单位团委委员任职发言稿 团委发言稿模板

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团委发言稿篇一

今天我们在这里召开团省委(扩大)会议，专题传达学习对共青团改革的重要指示精神、省委党的群团工作会议精神和团中央(扩大)会议精神。省委党的群团工作会议的召开，标志着我省群团深化改革全面拉开序幕。省委书记胡春华的重要讲话精神，充分体现了中央精神，又结合了广东实际，为广东共青团事业改革发展指明了方向。下来各级团组织要切实贯彻落实中央和省委的决策部署，将加强和改进党的群团工作的各项要求不折不扣落到实处。刚刚几位同志作了学习分享，都讲得很好。借此机会，我就广东共青团改革的基本考虑和重点举措任务与大家交流。重点讲两大方面。

一、进一步深化对群团改革的认识

在年初团省委全会上，我对群团改革的重要意义已经做过重点论述。这段时间，对群团改革又有了一些新的认识，在这里跟大家再做个交流。

第一，强化机遇意识。短短的一个多月，先后三次对共青团的改革做出具体指示和部署，特别是4月14日，中央政治局会专题研究讨论团中央改革方案，作了重要讲话。党中央高度重视团的改革，亲自部署推动团的改革，这对团的事业发展来说，是一次重大机遇。怎样把握好千载难逢的机遇?正确看待我们自身存在的“四化”问题?刚才很多同志都讲得很好。这就要求我们既要看到中央对我们的关怀和期待，同时也要清醒地认识到群团组织、共青团组织自身存在突出问题。我感觉，我们存在两个“边缘化”的问题。一方面，在整个国家的治理体系中，由于缺少法定的具体职能，边界比较模糊，在任务分配和资源配置过程中容易被“边缘化”。另一方面，在社会生活中，在广大人民群众心目当中，我们也面临“边缘化”危险。也就是说广大人民群众对团组织的存在感受不强，对团的工作没有太多的“获得感”。

“四化”问题，归根结底是脱离群众，深层次是脱离时代、脱离社会生活。这种情况下，我们的桥梁纽带作用还怎么体现?列宁说群团组织是“传动装置”，是“杠杆”。现在看来，我们这些“传动装置”和“杠杆”逐渐出现了失灵失效的情况。中央为什么要部署群团改革，就是基于这样的原因。昨天，林少春同志在省委党的群团工作会议上的讲话中强调的第一个问题就是“解决思想认识的问题”。他指出，“群团工作一头连着党，一头连着群众。我们要把群团工作放到巩固党的执政基础和执政地位、维护党的政权上去认识”。

问题累积到一定程度必须要解决，解决的办法主要靠改革，这次改革对我们来说就是一次重大机遇。昨天，我代表团省委党组在群团大会上做了发言，开头谈了三点体会。第一个体会就是“由党中央直接领导推动群团改革，是对群团工作最大的重视，最高的爱，也是群团组织革故鼎新、焕发生机活力的最大机遇”。对这种机遇我们要敏锐地察觉到，更要牢牢把握好。因为机遇不是一直都在，而是稍纵即逝的。群团改革要趁热打铁。面对难得机遇，就需要我们一鼓作气，迎难而上，敢于啃“硬骨头”，譬如关于如何强化基层，解决群团基层组织“有钱办事、有人干事、有阵地提供服务”的问题，这是中央和省委党的群团工作会议要解决的关键性问题，也是群团改革中的“硬骨头”，会遇到各种各样的阻力。这个机遇我们要把握好，如果我们不抓住这个千载难逢的机会，努力去解决一些突出问题、瓶颈问题，以后就更难解决。的讲话、省委春华书记昨天在群团工作会议上的讲话都非常好，非常有魄力，问题剖析得非常具体，我们还要好好学习领会。

第二，强化担当意识。担当意识跟机遇意识，是一脉相承的。强调，必须把群团组织建设得更加充满活力，更加坚强有力，使之成为国家治理体系、治理能力现代化的重要力量。我们完全可以说，此次改革是自有群团组织以来，最顶层、最权威、最深入、最系统的一次改革。各位在共青团的时间是很短暂的，我们能成为此次改革的见证者、亲历者、推动者是非常荣幸的。多年以后，当我们再回顾这段历史时，我们会问自己，在团的岗位上是否做到了有所担当?有所作为?要更好地担当，首先要学习，掌握好群团改革的实质和精髓。如果你不学习、不了解改革精神，怎么说服人家?怎么争取领导支持?如果我们不学习、不了解中央和省委精神、不研究上海和重庆改革试点经验，就没有话语权，就没有发言权，推动改革就会无的放矢、不着边际。

强化担当意识，还需要攻坚克难的勇气，需要舍我其谁的气魄，需要孜孜不倦的韧劲。团的自身建设还存在不少问题和困难，一些事项似乎不是很大，和我们自身的利益也没直接关系，但是对基层组织，对广大工作对象却影响深远、意义重大，譬如关于共青团和少先队评选表彰的问题，《团章》第一章第七条讲得很明确：“对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市(地)、县级委员会和基层团委授予优秀共青团员称号。”但现在很多市县优秀共青团员表彰都被撤销了。我们要抓住群团改革的重大有利契机，省市团委特别主要负责人都要积极地从顶层去推动解决这个问题，要有气魄、有韧劲。

第三，强化看齐意识、创新意识。为什么这两个意识连在一起讲?因为这是辩证的。群团改革的政治性、政策性很强，中央明确要做好顶层设计。在省委召开群团工作会议之前，我们不敢给大家提太多要求。但也不是“干等”，我们首先需要看齐，等大的方针、方向确定之后，具体策略上我们必须积极突破创新，所以看齐意识和创新意识是相辅相成的。目前，上海、重庆作为试点城市已经先迈出重要一步，他们现在考虑一些具体配套、机制改革。广东群团改革也全面拉开序幕，团省委多次把改革方案(讨论稿)拿出来向大家征求意见，就是希望不断强化大家的改革意识和主动性。团省委的改革方案还在修订，就是不断向党中央和省委要求看齐、向团中央顶层设计看齐、向试点城市先行经验看齐。有些事情越往上就越难创新，在基层可能较容易创新突破。比如团中央这次正式提出要搞团代表工作室，其实广东很多地方已经在做了，比如南海很早就在探索。团中央提出要“增强团的代表性、广泛性”，很多基层组织也在做了，只是还没有上升到全局层面。所以，有些事情基层可以大胆突破，比如直接联系服务青年，团中央已明确要实施常态化下沉基层工作制度，重点解决脱离群众的问题。有些领域看准了的、改革条件成熟的，大家就不要再等，抓紧做起来。

二、团省委改革的总体考虑及重点举措任务

在这里，重点围绕七个方面和大家交流。

(一)聚焦根本，突出抓好团的核心主业。这里主要有两方面的问题。第一个问题，关于保持和增强团的政治性。政治性是群团改革的灵魂。昨天会议上，胡春华书记特别强调，群团改革无论怎么改，都必须坚持党的领导不能变、走中国特色社会主义群团发展道路不能偏。怎样保持和增强政治性?我谈三个方面：首先，要全面把握关于“六个坚持”“三统一”的重要部署要求。“六个坚持”，就是坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。“三统一”，就是做到自觉接受党的领导、团结服务所联系的群众、依法依章程开展工作相统一。我们所有工作都要围绕“六个坚持”“三统一”来开展。

其次，要积极推动形成有利于加强党的领导的制度安排。主要体现在推动完善党建带团建的制度、建立健全政府协调机制两大方面。我们在前面加上一个“推动”，因为这个事情确实不是群团组织自身能决定的，需要党委、政府的支持，但群团组织要努力去推动。比如，规定“会每年要专门听取一次群团工作汇报”，我们碰到需要会推动解决的瓶颈问题时，可以主动提醒推动党委办公厅(办公室)设置相关议题。团中央提出，推动省市县三级团委主要负责人进入同级党建工作领导小组。这点广东还没有做到，各地可以先做探索。又比如，“将团建纳入党建工作考核”也是省委明确的，我们就可以推动去落实。有些地方建立了党政联席会议制度，有些地方设立了青年工作领导小组，这些探索做法都值得推广。我们正在努力推动省委《实施意见》明确各级党委逐步建立健全青年工作领导协调机制，各地市也可朝着这个方向先行探索。团中央提出要制定国家中长期青年发展规划，以此为抓手推动部分共青团和青年工作列入政府职能体系，团省委也在推动省委及时做出类似安排，具体工作已交由广东青年职业学院(省团校)在实施推进。另外，这些年我们在预防未成年人违法犯罪、保护未成年人合法权益等方面，跟公检法司等部门一直有很好的互动，这些机制都要进一步建立健全起来。

再次，要形成全团聚焦思想引领核心主业的工作格局。明确指出，评价群团工作好不好的标准，主要看能不能把所联系的群众紧紧团结在党的周围。年初的全会上，我们梳理了广东共青团存在的几个问题，第一个就是核心主业放松弱化的问题。怎么更好地聚焦核心主业?这里重点讲三点：1.进一步强化学校团队工作的主渠道和主阵地的地位。学校共青团工作在全团处于基础性、战略性的重要地位，特别是中学共青团工作，按照李源潮副主席的说法，是处于第一位的基层团组织。团中央提出，要在市县两级教育部门建立教育团工委，团干部与教育系统工作人员相互交叉任职。类似这些加强学校团工作的改革举措，比如中学(含中职、中专)团校建设，民办学校团建工作、中学团队工作如何衔接等，都将进入改革的重要范畴。我们要紧紧抓住这次改革契机，把学校战线处于“高位徘徊”的传统项目进一步做深做实。如“青马工程”本来是面向各个群体的，但现在做得“窄”了，仅局限在高校大学生范围内，要进一步扩大覆盖范围，把青年公务员、青年社会组织骨干、青年教师、青年企业家等各类青年人才都囊括进来。今年对团市委年度考核内容减少到七项，但我们认为县一级不宜超过五项，除了几个规定动作，给予县级团委一定的工作选择权。青年思想政治引领、学校团队工作则是“必考项”，再落后的地方也要考核这一项。2.抓青年人才培养。共青团做所有工作，归根到底还是要回归到做“人”的工作上，这样我们才能真正落实把青年群众团结在党的周围。把青年群众团结在党的周围，首先就要把青年人才和精英团结在党的周围。当然这个“精英”不能理解为只是“阳春白雪”，“下里巴人”也可以是“精英”，讲的“群众领袖”就是这种“精英”。我们的工作涉及各领域各行业，但我感觉总是差“最后一公里”。比如在社会组织领域，目前广东形势尤其严峻，全省登记在册的社会组织超过5万家、从业人员50多万，还有大量没有注册登记的各类“自组织”。如何把当中的领袖找出来，让他们跟党走是摆在我们面前的现实问题。农村致富带头人、网络达人、网络意见领袖、网络作家、签约作家、网络红人、淘宝店主、青年创客、高级技工、学生领袖这些领域我们都在做，接下来要上升到做青年人才工作的高度。我们要推动形成全团抓青年人才的格局，建立完善人才库，动态跟踪培养，不能一边抓一边丢。今年“五四”团中央将刘自鸿作为先进典型推荐给中宣部，就是因为他从学生时代到海外留学，再到归国创业都有鲜明的共青团培养色彩。3.突出抓好网络工作。现在，青年都活跃在网络上，青年的思想行为往往都通过网络呈现出来。网络还是意识形态斗争的主战场，加强网络舆论引导，弘扬网上主旋律，共青团应当义不容辞。这点我在后面还会专门讲。

