最新自然资源工作计划通用

在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

最新自然资源工作计划通用篇一

范围：全体工作人员。

方法步骤：共分为学习动员、自查自纠、建章立制、总结提高四个阶段。

第一阶段：学习动员阶段。本阶段主要任务是：召开^v^开展“机关效能三治”活动动员大会，对开展“机关效能三治”活动进行总体安排部署。重点通过学习《新发[20xx]1号文件》等有关文件进一步统一思想、提高认识、形成合力，为开展“机关效能”活动打下坚实的思想基础。

一是解决“办事难”问题。严格执行《行政许可法》，严格依照法定程序实施行政许可;推进电子政务建设，提高以公众的服务能力;优化服务质量，进一步完善便民利民服务措施。

二是解决“行为不规范”问题，进一步明确岗位职责范围，做到岗位职责明确、过程控制严密;完善监督管理机制，从而使公务人员的从政行为得到有效约束;加强诚信建设，使诚信成为公务人员共同价值取向和得为规范。

三是解决“素质不高”问题。深入开展科学发展观、正确政绩观教育，打牢求真务实思想基础;积极创建学习型机关，着力解决目前干部队伍中存在的知识储备不足，创新意识欠缺、执行能力不强等问题;鼓励干部通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。

四是解决“作风不实”的问题。制定严格的机关干部日常行为规范，严肃工作纪律，并强化检查落实;制定可操作性强的绩效考核标准，定期对机关干部进行全面考核;结果公开。

五是解决“效率低下”问题。

六是解决“执法不严”问题。进一步加强对行政执法人员的学法、懂法、用法培训力度，善于用法律手段管理经济、文化和社会事务，能够依法妥善处理各种活动。七是解决“迎来送往”问题。严格遵守领导干部下基层的有关规定，做到轻车简从。

第三阶段：建章立制阶段。本阶段主要任务是：按照查、纠、建相结合的要求，针对自查发现的问题，重点建立和完善岗位责任制、ab岗工作制等内部管理方面的制度和规定，首问责任制、服务承诺制等服务方面的制度和规定，建立绩效考核制度、失职追究制等制度和规定。同时进一步完善学习、会议、纪律等基础性工作制度。

第四阶段：总结提高阶段。本阶段的主要任务是：对活动开展情况进行认真总结，找出好的经验和做法，找出差距和不足，为下一年度开展机关效能建设活动积累经验。

二、组织领导和要求

(一)加强组织领导。成立机关效能建设联系会议办公室。主要职责是：组织本局“机关效能三治”活动的开展，安排部署各阶段的工作任务;研究解决全市“机关效能”活动中遇到的问题;总结推广开展“机关效能三治”活动的好经验和好做法。

(三)严肃工作纪律。要认真受理群众投诉，切实做到“事事有回音，件件有着落”;对违反有关法律法规、政策规章和工作以及不作为、乱作为等行为，要依据《河北省影响机关效能行为责任追究办法(试行)》进行责任追究;对影响“机关效能”的案件，要严格按照“一次查实下岗”的要求严肃处理，决不姑息迁就，对于典型案件要公开曝光，用让基层和群众看得见、感觉得到的实际成果取信于民，树立档案新形象。

最新自然资源工作计划通用篇二

1、昌邑区^v^被昌邑区委、区政府评为“三八红旗集体”;

2、昌邑区^v^被昌邑区政府评为政务公开先进集体；

3、昌邑区^v^被吉林市^v^评为全市优秀单位；

4、昌邑区^v^（馆）被国家^v^评为国家二级综合档案馆。

三．2010年工作计划

把民生服务作为档案工作的着眼点、着力点，群策群力，为服务全区经济发展和社会进步做出贡献。

（一）、认真做好招商引资工作

我局将解放思想，拓宽思路，围绕区委、区政府下达的工作目标，制定并强化工作措施，加强项目跟踪，克服种种困难，发动全局干部积极参与招商引资，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查，使招商引资工作有序进行。

（二）、进一步做好民生档案工作

最新自然资源工作计划通用篇三

（二）严防严查各类违法用地。落实查违共同责任，健全项目建设用地全链条监管机制，统筹督导街道落实日常执法监管，定期组织开展卫片执法工作，对土地违法行为做到早发现、早制止、严查处。

