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政法队伍教育整顿回头看情况报告篇一
一、提高认识，加强领导省局部署团队教育整顿回顾，是从工作实际出发，加强团队建设，推进本系统工作转型，努力实现新跨越的重大措施。我局于7月9日召开创业争优和团队教育整顿回顾动员大会，要求干部员工充分认识到团队教育整顿回顾活动的重要意义。同时，制定了《xx局团队教育整顿回头看实施方案》，成立了团队教育整顿回头看领导小组，党组书记、局长、党组副书记、副局长、党组成员、纪检组长等同志成为常务副组长，其他局长成为副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责人成为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片督促领导联系基层的回顾工作。各基层设立了相应的领导小组，领导人亲自指挥，执行专家，形成了良好的共同管理结构。
三、创新措施，扎实开展团队教育整顿回顾1、自我调查自我纠正。
我局立即组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，开展批准。
2、强化学习。
4、推行“家访”。
政法队伍教育整顿回头看情况报告篇二
;纪检监察工作的总结报告
省质监局 , 市纪委、监察局：
xx年，我市质监系统纪检监察工作以“三个代表”重要思想 为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会及中纪 委三次、四次全会精神，紧紧围绕省局和市委、市政府的中 心工作， 大力弘扬求真务实精神， 按照“为民、 务实、清廉” 的要求，标本兼治、综合治理，教育、制度、监督并重，狠 抓系统思想、组织、作风建设，圆满完成了党风廉政建设和 反腐败各项工作任务，全市质监系统建成了市级文明行业， 市局被评为“全国质量监督检验检疫工作先进单位” 。一、认真落实党风廉政建设责任制。市局党组高度重视党风 廉政建设和反腐败工作，将其纳入重要议事日程，切实担负 起反腐倡廉的领导责任。局党组书记、局长杨经明作为第一 责任人， 认识到位， 工作到位， 领导到位， 抓得紧， 抓得实， 并明确要求各单位、 各部门一把手必须态度坚决， 旗帜鲜明， 认真履行职责，做到领导干部的权力行使到哪里，纪检组的 监督检查就延伸到哪里。在党组书记、局长的带领下，市局 其他领导同志也都积极主动地抓好分管范围的党风廉政建 设和反腐败工作，推动了工作落实，起到了示范作用。市局 党组制定了《党风廉政建设分工意见》 ，与各县区局、市局 机关各科、室、队和直属事业单位签订了《党风廉政建设责 任制》，将党风廉政建设各项工作任务和责任层层落到各单 位、各部门和领导干部人头；制定并实行了《党风廉政建设 责任制考核办法》 ，将党风廉政建设纳入年度工作综合目标 进行量化考核，党风廉政建设目标分值占年度工作综合目标 总分值的 10%。实行了党风廉政建设责任追究、 “一票否决” 和市局党组成员定期不定期带队检查考核的工作制度。全市 系统党风廉政建设做到了党组统一领导、党政齐抓共管、纪 检组织协调、部门各负其责、干部职工全员参与，与业务工 作有机结合， 同部署、 同检查、同考核， 形成了一级抓一级、 层层抓落实的责任体系。二、认真抓好领导干部廉洁自律。在各级领导班子中深入开 展了创“四好”活动。持之以恒地坚持了每月一次中心组学 习会制度和领导干部定期学法制度，市局班子成员全年集中 学法时间达 2 天以上，每人作读书笔记万字以上，共写调研 文章 9 篇。认真落实了市局党组和纪检组负责人不定期同下 属单位和部门主要负责人进行勤政廉政谈话制度以及党风 廉政提示、戒勉谈话、廉政承诺、廉政档案、领导干部重大 事项报告等工作制度，共对下属单位和部门主要负责人勤政 廉政谈话 20 人次，对 3 名新任领导干部进行了任前廉政谈 话，对 4 名科级干部进行了戒勉谈话。