党建汇报材料(汇总22篇)

时间:2023-12-10 01:40:11 作者:梦幻泡

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乡党建工作汇报材料

我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、2015年党建工作特色亮点

制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

(二)创载体,建机制,强支部活力。镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了2015年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。

(三)重质量,强培训,提党员素质。一是推行党员入口

公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。2015年全镇共纳新党员xx名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的积极性和主动性,激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员能力提高和作用发挥的管理措施,对农民党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。

便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在xx高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。

二、2015年党建工作思路和主要措施

下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为xx跨越发展提供坚强的组织保障。

(一)强化责任意识抓党建。一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。

(二)强化教育培训抓党建。抓党组织书记教育培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化,提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。

服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。

(四)加强基层组织和党员队伍建设。大力开展 “五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。

(五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

(六)加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。

(七)加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。

今年乡党委认真贯彻和组织部关于党建工作的有关精神,学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神,深刻领会科学发展观的科学内涵,积极开展争先创优活动,认真扎实地抓好红岩乡的党建工作。

一、在思想建设方面:

一是乡党委与各村支部始终将提高广大党员干部的政治思想素质放在首位来抓,继续深入开展 “科学发展观”活动,“争先创优”活动,组织广大党员认真学习“科学发展观”的深刻内涵和“争先创优”的具体要求,全乡七个支部始终坚持一月一次的组织生活会,内容齐全都有记录,开展了半年一次的党课培训,一次支部书记培训。

二是按照关于开展“领导挂点,部门帮村,干部帮扶”活动的要求,乡党委积极配合县发改局抓好我乡松坪村的帮扶规划,同时全乡干部积极投入帮扶活动中,共帮扶群众8户,对他的生产生活给予关心和帮助。使群众受到极大的鼓舞。

活等方面都作了相关要求,乡干部年底与工作补贴挂钩,村四职干部扣取50%的工资作考核,有力地促进了各项工作的开展。同时严格坚持集体领导和民主集中制的原则,广泛开展“学习、团结、勤政、廉洁”的四好思想建设活动,使乡村班子更有活力,执行力明显增强。

三、组织建设方面:

一是抓了乡、村干部的管理,严格按照《红岩乡乡干部的管理考核办法》和《红岩乡村四职干部的管理考核办法进行管理,同时结合效能建设、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度加强对乡村干部的管理,使管理有序可循、有制度可依,发现村班子有问题,党委及时整顿、转化、巩固,使班子的战斗力、执行力明显增强。

二是抓好党团组织如何吸收新鲜血液的'工作,全乡今年共培养积极分子25人,发展对象24人,上半年共讨论纳新11人,为党组织增添了新鲜血液。

三是抓好农村党支部活动室的管理使用。全乡有支部活动室六个,严格按要求实行村三职干部轮流值班,严格管理,建立建全各项制度,有力地巩固了村党支部的陈地。

四是抓好党费的收缴工作,党费是党员党性的体现,乡党委结合平时的学习,加强对党员的教育,全乡党费始终坚持逐月缴纳,农村党员按季度缴纳,并做到及时如数上交。

四、作风建设方面:加强党风廉政建设,端正工作作风

是顺利完成各项工作任务的根本保证,是取信于民的基本点。所以乡党委始终党风廉政教育作为一个非常重要的课题来抓,在党员、干部中认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并在县财政局的支持、指导下,抓好制度建设的同时,做好制度上墙工作,乡上14个制度,村上10个制度,现已全部上墙。并且积极推行农村“三员”(纪检员、廉情信息员、廉情监督员)的新型监督模式和“四议两公开一监督”的村级工作运行机制(村级重大事项由村党组提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民会决议、决议内容公开、实施结果公开、民主评议监督)有力促进了干部作风的转变。

五、制度建设方面:为确保全年党建工作以及各项任务的顺利完成,乡党委建立建全了相关的制度和措施,一是制定了《红岩乡乡干部管理考核办法》。二是制定了《红岩乡村四职干部管理考核办法》、《首问责任制》、《责任追究制》、《限时办结制》、《党委成员联系村》等制度,同时还与村支部、村委会签定了各项工作目标责任书,将各项工作具体量化,让乡、村干部目标明确、责任明确,有力地促进各项工作的贯彻落实。

届工作,促进全乡各项工作的有序开展,全面完成各项任务指标:一是:产茧3317担,超任务17担;二是完成烤烟产量60.4万斤;三是计划生育严格控制在规定指标之内;四是维护好社会稳定,无违法上访现象发生;五是贯彻落实好党的各项惠民政策及民生工程,有力地促进了红岩乡社会以各项事业的发展。

一年来,xx镇党委在、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,以深入开展“创先争优”活动为契机,切实加强镇村班子建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,实现了全镇经济快速发展、社会持续稳定的良好局面。

一、扎实开展“三级联创”星级竞赛活动

1、领导重视,建立健全“三大”日常工作机制。

一是建立了目标责任机制。按照“细化、量化、具体化”的要求,与村级党组织书记签订了《xx镇2011年度农村党建村级目标责任书》,推行目标管理,把“软任务”变成“硬指标”。同时,将农村基层组织建设工作纳入全镇农村工作进行考评,做到党建工作与经济工作和其它中心工作同规划、同布置、同检查、同考评。

二是建立了督导检查机制。要求基层工作实行季度资料调阅制度,组织开展党建软件资料检查。采取量化打分、相机拍照的形式,对村务公开、党务公开进行季度检查评比。定期组织人员深入到村进行检查指导,定期召开党委会、汇报会、调度会等,总结工作经验,研究解决问题。

定和评先评优相挂钩,奖优罚差。

2、狠抓班子队伍建设,增强镇村两级党组织的凝聚力和战斗力。镇党委抓班子、带队伍、讲团结、求实效,以团结凝人心,以正气树形象,以务实抓工作,以实效证业绩。建立和完善了决策、执行和监督机制,坚持和健全了党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序,对重大问题坚决贯彻执行“五议三公开两备案”工作机制,自觉做到令行禁止。镇党委成为群众信任的坚强有力的战斗集体,有力地推动了全镇经济和社会事业的全面发展。

3、以争创“五好”党委、“五好”党支部为目标,大力加强党的思想作风、组织建设和党风廉政建设。

一是利用每周二召开的机关全体干部和各村工作例会进行集中学习和培训,狠抓党员的学习教育和培训工作,不断提高党员的自身素质。

二是坚持党员上课制度,并在调查研究的基础上,积极开展了“我为党旗增光辉”、“一个党员一面旗帜”等活动,增强了党的领导核心地位。

项目487个,双强党员1053名,使全镇90%以上的村、80%以上的农村党员干部均达到了“双强”标准。培养村级后备干部82人,为村两委储备了人才。

四是在基层党组织和党员中推行“公开承诺”制度。xx镇各级党组织2011年所做出的承诺,都按时圆满完成了既定任务,受到党员群众的好评,有力促进了“创先争优”活动的开展。2012年,镇党委严格按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的程序,严格把关承诺内容,全镇80%以上的党组织和党员制定了创业承诺。通过组织开展公开承诺活动,各党支部和广大共产党员由过去的“要我做”变为“我要做”,党组织的威信明显提高,服务群众的主观能动性得到加强。

五是加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力。紧紧围绕经济建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。强化责任,改进作风,认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务执行。不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,全年全镇没有一例违法违纪案件发生。

队伍,培养一支敢富会富的农村能人队伍)。按照工作思路,制定工作计划,强化教育培训,树立典型示范。几年来,建立了xx生猪养殖示范基地、xx高效特色种植基地等示范基地12个,将75名农村致富能手培养为党员、后备干部,将50名党员、干部培养为致富能手,带动了1200多名群众发展种殖、养殖、加工和饮食服务业,走上了致富奔小康的道路。

提升了xx公路、xx公路和12条农村道路,总长31.7公里。

二、继续推动创先争优活动深入开展

伍、工作业绩、工作作风、发展思路、落实责任、廉洁自律、攻坚克难、爱岗敬业、全面发展等十个方面创先争优。

2、强化保障抓落实。为切实加强对创先争优工作的领导,在全镇各级党组织中实行“一把手”负总责,明确将创先争优活动纳入全镇党建目标责任书考核,凡在创先争优工作考核中未被定为优秀的总支或支部,年终党建考核一律不定为优秀等次。

3、创新载体重活动。在机关推行了 “三转变三争当”的主题实践活动;在农村支部着力实施“三帮三带”的主题实践活动;在学校开展了“三树立三争当”主题实践活动;在医疗卫生系统实施了“三比三争当”主题实践活动;在非公企业党组织中推行了“三为三争当”主题实践活动。每个主题实践活动均与县、镇“创先争优活动实施意见”有机统一,做到有具体目标、内容、方法、步骤和考核评比的量化标准。确保了全镇创先争优工作组织、机构、人员、经费、措施五到位。在抓好规定活动的同时,还结合镇情实际,创新活动载体,开展了“四创四争”、“三比三看”和“五气”教育等主题活动。 4、突出重点树典型。通过认真调研分析,全镇精选了12个村党总支、1个机关支部、1个学校支部、1个医疗系统支部和3个非公企业支部作为全镇创先争优活动示范点,由镇党委统一授牌,进行重点指导、重点督促。并对活动开展扎实,成效明显的示范点,将组织各支部观摩学习,全镇总结推广,以充分发挥典型的带动作用。

5、围绕中心促发展。在开展创先争优优活动中,镇党委注重做好两个结合,即:与全镇重点工作相结合,与中心工作和单位部门工作相结合,与推动基层党建工作和提高履职能力相结合,确保了全镇经济社会事业健康有序发展。

三、农村星级化管理工作得到顺利实施

四、全面推行“四议两公开”工作法

为全面推行“四议两公开”工作法,实现决策民主化、工作规范化,镇党委规定各村在处理重大和敏感问题时,必须按照规定程序坚持运用“四议两公开”工作法,并以制度的形式建立起长效机制,为农村大局稳定和经济发展奠定了坚实的基础。2011年,全镇通过“四议两公开”工作法,共解决农村的热点难点问题28个,化解群众矛盾纠纷25起。有效地促进了干群关系融合,有力的促进了村内各项事业发展。

五、抓好党员发展、教育、服务和管理工作

1、把好发展党员“入口关”。 在发展党员工作方面,镇党委严把发展党员质量关,做到成熟一个,发展一个,严格按发展党员工作程序进行,并认真执行公示制,2011年已发展预备党员76名,培养入党积极分子已有189名。

时,深入群众、走家串户,广泛征求意见全年共收集民情民意300多条,提供致富信息12条,协助村“两委”解决群众关注的热点难点问题36个。无职党员的上岗履责,既发挥了无职党员的先进性作用,又有力地促进了农村经济和社会的发展。

六、远程教育工作常抓不懈

xx镇利用远程教育平台,对干部群众实行素质教育和技术培训。xx村党员xx学会了草莓栽培技术,不到两年便成了小有名气的“草莓大王”,被电视台多次采访报道。

在远程教育点击率方面,xx镇强化五项措施,严格奖惩,通过两个月的努力,使远程教育点击率由全县的后进一跃成全县的前三名,彻底扭转了点击率低的落后局面。

七、非公党建工作实现了全覆盖

镇党委在抓非公党建工作中,严格按照“五有两保”的标准做好党组织建设的各项工作。既抓阵地建设又抓作用发挥,同时还要抓好党员发展和规范建制工作。全镇规模以上企业8家,均建立了党组织,其中单独建立党组织6个,村企联建1个。建立1个企业联合支部,派驻了25个党建指导员,所有非公企业达到了全覆盖。

对外建党组织方面,我镇党委已在外出务工党员相对集中的务工地建立了党支部,积极扩大党的覆盖面,做到哪里有外出务工党员,哪里就有党的组织,就有党的活力,就有党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

对流动党员的管理,实行“双向共管制”,掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况,建立流动党员管理台账,实行动态管理;对流动党员发放《流动党员活动证》,严格审查、认真填写,不让一个党员游离于党组织之外。

九、采取“四个一”模式做好大学生村干部管理工作

为了加强大学生村干部管理和帮扶,xx镇要求大学生村干部对工作要做到四个一:一月一小结、一季一交流、半年一报告、一年一考核,多策并举做好大学生村干部管理工作。

夯实党建基础 服务转型跨越

中共##乡委员会

尊敬的各位领导:

首先,我谨代表##乡党委、政府向各位领导莅临指导基层党建工作表示热烈欢迎。现将##乡党建工作开展情况向各位领导做一简要汇报,不足之处请批评指正。

##乡位于##市东郊,是典型的农业乡,全乡面积 平方公里,耕地面积 万亩,下辖 个行政村,有 口人,全乡有支部 个,党员 名。2012年,全乡经济总收入达 亿元,农民人均纯收入 元,人口自然增长率 ‰。作为##省学习推广##工作法试点乡、##市公推直选乡镇党委书记试点乡和##市乡镇机构改革试点乡,乡党委始终以党建为龙头,坚持从围绕全乡大局上着眼,从加强和改进班子队伍上着手,从推动项目建设上着力,以转型跨越新成果推动基层党建,以基层党建的新业绩推动转型跨越。

一、围绕“三深入”,提高基层党建服务水平

1、深入推广##工作法,推动服务型党委建设

作风;通过开展“下访寻问题、下村解难题”,了解群众需求,解决实际困难。

创新推广“四三”工作法,全面提升了服务型党委建设,推动了转型跨越。一是通过精品农业与招商引资“双轮驱动”,促进农民收入不断增加。目前,我乡##核桃、北王蔬菜、西赵奶牛、河东苗木、南杨良种繁育等“一村一品”专业村不断涌现,康福莱医疗器械、振通物流、建邦煤化工等一批重点项目正在抓紧落地,全力开辟群众增收新领域。二是建立了市乡村三级信访视频对接平台和乡便民服务中心。搭建起服务群众的新载体,群众调解矛盾纠纷或办理日常事务都能够得到及时、有效解决,真正做到了“小事不出村、大事不出乡”。三是全力推进民生改善工程。实现了农村街巷硬化、数字电视入户,自来水入户和村村通公交的全覆盖,部分村实施了天然气入户工程,全乡农村基础设施建设水平不断提升。

2、深入推进支部建设,推动服务型党支部建设

落实工作责任”集中教育整顿活动结合起来,针对后进支部党务、村务管理混乱的关键性问题,我们进一步完善了农村财经管理制度,规范了农村财务委托代理制度及流程;针对存在的作风不民主、管理不科学的苗头性问题,我们把每周日定为“干部碰头日”,从制度上消除矛盾、协调关系;针对抓学习不紧、抓落实不硬的倾向性问题,我们从严执行“三会一课”制度和党员远程教育制度,要求支部书记带头讲学,达到以学促干的实际效果。三是抓基础,强队伍。我们按照“严把入口、疏通出口”原则,制订了发展党员的实施意见,建立完善了发展党员的全程跟踪、包村领导谈心谈话、背诵入党誓词、发展党员责任制等制度,严格按照“一推二考三公示六审查”程序发展党员,使后进支部中年轻党员、高学历党员、技能型党员显著增加。

