“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
党总支书记述职报告完整版高校篇一
1.学习自觉性不高，学习内容不全面、不深入，缺乏针对性，学习的系统性不强，学习思维不清。
2.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
3.招商引资工作成效不明显，路子不广，门路不宽。
2020年，我村将严格按照一进两先的工作目标，认真落实“解放思想再出发，对标找差新跨越”活动要求，认真总结2020年工作中不足之处，脚踏实地、凝心聚力，确保各项工作落到实处。
一是认真整改根据巡查组反馈意见和要求，进一步强化村干部作风建设;
二是进一步强化基层党组织建设，严格开展好“三会一课”制度;
三是积极参与招商引资工作，确保2020年有工作成效，推进环境污染专项整治运动，不折不扣完成区党工委、管委会交办的各项中心任务，为创建以健康食品为产业特色的国家级经济开发区贡献力量。
党总支书记述职报告完整版高校篇二
(5)承担中外合作办学的计划外招生、及一般事务的管理。今年学院继续组织了教师及行政人员，开展了暑期招生工作。
(6)承担计划外培训项目的拓展、管理、实施工作
本年度经贸学院承担的计划外教育培训共有十个项目13期培训班;研究生课程班在校学生65名(含本年度招收43名);本年度包含留学生、及辅修教育共完成学院创收325万元。
总结年度工作尤其是近几年负责学院计划外培训工作大致有如下一些体会：
一、一直以来从表面看是作为学院的创收工作来做的，实际上是大学的社会服务功能的体现，其社会效益不容置疑这是其一;其次，以学校优质的教育资源服务社会，展示出学校在教学与科研上的核心能力，而学校在这一过程中也必定提升其社会知名度;再次，面向社会的培训项目因其服务的不同对象(政府官员、企业高管、业务骨干等)，更有益于教学相长。学校、教师与学员以培训班为平台，在整个教学交流过程中会发酵出新的感悟、瞬间的灵感，这对教师提升教学与科研水平有帮助。此外，学生实习基地的拓展、教师专业研究调研的合作方的形成等，都可视作社会服务教育培训产出的副产品。
党总支书记述职报告完整版高校篇三
一、履职工作情况
（四）全力抓好基层党建重点工作。
一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我中心支部的凝聚力和创绿色作文网造力。
三是完成了换届选举。于x月x日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员x名，为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。
（五）抓党建促脱贫攻坚。
六、存在的主要问题
七、下一步工作打算
一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁髙效的机关后勤队伍。
党总支书记述职报告完整版高校篇四
201x年村在党建工作中主要总结为“三抓三强”，即抓班子强队伍、抓学习强制度、抓落实强实效。
1、抓班子，强队伍
村是由原来的王咀和两个村区划调整合并而成的，因历史问题和原村干群关系问题，合并后的村两委干部队伍一直不够健全，甚至出现了连续两届村两委换届选举都没有足额产生配备职数，村里不得不聘用人员，当选的两委干部也不能积极主动的投入工作，而且还有片和王咀片的历史阴影和隔阂，两委班子貌合神离，各怀心思，战斗力不强、管理涣散。作为一名基层党组织负责人，我深刻认识到只有抓好班子强化队伍管理，才能做好基层各项工作。一年来，我在基层党建工作中，积极化解各类矛盾，通过个别走访、集体座谈、两委决策等多种方法调动干部和党员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，强化了班子队伍。在201x年的两委换届选举中，顺利完成了选举，并按要求选足陪齐了干部职数。
2、抓学习，强制度
我支部狠抓党员及两委班子学习，不断完善照“三会一课”、“四议两公开”、“村干部坐班值班”等制度。我村两委班子每周集体学习一次，认真做好党课教育，带领党员学习党章、法律、法规和一些科学知识，使大多数党员在理论上和科学知识方面得到提高，201x年圆满完成了党的群众路线教育实践活动各阶段工作，并得到了领导的认可和群众的好评。支部每月要开两次支委会议，对全体49名党员、3名预备党员、2名考察对象及流动党员去向等情况进一步掌握。结合镇党委、政府的会议精神和本村实际开展好各项工作。村支部在周末开一次两委班子会议，对一周的各项工作完成情况还存在哪些问题做认真总结。同时，按时开展党员的“三会一课”制度，在支部大会上向全体党员汇报支部工作开展情况，对重大问题和事项征求全体党员意见。
3、抓落实，强实效
一年来我村在镇党委、政府的正确领导下，狠抓工作落实，强化工作实效。在镇党委、政府安排的各项中心工作中都取得了一定的成绩:
计划生育方面：圆满完成上级下达的各项指标。
植树造林方面：结合我村实际，在堤坝、路边、沟边安排植树，完成了上级下达的任务。
农网改造方面：过去我村群众普遍反映电力供应不足、电压低等情况，我支部多次向电力部门反映，通过领导考察，结合农网改造项目，我们认真做好群众思想工作，积极配合年底圆满完成电力整改任务。
村级道路修建方面：我村王咀至淮上区梅桥中途间隔1.5公里的道路为土路，给群众的生活带来极大的不便。群众反应非常强烈，结合一事一议财补项目工程，在201x年底，1.5公里的水泥路已修好，路面全部畅通，群众也表示比较满意。
水利工作方面：清沟圩加固和清二截水沟清淤等水利工作，结合我村积极配合施工方圆满完成水利工程，给我村的农业生产带来了很大的好处。
安全饮水工程方面：这项工作是一项民生工程，我村认真宣传，发动群众积极参与，得到群众的支持。到目前我村已交入户800多户，约占总产数的90%以上。