第二个问题，关于彰显团的先进性。强调群团组织作为一个总体，必须把增强先进性作为重要着力点。对共青团而言，先进性是内在要求，《团章》就有明确的规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织”。怎么进一步彰显团的先进性?首先要重点解决“团青不分”的问题。如果青年都是团员，先进性根本体现不出来，这个问题要重点解决。我们要按照团中央要求，尽快下达文件，争取用3年时间将初、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内。要以区县一级团委为单位，按号配给指标，重点抓好责任落实。

彰显先进性要进一步提升围绕中心服务大局的能力。作为党的助手和后备军，团的工作要使党如虎添翼，从团的工作中有获得感。我们通常讲，工作要让群众有获得感。但团的工作一头连着群众，一头连着党和政府，除了要让青年群众有获得感，也要让党政有获得感。关键是做好两点：一个是要组织动员广大人民群众走在时代前面，走在改革发展稳定第一线建功立业;另一个是要有强大的吸引力和凝聚力，能把青年群众紧紧聚拢在一块儿，有强大的战斗力，能够打硬仗，打难仗，打苦仗。平时，各级共青团组织都做了不少事情，但扪心自问，对比党的要求和章程职责还有很大的差距，我们绝对不能沾沾自喜。各级团组织和广大团干部要把握好时代主题，闻风而动、雷厉风行，切实提高围绕中心服务大局的能力和水平。特别是在创新创业、精准扶贫精准脱贫、网上舆论引导、抢险救灾、参与创新基层社会治理等方面，要发挥生力军和突击队作用，切实彰显团的作为。

彰显先进性还要提升服务引领青年的能力。服务青年、维护青年合法权益，是共青团的基本职能。我们做服务工作、维权工作，不能站在纯服务、纯业务角度，不能搞所谓的“价值中立”，必须同履行的政治责任紧密联系起来，必须同团组织的政治性、先进性紧密联系起来，旗帜鲜明，巩固阵地，为党团结凝聚青年。

(二)调整结构，全面增强团的广泛性和代表性。各级团的代表大会、全委会、会等领导机构，要大幅度提高基层和一线团干部、团员的比例，注重吸收农民工、社会组织骨干和自由职业者等一线劳动者和新兴青年群体中的优秀党团员。改革后，各级团代表大会、全委会、会中来自基层和一线的人员比例分别不低于70%、50%、25%。以前，我们往往更多的是做青年精英工作，让精英去团结更多的群众。这里头的确存在一些误区。一个组织太多“高大上”的人，就会让群众产生隔阂感。群众会觉得这不是我的组织，我跟这个组织里的人有很大距离。所以，接下来青联也要深化改革，要设计专门的改革措施，落实好代表性和广泛性的要求。前段时间，省青联会增补周冲作为副主席。省委党的群团工作会议期间，《南方日报》有关报道开篇就讲“托举哥”周冲有了一个新职务。这说明，社会非常关注群团组织的改革。接下来，我们要把更多基层一线的劳动者、新兴青年群体的党团员吸纳进组织体系。

(三)优化机构，形成聚焦主业扁平高效的领导体系。接下来，团省委会参照团中央做法进行机构调整优化。初步设想是：基层建设的职能从组织部剥离出来，单独设立基层建设部，以后组织部和机关党委合署办公，重点抓干部队伍建设和人才方面的工作。城市青年工作部和农村青年工作部进行合并，成立青年发展部，负责城乡青年发展规划和服务。团省委机关内设机构改革大致是这么一个方向。广州、深圳等有条件的地市可以参照，其他地市根据自身实际重点做好职能优化。

此外，还要加强各级团的领导机关派出机构建设。这也是借鉴上海的试点经验。一直以来我们对这块重视得不够。我在年初全会上也提出来了，接下来要出台这方面的具体意见。最近，上海专门成立了国有企业团工委，团市委转了两个编制过去，包括领导编制。上海减的机关编制全部放到基层和系统团工委。我们有一个想法，借这次改革，把广东原来这块相对比较弱的领域健全起来。我们也应当考虑建立国有企业团工委等系统团工委，市县两级要建立教育团工委，当然，能否做到专人专职专岗，需要我们继续努力去推动。

(四)重构队伍，打造“专挂兼”结合的团干部队伍。团中央明确提出，要把团的岗位作为党政各领域、各行业优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台。未来团干部队伍的常态，就是专职、挂职、兼职相结合。按照重庆、上海的做法，就是按专职的50%配备挂兼职团干部。但这不是定数，有条件的可以突破。比如重庆就突破了，现在变成“1正3副3挂2兼”，班子成员数比改革前增加了。各地根据实际可以突破50%，争取多一点挂兼职干部。未来由组织部门负责遴选挂兼职群团干部，力度会很大，可以进一步增强工作力量。当然，打造“专挂兼”团干部队伍，不仅仅是外面的干部进来，团的机关干部也要走出去，实行双向交流。关于团干部的选拔，上海正在探索实施遴选委员会制度，这是一项重大改革，是对关于不能简单按管理党政干部管理群团干部要求的具体回应。广东怎么优化团干部队伍的选拔任用和管理，需要大家开动脑筋，进一步研究探索。

(五)转变作风，健全直接联系服务青年机制。“四化”问题归根到底就是脱离群众、就是服务群众不到位。反对和克服“四化”问题，很重要的一点就在于能不能联系服务青年群众。群众性是群团组织的根本特点。离开了群众性，离开了有效联系服务青年群众，共青团的政治性、先进性就无法体现出来。我们能否抓住政治性这个灵魂、能否抓住先进性这个着力点，归根到底在于我们能否直接联系服务青年、是否有很强的服务青年的能力。指出，离开群众性，群团组织就容易变成“官僚化”“空壳化”。省委胡春华书记也强调，我们要帮助解决普通群众最关心、最现实的问题。其中的道理是相通的。

直接联系服务青年，要重点克服重精英轻草根、隔空喊话、以主观想象代替群众真实需求、以点代面等倾向。很多时候，群团组织都存在这些问题倾向，特别是拿个别成功案例包装整个工作的倾向，对所联系群众的共性需求和普遍性问题的回应不足。昨天我在省委群团大会的发言里，临时加了这么一句话：要推动形成由点到面、由个案到普遍、由局部到全局的服务青年工作格局。要真正做到这点不容易。我们都知道，服务一个人容易，服务十个人、一百个人也还容易，但服务一万个人、十万个人就很难了，这对我们整个工作设计、资源供给等各方面都提出了更高的要求。不朝着这个方向去努力，我们的工作就只会是蜻蜓点水、走马观花，就无法扩大工作有效覆盖面。

直接联系服务青年，需要建立常态化机制。团中央推行“8+4、4+1、1+100”，团省委已经按要求安排了一批机关干部下沉基层，要求每位下沉的团干部直接联系100名普通群众。各地市不用等团省委改革方案正式出台，现在就可以着手去做。只有干部真正沉下去，才会发现青年群众真实的、普遍性的需求。比如我们已经连续实施了5年的“圆梦计划”，就是原团省委负责同志到东莞工厂开展“两进三同”发掘出来的务工青年需求，从当年做100人的试点，发展到现在每年一万人，几年坚持下来就打造出一个很好的联系服务青年群众的载体。据说教育部准备在全国范围内推广东帮助农民工上大学的经验，每年可以服务数十万务工青年。

直接联系服务青年，还需要加强群团组织之间的合作。群团组织各自为政，容易导致资源浪费，无法实现叠加效应。工会、妇联有很多东西值得共青团学习。工会在企业有很完善的阵地，这是依据工会法推行的;妇联基层阵地建设也比我们完善。除了完善党建带团建，如何建立健全群建共促机制也是值得我们深入研究的课题。前段时间，我们到省总工会磋商共同合作扩大“圆梦计划”成果，联系服务更多务工青年。我相信，未来工青妇等群团组织相互合作会越来越紧密。

直接联系服务青年，要立足青年所急、党政所需、共青团能为的领域，多做排忧解难、雪中送炭的事情，少做锦上添花的事情。比如残疾青少年、未就业学生、农民工子女、农村留守少年儿童，等等，这些都是重点青少年群体。各地要结合自己实际，针对重点青少年群体设计一些具有普遍性的项目，真正让党政、社会从团工作中有一些获得感，让广大青年因团工作多一点幸福感。比如住房问题，是青年面临的普遍性难题。深圳福田给找工作的大学生提供一段时间的免费床位，这就做得很好。目前深圳有六个区提供这类服务，做开了就很容易得到青年的拥护和支持。香港很多社会组织也都是这么做的，很实在。青年住房问题，特别是刚毕业大学生住房问题是刚需，如果我们找政府有关部门把一些闲置物业拿出来，或者协调政策补贴企业拿出一些公寓单元，面向大学毕业生或青年创客搞廉租，给他们过渡周转，就能帮助他们解决大问题。这些都非常值得我们去做。

(六)强化基层，打通共青团工作的“最后一公里”。这是我们最希望通过此次改革有所突破的关键点。组织部要抓紧下发调查表，大家做好配合，尽快把全省团组织的底数再摸查核实一遍。我们将推动省编办进一步研究规范基层团委的组织形态、运行机制、人员待遇等问题。

一直以来，基层团委都缺少保障，呈现不断弱化态势。很多地方到镇街一级机构设置上就没有团委了。前阵子我到地市调研，发现街道一级工青妇都没有机构了，这个问题比较普遍。如果我们不抓住这次改革的机会，彻底扭转态势，以后很难再有机会了。包括高校团委怎么加强?团中央学校部专门做了一个改革方案，做了一些顶层设计，包括推动高校二级学院团委书记专职专岗等。中学层面，我们要大力加强中学团工委建设，中学团委书记的待遇如何保障、上升空间如何解决等，都需要进一步探索，欢迎大家多提一些意见建议。村居(社区)层面，我们正在推动省委明确村居(社区)换届必须配备一名35岁以下的年轻干部，一般兼任团组织负责人。

