范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
设计部部门职责大全篇一
１、正确、流利、有感情地朗读课文。背诵并默写课文。
２、了解词的大意，感悟毛泽东的革命乐观主义精神和谦逊的作风。
理解词作内容，领略词作意境是本课教学的重点。比较毛泽东与陆游的词，理解时代不同，性格不同，经历不同，审美情趣不同，所以词的思想内涵也就明显的不同，这是理解本课的一个难点。
歌曲《红梅赞》音乐视频、配乐朗诵磁带教学课时：两课时教学过程：
一、创设情境，导入新课
1、你了解梅花吗？学生交流对梅花的认识。
2、学生观看、听歌曲《红梅赞》音乐的视频。
老师小结：梅花在中国传统诗歌中，和松、竹一起并称为“岁寒三友”，因为它们都是以在严寒节令中保持生机，作为逆境中精神气节的象征。同学们，我们学过《墨梅》、《竹石》、《石灰吟》这三首古诗，学习这三首古诗时，我们接触到了中国诗词的一个重要的表现手法，那就是――托物言志。谁能解释托物言志是什么意思？对，就是借助对一件是物的描写、歌咏来表现作者内心的思想与情感。这节课，我们又将学习毛泽东的一首咏梅词。
二、自主阅读，以读悟情
请同学们反复地读读课文，想想词中写了梅花的什么特点，赞扬了梅花怎样的品格，在体会文章思想感情的基础上，带着饱满的感情来读课文。每个人在小组内读，小组推荐人读给全班听，最后大家齐读。
三、交流讨论，激趣导学
（1）卜算子词牌名（介绍词牌名的有关知识，你还知道哪些词牌名？）
咏梅
题目“咏”是什么意思？（依着一定的腔调缓缓地诵读）
哪些古诗题目上也有“咏”字？
2、学习上阕
（1）梅花生存的环境是什么样的？
“风雨”、“飞雪”、“悬崖”、“百丈冰”等词语烘托出了梅花生长的自然环境，表现出梅花坚韧不拔的性格，“风雨”与“飞雪”的并存点出了梅花盛开的季节是早春，这也为下片赞颂梅是报春使者做了铺垫。
（2）理解：已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。
百丈冰：形容极度严寒。犹：尚且，还。
尽管冰凌垂挂于悬崖，北风怒号于幽谷，但是梅花还是开放了，是那么美丽。
现在，你脑海中出现了一幅怎样的画面？
（4）指导背诵上阕
3、学习下阙
（1）梅花还有什么特点值得诗人赞美呢？
出示：俏也不争春，只把春来报。
“争春”是什么意思？
春天到了，百花怎样？你脑海中出现了怎样的画面？能用什么词来表达？
出示：百花齐放争奇斗艳姹紫嫣红花枝招展
繁花似锦花团锦簇百花怒放（齐读）
从“俏也不争春，只把春来报”可以读出梅是报春的使者，却不争春邀宠，居功自傲，表现了梅花谦逊的作风。
（2）当其他花争奇斗艳时，梅花怎么样？
出示：待到山花烂漫时，她在从中笑。
4梅花在哪儿笑？怎样笑？笑什么？
从“待到山花烂漫时，她在从中笑”可以读出百花盛开之时，梅花却无比欣慰地飘落从中，表现了梅的豁达与无私。
（3）再读下阙，想象画面。
（4）介绍毛主席写词背景，再读诗词，体会所蕴含的思想感情。
四、由情导读，因读成诵
１、过大家的讨论，我们对这首词有了深入一步的了解，请同学们边读边想象画面，有感情地读。
２、播放名家配乐朗诵，让学生学习朗读的技巧。
３、播放音乐，让学生自己配乐朗诵。
五、作业
１、背诵毛泽东的咏梅词，想象“已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。”的景象，用简笔画把它画出来。
２、预习陆游的咏梅词。
一、复习导入
1、有感情地背诵毛泽东的词《咏梅》
2、练习默写，相互订正。
二、学习陆游的《咏梅》
1、范读
2、自由读《咏梅》
3、结合注释，理解意思
开无主：无人过问，无人欣赏。
更著：更加受到
3、自己的话说说这首词的意思，体会表达的思想感情。
三、对比阅读，深入感悟
１、阅读陆游咏梅词，简介创作背景。
（乾道二年，陆游因“力说张浚用兵”，受到了卖国派的打击，被罢免了隆兴通判的职位。在山阴寂寞地度过了四年，便开始了西行万里的远游。作品里风雨交加的黄昏、孤独绽放的梅花，正是陆游受打击后心境的写照。）
6道“曩见梅花愁，今见梅花笑”，鲜明地写出了两首词中梅花的不同形象与两位诗人的不同心境。
２、再读毛泽东的咏梅词，想象“已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏”的景象，试着画一画，并给自己的画写上一个题目（引导学生自己给画命题时要有创意，有文采）
３、展示为本课试所配图画及音乐，有感情地背诵咏梅词。
四、作业
背诵并默写两首词。
设计部部门职责大全篇二
1、执行公司决议，主持策划设计部的全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的经营指标。
2、组织实施经公司批准的部门年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3、组织实施经公司批准的新项目。代表公司参代加重大的内外活动。
4、组织指挥策划设计部的日常经营管理工作，在公司委托业务权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益。
6、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
7、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案。
8、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。
9、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法。
10、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
设计部部门职责大全篇三
1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力。具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力。执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。