党总支书记述职报告完整版高校篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我作为xx党总支书记，在上级党委的统领下，在一班人的支持配合下，认真学习贯彻习主席新时代中国特色社会主义思想重要精神，不断加强自身建设，认真履行岗位职责，较好地带领xxx完成了年度各项工作，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步。现按照上级指示要求，将一年来的学习、工作、生活等情况，作一汇报。
一、积极适应新的形势任务要求，勤于学习强素质。作为xxx党总支思想建设和组织建设的领头人，我始终把理论武装、增知强能作为立身做人的第一需要和胜任本职的第一责任，以时不我待的紧迫感抓学习、强素质、谋发展，不断提高自身的理论素养、政策水平和业务能力。在理论学习中，能够始终坚持把学习贯彻习主席系列讲话精神和***四种***精神作为一项重要政治任务，原原本本学报告学讲话，认真领会新理念、新思想、新论断、新举措，突出理论学习与实践运用相结合，切实把十九大、***二中、三中、四中***精神学习成果向全体党员和积极向组织考虑的积极分子、优秀青年群众传递转化，有效提升了广大党员、干部和群众的思想素质和政治素质。在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，我始终坚持带头领学，坚持以岗位需要为牵引，以“提高综合素质、强化政治能力”为目标，在xx队伍中营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，以“五本书”为基本教材，全体党员、干部都能严格落实四个环节，有效指导工作实践。随着任职时间的增加，我愈发感到理论水平与岗位需求不相适应，自觉端正工作指导思想，以诚恳的态度每天坚持抽出时间学习******新时代中国特色社会主义思想和《******关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及《中国******廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国******纪律处分条例》各项规定，坚持在学习中感悟精髓、砥砺思想、武装头脑。
二、时刻铭记组织和领导重托，创新有为干工作。xxx作为全区xxx工作的重要力量，多年来建设始终走在全区前列。在单位的抓建上我更是不敢有丝毫懈怠，在领导全局的工作上，坚持抓帮带、抓督促，帮带各基层党员强化学习思考、创新发展、业务技能提升。在筹划工作开展上，坚持全局统筹、部门实施、常态评比、复查提高的抓建模式，保证了单位建设的方向性和一致性。在抓依法执纪上，通过树立鲜明原则导向，利用经常性问卷调查的方式在基层党员、群众中广泛搜集基层突出问题与困难，整理分析原因和矛盾点，而后在组织层面严格按照条令条例、规章制度落实整改。全年，基层群众反映的不懂法、不会法、申诉难的问题，都得到了有效解决。为创新开展法律服务工作，推动村（社区）法律顾问工作正常运行，通过总结反思，年内带头完成了基层党建人员、阵地建设，所有村（社区）全部配备法律顾问，并签订法律顾问服务合同。向各村（社区）拨付一定经费，用于法律顾问工作。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，建立“一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作”的责任体系。年初，局党组与各基层党支部签定《党风廉政建设责任书》，形成责任层层落实、压力层层传递的工作格局。
三、始终保持昂扬进取精神状态，敬业务实转作风。能够自觉以单位全面建设为重，以事业为重，以责任为重，把主要心思和精力用在单位建设上，始终以昂扬振奋的精神状态干事业、抓工作。针对信访举报任务繁重，群众来访与司法行政工作冲突较多，为民服务、送法服务标准要求高的实际，注重搞好统筹协调，强化责任分工，始终与一班人协调分工；遇事注意及时沟通提好建议，对于上级部署的任务和安排的工作，能够严格要求自己，不敢有丝毫懈怠和松劲。一年当中有不少双休日、节假日的休息时间都用在了工作上，虽然离家不远，但很少顾及家庭事务，能够摆正个人、家庭与组织的关系，舍小家顾大家，一心扑在本职岗位上。工作中，能够坚持求真务实，无论干什么都能从为民解难实际出发，从群众需要、来访需求出发，不图出名挂 当前隐藏内容免费查看号，不做表面文章，不搞形式主义。每抓一项工作都注重跟踪问效，做好下篇文章，不搞半截子工程，有力促进了法律服务工作的落实和服务保证作用的发挥。
四、严格自身要求加强党性修养，立言立行树形象。自觉落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，事事处处模范带头、以身作则，以实际行动树好形象。坚持以普通党员身份参加组织生活，自觉接受组织和群众的监督管理，全面落实政风行风建设督查通报制度，促进司法行政工作的高效规范、公正透明。工作中，能够自觉按照党员干部的标准要求自己，坚持用《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及《党员领导干部纪律约束的若干规定》等党内法规制度，管理好自己、约束好自己。注重发扬民主，特别是在人才选拔、推先推优等事关下属利益的敏感问题上，能够坚持民主决策，集体研究。总的来说做到了廉洁守纪、胸怀坦荡，公道正派、坚持真理，不搞以权谋私，不谋求特殊待遇，努力做到办好该办的事，卡住违规的事，不做无原则的事。在执纪问责工作中，带领党总支一班人坚持原则、秉公办事，不遮不掩，敢于较真碰硬，党总支的核心作用发挥比较明显。通过层层引导和持续用力，大大杜绝了乱告状、写匿名信、越级反映问题等不依法现象的发生。
一年来，自己虽然较好地履行了自己的职责，但也有许多不足之处：
一是指导帮带支部建设力度还不够大。局限于表面上指导，缺少蹲下来帮带，统筹谋划全单位发展大局上还有差距，虽然突出问题不多，但各基层党支部发展和建设水平还参差不齐，个别人诉求难以解决的问题还不能很好解决。