在市、县（区）局领 导班子中集中开展了为期 20 天的纪律作风教育整顿，在全 市系统副科级以上干部中开展了清理收送现金和有价证券、 拖欠公款等专项治理工作，各级班子和班子成员都向社会作 出了廉洁自律公开承诺。按要求认真开好了一年一度的民主 生活会。市局班子和班子成员严格遵守执行党的政治纪律、 组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁自律各项规 定，从政行为得到进一步规范，一年来没有任何违纪现象发 生。三、认真抓好党风廉政教育。我们把教育作为搞好党风廉政 建设和反腐败的基础性工作来抓，在全市系统深入扎实地开 展了创建学习型机关活动，每周一次科室和支部学习会、每 季度一次职工学习大会形成制度。一是以权力观教育为重点， 组织认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神和新修订 的《中国共产党党章》及党的一系列大政方针、政策，使干 部职工牢固树立了立党为公、执法为民的价值观和权力观， 进一步坚定了践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是以 廉洁从政为目标，组织认真学习了中央提出的“四大纪律”“八项要求”和《中国共产党党内监督条例》 、《纪律处分条
例》，收看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等十多部反腐倡 廉警示教育片，并紧密联系实际组织开展了系列专题讨论， 进一步筑牢了干部职工反腐倡廉的思想道德防线。三是以尽 职业责任、讲职业道德、守职业纪律、树行业新风为主要内 容，全面加强了思想道德和文明素质教育。在全市系统深入开展了创建文明行业活动，在执法部门、检验检测机构和基 层处所开展了创建“文明窗口”活动，在单位内部扎实开展 了“文明楼院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明职工”、“卫 生之家”、“五好家庭”创建活动，市局和县（区）局文明单 位建成率达到 100%。四是以全面推进依法行政为主题， 深入 开展了质监法制教育。认真贯彻实施国务院《全面推进依法 行政实施纲要》 ，建立了行政执法人员学法制度和学法档案， 行政执法人员每月学法时间达到了 1 天，先后两次组织对全 市系统国家公务员和行政执法人员进行了《行政许可法》的 培训教育，并集中进行了学法考试，干部职工的依法行政观 念大大增强，依法行政水平明显提高。通过学习教育，系统 上下的服务意识、奉献意识、争先创优意识明显增强，门难 进、脸难看、事难办的“衙门”作风得到明显改变，吃拿卡 要和乱收费、乱摊派、乱集资、乱办班等违规违法行为明显 减少，仅市局机关全年就有 80 余人次拒绝行政相对人的请 吃请喝，有 3 人主动向组织上交礼金价值万元；先后有 1 名优秀县区局长、 3 名优秀执法人员受到省质监局和省人事厅 的联合表彰， 3 名特监工作人员受到市安委会的表彰。四、认真抓好行风建设。
我们始终把作风建设提到讲政治、 顾大局的高度，坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则， 严格按照与市政府、市纠风办签订的目标责任书，狠抓作风 建设的落实。针对群众反映突出的问题，今年先后在全体行 政执法人员中集中开展了以“七查七个根本解决”为主要内 容的专项教育整顿活动；在全市系统集中开展了执法服装清 理整顿和牌匾发放清理活动， 96 名不符合规定的着装人员脱 掉了服装，共清理、回收近年来发放的各种牌匾 400 多个； 对各直属单位和县（区）质监局全面开展了内部财务审计， 重点对收费、办班、发证等内容进行检查和审计，取消和降 低收费项目 2 个，涉及金额 28 万元，有效规范了各项执收、 执法和管理行为。同时从逗硬执行规章制度入手，狠抓日常 纪律作风。市局出台了《机关规章制度监督管理工作实施办 法》，明确了对执行规章制度进行严格监督管理的原则、方 法、层级责任和奖惩规定。对违规违纪的人和事发现一起从 严查处一起，并严格追究所在单位和部门负责人管理失职的 责任。先后对 3 名上班时间上网打游戏、吃早餐的工作人员 在全市系统进行了通报批评，对 1 名利用工作之便搞“吃拿 卡要”的执法人员进行了立案查处，追究了 3 名科室负责人 管理失职的责任，收到了查处一人、治理一线、教育一片的 良好效果。五、认真构建源头防腐的有效机制。