(七)改进方式，再造一个“网上共青团”。这是共青团改革非常重要的切入点和突破口。怎么推进网上共青团建设?大概是两大块：一是全面推进“青年之声”建设。昨天上午，团中央召开“青年之声”全国电视电话会议，提出了新的部署要求。目前，广东没有直接使用团中央的平台，而是用自己原先开发的平台，但将通过数据接入跟团中央平台实现对接。我们对“青年之声”的定位不仅仅是“互动社交”，而是线上线下互动融合的“综合服务”。接下来，团省委还将努力推动成立广东青年大数据及新媒体中心，这也是团省委事业单位改革的其中一个重要方向，通过数据整合倒转过来推动工作项目优化，进而实现为广大青少年提供更加精准、更加优质、更加到位的服务。这里要特别强调的是，“青年之声”平台省内必须统一，各地市不能再搞单独开发，也不接受数据接入，这是团中央的明确要求。当然，在统一的平台上，团省委会给各地市下放“权限”，允许有一些自主发挥。

最近，团中央《全团要讯》发了一篇江苏共青团抓“青年之声”的信息，在全省统一平台下，基层团委有很多创造性的做法，值得我们学习借鉴。通过全省统一的平台，我们可以最低成本、最高效、最便捷地把服务青年群众的各项工作聚合起来。团中央提出要在全团复制推广“智慧团建”，说明广州和中山的先行探索得到团中央肯定。我们正在跟团中央沟通，希望团中央直接在广东现有“智慧团建”平台基础上做开发，面向全团复制推广先进经验。团中央目前定位是“智慧团建”+“青年之声”，前者侧重于团务管理、团内管理;后者侧重于面向服务广大青年。

“网上共青团”建设的另一块重点内容就是“青网计划”。加强网宣员、网评员和网络文明志愿者“三支队伍”建设，是网上共青团的重要内容，这块工作是政治任务，目标是构建清朗网络空间。团省委之前也下过一些指标，县级以上都要创建网络文明促进会;每一级团委要培养多少网络评论员、网络骨干志愿者，大家都要按指标要求落实。接下来，我们要进一步规范新媒体排行榜，切实加强广东共青团新媒体矩阵建设。对比兄弟省市共青团，我感觉广东共青团新媒体工作还比较落后。从《中国青年报》每周排行看，地市层面广州、惠州等排名比较靠前，高校层面是深大、广工、中大等，其他地市和高校的排名都不太乐观。当然，我们也不是唯排名数据，但在互联网时代，这的确是联系和引导青年群众的一个重要渠道。大家要花心思切实做好建网用网占网工作。

今天就重点讲“三个意识”和“七个方面”。请大家共同研究，抓好落实。

团委发言稿篇二

团委发言稿篇三

团委发言稿篇四

团委书记是中国共产主义青年团的各级委员会书记的简称，是共产主义青年团的各级委员会的主要负责人即一把手。团委书记任职表态发言稿有哪些，下面是的团委书记任职表态发言稿，欢迎阅读。

一是加强学习，做服务型团干。团组织的工作从某种意义上讲，是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作，我们将努力找准自己的定位，不断加强自身修养。我们要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年，把团的工作岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉地在这个岗位上学习锻炼。坚持从小事做起，认真对待团工作的每一件小事，增强工作的光荣感;不以事多而乱为，增强团工作的责任感;不以事难而怕为，增强团工作的使命感，努力为团员青年做好服务，用良好的行为表现影响身边的团员青年。

二是加强履职，抓好团总支自身建设。进一步熟悉并掌握团总支工作的业务知识，了解岗位职责和基本的工作要求，把握团总支工作方向，积极调动广大团员青年的力量，努力抓好团的自身建设，促进各项工作顺利开展。以党建带团建的方式为依托，进行团的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设等。组织团员青年参加党课教育，推动思想建设步伐，不断夯实组织建设基础;组织团员青年开展六大工程活动，引导团员青年大胆实践、主动创新，充分调动团员青年工作积极性，发挥团员青年的生力军作用，使广大团员青年在投身一线施工生产中冲锋陷阵、勇于奉献，施展才华、建功立业。

三是加强沟通，做团员青年的贴心人。在座的各位团员青年是事业部最为活跃的群体，你们思想时尚、富于竞争力和想象力，时刻在用自己的激情演绎着精彩人生。我们团总支委员会成员将和在座各位一起保持一颗年轻的心和生活的激情，共同在工作中磨炼与成长，强化业务技能，提升个人素质，成为基层建设和发展的骨干，实现团员青年自身发展和集团事业发展的双赢。

中共**第*次党员代表大会在县委的正确领导下，在县委××部的具体指导下，在全体代表的共同努力下，顺利召开。首先，我代表新一届党委领导班子，向各位代表、各位领导和各位同志表示衷心的感谢!感谢全体代表和全乡人民对我们的信赖和重托!现在，我代表新当选的党委班子成员表个态：在今后工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意谋发展，尽心尽力工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位代表、各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

一、全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会、中央新疆工作座谈会精神，坚持长期稳定党在农村的基本政策，全力做好农民增收工作，坚持多予、少取、放活的方针，认真落实减轻农民负担的有关政策，规范农村各项工作，减轻农民负担。

二、深入基层调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。

别力和政治敏锐性，善于从政治上认识和判断形势，从政治上观察和处理问题，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，维护党的集中统一，保证中央、自治区、州委和县委政令畅通;乡党委作为全乡的领导核心，就要集中精力解决好带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，有效地实施党在各个领域的政治、思想、组织领导。注重研究重大问题、关键问题、苗头性问题，提高解决实际问题的能力，以指导实践，推动工作，使新一届党委成为学习型集体;保持奋发有为的精神状态、敢于创新的勇气，真正做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作都有新举措;坚持民主集中制原则，增强领导班子团结。

带头执行民主集中制，团结共事，形成合力;充分发挥领导核心作用，支持人大、政府以及人民团体和站、所、院、校充分履行各自职能，形成干事创业的整体合力;始终坚持人民的利益高于一切，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事;把解决困难群众生产生活问题作为一项重大政治任务，实实在在地解决困难群众的具体问题;继承和发扬党的优良传统，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，坚持勤俭办一切事业;坚持廉洁自律，保持发扬党的优良传统。

正确运用权力，立党为公，干净干事，自觉做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个领导干部的气节和本色;带头规范从政行为，带头执行廉洁自律各项规定，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事，对得起党的培养与关爱，人民群众的信赖与期望，无愧于党、无愧于人民、无愧于时代。

共青团工建集团第二次代表大会，经过充分酝酿和讨

论，选举产生了共青团工建集团第二届委员会委员。首先，我代表新当选的各位委员，衷心地感谢各位代表对我们的信任和支持!我们新一届委员会将精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新;争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。在建设社会主义伟大实践中找准共青团自身的位置，把党政所急、青年所需、共青团所能作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕共青团工建集团第二次代表大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创集团共青团工作的新局面，不辜负集团党委的重托和全集团青年的期望。

我自己也将在任期内，以自己最大的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，踏踏实实为全集团的团员青年服务，更好地推动全集团团的事业向前发展。

青年朋友们，同志们，时代在前进，社会在进步，国家在发展。未来取决于青年，青年创造未来。作为当代青年，我们生逢其时、肩负重任，使命崇高，大有可为。集团党委对集团的共青团事业和青年团员们寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，用三个代表重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对党的信任，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到实现集团跨越式发展和长治久安的宏伟事业中来，不断创造无愧于时代、无愧于集团党委和全体干部职工的希望，为集团各项事业的发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

首先感谢党组织对我的培养和关心，感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助，今天组织和同志们将机关党支部书记的工作重担交给我，是组织对我的信任，我在心存感激的同时，更深感责任重大，压力也巨大，因为我们市社机关党支部，在党委的领导下，在历任支部书记和支委的共同努力下，取得了累累硕果，可谓荣誉满堂。接过这么优秀团队的接力棒，我唯有专心致志、奋发图强，再创佳绩。在此，我表态如下： 一、认真学习党的创新理论和机关党务工作，做政治上和工作上的明白人。作为机关党支部书记和一名党务工作者，学习党的创新理论，熟悉党的理论体系，掌握党的理论精髓，是我应该具有的基本政治素养。切实通过学习增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过学习掌握运用唯物辩证法、实事求是、群众路线的思想方法，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。机关党务工作对我来说是个全新的课题，我将坚持向制度规定学、向老支部书记和老支委学，向书本学、向网络学，努力在最短的时间内掌握机关党务，特别是机关党支部的工作方法。同时，坚持边学边干，不断开拓进取、创新发展。

二、求真务实，塑造自我，做党员干部的排头兵。在平时的工作和生活中，我要时刻不忘自己的身份，严格要求自己，自觉修养优秀的政治品质，锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、廉政等方面的规定，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。坚持老实做人、踏实干事，决不搞台上一套、台下一套、人前一套、人后一套。做一个让组织放心、群众安心的合格党员。

三、精诚团结，勤奋工作，做合格支部书记。组织和同志们把我放到这个位置上，不是看的，是要干的。今年，全党上下组织开展党员两学一做学习教育活动，我们机关党支部一定全力配合、积极作为，按照计划安排扎实抓好机关党员教育活动。按照全市机关党的工作要点指示要求，积极开展服务型党组织创建活动。紧紧围绕工作大局，全面深化和拓展服务发展、服务基层、服务群众的各项活动，踊跃参加机关在职党员进社区和党员集中活动日活动，注册应用志愿江苏服务平台，按照机关工委要求，成立供销社机关党员志愿服务队，开展机关党员志愿服务，确保超额完成机关工委目标考核任务。

总之，我深感自己兼职新的工作责任重大，但我相信在市社党委的正确领导下，在党支部历任书记打下的坚实基础上，在各位支委和全体机关干部的大力支持配合下，一定能够完成好上级交待的各项工作任务。

最后，我真诚的欢迎和感谢各位领导和同志们在今后的工作中对我多批评，多指点。

大家(上/下)午好：

在大家的共同期盼中,党支部正式成立了，首先，我谨代公司全体员工对新站区领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;(停顿，掌声)感谢对的工作指导和工作支持。

其 次，感谢新站区党委、公司领导及全体员工对我的信任，任命我担任公司党支部书记。担任党书记，感到责任重大，但我一定不会辜负上级党组织和全体员工的期望，在新站区党委的正确领导下，在公司领导班子的密切配合下,我将结合企业党委中心工作，履行职责，抓好党建、服务大局： 一是加强政治理论学习，不断提高自身综合素质。认真学习十七大精神，坚持科学发展观，强化自身政治素养，尽快从思想上、作风上完成从业务、行政工作者向党务工作者的转变，根据企业特点抓党建，抓好党建促发展的工作思路开展工作，做一名合格的党务工作者。

二是按照公司经理负责制的议事决策机制，认真贯彻执行民主集中制，以全局利益和大局观念为重，积极创建四好领导班子，带好队伍，全力支持局长开展行政工作，坚决维护班子的团结，树立班子的形象，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，精诚合作，同舟共济。

三是加强企业党建工作，为企业发展营造风正、气顺、劲促的良好氛围。加强广大党员，尤其是中层管理人员的思想政治教育，为企业发展凝心聚力，充分调动全体员工的工作热情和工作积极性，营造健康、向上、和谐、文明的企业文化，坚持正确的用人导向，构建人企合一的工作氛围，找准工作着力点，按照三抓一创的工作思路，狠抓企业党务工作，推动企业向一强三优现代公司迈进。我坚信，有新站区党委的坚强领导、有我们领导班子的精诚团结、有全体员工的辛勤工作，我一定会搞好本职工作的。