二是抓党建主体责任落实不到位。抓党建工作中，教育点评的多，具体督促落实的偏少。对党建工作的督查指导，亲力亲为不够，后续跟踪问效和实时实地指导监督要加强。对检查督导时发现的问题，督促整改的力度不足，还需要在抓常、抓细、抓长上下功夫。
三是责任追究不够严格。在追责问责这方面的原则性和战斗性比较差，对于上级发现的问题习惯简单的给下级提提要求，总认为出了问题情有可原，教育引导是最主要的，导致有时候在工作中责任意识淡化，责任分工不明，一些问题也总是层出不穷，重复发生，反映了我个人在出现问题严追责的问题上，认识模糊，站位不高。
下一步，我将按照上级指示要求，进一步加强理论学习，提高能力素质，坚定政治方向；进一步改进领导作风，坚持求真务实，扎实开展工作；进一步加大创新力度，在研究解决重点难点问题上下功夫；进一步严格自身要求，维护自身作为一名党员干部的良好形象，切实认真履行好书记的职责，把方向把好、把班子统好、把工作做好、为群众服务好，不辜负首长和同志们的期望。
党总支书记述职报告完整版高校篇六
市教育局党委：
按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将20xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职，请予评议。
一、学校党支部基本情况：
青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层党建履职情况。
(一)履行抓基层党建职责情况。一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的‚‛落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好和党的xx届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队伍管理，充分发挥党支部和党员在实现全面提升教育教学质量、办人民满意学校目标中先锋作用为重点，认真拟定了党支部年度工作计划。根据中央、省、市等各级要求和部署，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以‚为民务实清廉‛为主题，以切实解决‚四风‛突出问题、转变工作作风为重点，成立了由我任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了各个环节活动实施方案，严格按照时间节点，认真深入开展了‚学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改提高，建章立制‛三个环节党的群众路线教育实践活动。
在整个活动中，我始终带头研读学习了系列讲话精神及规定的学习材料和文件精神，积极参加街道党工委、教育局党委组织的各项理论学习培训，3月15日参加了青龙街道党工委中心组理论学习——云南大学张巨成教授‚着力解决‘四风’理论纵横‛讲座;3月31日、4月1日参加了安宁市委组织的为期两天的培训;4月2日聆听了教育局党委书记题为‚为民务实清廉、办人民满意教育‛的党课。带头撰写学习心得体会文章，带头深入课堂、深入年级组和教研组、深入学生家庭调研，带头征求和听取教师、家长的批评意见、和建议，带头撰写对照检查材料、问题清单和批评意见清单，在专题组织组织生活会上，带头批评和自我批评、剖析问题根源，带头制定整改措施和提纲，带头严格执行‚八项规定‛及实施办法，真正把自己摆进去，接受群众的批评和监督。3月12日召开了教育实践活动动员大会，我作了动员讲话，亲自对活动进行了具体部署和要求。在‚学习教育、听取意见‛过程中我要求学校党员领导干部把深入基层调研与再次听取意见结合起来，与‚结对帮扶‛结合起来，与为学生、家长解决实际问题结合起来，与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。 学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。
在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦‚四风‛问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到‚红脸出汗‛的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
二是勤俭节约意识淡薄。
今后努力方向、改进措施 和取得的实效：
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的‚最后一公里‛的问题。
(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝‚一言谈‛的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、及党的xx届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展‚争做文明使者，创建文明校园‛等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子‚龙头‛作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行‚三会一课‛考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。 (五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆网上党支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报，与年终考核挂钩。 一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。 谢谢大家!