（三）多措并举推进存量违法建筑治理。坚持依法依规、系统治理，综合采取拆除、城市更新、土地整备、三规处理等政策手段推动历史遗留违法建筑实施分类处置，有效完成市下达的2023年拆除消化违建任务。

（四）依法依规开展国有已出让土地临时建筑审批。优化审批流程，强化重点环节审核把关，防范处理工作的法律风险和廉政风险。创新审批监管方式，加强事中事后实质性监管，探索建立监管与服务并行机制、审批与监管协同机制。

（五）提高执法能力水平推进法制政府建设。落实执法案件事前监督机制，加强对街道行政处罚案件的法律指导，对街道申请我局强制执行的案件，加强法制审查把关，确保执行工作规范有序。组织街道按规定做好土地规划监察执法案件行政复议、行政诉讼应对工作，积极发挥行政调解的作用，及时解决矛盾争议。贯彻落实“谁执法谁普法，谁主管谁普法”，积极开展执法工作专题培训，全面提高全区查违执法人员工作能力和水平。

深圳市宝安区土地规划监察局

2023年1月13日

最新自然资源工作计划通用篇四

一、加强学习，提高素质。

做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径主动学习各级文件精神，及时了解、掌握新要求、新动向、新经验，积极参加形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度热情、耐心、细致，为领导、各科室提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从大局出发，从整体利益出发，互相支持。

二、分工明确，工作到位

(一)干部管理工作

1、与自治区党委宣传部、州委组织部、编办积极主动对接，挂牌成立了干部科，与组织部联合下发了《关于调整自治州宣传文化系统干部管理工作的通知》，拟定了干部管理议事规则。清理自查了宣传文化系统干部超职数配备情况。严格完成了中央、自治区干部调训工作。

2、完成州直宣传文化系统干部信息摸底调查汇总统计工作，经统计州直宣传文化系统核定编制数533个，实有人员485人。

3、积极完成领导干部有关事项报告书的填写、收集、汇总、报送工作。联合组织部、编委办制定下发了宣传文化系统干部队伍建设实施方案。

(二)办公室工作

1、项目经费申报工作：积极协调做好2019年项目经费申报工作，七县市共申报项目24个，申报经费282万元，本部共申报项目3个，申报经费330万元。(积极申请发放2019年绩效考评奖金。积极与财政局对接，做好2019年宣传文化切块1700万元资金申报和确定以及本部143万元预算经费协调申报工作。四个一批人才和文化领军人才今年共申报6人，并选派去年申报成功的2名文化领军人才赴韩国学习考察。积极完成自治州民族团结先进个人、先进集体的申报等工作。)

2、绩效考评工作：

3、根据常委要求及时制定下发了自治州宣传文化系统2019年重点工作暨现代文化展示年责任分解方案(白皮书)。

4、信息工作：根据杨部长要求积极向^v^、自治区宣传部、州党办报送信息，制定信息考核办法，兑现信息奖励，拟定信息协作领导小组，。

5、百个科室万人评工作：按照州效能办要求制定下发了实施方案，5月16日下午组织召开了动员会，杨部长作了动员讲话，聘请了3名义务监督员，州督导组组长禹国柱应邀出席会议指导工作。

6、会议工作：根据自治区宣传部、州党委安排，共组织参加各类会议6次，例如自治州宣传部长座谈会、自治州宣传思想工作会等。

7、克服困难积极协调区州有关部门为援疆副部长购买了一辆工作用车，5月20日车已到部里开始使用。

8、严格落实八项规定相关要求，先后做好了北京歌华、金盾影视等州庆活动接待服务工作。

9、认真建立完善了绩效考核、考勤、信息报送、保密等工作制度。

10、积极做好群众路线教育活动的各项保障工作。

1、做好办文办会接待工作。

一是办文程序严规范。办公室始终严格遵守各项公文规章制度，坚持做到收文有登记、传阅有签字、回还有记录;发文须审核、签批、挂号、出文等环节。全年办公室共收文1200余件，发文191件，至今未发生一起严重公文事故，认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。二是办会质量有保证。组织协调全部各种会议，会前认真准备，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要，全年办公室先后完成全州宣传工作会议、学习宣传贯彻中央宣传工作会议精神座谈会、宣传文化系统半年工作会议以及宣传部月工作例会、周工作例会等各类会议服务。同时，协办完成了全国三个畜牧工作会议的新闻发布会、区级文明单位零基启动大会、自治区“扫黄打非”工作现场会等区州宣传文化系统举办的各类现场会、颁奖、表彰、培训等会场服务。三是接待规范有提升。严格贯彻落实中央八项规定、区州十项规定，认真学习国家、自治区及自治州关于接待方面的新规定，并在实际工作中严格落实。规范接待工作的同时，抓好细节服务。全年共接待福建、山西两省宣传文化系统、自治区上级单位以及各县市下级单位工作餐、住宿等接待50余次。

