测试岗工作内容 软件测试实习报告模板

时间:2023-06-01 18:18:39 作者:曹czj

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

软件测试实习报告篇一

摘要

毕业前夕的实习是为了提高自己的对社会的认知能力,同时理论联系实际,让自己迅速适应社会,跟上it前进的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

1、实习的性质、目的和意义

进大学生活的最后一个年头,站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会,我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋,因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,但我们还需要时间去了解这个社会。为此学校给我安排了毕业实习,毕业实习是我们机自专业知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识,对我们学习后面的课程乃至以后的工作,都是十分必要的基础。

2、实习要求

实习学生具有双重角色,既是学校的学生,又是实习单位的工作人员。鉴于此,首先,必须以正式工作人员的身份进行实习。不可以因为实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。其次,以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,要自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从公司工作的全局出发,了解公司运行的基本规律、从业人的基本心态、行政管理的原则等,这种观察和训练能够使我在更广的层面熟悉工作技巧,增强适应能力。最后,以“研究者”的身份实习。要在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些研究课题,积极探索理论与实践相结合的途径,利用实习机会深入社会,为正是步入社会工作做好准备。

3、实习的岗位及工作情况介绍

3.1、实习单位简介

拥有多项自主知识产权和丰富的技术储备。公司生产的产品品种齐全,主要有感应卡考勤系统、售饭系统、收费系统、门禁系统、水控/电控系统、巡更、图书馆管理、机房管理、停车场管理系统、dvs等智能化企业一卡通产品、校园一卡通产品和家校通系统,以及数字视频服务器等系列产品。

舒特公司一直走在科技创新的前沿,是国内首家最早推出纯局域网系统、u盘系统、语音智能系统、超大液显系统,可拍照智能系统的企业,该系列系统的推出均开辟了智能卡运用的新领域,带动了整个行业产业的发展。公司产品接口丰富,包括rs232/rs485/lan(vpn、广域网/虚拟网/无线ap基站接入/interne/u盘/微打等,每类产品都有多个系列和丰富的机型,满足各类用户不同需求,同时还可根据客户实际需求量身订做产品。

公司成立于1996年,注册资金200万人民币,经历10余年的飞速发展,年产量已可达10万台以上。公司目前每年以45%的增长速度高速发展,其产品已经渗入到各个行业的运用领域,不仅在国内市场占有绝对较高的市场份额,同时还远销海外,属于行业中的领导品牌。为实现公司长远的战略发展目标,目前公司技术储备人员数量已占公司总人数的30%以上。公司在发展过程中已先后通过了is09001:2000质量管理体系认证,3c认证等相关资质论证。公司设有规模化、标准化的生产厂房,合计面积达1万多平方米,同时设有专业化的生产流水线。公司具备良好的科研、生产体系。在高标准严格要求的前提下,拥有一批高素质的技术、管理、售后和营销团队,确保为客户提供全方位的满意服务。

3.2、工作岗位介绍

我的工作岗位是研发部的软件测试员,公司对本岗位的职业技能要求如下:

1).从事一卡通相关产品的测试工作对一卡通相关产品做前期的需求分析和成品测试,负责软硬件新产品的应用测试,负责制作新产品的软硬件件说明书的撰写制作等。

2).必须要熟悉软件产品开发的测试工作流程,了解软件开发各阶段的工作。

3).有较好的文字理解、组织和表达能力,能做好测试计划和测试报告。

4).有一定的网页制作和图片美工的经验。

5).有较好的客户沟通解答能力。

4、实习内容及时间

当我在向厦门市舒特科技投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但是也许是命运的安排让我从宁静的校园离开来到这个公司学习。

本着对it以及智能卡系统业的憧憬,走进了厦门舒特,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了许多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的成本,尽可能的达到客户的需求。软件测试员的一个基本素质是:打破沙锅问到底。另外还必须具备探索精神,有创造性,追求完美,判断准确,老练稳重,强的说服力以及受过编程方面的教育等素质,同时也还必须是个故障排除能手,等等。还没看完就发现自己离这些要求真的好远,更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作,虚心请教,一切都得从头开始。

另外,测试并不是单纯意思上的机械的“测试”,它首先要求对产品非常熟悉,不管是从功能上还是操作上。更为重要的还有就是我们要了解客户的需求,根据客户的要求来测试,看看产品是否能达到他们的要求。而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。

公司的的业务流程就是按照市场的普遍需求开发出相应的产品然后寻找代理商进入供货渠道,同时对市场中的一些特殊业务需求做产品的定做和更改,公司主要是将硬件和软件产品打包销售。为此在这些天我做了以下的安排。

我的工作主要任务有学习公司的产品各个操作子系统的功能应用和工作原理以及各种设备的安装调试,另外学习公司软件开发过程当中的的一些需要测试的要点以及各种资料报告的编写,另外从事公司的相关新研发产品的功能测试和集成测试等等。

4.1、实习第一阶段

一、二岁的同事,先与我说了一下要点,然就让我自已看,遇到不懂的就问。初次接触单,发现它并不像课本那样的有条有序,许信息夹杂在一起,令人眼花缭乱,而且以有不同的种类,要做到随便一看就知是什么单不下点功夫是不行的。我知眼高手低是一个通病,于是接来的几天我就踏踏实实的坐在哪里认真的看产品介绍和说明书,熟它的大致结构。令我感动的是每当我我有一点不明白的地方,他都会不烦其劳的与我讲清楚,直到我弄明白为止。在我坚持不懈的努终于适应了各种产品需求的变化,他的脸上也有了笑容。

4.2、实习第二阶段

4月25日到5月10日,熟悉了相关软件和硬件的操作和基本故障诊断之后,我也成为工作之中的一员,开始尝试解决客户应用产品中出现的一些问题。在这一段时间里,主要任务有巩固之前所学的,对常见的错误要一看即知,并养成认真仔细的工作作风。在工作的过程中我也遇到了一些棘手的我无法解决的问题,比如一个对于软件数据库的操作问题,一个客户在使用产品的过程中发放补贴有误而按我们的系统和软件的操作步骤似乎又没有问题,于是就要查看客户的数据库资料,所以我就叫客户将一卡通软件的数据库备份发过来,但是刚开始对于本公司的一卡通数据库的数据结构和数据表又不甚了解所以对于这个问题我就暂时无法解决了,最后在公司老员工的帮助下我准确的找到了相关数据表并进行了相关查询,终于查出了问题所在。经过这个故事之后我也感觉到光靠培训听讲是不那么管用的有时候也要自己试着去解决问题去亲自动手测试一些东西在实际的应用过程中去发现问题和解决问题,做任何事都是一样要实事求是,实事求真。

4.3、实习第三阶段

看他做各种更改和测试,他一边做一边教,把要测试的要点给了我,让我思考模拟的方法。我遇到不懂的地方就向他请教,直至有了自己的周密方案之后形成纸质文件之后,才算是合格。有了第一次的错误之后,我就变得更加的小心,所以在其后的工作中我都有保持谦虚的心态。在种状态下我进步很快,花了比别少了将近一半的时就达到目标了。

功能更改部分:

1).系统参数中增加两个设置参数(图片存储路径、图片浏览路径)

2).控制器设置中增加两个设置项(是否有视频、视频ip)

3).门禁控制台增加视频和图像显示

4).门禁正常刷卡记录和门禁异常记录模块增加照片和图像显示

测试要求部分:

1).联机和脱机情况下刷卡是否均有存储照片

2).照片与刷卡的数量是否匹配

3).下载的过程中进行刷卡,是否会导致照片丢失

6).文件是否以每天一个目录的形式存储

7).下载多天(至少测试7天)的照片时是否正确

8).当照片文件分别达到1万、3万、10万时下载是否正常

针对以上要求我制定了自己的测试计划,按照项目经理的要求准备了测试环境连接好了各种设备,然后尽可能的去模拟实际使用情况,一步一步的按照拟定的测试计划去验证各种功能和兼容性,是之尽可能的达到开发需求。最后我在经理的指导下成功的完成了相关测试任务。

5、实习结果

几个月的实习下来,让自己走进了一个全新的领域,开始了自己真正的工作生涯。实习无所谓结果而言,更确切的说,它是一个开端,一个让自己学会成长的地方,当然也确实让自己长大了许多。不管是从工作技能上还是从为人处事上,我都感觉到了有很大的提高。

首先,在工作技能上,因为从事的是测试工作,对于自己来说是一个全新的概念,一切都是从头开始的,而更需要自己的努力、耐心和细心。这些都是自己欠缺的,但是在工作了这几个月后,真的发现自己有了很大的改善。虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离,但是自己一定会努力,向着自己的目标前进。

其次,在为人处事方面,也让自己成熟了许多。虽然不能用语言来描述,但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。经历使人成长,只有真正的经历过,才可以让自己真的成熟起来,要想真的出人头地,好的为人是前提。