3、深入开展“领头雁”延伸培训,推动服务型党员队伍建设

作为全市“领头雁”延伸培训的领办单位,我们从保质量、重实用、强效果三方面,切实提高服务型党员建设水平。

二是科目设置重实用。我们按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,培训内容由传统的思想理论教育拓宽到职业技能、科学种养殖、创业就业指导等领域,更具针对性和实用性。我们增加了大棚蔬菜栽培、食用菌、核桃田间管理、“襄子”老粗布手工培训,还开办了siyb创业指导培训,使广大农民群众“学了就能懂,学了就想干,学了就会干”,真正满足群众的期盼。三是创新形式强效果。我乡的培训方式由单一集中授课的说教灌输转变到了田间地头、农户家中,实现了教师授课与学员讨论相结合、集中辅导与“现身说法”相结合,进一步增强了培训的吸引力和实效性。坚持“请进来”。我们聘请##农科院食用菌研究所潘宝华教授深入田间指导食用菌栽培技术,聘请运城市农科院专家张建民等在一线现场讲解核桃栽培技术10余次,指导农民1000余人次。我们邀请全市优秀农村支部书记、村委会主任###现身说法讲经验,广大干部在学习中看到了差距和不足,在交流中找到了思路和办法。坚持“走出去”。组织乡村干部奔赴长治、河南等地实地观摩,学习环境卫生整治工作和商贸经济发展情况,去年还安排一名优秀村干部赴华西挂职锻炼,通过学习先进的经验、做法,达到学以增智、学以促干的双重目的。

二、围绕“两加强”,提升干部服务群众能力

1、加强乡村干部队伍建设,推行“两下两碰两评”机制,提升服务群众、推动发展的能力

在长期的农村工作实践中,我们建立了“两下两碰两评”工作机制(“两下”是指“下访寻问题,下村解难题”制度;“两碰”是指乡村两级干部每周碰头会制度;“两评”是指年中、年底由党员代表和群众代表评议乡村两级班子制度),有力的提升了干部服务群众的能力。

“下”就是要让干部到田间地头、农户家中接地气,了解群众的所思所想、所需所盼。在与群众的交流中,敢于面对问题、善于发现问题。乡干部每周至少三天下到所包联的村,紧紧围绕农民生产生活、社会稳定,重点到种养大户、企业、贫困户、五保户、上访户家中了解情况,解决问题。能解决的,积极联系村干部和相关人员现场解决,不能立即解决的,记录在“下访登记表”,带回乡里研究解决。

“碰”就是集思广益,提高处理复杂矛盾和问题的能力。每周召开的乡干部碰头会,将收集上来的各种问题,集中分析研究,共同商讨解决办法。由包村干部汇报具体情况,有关职能站所提供政策依据,分管领导拿出具体措施,党委书记点评总结,找到合理解决办法。碰头会的内容涵盖了经济发展、民生改善、社会稳定、安全生产等方面。通过干部面对面地解决问题,拉近了与群众心贴心的距离。

“三类”书记(主任)的评选,评议结果差的村级组织,进行诫勉谈话。

“两下两碰两评”工作机制的建立,使干部的作风更亲民、更扎实、更深入,让干部服务群众零距离,解决问题零距离,提高了干部在一线工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力,有力的推动了全乡经济发展、社会稳定。

2、搭建三个平台,强化大学生村官管理

一是在关键岗位平台上提升能力。在2011年农村两委换届前,我们就对大学生村官作出要求,让村官通过选举进入两委班子,并担任书记、专职副书记、专职副主任。在乡、村团委、妇联班子调整时,优先考虑选配大学生村官。大学生村官在完成本职工作的同时,安排他们在乡机关各部门进行多岗位挂职锻炼。

二是在各种活动平台上经受锻炼。在全市率先开办了大学生村官论坛,定期举办演讲比赛、知识竞赛、纪念七一等大型活动,全部由大学生村官组织参与;凡乡、村两级涉及的急、难、险、重任务,都让大学生村官全程参与,接受磨炼,提升能力。

场拓展等方面服务。为5名大学生村官提供了50余万元创业贴息贷款。目前,我们乡形成了五个大学生村官创业项目,两个大学生村官创业示范基地。我乡##村,大学生村官##,创办了优质核桃种植示范基地,在他的示范带动下,发展优质核桃600余亩,增加了农民收入。

三、围绕“两创新”,加大乡土人才培养使用力度

1、创新人才培养机制。从我乡发展需求出发,我们认真制定了人才培训计划,从三个方面培养和充实人才队伍:一是专业培训培养一批。整合全市培训资源,开展各类专题培训,涉及理论提升、技能增强、创业辅导等方面,邀请教授、专家对各类人才实行“订单式”培训。二是能人大户带动一批。鼓励技术能手、种养殖大户开展结对帮扶,全面储备一批农业技能人才和实用人才。三是社会实践锻炼一批。积极争取上级组织和有关部门的支持和帮助,通过挂职锻炼、对口培训等方式,加大对各类人才的锻炼力度,做到“重要人才重点培训,优秀人才加强培训,年轻人才经常培训,紧缺人才抓紧培训”的工作格局。

才、惜才的浓厚氛围,形成广纳群贤、人尽其才、才尽其用的良好环境。

四、围绕“两坚持”,确保远教工作取得实效

成立了以党委书记为组长的远程教育领导组,各支部也相应成立了领导和工作机构,确保远教工作有人抓、有人管。每半月召开远教培训会,季度召开专题会议,每年召开远教总结会,确保远教工作推动有速度,工作有力度。

1、坚持完善机制,提升远教管理水平

一是确定专人,落实责任。村里有大学生村官的,大学生村官就是远程教育管理员。没有大学生村村官,指定一名村干部专人负责。要求管理员要按时组织本站点党员学习收看,并做好设备维护等工作。二是完善制度,强化考核。我乡进一步完善了远教工作各项制度,制定了考核评估机制,以基层党建是否加强,村级经济是否发展、党员素质是否提升,作为检验远教工作是否取得实效的重要依据。对连续两个月不按时收看的管理员和站点负责人,乡党委要进行诫勉谈话。年底远教工作考核不合格的,村官原则上不批准入党,干部不评为先进。今年以来,我乡15个站点保持了100%的收看率,位列全市前茅。

2、坚持以学促用,助推农民增收致富

政策理论,由于远程教育形象直观、内容丰富,很党员干部的欢迎。今年的“领头雁”延伸培训,就采取了身边人讲课和远教培训结合的方式,效果很好。二是结合实际,突出学用。各村站点结合本村实际,有针对性地组织党员、种养殖户学习相关科技知识,达到了以学促用的实际效果。如,##的核桃养殖大户通过学习远程教育,有效地解决了核桃嫁接成活率不高的问题;##的良种繁育基地,通过远程教育指导,准确选择优良品种,在今年夏收普遍减产的情况下,亩产量仍然保持了3%—5%的增长;##的农业大户通过观看远程教育,了解到上级农村加快土地流转,实现产业规模化、专业化的好政策,通过组建合作社流转土地500亩,扩大了苗木产业。三是典型带动,促进发展。坚持“典型引导,示范带动”的工作思路,结合组织部开展的“远教富民示范引领工程”,我乡积极培育学用典型。我们的目标是在每个远程教育站点培养1个产业基地,2户科技示范户,3名远教学用标兵。目前,全乡共培育出示范基地11个,科技示范户8户、远教学用标兵38人。

虽然我们在基层党建工作中做出了一些努力,取得了一定成绩,但是,离组织的要求和群众的需求还有一定距离。今后,我们将不断提升服务型基层党组织建设水平,以党建工作新成效,推动经济社会新发展,为我市振兴“三大经济”、实现“三大目标”提供坚强有力的组织保证。

二〇一三年八月

校园党建汇报材料

把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神。下面是豆花问答网为大家整理校园党建汇报材料,提供参阅,欢迎你的阅读。

20__年学校党委以精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,围绕学校的中心工作,切实加强和改进党的思想工作,转变作风建设,推进学校各项工作更好的发展,我校被评为市校园文化建设先进校。

一、学习贯彻党的精神加强师生思想道德建设。

1、学习精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求,开展学习贯彻党的精神"七个一"活动,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂。

教学。

主渠道作用,做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

3、学习三中全会精神。三中全会召开后,即组织党员、教师学习三中全会公报和《决定》,党支部书记在党员、教师大会上对三中全会精神作了解读。

4、开展"我的中国梦"系列活动。以社会主义核心价值体系为主导,开展"我的中国梦"宣传活动,举行了"我的中国梦"朗诵比赛、征文比赛,""情系祖国,我的中国梦"班班有歌声"比赛,"红领巾相约中国梦"主题队日活动。通过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是"中国梦"的本质含义。

5、学习全国"两会"精神。在全国人大、政协"两会"召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习"两会"专题报道。为了加深对"两会"精神的理解,举行了学习"两会"精神辅导报告会。

6、加强法律宣传教育。认真组织实施"六五"普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,邀请县检察官为师生作法制教育报告,组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。

7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展"满意在教育"师德主题教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信,要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。

8、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。

以主题月教育活动为抓手,结合本校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养。

二、打造"三型"支部,进一步加强党组织建设。

1、努力打造"三型"支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展"创先争优"、"共产党员先锋岗"、"三亮"、"三诺""四抓四比"等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。"七一"期间评选表彰了五名20__年度优秀党员。

3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名,确定入党积极分子2名。

4.做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满,经上级党委批准,12月3日举行了换届选举,产生了第四届支部委员会。

5、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、

加强廉政教育,进一步加强党的作风建设。

1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了"承诺践诺评诺活动",增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。

4、进一步深化"廉政文化进校园"活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。

5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持"公开、公平、民主"的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。

四、落实党内生活准则加强党内制度建设。

1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实"三会一课"等党内生活制度。认真落实"三会一课"制度,民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种"簿册"、党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

五、加强党对群团工作的领导,推进学校精神文明建设。

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会,并进行了换届选举。组织教师开展文体活动,举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等,"三八"期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察,扩大了教职工的视野,增长了见识。

2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作,开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作,今年在初二年段,初三年段发展团员两批共466人,并在初一少先队中开展"推优入团"工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作,同时由团、队组织的"启明之声"广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、"五园"活动、献爱心特色活动,进一步美化校园环境,推进校园文化建设,学校被评为福州市校园文化先进校。

5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。

总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

20__上半年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“三基”工作,把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有参加报告会、开辟专题宣传栏、印发问答题、写学习。

心得体会。

等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:

1、全面学习贯彻党的以及四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的以及四中、五中全会精神。党的四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。

2、学习《廉政准则》。

4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记哈文斌在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。

3、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”期间,组织全体党员参观海晏县原子城,对党员进行党性教育。

4、继续推进师德师风建设。

4月20日,我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据区教育局的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设活动,继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园led、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。

5、加强法制教育。

通过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告,4月12日,邀请了平安区公安局交警大队大队长、乡派出所干警,分别在会上作了《珍爱生命文明出行》、《拒绝犯罪,青春之路畅通无阻》专题报告。

二、继续“两学一做”教育活动。3、4月份,我党支部组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》,开展了一次《中国共产党纪律处分条例》的测试,测试成绩呈现出党员学习的良好效果。

5月份,我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式,党总支书记哈文斌同志做了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的动员讲话,我党支部全体党员参加了会议。通过本次学习,党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育内容。在随后召开的党员大会上,全体党员共同参与讨论,制定了党支部“两学一做”学习教育的学习安排表,使党员同志们对本次学习活动进一步统一了思想,明确了任务。党员们一致认为,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定,将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务。

6月份,我党支部在学习教育过程中,党员教师开展了个人工作作风自查自纠活动,并填好了自查自纠表,以达到党员学习教育的最佳效果。召开全体党员教师,引读习经典语录,在学习过程中,党支部以各学校为单位,以党员大会为基本形式,将“两学一做”的内容,融入日常工作,推进学习教育的有效开展。

1.党员自学。党员老师们利用课余时间原原本本学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以及《系列重要讲话读本(20__年版)》等文件精神,并做了学习笔记。党员老师们学原文、悟原理,带着信念学、带着使命学、带着问题学,从而进一步提高了党性觉悟,进一步坚定了正确的政治方向。

2.党员互学。党员老师们自由组合,形成学习小组,利用课余时间,讨论交流学习心得并书写了一份学习心得。

3.集中学习讨论。我党支部以“如何做一名合格党员”为主要内容,全体党员要围绕如何解决理想信念模糊动摇,淡忘党员身份、把自己混同于一般群众,不履行党员义务、不发挥作用,不学习党的路线方针政策和创新理论的问题进行了一次专题学习讨论。通过专题讨论学习会,党员互动交流、答疑释惑,对党章党规和系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。

2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。

认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。

3、发挥党员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。

4、认真做好发展党员工作。

根据党章规定和发展党员工作细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来,对1名预备党员进行跟踪考察,把2名入党积极分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,已上报到区教育局党委审批。

总结。

部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。

6、贯彻落实中央《条例》,发挥党组织的保证和监督作用。

支部书记出席学校行政会议,配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。

三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设,开展了一系列廉政教育活动,完成了上级党委部暑的各项工作任务。认真学习中纪委全会精神,贯彻落实上级部门的工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照区纪委和区教育局的工作部署,开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。通过学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、撰写学习心得体会等,使党员教师进一步受到了深刻教育。

5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动,通过这一活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。

2、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。坚持贯彻落实民主集中制,严格执行局务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会或校务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

3、做好党务公开、政务公开工作,自觉接受广大党员群众的监管。

认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。

四、党建工作创新,打造品牌特色以党建带少队,结合实际开展各项工作,打造八一少年军校特色品牌,大力开展校园文化建设,提高全体师生的素质,缔造和谐校园,能带动和促进学校各项事业的飞速发展,取得优异的成绩,创造出一个欣欣向荣,充满生机的优质校园。在今后的工作中,我校决心以打造少年军校为目标,激励师生,总结经验,克服困难,创建文明和谐的校园,使这面鲜艳的少年军旗迎风飘扬。

20__年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的和三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕20__年我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成区教育局部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升优质教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署,自9月中旬开始,深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段,进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节,广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中,共组织集中讨论2次,举行报告会4次,召开各类调研座谈会3次,走访了90多人,收到征求意见稿126份,上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。

2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。

3.开展爱国主义系列活动。在区博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动,组织学生开展“迎华诞,颂中华”诵读比赛,组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛,组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛,组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛,举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。

4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。

5.加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动,在此基础上,五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。

6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。

7.加强爱心教育。“让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情,更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手,献出一份爱心。本次活动共捐款2万多元。

8.不断加强安全教育。按照上级要求,健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线,落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初,校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生,特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理,加强学校与家庭、社区的沟通联系,每逢重大节日放假前分发给家长一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话,每次大会都对安全工作进行强调,班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。

9.做好甲流防控教育。开学以来,我校采取各项措施,加强甲型流感防控工作。(1)广泛宣传,增强防范意识。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流知识。

(2)采取措施,做好防范工作。每个学生备有一把体温计,学校还购买了测温枪,每天上、下午对师生进行体温测试,并做好记录,发现异常情况及时上报。(3)做好环境卫生,预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习惯,另一方面做好学校环境卫生,同时每天用消毒剂对全校进行消毒。(4)严格请假制度。学生请假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治疗时间或进入学校。(5)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家提供的预防甲流处方等,提出家校配合及时做好防甲流有关工作。市县多次来校检查,均肯定了我校为做好防控工作所采取的一系列有效措施。