2、做好档案管理工作。

指定专人负责档案工作。对近几年以来的宣传部工作档案、精神文明建设档案进行了整理、装订、归档和微机录入工作，得到了州^v^的好评。同时，认真完成了2019年半年、年终绩效考评工作档案的收集、整理工作。

3、做好人事编制工作。

根据部长办公会议精神，配合协助组织部完成了对宣传部9名机关干部的岗位调整或提拔任用工作。积极与组织、人事等部门对接，完成了对部机关全体在职干部的工资、档案复合、调整工作。协调编制部门，做好机关事业单位改革、事业单位法人年审、编制年审等相关工作。

4、做好财务工作。

根据部领导要求，严格做好日常财务工作，积极做好本部及各科室的各项保障工作。按时完成了2019年度经费决算和2019年度预算。认真做好三公经费公开工作，多措并举，降低三公经费开支，较去年大幅下降。

5、做好扶贫帮困工作。

有针对性地制定和落实帮扶计划、措施，实施一对一帮扶计划，全面开展了帮扶工作。今年以来州委宣传部给牧家乐项目投资11万元，为村委会启动集体经济育肥牛羊协调资金9万元，配置了2副塑钢篮球架(价值万元)、3台电脑、1台打印机、3个办公会议桌、50把座椅、20吨大煤、3次慰问活动，总计投入39万元，进一步改善了村两委办公条件和牧民的生产生活状况，为实现农牧民收入过万元奠定了坚实基础，顺利完成了2019年帮扶工作任务。同时，由一名副县级领导带队帮扶社区，多方协调赠送价值8万元的摄像机一台，慰问帮扶贫困户4次，共计折合人民币81000元。

6、做好后勤服务工作。

一是办公室共组织打扫卫生、清扫积雪和植树等劳动10余次，参加近300人次，较好地完成了宣传部机关环卫工作。二是向州直宣传文化系统各单位、本部各科室印发了《关于开展安全生产自查的紧急通知》，深化安全隐患大排查、大整治活动，组织人员对办公室、库房的门、窗、锁以及消防设备、电器使用情况等进行了逐一检查，对发现的问题进行了及时整改。三是针对冬季天气恶劣等特点，召开全体司机会议，要求大家严格遵守交通规则，定期进行车辆保养检修，不开病车，不开赌气车，严禁超速、酒后驾驶、 疲劳驾驶等，确保行车安全。四是严肃值班纪律，强化值班交接班工作，认真落实24小时值班制度和领导带班制度，严格执行相关值班规定，全年派出2名干部脱岗进驻社区，安排其他干部社区、机关值班100余人次，做好上情下达，下情上知工作，防火、防盗、防破坏，随时准备应对各类突发事件。五是做好文印设备维修和纸张管理等工作，为文印工作正常进行提供了有力保障。六是周到细致地做好常委的各项服务保障工作。

7、做好绩效考评工作。

最新自然资源工作计划通用篇五

为了深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和《^v^关于加强审计工作的意见》，进一步规范审计执法行为，提升审计工作质量和水平，推进审计依法行政工作有序开展，结合我局工作实际，特制订20xx年度依法行政工作计划。

以党的十八大、十八届四中全会精神和《^v^关于加强审计工作的意见》为指导，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强审计监督、创新工作机制，加强法制建设，强化内部管理，提高干部素质，全面依法履行审计职能，真正将审计机关的依法行政工作更好地融入我县经济社会发展大局。

20xx年审计工作将按照《xx县20xx年审计(调查)项目计划》的要求，突出对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况审计监督和“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策落实情况跟踪审计力度，充分发挥审计监督“免疫系统”功能，高质量完成20xx年度县政府安排的99个审计(调查)项目。

