落实等问题的领会把握,使理论学习有了新的进步,思想认识有了新的提高,党性修养有了新的收获,为民情怀得到了新的滋养。

曹正民在讲话中指出:此次读书班研讨交流效果明显,大家读原著、学原文、悟原理,静下心来学习、沉下心来思考,在反复钻研中感悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的真理力量,使学习过程成为了大家廓清思路、明确方向、推动工作的台阶。

曹正民强调:下一步,全市各级党员领导干部要保持和发扬在此次读书班中培养的良好学风,把学习作为一种政治要求、一种精神追求、一种生活态度,贯穿于工作和生活中,常抓不懈,久久为功。要以开展主题教育为契机,统筹推进全市各项重点工作,全力做好脱贫攻坚“回头看”、生态环境保护、城乡综合整顿整治“十大行动”、新中国成立70周年维稳安保等工作,真正把主题教育成效体现在各项重点工作的整体推动上。要按照主题教育安排,及早谋划,扎实开展调查研究,广泛征求意见建议,全面列出问题清单,力戒工作中的形式主义和官僚主义,确保此次主题教育取得实实在在的成效。

主题教育研讨发言材料篇二

党的十九大向全党发出了“不忘初心、牢记使命”的庄严号召,5 月 31 日的主题教育工作会议上,习近平总书记进一步明确了主题教育的总体要求和根本任务,为各级开展好主题教育指明了路径和方向。党委办公室作为党委的“坚强前哨”和“巩固后院”,必须时刻不忘初心,肩负使命担当,全力做好新时代“三服务”各项工作。那么,如何以实际行动践行初心和使命呢?我想,习近平总书记20**年5月8日在中央办公厅调研时提出的“五个坚持”,已经给我们指明了方向,作为党办人,必须坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守,把总书记的要求凝入血液、嵌入骨髓、注入灵魂。

唯有不忘初心、永远奋斗,才能告慰历史、告慰先烈;唯有牢记使命、砥砺前行,方可赢得民心、赢得时代。总书记的重要讲话,对党办人充满关爱之情,寄予殷切期待,既是对党办精神的深刻概括,更是党办人谋事干事的行为指南。我们中国共产党人的初心是什么?答案就在神圣的入党誓词中,就是为共产主义奋斗终身。我们党在为实现共产主义而奋斗的道路上已经砥砺前行 98 年,如今早已远离战火纷飞的革命斗争年代,在各种社会思潮空前活跃、纷繁复杂的当下,我们党办人更要不忘初心,当好最坚强可靠的革命“螺丝钉”,朝着党的最高理想和最终目标坚定前行。

不忘初心、牢记使命,必须对党绝对忠诚。党办姓“党”,忠诚于党是党办人必须扛起的政治责任。作为党办人,在政治上靠得住、保持对党的绝对忠诚,始终是第一位的要求,这既是讲党性的首要体现,更是我们面向党旗的庄严宣誓。

绝对忠诚于党,就是要在党的事业处于险境时,能够经受得住血与火的考验;绝对忠诚于党,就是要在党的事业处于顺境时,能够抵挡得住糖衣炮弹的诱惑;绝对忠诚于党,就是要在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中,始终洞察秋毫、坚守信念。在当前严峻复杂的形势下,党办人更应该时刻把讲政治摆在第一位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,时刻牢记承担的使命、职责和任务,在大是大非问题上,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到旗帜鲜明、立场坚定。

不忘初心、牢记使命,必须始终胸怀大局。“身在兵位、胸为帅谋”,这是对党办工作的形象概括。党委办公室处于“四最一中枢”的关键位置,位置特殊、作用重要。从职级职位上说,党办的工作人员是不折不扣的“小兵”,但是从岗位要求来看,党办人在党委的核心部门工作,必须胸怀全局、服务全局,努力向领导看齐,否则,就跟不上党委领导的思路,跟不上领导的节奏,不能和党委领导合拍。这就要求党办人必须找准在工作大局中所处的定位、扮演的角色,为党委领导各方提供优质高效的服务。首先,站位要高。在以文辅政、建言献策时,必须忘掉自己是一个“兵”,而是站在党委领导的高度想问题、办事情,真正当好党委重大决策的“智囊团”。其次,谋事要全。谋划任何一项工作都要跳出部门利益、跳出个人局限,以发展稳定全局为出发点,照顾好全局利益,协调好各方关系,当好党委联络沟通的“枢纽站”。第三,落实要硬。要敢于担当,用好“尚方宝剑”,采取管用有效的过硬措施,发挥好督促落实的职能作用,当好确保党委决策落地生根的“推进器”。

头发扬“共产党人最讲认真”的精神,哪怕是最简单的工作、重复性的工作,都要有如临深渊、如履薄冰的心态,都要精益求精、一丝不苟,决不能想当然、差不多,努力实现“零差错”。要确保做到不耽误。办公室工作千头万绪、事务繁重,工作节奏非常快,经常是一个事干完,马上就有另一个事情,没有停下的时候,任何一个细小的停顿,都有可能影响全局工作推进。这就要求党办工作必须树立效率意识,对布置的工作,雷厉风行、紧抓快办,确保做到“案无积卷、事不过夜”。

不忘初心、牢记使命,必须做到甘于奉献。干一行、爱一行,学一行、钻一行,选择了在党办工作,本身就是一种奉献。办公室工作非常辛苦,工作的标准严,肩上的担子重,承受的压力大,加班是正常,不加班是不正常,特别是从事文稿写作的秘书人员,经常是“5+2”“白+黑”,放弃了节假日,牺牲了陪伴家人的时间。在这样的环境下工作,没有一点奉献精神是不行的,仅仅是被动的奉献也还远远不够,必须主动奉献、甘于奉献。要把在党办工作、为党的事业服务,当成一种荣誉、一种自豪,把这份艰苦、这份磨炼,作为加强党性、增长才干的难得机遇。我们履行的是一份光荣的使命,从事的是一个伟大的事业,成功的背后,需要艰苦努力的付出,作为一名党办人,必须珍惜岗位、甘于奉献,守住清贫、耐住寂寞,扎扎实实干事,踏踏实实做人,在奉献中升华自己的人生价值。

不忘初心、牢记使命,必须时刻廉洁自律。千里之堤,毁于蚁穴。党委办公室一不管钱、二不管人,看似“清水衙门”,但是由于直接为党委领导服务,在领导身边工作,一些别有用心的人往往看中党办干部头顶上的光环和特殊影响力,千方百计和你套近乎甚至拉拢腐蚀,一旦放松了共产党员的精神追求,丢掉了廉洁自律的底线,就会在糖衣炮弹的诱惑中,渐渐迷失了自我,忘记了初心,就会一步步走到党和人民的对立面,滑向犯罪的深渊,既毁了自己多年的拼搏努力,也抹黑了党委的形象,作为党办人必须带头遵守党纪国法、带头严格廉洁自律、带头防微杜渐,做到不该交的“朋友”不交,不该喝的酒不喝,不该去的场合不去,不该拿的东西不拿,坚守清贫、恪守本分,清清白白做事,干干净净做人。

根据本次专题研讨主题,结合前期主题教育自学和集中学习成果,联系自身工作实际,跟大家交流四个方面体会,认识不到位的地方请大家批评指正。

一、关于悟初心

悟初心,就是要弄清楚初心是什么的问题。我们党一路历经艰难险阻,取得了现在举世瞩目的成就,作为党员我们都感到非常自豪。然而我们不能止步不前,在现今复杂的形势下,每一名党员同志更应该认真地思考。悟初心就是要想一想入党为什么、能为党干什么、能给党留什么,就是要想一想过去的奋斗历程、未来的伟大目标。做到悟初心、才能不忘初心,才能坚守初心、牢记使命、继续前进。共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

二、关于优服务

优服务,重点在于站好群众立场,树立为民情怀,首先要在感情上贴近群众、其次在行动上深入群众、最终落脚点在于工作上为了群众。始终把群众的呼声当作“第一信号”,把群众的需要当作“第一选择”,多换位思考,想群众之所想,问群众之所问,把党的事业和群众满意度紧密联系在一起,推动新时代不断向前发展。始终牢记为民服务的宗旨,全身心地投入到帮助群众、服务群众中去。

三、深刻检视找差距

带头作用,如何通过自身影响、团结、代领身边同事完成我们的各项工作目标和任务,提高党的威望,为党旗争光添彩。

四、恪尽职守抓落实

关键在于立足本职。在实际工作中,在各自岗位上,一个党员就是一面旗帜。现今是和平年代,我们不用像革命先烈那样随时冒着生命危险,但仍然需要在工作中做到吃苦在前、奉献在前。做到忠诚、干净、担当。要加强思想理论素养,积极提高业务知识和能力,要时刻做到扎扎实实工作、无愧于岗位、无愧于组织。

按照县委统一部署,通过近期开展的革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育学习,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,本人结合个人工作实际,谈几点体会。

作为党员干部尤其是领导干部,一定要做好表率,坚持以身作则、率先垂范,才能以点带面、以上率下。

一要争做政治坚定的表率。“不忘初心、牢记使命”就是要毫不动摇坚持党的领导,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,在领学、督学、导学上下功夫,在真懂、真信、真用上做示范,推动学习贯彻往深里走、往实里走。

众、深入一线,带着问题,开展调研,掌握民情,紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,尽心尽力解决群众反映的实际困难和问题,真正做到暖民心、惠民生。

三要争做廉洁自律的表率。坚持把纪律和规矩挺在前面,管好自己,带好队伍,带头学习和执行中央八项规定和省市县委有关实施细则,做到知敬畏、存戒惧、守底线。认真履行党风廉政建设各项责任,严格执行廉洁自律有关规定,持之以恒纠“四风”、转作风,坚定不移反腐败、肃纲纪,带头严于律己,带头艰苦奋斗,自觉对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

四要争做履职担当的表率。我们要始终坚持解放思想、与时俱进,牢固树立新发展理念,努力实现高质量发展。始终坚持正确政绩观,坚持以创新的思路推动发展,以创新的办法化解难题,把握新形势,应对新问题,抢抓新机遇,落实新要求,切实增强服务发展、服务大局本领。始终把发展的重任放在心上、抓在手上,做到矛盾面前不躲避,困难面前不绕行。

多读书,多接触外面的世界。

践行初心使命专题发言讨论稿

践行初心使命发言稿

党员教师践行初心使命发言稿()

初心和使命专题研讨发言

初心使命专题发言提纲

主题教育研讨发言材料篇三

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在党的十九大报告中,习_____提出了____,____这个主题,指明了中国共产党人的历史担当,发出了____、____,永远奋斗的誓言。他说,我们走得再远都不能忘记来时的路,并强调共产党人要始终自己的党员身份,要用自己的实际行动去为人民群众的幸福生活奋勇前进。________精心为大家整理了____,____主题研讨交流发言材料,希望对你有帮助。

