供水公司收费年度工作总结 供水公司季度工作计划

时间:2023-08-10 08:21:53 作者:储xy

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

供水公司收费年度工作总结 供水公司季度工作计划篇一

全年公司售水总量xx万吨。公司经济总收入xx万元,其中水费收入xx万元,完成工程产值xx万元。

1、提高了供水能力

2、加大了供水力度

加强了对供水井的日常巡查,完善了供水观测记录,合理调整了供水水压和各井开启时间,及时掌握各井用电情况。针对各井存在的不同问题,采取了增加泵管、更换开头柜、更换新泵及电缆等措施,保证了供水机电设备的正常运转。

针对水泵抽空、产沙产气等现象,对各供水井进行全面检修,对被沙子淤堵的管道进行了及时冲洗。并按时将各井水样送检,且水质达到百分百合格,保证了城区人民的饮用水质量,使城区人民喝上放心水、优质水。

3、提升了水费收缴工作水*

按照年初制定的经济指标,切实抓好抄表到户工作,积极提高水费回收率,加强收费员的业务管理,改善收费员的服务态度,提高了工作效率和服务水*。为促进供水事业更好更快发展,今年入夏以来,为收费员订做了工作服,要求统一着装,对内强管理,对外树形象,做到文明服务、微笑服务、耐心服务、真诚服务、高效服务,使水费收缴工作跨上了新的台阶。

4、改善了公司办公环境

上半年,对公司大院进行了整改,使公司面貌焕然一新,努力为广大干部职工营造舒适的工作环境,并添了办公设备,优化了工作流程,节省了工作时间,提高了工作效率。

5、完善了公司规章制度

今年年初,制定了新的岗位目标管理责任制,使其较以往更为详细完善,科学合理,切实可行,便于操作。一年来,每位干部职工都自觉遵守岗位目标责任制度,严于律己,踏踏实实,为我公司各项工作的完成提供了强有力的制度保证。同时加强了制度落实,对违反制度的职工进行坚决处罚,保证了公司令行禁止。

1、经济现状

目前,电费涨、工资涨,自来水公司水价与成本长期倒挂导致资金严重短缺。

城区水位的快速下降使各供水井面临枯竭,自备井未能关停致使公司售水量出现负增长。

2、管道老化

供水公司收费年度工作总结 供水公司季度工作计划篇二

一、认真学习领会省、市气象工作会议精神

2月10日我局召开专题会议传达了xx年全省气象局长会议的主要任务:深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真落实全国气象局长会议和省委省政府工作部署;3月16日,召开全体会议,传达了市气象工作会议精神。随后结合省、市工作会议精神,安排部署了我局xx年各项工作,力争为全年各项工作开好头、起好步。

二、积极落实xx年责任目标考核工作,做好xx年年初工作检查、1月20日xx市考核组来到xx贞元气象工作站检查xx目标任务完成情况,检查完之后,考核组领导高度肯定了气象局xx年的工作成绩,希望气象局继续开拓创新,推动气象事业再上新台阶,进一步理清思路,围绕工作目标,认真抓好落实,纵深推进气象为农服务“两个体系”建设,更好的服务于xx县经济的发展。2、2月25日,春节后上班第一天,xx县副县长田xx一行来到我局检查指导工作,我局局长对近期的天气情况及小麦生长情况作了汇报,随后田县长并就今年新常态下对气象工作提出新要求,特别指出要继续做好气象服务、防灾减灾等工作。

三、气象现代化建设获得表彰

2月11日在参加《全市气象现代化建设工作会》会上,由市气象灾害应急指挥部联评,经市政府同意,授予xx县为“xx市xx气象现代化建设工作先进县区”,授予我县应急办王鹏社为“xx气象灾害应急管理先进个人”,授予xx县河道中心社区咬马村信息员宋立会为“基层优秀信息员”称号。希望通过表彰活动号召各县市区和各成员单位干部职工及气象应急联络员、信息员,要以受表彰单位和个人为榜样,不断推进各县域气象灾害应急联动和气象现代化建设工作,为县域经济社会发展和防灾减灾工作做出新贡献。

岁末年初切换新旧气象站,xx年1月1日新站业务正式开始运行。目前观测场、围墙、道路、水井、值班室、宿舍全部完成建设,为加快新站的后续建设工作,我局及时协调县财政部门争取地方资金支持,争取年内完成办公用房建设。气象示范园建设,将对推进气象现代化建设,进一步完善农业气象服务体系和农村气象防灾减灾体系,提高农业气象服务水平,改善人民生产生活。