刚才会上宣布了上级党委关于我的任职决定，在此我首先衷心感谢党组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢中队全体官兵对我的信任和支持!谢谢大家!(敬礼)我就来到了这个单位已有几年了，和大家都很熟悉了，在这里就不做自我介绍了。从参加工作以来，我在许多岗位上干过，经历过基层和机关的工作实践和锻炼，深受过党组织的培育和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关心帮助，也就没有我现在的成长进步。这次任职对我来说，既是党组织对我的希望和重托，让我有机会在一个更高的平台为大家服务、为单位的建设发展做贡献，同时，也是一次巨大的挑战和考验。

为此，自身知识的匮乏、阅历的短浅、经验的有限和能力的不足，以及责任之重大使我感到诚惶诚恐，不能不战战兢兢。对此，在今后工作中，我将坚持以全面学习提高综合能力，确保时刻保持政治上的清醒坚定和本职工作的有效开展;思想上真正树牢全局意识，把工作做好，让领导放心，让官兵满意。坚持工作上求真务实，尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高中队的全面建设水平。

注重团结，自觉维护班子的整体形象，自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，贯彻好群众路线，多向老领导学习，多做凝心聚力之事，切实维护好班子的团结统一。坚持讲纪律，严格遵守廉政规章制度，坚持做到立德做人、清廉为官、廉洁奉公、勤政为兵，切实转变工作作风，自觉维护好党组织和自身的良好形象。

应该说，我们这个单位是一个很优秀、很有战斗力的单位，很久以来，它的各项工作和建设水平一直都走在前面。刚才说了，我xx年一毕业就来到了这个单位，现在我又回到了这里，所以说我对它和在座的许多同志都是有着深厚的感情。在这里，我希望我们这份情感能够转化为我们今后工作上的相互尊重相互支持和生活上的相互关心相互帮助，转化为为我们的共同目标不歇奋斗的动力。我希望能够带领大家建设一个使大家顺心、令领导放心、让群众称心的单位，当然这离不开我们大家的努力奋斗和艰辛付出，以及我们家庭的鼎力支持，所以我愿意和大家肝胆相照、齐心协力、同甘共苦、荣辱与共，为了这么一个目标不辞辛苦、鞠躬尽瘁。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同事们：

一、加强思想政治学习，努力提高自身综合素质。

我将坚定地奉行能力缘于知识、知识缘于学习的榆炼文化理念，把党的理论学习作为一件大事来抓，进一步学习党的十八大工作报告，坚持学习专业理论知识，学习做人、做事的道理，带领广大干部职工时时事事与上级党组织保持高度一致。培养广大员工的学习情趣，做到学以立德、学以致用,致力于打造学习型企业。

二、维护大局，加强各级班子成员之间的团结协作。

排忧解难，力争把湖南分公司领导班子打造为领导放心、职工满意、业绩一流的企业团队。

三、求真务实，克己奉公，塑造自身形象。

我将时时以身作则，求真务实，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏实实干事，始终把自己置身于组织的监督之下，置身于群众的监督之中，遵守规程，依法办事。切实关心职工的生活，拓宽企业民主管理渠道，把湖南分公司建设成为一个文明和谐的大家庭。严格按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》的要求开展工作，以强烈的事业心和严谨细致的工作态度，全身心的投入到本职工作中去。同时，自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。

四、艰苦朴素，培养健康向上的生活情趣。

始终时刻提醒自己，不论做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。时刻牢记不矜细行，必累大德的古训，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀，严格遵守廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。做到干干净净做人，公公正正做事。

五、联系实际，积极探索党管干部的新举措、新思路。

积极探索党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式，树立重能力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环境。总结干部培训工作经验，制定行之有效的干部培训计划。通过开展读书活动、经验交流和走出去请进来等培训形式，不断提高领导干部专业技术知识、管理水平和理论水平，全面提升干部整体素质，使领导干部成为企业文化的推动者，企业发展的开拓者，基础管理的提升者，职工群众的贴心人。加大培养选拔优秀年轻干部力度，形成干部梯队，分层次培训，动态式管理。重视基层一线工程技术专业并具有一定工作经验的优秀人才的使用，逐步建立起尊重知识、尊重人才、重用人才的用人导向。六、紧紧围绕企业中心工作，搞好党建、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设工作。

文化引领、管理奠基。我将以强化党组织自身建设为途径，以服务生产建设为目标，全面推进企业党建工作;以加强作风建设为重点，以提高企业效能为核心，拓展党风廉政建设;以提升员工素质为根本，加强精神文明建设;以提升企业管理为目的，加快企业文化推进步伐，促进企业整体工作迈上新台阶。

一、抓好党员思想政治和业务学习，做提高干部自身素质的助推器。 坚持把学习作为党支部工作的一件大事来抓，结合党支部开展的群众路线教育实践活动，坚持学习党的理论知识和业务知识，将学习成果转化为指导党务工作的方法和经验，做到学以立德，学以致用，致力于将党支部打造成学习型党支部。

二、维护大局，做干部职工精诚团结的润滑剂。党支部组织的核心任务是围绕中心开展工作，党支部工作只有与组织工作各项业务工作有机统一、相辅相成，才能保障组织工作又好又快发展。为此，我将坚决执行部长会的决定，注重维护班子和队伍的团结和谐，认真听取多方意见，集思广益，倾听党员干部的心声，遇事多沟通、多交流，关心干部职工的学习、工作、生活，为干部职工排忧解难，努力使××部成为业绩一流的优秀团队。

三、勤勉务实，塑造自我，做党员干部的排头兵。在平时的工作和生活中，要时刻严格要求自己，自觉修养优秀的政治品质，锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、廉政等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。紧紧围绕××部中心工作，搞好党建、纪检、宣传、人事、信访、后勤、工会和部机关退休干部工作。

总之，我深感自己在新的工作岗位上责任重大，也确实有些诚惶诚恐，但我相信在以游部长为核心的部班子的正确领导下，在党支部历任书记打下的坚实基础上，在各位支委的大力支持下，与广大党员一道勤奋工作、恪尽职守，永远用共产党员的这把尺子衡量自己的一言一行，做一个让组织放心、党员满意的合格书记。

非常感谢大家的信任，选举我为xxx乡党委书记。本次大会同时选举产生了新一届党委领导班子，我也代表他们，向各位代表表示崇高的敬意和由衷的感谢!我深知今天选举的分量，因为每一张选票都饱含着大家对我们的支持和厚爱，而这些选票的背后，更寄托着全乡人民群众的期望和重托。前两天我到各村跑了一圈，深感xxx的环境优美、条件优越、政通人和、民风淳朴。此时此刻，听到的是各位代表热情的掌声，感受到的是大家对本届党委的信任，但我想到的却是五年之后，以什么样的成绩面对全乡人民。上届班子团结一心，带领全乡干部群众，锐意进取，艰苦奋斗，形成了具有我们xxx乡独特优势的良好发展态势，为本届党委服务人民、干事创业奠定了坚实的基础。站在新的起点上，面对新的考验，我深知，一个人的能力是有限的，每一点成绩和进步的取得，都是与大家的支持和帮助分不开的。我将以团结、实干、为民、清廉为座右铭，认真学习，勤奋工作，扎实苦干，与班子成员一道，全身心的投入到加快xx发展和为人民服务的实践中去，尽心竭力把全乡人民的各项事业抓实办好。

在此，我和各位党委委员郑重承诺：

一、始终坚持第一要务，尽心竭力抓发展。未来五年，是xx加快发展的关键时期。我们肩负着带领全乡人民再造秀美山川、建设全面小康的光荣使命。我将以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、不进则退的危机感，带领新一届党委班子、团结、组织好全体乡、村干部，把全部心思用在加快发展上，致力实施本次党代会描绘的宏伟蓝图，促进全乡科学发展、争先发展、和谐发展、安全发展，努力把xx建设成为经济更加发达、文化更加繁荣、人民更加富裕、环境更加优美、社会更加和谐的美好家园。

二、始终坚持执政为民，尽心竭力为人民谋福祉。目前，我乡发展还面临许多困难和问题，诸如基础设施建设相对滞后、农业抗御自然灾害能力脆弱，科教文卫事业发展缓慢等，实现全面小康的任务还很重。新一届党委将牢记使命，始终坚持维护群众利益高于一切，关心群众疾苦重于一切，解决群众困难先于一切，真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行好党的根本宗旨。

三、始终坚持求真务实，尽心竭力抓落实。新一届党委将大力倡导言必信、行必果的理念，切实把抓落实和提高工作效率贯穿于党委工作的各个方面。工作中，我们将坚持深入基层，深入实际，广泛开展调查研究，在引项目、谋发展、促和谐的具体实践中，在帮民富、解民忧、保民安的具体措施上，切实做到出实招、重实干、勤督查、严考核，确保各项决策真正体现人民意愿，确保各项目标任务落到实处，以卓有成效的工作回报群众的信赖和支持。

四、始终坚持廉洁自律，尽心竭力抓党风。公生明，廉生威。我们将把清廉从政作为党委工作的基本要求，带头落实廉洁自律各项规定，切实加强党风廉政建设，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的作风，不怀私念，不徇私情，不谋私利，清白做人，清廉为政，干净干事，自觉接受党内监督和群众监督，树立良好的党委形象。

各位代表，潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。

我们坚信，有大家的支持和帮助，xxx的明天一定会更加繁荣昌盛，更加灿烂辉煌!谢谢大家!

