作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结(优秀10篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、加强组织领导、明确工作职责。

为进一步推进机关作风建设，巩固已有的成绩们争取更大成效，我办对作风建设这项工作高度重视。成立专项行动领导小组，加强学习《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、中央“八项规定”和省、市、区有关作风建设的文件精神，定期召开机关作风建设专题会议，研究部署相关工作。

二、建立健全机关作风建设工作机制

为进一步加强和改进区政府办公室工作作风，转变工作方式，增强机关干部责任意识、大局意识和服务意识，提升工作效率和工作执行力，制定下发了《区政府办公室关于开展机关作风大整顿专项行动的通知》，要求全办上下要仔细对照机关作风专项整顿活动的主要内容，通过个人自查、单位自查等方式，深入查找单位及个人存在的主要问题，形成问题清单、制定整改措施，坚持即知即改、立行立改，切实通过整改措施的落实推动办公室长效保持良好的工作作风。

三、提高服务质量，塑造良好形象

通过开展党建品牌建设工作，引导党支部全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，进一步提升机关工作的系统性、整体性和“三服务”工作质量，真正成为政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇二

（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作

一是坚持每周一早x点，周五下午x点机关干部和社区主要干部学习，xxxx年以来组织干部职工深入学习了“十八大”、十八届三中、四中、六中全会及x省委、x市委、都江堰市委各级全会精神，学习“两学一做”专题等相关文件精神，组织干部职工观看警示教育片，学习典型案例通报。

三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国xxx纪律处分条例》、《中国xxx章程》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》、《换届纪律》等读本和知识，观看了《背叛》、《贪欲打开堕落之门》等警示教育片。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风

镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了xx镇xxxx年机关作风建设工作重点，完善并落实工作措施。

二是加强制度建设。进一步修订完善《机关管理制度》筑牢制度笼子。严格执行公务车及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员，车辆使用、维修、停放严格按制度执行。在强化干部管理制度方面，激励与严管并重，定期考核、述职，动态管理社区干部、职工工作、生活情况，加强机关秩序督查，对干部上下班作业、参会情况、外出、公示等情况进行督查、公示，并将结果与目标考核挂钩。

三是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各室所在抓机关作风建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党组织签定了《机关作风建设目标责任书》，将党机关作风建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的机关作风建设问题负责。今年来，对同乐社区书记、主任，巡逻队负责人，便民服务中心工作人员进行诫勉谈话和纪律处分。

（三）认真执行各项制度，严格执行问责，增强拒腐防变能力

一是按照机关作风建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。

二是认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等。

三是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查，对存在的问题进行整改，开展干部作风专项整治。

（四）落实信访举报，认真办理来信来访

在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“群众路线”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法、综治等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理，xxxx年处理群众来信来访反映的问题，全年共处理来信来访xx件，化解了xx件，全年查处违纪案x件，其中党员违纪案件x件，查处违纪党员x人。

xx镇党机关作风建设工作，在上级党委的领导下，在市纪委的具体指导下，通过全镇广大机关干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离市委、市政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高，存在慢作为的情况等。

二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；

三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风；

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇三

一、对机关作风建设的认识

机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心资料，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，仅有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调本事。

二、学习主要收获

经过一个多月的学习，对机关作风建设有了更深刻的认识，并取得更大的提高。

1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必然要求，也是机关作风建设要到达的目的之一。在机关作风建设中，我以身作则，严格要求自我，不断加强自身修养，增强党性锻炼。用“三个代表”重要思想指导自我的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民服务，做好机关表率。

2、思想进一步解放，不断开拓创新

正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个机关来说，如果没有创新，没有构成一种激烈的竞争机制，没有开拓进取的意识，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然，对于个人也仍然如此。所以，作为一名党员干部，我从不敢放松对自我的要求，不断加强对马列主义、_思想和“三个代表”的学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时注重学习市场经济知识，不断充实自我，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。

