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社团活动致辞稿篇一
大家中午好！
感谢大家在这个完美的元旦佳节来参加我的生日宴会，多谢你们！
这天是我xx岁生日，我十分激动！xx岁，意味着我将挥手告别金色的童年，步入人生的另一个里程碑：少年时代。此时此刻，我的心里充满了感激。
我还要感谢我的同学和好朋友们。我们一齐游戏，一齐成长，一齐进步，是你们带给了我那么多的欢声笑语，是你们带给了我那么多的完美回忆。妈妈以前告诉我，儿时的友谊是最宝贵的。让我们的友谊之树常青，让我们的友谊之花永远盛开！
这天，我要感谢的还有在座的各位亲朋好友。能够说，没有你们大家xx年来对我的关心和培养，就没有我这天的健康成长！在我今后的成长道路上，还需要你们更多关注的目光！
多谢，多谢你们！
社团活动致辞稿篇二
大家好！
我真诚的欢迎大家来参加我xx周岁生日的庆典宴会！祝大家工作顺利，学业有成，健康长寿，万事大吉！
我更要感谢我的妈妈，是她十月怀胎给予了我生命。还要感谢我的爸爸，是他们含辛茹苦的抚养我长大，却没有一丝怨言。
我要感谢我的亲人们，是他们在我成长的道路上默默无闻，精心的铺垫着每一块石头。
社团活动致辞稿篇三
北国风光，万里雪飘。今天，xx开业庆典仪式在这里举行。首先，请允许我代表xx的全体员工，对在酒店筹备工作期间给予我们关心、帮助与支持的社会各界，表示衷心地感谢!
向在百忙之中莅临今天参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示崇高的敬意!并致以热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，也向多年来一直关心、支持本酒店发展的各级领导、各位嘉宾、各位朋友表示衷心的感谢!
xx前身是xx海鲜酒店，自成立以来，一直受到各界朋友的关爱和支持，在这里，我们特别要感谢太子河区、xx区的各级领导的悉心指导和政策扶持。正是有了社会各界的鼎力相助和全心扶持，xx才从无到有，不断发展壮大，并取得了不错的业绩。在这里，我先代表xx全体同仁向所有关心和支持我们的朋友表示最诚挚的谢意!
xx，它是按照五星级旅游涉外饭店标准建设。于xx年x月破土动工以来，全体建设管理者和工程建设者克服各方面的困难，经过半年多的奋力拼搏，保证了酒店顺利开业。它的落成和开业，是xxxx餐饮有限公司发展壮大的一个里程碑，也是我们为答谢xx人民而献上的一份珍贵的礼物。
xx倡导“健康为本，美味为尚，愉悦为贵”的餐饮理念，力图将其打造成为xx区的餐饮文化旗舰店和对外服务的文明窗口，实现酒店的顺利经营和兴旺发展，为xx区的繁荣昌盛而全力以赴，竭尽所能的贡献出自己的力量!
xx，设计新颖、风格别致、功能齐全，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思独特、气势恢宏、手笔大气。酒店主体共x层，建筑面积xx多平方米。酒店前为xx平方米的停车场，后部设有面积xx平方米、xx个泊位的停车场。酒店内设雅间x个，可同时容纳xx人就餐。我相信，经过全体员工的辛勤努力，xx将会对提升我市餐饮文化档次，增添流光溢彩新的一页。
作为董事长的我，很高兴看到xx能够顺利落成并且隆重开业!在此，我特别要感谢它的建设者和全体员工，是你们的坚定信念和艰辛努力才有了xx。谢谢你们!
我真诚的希望，在新的一年里，社会各界的朋友们，特别是各位领导，能一如既往的关心和支持xx，扶持和帮助xx不断发展和成长。同时，也诚挚的渴望，各位业界同仁能够来这里欢聚，互相交流、提携发展，联手共创美好未来!
最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康，生活幸福，事业兴旺!谢谢大家!
社团活动致辞稿篇四
大家下午好！我是来自xx涉外会计电算化(2)班的徐嘉茹，今天我所竞选的职位是——社务部的副部长。
细细想来，不知不觉间我已在新闻社的社务部工作快一个学期了，虽然这段时间不算很长,但在这个学期里，我尝试过许多工作，即便社务部的工作有点繁琐，但是我却非常喜欢在这工作，所以每一次工作机会我都积极地去争取，因为这样可以使我的能力得到不断地提高。
如今我所负责的最主要的工作是博客的更新，我知道如果我能够成功竞选到社务部副部长的职位，我的工作量会增大，不过，在处理学习与工作方面我已经积累了一些经验了，所以我相信，副部长的职位还是挺适合我的。希望大家能支持我。
1、加强博客更新的编辑水平，尽量不出现错误。
2、完善社务部的工作与管理制度，把工作分配好，使每个成员的能力都能够得到一定提升。
3、落实并记录好工作的负责人，避免工作的重复，造成人力资源的浪费。
4、继续沿用派人协助其他部门的工作方法，以便及时了解与协助各部门解决自身所存在的问题，使各项任务能够更好更快地开展和完成，提高效率。
“海阔凭鱼越，天高任鸟飞”新闻社是一个文学大舞台，这儿人才岌岌，但不管竞选结果如何，我都会为自己能在此工作而高兴！最后，如果大家相信我，希望大家投我一票，谢谢！
社团活动致辞稿篇五
大家好!
在这个特别的日子里，我们迎来了西北饺子城第七分店隆重开业的大喜日子。在此，我谨代表总公司及公司下属各酒店全体员工向不辞辛劳前来参加剪彩仪式的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎，并致以崇高的敬意!