6、实习总结

说来自己真的算是很幸运吧,当初其实我并没有直接投递厦门舒特,而是公司的hr直接给我打电话说让我来面试的她说我的条件很适合,于是我就重新投递了简历去面试了。当时自己也很意外,更多的是很开心,也充分的肯定了自己的一点小能力。我的职位是软件测试员,当初在大家包括我自己的眼里都认为软件测试的要求非常高,而且似乎有一种可望不可及的感觉,但是当自己真正的接触了这个行业之后,发现其实并没有那么的高不可攀。不过后来发现自己所从事的,并不是真正意义上的软件测试,只是一种“手脑”测试罢了,不过虽然如此,但依然学到了很多,尤其是对计算机的硬件知识和底层操作有了更深的一步了解。

还记得刚刚走入公司的时候,感觉很奇妙,一切都是那么新奇,那么陌生,不敢随便讲话,凡事都小心翼翼的,这对于性格开朗的我来说,简直到了折磨的程度,不过幸运的是很快就跟所在部门的同事混熟啦,公司虽然很小,但是工作的氛围却非常的轻松。也许大家都是年轻人,且都是刚刚进入社会不久,所以有很多的共同话题,在工作之余,和同事之间的关系相处的很融洽,完全化解我当初的煌煌不安。

总之,通过这次实习,确实让自己成长了许多。在实习期间,我学到了许多东西,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着许多问题。在测试时要想使自己的测试更加周全。总会遇到这样那样的问题,当前的软件的功能日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增强自己的实践操作技能,为以后能做好测试工作而努力。

参考文献

①史济民:《软件工程》,北京高等教育出版社,2002.12;

软件测试实习报告篇二

通过毕业实习,将理论高度上升到实践高度,更好的实现将大学期间所学的理论和实践的结合,更进一步加深对理论知识的理解。培养自己善于观察、勤于思考的良好的学习习惯以及严谨的科学态度和实际动手能力,使理论与实践得到很好的结合。通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程,进一步了解社会,增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感,为离开学校、走向社会、适应社会、融入社会作好充分准备。

毕业实习对网络工程专业十分重要的实践性教学环节,根据所学课程的理论知识,结合企业的运营实际,掌握系统研发的一般过程,系统的生命周期和作为一个开发人员应该具备的基本能力,并撰写实习报告。使学生进一步巩固所学理论知识,同时提高观察问题、分析问题、解决问题的能力。

1、参加公司的入职培训。

2、学习并掌握公司的运营平台。

3、每天进行平台的常规测试,向技术提交问题报告。

4、解决用户使用过程中出现的问题,提供技术支持。

20xx年3月9日------20xx年3月22日

北京百链网源信息技术有限公司

毕业实习

北京百链网源信息技术有限公司成立于1993年,公司注册资金三千万人民币;目前有员工近两千人,拥有全国最大的图书数字化加工中心。

百链公司是国内最早从事纸质资料的数字化以及制作电子出版物的公司之一;于20xx年建成世界最大的中文数字图书馆;20xx年5月超星数字图书馆被列为国家863计划中国数字图书馆示范工程;超星数字图书馆目前藏书量达到260万种,并且每年以十万种左右的速度递增。

北京百链公司是中国规模最大的数字图书馆解决方案提供商和数字图书资源提供商。业务范围包括数字图书资源加工、供应、采集、管理以及提供数字图书的创作、发布和交流为一体的完整平台。用户群体不仅覆盖全国各省区以及各行业、专业的图书馆,而且承担着大量国外图书出版机构的数字化业务。以先进、实用为指导思想,超星公司锐意创新,在数字图书馆相关技术的研发方面取得了显著的成效。迄今为止,超星阅览器ssreader已经成为国内使用人数最多、技术最成熟、创新点最多的图书阅览器。而超星数字图书馆因其在同行业中处于数字图书资源数量最多、专业资源最为权威、加工能力最大、技术最为成熟、用户最多的优势地位,已被公认为数字图书馆行业的第一品牌。

“珍藏科学著作,传承科学精神”,超星公司以实际行动推进中国数字图书馆事业,为科教兴国战略做出自己的贡献。

刚到公司,进入这个大环境,对即将上岗的工作还不了解,公司安排了老员工对我们进行了为期一周的培训工作,主要是熟悉并了解平台的使用和各项功能以及出现各种问题的原因和解决办法。公司有相应的的ppt文档,我们需要掌握里面的主要问题以及操作方法。

培训结束后,我们就正式开始了我们的测试工作,属于黑盒测试,熟练的掌握平台的各项功能和操作。因为是网络课程教学平台,所以我们需要了解教师端课程建设,作业发布,成绩统计,考试编辑等功能和学生端的课程学习,任务点的完成,作业提交,考试提交等功能。以及了解各种问题出现的原因以及解决办法。

每天上班的第一件事就是需要按照公司的测试文档对平台的各项功能测试

一遍,因为平台每个星期都会跟新一次,所以我们的工作就是查漏补缺,针对新更新的内容进行测试以保证新功能的使用,以及对原有功能的确认。要及时了解并掌握平台的最新动向。收集问题群课用户反馈的问题,整理周报,总结文档。 负责自己测试出的bug的提交给研发人员,按照常规的测试模板认真填写自己测试平台的任务表。以及对解决的bug进行回归测试。

随着时间的推移,大部分的学校都已陆续开学,平台用户的数量迅速增加,导致平台的负载增大,期间会出现一系列的操作问题和技术问题,用户不能解决的问题,就需要我在线提供技术支持以保证用户的正常使用。主要负责在线解答用户的问题,以及平台使用问题qq群中的问题。每周统计好自己所负责模块的数据,提交总的工作总结。

刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,首先就是公司分配给我们新的电脑,自己组装,安装系统,配置自己电脑的ip,把我们的工作需要的平台搭建好,初步工作做好后,才能更好的开展接下来的工作。在实习期就是在不断的学习中,在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,就这样一直重复着这个过程,不断的学习不断的吸取教训,然后再慢慢累积成经验。从刚开始的陌生到现在的熟练是需要时间的,所以在工作中遇到问题先不要着急,按照公司的规章流程操作要及时和同事沟通与合作,才能更好的进步。

在培训期结束以后,对公司研发的慕课和泛亚网络教学互动平台有了一定的了解,在工作期间,我一边学习新的知识一边积累经验,把自已遇到的问题和解决方法都默记于心,总结每天遇到的问题,整理成文档。每个星期的周报中还要总结一下这周的工作内容以及决绝的问题数目。在软件测试方面我希望自已的工作能力有大的长进,希望通过自己的努力实现自己的价值。每周对本周工作进行汇总,积累工作经验。每月对本月工作进行大总结,将积累的问题分文别类,提高自身水平,提高工作效率。

熟练掌握公司的产品,了解平台上各个功能模块的使用。在和用户沟通时注意语言文字的沟通技巧,交流的过程中,要用敬辞,例如,请。在接到客户的投诉或者抱怨时,要主动向客户致歉并妥善处理,视情节轻重上报公司。根据每天的工作情况,把客户反馈的不同问题以工作日志的形式进行详细的登记,并作周报总结。在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,不管是什么工作我都想尽自已最大的努力去完成它,不管结果如何,我一直在想是不是努力了就会有收获,这过程中也意识到自己有很多的不足,例如对平台学习不够深入,对系统更新掌握不够及时。工作中有急躁情绪,有时急于求成。以及在工作中,工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞,对某些问题解决不够及时。

这次实习,我很幸运学到了不少东西,不仅充分的发挥了专业知识,将理论切实运用到实习种,还进一步拓展了自身综合实习空间。同时我也看到了自己的不足,无论什么工作一定要有责任感和使命感,对工作一定要认真扎实;要加强自身建设,努力提高自身素质,更好的适应工作需要;一定要有吃苦耐劳的精神;还要不断的扩展自己的知识面。这样对我们以后,有利于接触社会的方方面面。在实习期间,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着许多问题。在测试时要想使自己的测试更加周全。总会遇到这样那样的问题,当前的软件的功能日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,强自己的实践操作技能,为以后能做好测试工作而努力。实习是踏向社会的一个关键时期,我们在学校学到的知识较零散,实习将知识系统化。在这个学校到社会的过渡时期,自己从事的专业要抓好重心,做到多思考、勤看书、多学习把自己的重心转移到工作上来。不断学习经验、积累知识朝着这个方向努力。一份耕耘一份收获,一个人成功与否取决于个人努力,我们年轻而富有朝气,实习是未来职业生涯的开始,用我们充满智慧的大脑努力工作,让自己的梦想成真,实习的经历成为永远难忘的回忆。