三、存在的问题及今后努力的方向

一是对自身的学习，异常是市场经济知识的学习还抓得不够。作为一个乡镇领导干部，我一向很注重对乡情、民情的调查研究，常常利用工作之余的时间深入基层、深入农村，了解民情。几年来，由于自我的不断努力，对于**乡我有了一个整体上的认识，掌握了那里的气候环境，熟悉了那里的风土人情，交了许多农民朋友。并且制定了适合大桥乡经济发展的思路，取得了很好的成效，这是我引以为傲的。但同时也常常因乡镇工作的繁杂而忽略了自身的学习。在改革开放不断加强，市场经济不断发展的今日，没有必须的扎实的市场经济知识是行不通的。随着时代的不断发展，知识文化的不断更新，我切身体会到新知识的重要，在以后的学习、工作中，我将努力完善自我，不断提高自我的综合素质，与时俱进，开拓创新，做时代的先行者。

二是对外争取项目，争取资金的主动性不够。

**是一个典型的山区农业乡，为全省506个扶贫攻坚乡之一。由于基础差，底子薄，经济社会发展相对落后。近几年来，在党的富民政策指引下，全乡人民高歌猛进，取得了不可小觑的成绩。但在资金引进，项目开发方面仍然有待加强。作为**乡的党委书记，我深感自我职责重大，觉得自我应加强这方面的进取性主动性。

事实上，**乡虽然发展基础较差，但资源丰富，发展前景广阔。在以后的工作中，我必须注意结合**乡的实际，因地制宜，充分利用好大桥的资源优势，加大对大桥乡的宣传力度。同时对外争取资金、引进技术、引进人才，进取争取新项目，不断调整大桥的农业产业结构。

三是对用足用活政策方面的研究不够。

所谓学而不思则惘，思而不学则担近几年来，我兢兢业业，全心全意为人民服务，不敢有丝毫的松懈。但在怎样用活用足政策方面，我觉得自我还需要不断的探索与思考，加大在这方面的研究力度。这就需要在思想上不断更新，在知识上不断“充电”，在最广阔的天地中培养自我，站得更高，看得更远。

总之，加强和改善机关作风建设既是一项长期的历史任务，有是一项显示而深刻的工作，今后，自我将按照“三个代表”重要思想的要求，高举_理论伟大旗帜，牢记“两个务必”，树立解放思想，与时俱进的思想作风，树立全心全意为人民服务的思想，为**的发展作出自我应有的贡献。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇四

为了进一步做好控烟履约工作，盟卫生计生委组织各相关卫生单位在xx市草原公园举行了主题为“第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动启动仪式”宣传活动，活动以义诊及发放的戒烟宣传单、宣传袋、展板图解等形式，向过往公民介绍了烟草的各种危害以及戒烟的好处，倡导群众做文明人、拒绝烟草，特别是不在公共场合吸烟。过往群众都驻足阅读展板的内容，索要相关资料。现场发放控烟宣传单5000余张、宣传购物手提袋1000余个，接待群众咨询200余人。同时各旗县市区也开展了第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动。 （四）卫生创建工作 按照自治区级卫生县城的考核标准，6月底组织专业人员，对xx旗别力古台镇创建自治区级卫生城镇工作进展情况，进行指导检查。协同自治区爱卫办创卫专家组，对西苏旗创建国家级卫生县城工作进展情况进行调研指导。专家组按照《国家卫生乡镇（县城）标准》，深入到居民楼房住宅区、xx区、背街小巷、农贸市场、火车站、汽车站、垃圾处理场、污水处理厂、“五小”商铺等方面进行实地察看和督导，对各环节发现的问题进行现场指导整改。并召开了反馈会，西苏旗政府主要领导、旗四大班子分管领导及各相关成员单位参加了反馈会议，对督查组提出问题及整改建议逐一落实。