全面贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,深化改革,完善综合气象观测业务体制机制,全面落实《综合气象观测系统发展规划》确定的各项任务,加快推进观测自动化进程,提高观测质量、效益和能力,夯实现代气象业务基础。

五、提高气象服务能力,做好气象防灾减灾工作

、从元月份开始,我局实行24小时业务值班和领导带班制度,认真策划气象服务工作,对我县今年汛期气候的预测和防汛形势进行了分析预测,严密监视天气,重点抓好转折性天气工作,“坚持一年四季不放松,重要天气不放过”的原则,将严格遵循以“政府主导、部门联动、社会参与”的防灾减灾运行机制体系理念,使气象工作更好的服务我县经济的发展。

在元旦来临之际,我局根据最新的天气资料分析,为县委县政府送去了长期天气预测报告,田县长对我局在气象预报服务,灾害性气候预报预警方面取得了显著的成绩给予了高度赞扬,并为全县农业工作和经济社会发展做出了积极的贡献。

供水公司收费年度工作总结 供水公司季度工作计划篇三

1、知照性。通知的主要功能在于知照。

2、广泛性。通知的广泛性表现在多方面。

3、时效性。通知有一定的时效要求。

通知的分类:

根据内容的不同,通知大体可以分为五类,

1、批转、转发、颁发性通知。

2、指示性通知。

3、事务性通知。

4、会议通知。

5、任免通知。

【例文一】批转性通知

^v^关于批转国家^v^关于

加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知

国发〔1997〕12号

各省、自治区、直辖市人民政府,^v^各部委、各直属机构:

^v^同意国家^v^《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》,现转发给你们,请遵照执行。

加强个体、私营经济税收征管,强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理,促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视,切实加强领导,协调税务、工行政管理、公安和金融等有关部门,积极稳妥地做好这一工作,并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家^v^要结合深化税收征管改革,切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合,确保这项工作的顺利进行。

本通知的具体实施意见,由国家^v^会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况,各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告^v^,同时抄送国家^v^。

附件:关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见(略)

^v^

一九九七年二月十八日

【例文二】转发性通知

陕政办发〔1997〕41号

各市、县(区)人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:

现将《^v^办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知》(明电〔1997〕28号)转发给你们,请认真遵照执行。

^v^办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,^v^各部委、各直属机构:

一、禁止非法买卖流通人民币(包括纪念币,下同);经营已退出流通的人民币,必须经中国人民银行批准。

二、未经中国人民银行批准,任何单位和个人不得装帧和经营装帧的流通人民币。

三、违反以上规定的,视情节轻重,由工行政管理部门没收一定物及非法所得,并按有关规定予以处罚。

四、各金融机构及其从业人员不得利用职务之便支持、参与人民币的非法买卖活动,对违反规定的要从严惩处。

五、对在中国境内非法买卖外国货币的,比照上述规定办理。

^v^办公厅

一九九七年七月四日

【例文三】颁发性通知

关于颁发《〈^v^关于职工工作

时间的规定〉的实施办法》的通知

劳部发〔1994〕66号

根据《^v^关于职工工作时间的规定》的实施办法》,我们制定了《〈^v^关于职工工作时间的规定〉的实施办法》。现发给你们,请遵照执行,并将执行中的经验和问题按两部的职责范围,分别报送。

附件:《^v^关于职工工作时间的规定》

劳动部人事部

一九九四年二月八日

附件:《^v^关于职工工作时间的规定》的实施办法

(略)

【例文四】指示性通知

^v^办公厅关于解决民办教师问题的通知

〔1997〕32号

一九九七年九月七日

一、统筹解决民办教师问题实行地方责任制,各有关部门积极配合。各级人民政府要高度重视,加强领导,按照国家总体规划,结合本地实际情况,抓紧制订本地区统筹解决民办教师问题的具体实施计划。请各省、自治区、直辖市将当地的具体实施计划于12月底前报送^v^办公厅并抄送国家教委、人事部、国家计委和财政部。

二、解决民办教师问题的工作要在加强管理,提高素质,改善待遇的同时,全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针,分区规划,分步实施,逐年减少民办教师数量,力争到本世纪末基本解决民办教师问题。提倡和鼓励有条件的地区提前解决民办教师问题“九五”期间全国解决民办教师问题工作的分年度目标是:1997年民办教师占全国中小学教师的比例从1996年的17减少到12。1998年比例减少到7,1999年比例减少到3,20__年基本解决民办教师问题。