软件测试实习报告篇三

通过毕业实习,将理论高度上升到实践高度,更好的实现将大学期间所学的理论和实践的结合,更进一步加深对理论知识的理解。培养自己善于观察、勤于思考的良好的学习习惯以及严谨的科学态度和实际动手能力,使理论与实践得到很好的结合。通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程,进一步了解社会,增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感,为离开学校、走向社会、适应社会、融入社会作好充分准备。

毕业实习对网络工程专业十分重要的实践性教学环节,根据所学课程的理论知识,结合企业的运营实际,掌握系统研发的一般过程,系统的生命周期和作为一个开发人员应该具备的基本能力,并撰写实习报告。使学生进一步巩固所学理论知识,同时提高观察问题、分析问题、解决问题的能力。

1、参加公司的入职培训。

2、学习并掌握公司的运营平台。

3、每天进行平台的常规测试,向技术提交问题报告。

4、解决用户使用过程中出现的问题,提供技术支持。

20xx年3月9日------20xx年3月22日

北京百链网源信息技术有限公司

毕业实习

北京百链网源信息技术有限公司成立于1993年,公司注册资金三千万人民币;目前有员工近两千人,拥有全国最大的图书数字化加工中心。

百链公司是国内最早从事纸质资料的数字化以及制作电子出版物的公司之一;于20xx年建成世界最大的中文数字图书馆;20xx年5月超星数字图书馆被列为国家863计划中国数字图书馆示范工程;超星数字图书馆目前藏书量达到260万种,并且每年以十万种左右的速度递增。

北京百链公司是中国规模最大的数字图书馆解决方案提供商和数字图书资源提供商。业务范围包括数字图书资源加工、供应、采集、管理以及提供数字图书的创作、发布和交流为一体的完整平台。用户群体不仅覆盖全国各省区以及各行业、专业的图书馆,而且承担着大量国外图书出版机构的数字化业务。以先进、实用为指导思想,超星公司锐意创新,在数字图书馆相关技术的研发方面取得了显著的成效。迄今为止,超星阅览器ssreader已经成为国内使用人数最多、技术最成熟、创新点最多的图书阅览器。而超星数字图书馆因其在同行业中处于数字图书资源数量最多、专业资源最为权威、加工能力最大、技术最为成熟、用户最多的优势地位,已被公认为数字图书馆行业的第一品牌。

“珍藏科学著作,传承科学精神”,超星公司以实际行动推进中国数字图书馆事业,为科教兴国战略做出自己的贡献。

刚到公司,进入这个大环境,对即将上岗的工作还不了解,公司安排了老员工对我们进行了为期一周的培训工作,主要是熟悉并了解平台的使用和各项功能以及出现各种问题的原因和解决办法。公司有相应的的ppt文档,我们需要掌握里面的主要问题以及操作方法。

培训结束后,我们就正式开始了我们的测试工作,属于黑盒测试,熟练的掌握平台的各项功能和操作。因为是网络课程教学平台,所以我们需要了解教师端课程建设,作业发布,成绩统计,考试编辑等功能和学生端的课程学习,任务点的完成,作业提交,考试提交等功能。以及了解各种问题出现的原因以及解决办法。

每天上班的第一件事就是需要按照公司的测试文档对平台的各项功能测试

一遍,因为平台每个星期都会跟新一次,所以我们的工作就是查漏补缺,针对新更新的内容进行测试以保证新功能的使用,以及对原有功能的确认。要及时了解并掌握平台的最新动向。收集问题群课用户反馈的问题,整理周报,总结文档。 负责自己测试出的bug的提交给研发人员,按照常规的测试模板认真填写自己测试平台的任务表。以及对解决的bug进行回归测试。

随着时间的推移,大部分的学校都已陆续开学,平台用户的数量迅速增加,导致平台的负载增大,期间会出现一系列的操作问题和技术问题,用户不能解决的问题,就需要我在线提供技术支持以保证用户的正常使用。主要负责在线解答用户的问题,以及平台使用问题qq群中的问题。每周统计好自己所负责模块的数据,提交总的工作总结。

刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,首先就是公司分配给我们新的电脑,自己组装,安装系统,配置自己电脑的ip,把我们的工作需要的平台搭建好,初步工作做好后,才能更好的开展接下来的工作。在实习期就是在不断的学习中,在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,就这样一直重复着这个过程,不断的学习不断的吸取教训,然后再慢慢累积成经验。从刚开始的陌生到现在的熟练是需要时间的,所以在工作中遇到问题先不要着急,按照公司的规章流程操作要及时和同事沟通与合作,才能更好的进步。

在培训期结束以后,对公司研发的慕课和泛亚网络教学互动平台有了一定的了解,在工作期间,我一边学习新的知识一边积累经验,把自已遇到的问题和解决方法都默记于心,总结每天遇到的问题,整理成文档。每个星期的周报中还要总结一下这周的工作内容以及决绝的问题数目。在软件测试方面我希望自已的工作能力有大的长进,希望通过自己的努力实现自己的价值。每周对本周工作进行汇总,积累工作经验。每月对本月工作进行大总结,将积累的问题分文别类,提高自身水平,提高工作效率。

熟练掌握公司的产品,了解平台上各个功能模块的使用。在和用户沟通时注意语言文字的沟通技巧,交流的过程中,要用敬辞,例如,请。在接到客户的投诉或者抱怨时,要主动向客户致歉并妥善处理,视情节轻重上报公司。根据每天的工作情况,把客户反馈的不同问题以工作日志的形式进行详细的登记,并作周报总结。在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,不管是什么工作我都想尽自已最大的努力去完成它,不管结果如何,我一直在想是不是努力了就会有收获,这过程中也意识到自己有很多的不足,例如对平台学习不够深入,对系统更新掌握不够及时。工作中有急躁情绪,有时急于求成。以及在工作中,工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞,对某些问题解决不够及时。

这次实习,我很幸运学到了不少东西,不仅充分的发挥了专业知识,将理论切实运用到实习种,还进一步拓展了自身综合实习空间。同时我也看到了自己的.不足,无论什么工作一定要有责任感和使命感,对工作一定要认真扎实;要加强自身建设,努力提高自身素质,更好的适应工作需要;一定要有吃苦耐劳的精神;还要不断的扩展自己的知识面。这样对我们以后,有利于接触社会的方方面面。在实习期间,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着许多问题。在测试时要想使自己的测试更加周全。总会遇到这样那样的问题,当前的软件的功能日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,强自己的实践操作技能,为以后能做好测试工作而努力。实习是踏向社会的一个关键时期,我们在学校学到的知识较零散,实习将知识系统化。在这个学校到社会的过渡时期,自己从事的专业要抓好重心,做到多思考、勤看书、多学习把自己的重心转移到工作上来。不断学习经验、积累知识朝着这个方向努力。一份耕耘一份收获,一个人成功与否取决于个人努力,我们年轻而富有朝气,实习是未来职业生涯的开始,用我们充满智慧的大脑努力工作,让自己的梦想成真,实习的经历成为永远难忘的回忆。

软件测试实习报告篇四

会计实习中,我们需要掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作等。现在,就让我们试着写一下会计实习周记吧。你是否在找正准备撰写“会计实习工作内容周记”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

三个月实习,我收获了很多,不仅强化与提升了专业知识,还丰富了人生阅历,让我悟出了很多为人处事的方法与道理。

我所在的小组负责审计建筑行业,客户是李嘉诚最大的基建公司--长江集团,所以配置了很多审计资源。被安排到大型审计项目有利有弊,好处是能认识大规模的公司,了解其财务状况等内部信息,最重要的是可以和同一组的同事相处较长时间,加深了解,工作更默契,尤其是在语言沟通不顺畅的情况下;但是大项目的弊端就是做的工作可能很琐碎,而且量大,听说有实习生在项目结束前每天都在打印、复印和扫描。

我的第一份工作是检查会议记录并入档。长江集团的子公司有六百多家,每家有一本会议记录,我花了大量时间做这一件事。看似简单的工作,不同的做法会达到不同的效果,只有找到最简便、效率最高的做法才可以早日完成这份工作、争取在三个月中尽可能多做不同工作。几天过后,我对各种会议记录的内容有了大致的印象,按逻辑把相似内容归纳在一起,再遇到时提取出来修改下即可。当然,内容归纳的文件必须在结束时彻底删除,这是审计职业道德的基本要求之一-保密性。

会议记录不能拿出工作间,每次去查,我都要麻烦前台的接待员帮忙开门。客户不会管你是不是实习生,对方只知道你是德勤的审计员;因此,我特别注意自己的形象,也感受到代表一家公司的重大责任使命。朋友问我为什么老是穿正装,我认为在客户那里工作,代表公司的形象,各方面都要严格要求自己。

一段时间后,我开始接触比较重要的测试工作。同事都很耐心地教我,先告诉我测试的目的,然后再说理论上的程序,最后具体到实际操作。我一直很感动、很庆幸自己能遇到这么好的同事,他们那么忙,但还那么耐心地解答我的问题,就连aic也不例外。当工作完成后,回想起最初提的那些问题都会觉得幼稚可笑,但是也就是在这样的过程中,自己也在逐步提高。