团委发言稿篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年来，在×市委的高度重视和×市各级党组织的带领和带动下，×市各级团组织始终注重围绕党建的部署加强团的建设，坚持以“五带一优化”扎实推进党建带团建。

×年来，×市各级党组织坚持把团建工作纳入基层党建工作范畴。×-×年，连续三次制定了《党建带团建三年规划》，形成了党建和团建统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核的工作格局。×市委建立市青少年工作领导小组，发挥综合协调作用，由市委副书记牵头定期召开工青妇工作例会，协调落实有关政策，帮助解决有关问题。市政府联系领导常务副市长定期听取共青团工作汇报并及时解决相关问题。各乡镇党委和市机关部门党委（党组）做到了每年至少×次集体听取共青团工作。同时，×市各级党组织还坚持将团工作作为单位年度综合考核的内容，纳入党建工作目标考核体系，并把结果作为基层党建评先表彰的重要依据，基层团建不合格的单位，当年不得评为先进党组织。在近五年的乡镇年度工作考核中，共青团工作均占乡镇目标责任制考核分值的千分之五。

×年来，×市共青团组织以“红心向党青春行”团员意识教育活动为抓手，进一步健全团内制度，把好团员队伍入口关和出口关，规范入团宣誓仪式，坚持“三会一课”，坚持在开展团的活动时要“亮出团旗、佩戴团徽、唱响团歌”，在团员队伍中营造了一种“我是团员我光荣”“争当青年表率、争做时代先锋”的良好氛围。同时，在×市委的关心重视下，全市各级党组织坚持把团组织推荐优秀团员入党工作纳入发展青年党员工作的总体规划，按照“教育启发—民主评议—考察审核—组织推荐—培养发展”五个步骤，做到×周岁以下青年入党必须百分之百是共青团员。

×年来，×市以“×暖人心工程”为抓手，切实加强了对青年团员党的光荣传统和优良作风教育。×年，团市委和市委组织部在全市各级党、团组织中推出了×暖人心工程，把健全党内关怀机制和加强青少年革命传统教育紧密结合，把全市×多名×年前入党的农村老党员和共青团、少先队组织进行一对一的结对，连续×年坚持开展送温暖和慰问活动。×年来，全市各级团组织累计筹措经费和物资价值达到×万元，累计慰问老党员达×人次。×暖人心工程正成为共青团员和少先队员接受革命传统教育的重要载体，成为共青团组织进一步加强作风建设的有效途径。×年团市委又联合市委组织部开展×远程教育助推行动，动员和组织了×多名青年团员，和全市×个农村党员现代远程教育站点结成对子，帮助农村党员掌握“接收、储存、播放、回放”等操作技能，通过助推服务行动使团员青年与农村党员干部群众同学习、同实践，从而达到增长知识、增长才干、增强党性，增强对基层的感情。

×市各级党组织把团组织开展的“五四红旗团委”“五有团支部”创建活动积极纳入党组织开展的“三级联创”体系。自×年以来，全市“五有团支部”创建参与率达×%，市、乡（镇）两级“五有团支部”命名达到×%以上，“五四红旗团委”创建参与率达×%。×年，在村级组织统一换届期间，坚持把村级团组织的换届与村“两委”换届在时间上相配套，及时把一批有文化、年纪轻、能力强的团干部推荐为村“两委”班子候选人，把一批优秀的青年团员推荐到村级团组织负责人的岗位上来。根据机关事业单位团员数减少的实际情况，积极探索机关事业单位团组织和青工委“两委一体”建设，大力推进行业共建力度，积极探索联合共建、系统共建和区域共建多种新模式。立足我市民营经济比较发达的特色，依托非公党建扎实推进的优势，坚持把非公团建做成×共青团的品牌工作，不断创新组织设置，按照“抓重点、抓骨干、抓示范”的思路，全面推进非公团建规范化建设。一是强企带动式。以全国五四红旗团委——×集体团委为示范，按照“巩固大本营，带动松散层”的思路，把大型集团的团组织升格为团委，以其为核心，增强对其所辖团组织的辐射带动功能。二是村企校联建式。以全国五四红旗团支部—×村团支部为示范，按照“资源共享、优势互补”的思路，整合有关村居、学校、企业的团建工作，成立团总支或团工委，积极推进区域共青团共建。三是园区整合式。在拥有×多家企业和×万青年的×经济开发区成立团工委，开展非公团建示范园区创建，大力推进党团联合共建，努力把经济开发区建设成为×非公团建的另一个窗口。

×年来，以基层团内民主建设为抓手，在扩大团员有序参与社会主义民主政治的基础上，不断巩固党执政的青年基础。一是在县（市）层面推出团代表常任制和全委会票决制。建立团代会常任制和团代表任期制、提案制，组织团代表评议团市委工作，讨论工作思路。逐步扩大全委会权力，对上级团代会代表候选人、机关中层干部等人事安排，均按委员一人一票无记名投票的形式进行推荐。二是在乡（镇）团委层面推出统一换届和团委直选。×年和×年，在市委组织部的支持下，先后开展两轮乡镇团委集中统一换届。在统一换届选举中，坚持×%的选举差额，把候选人竞选演讲作为必经程序，两轮共选举产生乡镇团委班子成员×名，其中书记×名。同时还积极推进乡镇团委直选试点工作，×年至今，先后在×个乡镇开展团委班子直选，在×个乡镇开展了团委书记直选，有效地活跃了基层团的工作。三是在基层团总支和团支部层面推出不指定候选人的海选模式。引导基层以海选模式产生团组织负责人。

×年来，×市各级党组织从党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，高度重视各级团的领导班子建设，切实加强了团干部的选配培养和队伍建设工作。×市委坚持团市委书记进入市委委员和人大常委候选人，副书记进入政协常委候选人，团市委书记列席市委与青年工作有关的常委会、并参加理论中心组学习会等制度。乡镇团委书记按同级党委组宣委员标准配备，是党员的列席党委会，并是理论中心组成员。在×年乡镇换届期间，乡镇团委书记作为乡镇人大代表候选人，并作为人大主席团成员，是党员的作为乡镇党代表候选人的规定得到了全面落实。同时，坚持把各级团干部的选拔、培养、管理、转岗纳入各级党的干部管理序列。×年以来，在市委的重视下，先后公开选拔考录了×名团市委副书记，团市委共有×名领导班子成员转岗到党政重要领导岗位和上级机关。在乡镇党委政府换届和届中调整期间，团市委向市委和组织部门积极推荐优秀团干部，×年至今共有×名乡镇团委书记被组织部门提任进入乡镇领导班子。特别是×年市委组织部联合工青妇组织共同出台《关于规范乡镇、市直机关直属单位工青妇组织职位配备的通知》政策文件，在团干部初任年龄、配备职数、任职届数等方面进一步予以明确和规范。

实践证明，只有坚持党建带团建，团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作，积极服务青年成长成才，共青团的工作才有发展的生机和活力。下一步，我们将通过带思想建设、带组织建设、带作风建设，强化党建带团建工作，×市构建起党团联动共建新格局。全市各级团组织扎实推进团的各项工作，探索出一条“党建带团建 团建促党建 共建增活力”的新路子，形成良好的工作格局。

团委发言稿篇六

党支部组织委员发言稿

尊敬的领导、同志们：

大家下午好！

首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员在这里发言，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的机会，更是一笔珍贵的人生财富。我要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。

作为支部委员，一要正确理解、掌握党的发展工作方针，坚持发展原则，积极了解支部所属公司积极分子的情况，特别是工作骨干和技术力量中的积极分子的情况，适时提出发展党员的意见。二是协助支部书记对党员进行思想教育。首先是我自己要加强学习，提高自身素质，努力学习邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想，使自己思想更加解放，思路更加开阔，建言建议更加科学，工作方法更加灵活。其次是鼓励和组织党员利用报刊、电视、网络和会议、讨论等各种形式和时间，进行党的知识和专业知识的学习，鼓励和引导党员进行学历和职称提升。三是协助支部书记对党员进行纪律教育，收集、整理和上报党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。

下面我将谈谈对未来公司党务工作的一些想法。

第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进

和谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。

而我所从事的工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。

所以，作为支部委员，以后我会更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。

第二，公司党员结构要向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展的必然趋势。

年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力却是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性和积极性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重。

同时，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝聚力；同时也是公司人性化管理的重要体现。

第三，不拘一格、人尽其才。每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特

点的工作，有目的地进行培养，是基层党组织的首要任务。

最后，感谢大家给我的宝贵时间！我坚信，有上级领导的热心关注，有各位同事的热情支持，有支部各成员的倾心配合，我一定不会辜负大家的期望，开展好支部的工作，为支部的发展壮大作出应有的贡献。

谢谢大家！

xxx

二〇一三年四月十七日

尊敬的同学们：

大家下午好！我叫000，来自0000。本科就读于00大学。现在是00专业00级研究生。

**年**月**日我被***大学党支部批准为中共预备党员；**年**月**日，预备期满一年，转为中共正式党员。

认识：我认为组织委员是党支部一个重要的不可或缺的角色，1.它是联系基层党员与上级领导的重要纽带，起到承上启下的作用。2.组织委员可以和其他成员协助党支部书召开党内的各项会议，如关于申请成为预备党员、预备党员转正的问题。使上级更好的了解基层党员的思想动向以及生活中遇到的困难，并及时给与帮助。

工作计划：1.作为组织委员工作的重点应放在基层，我会在生活中与大家多多接触，了解大家的思想动向，并及时的与上级交流，使大家对党的有更多的认识，

2.我会和上级交流组织一些活动，如;放映最近的时事新闻让大家进行交流，促进大家对国情的认识。还可以组织其他一些活动增进党员之间的了解，如茶话会，让大家多多交流，增进友谊。

优势;我认为我竞选这个职位有3个优势：1.本科的时候担任过班里的干部，在写作方面有优势。2.有较强的亲和力，能够和同学们亲密交流。3.学习态度，3.怀着学习的态度去做事情，把支部的任务不看做负担，当做锻炼自己。

以上便是我的发言，谢谢大家！

公司党支部委员竞选演讲稿

尊敬的领导、同志们：

大家下午好！

首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员候选人站在这里做竞选演讲，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的锻炼机会，更是一笔珍贵的人生财富。因此，无论这次竞选结果如何，我都要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。

做下自我介绍：我叫xxx，生于xx年，xx年x月小学毕业，带着无比的骄傲和自豪加入了共青团；xx年考入xxx，xx年x月x日成为中国共产党预备党员，一年后如期转正，并在学校组织的“保持共产党员先进性教育”活动中被评为先进个人；毕业后，在市内一家企业任职，并有幸被选为公

司党支部书记，期间发展多名优秀的年轻员工加入党组织，公司党支部于xx年被上级党委评为“先进党支部”，本人也被评为“优秀党务工作者”；现在就职于公司综合办任人事专员一职，入职不满一年，却有幸被提名为党支部委员的候选人，实属荣幸之至。

可以说，曾经的我也小小的辉煌过，但今天站在这里,我是抱着“归零心态”来挑战自己的。

参加这次竞选，我不想赘述太多的理论，只想谈谈我对公司党务工作的一些想法。

第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中却担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。

而我所从事的人力资源管理工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。

所以，如果我能够成为支部委员，可以更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。

第二，公司党员结构向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展

的必然趋势。

现在公司招聘的最低学历要求是大专毕业，而这些人才大多数在校期间就已经入党；还有部分党外积极分子，在入职后有强烈的愿望要加入党组织，他们通过努力工作，也逐渐发展成为中共党员。这些年轻的共产党员在公司中也是各部门、岗位的优秀员工，在平时工作中潜移默化地起着模范带头作用。

但年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重。

根据以上特点，我认为公司党支部应该担负起对年轻党员的思想教育工作：

首先，要和他们做朋友，及时了解和排解其思想困扰，帮助其解决工作、生活上的难题。而这些工作只有年龄相仿、思想相对成熟的人才能做好，在这里，我想说：我愿意成为大家的朋友，愿意做一个忠实的倾听者，在大家遇到困难或有问题想不通的时候，都可以来找我，虽然我不是玉树凌风，但我会尽自己最大的能力来帮助大家。

其次，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝

聚力；同时也是公司人性化管理的重要体现。

说到这里，我要感谢在座各位公司领导给我机会参与组织了今年的“五.四”青年节登山活动和野外拓展训练。这些活动让我更多地了解了公司的年轻员工，为以后工作顺利开展奠定了基础，也让我发现了自己在工作方法上的欠缺；更要感谢各位同事的支持与配合，没有大家的积极参与和帮助，这些活动是无法开展的，更不用提圆满成功。

如果我能够有幸当选，以后会继续组织各类适应公司发展形势、

符合年轻人特点的活动，努力把公司打造成一支富有青春活力、充满关怀友爱的团队。当然，这一切都需要公司领导的支持和同事们的配合。

第三，不拘一格、人尽其才。我们这一代年轻人，是有个性的一代，我始终相信“天生我材必有用”，每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特点的工作，有目的地进行培养，是人力资源工作的终极目标，也是基层党组织的首要任务。

在之前的几次集体活动中，我发现了几位表现突出的年轻员工，像产品研发部的xxx，生产保障部的xxx，质量保障部的xxx，制造二部的xx、xx、xxx、xx、xxx，制造三部的xxx等等，我建议公司领导可以考虑将一些较重要的工作交给他们去做，相信他们一定不会让您失望的。

伟大领袖毛主席教导我们要“全心全意为人民服务”，雷锋叔叔告诉我们“要做一颗螺丝钉”，我想说：无论我在哪里，我就是我，一颗小小的螺丝钉，始终会以一个共产党员的标准来要求自己，会努力做好自己该做的每一件事。

感谢大家给我的宝贵时间！

演讲人：xxx

二〇一三年四月八日

团委组织委员发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!