10.加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地,宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态,先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时,通过校园网站留言平台,加强学校与学生、与家长的沟通。

二、强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。

1.进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2..进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过评议及支委会研究,评出5名20__年度的好党员。

3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据,“七一”期间评选表彰了5名20__年度优秀党员。

5.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。

6.认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设,增强党组织的凝聚力和号召力。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2.加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育系统工作人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3.深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动,今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛,我校1名教师、2名学生的作品,在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。

4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,整理归纳,为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时,从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。

5.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

6.加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。年段教师每天两人值勤,协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。

1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。

实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况,得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日,学校送上生日蛋糕及贺卡,祝老师生日快乐。每逢重大节日,组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节,中秋节学校为每个老师发月饼,表达节日的祝福,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

2.进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动:开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,5月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃,经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察。

“三八”期间,组织全体女职工和党员教师参观学习。组织师生开展活动,浓厚校园文化艺术氛围。

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社区党建汇报材料范文社区党建汇报材料

东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着_大的顺利召开,在__的带领下,全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下,社区支部切实加强社区党建工作,继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的_大会议精神,深入学习关于实现美丽?中国梦?的科学论述,全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。

我社区党支部的基本情况:东风社区党支部现有党员57人,其中男性48人,女性9人,下设4个党小组,党员中大专以上学历6人。目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书,2人连续接受入党积极分子培训,通过活动、学习,为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。我社区在?三分类,三升级?活动中,于08、20_年荣获区先进党组织称号,于10、20_年荣获镇先进党组织称号,这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。在过去的一年里,我社区经济实现稳健发展,居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面,回顾一年来的工作,我们主要做了以下几项工作:

一、加强党组织建设,促进社区服务站工作规范化。

一是加强社区党支部和居民综合服务站建设。实行书记。

负责制,注重对社区村两委业务能力、服务居民能力和抓发展能力的培养与指导,先后组织全社区党员开展党员学习培训会若干次,有效提高了东风社区党支部的整体素质。居民综合服务站由书记、村主任牵头、村两委4人及一名村大组成,业务能力强,服务意识周到,获得了社区居民的好评;二是落实责任制。支部书记为第一责任人,并制定了考核办法,进一步落实了责任。三是完善工作制度,制定了《社区党支部议事规则》、《党员教育管理制度》等规章制度,进一步规范了工作程序。

二、强化学习培训,促进党员教育经常化。

制定了党员学习教育计划,以学习《党章》、科学发展观、_大会议精神为重点,每季度召开一次党员大会,每月上一次党课。全年12次党课,参加党员每次达57人次,每月召开一次支部委员会,集中讨论日常工作中遇到的难题与改进工作办法,采取集中学、自学相结合的方法来强化党员的学习培训,充分保证党员远程教育的质量。

三、改进工作方式,促进党员管理制度化。

一是健全制度,分类进行管理。制定了《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度,对党员实行分类管理,按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类,党员大专以上学历6人,目前社区党员普遍理论知识水平偏低,这促使我支部坚持不断推进党员教育工作;二是发放党员卡、册管理。通过走访对57名社区党员发放了卡、册管理,如实地记载了党员在学习教育,履行职责,参加组织生活,大型活动,交纳党费等方面的情况。三是健全党员流入流出制度,强化流动党员管理,建立健全了流动党员花名册,同时,建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度,通过电话联络等方式,加强与流入地党组织的联系,确保流动党员教育管理常抓不懈。

四、创新活动载体,促进党员发挥作用长期化。

按照镇党委?三分类、三升级?的要求,本着?素质优良,结构合理,规模适度,作用突出?的原则,村两委定期对社区居民进行走访,建立了家庭档案,努力做到了党员?三争创,五必访?,即:居民有突发事件,有不良情绪,有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。突出?政治优,年纪轻,文化高,致富强?的重点,把致富能手、工作骨干培养发展为党员,使全社区党员队伍的数量和质量都得到一定提高。

五、建立鼓励制度,激发社区党建工作新热情。

社区党支部以文化创和谐服务居民群众为重点,广泛开展各种文化娱乐活动,在全社区范围内营造了积极向上的社区氛围。

1、我社区在?石板滩镇新春茶话会?庆祝活动中,社区党支部组织群众参加了文艺晚会,社区党员及年轻的姑娘们为大家献上了希望的赞歌?春天的故事?,受到了居民、党员的赞扬。

2、在3月份举行的石板滩镇第一届全民运动会中,我社区积极号召群众参与,在此次体育竞技中,我社区代表队获得了骄人成绩,在男子4_00米团体接力赛中斩获团体第一,总体表现得到了镇领导的高度赞扬。

在回顾以往工作的过程中,我们也在努力挖掘工作中存在的不足,结合我社区的实际,我们今后社区的日常工作提出几点展望:

一、继续深入学习贯彻党的_大精神,用扎实理论知识武装党员队伍。

学习《_大》、贯彻_大,是贯穿全年的首要政治任务。

基层党员干部更是要率先带领群众响应号召,学习国家和党的先进方针政策。我社区上下应认真贯彻中央和省委、市委、区委和镇委在创先争优中开展基层党组织建设年会议精神,扎实做好今年基层党组织建设各项工作,坚持以?强组织、增活力,创先争优迎接党的_大?为主题,紧紧围绕三区建设为中心开展工作,深入社区群众生活,做好民生公共服务,扎实开展基层组织建设年各项工作活动,努力为社区又快又好发展提供坚强的思想和组织保证。

二、学习?实现伟大中国梦,建设美丽新四川、和谐六新都?的科学内涵。

党的_大确定了在新的历史条件下全面建成小康社会、全面深化改革开放的宏伟目标,__发出了实现中华民族伟大复兴中国梦的时代号召。区委在此背景下提出建设?开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都?的目标,是推进?四化同步?、落实省委?三大发展战略?和市委?五大兴市战略?、深化?三区?建设的具体抓手,更是?中国梦?的新都篇章。我们必须把建设?六个新都?摆在当前和今后一个时期最重要、最核心的位置,吹响新一轮发展号角,圆满交出?新都答卷?,奋力谱写中国梦的?新都篇章?。我们社区全体党员要响应号召,积极做好带头作用,结合社区的实际,努力跟上发展步伐,建设和谐美丽新社区。目前,我社区的最大实际是:兴业大道建设拆迁工作基本完成,下一步需要配合区、镇政府积极开展后续工作。

三、继续做好公共服务工作,建设阵地,落实经费。

我社区继续完善居民综合服务站硬件设施,今年以来,我社区引进社保综合查询系统,改善了以往社区居民只能到镇综合服务站进行社保登记的状况,只要带上身份证和社保卡就能随时方便、快捷地在服务站社保查询系统查询到自己的社保缴纳情况等。此外,服务站内还安装了显示屏,能够及时向居民展示社区当前工作开展情况,是我社区在利民便民政策上迈出的重要一步。

在今后的工作中,我们将紧紧围绕区第十三次党代会提出的?奋力打造‘三区’建设,全面提升城乡一体化、全面现代化、充分国际化水平,建设西部经济核心增长极主地区?的奋斗目标,积极响应区上关于?实现伟大中国梦,建设美丽新四川、和谐六新都?的工作要求,继续推进社区各项工作的开展。虽然我社区在基层组织建设年活动开展过程中存在些许不足,在听取镇领导的指导意见后,我社区下一步将进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。为建设西部经济核心增长极主体区、?三区?建设、?六个新都?努力奋斗。

党建汇报发言材料

总结。

如下,不妥之处,请批评指正。

一、支部基本情况经公司党委批准,中铁一局南通地铁1号线03标三工区项目党支部于2018年6月7日成立,设党支部书记1名,委员2人。截止目前,支部共有党员6人。

二、各项工作开展情况项目党支部严格遵照执行公司党委要求,坚持围绕项目抓党建,认认真真抓落实,扎扎实实求实效,建立健全各项工作制度,使之制度化、规范化和程序化,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为企业改革发展,工程项目建设提供坚强有力的思想、政治、组织保证和动力支持。

(1)抓领导班子建设。一是加强学习,坚持领导班子集中学习制度的落实。自党支部成立以来,领导班子每季度集中学习2次,通过常抓不懈,班子成员政治理论水平都有进一步提高;二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,组织召开了2次党员领导干部民主生活会,通过开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓励会,进一步增强了班子的整体合力。

(2)抓制度落实。一是建立健全基层党建工作责任制,以党支部书记为第一责任人,明确其他班子成员职责分工,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,着手抓好重要党建活动的策划、部署和检查;二是建立健全各项管理制度,明确了考勤、休息休假、公务用车、接待等各项管理制度,通过早点名、现场检查等方式对全体员工在岗履职情况进行检查,切实解决脱岗、旷工、迟到早退、占位不作为等工作纪律松散、工作作风漂浮的现象。

(3)抓人才队伍建设。一是以党课为依托,大力推行全员学习制度,改进培训内容和方式,以提高全体员综合素质、服务能力为重点、责任意识为重点,认真抓好政治理论、专业知识的培训。共进行了各类培训100余;二是严格落实“三会一课”制度要求,累计组织党支部委员会20次,党员大会12次,专题党课20次,全体党员参学;三是按公司党委要求,项目部全体党员积极响应“学习强国”号召,并践行。党支部自建党员学习微信群,互助互学。四是认真做好党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,争取将有能力的年轻人吸收到党员队伍中来的原则,今年新发展党员1名,积极分子1名。

(4)抓企地共建。党建兴则项目兴,党建强则项目强,本着企地联合快速解决施工生产问题的理念,南通地铁1号线03标三工区项目党支部与南通市崇川区任港街道党工委,在南通市委组织部、南通城市轨道交通有限公司党委、崇川区委组织部的多次调研指导下,立足实际、靠前谋划、主动作为,探索形成了“建设协力齐心、服务同频共振、活动体察入微”的融合党建新模式。成为提升项目党建工作水平、服务项目建设的有效手段,成为发挥党组织政治和服务功能、发挥党员先锋模范作用的重要途径,成为服务项目施工生产的实践范例。

融合党建带”活动充分深化融合党建,健全共建体系,坚持将党的建设与项目建设紧密相融,落实工作保障,提升融合实效,强化统筹协调,坚持问题导向,着力破解施工生产过程中遇到的各类疑难杂症,实现党建资源共享、社会责任共担、和谐稳定共促、城市文明共创,形成“互联互动、同频同振、优势互补、互利共赢”的融合党建新格局;较好的解决了党建与生产两张皮现象,用党建工作给项目带来经济效益,突出了党建引领,强化了政治功能,真正实现了融合党建工作为项目生产不受外界干扰提供了保驾护航的作用,平稳有力的助推项目施工生产工作。

党建汇报材料

为了不断地吸取经验教训,切实做好工作,我们的工作。

总结。

都需要用心去写。下面是豆花问答网小编为大家整理的关于2020最新党建汇报材料,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

党建工作总结1。

20__年,我局党建工作在市直机关工委的指导和局党组的领导下,按照从严治党的总体要求,围绕全局中心工作和党建工作重点,对照市直机关工委下达的党建工作目标责任,细化责任,落实任务,全面履行基层党组织职责,圆满完成了上半年党建工作各项目标任务。现将上半年我局机关党建工作总结如下:

一、抓好组织建设,推进基层党组织活动正常化。

局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合,积极推进各项党建工作。

1、全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中,凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容,凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,我们都予以公开。

2、加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面,开阔视野,养成良好的待人处世态度,规范自己的言行,树立个人的形象。二是加强党员党性教育。结合起组织学习了教育榜样的典型事迹,引导广大党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨,立足本职岗位,更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起,以廉政教育为着力点,在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政,以工作岗位为阵地,认真落实了各项党风廉政建设工作计划,坚持每周五下午集中学习,真正做到教育不断,常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会,通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片,进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。

二、加强党员管理,增强党员组织观念。

1、严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系,严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时编入支部。

2、加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作,做到坚持条件和标准,严把入口关,成熟一个发展一个,确保新党员的质量。

3、规范党员档案审查管理,按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查,做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确,确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面,我局严格按照中央组织部要求,加强党费管理,及时核报党费,党员按标准每月交纳党费,支部每季度按时上缴一次党费。

三、

扎实开展“两学一做”主题教育确保取得实效。

1、深入传达学习,周密安排部署。全市推进推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后,局党组高度重视,及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神,就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的前期准备工作进行了安排部署。会后,我局经过反复研究,精心起草制定了《中共市教育局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案》,明确了开展学习教育和主题教育的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施,成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育领导小组,设立了学习教育和专题教育活动办公室,为活动开展奠定了坚实基础。

2、精心制定计划,深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展,局党组以深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、党的__届六中全会精神、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点,精心制定了《中共市教育局党组中心组20__年学习计划》和《开展党支部主题党日活动安排》,就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署,全局领导干部制定了个人年度理论自学计划,学习教育和主题教育有序开展。

3、扎实有序推进,确保取得成效。学习教育和主题教育的开展,全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义,进一步深刻领会了弘扬“右玉精神”的重要性,自觉践行习近平总书记“两”理论,牢固树立了“做贡献光荣,拉后腿可耻”的念,把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育,要与中心工作深度融合,同推进年度各项工作任务结合起统筹推进,瞄着先进学,盯着先进干,坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬,扑下身子抓落实、撸起袖子加油干,使争先进位成为工作的主旋律,使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业,为全市实现教育安全健康均衡可持续发展、积极推进“两大任务”、全面建成小康社会提供坚强有力的政治和组织保证。

党建工作总结2。

__社区党建工作在在街党工委的指导关怀下,在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下,____年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上,坚持以党组织为核心,协调各方形成建设社区党建的合力,保证党建工作在社区健康发展。____年社区党建工作重点体现在三个加强,三个提高,现就社区党建工作作如下汇报:

1、加强党委班子建设,提高驾驭社区党建能力和水平。

__村党委领导班子建设在____年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领,把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手,始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度,领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式,在学习中我们不断创新学习方法,丰富学习内容,提高学习实效,把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑,我们结合党的纯洁性教育,在社区利用小宣传栏,在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传,宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上,纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性,通过学习有效地提升了党委学习的自觉性,党委成员并及时将学习体会和收获交到党委,充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围,我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设,不断健全党内生活制度,健全完善党组织民主集中制,坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度,实现组织活动的制度化、经常化,组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析,开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会,开展批评与自我批评,每位成员做到结合工作实际,找准工作中存在的突出问题,重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中,做到既诚恳,又坦诚,活动开展达到相互促进,共同提高,更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力,凝聚力。加强党员的组织纪律性,坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督,保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习,教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义,对反腐倡廉形势保持清醒认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变,党委成员无违纪现象,始终保持清正廉洁的良好形象。

2、加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥。

加强党员队伍建设,是我们党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上,我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全,党费专人管理,经费使用透明,坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次,并组织党员开展实践活动2次,为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动,组织党员开展庆端午佳节包粽子活动,党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中,在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动,在社区开展丰富多彩文化节活动,通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人,扎扎实实干事的务实作风,确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动,在庆七一活动上,我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭,并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上,使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动,党员们在支部书记的带领下,在楼门开展着丰富多彩的活动,在党员家里开展学习,在楼院的花园里开展着有益于身心的交流,通过运用有效载体,增强了党员的活力,有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动,并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后,尽职尽责努力工作,他结合社区存在的薄弱环节,积极向党委提出合理化建议4条,党委和居委会采纳了3条。党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台,并带领家属参加社区卫生清整活动,第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中,积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作,在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视,将家中电视搬到居委会,为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设,党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