济南西北餐饮娱乐有限公司，历经十二年的风雨征途，由原来几十人的小餐厅发展成为员工近千人，营业面积两万多平方米的大型高档餐饮集团公司，硬件的飞跃，管理理念的升华，使西北餐饮公司雄距业内，成为省城餐饮界的杰出代表。公司在济南设有四家大型酒店，玉函路西北饺子城、历山路西北饺子城、英雄山路西北假日大酒店、现代家电城西北饺子城。今天西北饺子城再攀新高，再展新颜，茌平分店在紧张筹备三个月的时间后，于今天正式开门纳客了。酒店设计新颖、风格别致，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思独特、大气豪华。
它的筹划和诞生，倾注了我们西北人的所有心血，凝聚了西北人全新的信念，也相信茌平分店的开业一定会为当地的餐饮业注入一股新的活力。西北公司的顺利开业离不开当地县领导的高度重视和政策指导，离不开各界朋友的殷切关怀和鼎力扶持，为此，我将携西北饺子城全体工作人员，用良好的业绩来回报各界，不辜负各位领导、社会各界朋友的期望!同时，我们酒店全体员工，将坚持求变创新的开拓精神，和诸位业界同仁一起，全力以赴，共同致力于茌平县的建设发展。真诚地期盼，在未来的日子里，各级领导和社会各界朋友，能一如既往地关心和支持我们，扶持和帮助西北饺子城不断发展壮大，为茌平的餐饮繁荣昌盛再添辉煌。
最后，再次感谢各位领导和朋友们的光临。
谢谢大家!
社团活动致辞稿篇六
大家好！
我是高一二班的xx，竞选的是外联部部长。
在社团的一年中，我学到了很多，也尝试过做自己都觉得无法完成的事情，在社团伙伴们的帮助下，我们一起努力，完成了社团里的重要任务。
作为外联部的一员，在为高三的师兄师姐们加油助威的时候，我见到了高三的外联部长们，虽然他们学业繁忙，但是见到我们仍然关心着团内的事情，听到现在赞助不好拉也很着急，并为我们加油让我们努力。我想即使身不在社团，但心中却时时关心着社团，这份对于社团的热爱与责任感，正是我需要学习的。
虽然是外联部的部员，但除了部内的工作，对于其他事情也积极参与，例如从上个学期就开始，直到本学期5月才圆满结束的心理剧大赛，我们都是第一次去策划，组织这么大型的活动，我作为一名工作人员，深知这份工作的艰苦和意义，虽然这期间发生过各种插曲，但也同时锻炼了我们的各种能力，并且我相信，我们的能力远远不止这些，我希望在以后的工作当中，无论自己能否当上部长，都能不断地提升自己的能力，也为团尽力做出自己的贡献。
如果我有幸当上部长，我会尽力去带好下一届的团员们，让他们做好工作，为社团更好的发展而一起拼搏。
最后希望大家投我一票，谢谢！
此致
敬礼！
演讲人：xxx
20xx年xx月xx日
社团活动致辞稿篇七
大家好!
能站在这里参加人力资源管理研究会会长一职的竞选，我很高兴也很激动。首先先为大家做一下自我介绍，我是来自xx的xxx。
说实话，本来接到通知说有资格竞选我们协会会长一职时，我是有些压力山大的。后来通过与我们现任会长、团支书的沟通，再加上对我们人协往年资料的研读，尤其是我们的社刊，我的这颗心已经按捺不住了，从xx年更名至今，xx年的风雨兼程，我们协会成熟的运作机制，挑战杯、星火论坛、校企人力资源高峰论坛、社会实践等一系列精品学术活动和志愿活动，积极昂扬的精神状态，这一切都吸引着我投身到我们协会的发展中，并为之不懈的拼搏与奋斗。能力决定底气，我现在也已经做了近两年的社团工作，这其中的经验不少，教训也不少，一步一步走过来，这些经历就是我的底气。
接下来简单谈下我未来的工作规划，一是纳新，纳新的成功度决定一整年社团活动的质量。我们的社团在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是社团发展的第一步，而且我们协会由于专业的便利，保持有相当数量的同学加入，我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数会越来越少?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。同时要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们人协所举办的活动来发现人才。
二是活动，我们未来的活动将继续以权威学术立足，依靠强大的师资支持，以特色活动求发展，将我们一贯的精品活动继承下去，着重于精，稳中求胜。为什么最后的十佳社团没有我们，除了财政、人力等各方面的局限之外，很重要的一个问题就是宣传，据我了解，我们所办的活动，及大家很用心做出来的社刊，因为宣传不力而没有达到预期的效果。在我们未来的活动中，在注重品质的同时，一定要注意与社联的沟通，注意在同学中的宣传，还要多开展些宣传方式，通过网络平台，尤其是微博建设，同时与兄弟社团、周边高校联合起来，尽力扩大我们的影响力。
三是社团组织管理。我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来，这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?无论我们做什么样的工作，都要以一种对他人、对集体负责的态度去做好，让每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感，这样的话，社团的发展才能体现出巨大的生机和活力，才能发挥大家的智慧，在大家的共同参与下，把我们社团的活动发展起来。
以上就是我对我们社团以后发展的一些想法和建议，由于这些想法不是群策群力的结果，所以难免有不足之处，我会在以后的工作和学习中和大家共同的合作讨论，争取把我们社团未来的发展规划好，把我们的社团建设好。那些辉煌，不仅存在于我们社团的历史之中，也终将会是我们的未来!
如果说到现在为止，我还有什么欠缺的话，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
为了能继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式，把我们社团建设成为财大一流社团，为了能把我长久以来的思考和探索运用到实际中来，希望大家能够支持我!
我的演讲完了，谢谢大家!谢谢大家的支持!谢谢!
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