____,____主题研讨交流发言材料根据县委开展____,____主题安排部署,针对《关于中共**县委班子____,____主题第一次集中学习读书班学习通知》要求,结合我局实际,为进一步做好我局主题,我局领导班子成员在参加县委集中学习班学习的基础上,扎实有序地开展了学习研讨活动,理论联系实际,取得了良好成效,为下一步有序开展主题奠定了坚实基础。

一、学习研讨活动准备工作

为认真开展好学习研讨活动,提高学习研讨的质量和效果,我局党组在广泛征求班子成员意见和建议基础上,基础上理清了学习研讨活动方案,明确了学习研讨活动的指导思想、研讨内容、研讨时间、研讨具体要求等,并由此制定了《**县市场监督管理局党组开展____,宾记____主题学习研讨活动实施方案》,为认真开展好研讨活动提供了指导。

在开展学习研讨活动前,我局党组高度重视县委组织的

集中学习读书班,明确要求每一名参加学习的班子成员都要认真做好读书笔记,做到参加学习有进步、思想感悟有提高、________有增强、干事创业有劲头。为此,第一位参加学习活动的班子成员都能认真参加集中学习,认真做好学习内容的记录,为以后有空时反复学习作好准备。

领导班子在参加县委班子集中学习后,结合自身分管口工作,围绕巡回指导组明确的八个方面的要求,结合自身实际,认真思考,准备好交流的内容,为高质量开展好学习研讨活动奠定坚实基础。

二、开展学习研讨的基本情况

根据局主题领导小组办公室安排部署,我局于 9 月 24日开始,抽空在每天中午休息时间,组织局领导班子,围绕读书班后,根据局主题领导小组办公室安排部署,于 9 月 24日开始,抽空于中午休息时间,召开领导班子,根据县____、____主题的八个方面内容进行了研讨,研讨活动共计开展 7次。

高科学监管、规范市场秩序角度出发,认真分析问题、研究问题,注重解决具体市场监管实际。此次研讨,共开展 7 次主题研讨活动,研讨 8 个方面内容,开展深入讨论交流人员、编制、执法工作、案件查处、维权、抽检、基础设施等方面17 项内容,初步形成 6 项可行性措施。

通过认真研讨,领导班子成员进一步提高了对____和____的认识,强化了对党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等的理解,从而更坚定了通过认真开展市场监管工作,履职尽责,力戒形式主义、官僚主义,改进作风,强化依法行政,为打造一支全国一流的市场监管队伍作出积极的贡献。

三、学习研讨存在的不足

1.此次学习研讨活动,由于时间紧,任务重,安排部署有点仓促,导致学习研讨的准备不充分,效果不太明显。

2.主题中明确的八个方面内容理论性强、政策性强,领导班子成员虽掌握了内容,但离新时代共产党员的要求和标准,还是一定距离,学习了但研讨的深度还不够,需要在今后学习中进一步深化。

3.市场监管工作涉及面广,在此次研讨活动中虽然进行了交流和讨论,但都没有上升到理论性的高度,都是纯工作谈工作,深入挖掘不够,在下一步主题中需要深化。

____,____主题研讨交流发言材料____,方得始终。开展____、____主题,是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。_____在____、____主题工作会议上发表的重要讲话,深刻阐述了开展主题的重大意义、目标要求和重点措施,是开展____、____主题的根本指针。

县委办公室作为县委的坚强前哨和巩固后院必须时刻____,肩负____担当,全力做好新时代三服务各项工作。如何以实际行动践行____和____?_____年 5 月 8 日在中央办公厅调研时提出的五个坚持,为我们指出了明确的方向。作为党办人,必须坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。把_____的要求凝入血液、嵌入骨髓、注入灵魂,唯有____、____、砥砺前行,方可赢得民心、赢得时代。

____、职责和任务,在大是大非问题上,始终与以同志为核心的党中央保持高度一致,做到旗帜鲜明、立场坚定。

(二)____、____,始终胸怀大局。身在兵位、胸为帅谋,这是对党办工作的形象概括。党委办公室处于四最一中枢的关键位置,地位特殊、责任重大。从职级职位上说,党办的工作人员是不折不扣的小兵,但是从岗位要求来看,党办人在党委的核心部门工作,必须胸怀全局、服务全局,努力向领导看齐,否则,就跟不上党委领导的思路,跟不上领导的节奏,不能和党委领导合拍。这就要求党办人必须找准在工作大局中所处的定位、扮演的角色,为党委领导各方提供优质高效的服务。首先,站位要高。在以文辅政、建言献策时,站在党委领导的高度想问题、办事情,真正当好党委重大决策的智囊团。其次,谋事要全。谋划任何一项工作都要跳出部门利益、跳出个人局限,以发展稳定全局为出发点,照顾好全局利益,协调好各方关系,当好党委联络沟通的枢纽站。第三,落实要硬。敢于担当,用好尚方宝剑,采取管用有效的过硬措施,发挥好督促落实的职能作用,当好确保党委决策落地生根的推进器。

人最讲认真的精神,哪怕是最简单的工作、重复性的工作,都要有如临深渊、如履薄冰的心态,都要精益求精、一丝不苟,决不能想当然、差不多,努力实现零差错。确保做到不耽误。办公室工作千头万绪、事务繁重,工作节奏非常快,经常是一个事干完,马上就有另一个事情,没有停下的时候,任何一个细小的停顿,都有可能影响全局工作推进。这就要求党办工作必须树立效率意识,对布置的工作,雷厉风行、紧抓快办,确保做到案无积卷、事不过夜。

(四)____、____,做到甘于奉献。干一行、爱一行,学一行、钻一行,选择了在党办工作,本身就是一种奉献。办公室工作标准严,肩上的担子重,承受的压力大,加班也是常态;特别是从事文稿写作的秘书人员,经常是 5+2 白+黑,放弃了节假日,牺牲了陪伴家人的时间。在这样的环境下工作,没有一点奉献精神是不行的,仅仅是被动的奉献也还远远不够,必须主动奉献、甘于奉献。把在党办工作、为党的事业服务,作为一种荣誉、一种自豪,把这份艰苦、这份磨炼,作为加强党性、增长才干的难得机遇。

(五)____、____,时刻廉洁自律。千里之堤,毁于蚁穴。作为党办人必须带头遵守党纪国法、带头严格廉洁自律、带头防微杜渐,做到不该交的朋友不交,不该去的场合不去,不该拿的东西不拿,坚守清贫、恪守本分,清清白白做事,干干净净做人。

____,____主题研讨交流发言材料_____在十九大报告中指出:中国共产党人的____和____,就是为人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个____和____是激励中国共产党人不断前进的根本动力。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴这一____使我国 8900 万中国共产党人紧紧的团结在一起,临近百年依旧风华正茂,是为民为国的共识让我们聚在一起,为了同一个理想而努力奋斗,同时也是这一____,让我国人民紧紧围绕在中国共产党身边,心往一处想,劲往一处使,在亿万国民心中凝聚起同心共筑的中国梦。我们作为党员干部就是要做到____,____,要坚定不移地贯彻落实习_____重要讲话精神,把思想和行动统一到中央要求部署上来,统一到主题上来。作为一名纪检监察干部,我们的____和____就是要以新时代中国特色社会主义思想为指导,纪检监察工作的____,为民服务的____,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,勇于担当,敢于作为。

意识和敬业精神。二要做事不畏难,敢担当。俗话讲:不怕山高,就怕腿软,做事不畏难,自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态,才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌,敢碰硬。当领导就要抓管理,既要管事,又要管人,严格管理就可能得罪人,讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信,对错误行为和不正之风依章依规进行批评和处理。同时,领导干部要自觉被管,严格管理的关键是对干部从严管理。

二、做到敢于担当,要正确看待个人得失。担当背后是品格,是境界,是能力。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。我们要把坚持原则、敢于担当作为我们党员干部的基本素质,不断强化责任意识、担当意识,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾问题面前敢于迎难而上,在危机危险面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争。特别是面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担,要善于啃硬骨头、涉险滩,用行动诠释忠诚、用担当彰显信仰。

以同志为核心的党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。干事要有担当。有多大担当才能成多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不干,半点马克思主义都没有;不敢担当,则难以成就伟业。中华民族的伟大复兴,必须靠脚踏实地地干、积极主动地为来争取、去实现。服务要更到位。政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。守____、担____,关键是落实到行动上,扎扎实实为民服务解难题。

变成大家的顺心事、开心事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

在学习研讨中,通过对入党誓词的重温和对入党誓言的叩问,我的灵魂得到洗礼,精神得到升华,更加坚定了为中华民族谋复兴、为人民谋幸福的职责任务。

通过读原著、学原文、悟原理和不同形式的学习相结合,我进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,加深了对习近平总书记关于河北工作和政法工作重要指示要求的领悟,提高了真信笃行、知行合一的意识和能力,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,严守纪律、勇担重任的思想自觉更加牢固。在学习中看到了党中央和各级党组织进行自我革命的决心,看到了县委、县政府对县域发展稳定的信心,看到了县委、县政府一心为民、发展民生的举措和赤诚,对我震动很大。

通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省、市、县各级党委决策部署,对照党章党规,对照群众期待,深入查摆自身差距与不足,积极整改落实,提高了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力,弥补短板、整改提升的努力方向更加明确。

通过深入一线走访调研,问计于民、问需于民,提振士气、勇于担当,有效解决不作为、慢作为和不会为、不善为的问题,对群众的诉求“零懈怠”,对侵害群众利益“零容忍”,拉近了同群众的距离、增进了同群众的感情,践行宗旨、为民服务的能力水平更加扎实。

通过对照党章党规、准则条例,自我检视和再学习,信仰“基线”、言行“界线”、制度“红线”更加明晰,正风肃纪、遵规守纪的“螺丝帽”拧的更紧,忠诚本色、清廉底色更加鲜明。

通过学习查摆剖析,看到了在学习和作风上的不足。以前学习总是浅尝辄止,没有从思想上认真思考,没有从行动上对表对标;以前的调查研究总是不深不透,解决问题往往是就事论事,很少能从增强“四个意识”高度去检视问题;以前干工作总是求稳怕乱,缺乏创意意识和突破意识。

学习教育没有止境,关键在于成果转化。我将把理论学习作为终生课题,总结运用学习教育的成功经验,在学懂弄通做实上下功夫,在指导具体实践上做文章。

一是抓好学习教育。把政治建设作为党委首要任务,严格按照时间、任务、步骤要求,组织好我局的学习教育,以政治建设带思想作风,以党建带队建,确保队伍在重大危难之机时刻拉的出、冲的上、打的赢。