1、规范审计业务管理。严格执行《xx县审计局审计项目进度控制办法(试行)》等8项办法、规定、制度，规范完善了审计业务流程，认真落实周一业务例会和项目汇报会制度，加强审计现场管理，防范审计风险，提升项目质量。

2.严格审计执法程序。认真贯彻落实执行《审计法》、《国家审计准则》、《陕西省国家建设项目审计条例》等规定，严格审计项目复核、审核及审理工作，规范审计执法行为、严格执法程序，增强责任意识，优化工作流程，提高审计质量。

3、加强项目审理复核。切实将审理工作作为提升项目质量、规范审计行为、强化内部监督、推进依法行政的重要手段。按照上级审计机关审计审理工作全面推开的要求，进一步明确审计项目的审理范围、审理方法、审理内容、审理程序、审理职责等，确保审计项目审理全覆盖。

4、重视审计整改落实。严格执行《xx市人民政府关于进一步加强审计整改工作的通知》，对所有审计项目实行审计结果整改反馈制度，由被审计单位在规定时限内针对审计报告提出的问题和审计意见，逐条进行整改落实，形成专题整改报告报送我局，确保审计结果整改落实到位。

5.强化执法质量考核。按照局审计执法质量考核办法，强化审计项目质量考核、把优秀项目评选和审计质量考核作为深化质量控制有力抓手，通过改进考核评比方法，完善考核评比内容，优化考核评比流程，不断提升考核评选工作的科学性、完整性和公正性，充分体现审计机关依法行政建设工作的成果。

1、严格执行依法行政各项政策法规。全面贯彻落实《^v^关于加强法治政府建设的意见》(国发〔20xx〕33号)和省市县20xx年依法行政工作要点，认真执行依法行政各项政策法规。

2、认真执行规范性文件登记制度。强化规范性文件管理，严格执行规范性文件统一登记、统一编号、统一管理制度的“三统一”，完善规范性文件备案登记、公开发布、定期清理制度，全面实行规范性文件报送备案制度。

3、积极探索审计行政指导工作。积极探索审计行政指导工作，制定审计行政工作指导意见,综合运用政策辅导、审计回访、行政建议等方式把行政指导工作贯穿于审计管理和审计执法的全过程。

4、推行重要审计结果公告制。对社会保障资金、政府公共工程项目、涉民专项资金审计结果适时向社会公告，让广大群众了解、参与、监督专项资金运行情况，推进有关职能部门管好用好资金，同时，增强审计透明度，切实维护群众利益，使民生资金成为群众的放心款和明白款。

5、实行重大事项集体决策制。强化规范行政决策，提升决策科学性，坚持重大事项集体研究制度，完善并严格执行议事规则和决策程序，增强整体合力，发挥领导核心作用，进一步提高审计机关决策的科学性，实现依法决策、科学决策、民主决策。

1、深化“法律进机关”活动，提高审计干部依法审计能力和服务社会的水平。局党组中心组全年学法不少于12次，局机关全年举办法治讲座不少于2次，干部个人全年集中学法时间不少于12次。同时，我局将通过开展法治培训、举办法治讲座、法律知识竞赛、进行法律知识考试、建设法治学习园地等形式，重点学习依法治国、依法执政理论，社会主义民主法治建设理论，《宪法》《行政许可法》《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》《陕西省国家建设项目审计条例》等法律法规，全面深化法制宣传活动，提高全体干部依法行政水平和依法审计能力。

2、深化“法律进农村”，提高农民群众的法制意识，提升审计工作的影响力。局机关将成立法治宣传宣讲队，组装宣传车，深入乡镇街道、农村田间地头，开展法律咨询、散发宣传资料，宣传审计法律法规，提高广大群众的法治意识，增强群众对审计工作和审计机关的了解和信任，提升审计工作的影响力。

3、开展“法律进学校”活动，提高师生的法律素质，提升审计工作的知名度。组织局法治宣传宣讲队进入学校，向在校学生和教师宣讲审计法律法规，增强师生对审计机关和审计工作的了解和信任，提升审计工作的知名度。

4、开展“法律进社区”活动，促进和谐法治社区建设，提升审计工作的公信力。组织局法治宣传宣讲队深入居民小组、住宅小区，宣传审计法律法规，不断提高群众法治观念，增强广大群众对审计机关的了解和对审计工作的支持。

