党委述职报告完整版(热门21篇)

时间:2024-02-04 04:15:16 作者:JQ文豪

在述职报告中,我们可以回顾自己的工作成绩、汇报工作进展以及总结经验教训。以下是小编为大家精心挑选的一些成功述职报告范文,供大家参考和学习。

年书记人武部党委第一书记党管武装工作述职报告

-->,供大家参考。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想,贯彻落实市委决策部署,认真履行人武部党委第一书记职责,坚持聚焦主业、聚力备战、融合发展,促进党管武装工作与高质量发展同步提升、互促共进。现将履职情况报告如下:

(一)提高政治站位,奋力开创党管武装工作新局面。把树牢和践行“四个意识”摆在首位,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,贯彻落实习近平强军思想,确保党对武装工作的绝对领导。始终坚持落实军地领导双向兼职、双重领导等制度,把党管武装工作融入全区大局,纳入发展规划,统筹协调推进,强化政策落实,切实将武装工作抓在手上、落到实处。始终坚持落实党委议军、现场办公等制度,做到管方向、议大事、抓根本,组织常委会专题研究武装工作,定期召开全区武装工作会议,以军地联合形式表彰年度武装工作先进单位和先进个人。始终坚持落实军地联考联评、学习培训等制度,把党管武装理论、国防动员政策法规纳入区委理论中心组学习和党政干部培训,传播弘扬了尚武精神,切实提升了各级领导干部党管武装的履职能力。

应征入伍热情,连续3年大学生新兵比例突破90%,今年我区共完成征兵任务xxx人,其中,大专以上学历新兵xxx人(大专以上毕业生xx人),学历比率超标准完成兵员征集任务,兵员素质实现全面提升。

(三)加强双拥共建,推动军民融合发展再上新台阶。常态化开展科技拥军、

教育。

拥军、文化拥军和法律拥军等活动,协调省歌舞团等艺术团体赴驻训场开展文艺汇演,组织领导干部在建军节等节日走访慰问驻军部队,持续关心关爱官兵生活,帮助解决实际困难,军政军民团结局面不断巩固。聚焦解决官兵“后路、后代、后院”问题,建成全市第一家区级退役军人服务中心,积极实施退役军人安置、扶持创业等政策措施,认真落实优抚对象生活保障、医疗救助等。

制度。

退役军人保险接续等工作走在了全市前列进一步提升了军人的职业荣誉感和社会尊崇度。

二、党管武装工作中存在的问题和下步打算。

双向兼职、现场办公等系列党管武装制度,全力建设一流的人民武装部和基层武装部,打造一流的民兵队伍,征集一流的高素质兵员,不断推动我区党管武装。

工作。

创新发展。

年度镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告

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面对新冠肺炎疫情,第一时间召开会议安排部署,探索建立了“x”工作法,组织带领全镇x余名党员干部坚守疫情防控一线,形成战“疫”强大合力。积极探索“党建引领”美丽宜居乡村建设模式,推进x社区、x社区项目全面开建,创造了“新市速度”,提供了“新市样板”。牵头打造全省首家乡村振兴孵化平台,集规范提升、营销推广、管理培训等功能为一体,对x个党支部领办合作社项目提供服务,带动乡村振兴产业发展增加村集体收入x万元。

开展农村基层党建基础工作“自查自纠”,全年督导检查农村党建规范化提升工作x次,严格落实村干部坐班值班制度,确保工 当前隐藏内容免费查看作制度规范;带头到村上党课,扎实推进“主题党日+阳光议事”,确保组织生活规范。牵头开展村党支部书记人事档案管理,新选任年轻村党支部书记x名,着力优化了村党支部书记队伍。全年发展x名入党积极分子,x名预备党员,消除x年以上不发展党员村x个,为农村党员队伍注入了新鲜血液。

全面推进软弱涣散村专项整治,修路x千米、筑桥x座、修建文化广场x处、改造办公场所x处,化解矛盾问题x件。其中,梁家村作为市级挂牌督导的软弱涣散村,带头包挂,结合走访调研、户户访、通报会征求群众意见诉求,调整村党支部书记,对村内道路及村办公室场地进行了硬化。全面加强红色经济带头人队伍建设,持续推进“村级版”书记项目,实现集体经济收入x万元以下薄弱村全面清零。其中,霍楼村“红+绿”豆制品加工合作社新投产腐竹加工生产设备,修建厂房x平方米,实现生猪养殖、加工、存储一链式发展,促进村集体经济增收x万元。

镇党委在党建工作引领其他工作方面思考有所欠缺,不能统筹做好党建工作与其他工作协同发展,党建工作同经济发展等工作融合力度不够,难以形成齐头并进的局面。全镇党建工作存在上紧下松、上热下冷的问题,个别村两委班子战斗力不强、推进工作慢,工作懈怠,一些工作部署要求传递到了村党支部,但没有落实到位,缺少督导检查机制,党建工作的最后一公里没有打通。如在“主题党日+阳光议事”活动中,个别村只是简单按照通知要求学习理论文件,对于村内需讨论事项没有完全按照阳光议事程序落实到位。目前我镇党建办公室专职工作人员只有x名,同时兼顾老龄办等工作,面对的事务繁冗,没有充足的时间和精力将党建工作做细做精,难以打造党建工作亮点。个别村过于依赖土地流转、大棚承包等传统村集体经济收入方式,缺乏持续性增收的特色项目。镇党委重点关注霍楼村的“红+绿”合作社、路家村红花药材种植项目、黄花菜种植合作联社等优秀项目,对发展困难较大、经济基础薄弱的村缺乏关注,支持不足。

认真反思存在的问题,主要存在以下原因。一是对党建工作不够重视。作为全镇抓党建的第一责任人,面对今年的各项重点工作,尤其在疫情影响的情况下,没有统筹处理好基层党建和其他工作的关系,把重点放在了疫情防控、扶贫等工作上,对党建工作主动调研少,主动督查指导少,导致我镇的党建工作没能走在前列。二是监督检查不够。平时更多的是向分管领导和党建部门交任务、提要求,亲自督查检查少,亲自与党务人员交流少,尤其在解决具体问题上过问、研究、推动不够,导致对全镇的党建工作进度缺乏细致了解。三是统筹融合能力欠缺。缺少将党建与其他工作相融合的方式方法,发现问题后,一直沿用老方法,依靠老经验,深入研究不够,方法创新不足。

牢记主责主业,认真履行抓党建第一责任人职责,始终把主体责任扛在肩上、抓在手上,将党建工作与各项日常工作同部署、同落实。健全完善党建工作督导机制,提高党建工作考核权重,注重考核结果运用,确保党建引领贯穿始终,高度融合,协调并进。

选拔优秀人才到党建部门工作锻炼,各管区配备一名党建工作指导员,强化业务培训,全面提升党建工作质量;充分发挥乡村振兴专员作用,建立一支“乡村专员+包村干部”的基层党建工作队,打造乡村振兴战略的“人才库”,后备干部的“蓄水池”。全面做好换届工作,逐村分析制定换届选举工作方案,全面了解参选人员状况,及时把握方向,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。

紧锣密鼓持续推进党支部领办合作社孵化平台建设,坚持硬件、软件两手抓。在农业方面、党员队伍方面同步推进,让平台真正的运行起来,促进集体经济增收,打造出x余个新市亮点,力争实现每个合作社都有各自的品牌。对村内未开启集体经济发展项目的党组织逐一调研,形成党支部领办合作社建议村庄名单,做好党支部领办合作社专题培训,促进党组织领办合作社队伍进一步发展壮大。

镇党委书记基层党建工作述职报告

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坚持落实党委中心组和机关党员干部集中学习制度,亲自主持周一干部例会,亲自领学***新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果,主动以普通党员身份参加机关支部组织生活,政治意识不断增强。主动加强党性修养和作风锤炼,经常对照“四个合格”标准检视自己的言行,自觉践行“困难面前有党员、攻坚一线见书记”的一线工作法,带动班子成员和党员干部树立了“学理论、转作风、促落实”的良好作风,确保了***和上级决策部署在泉湖的坚决贯彻执行。

把党建工作置于首要位置,主持制定了《泉湖镇基层党务干部管理办法》,将党建工作成效与干部考核、绩效工资等紧密结合,推动了党建责任制的有效落实。认真组织开展“支部书记学。

当前隐藏内容免费查看说讲评理”活动,举办理论、业务知识培训x期,基层干部履职能力不断提升。切实强化督查检查,年内开展党建专项检查x轮次,通报基层单位x个,约谈党组织书记x人次,推动全镇形成了上下联动、齐抓共管的党建工作整体合力。

牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,对镇属党组织进行了调整规范,在村级党组织设置了蔬菜产业等功能性党支部和党小组,促进了支部作用发挥。持续深化“五统五制”固定党日活动,探索建立了党日主题“1+n”模式,将理论学习、“三会一课”全部纳入。坚持严管与厚爱相结合的管理模式,年内约谈党员x人次,处分违纪党员x名,筹资x万元,慰问困难党员、老党员x名,表彰优秀党员x名,进一步激发了党员队伍活力。