二是增强“四个意识”。克服就执法而执法的纯业务观点,提高政治站位,时刻将自己摆进大局之内,始终和党中央保持高度一致,时刻把县委、县政府的中心工作放在心上,以此作为我局工作的中心和重心,积极跟进、全力完成。

“五老”和志愿调解员队伍,发挥好“好大哥”调解室品牌作用,推进农村道德评议会、红白理事会、敬老孝亲会等民间组织建设,传输诚信友善正能量,以道德水平提升减少和化解矛盾纠纷,践行好新时代的枫桥经验。

四是把牢主责主业。以扫黑除恶专项斗争为龙头,纵深推进“创净土”、“亮剑2019”、利剑斩污、禁毒“两打两控”和猎狐2019等系列专项行动,紧盯危害一方平安的黑恶痞霸犯罪不放松,紧盯群众反映强烈的电信诈骗、非法集资和“两抢一盗”等侵财类犯罪不放松,紧盯影响环境民生的食药、环境和“黄赌毒”等违法犯罪不放松,以打开路,以打促防,打防结合,维护好社会治安稳定。

81.25%,位居全市第一名。我们将再接再厉,深入推进刑事案件“两统一”机制和受立案改革,严格执行“15185”案件审核标准、落实公检法联席会议和推进案管建建设,将规范化执法贯穿到执法活动的全过程和全要素。推进“双创双服”活动,认真落实省厅、市局服务经济发展各项措施,简化办事程序、提高服务效能、缩短审批时限,让数据多跑路,让群众少跑腿,最大限度满足群众需求。

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主题教育研讨发言材料篇四

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培养孩子对其它民族、其它文化、其它宗教信仰有足够的了解、尊重和认识,让孩子学会欣赏不同、适应不同、融入不同,训练他们这种适应的能力、学习的能力,改变自己的能力。豆花问答网小编为大家整理的教育交流发言材料资料,欢迎参阅。

很期待有机会跟大家做一个交流。现在孩子们的时间很紧张,老师的时间也很紧张,校长的时间更加紧张、更加宝贵。

大家在这么忙的时候抽出时间来,走入企业、走入社会,去学习、去交流、去思考,我觉得非常有必要。感谢大家来参加xxx的这次交流!

今天是我自己主动要求来参加的。我一直希望有一个机会,能跟小学校长、中学校长做一次交流和分享。今天也是我退休以后,第一次到公司园区的九号馆来进行分享、交流。因为我觉得和校长交流的意义非常重大。我想今天在xxx园区内讲一些自己很外行的东西。

退休之前,我一直对教育很感兴趣。退休以后,我主要的任务就是希望在教育方面做一些贡献,做一些分享。所以今天想利用这个难得的机会,跟各位专家、各位校长来分享一些大家共同关心的教育问题。

一个多月以前,我主动申请到我们办的云谷学校开家长会。大家都觉得开学第一课是给学生上的。我认为开学第一课首先要给家长上。我觉得没有不合格的学生,但是我们有很多不合格的家长。

中国孩子十八岁之前,他们的命运是家长决定的。绝大部分的家庭是家长想干嘛,孩子就干嘛。如果家长不改变,我们的校长和老师再努力,孩子回到家又会被家长扭转回去,所以我跟家长交流了一下。

我希望第二次交流是跟学校的校长们,尤其小学校长和中学校长。如果有可能,我想再跟老师做一次交流,如果再有机会,还想跟教育官员做一次交流和探讨。因为教育这个问题越来越重要,越来越关键。

今天如果我们不做些什么,不改变些什么,未来可能麻烦很大,并且我们都会后悔。往往你不知道未来发生了什么事,你不会后悔,但如果你知道未来一定会这样,而你却没做什么事情,我们会后悔。

xx公益基金会是六年以前成立的。我为退休提前准备了十年,退休后会把主要的精力放在xx公益基金会。

xx公益基金会最主要的切入点就是乡村教育。我认为,中国教育最薄弱的地方在农村。正因为最薄弱,也许我们的改革阻力不会太大,也最有机会成为教育改革的突破口。

当时做乡村教育的时候,我们决定先从老师入手。大部分乡村教育都在办学校,办了很多所希望学校,也有很多人一直专注于支持孩子。我认为只有帮助好老师,才能帮助好学生。

经过这几年的努力,我们确实唤起了很多学校对于乡村教师的关注和支持,但仍旧存在很多问题。最近这两年,我们一直很关注并校机制,希望能有机会把很多乡村学校并起来。

昨天我在大理,大理有几十所学校,一个学校只有一个老师。这样的学校,好老师是不愿意去的,学生也得不到很好的提升。

在整个乡村教育的发展过程中,我们发现一个最主要的问题:60%以上的老师离开学校,主要是因为讨厌校长。校长不行,老师就不愿意继续当老师了。如果不把校长的问题解决了,老师的问题就解决不了。调动老师的积极性,主要靠校长。老师的眼界决定了孩子的眼界;老师的心态决定了孩子的心态,而校长的眼界、校长的心态会决定老师的眼界和心态。

我自己当过六年老师。我相信,一个优秀的老师一辈子至少能影响几百个学生。而一个优秀的校长可能会影响一百个老师,一个校长能影响的孩子会更多。我们真正希望的,是通过校长去影响老师,再通过老师去影响学生。

今天在座的各位校长的学校,每一所都特别有名,各位校长也都是非常有名的教育专家。中国的基础教育,我一直认为是全世界一流。放眼全世界,各位都是一流的教育家。我是教育界的外行,但这几年我四处交流,最关心的还是教育,所以我想把这几年的观察和思考跟大家分享。

中国一直在讲要加强基础教育。我发现所有发展中国家,相对贫穷的国家,都希望把资源放在大学。而真正的发达国家,为国家长远发展考虑的国家,一定把教育资源放在幼儿园、小学、初中和高中。教育资源越往前倾,一个国家越有希望。

今天的教育是两三百年以前,为工业时代的流水线而设计的。为了达到标准化和规模化的目的,形成了一套为之服务的教育体系。

这种教育方式,在当时应该说极具远见,也最具成效。大量失地农民被送上了制造业和服务业的岗位,人类社会也取得了巨大的进步。

但是,两三百年过去了,时代已经发生了天翻地覆的变化,但我们对教育的思考却没有变化。

工业时代的教育讲究的是标准化、规模化,不一样的孩子接受的教育是一样的。因为流水线必须是标准化的,必须是规模化的。

今天,我们处在的是一次新的技术革命变革浪潮中。我认为,未来两三百年,世界的变化不会亚于过去的两三百年,不会亚于人类从农耕社会走向工业时代的变化,未来的变化甚至可能更大。

我们需要为未来设计什么样的教育,我们的孩子需要为未来做什么样的准备,这是今天我们必须思考的问题,也是各位校长的担当和责任。

不管我们变或不变,一定有学校会变,不管我们变或不变,未来的教育一定会变。今天的名校未必是明天的名校,今天的成功者也未必是明天的成功者。只有为未来而变,为未来去尝试,才有机会不被未来所淘汰。

每一次技术革命都会带来社会革命,数字时代,教育必须改变。未来一半以上的工作岗位都将被机器取代。如果继续用工业时代的方法去教育今天的孩子,他们一定竞争不过机器,未来也会找不到发展的空间。

中国自身发展也需要进行教育变革。过去四十年,我们国家从一个非常贫穷落后的国家,发展成世界第二大经济体。我认为最大的功劳就是教育。过去百年,尤其是过去四十年,中国最大的成功就是用教育把整个国家带入了一个以科学和知识为主导的时代。

在我小时候,听到最多的就是“知识就是力量”,用知识改变自己的命运。当知识改变个人命运的时候,国家的命运也会发生巨大的变化。通过教育,把中国十四亿人的脑矿资源开发好,这是我们国家取得的巨大成就。

每年,我们国家不到1400万的新生儿出生。随着社会经济的发展,个人收入越来越高,以及其他各种因素,我们的人口出生率会越来越低。也许会低于1000万,甚至800万。

我认为,这1400万新生儿童是我们国家最宝贵的资源,也是我们国家最独特的脑矿。如果教育的方式方法不对,我们很有可能把这1400万的金矿变成了废矿,甚至形成矿难。

这1400万新生儿童未来教育的模式,决定了未来世界将怎么看待中国,决定了中国在世界上的地位,也决定了中国和世界的关系。这也是教育巨大的责任和担当所在。

今天,所有的学校都一样;未来,可能每所学校都不一样。过去为了培养标准化的人才,不管是楠木,还是金丝楠木,统统做成三合板。未来需要的是个性化的人才,学校的管理肯定不一样,上课不一样,方法不一样,评价体系也不一样。

未来的学校,学的不仅仅是知识,更重要的是学习的能力,应对挑战和变化的能力。人类知识急剧爆炸,但是几千年来,人类的智慧并没有提升多少。未来的学校,学的不仅仅是知识,而是智慧。

现在的孩子知道的比老师还多。年轻人知道的,我们不一定知道。我们是装着知道,而孩子是装着不知道。所以如果比知识,老师在很多方面未必教得了孩子。老师要从“教”向“育”转变。

过去,学生在课堂上找正确的答案;未来,可能没有正确答案,没有标准答案,老师和学生要一起寻找答案,创造答案。

过去,我们总说“传授知识解惑”,老师是教授知识为主;未来,老师应该是孩子人生的启蒙教练,去训练孩子如何面对挑战,如何把握机遇,如何不断学习。

我发现,很多球队的教练很优秀,但优秀的教练不一定球打得很好。泰森的教练怎么可能打得过泰森?教练实际上对人生起到辅导的作用,促使他不断追求、不断完善。

我常说,数学很重要,语文也很重要,但音、体、美可能更重要。学习音乐可以激发灵性;学习舞蹈能让孩子懂得节奏;学习绘画,可以让孩子们体会到创意和想象力;学习体育,可以让孩子们从运动中学会包容,学会团队责任,学会面对失败和挫折。

今天的很多孩子,难以接受挫折和挑战。因为他们除了读书,还是读书。如果在运动中,他经历过失败,懂得了挫折,他的抗击打能力就会很强。就我个人而言,也许最大的经验之一就是这一路走来没有成功过。在我看来,失败很正常,而事实也是这样。失败就是很正常,成功才少得可怜。

单打运动我们都很强,但团队运动我们都很弱。只要中间有张网的运动,我们都不错,但人与人一冲撞,我们就会往后退。因为我们缺乏团队运动,足球运动、篮球运动就是人与人之间的冲撞,我们的孩子要从冲撞中去解决问题。如果我们的孩子学不会团队合作,未来中国怎么和其他国家进行合作。