3、加强工作机制建设,提高党建工作机制上水平。

我们党委在20__年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动,党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动,党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点,在打牢以人为本为民理念上下足功夫,做足文章,党委在党员中开展以“三关爱、三服务”为主要内容活动,即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位,实行党员身份、承诺、服务岗位三公示,做到“零距离为群众服务,全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄,楼内有一户孤老户居民,她每次外出推着小车买菜都给她家带菜,体现了老党员无时无刻为民服务的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动,党员们对社区的维稳工作给予大力支持,到重点人家中做工作,了解家中是否有困难,还到5名残疾人家中慰问,到2户单亲家庭走访,7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事,体现党和政府对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节,把群众满意作为检验活动成效的根本标准,自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。

我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈,在工作中我们履职尽责创先进,立足岗位争优秀,所作的工作有真实性,扎实性,得到的是居民和党员的高度评价。

__村一年来的党建工作主要成效:体现在提升党组织工作发展,促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长,离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持,社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助,我们工作中还存在不足:在创新思维理念意识上还认识不高。

我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,求得知识更新和能力提升,明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的十八大精神,规划好明年,把党建工作做得更好、更出色。

党建工作总结3。

2019年,_党支部在机关党组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面落实新时代党的建设总要求为主线,深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、_委《实施意见》和《_政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施》,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

一、把住根本方向,深化政治建设。

坚持以政治建设为统领,牢牢把住党支部建设的根本方向。

一是坚守政治立场。

结合庆祝新中国成立70周年,组织党员干部谈体会讲认识,通过感悟新中国成立前后的鲜明对比,十八大以来的巨大变化,引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是严肃政治生活。

采取不固定时间不固定地点的方式,常态开展谈心谈话,既谈理想党性,也谈工作生活,在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。

坚持照镜子正衣冠,8月份以“18个是否”为主题,全面查找践行党章党规存在的主要问题,9月份召开支部组织生活会,深度检视自身问题,严肃开展批评和自我批评,起到了洗洗澡、治治病的效果。

三是提升政治定力。

先后4次召开意识形态工作会议,针对中美贸易摩擦、香港暴力事件,及时学习党报党刊评论文章,从苏东剧变和“颜色革命”的警示教训中,教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题,充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,面对政治谣言坚决做到不听不信不传。

二、打牢基础工作,深化思想建设。

坚持把思想建设作为基础性工作,着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。

一是坚定理想信念。

采取讨论交流的方式,学习8名“共和国勋章”和28名国家荣誉称号获得者感人事迹,引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因,从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚决做到听党话跟党走,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

二是强化理论武装。

按照集中人员、固定时间、规定内容的原则,逐字逐句抓好《习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读,力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。

同时,充分运用《学习强国》app等网络载体,督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话,切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

三是加强党性教育。

充分发挥地区红色资源优势,先后在__、__等教育基地组织现地。

教学。

跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

三、盯住关键因素,深化组织建设。

坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。

一是建强支部班子。

按照机关党委工作部署,结合处室工作实际,重新组建党支部,严格按差额选举办法产生委员会成员,在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责,第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用,今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。

二是刚性落实制度。

坚持每月开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。

严格按要求抓好“三会一课”,今年共召开支委会议_次、党员大会_次、主题党课_次。

坚持党务公开通报,年内党务公开事项_次共_件。

从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费,收缴率、上缴率均达_%。

之前想问题实在很简单。

党建督查汇报材料

2017年,xx街道党工委始终坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕(扩大)会议提出的各项奋斗目标,以社区建设为中心、以精神文明建设为抓手、以街道发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进一步解放思想,不断创新,努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型街道,为构建和谐社会做出贡献。

一、扎实抓好社区阵地建设

2017年12月底,xxx社区、xx社区办公场所主体工程竣工并投入使用。办公设备齐全,物品摆放有序,室内外卫生干净整洁。xx社区在办公楼前建有广场,实行居民小组包栽包活,扎实搞好庭院绿化美化工作。

二、认真开展党工委(支部)书记履行党建专项述职工作

根据《xxx市推行基层党组织书记履行基层党建责任专项述职工作实施方案(试行)》精神,认真开展专项述职工作。一是领导重视,组织得力。街道党工委高度重视,及时召开领导班子成员会议,专题进行研究,成立了领导小组,拟制下发《xxx街道开展党组织书记履行党建工作责任专项述职实施方案》。层层召开动员会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到的安排部署上来。二是及时修改,准备充分。街道党工委、下属各支部都召开领导班子成员会议,对党工委(支部)书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。三是组织实施,效果明显。街道党工委于2017年10月17日,召开专项述职大会,街道党工委书记和下属6个在大会上进行了述职,2名参会代表对党工委(支部)书记履行基层党建责任情况进行了评价,并对书记履行基层党建责任情况进行了民主测评。各下属支部也召开了履行党建责任专项述职大会。

三、采取“八项举措”,确保“四知四清四掌握”工作落到实处

制定完善了开展活动的实施方案。制定了《推行“四知四清四掌握”工作机制实施方案》,并组织街道、社区工作人员认真学习“四知四清四掌握”工作的具体内容、工作方法和工作程序,确保工作人员熟悉此项工作,为工作的开展奠定良好的基础。三是建立了层层承包责任制。由街道领导包社区,社区干部包户,实行分片包干,并与社区干部签定了责任书。社区干部对居民入户走访,了解和掌握承包户的基本情况、人员结构、社情动态,做到知根知底,及时发现并解决问题。四是建立了居民基本情况登记制度。以户为单位,建立和完善居民档案和工作台帐,对居民的家庭情况、政治情况、历史情况及辖区重点人员、流动人口情况进行详细登记,做到社区有一本,干部人手一册,户有一页。社区干部根据被承包户的情况,建立健全辖区单位和居民的档案材料,对重点人员、流动人口坚持线日汇报一次、每周复查一次,及时调整和补充工作台帐,实行动态管理,对辖区内每一天发生的各类情况,都做到了如指掌。五是建立了定期分析制度。街道、社区定期召开维护稳定联席会议。社区每月召开一次分析会议,收集维稳信息和群众关注的热点、难点问题并及时上报;街道每季召开一次分析会议,听取社区在开展工作中好的做法及存在的问题,并有针对性地提出解决问题的办法。六是建立健全了评比考核机制。将“四知四清四掌握”工作机制落实情况与考核社区业绩相挂钩,与社区目标管理考核相挂钩,奖优罚劣。社区每周对工作人员“四知四清四掌握”知晓率进行抽查、考评,通过党务公开栏,定期公示考评结果。七是建立健全了督查通报制度。街道适时通报各社区“四知四清四掌握”工作开展情况,并将其作为各社区党支部年终党建工作述职的一项重要内容。对工作开展不及时不到位、效果不明显的社区,街道党工委将安排专人帮带并督促其限期整改。八是建立健全了信息情报制度。建立由社区党员、爱国宗教人士、复员军人、居民小组长、居民代表等组成的积极分子队伍和信息员队伍,收集社会稳定方面的情报信息,协助社区干部及时掌握重点人员和流动人员情况。对上报的情报信息,经核实准确无误的,给予一定的物质奖励。

四、深入开展党组织和党员双向承诺活动

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社区党建汇报材料范文社区党建汇报材料

一年来,我社区党支部在区委、区委组织部和局党委的正确领导下,紧紧围绕创建“服务型”党组织这一主题,把争创“红旗社区党组织”工作作为社区全面建设的重要组成部分,深入开展“红色流动课堂”和社区“大喇叭”系列活动,进一步加强社区党组织的凝聚力、向心力,全面提升社区党建工作水平。一年来,社区党支部先后获得区红旗社区党支部、先进基层党组织、党建示范社区荣誉。党组织我们的具体做法是:

一抓好领导班子建设,不断提高自身工作水平。

在社区党建工作中,我们注重班子建设,以开展“红色流动课堂”活动为载体,努力建设一支团结有为、奋发向上的社区干部队伍。

(一)、狠抓班子自身建设。一是加强思想政治建设。坚持把学习作为社区加强领导班子自身建设的一项重要任务。深入学习“__”重要思想,认真学习贯彻党章、党的_大会议精神、通过学习提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力,不但增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,牢牢把握工作的主动权。全面贯彻党的基本理论、路线、纲领和经验,坚定中国特色社会主义信念,牢固树立和认真贯彻落实科学发展观。二是加强学习,不断提高自身素质。社区领导班子不但加强各方面业务学习,不断提高社区领导班子成员的政策水平和组织协调能力,还不断学会用马克思主义的立场、观点和方法观察分析和处理问题,进一步增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识,进一步提高社区党建工作的水平。三是坚持民主集中制原则,增强班子团结。1、坚持和健全民主机制,自觉贯彻个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,坚持重大问题集体讨论决定。2、开好民主生活会,不断改进党员、社区工作人员的服务态度和工作水平。积极开展“批评与自我批评”是坚决抵御各种腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律的有效方法,社区党支部按照组织要求组织支部、社区工作人员每年开展两次批评与自我批评,解剖自己,勇于批评他人,使党组织的战斗力和凝聚力明显增强。

(二)、不断完善配套组织,为建设社会主义和谐社区提供坚强组织保证。

社区工作上台阶必须采取有效措施,着力解制约社区组织建设的“瓶颈”问题,努力创建“活动型基层组织”,全面加强社区组织配套设施建设.首先、社区加强共青团、妇代会、计生协会、综治调节委员会等配套设施组织建设,成立由社区书记、主任为首的组织领导小组,建立相应工作制度,年初制定一年工作计划,切实可行的开展工作,为社区居民服好务。其次、协助做好“两新”(经济组织、社会组织)组织的服务工作。社区对社区相关人员走访调查摸底,帮其解决纠纷,解决外来经营户子女入学问题,解决就业渠道,帮助有条件的单位成立非公经济党组织等,通过我们的服务来充分调动“两新”组织对象参与社区建设的积极性。再次,我们充分利用社区、企事业单位相对集中的优势,与驻区单位建立党建联席分会、社区共驻共建理事会,成立以各单位负责人参加的领导小组,定期召开会议及时通报社区工作,收集各单位负责人对社区工作意见和建议,并提出解决问题的方法。让居民、社区与区域单位相互联合,共结对子,共同开展党员教育工作,共同建设文明社区,并把双方承担的任务用制度的形式固定下来,进行定期考核。

二、加强党员的教育管理、铸造党员良好形象。

一是强化制度,狠抓学习。组织党员深入“__”要思想及党的_大会议精神,落实“三会一课”制度、民主评议制度、一年四次的先锋论坛制度、开通社区党建网站,建立社区党员服务中心,每年发放一次党员“勉励卡”,制定党员教育管理年度计划,加强对党员先进性教育,让党员先进性建设的长效机制落实到实处。二是加强社区阵地建设。依托市民学校,集中组织社区党员干部参加学习《“__”荣辱观》、《党章》等专题讲座;尤其在开展学教活动中,坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则,使社区党员、干部统一思想,统一认识,做到原原本本地学,结合实际地用;三是充分发挥在职党员先锋模范作用。社区党支部与辖区党支部预期成立联动志愿者队伍,在社区建设中模范带头。社区组织这支队伍经常性开展“文明创建我带头”活动。组织他们参与社区“先锋论坛”,为社区建设献计献策,广泛带头参与文明创建活动。四是建立党员服务中心,加强社区各类党员的管理,加强对党员的管理,其落脚点就是要让每一个社区党员都能以不同的方式发挥应有的先锋模范作用。(1)社区积极主动地做好企业退休、失业(下岗)职工党员、解除劳动关系党员进社区工作,并根据党员队伍结构、规模的变化改进对齐的管理与服务,及时更新党员名册、台帐。搞好对流动党员的摸底工作,建立流动党员台帐,认真做好对流动党员的接转和发证工作。(2)我们针对不同类型的党员的特点,采取分类指导的办法,积极探索开展各具特色的活动,为党员发挥作用“搭好台”。针对离退休党员时间多、负担小的特点,坚持灵活多样的教育管理方法,有针对性地做好思想政治工作,坚定其理想信念,启动他们发挥作用的内在动力,以居民群众最理想解决而通过努力又能解决的问题为重点,设立政策宣讲、治安维稳等党员服务岗,为他们创造条件,提供发挥作用的舞台,激发离退休党员做到“离岗不褪色”、老而又所为;在下岗失业党员中,实行党组织扶持就业和党员自主创业的双向互动,通过社区党组织的开办实用技能培训班,为下岗失业党员“扶智扶路”,增强信心,提高本领;对流动党员,我们从关心他们的工作、生活入手,利用党员服务中心这个平台,实行流入的和流出的党组织密切配合,共同负责的双向流动管理机制,在做好流入党员有家回、有人管,流出党员有去向、有联系的同时,开展“爱岗敬业”、“奉献在社区”活动,让流动党员不轮流到哪里都能发挥作用。五是抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、向心力。强化班子自身建设,党支部坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻“__”重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系社区党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设”实际,查摆问题,研究制定改进措施。进一步完善了社区议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。搭建党员活动舞台,班子成员经常深入社区居民群众了解民意,通过建立的党员服务中心、党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区为无职直管党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“党员一帮一”、落实“连心卡”制度、“为党旗增辉、为社区奉献“、”帮贫困、聚民心“和”五个一工程“等一系列活动,组织社区党员投身社区建设,形成”党员带头、人人参与“的良好风尚。一年来共组建“一帮一”结对帮困扶贫工作小组5个,为孤寡老人购物60余件,走访慰问困难户40余次,做好事30余件;党员志愿者服务队伍3支,社区所有党员都采用设岗定责活动,并划分责任区,使党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。六是社区注重党员发展工作,为党的事业不断注入新的血液。社区党支部加强对优秀青年的培养,社区已有七名同志向党支部递交了入党申请书,认真组织他们参加上级党组织举行的培训和社区党支部的一些活动,让他们及时了解党的一些情况,了解党的一些基本知识。严格党员发展工作,坚决执行发展党员的“四制”—(培训制、票决制、公示制、责任追究制)。目前已有3名同志作为入党积极分子,今年社区居民章雷同志严格按组织发展程序已经光荣加入党组织。

基层党建汇报材料

2012年5月30日。

按照县委的部署安排,林业局党委结合系统党建工作实际,把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,以创先争优、基层组织建设的新成绩诠释县委的工作部署。现将有关情况汇报如下。

我局党委下设5个支部,分别为:局机关支部、林业站支部、马栏林场支部、石门林场支部、小寺子苗圃支部。现有党员78名,其中预备党员1人,入党积极分子8人。男党员73名,女党员5名,党员平均年龄41岁。具有研究生学历的1名,大学本科学历12名,大学专科学历38名,中专14名,高中10名,初中3名。