我叫刘庆丰，今天很荣幸能来参加本次团委会议并在此发言，我今天演讲的内容分为两个部分：

一、我工作职责。

要站其位做其职，做其职负其责。那么组织委员的职责：组织委员：负责团的组织建设工作。

1.了解和掌握团委的组织状况，检查和督促团里组织生活，召集单位员工参加团的各项活动，做好考勤和会议记录，开会并做出总结。做好组织统计工作，年终做好统计工作。

2.发展团员积极的向党组织靠拢，认真负责地向党支部推荐团员做党的发展对象。

3.组织好娱乐生活，提出方案并协助团支书具体实施。 4．协助团委书记组织关系工作。

5. 搞好团里活动统计工作，协助宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展

6、时刻了解团里工作情况，做好团里思想教育和纪律教育，树立组织观念。

7.组织团员在活动时做好裁判和评比工作。并结束后汇报情况

二、我们以后的工作设想。

建立共青团组织，开展好青年工作，是适应当代青年特点的必然要求

当代青年更加注重自主选择，无论是在学习、工作、生活、娱乐、交往等方面，都表现出明显的多样性和创意性；现在所面临环境和生活上这些变化和问题给我们团委工作提出了新的要求。如何结合现场的实际情况，适应环境变化，开展好团委工作，建立与群体的和谐关系，做到贴近员工、深入员工、了解员工，为员工提供切实有效的服务，引导大家积极参与团委所组织活动。

第一、全面负责团委的文娱工作，组织团员青年积极参加各项文娱活

动。像在神头项目五一组织的乒乓球、篮球赛、飞镖赛、扑克斗地主大赛，从最初活动的筹划，组织，宣传，到后期的请评委，进行评选，都是由团委完成的，是一次比较成功的活动。

第二、逢重大节假日，庆祝活动，组织文艺演出，活跃职工的生活。第三、了解团员青年的意见和要求，及时向党、团组织反映。

尊敬的各位领导、党员同志们：

大家好！

三年前的今天，在各位党员同志的信任支持下，我光荣的当选齐

丰村的支部委员。经过三年来的工作实践，对齐丰村的历史、现实情

况都有了进一步的了解，为管理好齐丰村的日常工作打下坚实的基

础。我希望继续得到各位党员的信任支持，都来投我一票，再次当选

后，我一定积极配合支部搞好组织党建、两委班子和社会主义新农村

的建设。具体表现为：

1、作为一名支委，必须提议村委会继续保证我村党支部两个月一次

的党员大会正常召开的这个优良传统，及时的向在座党员汇报各个阶

段我村支部和村委会的工作，村委会的各项工作做到先党内后党外的

原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后，再提交到村民

代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。

增加民主生活会的次数，开展批评与自我批评活动，让党员来挑毛病，

找出我们的工作缺点，存在的不足，接受党员和群众的监督，采纳党

员群众的正确意见，避免做“一言党”。加大对我村困难的党员、群

众的帮扶力度，筹集资金确保党员同志的各项待遇能按时兑现。及时

解决党员生活上存在的各种困难，问题。起到帮扶一人带动一片的作

用，发动党员同志帮扶群众的积极性。

2、作为一名支委，提议支部充分发挥我村基层党组织的领导核心作

用，引导农村党员学习实践“三个代表”、“构建和谐社会”、“建设社

会主义新农村”的重要思想，“以人为本”的解决好现实群众关心的

热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定起到积极的

促进作用。

3、加强村委会两委班子的内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉

公，保持正确的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。定期召

开领导班子内部会议和党员大会，村民代表大会，收集各方面的意见，

尽量把工作做好、做细。提议支部在全体班子成员中开展争做“富裕

百姓的引路人，处世办事的公正人，扶贫帮困的有心人，当家理财的

精明人”，努力为齐丰村各项事业的发展提供强有力的思想、组织、

作风保证。

4、作为一名支委，提议村委会增加村务工作的透明度，财务方面接

受民主理财小组监督和上级主管部门的检查，认真实施“村帐镇管”

制度，加强村级财务管理力度，及时在公布栏反映当月收支情况，重

要决策需召开党员大会，村民代表大会审议通过才可实施。

5、配合书记、主任、两委班子以改善生产生活环境为目的，不断完

善全村基础设施的建设。加大旧村街道改造力度，做好卫生环境的整

治工作，使我们全体村民生活在卫生，整洁的新农村。整修破旧的自

来水管，保证村民的生活用水。积极配合各部门的具体工作，介入村

民纠纷的调处，帮助支部搞好组织党建工作，监督公路硬化的工程质

量，做好新农村建设的实施者。互相学习，取长补短，团结一心，严

以律己，宽容待人。想村民所想，急村民所急，努力提高齐丰村的整

体形象。

6、配合村委会中心工作，以农民增收为主线，发展全村经济。我们

村在规模工业方面落后有些村，但农业方面不敢再落后，在积极寻找

项目发展工业之时，要把促进农民增收作为主要任务，

积极推进农业

产业化进程。继续大力发展我村的榨菜和苎麻种植，增加特色农业的

扶持力度，鼓励村民种植规模农业，成立农业合作社，加大宣传面。

力争做到为村民赚更多的钱，为村民办更多的事。

我在村工作的这几年，都是在座的党员同志提供这个平台让我发

挥我的特长，给我一个机会为村民服务。水能载舟，也能覆舟。为了

能得到你们的信任，继续的认可支持我，我只有提高危机的意识，踏

实做事，诚实做人。不辜负党员群众的嘱托，才不会给党员群众所抛

弃。就说到这里，希望在座的同志继续支持我，投我宝贵的一票，我

一定以高效率，高质量，高廉洁的服务态度的为齐丰村全体村民服务。谢谢大家！

团委发言稿篇七

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的党委单位工作述职报告，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

__年是医院的协调发展年。一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的基础上，自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正。

一、强化学习不断提升自身素质

作为党委书记,首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中，认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育，使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。

二、突出重点不断强化班子建设

一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实。

不断完善院党委的各项工作制度，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》，《“三重一大”集体决策制度》，《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强。

三、深化教育不断加强队伍建设

作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届四中、五中全会精神等12次，专题研讨6次，组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领。

二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识”这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”，教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育7次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2015年发展新党员4名，批准转正3名，培养入党积极分子11名。

四、防微杜渐不断强化自律意识

本人能够认真学习党风建设的有关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私。一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓厚的医院廉政文化氛围。

五、创新机制不断引深精神文明

以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设。

一是积极开展文明单位网上创建工作，网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条，成为20__年度考核满分单位。

二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55位同志符合标准，共捐献17150毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率;张贴宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围。

以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，2015年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实”专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实。但按照习近平总书记提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。

在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是的政绩”的理念，要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，努力做政治上的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。进一步强化责任意识，认真落实党委“两个责任”，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作，为我院的发展做出应有的贡献。

述职人：

20__年__月__日

一、加强学习，不断提高自己的政策理论和业务水平

任职以来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》，做好党政班子中心组的学习，努力创建学习型领导班子。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力，积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作，一切操作都严格遵守操作规程，掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。

二、加强教育，抓好党风廉政、医德医风的建设

1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际，组织开展学习讨论活动。结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动，通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动，提出“十问医院”，详细制定“三找一改”计划方案，通过院周会、科务会、座谈会等形式，广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议，迅速落实整改措施，逐项加以整改。

2.加强职业道德教育和医德医风建设。一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式，大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育，增强广大医务人员的廉洁从业意识，做到逢会必讲。二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议，组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案，将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求，突出重点，落实措施，扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容，认真进行自查自纠，并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中，全院病人综合满意率大于95%以上。

3.加强三级承诺责任制。医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理责任书》，科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。

4.加强药品使用及采购程序的监管。一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作，对全院病区及门诊药品用量，尤其对抗生素进行每月用药量动态监测，并予排名排序，及时发现一些异常用药信息，及时反馈，督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资，医用耗材等招标及人事招聘工作，严格执行上级文件精神，规范采购程序和监督程序办理。

5.进一步加强对党员领导干部的警示教育，促进党风廉政建设，牢筑党员领导干部的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。今年10月，在院党委、院部的统一部署下，全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育，通过警示教育活动，使全体参观人员进一步认识到，只有不断提高拒腐防变自觉性，才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力，更加珍惜工作岗位，更加珍惜幸福家庭，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持高尚情操，保持清醒头脑，慎独慎微，永葆清正廉洁的政治本色。

三、加强组织领导，抓好党的组织建设

1.围绕“以科学发展观为指导，进一步推进党建工作，促进医院科学发展”的调研课题，深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研，充分听取群众的意见或建议，完成了调研报告。带头学习以党的十八大精神、实践科学发展观和新党章为重点，按照院党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工做出安排，坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多、钻得深。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

新调整，由原8个支部调整为10个支部，对各支部党员、所属科室重新调整，并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座，通过此次培训，使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务，为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实，做到年初有计划，半年有检查，年终有考核，真正使“三会一课”制度得到有效开展。

3.加强组织发展工作，不断充实党员队伍建设。院党委吸收新党员时，充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织，壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划，以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育，积极分子参加党校党的知识培训，确定建党对象，吸收预备党员，预备党员转正。做到了“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求，在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求，党员标准，发展党员程序落实好每个环节，确保党员队伍的先进性。