我们坚持从制度上防范， 从源头上治理，紧紧抓住权、钱、人等行业作风容易发生问 题的关键部位和环节，建立完善了一系列能管得住的规章制 度和监督制约机制。行政执法方面，按照《行政许可法》的 原则和要求，认真做好了行政许可项目、依据、主体、程序 和收费等五项清理工作，共取消行政许可项目 9 个，改变管 理方式 3 项。建立健全并逗硬实行行政许可的相关工作程序 以及与之相配套的统一受理和统一送达制度、对被许可人的 监督检查制度、行政审批责任追究制度。在财务方面，全市 系统全面实行了会计电算化和收费公示制，全面落实了政府 集中采购制度。在人事方面，继续深入贯彻《党政领导干部 选拔任用工作条例》 ，在市、县局机关积极推行了中层干部 竞争上岗，在直属事业单位全面实行了工作人员聘用制，同 时积极建立完善管理制度，进一步强化了对干部人事工作的 管理。在规范服务和强化监督方面，继续实行了聘请行风监 督员制度、对质监工作人员进行民主评议和末位通报制度。
市局建立了规范化的政务大厅，设立了电子显示屏和电子触 摸屏，全面落实了各项政务、事务公开。六、认真抓好纪检监察队伍建设
。对县（区）局纪检监察力量作了充实调整。加强了对 纪检监察干部的理论学习和业务培训。进一步完善了纪检监 察工作程序，严格了工作纪律特别是办案纪律。各级党组和 行政切实加强对纪检监察工作的领导，全力支持纪检监察部 门依法履行职责。xx 年我市质监系统纪检监察工作取得了较好成绩，但也还 存在一些不足和问题，主要表现在：干部职工的整体素质还 亟待提高，吃拿卡要等违规违纪现象还偶有发生，对一些纠 而复生的不正之风还缺乏有效的根治措施，纪检监察工作队 伍还需进一步加强，工作机制和工作方法还不能完全适应形 势发展的需要。xx年，我们一定认真贯彻落实党的十六届四 中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一战略任务， 进一步加强教育，健全制度，强化监督，创新体制，在切实 抓好干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风工作的同 时，进一步加大基层队伍建设的力度，加大从源头上预防和 治理腐败问题的力度，努力在从严治政、转变作风上取得新 的成效，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为 质监事业和广元经济发展作出更大贡献
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;按照市委统一部署，xx年3月8日至xx年4月23日，市委第十巡察组对xx市教育研究院党委进行了巡察。xx年7月1日，市委第十巡察组对xx市教育研究院党委反馈意见。现将整改完成情况报告如下。
市教研院党委高度重视巡察整改工作，第一时间成立由xx、xx同志任组长的整改工作领导小组，小组下设办公室，统筹推进整改有关事宜。院党委先后召开党委会议、巡察整改推进会，深入学习贯彻省委常委、市委书记xx的重要讲话精神，以“不破楼兰终不还”的整改意志，推动整改压力层层传导，整改责任层层落实。
对照市委巡察要求，结合市委第十巡察组提出的整改意见建议，院党委认真研究制定整改方案，梳理出五项14个问题，制定整改措施19条，整章建制、堵塞制度机制漏洞7项。目前，已完成问题整改14个。
第一方面，进一步加强理论武装，提高政治站位，切实履职尽责