通过这次实习,我对审计实务的真面貌有了深刻认识,回想起以前在课堂上的学习,与实际操作实在是相差甚大,这也更说明在学习过程中理论与实践相结合的重要性。

在人际交往与为人处事方面,我也收获了很多。中注协的老师在培训的时候告诉我们,不要把个人情绪带到工作中去。当时我还在想,工作就是工作,哪会有什么个人情绪;事实上,当一个人情绪不好时会影响周围的人。在实习期间,遇到过客户情绪不好,这时想要对方协助审计工作就很难;也遇到过同事情绪不好,影响工作配合。我也经常反思自己有没有控制好情绪,以免让周围人不舒服。

走之前我的项目经理跟我聊了很多,除了工作、同事,还谈了生活、理想、职业生涯,他说最重要的是要清楚目标,想做什么,要有计划--在未来五年要做的事。最后,经理还给我分享了他认为在工作中很重要的三个品质:第一,要有批判精神。不能别人说什么就信什么,要思考;他还说即便权威的政府言论,未必是真的,要会判断。第二,要勇于担当,不要因为比别人工作更累就不爽,应该积极帮助同事完成更多的工作。第三,要谦虚,这样才能看到不足、完善自己。我觉得这三点是经理经过他多年工作经验积累,总结出的重要的品质;很多有才华的人,事业发展不顺利,就因为不懂为人处事。经理说的第一点对于审计职业尤其重要,如果没有职业怀疑态度,就很难审出问题;第二点,事务所的工作是繁琐的,工作量很大,如果没有勇于担当的精神,就很难将工作在规定的时间内完成--审计对效率要求极高。第三点,不仅职场上必备,而且是为人的基本原则。

直到离开的时候,我才发现自己对香港、对一起工作了三个月的同事是多么地不舍,人非草木孰能无情,我竟然也渐渐地、不知不觉中喜欢上了这个地方。记得有一次下雨,我没带伞,站在街口过马路时,旁边一个香港女孩就把伞撑到了我的头顶上,她的个子比我小,要费力气举高一点才行,我当时就特别感动,到地铁站告别的时候连连对她说谢谢。

我来香港的时候带了一个箱子和一个书包,离开香港的时候增加了一个旅行袋,但是在我心里,增加的远远不止一个旅行袋的重量,对审计行业的全新认识、对人生理想的感悟和理解,增加了我人生的分量。初中时的老师给我说过一句刻骨铭心的话:要怀着一颗感恩的心。这次实习一路走来,需要我感恩的人、事、物实在是太多太多,首先就是学校的老师,感谢他们对我的教育和培养,耐心的教育让我有了扎实的专业基础,殷切的期望与信任给了我参与实习选拔的机会;其次我还要感谢中注协的领导和老师们,尤其当听到他们开创这个项目的艰辛历程,我不得不从内心深处发出由衷的感激,若是没有他们的坚持,恐怕今天我就没有机会能够参加这个项目,也就不可能会有这次意义非凡的实习之旅;然后我还要感谢事务所的同事,他们耐心的帮助让我顺利完成了实习并且从中获益匪浅,感谢一起实习的朋友们,她们的帮助让我在境外也感受到了普通话的亲切。

德勤华永会计师事务所是全球“四大”会计师事务所之一,在中国的业务主要是为国内企业、跨国公司以及高成长的企业提供全面的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询服务。目前德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一,共拥有逾8,000名员工,分布在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门。而我实习所在,即为德勤深圳分所审计部。

培训的第一天,人力资源管理部部门经理linda就对我们提出了严格的要求,包括培训以及以后工作当中需要注意的着装要求、时间观念、培训纪律等等,让我们初步感受到了作为一个独立审计的专业人员须有的职业和审慎。随后,合伙人eric为我们介绍了德勤全球、德勤文化和德勤中国的概括,并且对我们提出了一点期望和要求,希望我们在德勤实习的期间内,重点学习三样东西:团队合作,人际交往和审计流程。他说,会计师事务所60%~70%的业务都是在1月~4月这四个月里面完成的。所以在这2个月的实习里面,我们可以深刻地体会到cpa firm的生活。

之后的三天培训重点都在了解和熟悉德勤审计方法,也就是as/2系统的学习上。这套系统,是我们未来工作每天都要用到的必不可少的工具。而所有的学习内容,都由一套全英文的as/2系统自学教程涵盖,这也极大地考验了我英文阅读和理解能力。

培训期结束之后,我们各自到各自被分配的经理(mic, manager in charge)面前报到。在德勤的系统里面查询到了我的工作安排,我得知我要被派往福州出差2周,跟随德勤香港分所的同事进行华润混凝土的外勤审计。于是,1月11日,我拖着行李箱,抱着审计底稿,提着电脑登上了深圳飞往福州的飞机,正式开始了我在德勤的实习工作。

在福州的工作内容是华润混凝土在福州的三个搅拌站的审计。华润是一家在香港上市的企业,所以由德勤香港分所排出熟悉hk g德勤会计师事务所实习心得p的香港同事、深圳分所派出熟悉大陆会计制度的同事协作完成审计,并且所有的审计底稿,都是用中英双语写就。德勤的企业文化中有一点是节约成本,要求所有员工出差时如果坐飞机必须乘坐经济舱,并且应该share room。所以和一位香港同事住在同一间房间,让我对德勤香港分所同事们的工作风格有了零距离接触的机会。由于我尚未掌握审计流程,所以必须时常向同行的香港前辈请教。

经过四天揣摩,我终于对审计流程有了大致了解。我负责的工作主要包括:us test on unpresented cheque & os test on unbanked receipt、cut-off testing on stock in & stock out(os,us)(存货截止性测试)、os test on payroll payment(工资支付高估测试)、os test on ta__ payment(税费支付高估测试)、os test on purchase(进货高估测试)等等一系列细节测试,银行询证函收发,被审单位与供应商、客户、关联方往来的应收、应付账款的询证函收发,以及应收、应付账款替代性测试等。

细节测试是对各类交易、账户余额、列报的具体细节进行测试,目的在于直接识别财务报表认定是否存在错报。我的任务就是根据样本设计计算出抽样样本数量,如果是高估测试,则从被审单位的金蝶财务系统中查找到账目,再去核对原始会计证据;如果是低估测试,则相反:先抽出手工账目的原始凭证以及supporting documents,再去核对财务系统中的凭证看金额是否重大错报。这是一项非常细致的工作,并且要求对各种财务系统的熟练掌握(被审单位可能使用的是其他版本的财务软件,如用友),还要求细心和耐心。由于客户财务部工作人员上班时间都要使用电脑,我只能利用他们午休时间使用他们的电脑查账,一条一条记录到as/2的审计底稿中,所以午饭常常将就着飞快解决。后来我发现,如果能够熟悉e__cel表格的功能,把账套从金蝶系统里导出(如果客户允许),则能简化很多步骤,减少很多工作量。由于这家企业是第一次被德勤审计,所以按照审计准则,有些程序需要查到到2008年的凭证。于是我常常在仓库里堆积如山的出库单、入库单中穿梭翻找,感觉这完全就是一项体力活。

mic要求我们对所有的银行存款账户发函,包括零余额的账户和本年销户的账号。并且不能只函证银行存款余额,如果有借款,还应包括借款金额。 如是审计同事与客户一起去银行函证的,需在函证写明哪年哪月哪日哪位同事与客户的谁一起去进行的函证。如不是一起函证,则只能接受银行寄回函证,必须附有银行回邮信封。我胸前挂着德勤的员工牌,和客户财务室的出纳一起前往各个银行询证。询证函上要盖被审单位的公章或者财务章,如果有多张函证则还需盖骑缝章,然后前往银行核对盖章。同样是询证业务,每个银行的流程却是不尽相同的,收费不一样,要求也不一样。有的银行因为很少办理询证业务,对流程不熟悉,这就需要审计人员对具体要求非常熟悉,对于我这样一个从来没有处理过询证的实习生来说,实在是一个极大的考验。再和同事多次电话询问之后,我终于成功拿到了一份询证函。而其他几封,则由银行直接寄给mic。

银行存款的询证函完成了,还有应收、应付账款的询证函。由于三个被审单位的客户、供应商、关联方众多,三个搅拌站的应收、应付账款询证函加起来,尽然达到了惊人的五十多份。香港的同事让我先做替代性测试。于是又是一阵在比山高的原始凭证中的东翻西找。

