总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
童装店工作总结篇一
2、童装要穿“童的梦“！童的梦牌童装
3、人生之路，童装起步！志兴牌儿童套装
4、梦蕾娜儿童服装，新一代儿童的追求！梦蕾娜牌童装
5、艳丽毛衣，送给靓丽的女孩！童的梦牌童装
6、舒儿纸尿布宝宝穿的开心，妈妈选满意舒儿纸尿布
7、一件心爱的志兴童服一个甜美童回忆的开始！志兴牌儿童套装
8、让宝宝一出世，就能享受到“向阳“温暖！向阳牌童装
9、向阳童装，天使风采，儿童用品，向阳独佳！向阳牌童装
10、欢笑伴童！童的梦牌童装
11、妈咪的爱！志兴牌儿童套装
12、让小宝贝在“凯尼“中幸福成长吧！凯尼童装
童装店工作总结篇二
童装衣服的料子要求比成人高，既要好看，穿着又要舒服，关键还是童装质量要有保证，那么广告词要怎么抓住这一点来写广告词呢？下面是本站小编带来的内容，欢迎阅读!
1. 舒儿纸尿布——宝宝穿的开心，妈妈选满意! 舒儿纸尿布
2. 童装要穿“童的梦”! xx牌童装
3. 向阳童装，天使风采，儿童用品,向阳独佳! xx牌童装
4. 星座宝贝，激情绽放，为您的宝贝提供.折的夏装，错过了，您只有等待秋装上市了!
5. 艳丽毛衣，送给靓丽的女孩!xx牌童装
6. 一件心爱的志兴童服一个甜美童年回忆的开始!xx牌儿童套装
7. 一件艳丽的童服，一个自信的童年。
8. 让宝宝一出世，就能享受到“向阳”温暖! 向阳牌童装 广告
9. 向阳童装，天使风采，儿童用品，向阳独佳! 向阳牌童装广告
10. 艳丽毛衣，送给靓丽的女孩! 童的梦牌童装广告
11. 欢笑伴童年! 童的梦牌童装 广告
12. 童装要穿“童的梦”! 童的梦牌童装广告
13. 梦蕾娜儿童服装，新一代儿童的追求。 梦蕾娜牌童装广告
14. 妈咪的爱! 志兴牌儿童套装 广告
15. 过一个属于我们自己的节日! 志兴牌儿童套装广告
16. 人生之路，童装起步。 志兴牌儿童套装 广告
18. 让小宝贝在“凯尼”中幸福成长吧。 凯尼童装 广告
19. 穿起梦幻，放飞童心。----叮当猫
20. 穿叮当猫，妈妈叮咛在耳边……----叮当猫
1. 童年童装童精彩!
2. xx童装，爱心呵护。
3. 美好童年，精彩装备。
4. 有我，童年更加闪靓!
5. 有xx童装，爱在身上!
6. 有xx童装，一身有你。
7. xx童装，我们更爱你。
8. xx童装，装扮最美童年。
9. xx童装，时尚从小开始。
10. 爱我，就给我多啦木木。
11. 不同的爱从xx童装开始。
12. xx童装，编织童年的梦。
13. 把爱带回家——xx童装。
14. xx童装，承载父母的爱。
1. xx童装，童年与众不同。
2. 妈咪的爱!——志兴牌儿童套装
3. 过一个属于我们自己的节日!——志兴牌儿童套装
5. 人生之路,童装起步!——志兴牌儿童套装
6. 让小宝贝在“凯尼“中幸福成长吧!——凯尼童装
7. 一件心爱的童服，一个甜美童年回忆的开始!
8. 过一个属于我们自己的节日! xx牌儿童套装
9. 欢笑伴童年! 梦牌童装
10. 欢笑伴童年，清凉伴夏天。
11. 留住美好童年时代的亮彩!