采取措施：把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为建院灵魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极推进院校改革，抓好教师队伍建设，为xx教育发展提供人才和专业支撑。
（一）系统制定政治理论学习方案及内容目录
制定政治理论学习方案，进一步细化党委理论学习中心组学习内容目录，把“七一”讲话、四史学习教育作为学习重点，在高质量完成必学内容的基础上，结合国内外时事热点新闻、国际形势、新出台的法律法规、中央和省委、市委有关决策部署，按期以个人自学、集中交流研讨、调研视导等方式进行学习，并注重理论内化和实践运用。
党委理论学习中心组成员进一步加强理论武装，提高政治站位，切实履职尽责。把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为建院灵魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。中心组成员在理论学习的基础上，准确把握教育发展新规律，把探索教研新思想、新方法、提高教育教学高质量作为中心组理论学习扩大会议的主要内容，开拓创新，明确新形势下市教研院的功能定位，充分发挥“规划先行、课题统领、项目带动”的发展思路和策略，推进五个中心建设，发挥五个方面的支撑作用。
（三）理论联系实际，发挥理论学习中心组的核心作用
全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，结合市教研院实际，真正把自己摆进去，把职能摆进去，中心组成员在分管部门充分发挥理论指导和引领作用，以成果为导向检验学习成效，理论联系实际，充分发挥中心组理论学习对全市教育教学质量提升的导向作用。以中心组理论学习内容为行动导向，理论联系实际深入基层开展工作，抓好教师队伍建设，为xx教育发展提供人才支持和专业支撑。
采取措施：在xx年院内设机构改革调整基础上，xx年8月，根据哈编发〔xx〕157号文件精神，我院进一步深化推进机构改革，明晰功能定位，理清职责，优化、细化教研科研培训等服务职能，切实发挥专业支撑作用，为促进全市基础教育高质量发展贡献智慧和力量。
（一）全面建设五个中心，充分发挥五方面支撑作用
按机构改革赋予教研院的职能，进一步清晰定位教研院职责功能，将把我院建设成为全市教育科学与政策研究中心、教育教学研究指导中心、教师专业发展培训中心、教育质量监测与评估中心、教育信息化和资源建设中心，以此发挥参与教育决策、辅助行政管理、指导教育教学、服务教师（校长）专业发展、促进学生全面成长的专业支撑作用。
（二）明确施行“规划先行、课题统领、项目带动”的发展思路和策略
“规划先行、课题统领、项目带动”，就是要先行研制“十四五”时期各项研培工作专项发展规划，以课题研究统领各项工作，以重点教研工作项目带动各项工作落实落地。
xx年3月，在反复研究、充分论证基础上，我院研制了“教育科研、基础教育教研、中小学教师、校长培训”四项“十四五”规划和“教育科研引领、基础教育教研提质、中小学教师练兵强师、教育信息技术支持和评价导向”五个行动计划，启动了“小学生新时代习惯养成教育项目”等九个项目工作。
xx年4月，召开了全市研培工作交流会，会上印发了《xx市“十四五”时期研培工作专项规划、行动计划汇编》。通过召开专题工作会议，进一步落实国家、省、市教育工作部署，统一认识、明确任务、增进交流。
在工作实践中，我们牢牢把握住能落实这个关键，不断探索新形势新任务下的问题解决机制，丰富问题解决办法，强化核心问题突破，通过加强课程建设、资源库建设、队伍建设、教育教学研究、开展“烛光杯”研讨展示活动等，全方位、全路径推进各项规划、行动计划的有效施行；不断强化项目工作协调督办，实行月报告、年末总评工作机制，保证各项目工作能够按预设方案整体推进；坚持问题导向，注重解决实际问题，找准工作重点和切入点，打开工作新局面，发挥各项目工作的带动作用。