可是当我结束外勤工作,回到深圳办公室,把审计底稿交给mic时,他却严厉地指出了这样做的错误之处。替代性测试应该在在外勤结束日,函件原件还没有收回的情况下才能进行。而且函证应严格在我们的控制下发出和收回,不能交给客户自己办理,否则就是严重违反了审计独立性。正确的做法应该是:在外勤结束日,函件原件还没有收回的情况下,分两种情况考虑:对于距离公司很近的客户,则将在快出具报告时,对于还没有收到回函原件的函证再派人去做替代测试;而对于距离公司很远的客户,则应在现场作替代测试(如果仅收到传真件或email,但没有收到原件,也应先完成替代测试)。

尽管我犯下了如此大的错误,但是mic念在我是实习生,主要责任不在我,并没有责怪,只是让我在办公室里把没有做好的询证函全部重新做一遍。五十多份询证函,首先需要打电话让客户盖好章,快递到德勤,然后在由我亲自寄出去,并且保留邮寄的证据放入审计底稿。(此举是为了保证函证确实是在我们的控制之下收发,由此可见德勤审计的严谨和严格。)这些本应该在审计现场就完成的任务,在办公室里面完成起来非常麻烦,花了整整一个星期,才完成了在审计现场可能两天就完成的工作量。这给了我非常深刻的教训。按照mic的话说,就是“宁可做慢一点,周全一点,也不要返工。”更幸运的是,mic就是江财校友,他亲自教给了我许多东西,甚至包括怎么用打孔机打出漂亮的孔、把审计底稿装订得整齐美观这么小的细节。

经过一个星期办公室的跟进工作,我对审计流程的了解更深了一层。接下来的一个出差去北京的外勤项目,在同行的一位江财学姐的指导和带领下,变得顺利而有趣起来,学到的东西也越来越多。

1.审计师的独立性。

2.了解实体及其环境。

3.基于风险的审计方法。

4.职业谨慎。

那一刻我才真正理解了这四点的真正的含义。

金融危机对四大会计事务所的负面影响仍未消失,裁员、减薪等种种原因造成事务所里人手紧缺,故今年的实习生可以有机会接触到很多放在以前工作了一两年的人才有机会接触到的工作。而与此同时,我们不用像他们那样,为自己的失误或者无知负全责。实习期间的工作其并不难,但也有压力。压力主要来自于作为新人的我对工作流程不熟悉,花了大心血完成的工作前辈们可能不会满意,德勤的同事可能并不会因此责怪我,但是我自己会因为自己专业知识不扎实、实践能力差而难过。

可能因为语言障碍或者文化差异的原因,第一个项目的香港同事并不主动告诉我一个全景,需要我一个问题一个问题地问,然后试图把答案拼接成对审计的整体印象,拼接出我要完成的工作的一个流畅的程序。我在摸索的过程中,常常做到一半发现有我目前的水平和知识不能处理的问题,再去请教,得到答案之后却发现又要返工,所以效率很低,也常常要加班。为了减少信息传递过程中的损耗,我在将来的工作中,必须和不同地域、不同性格的同事的处理好关系并且融洽交流。这对我的人际交往和团队合作能力提出了更高的要求。

德勤有一套非常成熟的审计流程,我在这次实习的过程中只能接触和看到其中的一点点。但是管中窥豹,可见一斑。我非常非常想学到整个的审计流程,理解支持它的原理。尽管实习过程中每天会加班,工作量大,很累,会犯很多错,心里会着急,会乱,会害怕,但是还是被这种学习的渴望压制住了。就这么短短2周实习,我已深深为德勤同事们工作的严谨、专业所折服。目前虽然只是做一点简单的事情,但是这种专业、严谨的态度,如果在小事里面培养起来了,将成为一种习惯,带到今后的职业生涯中去,我觉得对我来说就是很大一种收获。这对我的学习能力提出了更高的要求。

我每天会犯很多很多错误,如果能克服犯错之后的内疚和自责之类的消极情绪,及时总结和反馈,肯定能学到很多。我性格里面,有一些弱点,我一直希望能够摆脱。德勤正好给我一个逼自己成长的环境。每天都新的挑战,每天都可以进步的。这是对我的性格磨炼方面提出了更高的要求。

这次实习对于我来说,受益匪浅,非一篇实习报告就能够全部陈述的。当初选择去深圳、进四大的目的,也就是希望借此能给我的整个人生进行一个拔高,希望能够开拓我的眼界,给我未来的职业发展带来更多契机。我相信尽管会非常辛苦,但是其中的过程,经历过,思考过,一定会对很多事情能产生另一种观感。我将会好好利用正式入职前的时间,提高自己的专业理论知识,为将来能更好的工作打下基础。

本次实习时间为______年____月____日至______年____月____日,其中包括了从1月5日到1月8日为止的为期4天的培训。培训之后,对我们所有实习生的要求就和正式员工一视同仁了。我有幸被派去2个不同的审计外勤项目出差,并且曾在审计外勤工作结束以后,在办公室对后续工作进行跟进。

德勤华永会计师事务所是全球“四大”会计师事务所之一,在中国的业务主要是为国内企业、跨国公司以及高成长的企业提供全面的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询服务。目前德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一,共拥有逾8,000名员工,分布在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门。而我实习所在,即为德勤深圳分所审计部。

培训的第一天,人力资源管理部部门经理linda就对我们提出了严格的要求,包括培训以及以后工作当中需要注意的着装要求、时间观念、培训纪律等等,让我们初步感受到了作为一个独立审计的专业人员须有的职业和审慎。随后,合伙人eric为我们介绍了德勤全球、德勤文化和德勤中国的概括,并且对我们提出了一点期望和要求,希望我们在德勤实习的期间内,重点学习三样东西:团队合作,人际交往和审计流程。他说,会计师事务所60%~70%的业务都是在1月~4月这四个月里面完成的。所以在这2个月的实习里面,我们可以深刻地体会到cpa firm的生活。

之后的三天培训重点都在了解和熟悉德勤审计方法,也就是as/2系统的学习上。这套系统,是我们未来工作每天都要用到的必不可少的工具。而所有的学习内容,都由一套全英文的as/2系统自学教程涵盖,这也极大地考验了我英文阅读和理解能力。

培训期结束之后,我们各自到各自被分配的经理(mic, manager in charge)面前报到。在德勤的系统里面查询到了我的工作安排,我得知我要被派往福州出差2周,跟随德勤香港分所的同事进行华润混凝土的外勤审计。于是,1月11日,我拖着行李箱,抱着审计底稿,提着电脑登上了深圳飞往福州的飞机,正式开始了我在德勤的实习工作。

在福州的工作内容是华润混凝土在福州的三个搅拌站的审计。华润是一家在香港上市的企业,所以由德勤香港分所排出熟悉hk g德勤会计师事务所实习心得p的香港同事、深圳分所派出熟悉大陆会计制度的同事协作完成审计,并且所有的审计底稿,都是用中英双语写就。德勤的企业文化中有一点是节约成本,要求所有员工出差时如果坐飞机必须乘坐经济舱,并且应该share room。所以和一位香港同事住在同一间房间,让我对德勤香港分所同事们的工作风格有了零距离接触的机会。由于我尚未掌握审计流程,所以必须时常向同行的香港前辈请教。 经过四天揣摩,我终于对审计流程有了大致了解。我负责的工作主要包括:us test on unpresented cheque & os test on unbanked receipt、cut-off testing on stock in & stock out(os,us)(存货截止性测试)、os test on payroll payment(工资支付高估测试)、os test on ta__ payment(税费支付高估测试)、os test on purchase(进货高估测试)等等一系列细节测试,银行询证函收发,被审单位与供应商、客户、关联方往来的应收、应付账款的询证函收发,以及应收、应付账款替代性测试等。 (注:os指overstatement,us指understatement。)

细节测试是对各类交易、账户余额、列报的具体细节进行测试,目的在于直接识别财务报表认定是否存在错报。我的任务就是根据样本设计计算出抽样样本数量,如果是高估测试,则从被审单位的金蝶财务系统中查找到账目,再去核对原始会计证据;如果是低估测试,则相反:先抽出手工账目的原始凭证以及supporting documents,再去核对财务系统中的凭证看金额是否重大错报。这是一项非常细致的工作,并且要求对各种财务系统的熟练掌握(被审单位可能使用的是其他版本的财务软件,如用友),还要求细心和耐心。由于客户财务部工作人员上班时间都要使用电脑,我只能利用他们午休时间使用他们的电脑查账,一条一条记录到as/2的审计底稿中,所以午饭常常将就着飞快解决。后来我发现,如果能够熟悉e__cel表格的功能,把账套从金蝶系统里导出(如果客户允许),则能简化很多步骤,减少很多工作量。由于这家企业是第一次被德勤审计,所以按照审计准则,有些程序需要查到到2008年的凭证。于是我常常在仓库里堆积如山的出库单、入库单中穿梭翻找,感觉这完全就是一项体力活。

mic要求我们对所有的银行存款账户发函,包括零余额的账户和本年销户的账号。并且不能只函证银行存款余额,如果有借款,还应包括借款金额。 如是审计同事与客户一起去银行函证的,需在函证写明哪年哪月哪日哪位同事与客户的谁一起去进行的函证。如不是一起函证,则只能接受银行寄回函证,必须附有银行回邮信封。我胸前挂着德勤的员工牌,和客户财务室的出纳一起前往各个银行询证。询证函上要盖被审单位的公章或者财务章,如果有多张函证则还需盖骑缝章,然后前往银行核对盖章。同样是询证业务,每个银行的流程却是不尽相同的,收费不一样,要求也不一样。有的银行因为很少办理询证业务,对流程不熟悉,这就需要审计人员对具体要求非常熟悉,对于我这样一个从来没有处理过询证的实习生来说,实在是一个极大的考验。再和同事多次电话询问之后,我终于成功拿到了一份询证函。而其他几封,则由银行直接寄给mic。