所以我们让孩子运动,不是为了达标,是为了享受运动的乐趣,学会团队合作,学会在冲突中解决问题。都知道国足很差,14亿人,却找不出11个人。问题出在哪里?真的是14亿人里找不到11个人吗?是我们的机制和训练出了问题。

艺术也非常重要。艺术原本是关乎生命审美的教育,但在中国变成了谋求生存的一种技能。应该让我们的孩子从小就学习对艺术的欣赏,而不是等到年纪大了,去老年大学才开始学艺术。

我的一个朋友在加拿大,一直不打算回国。问起原因,他说女儿在加拿大学滑冰。学滑冰中国不是也很好吗?他告诉我,有一样东西中国没有:滑冰时对于音乐的感觉。加拿大学滑冰的目的是为了让孩子享受音乐,在音乐的各种旋律和节奏里滑冰。再看我们的音乐,今天滑冰放一段二胡,或者放一段交响乐,也许没什么区别的,因为音乐只是一个背景。

工业化时代一百个学生用同一种方法去教;数字时代,一百个孩子可能需要一百二十种教法。因为有20%的人可能和我一样,喜欢走不同的路。

过去,一节课45分钟,一个班级40名学生,一天上七堂课,这是标准,尽管我也不知道这个标准是不是正确。可能在工业时代,这样的标准效率最高,但在数字时代,我们需要重新思考。

最早,篮筐上的篮网是有底的。每扔进一个球,需要有人用梯子爬到篮筐边上,把篮球抱出来再进行比赛。16年以后,有人提议,篮网的底是不是可以剪掉。那怎么行?篮球得有篮子……拿梯子的人第一个反对,因为他的工作没了。最后把篮网的底剪掉以后,篮球也变得越来越好看。

有时候,我们习以为常的一切,进入新的时代,我们要问的,应该是为什么不可以改变。

最重要的是,学校的目标和任务一定会变。教育不是为了训练出隔壁家邻居的孩子,而是让每个孩子都能成为最好的自己。

今天学校面临的很多压力、两难问题,从根本上来看,是教育目标和任务的选择问题,从根本上来说,就是我们想让孩子变成什么样的人。

今天的学校确实很难,安全问题变成一票否决。学校做任何事情都要担心很多问题,要应付家长的各种要求,应对上层的各种考核。

教育是学校和家长共同的事情,但是家长必须信任学校,如果对学校有怀疑,我觉得就应该选择转学。以后,要从瞧瞧别人家的孩子,变成瞧瞧别人家的家长。要对家长进行改革和提升,才有可能让教育变好。

今天,我们的教育是保护孩子在学校不出问题,但你不能保护孩子一辈子。现在一到放学,所有家长都等在学校门口。

他告诉我,以色列的小学生有野外生存课程。这个课程真的会有孩子发生意外。

教育不是确保孩子没有危险,而应该是教会孩子如何面对危险,如何解决问题。教育不是确保孩子成功,而是教会孩子如何面对失败,面对挫折,面对成功和成功背后的失败。

我们要告诉孩子,失败了没什么。有时候失败也挺好的,因为人生一定会有无数次失败和挫折。人生这一辈子,成功的次数其实少得可怜,告诉孩子们这些真实的事情,他才会有自信面向未来。

今天,社会把焦虑传导给了家长,家长又把焦虑传导给了学校,但学校绝对不能把这些焦虑再传导给孩子们。

学校的压力非常大,我们要“虑”,但是不能“焦”,“虑”就是我们要思考怎么办。

美国的科学家做过一份调查研究。他们花了45年时间,跟踪研究5000名天才儿童。

结果发现, 90%以上的天才儿童后来的成长并没有多大成就。相反,读书成绩一般,但经常参加各种活动,又经历过挫折,还喜欢天天运动的人,未来都有可能成功。

所以,有没有适合孩子的教育才是最重要的,一个真正厉害的老师不是看他能把一个天才学生教成什么样,而是看他能给一个普通学生带来什么改变。如果老师是孩子的教练,那么校长就是总教练,做好老师们的教练。

今天做校长比任何时候都难,但是比任何时候都要有领导力。今天全社会面临的问题,校长需要的担当,就是对未来的远见,改变和坚持的勇气。

我在企业里面做了20年的ceo、董事长和创始人,领导力不是别人给的,而是你自己必须得担当。你为一个人担当,你就是一个普通的职员;如果你为十几个人担当,你就是一个经理人或者小老板;当你为一个国家十几亿人、几亿人担当,你就是总统、你就是总理。

领导力是坚持。坚持和固执是有差别的,一个明显的区别,固执的人总在说“我”,而坚持的人总是在说“我们”。固执的人很难改变,而坚持的人不断调整。固执的人是以过去为中心,而坚持的人以未来为中心。

领导力很难训练。所以别的岗位都是培训上岗,校长往往是先上岗、再培训。我们国家有一个党的建设、党的发展体系,特别是中央党校、省党校,我们培养干部有一套系统体系。但我发现我们没有校长培训体系,在座可能绝大部分没有经过校长培训再当校长的,你们是上了岗以后,再学会怎么当校长。

如果没有一个校长体系,上来每个人犯几年错误,就很麻烦。很多人是因为会教书而当校长,很多农村老师是当了很多年老师,没有校长了,就当了校长。

所以我自己觉得中国学校教育能力的提升,必须要有一个校长的学校,中国需要一个校长的培训体系和领导体系建设。

将来老师越来越多,学校的个性越来越发达,每个学校有独特的领导能力、风格,如果没有经过训练、没有经过体系思考,是很难成功的。

过去我是用当老师的方法做ceo,我最感到骄傲的是六年老师的训练,其实一个优秀的老师,他永远希望自己的学生比自己强,希望学生有出息,当你带着善良的心去看这些学生,这些学生能够感受到老师的爱、老师的担当、老师的关心和责任。

当我看到我所有的员工,我希望他们比以前更成功,我希望他们有一个美好的未来,他们能够感受到。所以我当ceo,我可以骂他们,可以训他们,但是他们可以感受到,我希望他们做得更好。

作为校长,在学校要学会如何当ceo。当然当校长可能有时候比ceo更难。按照我个人的看法,校长的时间主要应该放在三个方面:一是要思考学校未来发展的战略;二是放在老师的成长和组织建设,学校文化的培养;三是整合社会资源。校长要做的事情很多,但是这三个非常重要。

第一,校长最重要的能力是对未来的判断。

在企业里,战略能力就是考核老板的能力、ceo的能力。在学校里,考核的是这个学校的校长,他是否坚持,他是否愿意为未来改革,他是否为今天对的东西坚持,这是非常之难的。

在中国几乎很少有超过一百年的企业,世界上超过一百年的企业也很少,但是有很多超过三百年的宗教,超过三百年的学校。我们在做企业的时候,经常研究学校和宗教为什么能够传承百年以上,因为他们有使命感、有愿景、有价值观。

使命是对未来的判断,愿景就是一个组织要去哪里,而价值观是把大家凝聚在一起的东西。

领导者关键在于对未来的判断。从明天的判断,来做今天的事情。我们大部分的人是因为看见而相信,只有很少数的人是因为相信而看见。

领导力意味着看到别人看不到的事情,想到别人没想到的事情,要做出别人不敢做的事情,而今天的校长就需要这样的领导力,必须去判断未来,必须去看到别人没看到的,必须去想到别人没想到,必须去做出别人不敢做的决定。

校长最重要的是未来观,学校要看到未来二十年、三十年,因为孩子的成长不在于一时一事,而在未来二十年、三十年、一辈子,如果没有未来的眼光,孩子怎么可能面对未来。

如果用未来观来看,今天很多问题其实都不是问题,我们不能用过去的方法来解决今天的问题,来解决未来的问题,我们必须有未来的思考。

每一个学校的校长,到了这个岗位上,是因为大家对你的信任:家长的信任、老师的信任、教育界的信任。我们相信你对未来的判断,相信你对正确价值的坚持。

全球观也非常关键。人类从来没有像今天一样,全世界的孩子对其他国家的文化、历史、体制和机制,一切有那么多了解和好奇心。大家会很难想象,在未来二三十年,全球化对世界的改变和影响。

未来二十年可能是我们国家在全球关系中最复杂的二十年,因为我们在短短四十年内,从一个贫穷国家到了世界第二。

未来可能去巴黎跟今天去一趟武汉没什么区别,以前我们去一趟深圳就了不起了,小时候去一趟北京了不起了,未来去全世界各个城市跟今天去国内城市没区别,我们的孩子如果没有全球的视野,没有全球化的思考,未来就会有很大麻烦。

我们要培养孩子对其它民族、其它文化、其它宗教信仰有足够的了解、尊重和认识,让孩子学会欣赏不同、适应不同、融入不同,训练他们这种适应的能力、学习的能力,改变自己的能力,这样孩子才有未来,中国才有未来。

全局观同样非常重要。我们教育孩子从不同的角度看问题,要从全局的角度来看问题。

第二,校长最重要的工作是支持和激励老师。

教书教得好不等于校长做得好,一个优秀的教练未必球踢得好,未必拳打得好。公牛队那时候的教练,他的球打得估计跟我差不了多少,但是他能把大家激励起来、调动起来。

过去选校长基本上是教书教得好的人。其实我相信在座所有的校长,之所以能够做成功的校长,光会教书肯定不够,好老师和好校长的标准不一样。

早年我严禁公司里面的top sales,就是最优秀的销售人员去当销售主管,因为在做最佳销售的时候,自己卖得好就行了,当你到了销售主管的时候,不是你卖得好,你要让你的团队卖得好,让他们各个都成为top sales。

当老师的时候,教书教得好很重要,当校长的时候,学校里的每个老师教得好很重要。现在大学出了一个问题,大学校长都在争取当院士。当院士和当校长是两回事,当校长是管理好、运营好这个学校,是让我学校的老师成为院士,而不是我成为院士。成为院士是因为学术水平,学术好跟管理好是两回事。

好老师和好校长,标准是不一样的,我们需要的优秀校长,是教练们的教练,他懂得组织、懂得文化、懂得训练、懂得吸引、懂得激励。校长最主要的工作是吸引老师、留住老师、激励老师,激发出老师的潜力。

老师的问题是校长解决,学生的问题是老师去解决。很多乡村校长最大的烦恼是老师流失,城市校长也会因为老师不足而发愁。听说现在的学校,校长都碰上一个问题,就是很多老师在准备生二胎,老师不够用,课没人教了。

其实你永远找不到一个地方不缺人,在企业,你发现人永远都不够,没有一个优秀的单位不缺人的,当然烂单位也缺人。所以组织建设极其关键,组织是弥补人才不足的关键,人才不足要靠组织来补,组织不够要人才来补,这是我在公司里面经常用的方法。