三、坚决关住新增民办教师的口子,任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证“,并在省级考证行政部门备案的民办教师。省级人民政府原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。

四、要有计划地将合格民办教师转为公办教师。“九五“期间,国家每年安排20万人左右专项指标,至20__年4年共计80万人。国家专项指标于每年年初下达,当年有效。各地在逐年落实国家专项指标的同时,根据需要与可能,在不突破国家下达给本地区当年度“农转非”计划和增人计划的前提下,要尽可能安排一部分配套指标用于该项工作。要坚持考核、考试相结合。考核要以思想品德、工作能力、教学水平和对农村教育事业的贡献为主;考试要以相关学科为主,要根据当地和民办教师的实际情况,对长期从事民办教师工作,在边远地区、贫困山区任教多年,担任学校教学领导工作,以及教学成绩突出等的民办教师制定一定的免试政策。各省、自治区、直辖市要根据本地区实际情况,编制分年度计划,并于每年10月底前将下一年度计划报送人事部、国家计委和国家教委。

五、进一步扩大师范学校定向招收民办教师的数量,全国中等范学校每年定向招收民办教师的数量要达到中师招生总数的20以上,有条件的地区要争取达到30以上。全国平均每年定向招收民办教师3—4万人,4年合计约14万人。

六、要坚决辞退不合格民办教师,辞退不合格的民办教师由县级教育行政部门批准。对辞退人员,地方政府要根据教龄等情况给予一次性的生活补贴。

七、各地要按照国家教委、国家计委、人事部、财政部联合下发的教人〔1992〕41号文件精神,建立民办教师保险福利基金,改进民办教师离岗退养办法,使年老病残民办教师的生活得到保障。有条件的地区,对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。

八、要采取有效措施落实《教师法》中民办教师与公办教师同工同酬的规定。进一步贯彻教人〔1992〕41号文件精神,在调整公办教师工资时,相应增加民办教师工资。民办教师较多的地区,在一定时期内,可实行以县为单位的民办教师国家补助费总额包干制,减少民办教师不减补助费,节余部分专项用于提高在职公、民办教师工资待遇。农村教育费附加应首先保证支付民办教师统筹工资。

九、为确保民办教师转为公办教师后安心本职工作,各地要加强管理,采取积极有效的措施,使他们稳定在急需的教学工作岗位上,为农村教育事业继续做出贡献。

十、在政府的统一领导和统筹协调下,教育、人事、计划、财政、公安等部门要分工协作,密切配合,相互支持,做好解决民办教育问题的实施工作。各有关部门要把统筹解决民办教师问题纳入本部门的工作规划和年度工作计划,共同研究,认真安排,坚决杜绝这项工作中的不正之风,确保^v^、^v^确定的“本世纪末基本解决民办教师问题”目标的实现,推动我国农村教育事业的发展。

【例文五】事务性通知

供水、防汛工作业务分工的通知

市政办发〔1996〕210号

一九九六年十二月十一日

一、充分认识调整城镇供水,防汛工作业务分工的作用。多年来,我市城乡供水和防汛工作体制一直是城镇区域内由城建部门管理,区域外由水利部门管理。这种管理权限上的分割,已经不能适应我市经济、社会发展和人民生活的需要。随着“甘露工程”的实施和防洪保安专项资金的征收,水利部门用于供水工程和防洪工程建设的投入将有较大的增加。鉴于此,省人民政府决定将城镇供水和防汛业务划归水利部门管理。这不仅有利于实现城乡供水,城乡防汛工作的统一管理,也有利于资源的综合开发和有效保护,而且必将有力地推动城镇供水和防汛基础设施建设,增强供水、防汛能力。以于发问人民生活、保障和推动县或经济发展,都具有十分重要的意义。

二、按照省政府通知精神,我市高速的范围是六县和*区。上述区县负责城镇共水、防汛工作机构的人员、资产、债权、债务、技术档案等整体移交水利部门管理。移交后,城镇供水建设、生产经营管理以及防汛工程建设、维护,统一由水利部门负责。

供水公司收费年度工作总结 供水公司季度工作计划篇四

县教育体育局结合系统实际,紧扣相关职能职责,对涉及的公共服务环境内容进行全面梳理,现将开展情况报告如下。

昌宁县共有学校274所,其中小学122所,教学点1个,九年一贯制学校3所,初级中学13所,普通高中2所,职业技术学校1所,特殊学校1所,幼儿园131所。在校学生51779人,其中幼儿园9731人、普通小学21631人、特殊教育131人、初中10459人、普高6830人、职业高中2997人。有正式在编教职工3378人,其中幼儿教职工227人、小学1301人、中学1676人、职业技术学校133人、特殊教育学校41人。学校占地面积万平方米,建筑面积万平方米。学前三年毛入园率达,九年义务教育巩固率达,高中毛入学率达,初中三年巩固率。