银行存款的询证函完成了,还有应收、应付账款的询证函。由于三个被审单位的客户、供应商、关联方众多,三个搅拌站的应收、应付账款询证函加起来,尽然达到了惊人的五十多份。香港的同事让我先做替代性测试。于是又是一阵在比山高的原始凭证中的东翻西找。

可是当我结束外勤工作,回到深圳办公室,把审计底稿交给mic时,他却严厉地指出了这样做的错误之处。替代性测试应该在在外勤结束日,函件原件还没有收回的情况下才能进行。而且函证应严格在我们的控制下发出和收回,不能交给客户自己办理,否则就是严重违反了审计独立性。正确的做法应该是:在外勤结束日,函件原件还没有收回的情况下,分两种情况考虑:对于距离公司很近的客户,则将在快出具报告时,对于还没有收到回函原件的函证再派人去做替代测试;而对于距离公司很远的客户,则应在现场作替代测试(如果仅收到传真件或email,但没有收到原件,也应先完成替代测试)。

尽管我犯下了如此大的错误,但是mic念在我是实习生,主要责任不在我,并没有责怪,只是让我在办公室里把没有做好的询证函全部重新做一遍。五十多份询证函,首先需要打电话让客户盖好章,快递到德勤,然后在由我亲自寄出去,并且保留邮寄的证据放入审计底稿。(此举是为了保证函证确实是在我们的控制之下收发,由此可见德勤审计的严谨和严格。)这些本应该在审计现场就完成的任务,在办公室里面完成起来非常麻烦,花了整整一个星期,才完成了在审计现场可能两天就完成的工作量。这给了我非常深刻的教训。按照mic的话说,就是“宁可做慢一点,周全一点,也不要返工。”更幸运的是,mic就是江财校友,他亲自教给了我许多东西,甚至包括怎么用打孔机打出漂亮的孔、把审计底稿装订得整齐美观这么小的细节。

经过一个星期办公室的跟进工作,我对审计流程的了解更深了一层。接下来的一个出差去北京的外勤项目,在同行的一位江财学姐的指导和带领下,变得顺利而有趣起来,学到的东西也越来越多。

软件测试实习报告篇五

甲方:(企业名称)

乙方:(高校名称)

丙方:(学生签名)

为了给广大软件及计算机专业的大学生提供广泛实习机会,为积极探索校企联合培养创新型人才的模式,甲、乙、丙三方经友好协商,就合作共建西安软件人才培养基地,达成以下协议共同遵守。

第一条 合作目的

1、密切校企合作,建立长期稳定的校外实习基地,扩大高校毕业生进入企业实习的机会。

2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。

3、实现资源共享,实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。

第二条 合作方式

1、甲方提供的实习种类为毕业实习,面向即将毕业的本科生、研究生,时间为3个月以上。

2、乙方从协议签订之日起,根据教学计划和培养方案,每年在相关年级和专业的本科或研究生里,选派一定数量品学兼优、成绩突出的学生到甲方基地进行实习,具体人数由甲乙双方具体协商决定。

3、实习期间,甲方与丙方不具有劳动合同关系,丙方在实习期间根据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度,并且不违反乙方的管理规定。

4、因乙方或丙方特殊原因,需要提前终止实习的,由乙方书面通知甲方,甲方做好相应的安排和评估证明。

5、实习结束,甲方应配合乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。

第三条 甲方的权利和义务

1、实习期间,积极指导丙方,并对品行优秀、表现突出的实用型人才创造优先就业机会。

2、可根据实际情况安排和调整丙方实习的具体项目和内容。

3、根据乙方推荐的实习生名单,及其相应原始资料,有权对乙方推荐人员作最终审核评定,并及时将审核结果书面通知乙方。

(1) 不能胜任工作或不服从甲方工作安排; (2) 违反甲方相关管理规章制度或国家法律; (3) 造成甲方人员损伤或财产损失的。

甲方应及时书面通报乙方,并视具体情况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。

5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议,有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。

6、提供丙方完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料,确保实习项目顺利进行。

7、负责对丙方进行日常考勤管理,并提供必需的技术指导和监督, 协助丙方完成实习项目。

第四条 乙方的权利和义务

1、乙方安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时与甲方沟通,共商解决办法。

2、根据甲方提供的实习鉴定表现,乙方自行决定是否给予丙方相应学分,以及安排其参加毕业论文答辩等其他相关事宜。

3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息,根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。

4、组织考题统一测试,考题由甲方提供,根据测试结果和学生历年学习情况,筛选出一定数量品学兼优、理论和实践知识扎实的大学生,并将该学生填写的考卷、历年成绩单等所有相关信息提供给甲方,确保信息真实准确。

5、协助甲方对丙方进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。

第五条 丙方的权利和义务

1、在甲方的指导安排下,丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。

2、如遇到与甲方沟通困难的情况,丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。 3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问,书面向甲方反应,或书面向乙方提出申诉,由乙方向甲方调查情况。

4、实习前期,丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。

5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。

6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务,不明之处积极主动与甲方联系沟通。

7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料,以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密,并按要求签订《保密协议书》,遵守甲方基地的保密制度。

8、在实习结束时,丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方,但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息,丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。

9、丙方在甲方实习期间,必须严格遵守甲方各项规章制度。

第六条 组织机构

1、甲方指定专人分管此项工作,乙方由学院指定实习联系人员,与甲方共同合作实施本项目,在本协议有效期内负责具体联络工作。

2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。

第七条 保密协定

1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等),如果泄密,按《保密协议书》具体规定,追究当事人法律责任。

2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面,不能用于其他任何用途。

第八条 合作期限

协议有效期 年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。

第九条 其他

1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。

2、本协议未尽事宜,可签署补充协议约定。

3、甲、乙、丙三方如发生争议,应友好协商解决,如经协商未达成一致的,任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼,诉讼费用由败诉方承担。

4、本协议一式五份,甲、乙双方各持两份,丙方保留一份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方: 丙 方:

(盖章) (盖章)

代表人: 代表人: 联系电话:

(签名) (签名)

时 间: 时 间: 时间:

软件测试实习报告篇六

会计实习周记很多人都有接触过了,这就一起写一篇吧。会计实习工作,使我们加深了对会计工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识。下面是小编为大家收集有关于顶岗实习会计实习生周记,希望你喜欢。

实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。而实习周记更让我们养成良好的习惯,记录实习中的点点滴滴,爱上不一样的每一天。为此本站演讲稿栏目小编为大家收集整理了精彩的演讲稿,供大家参考,希望对大家有所帮助!

作为一个初出茅庐的小伙子,带着学校学的一点点理论知识,初来乍到,顿显窘迫,报到时认识的人现在一个都叫不上名字,为了减少我的紧张心情,我师父__说了一句话;小伙子,长得蛮精神的,以后就叫我超哥吧。我笑了笑,说:超哥,以后还得你多多指教,小兄弟有啥地方做的不到位,还请您不吝赐教!