5、开展“法律进企业”活动，规范企业经营行为，提高审计工作的服务能力。组织局法治宣传宣讲队深入企业，宣传审计法律法规，增强企业对审计工作的理解、配合与支持，提高审计工作的公信力。

6、开展法律进单位活动，着力提高干部法治观念，提升审计工作执行力。组织局法治宣传宣讲队深入机关事业单位，宣传审计法律法规，进一步规范各单位财务管理，提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力，促进领导干部审慎对待和正确使用手中权利，争得单位领导和干部职工对审计工作的理解、支持与配合，提升审计工作的执行力。

1、统一思想认识，增强责任意识。全体审计干部要充分认识依法行政工作的重大意义，认真学习中省市有关依法行政政策规定，增强依法行政的自觉性，不断提高依法行政能力和水平。

2、加强组织领导，夯实工作责任。切实加强对依法行政工作的组织领导，将依法行政工作纳入局年度工作重要议事日程，与其他重点工作一起研究部署、一起组织落实、一起监督检查、一起考核表彰，确保依法行政工作的有序开展。

3、加强督查考核，推进依法行政。局办公室和纪检组要组织专人对各股室依法行政工作开展情况进行督查考核，严格按照审计执法依据、审计业务流程、审计执法责任制，对审计人员依法执审情况进行监督检查，对于发现的问题及时予以纠正，情节严重的予以严肃处理。

2、 完成日常行政招聘与配置;

3、每月月底最后一天统计本月所有员工的考勤，月初一号交与财务部作为核算工资的标准之一。

随时了解员工近期的工作状态，对进职、离职、调岗职员工作情绪进行了解。随时关注离职职员动态，做好下一步职员招聘安排及计划。

4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5 、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6、 在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

为了保证在公司运行体系中投资部门使用的项目文件的方便。

1、必须认真协助投资部做好项目资料的整理、编档、管理工作。

2、对借阅和领取操作的项目资料按照《项目资料领用规定》做好详细的登记并催促其及时归还，以便查询。

3、对投、融资业务有一定相关的了解，对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有基础认识。

更好地控制办公用品费用的支出，根据公司办公用品及耗材的实际领用情况，对领用的物品进行严格的控制。细心察看公司电器设备的使用状况和用电情况，督促合理用电和用电安全。

公司过去颁布的刚性的制度已经不少，但如果没有行政部门的监督和检察制度的功效可能会大打折扣。所以，我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行，首先自己就要以身作则。再有对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎头蛇尾；工作不能要宽以待己，严于律人。

行政工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门配合共同做好的工作项目较多,因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政工作成败的关键。所以行政部在制定目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

（一）着力抓好政务信息报送工作。深入开展调查研究，积极捕捉撰写信息，拓宽信息渠道，提交一批较高参考价值的政务信息，使信息报送质量和总量较上年有所提高，力争全年达到200条。同时，把工作中的难点、热点问题及时反馈上报。

最新自然资源工作计划通用篇六

（一）高压执法，以“零增量”为抓手严查违法建筑。一是结合自建房安全隐患排查工作强化违法建筑日常巡查监管，全年发现存在安全隐患违法建筑544处，拆除存在安全隐患的违法建筑面积约万平方米。二是严厉查处违法加改扩、违法改功能问题，严查既有建筑加改扩和改功能违法行为，坚决维护土地规划管理秩序和房地产市场稳定。

（二）多策并举，扎实推进拆除消化违建。一是按照区委区政府的统一部署，年初制定了全年拆除计划书，将任务落图落点，责任到人；二是统筹运用拆除手段以及城市更新、土地整备政策等措施推进一批违法建筑拆除消化。三是深入挖掘可完善手续的消违资源，组织各街道对照违法建筑存量库清单，对任务指标的建筑物进行摸排，并将梳理成果纳入消存量范围。全年累计拆除消化各类违建万平方米，完成率。

（三）全力推进产业类和公共配套类历史违建处理确认工作。一是加强政策宣讲、动员符合处理条件的历史违建当事人积极申报处理，对涉及学校、医院、国有企业的项目从快处理，全年共完成处理确认35宗201栋，建筑面积万平方米，处理确认量全市第一。二是在深入调研、充分论证的基础上，启动《深圳市宝安区处理历史遗留产业类和公共配套类违法建筑实施细则》修订工作。