根据自治区爱卫办《关于开展2015年度自治区非卫生旗县检查评比活动的通知》（内爱卫办发〔2015〕7号）精神，自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对xx旗、xx旗的爱国卫生组织管理、健康教育、镇容镇貌环境卫生、环境保护、食品卫生、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防治、病媒生物防制、社区卫生等内容，通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方法，进行了全面详细检查。自治区检查组认为xx旗、xx旗基本达到自治区级卫生县城的标准，建议申报自治区级卫生旗县。

为了进一步强化和提高全盟爱国卫生工作人员的业务水平、卫生创建理论知识和病媒生物防制知识，更好地开展全盟爱国卫生运动及卫生创建工作，结合全盟“十个全覆盖”及精神文明创建工作，10月8日—9日，盟爱卫办举办为期2天的全盟爱国卫生工作实务培训班，进一步提高爱国卫生工作人员业务水平。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇五

我作为一名新时代的青年人，我有着一颗拳拳报国之心，选择国防生，选择部队，为的就是能为国家和人民做出大的奉献。可是如何做到这一点呢?最近，在林学院国防生党支部的倡导下，我积极阅读了很多有关军队的报刊，在这其中我获益匪浅，对这个问题又有了新的思考。

想要为人民做事，首先要明确自己适合干什么，能干什么，结合自身优势，发挥特长。在这个过程中，自己的优势在哪里是最先应该明确的。

1、国防生与军校生

我们将来都要到部队工作，但必须清楚认识到我们培养模式的不同。军校生在校期间主要以军政训练为主，他们在体能和军政知识方面比我们稍胜一筹，并且平时的生活习惯与部队基本一致，所以日常养成要好于我们。所以，军校生通常到部队后适应较快，在前期表现突出。而国防生受过大学的教育，内在的东西要逐渐开始显现，初期可能在体能等方面表现稍差，但经过一段时间后说话办事能力，文笔等方面的工作表现就会突显出来。

2、国防生与地方生

我们同在大学学习，但我们将来是要到部队服役的军官，因此在平日要留意自己的一言一行，表现出一个军人应有的作风。万万不能因为自己的一时意气用事，口不择言，甚至大打出手，给其他同学留下不好的印象。大学的环境很开放，这一方面有利于我们广泛接触社会，同时更要求我们禁得住各种诱惑，坚持不忘自己的信念和理想，只有如此我们才能达到心中的理想。

3、结合专业知识

作为一名国防生，我们有着大学生和准军人的双重身份，应该发挥这两者的优势，将之结合起来，应用到将来的工作实践中去。我所学的地理信息系统在林木蓄积量的量测，林火的监控与预测等诸多方面应用前景十分广阔，这正是我们森林武警部队所需要的东西。我在现阶段一定要抓住机会，多学并学好知识，将来把专业的知识用于工作，让自己所学的知识得到最充分的利用。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇六

在4月中下旬蹲点调研活动中，领导干部带着诚心、虚心、耐心，蹲点察实情，做好解剖、解答、解决，发展出实招，坚持真情、真谋、真干，为民办实事，提倡勤走、勤问、勤思，活动求实效。全镇班子成员带领调研组共开展座谈会22次，走访群众112户，为村民代表和党员干部宣讲12堂，撰写蹲点手记77篇调研报告11篇，发现问题32个，解决实际问题17件。活动得到了广泛的好评。领导们以个人的品质提升了镇党委政府的形象，也给其他干部在这次作风建设中树立了很好的典范。

一是坚持学习不放松，重点是以学促改、以学带干，同时将对全镇的村学习夜制度的执行情况进行全面的检查。进一步发挥镇党组理论中心组的示范带动作用，要求一般干部做到的，领导干部能带头做到。建立镇机关干部学习时间档案。继续认真实行村情日记、周报、月汇报制度。有条件的村，办一些看书阅报栏。