4.积极做好“一亮三抓”活动，进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来，党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份，把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上，每个党员公开自己的承诺，时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时，积极做好“三抓”工作：即一抓学习强素质;二抓技术创品牌，积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习，开展岗位练兵等，如病历书写及纠错比赛，现场cpr技能比武，“青春杯”医学知识竞赛，青年医学论坛等。夯实人才培养基础，大力培养“名医”，大力培育“名科”，大力创建“名院”，涌现了一批龙头学科及重点专科，使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。

5.加强党建带“工团妇”队伍建设，进一步提升医院文化内涵。院党委从医院工作的特点出发，通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，营造党建带工团妇建工作氛围，不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质，强化医院的内部管理，形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌，切实提高干部职工的积极性，增强了医院凝聚力和战斗力，使医院的良好形象得到充分展现。

6.发扬民族精神，积极组织开展关爱募捐工作。“一方有难、八方支援”，四川汶川大地震、青海玉树发生地震后，灾情一直牵动着全院党员干部职工的心，当灾情发生的第一时间，院党政工团妇立即联合发出倡议，号召全院党员干部职工积极响应献爱心，全院上下迅速行动为灾区捐款捐物，纷纷伸出援助之手，踊跃捐款，党员交纳“特殊党费”，为灾区人民的应急救助和灾后重建贡献自己的一份力量。汶川大地震，全院共捐款17.8万余元，全院党员共交纳“特殊党费”103282.3元;青海玉树地震，全院有1000余人参加捐款，共捐款66675元。

7..医院党委荣获市先进基层党组织。本人荣获市优秀共产党员。

四、加大创新，全面开展创先争优活动

根据《市卫生局“争做三创先锋”创先争优活动方案》，为把创先争优活动扎实推进，我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。为进一步做好开展“创先争优”活动，院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上，制定了符合我院工作实际的《市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》，以“五比一争”创先争优活动为载体，切实增强创先争优活动的责任感和使命感。

五、加快步伐，狠抓浙大附属医院工程建设进度

1.强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。一是自觉学习工程管理的相关法律、法规，重视加强理论和业务知识学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。二是组织并参与指挥部的各项教育活动，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，进一步增强了责任感和使命感，使自己在日常工作中目标更明确，服务更周到，履责更到位，为指挥部工程管理工作规范化，科学化和提高效率做出了贡献。

2.加强重点部位和环节的监管，落实措施手段。在工程招投标方面，切实遵守《招投标法》和有关规范规程规定，严格依照程序进行招标、投标、开标、计标，严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人，坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;在设备及材料供应方面，不准任何人利用职权强化推销物资设备，严禁利用职权和职务影响物资设备的供应，经常性地组织考察调研、研讨交流，及时总结廉政建设的有效方法和成功经验，并积极组织推广应用。通过明确和理顺关系，确保专项预防工作健康协调发展。

3.以身作则，作好表率。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥监督网络的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。

4.强化廉洁自律工作。“其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。在指挥部工作期间，我在原则问题上始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，坚持实事求是，严格按政策办事，兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他，只建立工作关系不建立私人感情，不谋求个人私利，不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中，始终严格按政策办事，按程序到位。

5.兢兢业业，圆满完成工程各项工作。完成违法建筑和名贵苗木处理工作，紫龙山自然村部分拆迁安置工作;组织扩初方案设计论证，完善布局流程;完成投资概算审核、报批有关工作;完成小车物流项目专题论证;完成消防设计和人防急救医院设计报批工作;完成设计方案及施工图设计审查工作;完成场地平整、临时围墙和土石方工程的招投标及工程施工;完成土石方工程开工典礼工作;落实工程量清单编制工作;完成一期(主体)建筑安装工程施工招标的各项工作;为按时完成工作，布置详细的工作计划并落实到每个岗位，时时督促检查，努力做到及时、妥善解决，保证工程顺利推进。20__年7月13日，主体工程施工合同签约顺利完成。

六、存在的不足及今后打算

1.学习政治理论知识不够深入，中心组理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。

2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

3.党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。

今后，在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下，我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十八大全会精神，深入贯彻科学发展观，进一步加快医院科学发展，加大工作力度，解放思想，振奋精神，真抓实干，坚持党政齐抓共管，班子成员间齐心协力，推动医院的稳定发展，使中心医院的各项工作再上一个新台阶，为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。

述职人：

20__年__月__日

一、深入贯彻十七大精神，推进各项工作健康发展。

总医院党委采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式，认真组织学习党的十七大会议文件精神，院党委中心组每月不少于两次，各支部每月不少于一次，采取学报告原文、分组讨论、观看录象、网络学习等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果。突出重点，切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工作实际，大力开展“强根固本增效益，跨越发展创新业”和“抓主体、带两翼、谋发展，强管理、争一流、创和谐”主题宣传教育及形势任务教育，强化思想政治工作和宣传报道工作。

二、坚持不解抓好党建工作，发挥政治核心作用。

㈠抓好党的自身建设。

在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部原则，不断完善干部考核、聘任机制，大胆使用和推荐人才，选好配强各级组织领导班子。我院着力开展了争创“科技创新型”、“优质服务型”、“开拓进取型”、“学习型”和“节约型”等特色党支部建设，党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。在作风建设上，院科两级班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，开展批评与自我批评已形成了良好的风气。

㈡抓好四好班子建设。

2009年以来，医院党委认真按照创建规划，继续深入开展了以“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者，成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

㈢抓好党员队伍建设。

坚持党要管党、从严治党的方针，不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活动，有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求发展新党员6名，增强了党组织的活力。

㈣抓好党风廉政建设。

医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线，广泛深入地开展了“学习党章，牢记宗旨，廉洁从业”的专题教育活动，加强和完善廉洁制度建设，加大党风廉政责任追究力度，采取院务公开、行风调查等监督举措，强化领导干部廉洁自律工作，定期开展效能监察，继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作，继续坚持执行了药房托管和大型设备购置、基建工程等实行招投标制。

代表院党委与各支部书记签订《党风廉政建设目标管理责任书》，开展“述廉评廉考廉”活动。一年来，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，管好了配偶子女及身边工作人员的行为，无违纪行为发生。全院各支部书记、科室负责人认真履行党风廉政责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为医院医疗、安全和经营管理营造了良好的内部环境。全年全院各级干部拒请吃__x次，拒收红包____元，上交礼金____元，其中处干上交____元，树立了医院良好的社会形象。

㈤抓好“解放思想大讨论”、“献礼增辉”主题活动和搞好第二次党员大会。

按照市委安排，结合市委对医院的“建设__x一流医院”的总体要求，紧密联系医院面临的形势任务、历史使命、科学发展、领导人员作风和实现医院四个一流创建目标等实际分阶段开展讨论。围绕“四个一流”的目标，全院上下广泛开展了各种形式的献礼活动，有力地促进了各项工作任务的完成。在第五次党员大会上，提出了今后四年的发展目标，即：把医院创建成为“管理一流、设备一流、技术一流、服务一流、环境一流、文化一流、收入一流”的__一流医院和“三级甲等医院”，并就如何实现目标作了详细的工作安排。大会选举产生了我院新一届党的委员会和纪律检查委员会。

三、切实开展新技术新业务，积极实施科技兴院战略。

㈠开展新项目、新业务，大型工程项目进展顺利。一是坚持以质量求生存，以创新求发展，先后成功开展了经皮肾穿刺气压弹道碎石术、射频臭氧消融微创治疗颈肩腰腿痛及其他各类疼痛、钬激光体内治疗泌尿系统结石等新技术项目，抢占地区医疗市场，取得了良好的社会效益和经济效益。五官科首次成功开展了手术根治鼻窦炎和鼻腔息肉切除，填补了我院在这方面空白，有效拓展了五官科业务范围。二是外一科成功地为一名95岁老人做腹腔镜胆囊切除手术，创下了医院做手术年龄。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也顺利地安装、调试完成，目前已投入了正常运行，效果和效益非常良好。

㈡与__x医院成功签署医疗技术指导协议。为进一步加快发展步伐，我院新的党政班子把“积极寻求大医院技术支撑”工作摆上了重要的议事日程。9月5日，我们与__x医院成功签署了医疗技术指导医院的协议。这一合作的成功，为我们医院的发展创造了良好的氛围和广阔的发展空间。我们将以此为契机，不断优化交流合作环境、加快提升医疗技术水平步伐、促进医院更好更快地发展。这一合作协议的签订，将极大的推动我院医疗技术上升到一个崭新的台阶，将为实现“五年之内把我院建设成为__x一流医院”起到重要的推动作用。

四、强化人才队伍建设，实施人才战略。

医院党委始终坚持把人才建设列入重要议事日程，认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针，按照公正、公开、公平的原则，不断完善中层干部竞聘制度，大胆任用年轻的优秀人才，为青年骨干提供实现人生价值的舞台。围绕“创建学习型医院、争当知识型职工”主题活动，加大职工学习、培训和教育力度，引导和支持职工主动参加自学考试、函授学习、在职培训、岗位练兵、技术比武。

全年共派出66名医护人员到上级医院进修学习，35名医护人员参加短期培训或学术交流。并开展院内业务学习和讲座15次，共690人次参加，强化专业人员持证上岗工作，进一步规范医师执业行为。充分发挥实习带教定点医院的作用，提高了医院的教学科研能力和社会声誉。专程邀请__x医院、__x医院专家教授来我院会诊、手术、医学专业知识培训55人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的促进作用。7月份，共引进了有专长的实用型人才51人，对新到院人员，都按照“转科—定科—进修”的模式进行锻炼和使用。根据实际需要，我们还新引进了一名针炙科的医生。

五、加强文化建设，塑造医院品牌形象。

㈠落实医院文化建设五年规划。结合医院实际，突出医院重点，以培育医院“共同价值观”为核心，以培养高素质职工队伍为重点，逐步建立与社会主义市场经济发展要求相适应的，符合企业医院发展战略，具有自身特色的企业医院文化体系框架。投入5万余元在院本部林荫大道两旁打造医院文化建设长廊，全面展示医院制度文化、安全文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化建设成果，塑造医院文化形象。

㈡深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、青年文明号、青年文明岗、工会建家活动等，不断巩固和发展市级文明单位成果，推动文明建设向纵深发展。

㈢强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，自觉做到一切医疗服务行为都紧紧围绕病人开展，满足病人的一切合理要求，落实以人为本的思想。认真组织开展了三月送医下乡义诊服务活动，深入到近30个乡镇街头，为群众免费诊治1万余人次，处方400余张，发放卫生保健科普宣传资料1.5万份，参加义诊医务人员达250余人次，取得了较好的社会效益，扩大了医院的知名度和美誉度。

㈣加强医院安全文化建设。结合医疗工作实际，开展党员安全“三无”活动(即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事故)，于五月份认真开展了每年一次的以医疗安全、质量为主要内容的“医疗安全质量月”活动，加强医疗安全制度规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。