针对村级活动阵地不达标的问题,筹资x余万元,新建了头墩村老年活动中心暨党员群众服务中心,x月底前可正式投入运行;针对党建特色不鲜明的问题,新建了x等特色鲜明的党建示范点,接受了上级观摩指导;针对非公企业运行不规范的问题,组织力量对春光集团党支部进行了全面摸排整治,新建了党员活动阵地,落实了组织生活,协调组织部门对隶属关系进行了重新调整,支部作用得到了充分发挥。

整合资金x余万元,实施了泉湖镇为民服务中心及周转房、文化活动中心、老年活动中心、园区党员活动中心等基础保障项目x个,新建改造村级活动阵地x个,建成了x村集体经济项目,基本消除了集体积累薄弱村。不断深化先锋引领工程,年内新建党员先锋基地x个,培育先锋岗x名,新增设施蔬菜面积x亩。

对标先进典型和组织要求,在抓基层党建工作上还存在以下问题:一是责任落实不够到位。把自己的主要精力放在了推动经济社会发展上,对党建工作着力不够,压力传导不够到位,部分重点工作与组织要求还有差距。二是班子建设不够有力。对基层领导班子建设用力不足,个别村级班子成员综合素质和服务能力不强,不按程序和规矩办事的问题仍然存在,引领发展的能力明显不足。三是党员作用发挥不够充分。党员教育管理的措施比较单一,作用发挥的考核评价机制不够完善,没有把各领域党员的优势整合凸现出来,致使部分党员思想素质不高,带富能力不强,先锋引领作用发挥不够充分。

原因主要有以下几个方面:

用党建工作统揽经济社会发展的意识树的不够牢,重经济、轻党建的思想痼疾还未根除,说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象还不同程度的存在。在落实党建重点任务时,依靠班子成员抓的多,亲历亲为抓的少,安排部署的多,督查落实的少,压力传导的链条还不够紧。对基层干部和党员不遵守组织纪律等行为,提要求多,真正落实纪律查纠措施的少,管理还有失之于宽、失之于软的问题,纪律制度的严肃性没有真正体现出来。

建立完善镇、村、组三级党建目标责任体系,分类确定年度党建工作重点任务,细化优化考评办法,做到“行有标尺、做有规范”。继续推行月督查、季考评的督查问责机制,探索建立基层党务干部月例会制度,强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用,推动党建责任全面落实。

结合支部建设标准化工作,全面推行功能性党支部和党小组设置模式,覆盖率达到x%继续深化“两个全覆盖”行动,在符合条件的x等非公企业建立党组织,带动产业转型升级加强基层组织领导班子建设,结合支部换届,积极探索支部书记跨区域任职、书记主任一肩挑和从优秀镇干部中选配基层党组织书记的新模式,x岁以下村书记达到x/x以上,书记主任一肩挑的达到x/x以上加大村组干部培训年度,年均培训时长达到x个学时以上。

严格执行“三会一课”和固定党日制度,全面落实签到、报备等管理制度,加大电化教育、主题实践等形式的运用,增强组织生活严肃性和实效性。将党员先锋指数、一岗双制和无职党员设岗定责有机整合,为农村党员户统一制作岗位星级标识牌,每季度考评公示,促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单,定期公示通报,严格按程序和要求处置不合格党员,确保党员队伍纯洁。

积极争取项目支持,加快推进村级集体经济项目建设,力争年内建成村级集体经济项目x个,全面消除经济薄弱村。依托城中村改造项目,加快推进农民集中居住小区党员群众服务站建设,年内建成规范化站点x个以上。积极推进党员先锋基地建设,新建产业党员先锋基地x个以上,培育党员先锋岗x个以上。进一步巩固提升x等示范点创建成效,新建园区党员活动中心、x村级活动阵地、x党员群众服务站等示范点x个,带动基层党建水平整体提升。

市公安局党委书记年述职报告

-->,供大家参考。质量提升工程”,大力推进融合党建实践,切实发挥机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的重要作用。机关党委蝉联年度“市级机关先进党组织”;打造的党建“红色矩阵示范带”成全省现场会观摩点相关工作经验受x副省长、x书记高度肯定。活动热潮,形成有质量研讨文章x篇,机关党委获优秀组织奖。精心组织“治水精神”“过万亿、双胜利”等x个主题实践活动以“一月一主题”形式推动党员民警学思践悟、成果转化。三是意识形态防线筑牢守稳。紧扣“四协助、四主抓”责任清单要求,层级签订年度责任状,探索向离退休干部延伸,拧紧意识形态责任“安全阀”。开展问卷调查、加强阵地管理、完善意识形态暨队伍分析制度,杜绝隐患发生。相关工作获省委网信办、市委宣传部充分肯定。

一是聚焦”责任制”,推动清单履职。细化党组织书记抓党建“三张清单”,健全管党治警责任体系。优化党组织设置和支委班子配备,共新建党支部x个、撤销x个,换届补选x个。推动“三会一课”数量、质量、能量“三量齐升”,x个主题党日案例获全市优秀。二是聚焦“项目法”,推动发展进步。以“星级项目”为抓手推进支部标准化规范化建设,x个党支部实现“提档升星”。以“书记项目”为牵引开展党建课题调研,结项x个、“孵化”成果x个。以“品牌项目”为重点实施第三轮党建品牌创建,x个品牌脱颖而出。三是聚焦“实战化”,推动发挥作用。发起抗疫倡议书,把党旗插在疫情防控、复工复产和重大安保“主战场”,将堡垒建在维护稳定、打击犯罪和保障安全“第一线”,让党徽亮在基层治理、警务服务、执法为民“最前沿”,x个集体和个人受到市级以上表彰。四是聚焦“政治性”,推动“生活”严肃。建立“第一书记”联络员制度,定期推送履职提示单,完善党委成员双重组织生活网上公示。协助局党委有质量地完成x个专题民主生活会,获市委巡察组和省厅指导组肯定。开展年度组织生活会和民主评议党员,x名党员有x名参评,合格以上占x%。

强国》登载,离退休干部党总支获全省先进。服务重大产业项目“三一三”工作机制受x名市。

领导。

批示肯定。笃实每季“阳光扶贫”走访帮扶x个结对村集体经济均突破x万元。五是强化关爱帮扶。年内走访困难党员及家庭x个,发放慰问金x余万元。支持群团建设,x个集体创成全国、全省巾帼文明岗和青年文明号,工会创模活动再获突破。高质量发展。

人民法院机关党委书记年度履行全面从严治党主体责任述职报告

大力开展文明城市创建,与×社区共同开展居民小区集中整治活动,提供协助资金×万元,全年组织×余人次参与了文明引导、垃圾清理、环境整治等活动,受到区委政法委主要领导肯定。

认真履行“书记项目”责任,升级改造党员活动室,建成党风廉政教育基地,打造集院史陈列、党建活动、廉政教育为一体的实践基地,推进党建阵地进一步规范化,营造风清气正的法院环境。

大力开展结队共建,与灌云县小伊镇大孙村村委会签订“城乡结队、文明共建”协议;

七一评选院优秀党员×名,年末选树×名党员法官,获评全市“最美法官”“优秀法官”,强化了先进典型模范作用。

不足之处:一是还存在重业务、轻党建的倾向,一些部门对党建工作的认识还不够到位,落实相关工作要求上仍有差距。二是缺少探索党建创新举措的思路,院机关党委还侧重于满足于上级党委和上级法院的部署,具有法院特色的党建工作机制和工作方法不多。

深入推进“一支部一品牌”建设,不断拓展党建服务内涵和外延,坚持上下联动、内外联动,把党建品牌建设落到人民法院工作的全过程、各领域。

二、打牢思想根基,认真履行意识形态工作责任制。

一是进一步强化政治理论学习。专题学习习近平法治思想和党的十九届×全会精神、习近平总书记训词精神、《党章》《条例》《准则》及全面从严治党等重要论述,充分运用“学习强国”手机app、“江苏机关党建”等微信公众号开展党员干部线上学习,全年线上平均参学率达×%以上,组织党员干警参与“新思想一起学”“百万党员学宪法”等网络知识竞赛,牵头开展党组理论学习中心组学习×次,组织党员集中政治培训、辅导讲座、专题党课等×次,参与党员×余人次。

×次主动向区委相关部门汇报意识形态工作责任制落实情况,全年未发生重大负面舆情。

不足之处:一是少数干警对意识形态工作认识不足。没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,少数干警司法为民意识淡薄,对国情认识不足,政治鉴别力不强。二是重点岗位、重点人员盯控较薄弱。如:不良信息举报方面,在组织与管理方面还未能形成有效、持续性的管控体系,网络舆情×的力度还需进一步加强。

下一步,我们将在提高认识上再深化。组织引导全体干警深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神、上级法院和区委有关意识形态工作的重要决策部署,坚持将意识形态特别是网络意识形态集中学习作为加强党的建设永恒课题,作为全体党员、干部的终身课题,凝心聚力,形成“雁阵效应”。在阵地建设上再强化。切实强化正面宣传,把握时代脉搏和法院宣传舆论工作特点,做大主题宣传,做活典型宣传,持之以恒做好形势宣传、政策宣传、亮点宣传,着力提高法院新闻舆论传播力引导力影响力公信力。加强新媒体建设和管理,制作更多更好的新媒体作品,进一步凝聚人心,塑造法院良好形象。