一、多措并举,创建“五型”基层党组织。

干部树立快节奏运转的工作态势,制定“首问负责制”,对群众反映的问题立即办、主动办、上门办,不拖拉不扯皮。在工作中不断总结创先争优活动好的做法和经验,建立完善一套务实管用的制度,以促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、党员走访、定期反馈等做法长效化。同时,局党委对分类定级在最后的支部进行集中整顿提升,从资金、物资、人才、技术、信息等方面给予倾斜,为改变落后面貌积极创造条件,以确保年内所有单位达到“五型”单位标准。

二、强化管理,打造“三带四亮”党员队伍。

强化党员教育管理,多形式、多载体发挥党员先锋模范作用,真正打造一支带头吃苦工作、带领职工学技能、带动管理上水平,亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象的党员队伍。

严把发展党员关口。严格推行发展党员记实制、公示制、票决制,重点在高知识群体、工作一线、35岁以下青年和妇女中发展党员。各支部每年至少发展新党员1名,发展的新党员中35岁以下的青年党员保持在75%以上、大专以上文化程度的保持在85%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1:3以上,进一步优化党员队伍结构,提高党员队伍质量。

员制度、党员党性定期分析制度等,加强对党员的教育、管理和监督。突出抓好对流动党员的管理和服务,做好流动党员活动证发放和组织关系接转等工作,建立流动党员信息库,构建流出地与流入地党组织密切配合,确保党员无论流到哪里,都能有效纳入组织管理参加党员生活。

注重扶持创业。以科技特派员下乡活动为纽带,进一步完善政策机制、健全服务体系、拓展创业空间,支持和鼓励党员干部积极创办项目,以创业带动就业,拓宽增收渠道。以开展党员责任区、党员示范户、一句话承诺、设岗定责、结对帮扶等活动为载体,强化党员群众意识、服务意识,提高党员服务能力,真正使党员时时处处发挥带头、带领、带动作用。

三、创新思路,构建“五联”工作机制。

工地联包。针对林业行业的工作特点,各支部将党员干部下派到一线,分解包抓造林工程任务,驻点包抓,吃住工地,负责造林工程质量、进度,确保建设优质工程。

总之,我们将以这次基层组织建设年活动为契机,按照县委部署和要求,以更扎实的作风、更有效的措施,持之以恒地把基层党建工作深入开展下去,为提高全系统基层组织建设工作水平、推动全县林业事业更好更快的发展,而不懈的努力。

村党建工作汇报材料

汇报材料是组织部门经常使用的文种,在日常工作中有着非常重要的作用。下面是yuwenmi小编整理的作文,快来看看吧,希望对你有帮助哦。

东封村位于北留镇东北,阳城与泽州交界处,是阳城县15个省级新农村示范村之一。全村共有3个村民小组,206户,560口人,党支部下设两个党小组,共有党员29名。

2011年以来,我支部在上级党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,努力实践落实科学发展观,严格按照“五个好”要求,以维护和谐稳定促进经济发展为目标,以创先争优活动为切入点,以提高党员群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本目的,使得东封村呈现了“经济增长迅速、群众生活富裕、环境优美宜人、村容整洁靓丽、民俗健康文明、管理科学民主”社会主义新农村景象。

一、加强“两委”班子建设,发挥战斗堡垒作用。

新时期党在农村的各项工作和目标能否实现,农村党支部班子建设是关键。今年以来,党支部不断提高班子学习及工作能力、处理问题的应变能力,早就群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的村“两委”班子成员。村“两委”班子团结协作、锐意进取,不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建设搞得有声有色,同时推动全村经济发展、社会公益事业、新农村建设工作不断上新台阶。

二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用。

抓好党员队伍建设,发挥党员在群众中的先锋模范作用,是促进全村发展与进步的突破口,为此,村“两委”班子始终坚持将党员队伍作为一项长期的工作常抓不懈。一是深入开展创先争优活动,公开监督党员承诺内容,落实承诺事项17余件;二是定期开展党员教育培训活动。定期组织全体党员开展“三会一课”主题教育实践活动,通过上党课、看宣传片、学习上级文件以及主题实践活动,使全体党员充分了解和掌握了党对农村工作的各项方针政策;三是开展形式多样的党建活动,坚持在全体党员中开展“双培双带”“无职党员设岗定责”“民主评议党员”等工作。通过坚持不懈地强化党员队伍建设,全体党员的综合素质提高了、致富本领增强了、带领群众共同致富的信心加强了、在群众中先锋模范作用突出了,党群干群关系融洽,党在群众中的威信进一步提升了。

三、大力发展养殖事业,促进群众增收。

大力发展经济,带领群众走上致富的道路,是村“两委”的工作中心任务。煤炭资源整合以后,村“两委”班子在谢庄自然庄建起了养殖园区,鼓励群众上山搞养殖,促进群众增收。今年,党员王小虎在党支部的支持下,投资20余万元完成了鸡舍的建设及相关配套设施。在王小虎的带领下,又有两户养殖户入驻园区,园区养殖规模又扩大了两万只。

四、大力发展社会公益事业,造福一方百姓。

大力发展社会公益事业,改善群众生活条件,努力为群众营造安全、舒适的生活环境,引导广大农民追求高层次的文明生活方式,是村两委班子工作的出发点和落脚点。今年,我支部的重点工程就是古庙的修缮,工程从三月份开始施工,目前已完成全部工程的70%,预计在七月初全部完工。

通过今年上半年的努力,东封村党支部在加强基层组织建设改变村容村貌、改变人民群众生活生产条件等方面取得了较好的成绩。但是村党支部情形的认识到加强农村基层组织建设是一项长期的基础性工作,在今后的.工作中,村党支部将认真实践科学发展观,深刻领会党对农村工作的各项方针政策,继续持之以恒地加强党的建设。

一年来,在镇党委、政府的直接领导下,在xx村全体党员及全体同事的积极努力下,xx村党总支认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七届四中全会精神,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及全体村民,切实转变观念,积极投身于新农村建设改革实践,努力创建社会主义物质文明、精神文明、政治文明。现将近一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况及取得的成果简要汇报如下:。

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平。

“农民富不富,关键看支部;支部强不强,关键看班长。”基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在农村带领广大群众全面建设小康社会的领导核心。

狮桥党总支非常注重对各支部书记及村两委领导班子的教育培训,坚持每月一次的学习制度,学习党的先进模范事迹,学习党员带头致富在农村的成功典型、新农合政策和农业农村工作知识等,提高村两委及各支部书记的自身政策理论水平,同时利用典型案例对党员干部进行教育,培养党员干部争做先锋模范,通过召开支部会议等方式加强全村党员的党性锻炼,提高思想道德修养,更好地服务我村的经济建设。

在加强政治理论学习的同时,村党总支同样注重搞好农村基层党组织建设,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员的建设培养工作,不断发现和培养入党积极分子、纳新党员、壮大基层党组织和党员队伍。目前已有5人即将转为正式党员,又有10名同志递交了入党申请书。

面对党员的老龄化,我村积极培养能带动大家共同致富的年轻人入党。不仅是形式上入党,并要求他们从思想上真正的入党,特别是双培双带的示范作用,我们村出现了一大批能人,就像陈义才、陶世兵、蒋红兵、王强、何劲松、竺小阳等人,他们都是双培双带的先进典型。

一年来,我村以深入落实党的十七届六中全会精神和中央、省、市、乡关于扎实开展好基层组织建设年活动的各项工作部署,按照"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的要求,通过创新载体,落实责任,进一步完善基层组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织领导核心作用、战斗堡垒作用和党员党员先锋模范作用。围绕"依托**、打造新五常",不断提升基层组织建设水平,全力实施建设生态之城、创业之城、活力之城、移居之城战略提供坚强有力的组织保证。

一、基本情况。

岗里村位于**山乡西部半山区,辖五个自然屯,总面积120平方公里,耕地总面积17171.3亩,其中旱田1212087.9亩,水田5083.4亩,580户,2130人,党员25人名,其中女党员5名,五个党小组。主要以种植和养殖两大产业为主。村现有种植、养殖专业合作社各一个。

二、具体党建做法。

村基层党建工作汇报材料村基层党建工作汇报材料1、围绕队伍建设抓党建,树立党员新形象。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此,村党支部狠抓党建工作,不断树立共产党员新形象。落实好创先争优活动。把创先争优活动与深化"三级连创"活动有机结合起来,围绕统筹城乡一体化发展和新农村建设,全面落实"一定三有"要求,大力推广"四议两公开"工作法,深入开展"承诺服务"、"设岗定责"、"三带四比"等活动,提升党员干部带领农民群众致富、推动农村科学发展的本领,结合资源优势,明确发展思路,壮大集体经济,促进就业增收。

2、建好一个阵地,完善了村委会综合服务室,使党建工作得以顺利开展。

3、带好一支队伍党员素质好坏直接关系到党在群众中的威信。为了管好党的队伍,我们一方面真情关心,另一方面加强学习,充分利用远教平台和农家书屋组织党员集中学习。

4、抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员会前多交流,会中多讨论,会后不扯皮,并要求班子成员做到"六讲六不"。在这一作风要求下,大家自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,班子团结和谐,深得群众好评。

5,围绕社会和谐抓党建,真心实意解民忧。

我们积极引导党员发挥先锋模仿作用,为民办实事,帮助群众解难事,不断增强党的影响力和凝聚力。结合基层组织建设年活动积极学习二河乡新庄村社会管理创新"1+3+n"模式,根据本村实际情况成立了岗里村农民专业合作社、岗里村精神文明协会、岗里村农民工工会、岗里村妇代会、岗里村综治环保协会、岗里村计划生育协会、岗里村便民服务站等协会组织。把从事不同活动的群众纳入各类服务各类体系,这些组织的成立大大加强了村综治维稳工作,有效地促进了社会和谐稳定。

三。下一步工作计划。

一是加大基础设施建设力度,使村级基础设施进一步完善。二是抓农民增收,着力培育特色产业,规模养殖等扶持,提高农民收入,组织农民参加技能培训,加大农村剩余劳动力转移。三是抓卫生综合政治工作,促进村容村貌整洁。

"凝心聚力筑堡垒,党群连心促发展"在党的富民政策指引下,岗里村党支部将以更加求实的思想作风,更加务实的领导作风,更加扎实的工作作风,与时俱进,开拓创新,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进新农村建设,豪情满怀地谱写岗里村发展新篇章,以优异的成绩迎接党的"十八大"胜利召开。

**山乡岗里村党支部。

党建工作汇报材料

乡党委始终坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,全面落实中央四个长效机制文件精神,认真履行党委抓党建工作责任制的落实,强化党员干部队伍思想建设,突出抓好基层党组织建设、党员队伍教育管理、党员作用发挥,夯实了党的基层组织,有效地维护了社会稳定,促进了经济发展。

一是乡党委坚持每年年初对基层组织建设工作进行专题研究,结合地、市委党建工作重点,研究制定切实可行的党建。

工作计划。

并下发各支部。乡党委定期召开党委会议,向基层党组织通报情况,征求反馈意见,听取基层组织建设工作情况汇报,总结工作成绩,查找存在问题,分析问题根源,专题研究农村基层组织建设工作。二是进一步强化党委书记、村党支部书记党建工作第一责任人的责任,增强党组织负责人抓“责任田”的领导意识。每年与各党支部签订年度“三级联创”活动目标管理。

责任书。

各支部与党员签订目标管理责任书并和干部的考核评优、提拔使用相挂钩对考核工作中突出的支部给予物质和精神上的奖励;对党建工作不重视、工作开展不力的支部由乡党委主要负责人与党支部负责人谈话同时取消其年度评先评优资格。三是班子成员每人联系1-2个基层党支部深入基层、深入群众解决问题推进了全乡党建工作的开展。四是制定了《党支部工作手册》将党建工作的主要内容全部集中在工作手册中全乡推广使用规范了基层党支部的工作受到了基层党务工作者的欢迎。五是按照年度计划和每年阶段的工作任务每季度进行一次党建工作督查每半年开展一次党建工作检查对检查中发现的问题和不足当时下发整改通知单明确整改时限责令限期整改提高村级组织抓党建工作的主动性。

1、选好配强村班子。乡党委结合去年的乡镇人大、政府换届,在代表选举工作中就开始考虑、考察村班子人选,有意识的把党委认可的人选推荐参加人大代表的选举。同时,在换届选举中,采取三上三下,反复讨论、酝酿、推荐确定候选人选,尤其是做好一把手人选的推荐工作。同时,采取派一批、带一批、培养一批的思路,加大选派机关干部到村任职力度,通过大量的工作,党委的意图得到实现。行政村全部实现了村两委正职“一肩挑”。目前村班子老中青结合,既老干部担任书记、中年干部担任副书记、年轻人担任委员,班子较上届更加合理、能力有所提高。通过实行一肩挑,将党支部的决策转换为村委会的自觉行动,提高了党支部领导核心作用的发挥。

2、加强培训,提高村干部工作能力。在选举产生村两委班子后,乡党委、政府通过以会代训的形式,对村班子主要成员进行了培训,并由各村的包村乡领导对党支部副书记,尤其是新任职的党务工作者进行面对面的培训,使党支部书记、副书记党务知识明显提高,做好党的工作的信心更足。

3、加强村务、党务公开,规范村级决策程序。制定了《村两委班子议事规则》,明确规定村上主要事物的决策程序和要求,在做好村务、财务公开的同时,全面推广落实党务公开工作,党支部工作计划、发展党员、评先选优、党员服务承诺等党务工作全部向群众公开,年终召开的党员评议、村干部述职会议,广泛邀请各界人员、群众参加,党组织的各项工作自觉接受群众的监督,提高了村班子的决策透明度,群众对村党支部班子的信任度有了明显的提高。

4、壮大集体经济实力,奠定开展工作的基础。乡村集体经济是基层党组织开展工作的物质基础和保障。乡党委贯彻落实地委关于近三年发展壮大集体经济的安排部署,加强对项目资金和项目运行的管理。通过项目的实施,增加农牧民的收入,可谓是一举多得,效果明显,集体经济实力有了明显的增强。

一是党员干部队伍意识形态领域工作常抓不懈。乡党委坚持稳定压倒一切的思想不动摇,按照地市意识形态领域反分裂反渗透斗争在教育活动的要求,把做好党员干部的思想教育作为党建工作一项长期而艰巨的任务来抓,把对反分裂反渗透斗争的认识作为重点,通过大量正面的教育活动,树正气,造舆论;在开会学习、座谈讨论、个别谈心、各项活动中表态发言;在反分裂反渗透斗争、处理宗教问题、开发区土地纠纷等大是大非问题上的表现,识别干部、考验干部、培养干部,增强党员干部辨别是非的能力,坚定维护团结稳定的决心。

党建工作汇报材料

xx村位于石林镇西北部,海拔在300米至750米之间,全村共有7个村民小组,7个党小组,总人口2583人,其中党员62人,低保人口115人,五保人口23人。近年来,为确保党对农村各项政策的贯彻落实,我村以‚三强‛为抓手,不断提升党建工作水平,有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。

一、强核心,充分发挥村党支部领导核心作用。

(一)加强班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站,设立党风廉政义务监督员,强化了责任,明确了分工,利用到北京和黑山镇南门村学习交流等机会,进行业务培训,增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识,为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