各项规划、行动计划深度融合国家、省、市有关教育的新精神、新要求，紧扣教育行政部门中心工作，强调做实基本性工作，为我院高质量发展提供了比较完善、重点突出的工作遵循，奠定了我院在新发展阶段、贯彻新发展理念、积极融入教育新发展格局的坚实基础。
坚持制度化管理，不断完善各项规章制度，探索构建长效管理机制。xx年3月，我院制定了《xx市教育研究院教研工作规程（征求意见稿）》，进一步明确了教研计划制定执行、集体教研视导、教研项目推进、教师教学基本功考核评价、三级教研区域联动等工作规程。xx年4月，制定了《xx市教育研究院教育科研工作管理办法（试行）》。xx年5月，制定了《关于严格执行请示报告制度的规定》。xx年6月，制定了《xx市教育研究院证书发放管理规定（试行）》。xx年7月，制定了《xx市教育研究院推进全市教研基地建设实施方案》。在不断强化既定制度贯彻执行的同时，还将结合工作实际，继续研制出台新的规章制度，以此创建完备的制度体系，全面推进各项工作的标准化、规范化建设。
（四）强化教研指导，提高教育教学质量
为促进国家政策转化落地，积极推进思政课教学、美育、体育、劳动教育、家校共育等“五育并举”专项研究，落实“五项管理”和“双减”工作要求，开展专题调查研究指导工作，组织开展座谈会，参与起草我市“中小学劳动教育”“双减”等工作方案，提出了具有xx特色的落实意见。
在教研工作中，坚持以问题为导向，注重解决教育热点、难点和重点问题，坚持深入调研，基于数据、基于需求、结合实际开展教研工作，切实解决学校和教师的真问题。在执行教研工作规程基础上，xx年7月，特别制定了《xx市“烛光杯”中小学课堂教学展示活动总方案》，加强对重点教研活动管理，积极打造教研品牌，树立良好的教研形象。
今后，我们将进一步提高研培工作站位，加强教研员队伍建设，夯实教研工作基础；进一步强化管理与评价研究，探索建立科学的教学质量监测与评价体系。
（五）强化培训工作，加强师资队伍建设
为有效落实“xx市中小学（幼儿园）教师练兵强师（校长）”行动计划，我院配套制定了系列教师、校长培训方案，并有效推进落实。具体有“xx市xx年区县（市）结对帮扶教师队伍能力提升培训项目农村紧缺学科教师培训实施方案”“xx市xx年区县（市）结对帮扶教师队伍能力提升培训项目农村数、语、外教师专项培训实施方案”“xx年xx市乡村教师进名校培训项目基地学校遴选方案”“xx市xx年冰城中小学名校长培训方案”“构建xx市校长发展共同体，提高中小学校管理人才培养质量项目工作方案”“xx市xx年干训培训者工作坊研修方案”“xx市十四五中学校长任职资格培训实施方案”“xx市十四五中学校长提高培训实施方案”等。通过方案引领，立足岗位、贴近实战，锤炼教师（校长）基本功，实现练兵强师目标。
我院还依据教师校长培训标准和国家关于加强教师队伍建设的最新要求，进一步完善了练兵强师工作方案，按照分层、分类培训要求，明确新时期教师、校长专业能力提升练什么、怎么练。坚持研训一体，整合资源和各方面力量，发挥三级团队作用，在各种研培实践活动中解决问题，克服师干训人员短缺、资金不足的困难，提高工作实效。
第三方面，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准
采取措施：院党委始终把选人用人工作作为我院重大事项，加强组织领导，担负把关职责，坚持领导班子集体决议制度。严格遵守组织人事工作纪律，坚持遵循政策规定、按章办事，认真履行请示、审批及选人用人具体工作程序，严谨、稳妥推进各项具体工作。
（一）坚持正确用人导向，加强干部培养
在干部选拔任用方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，坚持德才兼备、以德为先、事业为上、人岗相适的原则，组织开展试用期满的正处级干部考察工作和副处级干部拟提拔人选的酝酿与培养工作。院党委已将一部分青年骨干力量安排在相应岗位协助部门负责人开展具体工作，让更多的年轻干部在担当与历练中成长。经市委组织部指导与确认，已形成《xx市教育研究院副处级干部选拔任用工作方案》，按照干部选拔任用“凡提四必”要求，已完成动议人选的《领导干部个人有关事项报告》的审核工作，根据工作实际，择期推进选拔任用工作。