校长要让老师看到前途和希望,老师的责任是让学生对学习更有兴趣,校长的责任是让老师对教育和教书更有兴趣。学生讨厌读书,我认为老师有责任,可以书读不好,但是喜欢读书,这是两回事,书读不好可能怪爸妈,不愿意读书,那怪老师,你没有把他的兴趣激发起来。

老师不喜欢教书,不懂得育人,我认为校长有责任,你的责任,你招进来的人连书都不想教,也不愿意育人,校长是有责任的。公司也一样,员工不喜欢工作,老板肯定有责任,你招进一个不愿意工作的人,招进来干什么,要么训练他,要么把他开除,要么提升他,要么改变他。

所以当校长把老师放在第一位的时候,老师就会把学生放在第一位,一个学校如果校长没有给老师创造力、个性化的空间,老师不可能给孩子个性化和创造力的空间。

校长要有设置kpi的能力,也就是考核目标的能力。设置kpi不是数字的简单分解,而是一门艺术,什么时候你会设置考核目标了,你就真正成为一个领导者。kpi能力是考验一把手的能力。

我认为运动不是为了达标,学音乐不是为了考级,校长的能力就是设置好这些考核的kpi,赢得家长的信任和支持,坚持自己的kpi。

我上次给云谷开家长会,很多家长反对我们教英文的方法,怎么不复习,没有语法、没有宾语、没有状语,我的英文尽管考试不行,但是我英语讲得比他们好。我们今天的孩子语法考得很好,但是都不会讲,语言是要用的,不是为了考试的。

而且很有意思,英语越不好的人,越希望考语法,因为考惯了,所以kpi考核目标和结果是两回事,kpi完成了,但是结果可能并不是你想要的。

早年xxx考核也一样,每次设置的目标都完成了,但就是不舒服。最后我说只有一个指标,就是我满意不满意,大家觉得不公平,我说这个没办法。

我到一个学校判断这个学校好不好,这个班级好不好,我就看这些孩子脸上有没有灿烂的微笑,是否愿意第二天比谁想着去读书。我们以前是恨不得能够逃学的就逃学,能不见老师就不见老师,今天老师生病了,全班高兴,那再好的指标都没用。

我们学校的学生,每天盼着去学校,这些气氛、这些文化是校长们调教出来的,这是校长的责任。干得好,未必是校长的功劳,干得不好,一定是校长的责任。

第三,校长要把时间花在创造和整合社会资源。

创业的时候,我们什么都没有,我没想到我们会有这样的会议室,有这样的园区。那时候没有钱,只有一个梦想,我们相信未来,我们去找人,我们去找钱,我们一点点改变。

乡村校长办学校跟创业一模一样,要去找老师、要找资源,连学生都是要一个个找回来的。校长要把教育局、把社会、把家长的资源都动员起来,整个教育的改革是资源整合的改革,是达成共识的改革。

我发现中国的学校和海外的学校,有个区别很有意思。海外有些学校把家长调得团团转,好像家长在读书,中国是把家长训一顿,散伙了。

我看了很多国家的教育,每个都不一样,日本的教育体系很有意思,以色列的教育体系很有意思,我个人觉得现在北欧的教育特别厉害。冰岛这个国家人口很少,把足球踢进世界杯前几名,这跟教育有关。

中国过去四十年的发展,借鉴了人类过去的科技、教育发展经验,今天我们又到了重新思考的时候,面向未来的教育改革的巨大责任,就落在我们的校长们身上。

所以如果老师是教练,校长就是总教练,校长的责任是帮助、支持、发掘、激励老师。而教育局局长们是总教练们的头,他的责任是让这些总教练发挥作用和价值,而不是只靠管。

我们过多讲究管理,其实校长要有运营思考,而不是管理思维。一般是出了坏事才要“管”,出了乱事才要“理”,我觉得学校光有管理不够,必须去学会运营。

xx跟其它公司的差别,是我们把运营做好了。“运”是一种机制,激发人不断向前,“营”就是运营好我们的生产资料、运营好我们的资源。运营就是要有规划、要有思路、要有方法,运营好一个学校就像运营一个好的企业一样,让每个人有活力、有干劲、有增长。

当你过度强调管理的时候,你会升级成为管控,最后升级成为控制,最后出来的产品是不可能好的。它只能达标,但是它不能展示出活力,不能展示出创新的魅力。

这些都是我粗浅的思考,在外面的观察,但是我想跟各位校长分享,我们一起努力。

未来的二十年是世界变化最复杂的二十年,我们如何调整自己的教学模式,让我们1400万儿童的脑矿真正变成金矿,真正变成钻石矿,诞生各种各样稀奇古怪的优秀人才,这是教育的真正魅力所在。

韵味无穷。

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主题教育研讨发言材料篇五

习近平总书记指出:党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。加强党性修养,树立正确的人生观、价值观,对每一位党员最基本的政治要求。作为党员领导干部,在实际工作中要牢牢把握立身、立业、立言、立德四个有力武器,将党性融入到日常生活、工作和学习中。

(一)善于立身,融会贯通强化学习

中国是世界上硕果仅存的文明古国,中华文化将“修身”作为“齐家治国平天下”的前提和基础。作为中国共产党党员,做好“修身”就是要加强理论学习,牢牢把握理论学习这一有力武器,学原著、悟原理,充分学习领会马克思主义基本原理,重点学习其系统化、科学化特别是中国化的相关理论,充分理解习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果的科学内涵,为干事创业打下坚实的理论基础。

(二)勤于立业,深入实践指导工作

抓人事狠抓素质,注重向集团党委推荐品德好、素质高、能力强的后备人才,给想干事的职工提供空间,给能干事的职工提供岗位,为集团培育党性修养合格、业务能力过硬的干部队伍。

(三)敢于立言,守望初心不负使命

时时刻刻将群众的美好生活需要放在首位,立足本职、勇于创新,积极为集团打造优质服务品牌建言献策。

(四)善于立德,立身为旗率先垂范

作为党员领导干部,应当树立正确的价值观、政绩观,始终把干部职工的利益摆在第一位,增强大局意识和担当意识,立身为旗、率先垂范,让党性的提高不只体现在总结上、文字里,更实实在在体现在为人民服务、为职工办事的实际行动中。

二、差距不足

党性说到底就是立场问题,通过近期“不忘初心,牢记使命”主题教育的开展,我发现自己有时会做选择题,例如在处理便民电话投诉的过程中,对于市民反映的个别问题和看法,有时会认为是无理要求,会采取“和稀泥”的方式解决,表面上看是结合事情实际来决策,但也存在未将群众诉求放在第一位的情况,服务意识还有待进一步加强。

三、改进方向措施

在今后的工作中,我要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,时刻牢记共产党人的宗旨和使命,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,加强党性修养,坚定理想信念,站稳政治立场,时时刻刻将干部职工的切身利益放在心上,时时刻刻将人民的美好生活需要放在首位,为集团发展建言献策、贡献力量。

主题教育学习交流研讨交流发言材料

2020交流研讨发言范文

三专题交流研讨发言材料

主题教育研讨发言材料篇六

这次全县第十四期青干班的xx名学员中是清一色的“90后”,最大的30岁,最小的23岁,这是县委首次如此班制开班,被外界称之为“特种兵”班制,体现出县委对青年干部培养的高度重视,更是对我们“90后”年轻干部的信任与鼓励,身为其中一员,我深感使命光荣。下面,我从谈认识、摆问题、明方向三方面与大家共同研讨交流学习新时代青年干部如何成长成才,不妥之处,请大家批评指正。

一、强化政治站位,提高思想认识

一是摆正自己,提升站位,准确掌握组织意图。组织培养是“蹲苗”,自身努力才是“成苗”,身为基层干部,得到这样的培养机会来之不易,我们更要摆正自己,发挥出“90后”年轻干部思维活跃、接受新事物速度快的优势,大胆尝试,敢于探索,不怕失败,不辜负组织的培养与期望。二是摆正目标,明确目的,不断努力提升自己。要坚持学为用原则,珍惜这次集中培训的机会,在这里的所学所悟要与自身实际工作相结合,立足脚踏实地,促使更高质量完成分内工作,使领导更认可、群众更满意,能够独挡一面,堪当重任。三是摆正态度,掌握方法,扎实开展培训学习。紧跟党校学习进度安排,及时总结消化,入心入脑,对熟悉领域知识保持“温故而知新”常学常新的谨慎学习态度,对未知领域知识要主动与同学交流学、探讨学,促进自身理论素养的全面提升。

二、坚持问题导向,认真落实整改

部面前的实际问题,均是我们身处基层做好群众服务工作的“拦路虎”、“绊脚石”,我们必须要切实提高认识并加以改正,才能真正做到不负时代、不辱使命。

三、明确努力方向,弘扬实干担当

行习近平新时代中国特色社会主义思想。二是在讲担当善作为方面下功夫。乡镇工作千头万绪,往往一事未平、一事又起,作为青年干部要保持敢于担当的勇气,做到面对困难不躲、遇到矛盾不饶、解决问题不拖,确保工作干一件成一件,做好政策落实的执行者和领导的好帮手。三是在讲自律树形象方面下功夫。提高自身自律意识,时刻把持大局意识,坚决做到心有所畏、言有所戒、行有所止,增强党性修养,保持党员本色,树立良好为民服务形象,立足本职工作在发展中贡献自身智慧和力量,不断在提高自我。

同志们:

围绕学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,《党委(党组)落实全面从严治党主体责任》等党内法规条例,建管局党委充分发挥党组织和广大党员在提质增效工作中的作用,进一步提升领导力、组织力和战斗力,统一思想、凝聚共识、汇聚合力,紧盯全年全局工作目标任务,全面落实各项措施,确保完成2020年建管局工作任务。作为第x党支部支部书记,按照局党委的统一安排部署,我就党支部标准化建设,实现提质增效,加强基层党建工作,谈一点认识。

一、凝心铸魂强理论,全面推进党支部建设标准化

最后要不断提升党建工作标准化水平,开拓思路,不断创新方式方法,进一步提高党建工作质效,打造党建工作特色品牌。

二、旗帜鲜明讲政治,加快党支部建设标准化步伐

聚焦新目标,提高新能力;