(二)深入开展创先争优活动。以‚争做‘六种人’竞赛和开展‘五联五送’活动‛为载体,全力创建带富型党支部,切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村61名党员中深入开展设岗定责活动,通过设立农业科技示范岗、劳务输出致富岗、地质滑坡监测岗、惠农政策宣传岗、五好家庭示范岗、乡风文明劝导岗、矛盾纠纷调处岗等七个岗位,对全村党员定岗定责,使农村党员有岗有位,有岗有为,为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。

二、强素质,切实提高党员干部队伍的整体水平一是以建设学习型党组织为载体,提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标,近两年来,共组织开展‚三会一课‛学习61次,参会人次达366人;组织收看远程教育36次,收看人次达570人,在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训,大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体,抓好党员教育管理。按照‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‚的总体要求,扎实有效地推进了‚三个阶段‛工作。在学习调研阶段,组织院坝学习9次,学习人次达138人,收到心得体会14篇;在分析检查阶段深入查找问题,收集意见建议53件次;在整改落实阶段制定整改方案,解决突出问题14件次,提高了为民办事的能力。

三、强服务,建立联系服务群众机制。

(一)“三贴近、三落实”全面贯彻“三项活动”。贴近民心,落实“三进三同”:按照‚三进三同‛的工作要求,与‚结穷亲‛相结合,登门进户走访,深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求,以心换心、贴近民心。贴近民生,落实‚结穷亲‛:对我村190户建卡贫困户进行梳理,实行重点联系1—2户绝对贫困户,普遍联系6—7户相对贫困户,确保人员不漏、对象不重。贴近民意,落实‚大走访‛:我村将‚大走访‛活动作为听取民情、了解民意的载体,在认真分析和评估全村信访形势的基础上,排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单,由班子成员和骨干党员深入这些人员家中,与他们交心谈心,尽力帮助他们解决实际问题。

(二)长效机制让“三项制度”扎根农村。一方面把落实‚三项制度‛作为党支部的基本职责,作为‚两委‛班子成员的‚必修课‛,要求班子成员每月至少用10天时间走访村民,确保一年两次走访全覆盖。另一方面着力破解群众事项难办理的问题。一是建立公示制度:对涉及群众切身利益,需要群众周知并提出建议意见的事,群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度:切实做到反映一件登记一件,解决一件销号一件,进行动态上榜公示。三是创新反馈办理制度:除公示栏以外,根据我村外出打工群众较多,无法及时查阅公示情况的实际问题,采用流动公示的办法,即通过短信公示、网上公示等办法,及时反馈信息。截止目前,村党组织书记共开展接待67次,接待群众1200人次,收集群众反映问题67件,解决59件;党组织班子成员家访19次,走访群众230户,收集群众意见19件,解决19件。

(三)“四个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传,达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、院坝会、户主会等各种方式,全方位宣传创先争优活动,特别是‚一述二评三公示‛的有效做法,现已制作横幅3幅、简报7期、公开栏1期,实现了宣传到户。二是重视载体创先,让村民受益。我村党支部以‚创建带富型堡垒党支部、争当带富先锋党员、推动全面发展‛为主题,以‚争做‘六种人’和开展‘四联四送’活动‛为载体,谋划了‚干部铺好路,党员带好头,群众得实惠‛的发展思路,截止目前争取两农、两庙、新鹤公路硬化工程共计公里,完成白杨湾便道修建米,目前正积极争取便道的修建。三是重视落实,保证承诺到人。全村7个党小组共计62名党员全部完成个人公开承诺(1名党员下落不明除外),共承诺事项305条,涉及提升个人素质的有91件,解决群众生产生活困难的有141件,其他类的有73件,截止目前,已兑现97条,兑现率31.8%。四是重视台账,推动工作开展。对全村党小组和党员开展创先争优活动情况按月进行统计,分类建立台帐,现已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料、‚一述二评三公示‛资料和简报照片资料等4各文件夹,目前正在进行8月份资料的更新存档工作。同时按照‚一述二评三公示‛要求,依据活动开展情况,产生优秀党员9人,同时我村在6—7月的评优中荣获优秀称号。

我村党建工作虽然取得了一定成绩,但还存在干部队伍素质有待提高,党员队伍年龄老化,年轻党员流动性大,培养、使用难的问题。在今后的工作中,我们将立足本村实际,不断探索增强农村党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式,进一步促进全村经济社会的又好又快发展。

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党建工作汇报材料

党建工作是各项工作的重要参考指标,也是与时俱进,坚持立党为公、执政为民,是社会经济持续健康快速发展和社会稳定的重要因素,以下是小编整理的关于党建工作汇报材料,欢迎大家参阅。

(一)加强思想建设,增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间,组织全体党员查看举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11月份,组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习,使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”,新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本,求真务实”理论研讨会,引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上,放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班,提高了机关党员干部的写作能力。通过多形式的学习教育活动,不仅提高了机关干部的学习兴趣,而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的“活字典”,会干工作的“多面手”。

(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性,对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施,防止出现弄权行为,充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,按照工作岗位和工作职能,重新调整成立了机关各支部,划分了党小组。三是培养典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,每年在七一期间在全局以投票的方式,评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度,把好党员入口关。今年,我局对四名新入党和6名转正的预备党员以投票表决的形式,进行了公开推荐、公开测评,对结果进行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务,同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力,全面提高他们的综合素质,在工作岗位,对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验,不断成长进步。一年来,我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位,6名同志走上中层干部岗位。目前,我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱,成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

(三)加强作风建设,树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统,每半年召开一次高质量的民主生活会,党委班子成员讲原则不讲关系,讲大局不讲小节,对发现问题及时提醒,使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系43个贫困家庭,三次入村进户访贫问苦,教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度,简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序,在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令,进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员,向他们发放聘书,第半年召开一次座谈会,诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议,对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上,推出首办责任制,热情接待每一位来机关办事的人员,认真记录群众所反映的每一个问题,并做出耐心解答,不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度,制定了廉洁自律。

承诺书。

并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示随时接受机关干部及服务对象的监督充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材组织开展防腐倡廉警示教育使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观坚持立党为公执政为民都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力在我局“四难”现象不见了冷冲硬横态度有了公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。

(四)党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声,了解群众疾苦,帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上,路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路,解决了行路难问题,今年又为榆木岭村在送去价值20xx元的板栗专用肥,为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作,进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。

党委成立一年来,我局党建工作取得了丰硕成果,有力地促进了各项人事劳动和社会保障事业健康快速发展,社会知名度大幅度提高,整体工作上了一个新台阶,文明单位和实绩突出单位实现了三连冠,二次荣立“振兴唐山立功竞赛集体二等功,唐山市委评为振兴唐山先进单位”,十二个单项工作先进受到市两局和县委县政府的大力表彰。今年以来,各项工作进展顺利,势头良好,较往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力,引进人才90人。有效缓解了我县重点单位重点项目,对人才的需求;狠抓用人制度改革,成功地为县街道办招聘了4名工作人员,为县财政局招聘了15名财政所工作人员,受到领导的肯定和社会各届的一致好评;构筑社区平台,建立健全乡镇(街道)劳动保障事务站;再就业工作步伐不断加快,发放优惠证292本;打造劳务输出黄金品牌,输出劳动力920人,为民增收近900万元;社原创文秘网站:本站会保险成绩显著,新增养老保险参保人员740,失业保险4400人,清收欠费155万元,当期保险基金结余238万元,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的局面;医疗保险制度改革不断深化,启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法》。较好地解决了我县困难企业退休人员病有所医的问题;劳动执法力度不断加强,有效地维护了劳动者合法权益,为劳动者挽回经济损失14万元。

今后,我们要在县委、县政府的正确领导下,采取更加有力的措施,不断加强以党委班子为重点的机关自身建设,一心一意谋求更快更好的发展,求真务实,鼓足干劲,争创一流的业绩。

今年,xxxx坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观,高度重视党建工作,通过支部全体党员和广大群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,取得一定的成绩。现将一年的工作汇报如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平按照创建学习型党支部的要求,我局以学习《党章》、十八精神、政策法规及口岸业务为主要内容。一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》和。

学习计划。

规定了学习主要内容明确了学习方式和学习要求。二是坚持每周五集中学习统一下发了笔记本干部自学时间每天不少于50个小时每人完成了5000字的。

读书笔记。

三是多形式开展学习活动先后开展了“知市情、识大局、重落实、敢担当”,大力弘扬“总干”精神大学习、大讨论以及领导讲党课、观看警示教育片等活动通过党员个人自学、领导上党课、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果四是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,开展了思想教育与交心谈心活动,关心干部的思想动态,及时发现并解决干部工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、抓组织建设,增强党支部的凝聚力战斗力创造力(一)组织机构健全,班子成员严于律已。20xx年因人事调整,我局党支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,较好地完成了各自分管的工作。

(二)实行党建和业务双目标管理。为落实好领导干部“一岗双责”制度,将党建和业务进行了同部署同检查。一是将属于科室职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了党支部的战斗力。

(三)注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作,20xx年上缴党费4896元。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力。

一是制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各科室目标管理,局党支部书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺,严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度,广泛征求意见。全年组织召开了民主生活会2次,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升口岸形象。

我局坚持把加强机关效能建设作为提升口岸形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是取工作消轮班制,全体干部坚守在口岸一线工作,并实施干部考勤与考核挂钩制度,切实杜绝了机关干部的陋习旧风,工作效率明显提升;二是重新完善。

规章制度。

强化队伍管理重新制定了《xxxx考勤制度》、《办公室及宿舍卫生管理制度》、《工作规章制度》、《车辆管理制度》等制度推动干部队伍规范化建设实现工作制度化、具体化、责任化为服务“一关两检”、推进通关建设、强化通道管理形成了一支工作扎实高效的队伍。

201x年尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕旗委和机关党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

xx村位于石林镇西北部,海拔在300米至750米之间,全村共有7个村民小组,7个党小组,总人口2583人,其中党员62人,低保人口115人,五保人口23人。近年来,为确保党对农村各项政策的贯彻落实,我村以‚三强‛为抓手,不断提升党建工作水平,有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。

一、强核心,充分发挥村党支部领导核心作用。

(一)加强班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站,设立党风廉政义务监督员,强化了责任,明确了分工,利用到北京和黑山镇南门村学习交流等机会,进行业务培训,增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识,为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

(二)深入开展创先争优活动。以‚争做‘六种人’竞赛和开展‘五联五送’活动‛为载体,全力创建带富型党支部,切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村61名党员中深入开展设岗定责活动,通过设立农业科技示范岗、劳务输出致富岗、地质滑坡监测岗、惠农政策宣传岗、五好家庭示范岗、乡风文明劝导岗、矛盾纠纷调处岗等七个岗位,对全村党员定岗定责,使农村党员有岗有位,有岗有为,为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。

二、强素质,切实提高党员干部队伍的整体水平一是以建设学习型党组织为载体,提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标,近两年来,共组织开展‚三会一课‛学习61次,参会人次达366人;组织收看远程教育36次,收看人次达570人,在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训,大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体,抓好党员教育管理。按照‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‚的总体要求,扎实有效地推进了‚三个阶段‛工作。在学习调研阶段,组织院坝学习9次,学习人次达138人,收到。

心得体会。

三、强服务,建立联系服务群众机制。

(一)“三贴近、三落实”全面贯彻“三项活动”。贴近民心,落实“三进三同”:按照‚三进三同‛的工作要求,与‚结穷亲‛相结合,登门进户走访,深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求,以心换心、贴近民心。贴近民生,落实‚结穷亲‛:对我村190户建卡贫困户进行梳理,实行重点联系1—2户绝对贫困户,普遍联系6—7户相对贫困户,确保人员不漏、对象不重。贴近民意,落实‚大走访‛:我村将‚大走访‛活动作为听取民情、了解民意的载体,在认真分析和评估全村信访形势的基础上,排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单,由班子成员和骨干党员深入这些人员家中,与他们交心谈心,尽力帮助他们解决实际问题。

(二)长效机制让“三项制度”扎根农村。一方面把落实‚三项制度‛作为党支部的基本职责,作为‚两委‛班子成员的‚必修课‛,要求班子成员每月至少用10天时间走访村民,确保一年两次走访全覆盖。另一方面着力破解群众事项难办理的问题。一是建立公示制度:对涉及群众切身利益,需要群众周知并提出建议意见的事,群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度:切实做到反映一件登记一件,解决一件销号一件,进行动态上榜公示。三是创新反馈办理制度:除公示栏以外,根据我村外出打工群众较多,无法及时查阅公示情况的实际问题,采用流动公示的办法,即通过短信公示、网上公示等办法,及时反馈信息。截止目前,村党组织书记共开展接待67次,接待群众1200人次,收集群众反映问题67件,解决59件;党组织班子成员家访19次,走访群众230户,收集群众意见19件,解决19件。

(三)“四个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传,达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、院坝会、户主会等各种方式,全方位宣传创先争优活动,特别是‚一述二评三公示‛的有效做法,现已制作横幅3幅、简报7期、公开栏1期,实现了宣传到户。二是重视载体创先,让村民受益。我村党支部以‚创建带富型堡垒党支部、争当带富先锋党员、推动xx全面发展‛为主题,以‚争做‘六种人’和开展‘四联四送’活动‛为载体,谋划了‚干部铺好路,党员带好头,群众得实惠‛的发展思路,截止目前争取两农、两庙、新鹤公路硬化工程共计公里,完成白杨湾便道修建米,目前正积极争取便道的修建。三是重视落实,保证承诺到人。全村7个党小组共计62名党员全部完成个人公开承诺(1名党员下落不明除外),共承诺事项305条,涉及提升个人素质的有91件,解决群众生产生活困难的有141件,其他类的有73件,截止目前,已兑现97条,兑现率31.8%。四是重视台账,推动工作开展。对全村党小组和党员开展创先争优活动情况按月进行统计,分类建立台帐,现已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料、‚一述二评三公示‛资料和简报照片资料等4各文件夹,目前正在进行8月份资料的更新存档工作。同时按照‚一述二评三公示‛要求,依据活动开展情况,产生优秀党员9人,同时我村在6—7月的评优中荣获优秀称号。

我村党建工作虽然取得了一定成绩,但还存在干部队伍素质有待提高,党员队伍年龄老化,年轻党员流动性大,培养、使用难的问题。在今后的工作中,我们将立足本村实际,不断探索增强农村党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式,进一步促进全村经济社会的又好又快发展。

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党建工作汇报材料

按照上级领导部门的各项工作安排,丁香园社区紧紧围绕巩固满洲里市全国文明城市的大方向,满洲里市《城市管理年工作推进总体方案》,着力打造精品社区建设,以“五爱”社区建设为抓手,积极开展好社区的各项工作。圆满的完成了各项工作,现将党建工作、党员远程教育工作总结如下:

丁香园社区党总支按照“把党总支建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来,与时俱进、创新发展,着力打造和谐社区的工作思路”,实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善,党员、干部、居民群众的思想意识、文明程度有了很大程度的提高,群众文化娱乐活动不断丰富,居民的认同感、归属感不断提升,一个温馨、和谐、文明的“五爱”社区已经形成。

一是坚持领导班子坚强有力、党员教育管理制度健全、各项工作协调机制完善、基础设施齐全网络畅通、精神文明建设效果显著五个方面的建设,从抓班子入手,用党建带社建,加强党支部的战斗堡垒作用,有效提高了班子的凝聚力、战斗力,形成强有力的领导核心。