（二）切实贯彻人才政策，加强人才队伍建设
加强对人才引进相关政策的学习，深入领会政策精神，积极争取上级主管部门、人社部门的支持，努力加强专业技术人才队伍建设。xx年度，经院领导积极争取、院相关职能部门努力工作，在市委编办、市人社局、市教育局的大力支持下，我院补充了初中教研部、高中教研部5个岗位急需的专业技术人员，选调的5名工作人员于xx年1月已经正式落编。因我院事业单位机构改革后的机构编制重新核定，下一步，我院将根据相关政策，优化现有人员结构，争取政策支持，逐步引进工作急需人才，目前正在与上级管理部门沟通、酝酿人才引进事宜。在职称评定方面，我院一直在积极探索解决办法，院主要领导、院相关职能部门曾多次到上级人社部门沟通具体事宜。目前，我院岗位设置方案备案事宜已经获得上级管理部门批复，将认真落实政策，科学规划岗位，探索工作途径，积极争取上级管理部门的支持，为专业技术人员的职称评定努力创造条件。
（三）充分发挥纪检监督执纪保障作用
院纪委履行监督者的监督责任，突出政治监督，做好监督的再监督，检查的再检查，协助党委严把选人用人政治关、品行关、廉洁关，严防“带病提拔”，对提拔任用的干部出具廉政证明，对违规违纪的干部按照相关规定一票否决。xx年4月至8月，共为11名同志出具了廉政证明；严明选人用人纪律要求、干部纪律作风要求，抓住关键领导、关键岗位、关键干部，以点带面，强化对监督对象的教育提醒；畅通信访举报渠道，使选人用人工作接受群众监督、社会监督，确保选人用人工作的公开、公平、公正，充分发挥了纪检监察监督执纪保障作用，营造了选人用人良好政治生态。
第四方面，加强党建工作，积极开展党史学习教育
采取措施：加强党建工作，强化双重组织生活的严肃性和规范性。加强基层党组织建设，强化支部书记作用发挥。积极开展党史学习教育，真落实党建规章制度，严格执行民主集中制原则，提高集体决策能力和水平，不断增强领导班子凝聚力、向心力和战斗力。
（一）进一步强化双重组织生活的严肃性和规范性
建立健全并认真执行《xx市教育研究院党员领导干部参加双重组织生活制度》，规范党员领导干部以普通党员身份，定期参加所在党支部的组织生活会，过好双重组织生活，自觉接受党员群众监督。
（二）切实加强对党支部工作的指导和监督检查
进一步增加院党委研究党建的专题会议次数。建立《中共xx市教育研究院委员会党支部建设工作台账检查制度》，每季度检查一次党建台账，及时反馈指导，组织支部书记履职述职，对支部争先创优工作进行实际评价。同时总结党建工作的经验和党史学习教育活动中开展督导检查的有效做法，确保党建工作有序开展，取得实效。
（三）强化支部书记作用发挥和支委会工作推进
院党委注重发挥支部书记“领头雁”作用，带领支委履行各自的职能。各支部认真落实“三会一课”制度，加强了支委会对支部工作的研究部署，各业务支部结合研培工作实际创新开展“主题党日”活动和“我为群众办实事”实践活动，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（四）以四史学习教育为契机，加强党建工作，增强基层党组织活力
第五方面，严格执行从严治党要求，认真落实“一岗双责”制度
采取措施：深化落实全面从严治党，压实党委主体责任和纪委监督责任，大力推进党风廉政建设、作风建设和师德师风建设，充分发挥纪检监察监督保障执行、促进完善发展的作用，营造良好的政治生态，确保我院在全市教育改革发展中充分发挥专业支撑作用，推动教育教学高质量发展。
（一）党委落实主体责任