（四）落实投诉举报信访涉及违建动态清零工作。一是以群众投诉举报为指挥棒，积极处理涉及规划土地监察领域信访投诉案件。二是贯彻落实市、区有关信访工作要求，积极推动重点信访矛盾化解和“国满件”案件的处置，为党的^v^胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

（五）强化指导，提高依法行政能力。一是做好街道查违综合执法事权下放的衔接与指导，确保街道查违执法接得住、接得稳。二是开展案卷评查工作，规范执法文书。通过法律顾问、业务骨干参与点评、交叉评查、二次复评等方式严格规范法律适用、执法程序、文书填写、送达方式等事项，确保案卷管理规范有序。三是积极配合行政复议、行政诉讼案件的处理，及时将此类案件列入规划土地监察执法培训的典型案例，加深执法人员对法律条文的理解，深化执法人员案件办理实践的能力，督促基层执法人员直面案件办理问题，针对性地开展整改工作。

（六）坚持党建引领，强化干部队伍管理。一是贯彻落实党的^v^精神学习，局党组、党支部逐字逐句原原本本学习宣传贯彻党的^v^精神，深入学习领会把握党的^v^的精神实质，切实把思想和行动统一到党的^v^精神上来；二是加强党支部建设，结合查违实际和队伍性质，优化党建工作方式方法，增强党组织的向心力、凝聚力。突出党员的教育管理，严肃党内政治生活，丰富党员活动，教育引导党员干部积极发挥先锋模范作用，增加干部队伍的活力。三是强化干部管理，抓住班子成员“关键少数”，发挥党组党内监督主体责任，严格和规范重大问题议事决策制度，突出对领导班子的监督；强化廉政风险防控，根据专项巡察反馈问题，进一步梳理内控环节和重点业务的廉政风险点，守住廉政底线。四是加强干部培养使用，注重在急难险重的工作中锻炼干部，发现干部。

最新自然资源工作计划通用篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，是中国共产党成立100周年，也是x自然资源系统职能转变的崭新一年。一年来，在市局党委和区委区政府的坚强领导下，我们认真贯彻落实市、区党代会精神，紧紧围绕“再创x辉煌、再现九派荣光”和“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”发展战略，把握新时代自然资源工作的新任务新要求，紧紧把握“转作风、树形象，保要素、促发展”工作主线，持之以恒发挥好自然资源要素保障作用，为x区“十四五”规划开好局、起好步，促进区域经济高质量跨越式发展贡献了自然资源力量。

一、2021年主要工作

（一）党的建设全面加强

我局始终坚持正确的政治方向，强化思想引领，主动靠前谋划，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极推进党史学习教育走深走实，确保党的建设工作落地落细。

1.筑牢意识形态主阵地。局党组始终把意识形态工作作为党的建设头号工程抓紧抓实，及时调整充实意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入党组工作“核心环节”，同谋划、同部署、同推进，印发了党组工作规则、局党组理论学习中心组x年专题学习计划，制定了局党组意识形态工作制度等文件，不断夯实党对意识形态工作的绝对领导。

2.组织建设更加坚强。严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”。全力推进基层党建“三化”建设，紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，严格落实“三会一课”制度，党组织建设坚强有力。截至目前，累计召开局党组会议x次、党组理论学习中心组学习x次、党课x次、各支部均召开支委会x次、支部党员大会x次、支部主题党日x次、观看教育影片x次。

3.党史学习教育成效显著。

一是加强组织领导。成立党史学习教育领导小组，制定党史学习教育方案，认真落实上级党史学习教育各项决策部署；

二是掀起学习热潮。充分利用理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日、“学习强国”等学习载体，认真抓实必读书目的研学。利用周例会时机，倡导人人讲述“党史小故事或重要历史人物”，学习成效好；

三是营造宣传氛围。坚持每天在局微信公众号开设“党史故事x讲专栏”，及时转载上级的重要工作部署等内容。在局机关每个楼层制作党史学习教育宣传专栏，利用电子显示屏滚动播放宣传标语，营造了浓厚的党史学习教育氛围。一年来，我局积极向媒体报送各类新闻信息x篇。被上级采用共计x篇（其中《光明日报》x篇，《中国自然资源报》x篇，《中国矿业报》x篇，《江南都市报》x篇，《x日报》x篇）。网站发布各类业务公开信息x条，微信公众号发布信息x多条，回应群众关切x条。x年x月，x区政府信息办通报了x年政务公开第三方评估结果，我局在评估中得x分，位列区直单位第一。进一步巩固省级文明单位成果，截至目前，共录入信息x余条，共得x分。