二是进一步加快创新型机关的建设步伐。要把蹲点调研中的优良作风延续下去，大力提倡干部多作些有用的调查，在加强工作前瞻性和主动性上多下功夫，及时掌握苗头倾向。多针对农村发展中出现的新情况新问题(比如明年的村班子换届问题)、企业和群众反映强烈的问题进行调研。只有加强调研与学习，才能有正确的创新，所有的创新都要以搞好调研为前提。鼓励干部深入群众，做到说实话、摸实情、办实事、求实效，彻底改变坐而论道、闭门造车的做法。对做得好的创新型干部，镇党委将之列入重点培养对象。

三是进一步加快服务型机关的建设步伐。加强党的宗旨观念和群众路线教育，使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待手中权力，做到"权为民用，情为民系，利为民谋"，满腔热情地为群众服务。实行换位思考，从群众满意的角度，再来进一步查找不足和差距，只有把问题都找出来了，整改才能出实效。

六、总结深入，搞好巩固促提高

"评议总结，巩固提高"是作风建设年活动的最后一个阶段，也是检验开展作风建设年活动取得成效的有效方式。我镇针对作风建设完成的各阶段工作情况，认真总结前三个阶段的经验，对照整改的情况和成效，广泛邀请镇村干部进行了评议。评议本着坚持实事求是、评改结合、以评促改，把我镇作风建设引入规范化、制度化的轨道。为了做好作风建设年活动的全程总结工作，我镇召开了作风建设年活动总结大会，总结工作，交流经验，进一步分析存在问题，巩固整改成果，建立长效机制，为我镇社会经济又好又快发展提供作风保证。

四是要落实责任，加强领导，实行一把手对作风建设负总责，相关的职能部门各司其责，一级抓一级，不断强化效能监督，确保作风建设各项工作落到实处。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇七

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇八

1.我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上，调整充实了院行风工作领导小组，明确责任分工，各负其责，形成了齐抓共管的局面。

2.建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程，与医院业务工作紧密结合，班子会、中层干部会经常分析，研究医院行风建设工作，解决在新形势下出现的新问题，做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，使医院的行风工作规范化、制度化。

3.在全院职工中进行了再动员和再教育，使全院职工在思想上真正得到统一，提高了认识，把医院的行风工作作为自己的责任，贯穿在医疗服务的全过程，同时在全院职工中开展宣传，不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量，改善服务态度，确保医疗安全，保障广大患者的利益。

1.在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺，监督措施、收费标准以及与病人相关的规定，让病人放心，明白消费。

2.加大基础设施的建设，改善医疗环境，给病人提供舒适的医疗场所，让广大患者亲身体验医院的变化，增加对医院的信任度。

1.坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，减轻患者医药费用负担。

2.严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费，每年进行一次收费项目的清理检查，对收费不合理的项目及时给予纠正，坚持杜绝多收费、乱收费的问题，并制定了收费差错责任追究的相关制度。

3.不断完善计算机价格管理系统，加强院内收费管理，开展医疗服务价格专项检查，防止乱收费。

4.增强收费透明度，建立和完善住院费用“一日清单”和住院费用明细单制度，做到一日一清。

1.大力宣传行风工作，完善服务承诺，向社会公开并接受监督，在院内悬挂横幅标语、在各楼层醒目位置张贴行风建设“九不准”及院务公开栏等地方进行广泛的宣传。

2.为使社会监督力度得到进一步加强，我们定期组织召开行风义务监督员座谈会，充分听取各方面的意见建议。定期不定期进行明察暗访，对出院病人进行问卷调查及时掌握情况。

3.加强专项治理工作，着重从制度上完善治理商业贿赂，形成自我约束机制。药品器械采购实行跟标和网上电子商务采购。

4.严格执行国家卫生计生委出台的《医疗卫生行风建设“九不准”》和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》文件精神，加大对收受“红包”的治理力度，加强教育、健全内部监督制约机制，把群众反映的“红包”问题、组织调查结果与医务卫生人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起来。对查实的“红包”问题，按照省、市、县卫生行政部门和各单位的有关规定严肃处理。