开启新征程,创新新作为,不断提高工作的质量,推动各项目标任务落地落实。要以实践实干实效履职尽责,把思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,全面展现党建工作的新气象新作为,开创党建工作新局面。要把政治建设摆在首位,支部广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定学习贯彻维护党章,切实形成正气充盈的政治生态,全面推动新时代党支部标准化建设步伐。首先要弄清楚基层党组织应坚持的问题导向,认真对照标准找差距、查不足,围绕“政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价”等方面认真梳理现阶段支部党建工作存在的问题,逐项分析和查找原因,建立党建工作台账、党支部要建立党支部、党员二级工作清单,将责任及日常工作标准化、清单化,逐项落实提高,切实提高党建工作质效及标准化水平。其次在工作清单完整建立以后,基层党组织需把党建工作标准化建设与党支部党员自身业务工作等相结合,推动党建和业务工作进一步向“融入式”转型,以真抓实干的工作态度,在做细做精做实上下功夫,在学与做融合上下功夫。除此之外,党支部要建立健全支部档案管理规定,做好文件分盒、归档等形式上的规范统一,按照党建制度要求,编制基层党组织会全流程、党建工作台账等工作模板,实现形式和内容的高度统一。

一、对照党章常规自我检查

(一)对照《中国共产党章程》

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

本人能够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及深入学习习近平总书记重要讲话精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加坚定自觉地为新时代党的历史使命顽强奋斗。坚决贯彻党的基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

本人能够认真履行党员八项义务。坚持政治理论学习;

自觉遵守党的纪律,执行党的决定;

维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致;

切实开展批评和自我批评,坚决同消极腐败现象作斗争;

密切联系群众,维护群众的利益;

发扬社会主义新风尚,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

同时在做出经得起实践、人民、历史检验的实绩方面,本人还谈不上做出实绩,只能继续解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,继续艰苦奋斗,努力做出公司满意,更重要是员工满意的成果。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

作为一名从基层一线一路走来的老党员,本人能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但在当前形势下,社会环境的瞬息万变,群众获得的信息也是渠道多、内容杂、面积广。造成群众工作越来越难做,对党员干部的要求也越来越高。本人一定会加强学习,深入调查,努力做好新形势下的群众工作。

(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》

1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

本人能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,加强学习,学会用马克思主义立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题。并且作为基层党委的一名委员常以自己的实际行动让其他党员和群众感受到理想信念的强大力量。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

坚持改革开放,努力推进创新工作。在大是大非面前能够站稳政治立场,在错误言行面前敢于抑制、斗争。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

自觉服从组织分工安排,不把自己分管工作当作“私人领地”,不各自为政。

6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

作为协管人资部的党委委员能够严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,坚持正确选人用人导向,坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

勇于展开批评和自我批评,认真做好自我解剖,对发现的问题全面深入的分析原因,彻底整改。自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律,做到慎独慎微,按规则正确行使权力。

8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

坚持“三严三实”,践行社会主义核心价值观,继承和发扬党的光荣传统和作风,弘扬中华民族传统美德,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节,坚决同消极腐败作斗争。

(三)对照《中国共产党纪律处分条例》

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

本人在重大原则问题上坚决同党中央保持一致,能够不折不扣的执行党组织的决定。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

本人不存在滥用职权、谋取私利,无违规收受礼金、经商办企业,无违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

本人在工作中认真负责,坚持实事求是,不搞形式主义;

官僚主义方面本人坚持群众路线,但有些时候由于工作时间不够,或者工作安排不当,深入基层调研的广度和深度不够,造成由于调查研究的不够深入细致而为公司提出的决策建议有时会出现偏差,无干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

二、审视问题,检视分析

(一)理论学习不实,思想武装不够。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能挤出时间加强学习,但学习上缺乏深入钻研理论知识的精神,存在“以干代学”的现象。不能全面系统的掌握党的理论体系的精神实质,对党的理论知识、政策法规学习更多的来自于集体学习培训,参加学校学习对党的政治理论有所了解,但自己没有花费更多时间和更多心思去研究,还没有把自已摆进去,还没有结合到自己的工作当中,导致理论和工作实际联系不够紧密。

(二)自我要求不高,干事创业精神有所懈怠。随着工作环境的变化,属所子公司越来越多,其办公地点又不在同一城市,加上为人民服务的宗旨意识有所谈化,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众少,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。因此,在研究解决问题的时候,追求完美不足,与时俱进,求真务实,开拓进取的意识不强,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因就是群众路线坚持的不够好,为人民服务的宗旨有所淡化。

(二)自我鞭策不够,担当精神有所消退。面对新形势、新挑战,有时自然不自然的产生了多一事不如少一事、管好自己不出事的观念,提升自己适应新形势,应对新挑战的主观意愿不那么急切。执着不够,担当精神弱化,瞻前顾后,没有深刻理解习总书记教导的“夙夜在公”的奉献精神、实干精神、拼搏精神,工作中有抓细了的怕越位,为抓多了怕越权的心理。工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众、教育领导群众的具体问题,工作主动性和创造性不足。

三、整改措施

(一)强化理论学习,提高政治素养。持续强化思想理论武装,按照“学懂、弄通、做实”的要求,将在学校所学所思所想真正落实到武装头脑、锤炼党性、强化作风中去,转化为指导实践、推动工作的具体行动。今后在工作岗位上还要努力改进学习方式,科学安排学习内容,加强贯彻执行上级的决策部署,紧密结合思想实际、工作实际,有针对性的重点学习,切实把党的创新理论落实到实际工作中。

(二)加强党性修养,提高政治站位。要带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断锤炼党性修养,做到忠诚干净担当,进一步提高政治站位,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

(三)加强作风建设,保持廉洁自律。严格遵守中央八项规定,树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行,以上率下,自觉做到廉洁自律。从严管好家属子女和身边工作人员,抓好家风家教,带头不搞任何形式主义、官僚主义,为公司全体党立好标杆、做好示范。

按照本次中心组专题研讨会的要求,我深入学习了《习近平谈治国理政》第三卷,现结合组织工作实际,我重点从培养忠诚干净担当的高素质干部、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和全面落实“五化协同、大抓基层”三个方面,谈一谈个人的思考与体会。

一、着力培养忠诚干净担当的高素质干部

贯彻落实新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

(一)坚持把政治标准放在首位,严把干部选拔任用政治关。新时代党的组织路线明确提出“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”,其中忠诚是第一位的。对党忠诚是对干部的第一位要求,也是干部的首要政治品质。干部工作必须把政治标准作为选人用人的第一标准,当作硬杠,在重要关头、关键节点、急难险重任务面前考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。抓好知事识人,突出政治标准。继续深化干部政治素质考察,根据重点工作需要,及时调整优化考察内容。要坚持定性评价与具体事例相结合、八小时内行为和八小时外表现相结合、正面考评与反向测评相结合,提高政治素质考察的科学性、精准度。

(二)坚持事业为上选贤任能,激励干部主动担当作为。树立事业为上的鲜明用人导向,要坚决用好选任标准的“指挥棒”,给乐为者鼓劲、为敢为者撑腰、让有为者有位。坚持把高质量绿色发展的主战场作为识别干部的大考场,在推进生态优先、绿色发展的主战场和脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等重点工作一线发现、培养、选拔那些踏实干事、能力突出、做出成绩的干部。对那些政治立场坚定、想干事、能干事、干成事、善担当、敢作为的优秀干部优先提拔重用,特别是要大胆使用在经济高质量发展和脱贫攻坚基层一线工作中成绩突出的干部。

(三)坚持发挥考核的指挥棒作用,鼓励干部积极工作、奋发作为。强化平时考核,注重把考核用在平时、把工作抓在日常,既注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现,又把功夫下在平时,通过个别谈话、调研走访、巡视巡察、审计、参加民主生活会、组织生活会等方式,全方位、多渠道了解干部。抓好年度考核,继续深化“双指标体系”考核,全面优化我旗绿色发展考核指标。注重考核结果运用,突出“生态优先、绿色发展”工作实绩,让想干事、能干事、干成事的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,充分凸显考核工作的指挥棒作用。

(四)坚持把从严要求贯穿始终,督促干部履职尽责。充分运用督查检查、信访受理、日常了解等方式,及时掌握干部在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境保护等重点工作中的表现。加大谈心谈话、提醒函询诫勉力度,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正,把咬耳扯袖、红脸出汗工作做得更实更有效。加强对重点部门和关键岗位干部的监督,认真落实“四个不直接分管”要求,严格执行重大事项民主决策制度,规范权力良好运行。重点加强对一把手和权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的监管。

(五)坚持党管人才、引育并重,推动人才发挥作用。加大人才引进工作力度,持续做好公开引进工作人员和事业单位引进专业人才工作。借助京蒙对口帮扶契机,柔性引进卫生、教育等人才到xxxx旗开展工作。深入开展专家人才服务基层活动,发挥各类专业技术人才在推动经济发展、推进脱贫攻坚的辐射带动作用。加大对本土英才和人才团队的支持力度,育好用好基层党组织带头人、科技特派员、新型职业农猎民、民族文化手工艺匠人、非遗传承人等优秀基层实用人才。

二、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

(一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国共产党的思想旗帜,我们要始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理,以个人自学为主、集中学习研讨为辅,结合落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,持续抓好学习研讨、交流心得体会等工作,指导全旗各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学,学出坚定信仰、学出使命担当。

(二)强化广大党员干部理想信念教育和党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合,引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。党员、干部要把党章作为必修课,经常学习对照,内化于心、外化于行。强化对党忠诚教育,落实主题党日制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,教育引导党员、干部强化党的意识、党员意识。同时,就近就便用好红色资源、党性教育基地,充分发挥xxxxxxxx现场教学点和党校主阵地作用,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的必修课,分层分类分批开展专题培训。

(三)持续推进主题教育常态长效,巩固深化主题教育成果。加强组织领导,强化督促指导,推动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果各项任务落地见效。突出抓好主题教育“回头看”各项工作,开展经常性自查、定期互查、及时督查、适时复查,着力抓好整改方案和专项整治方案的推进落实,对照整改台账清单,一项一项抓落实、改到位,着力解决违背初心使命的问题,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

三、全面落实“五化协同、大抓基层”安排部署

党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。做好基层党建工作,要全面落实系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑的“五化协同、大抓基层”工作部署,把“五化协同”理念融入到基层党建各领域、各方面。

(一)重点抓好农村党建。结合村“两委”换届选举,优化“两委”班子结构,全面实现村党支部书记、主任“一肩挑”,继续扩大“两委”成员交叉任职比例。严把村干部入口关,严格执行换届联审机制,及时把受到刑事处罚、党政纪处分和涉及“村霸”、涉黑涉恶情况的人员清理出村“两委”干部队伍,切实把问题干部挡在门外。加强基层人才队伍建设,组织实施好“一村一社区一名大学生”人才引进培育,换届时,确保每个村都有1名大学生。开展软弱涣散基层党组织清零行动,推进村党组织建设薄弱环节整治提升工作。持续加强抓党建促脱贫攻坚工作,按照“四个不摘”要求,深入推进责任落实和驻村帮扶工作。推动村集体经济提质增效,积极探索村集体经济增收模式,完善集体经济管理分配机制,力争每个村集体经济年经营性收入要超过5万元。