二是加强学习、改进作风、提高班子素质。为提高两套班子成员的素质,适应新形势下社区工作需要,社区加大了班子成员培训力度,认真参加各级党校培训和社区内部自我培训,加强科学文化知识和业务学习,加强对外交流,学习先进经验。改进工作作风,发挥领导班子表率作用,社区“两套”班子成员始终坚持“五个带头”的要求,即带头参加社区活动,带头帮扶困难家庭,带头协调邻里关系,带头维护社会治安,带头创建文明小区。树立争先创优意识,培养奉献精神,在工作作风上求真务实,在工作中处处发挥表率作用。20xx年1月被评为满洲里市唯一的全国低保建设示范社区。

积极开展以党的十七大精神为主要内容,以巩固全国九星级文明城教育培训为重点、以科学发展观学习、科普教育、环保讲座、计生宣传、服务内容,充分发挥电化教育、远程教育的优势,运用多种形式,面向党员、积极分子、居民群众开展教育。

坚持党员学习日教育。我们一直坚持每月15日、30日两次学习日活动,由社区党总支组织根据工作需要、时事发展和服务党员、服务居民、提高科普、健康知识等安排活动的内容,充分利用远程教育、电化教育手段,组织社区党员收看。同时,我们采取了“1+1”的方式即看完一个电教节目开展一次讨论,把学习的内容当场消化。保证一定的学习效果,参学的党员反映良好。为了解决社区老党员行动不方便,参加社区学习有困难,我们积极想办法,在丁香园小区退休党员杜秀梅家建立了家居党员活动室,小区里的十几名老党员可以就近参加活动。

党建工作汇报材料

一、高度重视,全区形成了齐抓共管党建工作的合力。

二、以加强执政能力建设为核心,切实加强各级领导班子建设。

几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全区各级领导班子建设。

三、以工作创新为目标,着力加强了党的基层组织建设。

四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进了党员的教育管理。

中共xx市xx区委员会。

200x年x月xx日。

党建工作汇报材料

市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自我评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰xx年度优秀党员21名,中心命名“党员服务示范岗”12名,评选季度“模范窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“服务明星”32名。

机关党委将推进“党员服务示范岗”创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创立活动的实施方案》,明确创立活动的“指导思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创立活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见提议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个资料,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创礼貌城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命梦想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。

今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心经过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情景实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,经过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

党建工作汇报材料

社区现有2676户,9208人。社区党委下设6个党支部,142名党员。全市创先争优动员大会召开以后,我们以“星级党组织”和“星级党员”创建活动为载体,以服务群众为重点,进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵,探索和健全社区党的活动载体,取得了明显成效。

社区党委按照有利于社区管理、有利于开展活动的原则,加强基层党组织建设。一是“横向”覆盖。按照社区党员和社区资源的分布情况,坚持“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则,充分考虑到居民的认同度、社区工作人员状况等因素,根据户籍人口、流动人口和管辖面积,把社区划分成4个合理规模的网格单元,相应成立了4个党支部,每个网格内配置2名社区工作人员进行业务指导,建立了“横向到边、纵向到底”的立体式、全方位、多层次的“网格化”组织工作体系,实现了党的建设无盲点,党的工作无盲区。二是“纵向”延伸。为了便于支部管理和方便活动开展,对社区内“两新”组织进行了全面摸底排查登记,按照行业、类别划分,成立了非公小企业支部、晨练秧歌联合支部、东盛支部、东城支部、商城支部、北门支部等6个功能性党支部。三是共驻共建。按照“资源共享、共建共促”的原则,在实现社区和驻社区单位公共资源双向开放的基础上,通过开展党建联席会、共同搞活动等形式增强工作合力,实现社区党建向共驻单位的延伸,增进了共驻单位对社区的了解和认同,增强了他们参与社区建设的.积极性和主动性。

针对社区党员身份复杂的特点,我们在党员管理上实行分类管理。一是对在职党员实行教育引导管理。对他们建立情况反馈制度,号召他们积极参加社区活动,鼓励他们利用自身优势,发挥先锋模范作用。二是对流动党员实行动态管理。对流动党员建立了定期联系制度,定期摸排责任网格内暂住人口中的流动党员,确保组织管理不漏,组织教育不松,使他们融入到社区大家庭中来。三是对离退休党员、下岗职工党员及大中专毕业生党员,采取“一定期三主动”的管理方式,即对大多数能参加组织生活的党员,每月定期组织学习教育;对长期外出的党员,主动联系教育;对因生产经营繁忙影响了正常活动的党员,主动宣传教育;对年老体弱、行动不便的党员,主动上门教育。实施党员分类管理以后,实现了社区党组织和党员双向联系、双向服务,党员对社区的归属感大为增强。

为进一步发挥社区党组织在社区建设的领导核心作用,我们积极调动在职党员参与社区服务的积极性,扎实开展了“三个三”活动。

一是开展“三助”活动,为居民提供生活保障。即,社区党委协调有关部门开展了“就业援助”活动、“特困救助”活动、“社会互助”活动。活动中,先后培训320人,安置就业260人。社区居民杨树梅高位截瘫,社区党委积极争取旅游局的帮助,正在为其购置一个流动书报亭,解决她基本生活费用。

二是开好“三会”,解决群众热点、难点问题。即,开好“民情恳谈会”、开好“民事调解会”、开好“民意听证会”。如,xx小区6号楼下水管道年久失修,因收费问题部分住户不同意维修,社区了解这个情况后,通过召开民情恳谈会,找到了居民争执的焦点,顺利解决了问题。这样的事,每年都要解决十几件。近年来,我们通过召开“三会”,帮助解决了热网改造、邻里纠纷等问题上百件,得到了居民的认可。

三是开展“三亮”活动,强化在职党员责任意识。即,“亮身份,从我做起”、“亮特长,服务居民”、“亮承诺,接受监督”。通过“三亮”活动,在职党员挂牌服务,自觉接受群众监督,变“8小时党员”为“24小时党员”,主动参与到活动中来。目前,名在职党员基本上都能参加社区组织的各项活动。同时,我们通过填报党员信息卡,根据每位在职党员的特长、爱好、专业等情况,建立在职党员志愿者队伍,每年帮助居民解决实际困难件,进一步密切了党群关系。

党建工作汇报材料

2018年,支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领,突出全面从严治党主体职责,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在市公租房公司党委的正确领导下,在广大党员群众的帮忙支持下,紧密围绕中心工作,始终坚持高标准、严要求,认真完成了各项工作任务,现将2018年支部工作情景汇报如下:

支部于2014年10月组建成立,于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人,组织委员兼纪检委员1人,宣传委员1人;设专职党务工作者1人。

截止目前,支部有党员14人,其中女性党员5人,少数民族党员1人。支部下设两个党小组:第一党小组由公司本部部门党员组成,共8人;第二党小组由各物业服务党员组成,共6人。

(一)强化组织建设,增强党组织凝聚力。

1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设,努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则,坚持团体领导下的分工负责制,班子成员合理分工,经过换位思考,相互谈心,交流意见,沟通思想,构成了科学、民主、集中、统一的决策机制。

2.积极落实组织换届工作。

根据公司党委《批复》精神,按照《.....章程》及《.....基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序,于2018年7月20日组织召开了支部党员大会,经过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展,并采取了有效措施,确保顺利完成了支部换届选举工作。

3.积极组织支部活动。

2018年,组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动,其中组织学习教育次,观看廉政影片1次,观看《厉害了,我的国!》记录影片1次,慰问保障房小区的困难租户2次,参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次,专题研讨1次,携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。

4.严格落实党务公开。

根据中共中央印发《.....党务公开条例(试行)》要求,我支部按照“征求意见事前公开决策公开民主讨论结果公开理解监督”的程序,将党组织重大决策及落实情景、领导班子自身建设情景、制度执行情景、领导干部廉洁自律规定执行情景、组织建设情景等定期向党员群众进行公开。

(二)党员队伍建设。

1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策,在教育方式上以上党课为主,充分发挥教育阵地作用,在资料上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代中国特色社会主义思想为主要资料,积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。

2.规范组织发展程序。支部严格按照《.....发展党员工作细则》要求,以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。

3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账,规范转接程序,严把入口出口。针对转入转出党员,实行“六问”“两查”形式,切实弄清党员信息,核实党员身份,掌握党员去向。“六问”,即在办理党员组织关系转接时,向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情景、参加组织生活情景、学习从业等情景,避免党员信息缺失;“两查”,即经过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式,查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情景,避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理,我支部关系转接有序,无流动党员,无失联党员。

4.严格党员积分管理。按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求,组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情景,如实向支部提交本月党员积分申报表,经支委会核实和初评,并于每季度召开党员大会评议,确定党员积分。党员大会讨论经过后,对党员积分进行公示,理解党员、群众及服务对象监督,确保积分制管理工作公开、公平、公正。

5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》,要求支部党员认真履行岗位职责,充分发挥党员先锋模范作用,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日,党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部,支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。

1.认真贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月,召开支委会13次、党员大会11次,每个党小组召开会议10次,党委委员在支部讲党课3次。

2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复,会中有通知、记录,并组织学习贯彻党的十九大精神,对照《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定认真查摆问题,提出解决的办法,针对征求到的党内外群众意见进行讨论,提出整改措施并进一步落实整改。

3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。

为确保“两学一做”学习教育的顺利开展,我支部制定了《惠泽支部2018年度“两学一做”学习教育集中学习计划》,按照学习计划安排,采取“线上线下”学习相结合,经过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。

2.学习笔记:组织支部党员14名同志认真做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记;

3.学习心得:组织每位党员和入党积极分子积极学习《党章》、《准则》和《条例》,并撰写上交《学习心得体会》。

2018年,支部经过“两学一做”学习教育,使每位党员切实做到讲政治,有信念;讲规矩,有纪律;讲道德,并品德;讲奉献,有作为,用实际的行动为群众做出表率。

党建工作汇报材料

2015年上半年,在市委市政府的正确领导下,在机关工委的具体指导下,**局党总支认真落实党要管党、从严治党要求,提高党建工作和机关建设的科学化水平,着力加强机关党的思想、组织、作风、机关文化建设,全面提高机关党建科学化水平,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做了以下的工作:

今年年初,按照机关工委的整体工作部署,结合我局工作实际,党总支就做好今年的党建工作广泛征求党员干部意见,深刻查找过去工作中暴露出的问题和短板,召开专门会议就如何深入开展党建工作,促进作用发挥进行了深入的讨论和研究。局总支先后出台了《2015年局党建工作计划》《机关建设重点工作安排》《2015年党风廉政工作要点》等一系列文件,在充分调研基础上,总支对全年的党建工作进行了明确的分工落实,党建工作资料、工作标准、工作效果、职责人员、开展时间都进行了详尽的部署,既是我局党建工作的工作台账,又是我局党建工作的“时间表”“路线图”,对今年的党建工作指明了工作目标和工作方向。

取人生、高尚思想境界和健康生活情趣。开展法律法规学习月活动,加深职工对法律法规知识学习;组织党建、德廉、保密等知识答题测试,增强党员干部执行各项规定的自觉性。经过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。

一是严格落实党要管、党从严治要求,成立了以党组书记为组长的党建工作领导小组,构建了党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体抓,机关党总支抓落实,层层有职责,一级抓一级,逐级抓落实的党建工作领导体制和工作机制。二是抓好机关党组织书记抓党建工作述职评议整改事项的落实,依据确定的`整改事项,落实一件,销号一件,确保整改事项落实到位。三是抓好基层党组织班子建设。局党组加强对机关党建工作的指导,每年听取机关党组织的工作汇报,研究解决问题,提出指导意见,实行党员领导干部“一岗双责”制度,将党建工作层层分解,落实到具体的支部和具体的党务工作者,狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实。三是加强党组织和党员的信息化管理。根据工委要求,积极参加信息系统培训,对党建信息系统进行了重新的维护和更新,及时录入相关人员信息和活动信息,进一步完善了党员管理工作。四是做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,经组织考察,推荐了一名同志参加入党积极分子培训并顺利经过考试,上报了拟发展对象。

一是扎实开展“三严三实”专题教育。根据上级统一部署,制定了详细完备的工作实施方案,目前处于集中学习阶段,领导班子成员和县级干部已开展四次集中学习,同时各支部组织全局党员干部进行了同步学习,在下一步我们将严格按照主题教育实施步骤,组织好全局党员的民主生活会和民主评议党员工作,经过专题教育,加强作风建设,提升党建工作水平。

二是积极开展“先锋工程”活动。发挥先模带动示范作用,进一步深化了向林冰、赵国涛和垦利县价格认证中心等先进个人和先进单位学习活动,组织了先进事迹报告会,选树行业标兵,激发干事创业热情。加强了我局政务服务大厅**窗口的管理,被评为“党员先锋岗”示范窗口。完善了平时工作考核、月展现月小结季总结等各项工作制度,推动了“优秀服务标兵”和“最佳效能科室”的创立工作,经过学习先进,进一步完善服务规范,细化工作措施,切实加强机关作风建设。

三是深入开展共建帮扶工作。进一步完善了党员到社区报到工作,在职党员全部实现了社区报到,认领了服务岗位,并每月组织全局党员干部参加“美化家园”社区义务劳动。同时鼓励退休老党员积极参与社区事务。七一前夕,总支领导主动到社区对接工作,征求社区意见提议,推动了社区报到工作的开展。为推动共建帮扶工作,局领导多次带领有关人员到共建企业和帮扶村实地调研,深入基层,了解倾听群众呼声,协调解决突出问题。

一是进一步总结提炼,构成了完备的工作理念。全局分楼层、分科室根据工作职责、科室特点,进一步提炼和深化科室理念,完善了文化长廊,系统展现了**精神理念、**标识、**环境文化、科室理念、干部职工文化学习、干部职工廉政格言等资料,进一步提升了全局机关文化建设水平。二搭建党建活动平台,建立了党团活动室和职工阅览室,落实党员活动经费政策,购置了家具、图书、杂志等,制作了党建宣传牌。三是结合党建工作开展,组织了系列文体活动。先后组织开展了“三八”节妇女健步行、全局“好书共品读”读书活动,五一马拉松长跑、五四青年拓展训练等一些列活动,丰富了职工的业余文化生活,增强大家的团队意识和创先争优意识,促进了工作的开展。

以上是总支上半年开展的主要工作,当然在工作开展过程中,也不一样程度的存在一些问题,主要表此刻:1、总支、支部组织的各种活动较少;2、学习还不够深入系统;3、支部研究工作不够,调研和创新工作需进一步加强。在下半年的工作中,我们将按照年初的工作安排,重点做好民主生活会和组织生活会的组织召开、民主评议党员、党建创新课题研究、先锋工程落实、服务型党组织创立、基础党组织述职评议等工作,全面提高我局党建工作水平。

党建工作汇报材料

2010年,报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署,积极开展机关党建工作,认真抓好机关党员干部创先争优活动,结合党员队伍建设的实际,围绕新闻事业的发展,把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来,不断增强党建工作活力,党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵,这是全省所有报社中唯一的一家。11月底,报业集团又作为全国报社的唯一代表,出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍,在会上引起较大反响,也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出,获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。