㈤加强职工文体工作建设。坚持重大节假日开展丰富多彩的庆祝活动，活跃职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，培养职工的集体主义观念，增强医院的凝聚力。先后组织元旦、春节系列活动、“5.1”、“5.4”系列活动等，同时认真组队参加各种重大比赛，多次获得各种文艺汇演的一等奖，积极为医院争取荣誉，创造医院特色文化品牌。

㈥加强正面宣传，抓好新闻报道。着力发挥党的思想政治工作优势，广泛利用各种宣传阵地和舆论手段，大力宣传“强根固本”、“二次创业、做强做大”战略部署和“迎国庆，创一流”工作要求，以及医院工作思路和任务目标。同时，大力抓好“卫生新闻杯”竞赛。1～12月，在各种报刊上稿200多篇，超计划80多篇，电视台用稿80余篇、宣传橱窗用稿16篇;采取有力措施加大外发稿力度，先后在《中国企业报》、《经理日报》等报刊杂志上稿近60篇，超计划30多篇，较好地宣传了医院的文化，也较好提升了医院的形象。

㈦成功举办了建院40周年庆典活动。

8月1日，我们成功举办了建院40周年庆典活动。我们将以此作为医院二次创业、二次腾飞的一个新起点，并以建院40周年庆祝活动为契机，大力宣传和弘扬历代医院人艰苦奋斗、努力拼搏的创造精神，鼓舞和激励职工继往开来、努力拼搏，奋力夺取实现五年规划目标的新胜利。

六、加强治安稳定工作，建设和谐院区。

(1)围绕“创无急访单位，建和谐院区”专题活动的开展，医院两级党组织始终把稳定工作摆上重要议事日程，抓好信访信息员队伍、治安信息员队伍建设，建立健全职工思想动态月汇报制度、信息上报制度、矛盾纠纷排查调处机制、“三定一包”责任制，认真做好医院改制过程中的思想政治工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，实现半年无集体上访或闹事目标。结合“创建平安单位”主题活动的开展，狠抓社会治安综合治理工作，坚持年初由院党委同各支部、科室签订《治安综合治理维护稳定工作责任书》，落实治安管理责任，明确治安管理目标，进一步加强治安防范，落实严打任务，实施重点治理，有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。

(2)坚持一方有难八方支援，广泛发动职工群众为灾区捐款42301.5元，全院党员积极响应号召，踊跃交纳“特殊党费”____x元，院工会、团委也组织交纳“特殊会费”和“特殊团费”共____元，给予了伤员亲人般的温暖，以实际行动支援灾区抗震救灾，帮助灾民度过难关。

(3)坚持落实“以人为本”思想，积极开展好困难职工群体的帮扶工作，看望慰问困难职工，送慰问品、慰问金____元，充分体现党组织的关怀和温暖。做好后勤服务工作，深化环境的美化绿化，新增绿化面积1800平方米,通过以上有力举措，确保了全院医疗、安全、工作和生活的正常秩序，构建了和谐院区。

七、加强领导，发挥工会、共青团等群团组织的积极作用

全年来，医院党委加强对工会、共青团、科协的领导，同时又充分发挥群团组织在医院改革、建设和发展中的独特作用。各级工会组织不断加强自身建设，紧紧围绕医院的中心工作，坚持和完善民主管理，认真实施院务公开，加强民主监督，深入开展劳动竞赛，组织职工合理化建议活动，实施送温暖活动，抓好职工文体工作，为医院深化改革，加快发展，维护稳定等工作中发挥了党的桥梁和纽带作用。各级共青团组织认真履行职能，积极引导团员青年加强学习，提高技能，爱岗奉献，在医院发展中发挥了突击队作用。科协分会发挥优势，落实科学发展观，广泛深入地开展“三个创新”，积极引进并创新开展经皮肾穿刺气压弹道碎石术等新技术、新业务，增强了医院竞争力。

20__年工作中，医院各级党组织紧紧围绕医疗改革和服务这个中心，进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设，推进了医院“三个文明”的发展，党建工作取得了显著成绩。但是，我们也要清醒地看到工作中还存在的问题和差距：一是在经营管理、生活保障、学习培训、党群工作等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。二是员工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员工的业务技能，专业水平需进一步加强。三是一些新的不稳定，不和谐因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。四是少数职工团队意识、服务意识、市场竞争意识淡簿，缺乏危机感、紧迫感，工作责任感、使命感有待加强。五是党的自身建设有待进一步提高。这些问题在来年工作中要切实注意认真克服和解决。

述职人：

20__年__月__日

尊敬的领导：

今年，我在区委区政府的领导下，在市交通局的大力支持下，深入学习实践科学发展观，全面学习领会和贯彻区全委(扩大)会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，带领班子集体和干部职工，以构建和谐、稳定和活力交通为目标，做好“三个服务”，实现了我区交通工作率先发展、更好发展、更快发展。

今年，我带领班子成员，紧扣发展这一主题认真抓党建工作，找准党建工作与交通建设和发展的结合点，以加强和改进、创新党建工作为切入点，加强基层组织建设，夯实党建工作基础，加强班子和队伍建设，增强整体合力，加强党员队伍建设，提高整体素质，加强党风廉政建设，树立良好形象。通过以上措施，发挥出了班子的“领头雁”作用，发挥出了党员的先进作用，扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力，在全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥，为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。

一、抓班子，提高执政能力

(一)注重提高理论素质和执政能力，建设学习型班子

我紧紧抓住学习实践科学发展观活动，机关作风建设年活动的契机，坚持重在实践，突出实效的理念，带头从健全理论中心组学习制度着手，带头坚持学习调研活动，用学习成果___滞约发展的“瓶颈”和难题，推动交通工作科学发展。活动中身体力行，把活动拓展到基层道班，施工工地。结合交通实际，提出把交通事业确有新发展，倾力打造民生工程为活动的目标。通过活动创新和推动了党建工作，党员干部的思想统一，观念转变，作风改善，效能提高，党员干部确实受到了教育，党建工作制度健全，机制完善。

(二)坚持抓项目就是抓发展的理念，建设创新型、务实型班子。

(三)贯彻落实党风廉政建设责任制，建设廉政型班子。

我带头坚持民主集中制原则，自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动，和班子成员一道，一是认真查找思想道德，岗位责任，制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节，重要岗位科学制定了风险防范管理措施，细化到每个岗位，每个人头，做到责任明确，风险清楚，措施得力。

坚持一手抓交通建设，锁定加快发展不动摇;一手抓党风廉政建设，遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任，坚持政务公开，工程建设实施“阳光工程”，坚持招投标制和“三合同”制，凸显制度和机制的防范作用。

二、带队伍，提高整体素质

一是加强对党员的教育和管理，有计划的开展党员教育活动，进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力量的培养，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，重点发展专业技术干部，生产一线骨干人员加入党组织。20__年培养发展党员3名。

三、重建设，夯实党建基础

一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度，用制度管人管事。二是开展学习型党组织，学习型单位创建活动。三是巩固和扩大学习实践活动成果，抓好整改任务的落实，抓好制度的废改立，建立起符合实际，有作用、出效果、推动发展的长效机制;二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。

四、强管理，巩固党建工作开展

一是健全责任体系，以身作则，率先垂范，明确党建工作第一责任人的责任，推行“一把手”工程，保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间，与基层党组织间互签责任书，分解任务，共担责任。以党建工作责任制度的落实，保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度，使党建工作和业务工作层层有人干有人管。

五、优服务，扩大党的影响

必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局，需努力提高交通行业服务意识，改善交通行业服务能力，进一步加强党的建设，促进和推动交通事业的发展，以更好地服务经济、服务社会、服务群众。

必须增强责任意识。要按照农村公路管养责任主体的划分，切实处理好建设与养护的关系，形成建养并重、协调发展的良好局面。这有待于在通村油路的养护方式上进一步探索，在通村油路的养护经费上进一步投入，以逐步实现有路必养。

必须增强创新意识。要拓宽筹资渠道，创新融资模式，___资金难题。要不断扩大公交服务网络，解决群众出行难的问题。这有待于在通村油路的建设机制和城乡公交一体化的发展模式上进一步创新，以构建高效务实、充满活力的交通体系。

述职人：

年月日

一、以责任制为龙头，建立惩防体系。

在__工作期间，作为镇主要负责人，坚持以科学发展观为统揽，将反腐倡廉建设纳入党委工作全局，在抓好全镇经济和社会事业发展的同时，严格执行党风廉政建设责任制。一是深入推进学习。利用党委中心组集中学习中央《工作规划》和省、市委《实施办法》及上级纪监部门有关党纪条规，从思想上强化反腐倡廉意识;二是抓好责任分解。及时与镇领导班子成员、机关中层干部、基层站所负责人和村党组织负责人签订党风廉政建设责任书，做到责任到人;三是完善相关制度。对干部队伍建设、招商引资项目、村级资源管理、城镇发展规划、财政资金使用等重要事项进行制度规范。10月份到市交通系统工作以来，在学习调研的基础上，与分管党务的书记及组宣、纪监部门的同志一道，于__月__日召开了四季度党建工作例会，对落实党风廉政建设责任制情况进行了过堂。

二、以作风建设为抓手，强化“一岗双责”。

推进党风廉政建设的关键，是要抓好各级领导班子和基层干部作风的转变，把“一岗双责”的规定要求落到实处。在__工作期间，我和镇党委一班人全力做好三项工作：一是开展履职述职活动。在领导干部、基层站所和村党组织负责人中，开展年初履职打算、年中勤廉当面报告、年末述职述廉测评活动;二是开展“双提一优”主题教育活动。结合学习实践科学发展观，在镇村干部中深入开展了以“提高素质，提升能力，优化发展环境”为内容的教育活动，受到较好效果;三是开展评先奖优活动。对评选出来的3名优秀村支书，3名站所负责人，纳税上台阶的企业负责人分别进行重奖，增强了各级干部和创业富民的热情。今年以来，有1名村支书被市委授予全市“十佳村党组织书记”荣誉称号，一个站所被评为“__市百佳基层站所”。7月11日，全市环境优美乡村现场会在__召开，总结推广了我镇加快小城镇建设的经验和做法。

三、以查办案件为关键，坚持惩防并重。

一年来，我与镇党委一班人全力支持镇纪监部门独立工作，围绕治理商业贿赂、涉农信访案件、纠风治乱和效能建设，狠抓各类违纪违法事件的查处。全年共查处案件9起，处理党员干部6人，挽回经济损失10多万元。

四、以廉洁自律为根本，做到率先垂范。

身为镇主要负责人，必须树好形象，严于自律，当好班长，带好队伍。平时注重加强党纪条规学习，带头执行党风廉政建设的各项规定，在思想上筑牢反腐防线，不收礼受贿，不插手工程，不托售物品，不以权谋私。班子成员之间坚持常提醒、常教育，共守廉政底线。由于长期在乡镇工作，注重增强干部群众的感情，扎根基层，心系发展，__镇经济和社会发展较快，镇村面貌变化较大，干部群众和谐共处。

存在不足：平时应酬较多，吃喝现象存在。

以上述职，不足之处，欢迎批评指正。

述职人：

20__年__月__日