三、强化队伍建设,扎实落实党风廉政建设责任制。

一是扎实开展队伍专项整治。牵头开展“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育,“以案释纪、以案释德、以案释法”警示教育,关于涉领导干部和司法机关内部人员干预司法活动“三个规定”专项整治,并结合全市法院开展的纪律作风专项教育整顿活动,通过警示教育学习交流、专题廉政讲座、集体廉政谈话、干警家属约谈等形式,补齐短板、完善机制,整顿队伍、正风肃纪。

主动接受外部监督,召开特邀廉政监察员、律师代表座谈会,征集意见建议×条,向人大代表、政协委员发放征求意见×份,征集意见×条。通过强化内、外双向监督,筑牢廉政防线。

不足之处:用制度管人管事管案的机制尚不完善。虽然在规范审判权运行、推进执行×模式落实等方面出台了一系列制度,但是尚未覆盖立审执的全过程和法院工作的各方面,导致发生违法违纪行为,产生一定程度的负面影响。

以即将开展的全国政法系统教育整顿为重要抓手,坚持问题导向,强化权力制约,重拳整治顽疾,不断筑牢防范司法腐败的“防火墙”。

党委书记基层党建述职报告党委书记基层党建述职报告完整版

以来,我通过抓班子带队伍,狠抓党员队伍建设,整顿纪律作风,提升服务水平,扎实推进基层党建工作。现将党建工作汇报如下:

一、围绕领导班子能力建设狠抓学习,提升班子领导战斗力和凝聚力。

作为乡党委书记,我通过狠抓班子领导能力建设,带头学习作表率,不断提升班子领导的战斗力和凝聚力。一是营造学习氛围。每周一定为班子理论中心组学习日,组织全体班子领导学习讨论,不断提升班子领导的党性修养和业务水平。二是营造团结氛围。在工作中多交流、多沟通,形成大事讲原则,小事讲风格的良好风气;三是营造责任氛围。推行班子领导负责制,采取领导班子周汇报、月述职、季评议工作制度。

二、围绕“清洁乡村”活动狠抓队伍建设,转变党员干部工作作风。

围绕开展“清洁乡村”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,改变党员干部队伍作风。一是党员先行勇当先锋。组织广大党员干部群众广泛开展“清洁我先行、为民当先锋”主题实践活动暨“美丽奇石·清洁乡村”大会战。由乡党政机关党员干部、站所党员干部组成的11支工作队进村入户、包村包屯,带领基层党员群众共同参与清洁活动。二是组织联动共同参与。依托乡村党组织、功能型党小组、“一组两会”,发挥工青妇等群团组织优势,联合开展清洁乡村“巾帼先行”、“青年志愿突击队”等系列活动,在全乡营造起“人人同参与,个个当先锋”的浓厚活动氛围。三是党群携手清洁乡村。发挥党员干部引导、村屯群众主体作用,在村屯广泛开展“最美家庭户”、“优秀保洁员”评选活动,以榜样鞭策落后,以文明约束陋习。截至目前,全乡共动员组织党员干部群众参与“清洁乡村”3000人次,清扫垃圾2500吨,建设垃圾屋和垃圾池87座,发放垃圾桶3320个,累计投入资金78万元。全乡村屯环境面貌焕然一新,党员干部作风逐步转变。

二、围绕开展“承诺联评”活动狠抓党员干部服务水平,确保党的惠民政策落到实处。

积极引导广大党员干部关注民生、改善民生、保障民生作为工作的出发点和落脚点,20全乡党员干部作出承诺事项1250项,履诺率达92%以上,活动中共为群众新规划建设了3个自然屯的移民新村,旧房改造完成34户;新建成了4条总长8.1公里的屯级道路。全面完成144户农村危房改造和倒塌重建工作,一批重大项民生项目得到顺利推进,如投资3000多万的高山大桥项目,投资8000多万的库区移民群众生产生活避险解困项目,投资1000多万的商贸街项目,这一批民生项目的顺利推进,将有力的改善奇石乡的发展环境,达到围绕中心抓党建,抓好党建促发展的良好效果。

三、围绕主题狠抓党建工作,基层党组织建设全面提升。

通过围绕主题活动狠抓党建工作,切实改进基层党组织的建设。一是大力宣传贯彻落实党的精神。通过党员干部大学习、领导干部大宣讲、党员干部大培训、主题活动大讨论、指导工作大实践等方式,积极开展“学习精神见行动”主题实践活动。二是深入推广“一组两会”屯级互助自治工作机制。一年来,我乡56个自然屯中已经有39个屯成立“一组两会”屯级互助自治工作机制,覆盖面达到70%以上,“一组两会”屯级互助自治工作机制的逐步健全,有力的推进了我乡各项工作的开展。三是扎实开展“书记创新工程”活动,提升基层党组织活力。通过以点带面的方式,重点抓好山乐村上乐屯作为书记创新工程项目的示范点建设。通过“递进式”的培养模式,积极探索加强基层党组织队伍建设的新途径、新方法、新机制,助推基层党建和经济发展两不误、两促进。四是大力开展“正风气、守清廉、树形象”活动。通过采取组织廉政专题学习、召开党组织廉政教育专题会议、到廉政教育基地接受教育、上廉政党课、开展廉政谈活等多种形式,让广大村“两委”干部熟悉各种法律、法规,增强党性观念、树立法治意识,做到警钟长鸣。对违纪违法人员要加大查处力度,一查到底,决不姑息!2015年共查处违法违纪党员干部3名,有效的维护了群众利益。

在肯定成绩的同时,我也清醒地看到,我乡的基层党建工作还存在一些亟待解决的困难和问题,比如一些党员干部工作作风不实,个别村党组织纪律涣散等等。这些困难和问题,我将继续带领班子采取有效措施,努力加以解决。今年,我将继续加大党建工作力度,扎实开展工作,为奇石乡的发展和稳定作出应有的贡献。

乡镇党委书记述职报告完整版

按照县委要求,现将20xx年度抓基层党建工作进展情况述职如下。

一、履行职责情况。

(一)突出学习意识,进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的十九大精神等理论知识学习。20xx年组织镇理论中心组学习9次,开展意识形态学习部署2次,机关干部学习党的十九大精神3次、撰写学习心得20余篇;专题学习习近平深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神,撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次,传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求,明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到佳木斯市***县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次,通过外出学习解放了思想,开阔了视野,找到了差距,鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向,定原则;扛责任,管发展;抓落实,保脱贫;守规矩,树威信;建环境,构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》,《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》,《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次,通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务,了解了自己的工作内容和工作职责。

(二)突出主体责任,强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求,严把发展党员入口关。20xx年发展35岁以下党员7名,农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次,各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会,特别是针对中央第六巡视组反馈意见,我镇召开了专题民主生活会,班子成员认真剖析自身存在的问题,制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次,制定了《20xx年***镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》,整改问题2个。处理违纪党员干部7人,其中警告4人,严重警告2人,开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改,现在党建活动和学习能够做到活动有照片,会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米,改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作,经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次,对存在组织活动不经常,班子不团结等情况的3个软弱涣散村,根据存在的实际问题,由镇党委书记、副书记进行结对帮扶,制定了整改措施。

(三)突出党建引领,打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心,发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式,指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式,种植高粱近4000亩,优化了种植结构,增加了入社村民的收入。二是聚民心,注重培育致富带头人,发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次,到佳木斯桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次,到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后,17个村均订购了免耕抛撒机,太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁,太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机,有效缓解了我镇的秸秆回收问题,为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展,壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式,使得农户入股,土地统一经营,年底收益均分,巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队,按照30%收益用于村集体基础建设使用,70%用于扶贫。***村安装115盏路灯,修理边沟2。8公里,美化村内环境,营造美好的生活环境。四是促脱贫,发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委,定期召开指导贫困村工作会议,通过走访贫困户,宣传脱贫政策,有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵,为脱贫攻坚注入“红色力量”。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习,开办了全镇第一家爱心超市,做到了扶贫先扶智。

二、存在问题及原因。

一是落实责任不扎实。工作比较重部署,轻落实检查,有时候工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎么样过问比较少;对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼,闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够,方式方法单一枯燥,没有把政治理论学习放在重要位置,在学习上存在片面性和选择性,缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动,探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。

产生问题的原因,一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好,党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位,导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够,监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式,对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃,部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想,对老党员的管理存在“过个节,走个访”心理,在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任,认为通过平时不断说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了通过多样载体来开展工作。

三、下一步工作计划。

一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度,开展全员轮训、精准培训,分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领;同时,定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训,落实好“三会一课”,切实加强党员队伍建设,注重流动党员管理,大力发现培养乡土人才,全面提升党员服务意识和带头意识。

三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度,转化贫困户等靠要的思想,完善“爱心超市”积分制兑换商品制度,力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业,贫困户可以到扶贫产业项目处打工,收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用,号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收,改善村集体经济薄弱现象,壮大村集体经济收入,促进各村脱贫步伐。

述职完毕,请大家评议。

公司党委书记抓基层党建工作述职报告

根据公司党委统一部署。

作为党建工作第一责任人,我深刻认识到。

“抓好党建是最大的政绩”。一年来,积极探索全面从严治党的新举措,努力推动基层党建工作在“三个更加注重”上见实效。

党建工作能否见实效主动作为是保证

去年年初,通过召开。

先进典型。

xx个;