12. 妈咪的爱!xx牌儿童套装
13. 梦蕾娜儿童服装，新一代儿童的追求! x牌童装
14. 让宝宝一出世，就能享受到“向阳“温暖!xx牌童装
15. 让小宝贝在““中幸福成长吧! 童装
16. 人生之路，童装起步! xx牌儿童套装
童装店工作总结篇三
时光匆匆，一年的时间转眼就过去了，以下是本站小编为您整理童装销售店长工作总结,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击本站查看。
回首xxxx年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们xxx全体同仁的共同努力下，**童装销售**店取得了可观的成绩。
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的.团队。
伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了紧张、忙碌的xx年，满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的xx年。
一转眼，一年马上就过去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的童装销售店长工作岗位上也取得过好成绩。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中，店面的员工稳定性也比较强，平均都在公司工作了一年以上了，对公司也是比较认可的。
但还是没有用100%的心去工作，所以感到非常惭愧，今年整体来说店面业绩没有完成30%，销售单价虽然比去年是上升了40%，但整体件数只上升了16%。
回顾这一年以来所做的工作，心里颇有几份感触。在过去的时间里，首先感谢公司给予我这样一个发展的平台，和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧，并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队，感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方，我从他/她们身上学到了不少知识，让自己更加的成熟。
1) 销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的vip顾客有626个，其中有389个老贵宾今年一年没消费过 ，加上办过vip就来消费一次的概括为100个，从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解vip不来的原因。导致销售量也不是太理想。
2) 沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中，没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客，只是意味的在纠结价位提升，没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。
3) 工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4)对店面要求也不严格，特别是门岗这块，站岗不及时， 在员工面前缺少说服力，没有起到号召力的作用。工作责任心和工作计划性不强，这些问题都是下一步需要尽快改进的。
5)因为个人不够勤快、没有严格要求自己，所以没有好好的关注库存销量。22店从5.1开业---9月份女童套装一直占比都比较高73% 男童套装只占27% 后来意味的要求提高男童套装比例，这样想着同样也在提高销量，结果在这后来的几个月男童套装是提上去了 女童套装却在一直下降，这是自己不关注库存销售导致的，现在就开始改进这一系列的问题。以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题，望领导给予监督，帮助和提宝贵意见。
对于童装来说，除了童装的设计、工艺不同之外，另一个不同之处就是童装的消费群体上。童装的销售对象不仅使孩子，还有孩子的父母，也就是说，要针对不同的消费者选择不同的销售方式，不但要讨得儿童的喜爱，还要让掌握经济大权的父母喜欢。因此童装的销售在店面陈列和销售方式上和成人服装是有点不一样的。所以在童装销售店长岗位，要指导好童装店销售员的销售技巧很重要。
作为童装店的一名销售员，不仅要掌握消费者的心理，还要给购物者足够的自由空间，让消费者自主选择;并且还要掌握孩子的心理，要让孩子接受店里所销售的服装。
对于童装知识的掌握
1、0—2周岁的学年前儿童。周岁前，大多数儿童“胖”、“肉感”、生长快，皮肤嫩、骨质软。对童装的要求：内衣棉质为主，宽松柔软，透气性好。外衣宽而不松，保温性好，利于婴幼儿活动。嫌小的衣服不要硬穿，不利于小孩生长，常换常新。
2、3—6周岁的幼儿园学生。这个阶段是性别强化期，也是身体上，人出生后第一个平稳成长期。十个小孩九个腰圆肚子挺。对童装的要求：(特别是女孩)能遮住这个缺点，体现性别差异;男孩穿出“酷”;女孩穿出“俏”。
3、7—12周岁的小学生。人生第二个平稳成长期，尤其是长高。腰圆肚子挺的现象有所好转，或胖或瘦分化严重(大多不是因为缺少营养，而是营养过剩或营养失衡所致)。对童装的要求：区别胖瘦进行设计，使“胖的小孩”不显得胖，使“瘦的小孩”不显得瘦。
1、重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格、等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、营业员要时刻把握流行的动态、了解时尚的先锋，并向顾客说明服装符合流行的趋势。
4、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单的笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
童装店工作总结篇四
1. 中国童装，织里领航。
2. 中国童装集散地，虎门富民童装中心。
3. 中国童装都，时尚新织里。
4. 一件艳丽的童服，一个自信的童年。
5. 让宝宝一出世，就能享受到“向阳”温暖!
6. 向阳童装，天使风采，儿童用品，向阳独佳!
7. 艳丽毛衣，送给靓丽的女孩!
8. 欢笑伴童年!
9. 童装要穿“童的梦”!
10. 梦蕾娜儿童服装，新一代儿童的追求。
11. 妈咪的爱!
12. 过一个属于我们自己的节日!
13. 人生之路，童装起步。
14. 舒儿纸尿布，宝宝穿的开心，妈妈选满意。
15. 让小宝贝在“凯尼”中幸福成长吧。
16. 穿起梦幻，放飞童心。——叮当猫
17. 穿叮当猫，妈妈叮咛在耳边。——叮当猫
18. 一件心爱的志兴童服。一个甜美童年回忆的开始!
童装店工作总结篇五
乙方：________________________
根据平等自愿，互惠互利的原则，双方协商经销协议如下：
一、甲方授权乙方在__________________。
二、甲方以商品全国统一零售价的______折作为乙方结算价，并开具增值税发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。
三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。
四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。
五、甲方授权期限为半年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。
1、有违反本协议之事的行为。
2、不能及时给付货款。
3、提供畅销产品，供同业仿造。
4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。
5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。
七、协议期满，自动终止双方义务。
八、协议期间，如有异议，双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。
童装店工作总结篇六
20__年已经过去，新的一年又在展开，作为一名服装导购员，现将自己的工作总结及心得总结如下，希望大家能够予以指导建议。
导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用，它不但代表着商家的外在形象，也加速了销售的进程，而导购员要做好导购工作，除了对商品非常熟悉外，还要具有足够的耐心，并掌握一些服装销售技巧。一般来说，导购员只有对商品有了很好的了解，才能去介绍给顾客，而导购员在给客户介绍产品时，一定要耐心解说，因为客户也希望买到最称心的东西，同时，导购员还需要掌握以下技巧。
1、推荐时要有信心。向顾客推荐服装时，导购员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客饿推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点，对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
1、从4w上着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”、“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式，对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我这段时间做服装导购的总结，在以后的导购中，我将会及时做好计划及总结，以便更好地做好服装导购工作。