一是全面深入开展创先争优活动。

省、市创先争优活动动员会后,报业集团及时召开党委会,集中学习省、市委领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。

集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案,提出了以“深入解放思想、奋力进位争先,推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题,结合集团近年来的发展情况,确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略,力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。

在集团领导班子的带领下,集团上下把行动统一到创先争优上来,党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作,个个拿出实招,制定了简明可行的方案,形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点,组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际,总结前段时间的工作,展望未来,结合自己的岗位职责,向党组织作出了郑重的承诺,并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的'基础上,梳理出“创先争优要解决的问题”,分明明确牵头领导和职能部室,逐一解决,从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。

二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。

集团机关党总支注重加强思想政治建设,着力提高广大党员干部的思想政治素质,增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求,通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容,通过多种形式的学习教育活动,使广大党员树立科学的世界观和人生观,坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年,我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生大校所做的关于国际国内形势的讲座,在市里还产生了很大的反响。

在今年开展的民主评议党员工作中,机关各支部党员按照《党章》要求,对照新时期共产党员先进性标准,认真进行教育评议,促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中,带头学习讲党性,树立服务大局的形象,带头创新创特色,树立推动发展的形象,带头服务争奉献,树立求真务实的形象,带头自律严要求,树立促进和谐的形象,为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

机关党组织今年还配合集团党委以“转方式、调结构、促进集团又好又快发展”为主题的理论务虚会,分层次召开党员座谈会,围绕发展,集思广益,统一思想,机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际,踊跃发言,相互交流,共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑,进一步统一了思想,围绕集团新的发展思路,精心开展工作。

三是持续不间断地进行结对帮扶,牵手致富。

报业集团按照市委、市政府的统一部署,持续不间断地推进“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”,认真落实各项帮扶任务,将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至2009年底,集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中,已经有65户实现脱贫。2010年,集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任,在资金相当紧张的情况下,仍然想方设法抽调资金,按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数,足额完成了资金筹集任务;对各贫困户,今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好,农户正等待年终的回购。

机关党总支注重巩固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制,积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份,春节前夕,机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问,共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月,针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况,机关党总支组织党员干部捐款,向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前,集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时,机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金,这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动,前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。

四是加强机关作风建设,扎实做好群团工作。

在作风建设方面,集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作,组织党员干部参观反腐倡廉成果展,积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制,加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动,尤其是“510作风自警日”活动,组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片,用活生生的案例,教育、警示党员同志强化廉政意识,共建惩防机制。

在群团建设方面,集团党委加强对工青妇工作的领导,9月,集团机关团委进行了换届选举,选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动,先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。

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党建工作汇报材料

xx镇位于xx县城东面,辖xx个村xx个村民组,有x.x万人;设x个党委,xx个党支部,有党员x名。2010年以来,镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,加强领导,突出重点,强化措施,切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作,进一步提升基层党建工作的科学化水平,加强了农村基层组织建设,为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展供给了坚强的组织保证。

1、强化领导,周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标职责、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2010年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。

2、强化保障,落实职责。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标职责书,细化工作要求,明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的职责,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。

3、强化宣传,营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点,认真制定《xx镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇构成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了xx镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心,努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗,充分发挥党内民主,认真组织民主生活会,加强班子成员交心谈心活动,自觉开展批评与自我批评,广泛征求改善工作的意见提议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,构成团结、民主、和谐的战斗团体,推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成员按照镇党委的统一部署,亲临一线,与广大群众一齐抗击旱魔,实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委所以被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系,以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识,切实提高党政班子政策理论水平、执政本事和服务群众的本领,推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设,组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题,由党政主要负责人及分管领导带队领题调研,提出了城镇化和工业化发展战略,将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标,统一了科学发展共识,有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展,全年工农业总产值越7亿元,同比增长24%。

2、以农村支部建设为基础,充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”,建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”,顺利完成14个村党支部与村委会换届,选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁,比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人,比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉,加强村干部廉洁自律建设,在支部书记、村主任和副主任任职前,皆要组织任前谈话,为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费,组织对村干部进行培训,合理安排参加上级组织的轮训,支持村干部提升学历,适时组织外出参观学习,拓宽视野,提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了43名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中,有16名后备干部选入新一届村支两委班子,所占比例为37%。三是注重村室建设,推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准,认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准,积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险,激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设,先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建,使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上,其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设,指导做好设备的维护及更新,加强江西远程教育培训示范基地建设,积极促进学用转化,发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点,着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用,进一步加大对农村党员的培训力度,着力提高党员干部队伍的整体素质。今年,组织集中培训2期,其他各类培训10次,培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标,坚持发展党员“十六字”方针,注意在一线发展党员,全年发展党员34名,全镇党员增加至683名,其中,具有高中(中专)学历的党员为122人,大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,镇38名流动党员全部持证外出,各支部定期或不定期与他们联系,了解他们的生活、工作情景,做到流动党员去向明、情景清。

4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并根据需要及时进行更新完善,以此指导制定年度计划和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、团体领导制,定期召开党委会研究部署党建工作,使党建工作例会制构成长效机制,落实了村级组织“三会制”,推广“四议两公开”工作法,实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点职责制,健全考核办法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。2010年度,镇党委拿出5.6万元,采取以奖代补的方式,对成绩突出的村进行奖励,进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机,采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”,并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机,加强党员干部队伍廉洁自律建设,制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度,设立举报投诉箱和公布投诉电话2个,有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。一年中,共有5名党员获得县级以上表彰,11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织,其中,桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个,表彰优秀党务工作者6人、优秀党员20人。

4、围绕民生工程,推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手,扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推进14个村的便民利民站(点)建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度”,积极化解各类矛盾纠纷,以深入开展“十无”模范村和“三无三有”示范村等创立活动,切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了必须的成绩,但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和职责感有待加强。

针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、活力促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。

党建工作汇报材料

(一)加强思想建设,增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间,组织全体党员查看举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11月份,组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习,使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”,新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本,求真务实”理论研讨会,引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上,放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班,提高了机关党员干部的写作能力。通过多形式的学习教育活动,不仅提高了机关干部的学习兴趣,而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的“活字典”,会干工作的“多面手”。

(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性,对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施,防止出现弄权行为,充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,按照工作岗位和工作职能,重新调整成立了机关各支部,划分了党小组。三是培养典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,每年在七一期间在全局以投票的方式,评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度,把好党员入口关。今年,我局对四名新入党和6名转正的预备党员以投票表决的形式,进行了公开推荐、公开测评,对结果进行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务,同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力,全面提高他们的综合素质,在工作岗位,对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验,不断成长进步。一年来,我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位,6名同志走上中层干部岗位。目前,我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱,成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

(三)加强作风建设,树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统,每半年召开一次高质量的民主生活会,党委班子成员讲原则不讲关系,讲大局不讲小节,对发现问题及时提醒,使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系43个贫困家庭,三次入村进户访贫问苦,教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度,简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序,在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令,进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员,向他们发放聘书,第半年召开一次座谈会,诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议,对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上,推出首办责任制,热情接待每一位来机关办事的人员,认真记录群众所反映的每一个问题,并做出耐心解答,不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度,制定了廉洁自律承诺书,并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示,随时接受机关干部及服务对象的监督,充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材,组织开展防腐倡廉警示教育,使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观,坚持立党为公,执政为民,都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿,在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力,在我局“四难”现象不见了,冷冲硬横态度有了,公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。

(四)党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声,了解群众疾苦,帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上,路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路,解决了行路难问题,今年又为榆木岭村在送去价值20xx元的板栗专用肥,为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作,进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。

党委成立一年来,我局党建工作取得了丰硕成果,有力地促进了各项人事劳动和社会保障事业健康快速发展,社会知名度大幅度提高,整体工作上了一个新台阶,文明单位和实绩突出单位实现了三连冠,二次荣立“振兴唐山立功竞赛集体二等功,唐山市委评为振兴唐山先进单位”,十二个单项工作先进受到市两局和县委县政府的大力表彰。今年以来,各项工作进展顺利,势头良好,较往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力,引进人才90人。有效缓解了我县重点单位重点项目,对人才的需求;狠抓用人制度改革,成功地为县街道办招聘了4名工作人员,为县财政局招聘了15名财政所工作人员,受到领导的肯定和社会各届的一致好评;构筑社区平台,建立健全乡镇(街道)劳动保障事务站;再就业工作步伐不断加快,发放优惠证292本;打造劳务输出黄金品牌,输出劳动力920人,为民增收近900万元;社原创文秘网站:本站会保险成绩显著,新增养老保险参保人员740,失业保险4400人,清收欠费155万元,当期保险基金结余238万元,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的局面;医疗保险制度改革不断深化,启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法》。较好地解决了我县困难企业退休人员病有所医的问题;劳动执法力度不断加强,有效地维护了劳动者合法权益,为劳动者挽回经济损失14万元。

今后,我们要在县委、县政府的正确领导下,采取更加有力的措施,不断加强以党委班子为重点的机关自身建设,一心一意谋求更快更好的发展,求真务实,鼓足干劲,争创一流的业绩。

党建工作汇报材料

我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报,不妥之处请批评指正,我将虚心听取,加以改正。

乌兰街道办事处成立于1983年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人),管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。

街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有党员195名(其中流动党员22名)。按性结构别划分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年龄结构划分,35岁以下58名,占29.7%;36岁至54岁42名,占21.5%;55岁以上95名,占48.7%。按职业类别划分,在职党员37名,占18.95%;退休党员71名,占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名,占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分,本专科及以上学历62名,占31.8%;中专及以下学历133,占68.2%。

(一)抓基础、强核心,不断健全街道社区党组织体系。

坚持以组织建设为基础,着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子,根据市委组织意图,辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员,从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设,不断改善社区党组织工作条件,近年来,我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房,那仁社区办公场所建设面积达400平方米,是我市首个到达和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇,社区工作经费由xx年的xx元年社区,提高到此刻3-4万元年社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平,市财政全额拨款,已到达2400元左右月人;副主任生活补贴由xx年600元月人,提高此刻到900元月人,并于xx年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由xx年150元月人,提高到此刻216元月人。四是积极探索社区党建联席会议制度,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作,统筹社区建设资金100多万元,建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所,并配备了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径,不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织延伸,在三个非公有制经济组织成立了党支部,积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入.....,同时吸收入党积极分子8名。

(二)抓重点、强素质,不断优化社区党务工作者队伍。

一是推进社区党组织选举工作,2011年社区党支部、居委会成功实现了换届选举,一个社区作为试点,选举有必须党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记,实现“传、帮、带”,四个社区的书记、主任实现“一肩挑”,五个社区的“两委”成员实现了交叉任职,真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。二是推行社区党建工作目标考核机制,为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创造性,乌兰街道党工委将工作任务、职责目标下方、下移,统筹与社区党支部签订各项工作任务职责状,实行半年评审考评、年终实绩考核,锤炼了社区党务工作者的综合本事,提高了社区党建工作效率和质量。三是强化社区党建工作交流,近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建,借鉴好的经验和做法,不断改善和创新社区党建资料。

(三)抓主体、强管理,不断增强党员的先进性意识。

一是制定实行“三卡一会”制度,完善党员管理机制。即:建立完善离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员家了解情景,帮忙解决组织、生活等方面的困难,采取送学上门的方式,把党刊党报及时送到离退休党员手中,使离退休党员能够理解党的知识、知晓党的情景;建立完善在职党员管理卡,充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性,目前,193名在职党员到社区报到,参与社区建设;建立完善流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,推行“三结合四走访五掌握”的办法(即:结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居,掌握流动党员的个人信息、从业情景、流动行踪、联系电话、党内生活情景),促进流动党员转入流入地党组织,参加组织活动,目前有21名流动党员到社区报到,其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度,定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议,研究商议社区党建和推进和谐社区建设。二是结合创先争优活动,提升党员素质,增强党员的先进性,围绕“党组织创什么,党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动,撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书,173名党员推出承诺,将承诺划分共性承诺,岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次,由党员根据岗位职责和自我的本事、特长为社区群众服务做出承诺,在实事承诺中,党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺。大力推动党员志愿者队伍建设,结合无职党员设岗定责活动,设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不一样岗位供党员认领,经过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责,46名党员认领了各自的岗位,并进行公示,理解居民群众的监督,目前已注册登记党员志愿者167名。充分运用现代远程教育手段,依托远程教育平台,改善党员教育管理和服务方式,截至目前,已为街道社区党员、预备党员、新列入重点培养对象、新列入入党积极分子组织培训学习38期,受教育达1520人。

(四)抓载体、强服务,不断提高社区党建工作的群众满意度。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合,将社区党建的重点定位于为民服务。在不一样层面培养服务队伍,强化服务意识和服务队伍自身建设,并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨,要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号,把群众满意作为第一目标,把提高群众生活水平作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求,方便居民办事的原则,积极探索推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制,目前,我们在街道设立了一站式服务大厅,设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口,并逐步向社区推广。二是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求,不断培育反映时代特色的文化载体,先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“欢乐心境舞蹈队”,进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心,筹划举办了迎奥运、讲礼貌、树新风、创和谐”社区消夏文体系列活动和“和谐社区、礼貌家庭”评选活动,在居民中反响强烈,受到一致好评。为促进居民与社区的互动,方便居民与社区的联系,我们印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》,将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等资料印制在卡上,分发到社区居民手中,实行24小时全天候为民服务。三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》,实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台,审核享受低保271户、455人;建立雷锋超市(社会捐赠站),每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品,至目前,共理解社会各界捐助物资3500余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资xx件,价值6万多元;搭建文体、科技服务平台,设立图书阅览室,科普信息中心和多功能活动中心,对辖区居民免费开放,供给读书、看报、查阅科技信息,截至目前,共接待居民3000人次;建立社区卫生服务中心,实行“一平两减三免”惠民政策,即:药品实行平价零利润;门诊肌肉注射费减收30%,门诊三大常规检验费减收20%(基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%,残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%);免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费,建立健康档案16366人,理解就诊2900人次,优惠让利患者近4万元;建立了法律服务中心(调解厅)。为社区居民供给法律援助、解答法律咨询、法律文书和普法宣传教育,截至目前,共受理法律援助12起,调解纠纷18件,开展普法宣传培训活动25次;建立综治维稳中心,开展社会矛盾排查,着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,截至目前我们共化解各类矛盾85起。

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、职责大、权力小、机构少、人员缺的问题,社区承载本事与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹本事与社区党建要求不相适应。虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社区党组织,领导本地区的工作”,并且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点,它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持,可是由于街道党工委不是一级党委,社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系,对下层组织难以产生刚性约束力,实现全面领导困难很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看,一些单位认为“与己无关”,缺乏热情;有的以“大单位”自居,给其安排工作不够格,有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高,“求援要求多,服务沟通少”,必须程度影响了区域性党建格局的构成。

(四)街道社区财力、物力不足,与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求,街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题,可是我办仍有两个社区没有办公活动场所,办公服务设备及相应的活动经费,仅靠街区的本事难以推动社区阵地化建设,在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来,市委政府高度重视社区队伍建设,不断充实基层力量,但由于新进来的年轻人居多,并且社区党建又具有“五性”特点,本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。所以要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平,练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。