(一)全力健全人才服务保障体系。

1.进一步完善进城务工经商人员随迁子女就学升学政策。全面执行招生入学工作方案,坚持“以流入地政府管理为主、以公办学校接收为主”原则,做好进城务工经商人员随迁子女接受义务教育工作。对符合规定条件的进城务工经商人员随迁子女,按照“相对就近入学”原则,统筹安排在公办学校免试就近入学就读。同时进一步做好外来人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作。民办幼儿园和公办幼儿园就读意向由家长自行选择,实施实公平公正公开原则公布就读学校。

2.全面落实进城务工经商人员随迁子女资助政策。进一步保障进城务工经商人员随迁子女在输入地公平享有接受教育的权利,将在校进城务工经商人员随迁子女纳入家庭经济困难学生资助政策体系,同等享受各项资助。落实资助相关政策要求,统一城乡“两免一补”政策。

3.根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》,坚持党管人才、按需招聘、突出重点、讲求实效的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持专业对口、以用为本的原则。招聘教育部直属师范大学、省内外重点师范大学(省属)、国家“双一流”大学师范类专业,获学士及以上学位的一本及以上应届毕业生。为全面加强全县人才队伍建设,进一步优化人才队伍结构,切实解决我县事业单位紧缺性及高层次人才不足的问题。20xx年计划招聘10人,及时兑现免费师范生补助68万元,让优秀人才更好地安心从事教育教学工作。

5.依托西南大学附属中学、附属小学、附属实验幼儿园等优质资源培训教师400人以上,目前已经安排第一批人员到西南大学培训,创新普通高中教学教研管理机制,促成“西南大学昌宁高中实验基地”建设,探索实践普通高中特优(快)班等小班额教学管理模式,保障普通高中教育投入,推动全县高中教育提档升级。

(二)全面打造协同高效的审批环境。

1.优化民办培训机构申办审批和服务工作。本着简政放权、加强监管、优化服务的原则,有序开展“放管服”改革。一是截止20xx年8月,我县共有民办幼儿园5所,分别是星荣幼儿园、柯街镇幼儿园、卡斯镇中心幼儿园、五彩缤纷幼儿园、昌宁县贝思科幼儿园。全县民办幼儿园占地面积20338平方米,人均平方米,建筑面积13081平方米,人均平方米;在园儿童1259人,占全县在园儿童的,共有教职工114人。二是昌宁县现有培训机构24家,取得办学资格24家,昌宁县教育体育局定期对培训机构进行督查并发出存在问题整改通知书。要求限时整改完成。

供水公司收费年度工作总结 供水公司季度工作计划篇五

拟定工程任务是为工程定位服务功能。分析论述各用水对象的必要性、紧迫性、可行性、经济性及社会效益等,并与业主沟通后,合理确定工程任务。通过现场踏勘和基础资料收集,分析受水区域或受水对象现状取用水情况及缺水情况,论证各用水对象的取用水的必要性、紧迫性、可行性、经济性及社会效益等,最终确定工程任务。

需水预测

工业需水预测由于工业的快速发展,对水资源的需求愈来愈大,工业需水往往是某城市、区域的用水大户,所以,工业需水预测的合理性亦显重要。工业需水预测方法一般有4种,一是万元增加值(生产总值)用水量法,二是占地预测法,三是现状用水量调查法,四是类比法。万元增加值(生产总值)用水量法是根据受水区工业用水对象的类别、产业结构等合理确定万元增加值(生产总值)设计水平年的用水定额,再根据该工业园区规划资料确定其设计水平年的增加值(生产总值),或根据相关资料预测设计水平年的增加值(生产总值),最后计算得到设计水平年的需水量。占地预测法是先确定工业用地类别(工业用地类别分为一、二、三类工业用地),再根据相关资料确定设计水平年各类别用地占地面积,最后确定设计水平年的需水量。现状用水量调查法主要是针对受水区工业发展相对成熟,且设计水平年工业规模有所调整的情况。这种情况先进行现状用水调查,考虑设计水平年工业规模的变化情况,同时考虑节水和未预见情况,最后合理确定设计水平年的需水量。类比法是类比临近地区同类型工业的现状和设计水平年的取用水情况,再考虑工业的规模情况,合理得到设计水平年的需水量。需要指出的是,在进行工业需水预测时,应考虑工业用水重复利用情况;在进行工业需水预测时尽量采用多种方法进行预测,并对比分析各种方法的成果,合理确定工业需水量。