但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在发展中还存在不足和问题，我们将进一步规范医院的管理，完善制度的落实，使医院的行风工作更上一层楼。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇九

紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福xx”的工作目标，结合总行“投诉管理提升年”的服务主题以及“同一广发，同一服务”的服务目标，持续提升网点服务水平，深入推进行风建设的开展，向广大客户提供优质金融服务，有效带动全行业务持续稳健发展。

一年来，我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作：

为切实加强行风建设工作，我行进一步加强了行风建设的领导，成立了由一把手任组长的`行风建设领导小组，制定了详细、具体的实施方案，明确总体要求、重点工作和目标。由分行办公室具体负责协调各全行行风建设组织实施和考评工作，并制定了《广发银行xx分行xx年度民主评议行风工作实施方案》，严密组织实施。分行与各营业网点签订《窗口单位文明规范服务目标责任书》，把行风评议工作列入对各单位年度目标考核范围，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

今年以来，我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一个重要载体，把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓，经常开展岗位技术练兵、技术比武和业务知识竞赛等活动，不定期举办各类服务礼仪培训班，聘请专业老师进行文明服务礼仪、处理客户投诉技巧、阳光心态管理等项目培训。不断增强员工服务意识，提高整体服务水平。营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》使用规范文明用语，热情、熟练、准确为客户办理业务，让客户体验到文明、优质、高效的真情化服务。

通过全行员工的共同努力，真抓实干，我行行风建设工作取得了一定成效。

作风建设百日行动总结 作风建设工作总结作风建设工作总结篇十

今年以来，xx局认真学习贯彻__关于解决形式主义突出问题为基层减负的重要指示批示精神，全面落实市委关于讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动部署要求，以推动机关作风建设为抓手，以增强职工群众获得感、幸福感和安全感为落脚点，确保专项行动取得实实在在的效果。

一、强化顶层设计，压紧压实工作责任

xx局党组高度重视讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。成立专项行动领导小组，党组书记任组长，党组成员为领导小组成员，做好谋划部署、统筹协调、组织推动等工作。领导小组下设办公室，狠抓具体工作落实，加强督查检查，确保专项行动有力有序扎实推进。制定深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案，进一步明确集中整治目标任务、工作要求、整治重点和方法举措。

二、坚持问题导向，切实转变工作作风

三、提升服务效能，为职工群众办实事

xx局坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，深入学习贯彻__在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，贯彻落实市委“四个面向”要求，紧紧围绕职工群众“急难愁盼”问题，以专项行动推动作风转变，以作风转变提升“为职工群众办实事”效能。一是针对职工群众痛点、难点问题，全力推进民心工程建设，精心组织为4万名农民工、困难企业职工和困难职工免费查体，已完成免费查体xx人。深入宣讲解读职工住院各项救助政策，及时了解职工患病情况，进一步加强流程管理，确保慰问金、救助资金及时发放到位。二是开展党员干部到基层蹲点服务活动，xx局抽调xx名机关干部，组成x个蹲点工作组，确定xx家企业为联系点，采取蹲点和走访服务两种形式，开展为期x个月的蹲点和走访服务活动。围绕“四个一”目标，即：“宣讲一次政策”“提出一批建议”“制定一项制度”“形成一份报告”，以讲政策、摸实情、提建议、理思路、办实事为目的，解决蹲点单位生产生活实际困难和问题，打通服务职工“最后一公里”。三是推动党员干部下沉社区入列轮值工作，已有xx名党员干部积极下沉社区入列当员，积极参与疫苗接种、巡查宣传、入户慰问等工作，深入了解掌握居民群众所急所需所盼，帮助社区、居民群众协调解决实际困难和问题，共为社区及群众办理实事好事xx件，受到社区居委会和居民一致好评，社区鉴定意见“好”等次为100%。