全年主持召开。

xx次党委常委会、xx次党委办公会,

研究通过基层党建工作等议题。

xx项,改变了以往研究干部调整多、研究基层党建工作少的现象;

xx项制度文件,为抓基层党建工作提供了制度保证。

党建工作能否见实效创新载体是抓手组织开展了党支部达标命名活动,建立健全基层党组织分类定级考核评定体系,按照

年度命名、动态管理、有升有降的原则,将项目党支部划分为。

“三星、二星、一星、不达标”四个等级,

认真做好星级支部的考核、抽查和验收工作,全年申报。

“三星级党支部”xx个,最终考核达标xx个;全年。

培训政工干部。

xx人次,

开展。

“道德讲堂”xx多次,

金点子征集。

xx多个;组织开展了一系列党建主题活动,打造了具有企业特色的党建工作品牌。

党建工作能否见实效从严从实是关键

以推进。

“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以讲规矩、讲纪律、讲秩序、转作风“三讲一转”活动为载体,查找问题xx项,制定整改措施xx条;对所属xx个子公司的党委书记、xx个企业政工干部进行了调整补充,确保了人员、待遇落实到位;认真落实“两个责任”,开展企检共建,加大自查办案力度,全年党纪政纪处分xx人。

对基层党建工作考核评价体系不健全,在执行上级决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题;一些基层党组织不能有效发挥参与决策、带头执行、保证监督的作用,少数基层党组织设置不合理、政工干部配备不到位一些单位党建思想政治工作创新意识不强、抓落实力度不够,工作成效不明显,满足于现状;少数党群干部对党建工作浅尝辄止,不能适应新形势要求,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。。

“虎头蛇尾”,对党员教育管理力度不够,教育形式较为单调,党员先锋模范作用发挥不明显。

存在上述问题的主要原因是,对。

“抓好党建是最大的政绩”理念树立不牢固,个人注意力和精力更多地放在贯彻执行上级党组织重大决策部署、加强领导班子和干部队伍建设及选树宣传先进典型等工作上,相对而言,对少数单位党建工作基础薄弱、工作思路不够创新、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显、对基层党组织和党组织负责人考核不到位等问题重视不够,或者关注程度不高,导致一些工作部署和安排没有得到很好的落实。

下一步,我们将认真履行党建工作责任制要求,在管理上更加注重服务,在教育上更加注重实效,在方式上更加注重创新,进一步提升企业党建工作科学化水平。

“一岗双责”的责任,加强对基层党建工作的督促指导,协调解决基层党建工作重点、难点问题;抓好党建工作督查督办落实,督促党群部门加强对党建工作责任制落实情况的检查指导,确保基层组织健全、领导有力,责任明晰,确保各项部署要求真正落到实处。

紧密围绕项目工期、安全、质量、效益等重点工作,开展。

“创岗建区”等党建主题活动,深化党支部达标命名活动;通过现场调研、组织观摩、学习研讨、制定党建工作流程等方式,进一步加强对困难企业、新组建企业党建工作的指导力度,帮助其不断增强党建工作的针对性和实效性;认真总结基层党建工作经验,探索托管基层党组织协调各方、凝心聚力的新途径。

充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性,坚持服务改革发展、服务生产经营、服务职工群众,以服务型党组织建设引领基层党建工作;进一步加强对群团组织的领导,充分发挥好基层党组织服务保证作用;心系职工、服务职工,切实抓好职工带薪休假等事关职工切身利益的工作,最大限度调动职工积极性创造性,不断提升职工队伍的凝聚力通过上党课、座谈会、知识竞赛和主题征文等多种形式,引导广大党员进一步坚定理想信念、提升政治素质;通过举办党员领导干部党性修养培训班,对近年新提拔的中青年党员领导干部进行轮训,把严格教育、严格管理、严格监督的要求落到实处;严格党内组织生活,建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系群众机制,健全党员能进能出机制;以保持先进性和纯洁性为重点,坚持严把入口、严格管理、从严处置,着力打造一支作风优良、技术精湛、先锋模范作用突出的党员队伍。

市委党校机关党委书记党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,本人在市级机关工委和校委会的领导下,紧盯全面建设一流党校目标,统筹疫情防控和党建工作,机关党委被评为市级机关先进党组织,助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。

一、工作完成情况。

(一)坚持政治统领,带头做到“两个维护”

把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩,深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《习谈治国理政》第三卷和***五中***精神、牵头筹办江苏张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单,落实“三级联述联评联考”制度,层层传导责任压力。严肃党内政治生活巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,做好相关制度的“废改立”;严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度,全年召开“三会”151次,上党课16次。

(二)强化思想武装,提升思想引领力。

深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想重点学习《习谈治国理政》第三卷、***四中五中***及习******视察江苏的重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书,将意识形态工作纳入支部述职考评;每季度开展一次意识形态工作督查;加强意识形态阵地建设和管理,协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想,学习苏州‘三大法宝’,回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动,学习研讨活动获得市优秀组织奖;高度重视宣传报道工作,在各类媒体上登出31篇。

(三)坚持大抓基层,全面提升组织力。

完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况;建立“第一书记”制度,为支部化解发展难题20多个,努力实现“三提升”;组织3批党务干部业务培训;参与3次集体任前谈话。加强支部建设指导在职4个支部进行了换届;本人直接联系离退休支部,“六有一提升”通过达标验收;每月22日开展“主题党日”活动;在机关工委组织的“两优一先”评比活动中,一个支部、两名同志获得表彰;四个在职支部有3个被评为五星级,一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系;加强党员示范岗创建,获得授牌5个;慰问生病困难党员16人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动,合计38654元;走访慰问困难群众15人次;指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会;大力支持妇联工作,市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号;青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。

(四)坚持改进作风,服务高质量发展。

聚焦服务高质量发展聚焦市委市政府中心工作,开展科研资政和宣讲工作,

当前隐藏内容免费查看理论宣讲达100余场,发表省级以上理论成果70篇,被省市领导批示的资政成果15项,获得省哲社奖2个。积极参与疫情防控在抗疫初期,我校党员干部24小时建成集中医学观察点,坚守在防疫抗疫一线23天,后期6名党员深入基层助力复工复产;有关人员获得二、三等功表彰;2名教师第一时间撰写资政报告,其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌,深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌,有关经验做法被电台记者采访报道。

(五)坚持正风肃纪,构建良好政治生态。

加强纪律教育组织开展“5?10”思廉日、“廉政算账月”“12?9”反腐败日等活动;组织廉政知识测试4次,编发廉政过节短信400多条,发放廉洁从政提醒卡1次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题;围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作,达到预期效果;开展作风效能督查15次;紧盯隐形变异“四风”现象,加强教育提醒,持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的3个问题,及时制定整改措施,按时完成了整改任务,以后进一步深化提高。

二、2019年度督查问题整改落实情况。

根据督查和自身检视,列出党务干部能力不强等7个问题,即知即改,均已整改到位,但成效需持续巩固。

三、存在问题及努力方向。

对照高标准严要求,还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步,我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合,在“严”、“实”、“活”字上下功夫。

四、明年工作思路。

以习新时代中国特色社会主义思想为指导,着力在巩固深化初心使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫,争创优秀党建品牌,以优异成绩向建党一百周年献礼。

军人述职报告完整版

尊敬的各位领导、同志们:

在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下,在同志们的热心协助下,我圆满完成了2022年的工作任务。在这一年中,我的政治思想不断成熟,工作不断进步,较好地完成了上级交给的各项工作任务,同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报:

一、加强政治理论学习,提高政治素质,增强业务能力。

2022年,这些教育学习,为了们每个人的道路指明了前进方向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识。在学习过程中,我能够严格要求自己,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念,服务基层官兵,坚决执行党的路线方针政策,行动上同始终保持高度一致。同时不断学习业务知识,认真钻研专业知识,把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题,能够认真分析、深入研究,运用所学的业务知识,寻找对策,采取科学有效的方法和途径去解决实际问题,使装备科营房工作更加规范化。

二、扎实工作,努力做好服务,认真完成本职工作。

给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作,在经济迅速发展的情况下,火灾情势日趋严峻,除了建设一支忠于党和人民的消防队伍,还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备,这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则,在工作中,我坚持高标准,严要求,始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人,勤勤恳恳做事。

三,做好营房装备建设和项目相关手续工作。

2022年随着四平市社会经济的快速发展,城市建设步伐加快,年初支队党委研究决定在四平经济开发区四平东良谷物有限公司院内西侧建消防站,占地面积7800平方米,建筑面积7560平方米,其中消防站建筑面积3200平方米,体技能综合训练馆建筑面积1200平方米,消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积3260平方米,项目总投资950万元,该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外,同时全面负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。定于2022年8月交付使用,我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续,我原来对于这方面的工作不太熟悉,做起来无从入手,但是我想再难也一定要做好此项工作,于是就主动与一些相关单位咨询请教.征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽,报检等手续要经过十多个单位批准办理,而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥,算起来每天楼梯要走上两千多节,警服经常是湿的。由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐,但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺,没有影响工作,功夫不负有心人,经过几个月的奔波,终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。