灌溉需水预测灌溉用水量是国民用水对象中第一用水大户,其用水量占国民总用水量70%以上,所以,在以灌溉为主的工程中,灌溉需水预测尤为重要。灌溉需水预测主要是先通过现场踏勘情况和相关规划,确定灌溉面积、灌溉制度、灌溉方式、种植结构及复种情况等,再通过当地的降水及蒸发资料计算各种植物的灌溉定额,最后根据管道(渠道)的输水情况及田间水利用情况确定灌溉用水量。需要指出的是各种植物的灌溉定额要与地方(区域)行业用水定额相符合;由于各用水对象的设计保证率不尽相同,兴利调节计算时应考虑灌溉削减。

农村人畜需水预测农村人畜需水预测主要是根据《村镇供水工程技术规范》(sl310-2004)进行预测。先进行设计水平年的人口(牲畜)数量预测,再根据受水区所属分区和用水对象的用水条件拟定设计水平年的用水定额,最后计算出设计水平年农村人畜需水量。

生态需水预测水利工程规划设计中生态需水分为河道内生态需水和河道外生态需水,河道外生态需水主要包含道路广场洒水及绿化用水等,此部分水量已经包含在城镇用水中,此处的生态需水主要是指河道内生态需水。河道内生态需水主要是指为了满足某河道(河段)某种特定的功能所需要的最小水量(流量),其主要控制指标是流量和水位。如为了满足某瀑布景观要求,在瀑布上游修建蓄水工程,通过蓄水工程调蓄水量,使下游瀑布在枯期也能有较大水量满足旅游者的视角感官要求。又如在某河流的某河段有较珍贵水生动物,若河道流量(水位)低于某值时,该水生动物不能生存,这也需要在上游河段修建蓄水工程,通过蓄水工程调蓄水量,使枯期也能有较大的水量满足其生存要求。

发电用水水利工程的电站主要是坝后电站,主要是用蓄水工程的弃水和环境水发电,若水源工程高程较高,也有用调节后的供水、环境水及弃水发电。用于发电用水不耗水,水利工程中一般不进行发电需水预测。

需水成果合理性分析为了评价需水预测成果合理性,要进行必要的合理性分析,分析方法主要用单位人口及单位占地用水量评价,同时类比临近或省内外类似工程,评价需水预测成果的合理性。

2供需平衡分析

分项需水预测后,得到总需水量。通过全面收集资料,系统复核现有水源工程可供水量;根据相关资料进行节水规划、治污规划及中水利用规划,得到设计水平年的中水利用量;同时考虑在建工程和规划工程供水能力后,得到受水区的缺水量。再考虑水厂自用水和管道(渠道)输水损失后得到水源取水口处的需水量。

3工程规模特征参数比选

工程规模特征参数比选是多个专业共同协作的过程,但规划专业起到组织、引领及决定作用。工程规模特征参数比选过程在规划中也不是独立的过程,它和拟定工程任务、需水预测、供需平衡分析等过程一起组成反复的迭代过程。迭代的结果反映了工程的必要性、紧迫性、可行性、经济性及社会效益等,迭代的结果就是反映工程最终规模。

4规划工作详解

规划工作的难点

规划工作的难度主要体现在基础资料收集、整理及工程规模特征参数比选上,工程规模越大,受水区越大,资料收集和整理的难度越大。目前水利基础设施建设处于一个相对高的水平,水资源开发利用程度达到了以往任何时期都未达到的程度,往往一个工程的受水区与另外一个或几个工程的受水区交叉,这就给规划专业资料收集和整理造成了很大的难度。另外一方面,规划专业的难点在于工程规模特征参数比选上,比选过程反映了复杂性、冗长性、迭代性等特征。

规划工作的作用

可以说一个水利工程能否上马以及工程规模的大小都与规划工作息息相关。一个水利工程能否上马主要看工程建设的必要性、紧迫性、可行性、经济性及社会效益等,而这些都是规划专业工作的主要内容,好的规划往往起到推动项目的进程,把工程的必要性、紧迫性、可行性、经济性及社会效益等论述、包装得淋漓尽致。一个工程的规模大小受受水区的需水要求影响,而规划工作的核心正是需水预测,需水预测成果合理性直接影响工程规模的合理性。所以,规划工作在水利工程的前期工作中的地位是非常重要的,不可替代的。

5结语