(二)突出抓好城市基层党建。深入落实关于加强和改进城市基层党建工作的意见,充分发挥社区党组织在引领基层社会治理中的领导作用。加强网格化管理,强化治理体系建设,完善组织架构,充分调动辖区内各种机关、企事业单位和社会组织力量,确保实现网格设置、人员配备、待遇保障、责任落实、实体运行“五个到位”。加强社区工作者队伍建设,结合“两委”换届选举,继续配齐配强社区工作人员。

(三)统筹抓好其他领域党建。机关党建,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。国企党建,实施“四强四优”工作方案,督促并指导做好创建活动。非公有制经济组织和社会组织党建,扩大“两个覆盖”,推进社会组织深入开展“双强六好”“六个好”党组织评选活动。教育系统党建,探索“育人党建”新思路新举措,同抓共促、一体开展党建与业务工作。卫生健康系统党建,全面发挥公立医院党建引领示范作用,开展卫生健康系统党支部规范化建设。地企党建,进一步加强沟通互动,深化融合共识,丰富共建活动,使地企同心、共赢共促的氛围更加浓厚。

各位领导、同志们:

大家好!我发言的题目是《全面从严治党要从贯彻落实党章做起》。

中国特色社会主义进入新时代,全面从严治党的地位和作用更加重要,需要多措并举,多管齐下。首先要抓住根本,搞好思想教育。党章对党的性质、指导思想、基本路线、根本宗旨做了详细阐述,它解决的是党员的思想根源,也就是当初为什么入党的问题,这些问题搞清楚了,思想就不会偏离航线,始终坚定正确政治方向。其次要强调重点,进行权力义务教育。党章规定了党员的八项权利、八项义务,指出党的宗旨就是为人民服务,党员没有特权,不能凌驾于组织之上,这些都是对党员的硬性约束。党员只有正确认识自己的权利义务,才能自觉履行党员的权利义务,才能在工作、学习、生活中充分发挥自己的先锋模范作用,进而实现党组织从总体上加强党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设,从根本上巩固并提升党的先进性、纯洁性和执政能力。第三要坚持主题,抓好作风建设。党章对党员标准有着严格表述,对党员的思想、学习、工作有着明确要求,这些都表明作风建设只有进行时,永远在路上。只有作风过硬,才能使素质能力确保正确的外化方向,才能使全党同志不断提高政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。第四要把握关键,抓好制度执行。党章是党的根本大法,它规定了党的组织制度和党的纪律,党员必须严格遵守,底线不可逾越,红线不可触碰。以上四点说明,全面从严治党既可以从党章中找到依据,也可以从党章中找到办法。学好用好党章,就可以从心灵到体表净化规范自己,党才能变得纯洁、先进。所以,全面从严治党要从贯彻落实党章做起。

贯彻落实党章既要把学党章原文作为一种常态,还要要找到最科学、最管用的办法。下面,结合学习和实践,我谈谈自己的认识和体会。

一是向老祖宗要基因,坚定理想信念。要多学习党的优良传统、学习老一辈革命家的精神。学习的时候要有组织措施督促检查,做到真学活用。今年县委组织部举办的科级干部轮训班就广受学员欢迎,内容选得精、课程安排实、学员坐得住、培训效果好。老一辈革命家李大钊就出在我们身边,可以组织党员到大钊故居和纪念馆学习,参观时不能走马观花,要沉下心来入心入境搞清几个为什么:是什么动力让他走上革命道路?是什么信念支撑他铁肩担道义、视死忽如归?陈望道在浙江义乌农村茅草屋里翻译《共产党宣言》的时候,错把墨水当红糖蘸了粽子吃,就是对信仰的执着变成了对事业的专注。学习党章如果从老祖宗那里寻根问道,如果把老典型老传统植入我们的心灵,对党章的理解就会增加厚度,对党章的敬畏就会发自内心,对信仰的执着就会形成定力。

二是向新典型要密码,破解时代课题。现在社会上有些负面现象,但不是主流。要看到社会上涌动的正能量,要解剖一茬一茬出现的新典型。从焦裕禄、孔繁森,到牛玉儒、杨善洲,等等,这么多的典型是怎么出来的,要静下心来思考,用党章做镜子照自己,用典型做镜子照自己,然后就知道自己差在哪里,人家强在哪里。比如沈浩,有人说他是镀金,但是两次任职到期都在百姓鲜红的手印面前选择留下来,最后长久地留在了小岗村,究竟是为什么?杨善洲做那么大的官,不愿享清福,把价值上亿的林场献给国家,究竟是为什么?这几年的感动中国十大人物,总会有在大漠荒烟几十年隐姓埋名就连自己妻儿都不知详细的科学家入选,如此忠贞究竟为什么?我们县也有不少典型,像××村的××书记、××光荣院的××院长,先后受到了党和国家领导人的亲切接见。本来都是凡人,也没有什么壮举,为什么最终又变得不平凡?要扫描他们的思想,透视他们的精神,破译他们身上不同凡响的密码。密码找到了,嫁接复制到我们身上,对党章的理解就不再漂浮在浅表上,而是参悟成一种心灵感悟。

三是实实在在接地气,培养为民情怀。接地气都会说,但是难得真做。大家都有一种感受,贫困家庭还很多,进去的时候心里发酸,眼睛发涩,有一种透不过气的感觉。如果能让这种感觉持续下去,埋在心底,好多事情就管住了自己,人人都管住自己,从严治党就不再是隔空打拳。怎样保持这种感受?就是多下去走走,多和群众拉拉手、交交心,脚下沾有多少泥土,心中就会沉淀多少真情。机关工委正在组织“××杯”篮球比赛,刚开始信心不足,到后来很多人都想参与,一些镇的农民还打电话要求参加,这件事对我触动很大。党和群众的鱼水关系其实是牢不可破的,关键看我们是不是真的到水里去游,是不是找到了联系群众的契合点,如果蜻蜓点水,群众就不会买账。接地气和贯彻落实党章关系非常密切,党章要求践行为民宗旨,接地气本身既是全面从严治党,也是为全面从严治党筑牢群众基础。

一盆水洗脚,活络筋骨不脱离群众;

一盆水洗手,一尘不染,清心寡欲。对于把持不住自己的,要有上级提醒、诫勉谈话、媒体曝光、党纪处分等组织措施,县纪委印发的典型案例宣传册就很实用,大家都爱看,看了受教育,心灵受触动,要多研究一些这样的办法。

围绕这次省局党委理论学习中心组学习会主题,我结合自己的工作职责和近期的学习、思考,谈几点认识、体会。不足之处,请同志们批评指正。

一、深刻认识整治形式主义官僚主义厉行勤俭节约的重大政治意义现实意义

坚持不懈整治形式主义官僚主义、厉行勤俭节约,是我们党一以贯之的光荣传统和优良作风,充分体现在我们党的性质宗旨之中。

(一)整治形式主义官僚主义始终贯穿于我们党领导全国革命、建设、改革的伟大实践,是加强党的政治建设,保证全党集中统一、令行禁止的重要任务。毛泽东说过,形式主义害死人。列宁讲过,如果说有什么东西会把我们毁掉的话,那就是官僚主义。形式主义、官僚主义脱离实际、脱离群众,破坏党群关系,严重侵害人民群众利益,不仅背离我们党实事求是的思想作风和工作作风,而且背离我们党的初心使命,同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调:“加强党的政治建设,保证全党集中统一、令行禁止”,并指出“要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务”。新修订的《中国共产党纪律处分条例》,增加了对形式主义、官僚主义行为做出处分的规定。彰显了以习近平同志为核心的党中央破除形式主义、官僚主义的坚决态度和坚强决心,进一步唤起全党从讲政治的高度重新认识形式主义、官僚主义的严重危害。由此可见,形式主义、官僚主义不是一般的作风问题,而是严肃的政治问题。要使我们党永远成为坚持和发展中国特色社会主义的核心领导力量、永远做中国人民和中华民族的主心骨,就必须把反对和整治形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律、政治规矩,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”高度出发,从增强党的先进性纯洁性和营造风清气正的政治生态大局出发,坚决反对和整治形式主义、官僚主义,容不得半点含糊,不允许丝毫退让。

但从深层看,是对人精神的腐蚀,会让人逐渐贪图享乐、奢侈浪费、消磨斗志,进而淡化理想信念,助长拜金主义、享乐主义、个人主义,败坏社会风气,影响到我们党在人民群众中的形象和地位。正如习近平总书记强调的:“即使生活一天天好了,也没有任何权利浪费。”“无论我们国家发展到什么水平,无论人们生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”面对我们党确定的新时代宏伟奋斗目标,需要我们时刻保持艰苦奋斗的精神、勤俭节约的优良作风,锻造抵御风险的深厚底气、迎战困难的强大力量。

二、久久为功,坚决整治形式主义官僚主义

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持推进全面从严治党,持之以恒纠正包括形式主义、官僚主义在内的“四风”问题,为推动党和国家事业发生深层次根本性变革、取得全方位开创性成就提供了重要保证。党的十九大后,以习近平同志为核心的党中央先后将2018年作为“脱贫攻坚作风建设年”、将2019年作为“基层减负年”,着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得明显成效。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,把反对形式主义、官僚主义作为突出要求,力戒虚功、务求实效,达到预期目的,取得重大成果。中央纪委国家监委、和中央纪委国家监委驻总局纪检监察组、省纪委监委、省局党委经常性通报查处“四风”问题典型案例,目的就是以刀刃向内的自我革命决心,教育人警醒人,不断增强各地区各单位各部门和全体党员、干部纠治“四风”的政治自觉思想自觉行动自觉,推动形成统筹协调、上下贯通纠治“四风”合力,为不断夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利提供坚强作风保证。在今年统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的斗争中,以习近平同志为核心的党中央把坚决反对形式主义、官僚主义摆在重要位置,防止各条线多头重复向基层派任务、要表格,让广大基层一线干部把更多精力投入到抓好疫情防控和复工复产工作中,使我国成为疫情发生以来第一个恢复增长的主要经济体,在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列。

一是思想认识不够到位。习近平总书记针对性指出:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。”现实中,有些人还没有完全认清形式主义、官僚主义的危害性,存在不以为然、见怪不怪等错误思想认识。

二是工作方法不够先进。当前,互联网技术又已远远超越技术本身,在组织、管理、控制、核查等环节发挥着愈来愈重要的功能和作用。一些领导干部存在陈旧的思维定式和路径依赖,对人工智能、云计算、大数据等先进的信息技术知识了解不够,还习惯于单纯的指挥,一些可以自行完成的工作也要布置基层完成,一些可以自行抽数制作的报表也要基层填报,一些可以通过系统、视频远程完成的工作要求现场来做,影响到反对和整治形式主义、官僚主义问题质效。