头一天上班我很早就来到了办公室,不过我们的出纳__姐来的更早,本想打扫卫生,结果嘛,呵呵!不过刚来心里还是没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。过了一会儿,大家都来了,首先,超哥想我介绍了公司的一些基本情况公司经营情况,分多少个项目部,建筑行业平是都有哪些业务,用到哪些科目等相关知识,他好像已经带过徒弟一样,对徒弟的学习安排很有条理,在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,从不迟到不早退,完全按照一个职业人应有的准则来要求自己,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。

在他的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。第一天算是熟悉一下公司的基本情况,第二天,我按照上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅打扫干净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满意的给了自己一个微笑,超哥按时来到了办公室,拿出了七经部的凭证让我学习学习,一提到凭证,我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习,不就是凭证的填制吗?心想这很简单,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证与记账凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,会计分录需要记住,特别是月末核算收入,利润等时要做的分录。还有一点就是记账凭证后面的原始凭证的贴法。并不像学校实习时那么几张小小的原始凭证,有的地方,一张记账凭证后面几乎要附上百张原始凭证,像发票。购物清单,验收入库单等,把这些东西贴上去真的很费事,有上下交错排列。左右交错排列,甚至原始凭证的附件(合同)更大。更难贴,这些东西都是学校没有见识到的,是我要学习的地方。

三月底,办公室里所有的人都很忙,科长突然问我,小党,你能汇总记账凭证吗?当然可以,我斩钉截铁的说,殊不知我的第一次汇总记账凭证竟然用了近三个小时,一次次的重复,一次次对照那些汇总过的记账凭证就是没有发现问题,后来还是陈阿姨的指导让我恍然大悟,原来汇总凭证时候不能复制,粘贴这样如果汇总错了,你永远发现不了,因为它始终是平衡的,接下来的日子里,我有一个任务,就是帮助所有的工作人员汇总记账凭证,当然这是我很乐意的工作,他锻炼一个人的耐心程度,因为一个财务人员最重要的就是要有耐心,要细心,这件事如果做好了,你以后的工作将会很顺利。

作为一个实习生在工作中没有具体的工作,所以除了学习会计业务知识外,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识,第一次是和出纳去我们公司的内部银行去取钱,本以为我们两个人足矣,因为路程很短,也就一站路而已,结果我们还是坐公司车去。出纳的责任就是管钱,必须做到万无一失。别人一提起出纳就想到是跑银行税务局的,其实跑银行税务局只是出纳的其中一项重要的工作,在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了,仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了基本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器,看来实习真的很重要啊!

一. 向会计师了解审计程序,学习审计工作底稿的编制.

实际操作中,审计业务的程序如下:

(一)准备阶段.

1、安排审计任务、选派审计人员、组成项目审计小组、确定项目负责人.

2、审计前,提前和被审计单位沟通交流,提出审计时须准备的资料.

3、由被审计单位事先提供有关资料;

4、制定审计工作方案,并由负责人分配任务.

(二)实施阶段

1.召开审计准备会议,明确审计意图;

审计当天,在审计之前负责某公司的审计小组成员会开个会,使各成员都明白审计目的,和审计中需要注意的问题。

通过在公司审计,发现公司中存在的问题,小组成员讨论公司的内部控制问题,进而在容易出现问题的地方给予更多的关注。

4.查阅有关文件及会计资料,审查会计凭证、帐簿、报表及其所反映的经济活动情况,被审计单位应当配合审计机关的工作,并提供必要的工作条件。

对应资产负债表和利润表上发生的各科目,逐项进行审计。对有问题的科目,可查阅公司明细账,原始凭证,并要求公司提供有关证明文件等。

5.按规定做好审计记录,编写审计工作底稿,对需进一步核查的问题应及时调查、取证。

审计底稿要按照所得税审计底稿要求的格式和内容来编写,保证审计底稿的完整,清晰。证据必须充分。

1、分析、整理、复核审计工作底稿;

由于事务所的审计客户所里的客户一般都是账比较简单的,所以一天都能够审完。回到所里再分析、整理工作底稿。

2、撰写审计报告初稿,并提交讨论审核后定稿;

通过审计底稿,写审计报告初稿。并且经过三级复核。

所里初稿定了时,要就初稿内容征求被审单位意见,如果被审单位有意见时,双方即时协调。

审计小组综合被审单位意见,对审计底稿进行再一次审查。

6、对审计结果的落实情况进行回访、后续审计。

7、在审计项目终结后,归纳整理好有关项目的档案资料,移交档案室统一归档管理。

审计结束,则所有资料归档案室统一管理。

7月24日,跟随所里的高会计前往北仑为一制造企业进行验资工作.

上午,我跟高会计来到北仑____会计公司,该公司系被验资单位的代理记账机构,被审计单位系一中型外商投资企业,主要从事机械制造业务,其财务报表都在____会计公司。

我们来到会计公司后,首先调出了被审计单位的会计资料,包括账簿、报表、凭证。根据资产负债表,首先登记到文档中(文档的空白版本如有需要可以提供),然后跟据资产负债表中所涉涉及的项目调出会计公司电算化财务系统中的明细账登记余额,作为电算化系统的对账,看是否与资产表中的余额相符。

四、收获与感想

通过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。

明白事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。

体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为会计师事务所,肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。

同时,作为事务所的实习人员,在审计过程中看到了很多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式账,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。

在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础。体现了会计的规范性。对于登账:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证。然后,根据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

另外,财务,审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错。必须调整好心态,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。

对于这次实习,同样存在着一些不足之处。一是实习时间短,时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;第二,参与审计的都是业务较为中小企业,没有涉及规模较大,业务繁杂的大型企业;第三,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实践过程中时常不知如何解决。

对于以上问题,还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。

1. 培训

______年______月8、9号两天为事务所为我们二十个实习生安排的培训日子。1月8日早上我6点20就起床了,因为学校距离事务所办公地址很远,事务所办公地址位于成都市区中心地带,我得转两次公交车才能到达。第一天去事务所很兴奋,同时也很焦急,兴奋的是大学学习了这么长的时间的理论了,终于可以实习接触一点实际的知识了。

事务所内勤实行八小时工作制,朝九晚五,我们二十个实习生九点聚集在事务所的大会议室里面,在接下来的一天时间内由分所的所长,同时也是中和正信会计师事务所四川分所的合伙人陈勇老师给我们培训一天,陈老师在四川注册会计师行业享有盛名,在这一行是很拔尖的带头人,第一天的培训他给我们讲解的内容主要以审计理论为主,在讲解过程中多次给我们提到他讲解这么多还不如我们实际动手来做感受的更深。注册会计师考试审计这一科的教材我有读过几篇,对陈老师讲解的知识还算比较了解,自己在心里也在思考,书上的那些知识适用于考试,让我们了解审计具体是一个什么概念。在实际中,如果我们不是注册会计师,没有几年的实践经验,书上的那些知识对于我们初级的实习生帮助几乎没有。到后来出外勤才深刻体会到了这一点。

第一天收获的最主要的东西就是让我明白了我自己现在的角色,出在一个什么的地位,要给自己一个明确的定位。让我更加深知这一点的重要性还得于一位同时实习的一位保险专业的研究生学长的空洞的反面给我提示。在午饭过后,我们一群人在那谈话,他就一直在聊ipo业务,他说他想做那方面的工作,感觉工作很高级,可是作为一个实习生目光确实很远大,但没有基础支撑,一切都是空谈。

第2天的培训由事务所的三位高级经理之一的华毅鸿老师给我们培训。华老师是一位强人,在后来我看到她的资料后才知道,注册会计师,注册资产评估师,注册税务师,注册土地评估师,这些资格证书全都拥有,才30多岁。这些证书也说明了她在这个行业的专业知识很棒。她给我们培训的主要内容是审计模板,这个比较接近实际工作。审计工作按每个会计科目来审计,她给我们有代表性的讲解了几个会计科目的实质性审计程序。因为作为实习生,能做的就只有一些简单的工作,等实习完我发现这两天的培训更多是想让我们了解这个行业,我们能做的就是一些基础性的工作。在讲完之后,华老师根据我们每个人的实际情况,安排了明天的任务,有两个税务专业的同学被安排到事务所对面的深圳发展银行成都分行做税务方面的所得税汇算的抽评测试去。而我调整了自己的安排,请求等到年后开始我的实习生活,回家去看会计审计书,以方便回来实习的时候能很容易融入实习生活。

2. 外勤—内控咨询

年后我回到了成都,正式开始了我的实习生活,我很幸运,我第一次出外勤就被事务所另外一位主要管咨询工作的高级经理的袁老师带着。他告诉我我们出外勤的地点是昆明,我第一反应就是很兴奋,第一次出外勤就是昆明,而且还是飞机来回,速度很快的,不用再外面呆很久,2到3天的时间。到了昆明后,出乎我意外的是所长也来到了昆明,我们这次的主要是给昆明国窖酒业销售有限公司做一个内控咨询。我们下飞机后,公司的老总开着车来接待我们,在驱车去公司办公的地点的途中,总经理就开始给我们介绍这个公司的情况和主要问题,他们公司也是现在中国很多民营企业从业务比较少到业务量剧增所引起的财务内控这一块出问题的代表。下午在公司具体了解了公司的情况,通过与公司的财务人员和办公室主任了解情况,发现这个公司的主要的问题在于财务这一块,公司的账去年的账有将近半年都没做,前任会计在岗的时候没做帐,现在这人会计再要来做帐的时候的就有很多问题,最主要是期初财务数据不能准确得到,这是很困扰公司的一面。因为税务局要查账,那他们的问题可就大了。还有的问题就是他们这个公司的会计的管理职能没有充分发挥起来,会计只被当成了一个记账的工具,会计的管理职能根本就不存在,存在混岗,在会计传递出现的问题。库管发货后发票传递不及时到位,对发货的权限不是很明确,只确定在一定的价位上由副总经理签字的权限,容易让下属侵占货物。