四、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责做好服务。

后勤装备是支队的一个特殊的主要部门,负责支队官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我们具备一定的工作能力,还要求我们有更高的责任心,在一年多来的后勤工作中,严格要求自己,在新营房建设时不怕多走路多费时间,争取用最少的资金、购买最好的建筑材料。面对基层官兵困难时,我总是热情服务,能办的马上办,一刻也不拖延,想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来,营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活,星期礼拜代人抢修,每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛,但是想到大家能够住在温暖的环境里,心里就舒服多了。

五、自身存在的不足。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,说话有时生硬,伤了同志们的感情,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。

六、今后工作的努力方向。

首先,不断提高政治思想觉悟,增强责任感和使命感,找准标杆,明确定位,努力提高工作标准,树立良好形象,践行“三句话”要求,确实把理论和实践相结合。

在今后的工作中,我将认真克服存在的不足,我将一如既往,努力工作,不断加强学习,及时改进不足,努力提高思想觉悟和业务工作水平,使后勤营房装备工作更上一层楼,为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。

后勤处装备科。

完整版企业述职报告

各位领导、工友们:

你们好。

20_年马上就要过去,20_年即将到来,回顾20_年,冷鼓工段全体职工在上级领导的带领下,通过全体职工的共同努力,取得了比较不错的成绩,在这里,我代表冷鼓工段,感谢各位领导对冷鼓工段给予的大力支持和帮助。作为冷鼓工段的段长,一年来我认真履行自己的各项责则,紧密围绕在二化产领导班子的周围,带领工段全体职工以安全生产为重点,圆满完成上级领导交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,全年无安全生产事故的目标,下面我将这一年来的工作情况及思想状况作如下述职。

冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转,为后续工段输送合格的煤气,保证集气管压力稳定,为焦炉送氨水,回收尽量多的焦油。围绕这些目标,从工艺改进,工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。

一、改善工艺,提高质量、产量。

冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转,为后续工段输送合格的煤气,保证集气管压力稳定,为焦炉送氨水,回收尽量多的焦油。围绕这些目标,从工艺改进,工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。在20_年刚刚投产的时候,整个化产二厂生产很不稳定,设备安装存在较多问题,跑冒滴漏现象严重,有些管道甚至都安装错了,这给我们试生产带来了诸多困难。但是我们没有被困难难住,我们积极想办法克服各种困难,例如:刚开始时初冷器上下端喷洒管道安装反了,使得初冷器阻力总是在3000-5000pa左右,给炼焦及后续工段造成了极大的影响,后来发现此情况后,通过与车间领导协商研究,最终进行了管道改造,使初冷器恢复喷洒后阻力降到500pa左右,给炼焦及后续工段的稳定生产奠定了基础,也提高了焦油等产品的回收率。

二、加强培训,提升劳动技能。

刚开始生产的时候,所有员工都是新员工,没有化工生产操作经验,不懂工艺给生产带来了许多困难,为了提高操作水平,按照分批培训的方式,多次举办培训来提高职工的操作水平,现场结合生产给员工讲工艺操作,有效提高员工的操作水平,为冷鼓工段的稳定生产奠定基础。

三、狠抓安全、杜绝安全生产事故。

一年来我们始终把安全生产作为重点工作,时刻提醒员工注意安全,让每一名熟知车间环境固有危险因素,在工作中避免因自己的错误操作而带来安全隐患。定期对工段安全设施进行检查,发现问题及时整改,确保个安全防护设施的完善。平时工作中,不断加强设备安全操作的监督检查工作,把安全事故扼杀在摇篮之中。通过以上工作的开展,职工的安全意识、自我防范意识和能力得到普遍提高,20_年实现设备事故,轻伤、重伤事故为零。

从我自身来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验难免不足,但我会通过加倍的小心和努力来弥补自身的不足,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。加上专业知识基础不牢靠,管理缺乏手段,这些都是我在今后的工作中需要提高的地方。

在今后的工作中,我将通过以下几方面来提高自己:

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、加强对员工思想状态的了解,在管理中做到公平公正的同时,对有特殊情况的员工给予照顾,把冷鼓工段打造成一个大家庭,增强员工的归属感。

总之,在即将过去的20_年中,冷鼓工段通过全体员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,取得了一些成绩,但是我不会自满,在今后的工作中,我会继续努力,力求让冷鼓为公司创造更大的价值!

我的述职完毕,谢谢大家。

完整版企业述职报告

各位领导、各位同事:

我此刻担任_x一职,主要负责公司的_x工作。在_x的一年半时间里,无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员,还是从一名_工人成长为一名熟练的操作工,都是公司领导的亲切关怀和企业培养的结果。我感谢企业、感谢关心我、帮忙我的领导和同志们。

带着这份感激在这18个月里,我始终没有忘记自己是一名光荣的某某员工,一向把企业的利益和个人利益紧紧地联系在一齐。因此在工作中认真细心、恪尽职守、从不马虎,想尽办法将损失降到最低。在从事_工作期间,我始终对质量持续高度的重视,严把质量关。每次操作时都会对每张片子认真检查核对,宁可少检也不放过存在问题的片子。记得有一次,在检片过程中由于着急去洗手间,把两张检出问题的片子放在一边,回来后却不知放到哪儿了,应对千百张检过的片子心想咋办呢,最后咬咬牙把这些片子又检了一遍,最后找到了那两张可恨的问题片子。虽然这样做浪费了许多时间但保证了质量,最终让自己感到很欣慰。

我是一个爱学习、爱专研的人,不服输不气馁是我的性格。多年前在繁重的家务和照料家人的状况下完成了自修大专的学业,让我十分自豪的是能在某某这样的朝阳企业工作。在那里我的工作热情极高,学习的动力极强。尤其在担任_x操作工以来,不断学习相关的业务知识,虚心向有经验的同事学习。一次,片子清洗出来后发现有白斑不知是什么原因。之后,透过与同志们交流和学习,渐渐懂得了脱胶与温度、酸的浓度、以及时间是有必须关系的,目前我们用的比较多的是乳酸,需要升高温度、延长时间,但工艺需要优化到一个合理的值,出现白斑可能是由于切割后硅片放置在空气中的时间太长所致。

就这样在一年半的时间里,我认真学习、努力工作,使自己成为了一名熟练的_x操作工。虽然在领导和同事们的关心支持下也取得了必须的成绩,但离领导的要求还有很大差距。工作用心性还不够强、学习劲头还不够足、知识面还不够广。我计划在20_年加倍努力,弥补不足让自己的工作成绩更上一层楼。

这次企业招聘质检员,我很向往这项工作,这也是我回报企业的一次好机会。

质检工作是企业多项工作中的重中之重,保证质量是企业赖以生存和发展的基石,没有质量,就没有品牌、就不会发展。因此,我觉得作为质检员要把企业的利益放在首位,坚持把质量握在手中,把客户放在我心中。我对这项工作很有信心,凭借自己严谨的工作态度和孜孜不倦的学习精神,我必须会做好这项工作。

以上是我的述职报告,请领导、同志们批评指正。

保险述职报告完整版

尊敬的校领导、院领导及老师:

大家好!

一、个人基本情况。

我20_年x月毕业于专业,获工学学士学位,20_年—20_年在_大学攻读在职研究生,20_获计算机应用专业工程硕士学位,20_年获中级职称职称至今,近几年主讲《单片机技术应用》,《程序设计基础》、《网络基础》等课程,授课范围涵盖电气自动化、计算机、轨道交通控制等专业,主要从事微机控制领域的技术研究,我的任职年限、职称英语、现代技术、继续教育学时、专业技能证书等条件均满足申报要求,此次副教授职称申报属于正常申报。

二、教科研业绩成果。

近几年在我立足于本岗教学、结合自身专业特点,以教学工作为主线、微机控制作为科研方向,积极努力地投入到教学、科研工作中去,在教学、科研等方面取得了一些成绩。简单罗列如下:

1.每学期教学工作量超过300学时,开设公共选修课,工作量饱满。

2.积极投身企业实践,20_年到_企业岗位,20_年到_企业岗位进行实习锻炼。

3.指导学生毕业设计每年5人次以上,指导大学生科学研究与创业项目3项,其中已结题2项,1项在研。指导学生参加“挑战杯”科研项目1项。

4.作为第一完成人,完成校级科研项目4项,参加重点科研项目2项;。

5.作为第一完成人,申报并获得实用新型专利2项;。

6.获学校青年教师讲课比赛奖2项;。

8.作为第一指导教师,连续多年指导学生参加市级、技能大赛,获得市级比赛一等奖4次,获得一等奖1次、二等奖2次、三等奖1次。作为一名职校教师,我始终把如何培养雪深的创新意识和动手能力作为教学目标,认真备课上课,努力处理好理论教学与实验教学的关系,同时尽可能把教学和科研任务更好的结合起来,使自己更方面的业务能力能全面发展。

三、代表作简介首先说明我的科研工作主线为:

嵌入式单片机系统开发相关技术的研究,论文、课题、专利等成果都围绕该主线开展。

1.第一篇代表作20_年1_月发表在核心期刊上,论文通过对探索与研究,分析阐述了涉及的关键技术,对于有着重要的参考价值,也为系统开发提供了研究依据。论文的技术要点主要有:(1)。(2)。(3)。(4)。(5)理论:本论文对于技术的研究,提高了在生产实际用的应用能力,具有较为重要的现实意义。

2.第二篇代表作,已经被ei检索,论文针对实时多任务操作系统(rtos)在单片机技能大赛任务实施时的应用方法进行研究,将实时多任务操作系统(rtx-51)应用于8位的51单片机当中,它允许循环任务切换,支持信号传递,还能并行的利用中断功能,ram需求量非常小,使整个单片机任务开发更加轻松和方便,同时提高了单片机技能大赛任务的实时性和可靠性。在前期研究结果的基础上,基于单片机技能竞赛设备开发了rtx51方法,并在此基础上,与有关企业合作进行产品设计,研发了单片机实验实训装置,已获_项实用新型专利。四、其它相关工作尽管近几年教学、科研任务繁重,但还是力所能及地参与了其它相关工作,这里作以简要介绍:承担x班班主任工作,20_年被评为校级优秀班主任;担任工会小组长和分工会委员,20_年被评为校级优秀工会干部;担任党支部委员,20_年被评为院级优秀党员。此外,获得校级“学生欢迎的十佳教师”称号1次,校级优秀教师1次。

四、未来工作展望努力提高自己的理论素养和思想境界。

谢谢大家!

完整版辅导员述职报告

1999年我通过竞聘上岗,成为了学校的少先队总辅导员,我们顺河中心小学历来是一所少先队工作相当活跃的学校,少先队工作的基础相当雄厚,如何在前任辅导员的基础上使我校的少先队工作再上一个台阶呢,这是我一直思考的一个问题,凭着多年来从事少先队工作的经验,我认识到,学校的少先队要有突破,一定要创出自己的特色。做一名成功的少先队辅导员,必须要学习、实干、研究,几年来,我是这么想的,也是这么做的。

一、做永不停步的学习型辅导员。

在担任辅导员的几年中,我从没放弃任何一个学习的机会,只要有机会,省、市、区少工委组织的各种辅导员培训班,我都会想方设法积极参加。《辅导员》、《少先队活动》、《少先队小干部》及一大批少先队工作书籍是我的案头必备,多年来,我自学了大量少先队工作理论,不断地从书本中吸取着营养,还不停向少先队老专家请教,虚心学习,如饥似渴地学习少先队基础建设、少先队活动设计与辅导、少先队课题研究等少先队教育的基本技能和理论。

二、做求真务实的实干型辅导员。

少先队活动是丰富多彩,七年来,我们的少先队组织了大量的活动,队员在活动中体验成长,感悟成长。每一次活动,我都是精心策划,身先士卒,力求使我们每一次活动都精彩,都有效。

学校的美术教师刘芳德对剪纸艺术非常精通,具有较高的指导能力,引起了队员的兴趣,我就想到可以利用这一资源创出我们学校少先队工作的品牌,同时也让我们学校的剪纸特色通过少先队这一块阵地来宣传出去。我和刘老师一起带着队员们成立了顺河中心小学剪纸班,经过几年的实践,剪纸班成为了我们当地颇有名气的红领巾社团。

_年,借着新教育实验的东风,我又带领队员们投入到营造书香校园的活动之中,队员们在红领巾读书活动中或阅读名著,或诵读古诗文,或写下读书心得,用先进的文化培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人活动中进行了一些有益的探索,积累了大量资料和实践经验,学校促进书香校园,促进少先队文化建设的实践。

三、做善于思考的科研型辅导员。

在多年的辅导员工作中,我深知少先队科研的重要,加强少先队科研工作,能提高少先队教育及活动质量,促进辅导员素质的全面提高,促进队员素质的全面发展。

少先队文化建设是当前的一个时代命题,_年,六安市少先队文化课题《开展读书活动活动,促进少先队文化建设》正式开题。课题得到了老少先队专家的指导,我又一次担任课题组长,我们的辅导员、少先队员们正在积极地投入到建议书香校园,营造少先队所特有文化氛围的实践之中。

多年来,我养成了勤动笔、勤思考的习惯,近年来,写下大量的论文、随笔、反思,我的身影还活跃的《辅导员》杂志社的辅导员论坛上。

四、做乐于“份外事”的热心型辅导员。

我是一名少先队辅导员,但我更是顺河中心小学中的一员,因此这里的份外事要加上一个引号,这里我想说的事是一些辅导员工作之外的事。作为学校的德育领导,我协助李校长、张校长做好班主任的管理与考核、家长学校、社区教育、期末评优等德育常规工作;作为学校电教组成员,并在教育在线论坛建立了我校新教育实验的工作台帐,不断的更新与维护。

一份耕耘,一份收获,在我任总辅导员期间,学校少先队先后获得了“六安市雏鹰争章达标大队”、“裕安区优秀少先大队”、等荣誉,学校成为了“裕安区示范学”。不知不觉,我从事少先队工作已有十个年头了,在总辅导员岗位上也工作了七年了,回顾过去,我要感谢学校各条线的领导,感谢李老师、更要感谢全体班主任、中队辅导员,有了你们的支持与配合,学校的少先队才能如此活跃,有了你们的支持与配合,才能使我在这一岗位上热情高涨,全身心投入。我愿意继续从事辅导员工作,并且努力为提高德育、少先队工作的实效性而努力。

完整版企业述职报告

2022年,作为公司党支部书记,在局党委的领导下,认真学习贯彻党的_大精神,全面落实从严治党,从严监督管理干部,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,实现了工作目标。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。

一年来,我努力抓好学习党的_大精神,积极开展学习实践活动,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从严落实从严治党的责任,立足公司实际,认真研究制定了党建工作计划,深入开展“大学习、大调研、大改进”,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”着力改进作风,积极担当作为,自觉干在实处。坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员干部学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,公司党员干部提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,促进了公司各项工作的开展。公司每年对党员进行考核,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,公司重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理。

一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。及时组织党员到社区参加双报到,积极开展党员政治生日谈心谈话制度,落实对老党员、困难党员关心关爱工作,抓好扫黑除恶督导。

三、发挥好党支部领导龙头作用。

我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部_生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内_建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、交流心得体会活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设。

公司对各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

七、下步工作思路和主要措施。

一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,认真开展批评与自我批评。

二是完善党建阵地。在平时的工作中,要经常召开支部大会,通过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。

三是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定党员干部学习计划,鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。

完整版企业述职报告

重点围绕贯彻落实全国组织工作会议精神、全国国有企业党的建设工作会议重点工作、集团公司党组有关党建工作部署,以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步提高基层党建工作质量。主要包括:

2、突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。坚持“四同步、四对接”,健全党组织议事决策机制、落实党管干部原则、加强领导班子建设等重点任务落实,解决党的领导向下延伸递减的问题。

3、突出提高基层党组织建设质量情况。落实中央企业推进基层党建座谈会和集团公司提高基层党建工作质量推进会精神,按照公司党委关于提高党建质量的各项部署,强化政治功能,推进党的基本组织、基本队伍、基本制度等建设,提升“两个全覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量等情况。特别是完善党支部工作制度、严肃党的组织生活、落实“三会一课”制度、实施党支部达标晋级、开展主题党日活动等情况;围绕企业改革发展、完成重大任务,深化“三联三创”等岗位实践活动,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

二、存在的主要问题。

一是党建工作有待加强;二是业务工作繁重,在工作与学习的矛盾上处理得不够好,导致在系统地开展理论学习上还有欠缺;三是党支部组织的活动过少。

三、下步工作思路和主要措施。

我将认真学习贯彻落实全国组织工作会议精神、全国国有企业党的建设工作会议重点工作、集团公司党组有关党建工作部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)组织回头看,找短板、查差距、议对策,深入扎实开展“两学一做”学习教育。

(二)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(三)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,真正做到制度健全、运行规范。

(四)进一步强化理论武装建设,不断丰富学习的方式和载体,深入扎实地开展理论学习,确保学有成效。

军人述职报告完整版

我叫_,自入伍以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。

回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。

(一)在工作方面:

经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。

(二)在思想方面:

1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。

2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。

3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护、_的决策,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。

(三)存在的问题及主要原因:

1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。

2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。

(四)措施与打算:

1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。

2、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续确保部队的安全稳定。

3、改进工作作风,扎实履行职责,为部队争荣誉。

述廉述职报告完整版

我是20__年3月调任县交通局任党委书记、局长,主持全面工作,主管人事、财务和交通重点工程建设。回顾20__年工作,我以对组织负责、对事业负责的态度,老老实实做人,踏踏实实做事,努力做好本职工作,身体力行率先垂范,团结和带领全系统广大干部职工,较好地完成年度的各项任务。现将一年以来的履职情况报告如下:

一、深入学习,内强素质,快速适应新的工作岗位。

交通是十分重要的民生,随着经济和社会的的快速发展,群众对交通发展的要求也越来越高,交通适度超前发展的压力也越来越大。作为交通局长,我以此为动力,从加强学习入手,深入调查研究,查找问题和不足,善于思考,敢作敢当,以开阔的视野、全局的观念扎实地开展交通工作。带领广大干部职工形成良好的学习风气,执行党委中心组理论学习、机关“周一夜学”、党支部“三会一课”制度,逐步提高干部职工的理论素养和管理水平,顺应经济社会发展的趋势和满足交通发展的需要。为了认真听取群众对交通工作的意见,分三个片区召开覆盖全县人大代表、委员、乡镇党政领导的交通工作座谈会,广泛征求意见,虚心采纳合理化建议,努力使交通发展更加顺应群众的要求。

二、完善规划,加快前期,县域交通网络日趋科学。

高速公路的建成和乡村康庄工程的实施,苍南交通的面貌有了很大的改善,交通逐步适应经济社会的发展,对外干线基本畅通,农村公路村村通达。但内外交通的衔接还不协调,农村公路网络还不完善。规划“二高三纵五横三连”的公路网络,逐步改造原有树状结构的道路网。按照规划目标,编制完成鳌江至舥艚至金乡输港公路可行性研究报告,并上报省厅待审查。完成灵溪至龙沙公路和灵溪至海城两项目工程可行性研究报告,灵海公路线路定位及“工可”已经通过审批,灵海公路预计投资7亿多元,争取今年动工。沈海高速公路浙江境温州瑞安至苍南段改扩建工程,高速复线浙闽省界接点方案已经过协商形成一致意见,并列入了规划,将投资40多亿元,预计20__年动工。

三、突出重点,统筹兼顾,加快交通项目的建设步伐。

文明公路创建稳步进行,根据省交通厅和省公路局的统一部署,我县全面实施了104国道苍南段和龙金大道文明公路创建工作。把启动104国道二期改造,实施104一期路面大修和龙金大道大修作为重中之重来抓,三个项目总计投入资金超过1、5亿元。104国道是温州首段创建省级文明公路,龙金大道是温州首次创建农村文明公路。工程于20__年7月开工,年底完成104国道苍南段、龙金大道文明公路创建的主体工程,“两路一桥”已经于20____年一月全面投入使用,各项配套工程按照省厅文明公路创建标准进入全面的冲刺收尾阶段。78省道改建工程加快推进,现已完成公路主线范围内的征地工作和完成92%的房屋拆迁工作,完成全线5个路基标段80%工程量,四座隧道全部贯通,路基完成挖填方588万方,路面工程也已进场,本年度完成投资1亿多元,占年度计划的89、75%,开工以来累计完成投资37733万元,占总投资65、5%。公路养护扎实推进,20__年全县公路平均好路率为73、33%。按时完成全县的临水临涯高边坡路段和有公路桥梁的检查,及时完成公路大中修工程和安保设施工程。

为了解决公路收费与群众利益的矛盾,我们从理顺交通投资机制入手,努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意,在县政府回购60%股份的同时,将其中30%的股份转让给省公路局,按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求,成立104国道股权转让工作领导小组,对国道开发公司的资产进行审计评估,妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷,和相伟集团进行反复和艰难的谈判,达成了转让意见,议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议,解决机制问题,妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目,深入研究提出撤并方案,有关事业人员分流问题已报请县政府待审批,人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元,占地60多亩,20____年竣工,但迄今为止,因站前47间民房拆迁问题而长期闲置,在县委县政府的高度重视和大力支持下,对拆迁问题做了大量深入细致的工作,9月下旬拆迁工作顺利完成,长运公司斥资300多万元对站场进行装修,已于__月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段,涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情,从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下,严格依法按程序办事,把工作做到群众心坎上,每次都是面对面跟群众交流,帮他们解决实际问题,评估和拆迁安置公平公正公开,建立奖励机制,坚持优先原则,谁先按时腾空,谁先签协议,谁先摇号,谁先安置。做了大量认真细致的工作,做通了大部分拆迁户,使南水头段改建工程顺利实施。

五、加强管理,优化服务,提高交通管理的质量水平。

坚持交通惠民的原则,不断繁荣交通运输市场。根据市处实施温州快客、快线、温州城乡巴士和温州乡村小巴士服务标准的要求,实行“六统一”管理的目标,积极推行客运品牌建设,优化了县级班车和城乡公交客运的服务质量和安全状况。为了尽快解决康庄公路沿途所涉及群众出行难的问题,就发展乡村小巴士提早做好前期工作,按计划投放康庄线路运力。投放110辆灵溪、龙港镇内出租车,按照公车公营的模式经营,填补了镇内出租的空白。加快发展现代物流业,建设浙闽边贸物流中心等商品集散大型站场,基本构建辐射全国各地的货流输送网络,大物流建设一直在温州地区名列前茅。以“突破难点、规范市场、确保稳定”为目的,加强市场管理,重点打击黑车,全县共查处违法案件2860件,罚款634万元。公路规费稽征超计划完成,比去年都有所增长,全年共收缴公路养路费8256万元,客货运附加费征收1451万元,公路运输管理费征收778万元,摩托车养路费征收__1万元,代征税费1553万元(含车辆使用税),征收通行费2380多万元。建立部门联动(联合交警等部门)和区域联动(协调宁德等地区)的治超协调机制,全县公路平均超限率下降至6%以下,干线公路超限率下降至4、5%以下,有效地保障道路行车安全。开展季节性安全大检查和一系列专项整治活动,促进安全生产形势平稳,及时有效地消除事故隐患。针对五十年一遇的冰雪灾害,按照“四保四一”的雪战方针,全力以赴抗击冰雪灾害,使灾害带来的损失降至最低点。

六、以身作则,廉洁从政,推进机关效能和廉政建设。

坚持廉洁从政、勤政为民,是党的性质和宗旨对领导干部的基本要求,也是一个共产党员的政治品格。作为党政领导干部,我从自身抓起,正确对待手中权力,严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,管好身边的人和事,不谋私利,不搞特殊。注重制度防范,完善惩防体系,制定一系列制度,要求严格执行交通工程、客运线路招投标和行政执法自由裁量权规定,杜绝利用职权干预工程招投标、客运线路投放、行政执法处罚。深入开展“深化作风建设”活动,着力推进作风大转变、廉政大建设、效能大提升。积极大力开展文明创建,系统涌现出一大批抗台英雄、文明标兵、劳动模范。

回顾任职以来的工作,我所取得的成绩是在县委、县政府的直接领导和同志们的支持和帮助下取得的,但存在的问题也还不少,离组织和人民群众的要求还有差距。与班子成员、基层同志谈心沟通还做得不够,还未能很好地调动方方面面的积极性。干部管理教育还不够,个别部位的干部职工在廉洁自律上发生了问题。交通宣传还做得不够,运政和路政执法还得不到群众的理解和支持。对于这些不足,我将在今后的工作中切实加以改正,以自己的实际行动来报答组织的培养和同志们的信赖。

以上述廉述职,如有不当之处,敬请批评指正。

安全述职报告完整版

尊敬的各位领导:

同事们:大家好,为将安全管理工作落到实处,确保__工程顺利有序的进行,减少和杜绝各类事故的发生,在公司安全部门正确引领下,在项目经理的正确领导下,在项目部同事的配合下,项目部针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,安全生产责任制,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针结合项目部施工生产安全管理的实际情况,以五大伤害“坍塌、触电、高空坠落、物体打击、中毒、防火”为重点,配合项目部专项整治,认真落实和加强安全管理,检查并预防安全事故的发生,进一步做好安全管理工作进一步提高施工作业人员的安全意识,明确安全职责,达到综合治理,保障平安的最终目的,有力的保证了__工程未发生重大事故现将我本人安全工作总结情况以及下年的工作计划汇报如下:

一、施工安全形势:

今年我项目部在项目经理的正确领导下,在项目部同事的配合下,我__项目部安全形势基本保持稳定,未发生死亡事故,重伤一人,轻伤事故数10人,对施工进度影响极大,本人也深感歉意,没有尽到安全员的责任。

二、施工安全情况:

安全对于每个企业来说都显得尤其重要,他不仅关系到企业员工、农民工在安全生产中的自身安全,也关系到企业发展形象,为此,为了确保施工安全,我们建立健全安全生产责任制,明确安全生产指标,和各项安全保证措施,与班组签订安全目标、安全生产责任书,开展定期和不定期的安全监督检查,特别对容易发生事故的薄弱环节、管理漏洞、安全隐患重点检查,做出危险源识别,对重大危险因素进行预警,对违规行为当即制止。对检查出的问题安全隐患,下令各班组限期整改,并进行复查。每日进行检查巡查,纠正违章现象,发现施工中不安全因素。对采取对应措施,消除和降低不安全因素,保障安全生产。对新工人进行入场工人安全教育以及安全技术交底,主要以公司安全管理制度、施工现场施工现场的特点、各工种的操作规程、安全生产法律、法规事故案例等,让班组长从思想上充分认识安全工作的重要性,要求作业人员对安全的认识,提高各类从业人员的安全意识,普及安全常识,增强安全常识和操作技能,提高搞好安全生产的责任感和自觉性,增强自我安全防护能力,减少伤亡事故的发生。组织项目部检查验收。临时用电、脚手架、模板工程、基坑支护等根据59-99标准进行,对不合格的材料、施工方法、施工程序当即指出进行整改,等验收合格后双方履行签字手续方可使用。通过验收有利于提高操作人员的业务能力和本岗位的操作水平,从而对分项工程国家制定的新的标准、规范进一步了解。施工用电进行管理。由于电力施工使用过程中不容易被人们所意识到或者及时的发现,而安全用电由于客观原因,往往不能普及到每一个管理人员和每一个施工人员,特别是临时工、农民工,施工现场乱拉乱接现象随时出现,使用不当立即就会发生意想不到的事故,在临时用电方面,本人要求电工以施工现场用电规范进行拉接,生活区照明采用低压36v的电压做照明,插座拉设到位,并监督要求电工每天进行检查巡查,发现问题及时解决。消防保卫方面,认真贯彻以防为主,以消为辅的方针,组织检查消除隐患,在施工现场、生活区设置消防器材现场易燃易爆物品分类堆放,化学物品设置专用库房,分类放置。安全保卫方面,聘用无前科的并经了解可靠的临时工和公司员工以及公司安排的保安公司人员进行24小时值班,严格执行消防保卫制度。文明施工方面,本人配合项目部人员对进场材料指定堆放整齐,现场生活垃圾安排专人专车清运,对生活区卫生安排专人进行清扫,施工现场安全警示牌挂放到明显的部位,在流感季节安排专人对食堂、厕所、生活区,办公室施工现场定期消毒,并在明显部位张挂预防流感图片。同时施工现场控制粉尘、控制噪音污染、污水排污染放,安排专人对施工现场、生活区进行处理。

下年的工作计划:

加强安全管理,工作做到安全生产无事故。安全问题,是一个老生常谈的问题,“老”说明安全的普遍性,而“常谈”则说明其重要性。每个建筑施工工程,安全问题都被当做重中之重来抓。作为安全工作的一线执行者-----安全员,那么,如何才能成为一名合格的安全管理工作者呢?首先,及时掌握现场施工情况。何处正在施工、何处将要施工、施工前有哪些措施要进行、施工中有哪些部位要完善、是否存在安全隐患、作业人员有否违规,管理者首先要了如指掌,将事故隐患扼杀在萌芽之中。其次,预知危险,消除隐患,预测预防是事故发生的有效措施,定期或不定期安全检查,认真分析和预测可能出现的问题以及危险源识别调查,查找和纠正工作中薄弱环节,对新工人进行入场教育,针对性地对各个工种的作业人员进行定期教育,进行班前喊话,施工前进行安全交底,对作业人员应不厌其烦、唠里唠叨进行,变“要我安全”为“我要安全”诀不允许批评不拒收、教育无效果现象存在。

坚持以人为本的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强监督检查力度,加大管理处罚力度,发现违法违规现象绝不手软,对工作中出现的三违现象和不安全行为勇于制止,及时采取停工、整顿、罚款等手段,从而做到常抓不懈,警钟长鸣,对从业人员安全教育,强化全员的安全意识,切实落实安全生产责任制,保证安全生产平稳运行,做到安全生产无事故。

总之,建筑施工安全问题是个系统工程,需要我们坚持不懈地不断探索,不断改进,即大家共同努力,充分发挥全体成员的作用,采取有效的对策,齐抓共管高质量的做好安全工作,才能把安全工作落到实处,共同营造安全舒心工作环境。

述职人:_x。

__年十二月二十日。

完整版辅导员述职报告

20_年x月x日我的人生角色发生了重大转变,我成为了一名大学辅导员。转眼间走上辅导员这个工作岗位已经将近两个月了,时间虽短,但是我收获颇丰。作为学生工作队伍中的一分子,我深深地感受到这支队伍团结友爱、相互帮助、积极向上的工作作风。通过一段时间的努力,我的工作有条不紊的开展,班级工作也在稳中求进。当然,这与各位领导和同事的指导与帮助是密不可分的。在平常的工作中,我学到并掌握了许多知识,这让我对辅导员的工作有了深刻的了解,也让我更加深深地体会到了做一名辅导员的不易。现将这两个月的工作总结汇报如下:

一、工作体会。

(一)加强自身的理论学习,起好带头作用。

辅导员自身的综合素质对创建良好的班集体,全面提高学生的综合素质,起着举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为。提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,能真正做到为人师表,起到模范带头的作用。要求学生做到的,自己带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先做到要尊重每一位学生人格。教育他们热爱班级、搞好团结。我时刻注意自己的一言一行,努力成为学生学习的榜样,让学生愿意对我掏心窝,与我交朋友。

(二)形成自己的工作思路。

作为一名专职辅导员,要建立一种服务意识,我的责任是帮助和指导学生如何更好地规划大学生活,帮助学生如何更好地成才。通过向几位经验丰富的辅导员老师学习,我逐渐地形成了系统的工作体系。对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的认识。大学生具有很强的可塑性,培养学生成才是一个由量变到质变的过程。这就需要辅导员老师付出较大的耐心和心血,踏实细致的进行工作。只有我热爱自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不断的积累经验,提高自身的能力,锻炼自己完善自己。

二、工作小结。

(一)班级管理。

接管班级管理工作以后,我首先通过班干部了解班级的整体情况,然后通过找学生谈话,掌握了他们对待自己班级管理制度的态度以及满意程度。通过短暂时间的了解,我基本掌握了每个班级的特点以及每个学生的基本情况。选取学生没课的时候,我深入宿舍,与学生谈心,了解了他们的学习和生活情况,尽自己最大的能力去帮助他们。

(二)重点学生工作。

在经过一周左右时间的查课查宿舍卫生以后,我发现了一部分上课经常迟到的学生以及几个经常逃课在宿舍睡大觉的学生。对于经常迟到的学生,要求他们互相帮助、克服赖床这个问题。针对经常逃课的学生,我找他们谈话,了解他们的心理特点,督促并鼓励他们努力学习以完成自己的学业。在我的管理下,学生的到课率以及上课迟到情况得到了较为明显的改善。

三、个人认识。

作为一名刚工作不到两个月的辅导员,深知自身还有许多的不足和差距。工作中主要是完成工作任务而缺乏对工作的更深一层次的深思熟虑,在引导学生干部工作时缺乏更为科学的方法,工作缺乏创新性等等。但平时我也十分注重向身边有经验的辅导员老师学习,培养自身的工作能力。以上是我这一个多月来工作的简要情况。总体来说,自己在工作中找到了一定的工作方法,但还有许多的不足需要改进。在以后的工作中我会继续努力,也希望领导以及各位老师对我的工作给予指导与批评。

部队述职报告完整版

尊敬的各位领导,亲爱的战友们:

大家好!本人___,20__年_月入伍。现任中队通信员。今年以来,在中队正确的领导和全体官兵的帮助下,本人在本职岗位上能够尽心尽职,虚心学习,勤奋工作,不断进取,踏实做人。在工作、学习各方面都有了一定的提高,这与领导的帮助和战友们的支持是分不开的,回顾全年工作,本人能认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,较好的履行了各项职责,自己做到勤奋工作,把工作当作事业干,在一年里狠抓自己的本职业务的学习,使我本人的业务水平不断提高;本人本着要干就要干好、干细的态度,较好地完成了上级领导的各项检查任务。下面我对自己全年的工作向领导和战友们作述职如下:

一、注重学习,不断提高自身素质。

在通信员的工作岗位上,我体会到,只有不断加强政治理论学习,才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高,同时也能增强政治辨别力、敏感性和坚定性。特别是作为一名通信员,只有加强理论知识学习,确保政治上永远合格,不断增长知识和技能,才能赢得官兵的信任,才能提高自己的工作能力和技术水平。

二、围绕本职任务,明确方向,立足本职,提高工作能力。

入伍以来,本人在思想上牢固树立以队为家思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极参加中队的政治教育和理论学习,积极学习先进的通信知识。工作中,能够立足本职,高标准严要求的约束自己,并能够阶段性的认真总结经验,虚心向老同志请教,加强本身对业务理论知识的学习,提高业务水平。在实践中能结合理论,针对自己刚开始的不熟悉,能够摆正自己的位置,成心请教、虚心学习,以最短的时间提高自己的业务素质。我对自己身上存在的问题从不隐瞒,积极开展自我批评,实事求是分析问题的根源,研究改进措施。通信室的工作应该说非常多,而且繁忙、复杂,特别是在日常各类档案的统计和预案修制订方面,偶尔也会出现误差和遗忘现象,为了避免这些情况的发生,于是我编制了《通信员每周工作清单》,并按时间、按要求、按规定做好通信室工作的落实,各类报表都能及时上报,也有效地促进了工作的效益和质量。

三、积极搞好配合,确保各项工作扎实有效。

部队就是一个集体,需要大家共同努力才会发展的更好。需要共同维护团结才有质量。作为中队一员,我能够深刻的认识到搞好内部关系的重要性,搞好各类关系才能够使自己的工作顺利的开展。所以平时能够主动配合中队干部和各班班长的各项工作,并能适时提出自己的看法和观点,发挥一名士官应有的作用。

四、存在不足。

4、对工作的标准不够精细,工作不能做到一如既往,时有麻痹思想。

以上的是我今年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在以后的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。本人汇报如有不妥、不对之处,希望各位领导和战友们给予批评指正。我的述职完毕!

述职人:___。

2021年_月_日。