党委书记认真履行管党治党第一责任人责任，党委切实扛起从严治党的主体责任，有针对性的细化班子成员“一岗双责”。院党委与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订具有个性化和针对性的政治生态建设（党风廉政建设）责任状，依据考核评价指标逐项落实。
（二）纪委落实监督责任
院纪委紧紧围绕加强政治生态建设、党风廉政建设、作风建设和师德师风建设落实监督责任，突出政治监督，加强日常监督和专项监督。强化关键人、关键事、关键权的监督制约，以《实践监督执纪“四种形态”非举报类苗头性、倾向性问题谈话记实手册》为抓手，更好地实践第一种形态，规范非举报类苗头性、倾向性问题的谈话，使批评与自我批评成为常态。不断完善和严格执行经常性的监督、检查、提醒制度，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。3月至今，院纪委对重要部门、关键岗位开展的评职、评优、招标等进行了4次专项监督。
（三）做实做细日常监督
认真履行《xx市教育研究院关于庸政懒政怠政行为责任追究实施办法》，把监督寓于日常工作之中，做到监督常在。加强对重要部门、关键岗位的风险防控和监督，重点监督重大问题决策、干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项，监督聚焦评职评优、教科研培训经费使用、招投标采购项目、教研员师德失范，院纪检监督员先后参与监督了院推荐市有突出贡献中青年专家评审工作、推荐新时代四有好老师、推荐省师德先进个人、院3号楼房面防水工程招标工作。5月28日，院党委、院纪委就中考命题入闱事宜，与相关人员进行了集体谈话，明确了纪律要求和注意事项。6月24日，院党委、院纪委与院选派的驻村工作队3名人员进行了集体谈心谈话，强调了驻村工作的工作纪律。
（四）加大警示执纪力度，驰而不息地纠正“四风”
发挥廉政警示教育课堂的阵地作用，不断加强廉洁文化建设，贯彻落实各级纪委会议精神，采取多种形式将会议精神传达到每个人，切实起到警示、震慑作用。依据我院廉政风险信息和常态化管理的工作机制，以强化廉政风险防控为重点，紧盯重要节庆日和时间节点印发通知，召开专题会议、观看警示片、运用典型案例等多种形式开展廉政警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化教职工遵纪守法、廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。聚焦师德风建设、违规收受礼品礼金、有偿补课、推销教辅等方面违规违纪问题，发现问题及时查处。对群众举报和上级纪委交办的问题线索认真查办。
xx年3月和8月，分别召开了全院党风廉政建设会议，党委书记xx同志都做了重要讲话。4月23日，针对双城区房产住宅服务中心《适用法律错误，衍生黑中介“黑”产业链》作风典型问题，召开了全院深化作风整顿专题警示教育会。会上，院党委书记xx同志提出了具体要求，院纪委传达了市纪委监委对此问题的处理意见。会后，各部门进行了自查自纠和整改。9月17日，转发了市纪委《关于5起群众身边腐败和作风问题典型案例的通报》，要求广大党员干部要认真学习，以案为鉴、深刻反思、汲取教训，不断强化宗旨意识。
为锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，努力营造风清气正的节日氛围，院纪委在清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节庆日和中高考升学季时间节点印发提示7个，并推送在院微信公众号。在中高考备考的重要时间节点，院纪委向初中教研部、高中教研部以及相关人员提出纪检监察建议，要求全体教研员进一步增强师德师风意识，做好中高考前的指导服务工作，认真履职、廉洁自律。针对暑假和院舍搬迁准备工作，院纪委还向各部门印发了《关于假期和搬迁准备工作的纪检监察建议》。
综上，院党委带领全院干部职工认真落实整改方案，深入推进问题整改，较好的完成了整改任务，营造了风清气正的政治生态。
专此报告。