2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司广告设计、印刷品业务的开拓及销售工作，具体承办公司各项广告业务工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、完成，并处理好公司日常事务。做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。
3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作。熟悉策划和运作流程，具有较高工作效率和组织才能，善于处理繁杂事务。
4、不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金。不得损害本单位利益换取私利。不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。
5、对各项广告业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
6、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作。
7、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、服务提出参考意见。
8、填写有关营销表格，提交营销分析和总结报告。
9、完成公司领导临时交办的其他任务。
设计部部门职责大全篇四
1、执行及遵守公司的规章制度，服从公司管理。
2、负责监督公司各项规章制度的执行。
3、负责考勤监督及起表率作用。
4、负责设计部的全面工作，及时完成总经理要求的任务。
5、负责设计部工作任务的制定和实施。
6、负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现。
7、负责网站页面质量审核、监督与管理。
8、负责协调各部门之间的关系。
9、考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力。
10、负责安排对销售和本部门员工的培训。
11、配合销售约见客户或与客户沟通。
12、审核制定单子的制作周期和单子的分配。
设计部部门职责大全篇五
1、要服从上级领导安排。认真完成领导安排的各项工作。如有不同意见，需会后单独沟通！严禁顶撞上司！
2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。协助后勤部门材料数据打印等工作。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单。接到设计单后按照设计单的内容制作。若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。
设计部部门职责大全篇六
1、负责公司杂志版面日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
设计部部门职责大全篇七
（1）岗位职责：
1、带领设计团队，按要求完成公司项目设计，并协助工程项目实施工作。
2、项目勘察，与甲方沟通并通过公司研讨会确定设计方案、汇报方案。
3、审核各项目设计方案、效果图、施工图、动画、设计文字等各类图纸。
4、提出项目灯具及特殊施工要求，配合后期施工监督，并调试工程项目。
5、熟悉产品并了解市场上同类产品的优缺点，完善产品设计图。
6、负责招投标文件中技术要求的审定及地质勘测和设计管理工作。
7、根据公司确定的项目，进行项目分析。
8、负责部门员工的培训工作，提高员工创意能力及创意效率。
（2）任职要求：
1、建筑、规划、景观、照明或其它相关设计专业本科毕业，对照明设计工作拥有热情，熟悉工程项目规范和运作程序。对照明方案前期勘查及方案规划有经验。熟悉照明行业规范、产品知识，掌握照明行业知识，有景观照明多年设计及方案汇报经验，能熟练应用各类设计软件。
2、热爱照明设计工作，有独到见解及创意，具备丰富的照明设计相关知识，熟悉照明产品以及相关技术标准和技术规格，了解照明行业现状。设计思路宽广，创意新颖，有良好的审美观。
3、专业从事照明设计5~6年，有知名照明公司设计管理工作经验者优先。
4、具有较强的沟通协调能力、较强的领导能力及管理能力。
5、为人诚恳、有责任心、有团队合作精神，爱岗敬业，并愿意长期与公司共同发展。
（1）岗位职责：
1、负责编制设计部的工作职责，根据公司的项目计划编制设计计划。
2、参与设计前期的分析、调研等前期的策划工作。
3、负责设计的输出、确认的评审工作，控制设计的质量。
4、负责协调设计过程中各相关部门及内部的组织与对口工作。
5、积极配合公司领导及其部门的工作，做好与配合部门的交流工作。
6、组织设计部各专业设计师为现场施工提供技术支持。
7、编制各阶段的设计任务书，并组织公司相关人员评审设计方案，收集评审结论。
8、组织设计图纸并进行技术交底工作。
9、督促部门人员及时、准确、认真做好设计文件资料的收集、整理、保管、使用和归档管理工作，做好图纸、设计变更、设计资料的存档工作。
10 、参加项目部组织的各项质量验收工作，提供技术支持及图纸解答工作。
11、负责设计部员工的工作考核、培训工作，不定期组织业务素质培训活动，提高部门人员整体素质。
（2）任职要求：
1、学历：光环境设计、景观及环境照明、艺术设计类专业，室内设计、平面设计、广告设计相关专业，本科及以上学历。
2、工作经验：5年以上设计经验，有照明公司设计管理工作经验者优先。
3、知识要求：具备照明行业相关知识，熟悉楼宇亮化、城市景观亮化照明，市政路灯的设计运行及施工，了解项目管理知识工程概预算知识，能熟练使用flash、autocad、3dmax、photoshop等相关的计算机软件。
4、能力要求：空间感色彩感觉好，思维活跃，有独到的灯光设计理念。
5、其他要求：要有较强的团队合作精神，善于沟通、为人诚恳、有责任心，并愿意长期与公司共同发展。