在一天外勤工作完后,所长和高级经理给我提出了意见,他们认为我应该不停的做记录,了解情况,和客户沟通。后来我思考确实应该那么多,所长说作为实习生现在就是要不断了解学习知识,不懂就问,我发现了我在这方面的不足。我在实习中也表现了当代大学生的缺点,我知道这些得一点点的改掉,工作和在学校学习完全不一样,在学校我接触的是同年龄阶段的人,工作的不一样,工作的接触各个年龄阶层的人,和他们打交道。这一点在第一天外勤工作结束后老总请我们吃饭的时候能深刻理解。还记得给我们上初级会计学的焦薇老师说过很多业务都是在酒桌子上解决,审计工作也不例外。那天很7,8个总经理级人物的人一起吃饭,我特紧张,他们还称我小陆老师。所长告诉我说不光要学习专业方面的知识,社会知识同样要学习,在吃饭时,我认识了一位云南一上市公司的老总,一位纯粹的职业经理人,从他身上我学到了很多,他的知识也很渊博。在这顿饭后我发现的更多的是我的不足。

第2天的外勤工作也是在建立在第1天的工作基础之前,接着和客户沟通,同时查阅他们的账簿,了解他们的财务软件不足之处。我做了大量的记录以便我回到事务所后好方便画流程图。结束了外勤工作,回到事务所后再老师的知道下,我用visio2003软件画了他们公司的流程图,圆满完成了第一次外勤工作,这次外勤学习不到知识,但让我学习更多的知识是在第2次的外勤工作,才深刻体会了这一行业。

3. 外勤—审计

第一次加班是在2008年3月1日星期六那天,本来那段时间一直呆在事务所里面做内勤工作,内勤工作轻松多了,2月29日周五晚上七点多华老师打电话过来叫我明天去事务所加班一天。我心里面想了了华老师的出发点后就接受了,华老师是想我早点接触下我的下个项目经理段体会老师,能早点融入他的领导风格。第二天我如约去事务所加班,在去之前华老师告诉了我下周一要跟着段老师去审计遂宁市商业银行出外勤半个月。在还没去遂宁市之前觉得半个月不算什么,到结束了半个月的外勤工作后再来回味那段时间确实是觉得很累,衣服不能及时换洗,天天高强度的工作,加班到晚上十点,连续了半个月。第一次加班工作我也没做到什么东西,做了一天只做了一个东西,段老师他不是很明确的告诉我怎么做,我只好问同时在加班的事务所的一位去年毕业的刘哥,他会给我仔细给我说怎么做,段老师他是项目经理他说的东西都是很广泛的,让人找不到方向。第一次第一天加班的收获是让我开始慢慢熟悉了e__cel这是实用的办公软件,做审计这一行的人天天大部分时间都在使用这个软件。在学校学习的时候没发现这个软件有什么之处,在深入实习的工作中才真正体会到了这个软件的神奇之处。

2008年3月3日,我们一行九个人出发到遂宁市商业银行总部,位于遂宁市和平东路。所长陈老师,高级经理马老师,项目经理段老师他们先行,我和3位审计助理和一位项目经理和一位一同实习的同校的校友后期到达。到达的时间是在中午,接待我们的是遂宁市商业银行的监事长,午饭过后我们就开始我们的审计工作了。我的任务是把遂宁市商业银行的各个分行的去年的报表数据录入既定的财务报表之内,这项看起来很简单的工作其实也不简单,考察的是我的耐心和仔细程度,这就是基础工作的特点之所在。结束了第一天的工作,可能是因为第一次真正接触审计的外勤工作,感觉还有点新鲜,开始让我感觉不新鲜的事得天天对着电脑一整天的工作和平淡无奇的数据。

接下来的一段时间我做过的工作相比一同实习的一位女同学,我算是比较多元化的工作了。她成天做的就是抽评测试,天天和凭证打交道。而我做的不止抽评测试,还有大量的贷款合同协议资料的复印,贷款合同的符合性测试,数据核对,制表,穿行测试,细节性测试,贷款评价表,货币资金盘点的工作。

抽评测试,作为实习生,这一项工作是少不了的,面对一大堆摆在自己面前的记账凭证,让人眼花缭乱。我也是第一次接车抽评工作,我不懂就问一同实习的同学,她在这方面的工作做得比较好,很快我就适应了这项工作,这项工作考验的是人的耐性。通过这项工作我了解了抽评测试是怎么样的一个程序,需要记录下记账凭证的摘要和主要的借款人和借贷方科目的代码。

数据核对,这项工作真的很容易让人发昏,面对从遂宁市商业银行信息科技部导出的流水账加总核对,一不小心就出错,我开始做这项工作经常算几次,生怕计算错误而影响项目经理老师的汇总工作,会在数字上产生一些差距。还好慢慢对这项工作熟悉了,效率就提高了很多,这项工作很锻炼人的聚精会神的能力。

复印工作,这项工作不简单是体力劳动,同时我也可以了解到银行的各种文件合同协议之类的东西,知道银行的工作流程,审计银行最主要的一块就是信贷这一块。通过复印工作使我熟练的使用复印机,同时也阅读到了银行的各种信息,对以后的审计工作有很大的帮助,增长了自己在银行方面的知识。

贷款的符合性测试,这项工作我算是做的最多的一项,这项工作很耗费时间,首先的阅读银行的贷款合同,看看有没有信贷人员的调查报告,行长的最终审批签字权,借款合同和抵押质押合同是否存在,贷款跟踪调查表是否及时到位。

贷款评价表,是需要依据贷款的符合性测试这项工作,这项工作得需要人的主观判断。根据银行贷款的5级分类为基础,通过测试发现银行的5级分类是否正确,以方便项目经理判断是否提请银行做贷款5级重分类。通过这项工作我发现被审计单位的担保主要依赖遂宁市几家担保公司,风险不分散。同时公务员的信用贷款也较多,这些问题都需要结束外勤工作后事务所的领导和银行的高层去沟通,同时要给银行出具一份管理建议书。

穿行测试,这项工作的名字听起来很陌生,但等自己亲身去体会后就发现其实也不是那么陌生。这项工作我和一同实习的同学一起在银行的柜台里面完成的这项工作。要进入银行的柜台真不是那么容易,需要层层审批,还需要出入登记。在柜台里面感觉也不是很舒服,十几个摄像头盯着我们。我们的主要工作就是在柜员旁边看着她们办理业务,我们抽取几十笔存贷款业务记录下来,记录他们的该实施的程序诸如审批是否到位。

细节性测试,这项工作主要是和银行的工作人员沟通。我拿着项目经理段老师给我的文件,然后一项一项的去询问银行的工作人员,看他们的工作程序和机构设置是否是按公司章程实施的。通过询问发现,一般公司很难达到公司章程所规定的那样,诸如混岗的现象存在。

监盘,审计一个术语。做这项工作的时候,我跟着一位项目经理到银行的柜台里面去监视银行工作人员盘点现金,第一次看到那么多现金,一箱钱就130万,总数几百万。但在柜台的里面的感觉现金就是一种商品,被银行的工作人员随意拖动。监盘工作结束后我需要做的就是倒扎计算至被审计单位资产负债表日的货币资金是否相符合。

4. 感悟

结束了实习工作后,总结自己这段时间所学习的知识其实不少,但需要学习的还有人多,尤其社会经验,虽然工作很累很苦,但也能体会工作里面的成就感。在实习过程中找到了自己的定位,知道了自己适合做什么工作,这是一笔很宝贵的财富。同时也要感谢事务所的老师对我的教导。

1.负责收入、成本、利润的核算。

2.编制成本费用预算,并对预算执行情况进行分析。

3.成本资料的收集、整理和会计信息反馈

4.编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据。

5.组织二级核算,指导班组核算。

6.各种税费的提娶申报,增值税发票及销售发票的管理。

7.会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。

8.固定资产分类账、明细账的核算。

9.计提及分配固定资产折旧,编制有关部门固定资产报表。

10.办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。

11.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。

12.负责工程物资、在建工程的核算,掌握工程进度及投资情况,配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。

13.领导交办的其他工作。

目的

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

我通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《成本会计》的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了。但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,我想我肯定会无从下手,一窍不通。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。

内容:

初步学习会计核算、税务处理、成本核算及电算化工作。

公司简介

广州市胜祥金属制品有限公司以加工机械零件、模具制造为主,是一个生产制造的企业。公司经过十几年的奋斗,通过公司全体员工的努力,由一个小小的加工厂慢慢扩大,成为现在的具有一定规模的公司。在发展与扩大中,公司与一些大中型企业成为长期的合作伙伴,主要客户有日正弹簧、斯坦雷、吉佰利、科唯等。

企业最大的价值并不是创造财富的多少,而是为社会创造多少价值,秉承着“ 以人为本,质量第一”经营理念。