三是监管监督不够彻底。习近平总书记强调:“作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地,已经取得的成效要巩固发展,关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。”从党中央、国务院到省委省政府,都制定了详细的反对和整治形式主义、官僚主义的制度机制,但在具体工作中,一些单位没有把对上负责与对下负责结合起来,仍然存在制度落实、监管监督不到位、不彻底等现象,还没有完全做到让党员、干部把更多的时间和精力放在抓落实上。

既解决显性问题,也解决隐性问题;

既解决表层次问题,也解决深层次问题,抓出习惯,抓出长效。”我们要认真学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,提高政治站位和政治觉悟,把反对和整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务,把整治共性问题与整治个性问题系统集成、综合统筹起来,用滴水穿石、磨杵成针的韧劲、恒心一体推进,常态化长效化抓实抓紧抓严抓好。

(一)再加力解决好思想认识。只有思想的统一才有行动的统一。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,走深走实、砥砺淬炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。要经常宣传形式主义、官僚主义的危害性、顽固性、反复性、变异性及整治的重要性、紧迫性、长期性、艰巨性,教育党员、干部始终站稳党性立场和人民立场,不断提高政治站位、坚定理想信念、增强宗旨意识。要深刻认识解决形式主义、官僚主义问题不可能一蹴而就,减轻基层负担也不可能一日达成,必须增强定力、精准施策、常抓不懈、久久为功。

(二)再加力检视好问题表现。紧紧围绕党的建设、减降费、组织收入、深化“放管服”改革、优化营商环境、改进执法方式、健全监管体系等重点工作,对我们自身存在的形式主义、官僚主义问题开展“大检查”,把“病灶”进一步查清,把“病根”进一步挖深、把“病情”进一步画像。紧扣检视出来的痛点难点堵点断点,坚持问题、目标和结果导向“三统一”,列出清单,压实责任、明确措施、由点到面,一个根基一个根基稳固、一个问题一个问题解决,一个节点一个节点坚守、一个短板一个短板补齐、一个漏洞一个漏洞堵塞、一个弱项一个弱项加强,求真务实、立破并举、标本兼治、扶正祛邪,打赢“攻坚战”,打好“持久战”。

(三)再加力落实好制度机制。把群众和干部职工的满意度、获得感、幸福感、安全感作为衡量整治形式主义、官僚主义成效的重要指标,对标对表对焦党中央、国务院决策和省委省政府部署,落实落细落地省局党委结合实际制定的《持续解决困扰基层的形式主义问题任务清单》中列出的8类25项工作任务和胡苏华局长“五个狠下功夫”要求。要认真落实“三个区分开来”原则,进一步细化实化具体化激励奖惩、容错纠错等制度,在深化改革、破解难题中检验干部的担当精神,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,理直气壮为善于担当的干部提供舞台,形成人人喊打形式主义官僚主义、心无旁骛抓落实、放开手脚干实事的生动局面和积极态势。

(四)再加力运用好先进技术。整治形式主义、官僚主义问题必须要与时俱进。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于强化互联网思维的重要讲话指示批示精神,进一步树牢互联网思维,学会运用人工智能、云计算、大数据等先进技术手段提升整治形式主义、官僚主义问题的能力和水平。要按信息共享、过程共享、结果共享、荣誉共享思路,积极运用“互联网+”方法,在数据互联互通共享共治上再下一番硬功夫,尝试将事项繁杂但事关真实效果的信息资料,交由软件平台自动实时整理保存、汇总处理、展示结果,推动整治形式主义、官僚主义提档升级、提质增效,让全省干部职工减负不减担当、不减责任。

(五)再加力强化好监管监督。要坚持运用法治思维和法治方式,把工作措施、推进手段和力量配备协同起来,进一步健全形式主义、官僚主义问题发现、处置、监管、监督等方面的制度机制,坚决防止以形式主义反对形式主义,以官僚主义整治官僚主义,敢于动真碰硬,发现就查,露头就打。心系群众、心系基层干部职工,压紧压实压严各单位各部门的主体责任、监督责任和领导责任,督促各职能部门认真履行监管职能。继续坚守重要节点、紧盯薄弱环节领域,做实做细日常监督,抓早抓小,对苗头性倾向性问题见微知著、及时防治。聚焦重点对象、重点部位强化监督检查,大力实施“靶向治疗”。着力打通“制度执行最后一公里”,切实把制度优势转化为治理效能。

三、驰而不息,厉行勤俭节约反对铺张浪费

一是节约意识还不够强。有些人没有树牢“过紧日子”思想,爱面子、讲排场,不同程度地过度消费、攀比铺张,陷入“挥霍浪费”“透支消费”的怪圈,造成社会财富和国家资源的浪费。

二是宣传引导还不深入。有些宣传引导限于说教、号召,没有从事关人民群众切身利益的角度和国家长远发展的维度,用大量数据事实事例作喜闻乐见、深入人心地宣传引导。

三是制度机制还不健全。有些制度规定模糊,留下人为操作的空间。对部分浪费行为监管还不细致,特别是对一些隐形变异的浪费现象发现还不及时。

习近平总书记强调:“要加强立法,强化监管,采取有效措施,建立长效机制,坚决制止餐饮浪费行为。要进一步加强宣传教育,切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。”这为我们厉行勤俭节约、反对铺张浪费提供了总的遵循和行动指南。我们要“常将有日思无日,莫待无时思有时。”将厉行勤俭节约、反对铺张浪费作为一个系统工程来抓,持久深入落实习近平总书记重要讲话指示批示精神,坚决防止走过场、一阵风、雨过地皮湿,切实做到一抓到底、善始善终,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

(一)持续宣传引导。采取长流水、不断线方式,大力弘扬中华民族和我们党勤俭节约的优良传统,大力宣传“过紧日子”、节约光荣、浪费可耻的思想观念,让每一名干部职工深刻认识“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的辛劳、深入理解“奢靡之始,危亡之渐”的道理,让“克勤克俭”“戒奢以俭”的价值观入脑入心入行,倍加珍惜和自觉维护我国今天来之不易的发展成就、发展势头,使厉行节约、反对浪费在全省系统蔚然成风。

(二)健全制度体系。制度管根本、管长远。我们要认真落实中央和国家机关工委、国家机关事务管理局、中央直属机关事务管理局联合印发的制止餐饮浪费行为行动方案和要求。抓住制度建设这个关键,总结经验教训,借鉴有益做法,结合实际不断完善公务接待、财务预算和审计、考核问责、监督保障等制度,建立健全立体式、全方位的制度体系。将严格的制度执行融入日常、抓在经常,让勤俭节约成为根植于我们内心深处的一种良好习惯、一种优秀文化、一种自觉行为,推动全省各级机关和全体干部职工主动节约每一粒粮食、每一点资源,聚沙成塔、集腋成裘,在促进国家发展、社会进步中积极展现担当和作为。

(三)严格监督执纪。进一步织牢织密监管监督网络,扩大监管监督覆盖面、提升监管监督精细度,快速、及时发现各种穿着“隐形衣”的浪费行为和浪费现象。持续以刚性的制度约束、强有力的监管监督、严厉的惩戒机制,驰而不息厉行勤俭节约、反对铺张浪费。

二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;

第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把学习和实际工作联系起来,用理论制度指导、规范自我工作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。

第二,把理论学习和业务学习有机结合起来,有效提高整体业务水平。用党委的要求对照检查自我的工作,总结优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水平提高一个档次。

第三,把理论学习和职业道德的培养联系起来,端正执法为民思想,树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,仅有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做到内强素质,外树形象。

齐严,严得一致;

会严,严得到位;

细严,严得具体;

常严,严得一贯。仅有从严治警,才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。

带头严守纪律,确保政令、警令畅通;

带头解放思想,开拓创新;

带头求真务实,真抓实干;

带头严格执行民主集中制,支持领导的工作;

带头坚持执法为民,秉公办事;

带头遵守党规党法,做模范党员;

带头加强学习,苦练内功。

《习近平谈治国理政》第三卷收录了一篇文章《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》。习近平总书记指出,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。要兴党强党,保证党永葆生机活力,就必须实事求是认识和把握自己,以勇于自我革命精神打造和锤炼自己,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。党员干部要铭记“四颗心”,做好实心人。

铭记“保持对党的忠诚心”的教导,做永远红心向党的“向日葵”,不忘初心使命。在党的坚强领导和指导下,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党和国家方针政策为指针,以践行规划目标为方向,以服务时代发展为担当,在火热的实践、不懈的拼搏、顽强的奋斗中增强责任感、使命感、时代感和自豪感,这就是“向日葵”式的好干部。

铭记“保持对人民的感恩心”的教导,做懂得惜时感恩的“勤务员”,增强服务意识。像雷锋那样做人民的“勤务员”,热爱人民,懂得感恩,惜时奋进,爱憎分明,公而忘私,舍己为人,助人为乐,奋不顾身,不怕困难,言行一致,服务群众、服务发展、服务稳定、服务改革,这就是志愿服务精神、敬业精神、拼搏精神、创新精神、攻坚精神和工匠精神的体现和传承,值得我们学习和发扬。感党的恩,感人民恩,感师长恩,感组织恩,感社会恩,是我们服务的不竭动力和源泉。

无论横渡哪个海洋,理想信念是前进的风帆;

无论从事何种行业、何种事业,付出青春智慧是成功的前提。党员干部过硬的作风、高强的本领、顽强的意志和坚定的信念从哪里来?从学习中来,从淬炼中来,从进取中来,从积累中来,从团结中来,从奉献中来。“院子里跑不出千里马,温室里育不出栋梁材。”“没有比脚更长的路,没有比人更高的山。”要做奔腾于草原的骏马日行千里不停蹄,要做翱翔于天空的雄鹰搏击云端不歇翅,要做冲击于江河的船只配合纤夫不松桨。

铭记“保持对法纪的敬畏心”的教导,做始终遵纪守法的“排头兵”,永葆清正廉洁。党员干部的政治思想好、处事作风好、道德觉悟高、文明素质高、工作能力强、自觉意识强,对纪律规矩和法律制度的敬畏、尊重、参悟和遵守是必要的保障。必须保持对法纪的敬畏心,做始终遵纪守法的“排头兵”,这是我们干部永葆清正廉洁的最好态度、最佳方法和最美风景。年轻干部也好,年长干部也好,都要铭记“四心”教导,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,做实干家、实心人、实在人,始终在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,在时代的挑战和考验中谱写忠诚、感恩、进取、奋斗、奉献和廉洁的壮美篇章。2020年研讨交流