四是开展特色活动。在x市自然资源系统开展“学党史、跟党走、保要素、促发展”系列活动中，我们荣获青年岗位大练兵竞赛（决赛）三等奖；
在职工趣味运动会上满载而归，包揽两项第一；
组织主题巡演（x区分局专场）活动反响好。组织干部职工广泛开展“锻炼健体魄、学史强思想”的活力工间操；
联合市一医院健康管理中心党支部开展“共筑健康体魄 喜迎建党百年”主题党日活动；
代表x区参加市总工会举办的“把一切献给党•劳动创造幸福”主题演讲诵读比赛，荣获铜奖；
在市、区文化馆组织的“唱支山歌给党听”群众性歌咏比赛中均有不俗的表现。

五是倾情录制mv。为唱响听党话、感恩党、跟党走的主旋律，组织全体干部职工倾情演唱录制《我们走在大路上》mv，以韵传情，以歌为礼，用歌声表达对党的美好祝福。

六是开讲专题党课。为庆祝建党一百周年，特邀市委党史宣讲团成员钱双成教授为系统干部职工开讲党课，同时局主要领导带头，各分管领导分别在所属支部讲专题党课。

七是全力为民服务。我局积极开展“九进”（进乡村、进林地、进企业、进校园、进村落、进中心、进公园、进社区、进广场）活动为民办实事，用心用情用力解决林权纠纷、用地保障等历史遗留问题，截至目前已完成“我为群众办实事”共x件。

（二）党风廉政建设方面

一是严明依法办事“准线”。时刻要求党员干部严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，不得插手职权范围土地、矿产等领域的工程项目，将依法行政的规定和要求贯彻到自然资源工程项目全过程，做到“依法依规、按章办事”，达到能干事、会干事、干成事、不出事的目标。

二是守好廉洁自律“底线”。始终保持清醒头脑，要求全系统党员干部发挥模范带头作用，做到廉洁从政，不搞特殊化，不利用职权和影响谋取私利，时刻以党纪、政纪和法律约束自己的行为，增强党性修养，努力做到“自重、自省、自警、自励”。一年来，全局没有一名党员干部因腐败问题受到纪检监察部门查处。

三是激发担当作为“主线”。把作风建设作为第一要务抓紧抓实，相继出台《考勤管理制度》等二十二项管理制度，陆续开展“汇聚正能量，提振精气神”“怕、慢、假、庸、散”和“改作风、提效能、优服务”等专项整治活动，多角度、全方位唱响主旋律，弘扬正能量，形成了风清气正的浓厚干事创业氛围。

（三）要素保障全面提升

1.在保资源上突出“严”。

一是严守耕地红线。牢牢守住基本农田红线和粮食安全生命线，坚持违法用地“月报制”，将耕地保护及矿产资源管理工作纳入对乡镇年度目标综合考评体系，与乡镇党政一把手离任审计相挂钩，大力推进违建别墅清查整治、农村乱占耕地建房整治等工作，采取有力举措防止耕地“非农化”“非粮化”。x年卫片工作实行“月清”“季核”“年终考评”模式，截至x年x月份共下发疑似图斑x宗。经外业核查、判定、系统上报，截至目前为止，违法案件x宗，现已立案查处。x年下发矿产疑似图斑卫片图斑x个，x区无违法开采。

二是严格矿政管理。始终贯彻“绿水青山就是金山银山”生态文明思想，大力推进矿山生态修复和历史遗留矿山核查工作，累计投入资金约x亿元，已完成治理面积x公顷，完成治理率为x%。矿山环境问题大排查涉及x区问题共x个，截至目前已完成x%，正在继续督促相关矿山环境问题整改，计划x月底全部销号。全区废弃矿山共x座，损毁面积x公顷，已完成治理面积x公顷，完成治理率为x%。历史遗留矿山核查部下发图斑x个，省下发图斑x个，目前按上级工作部署已完成一下一上，一次公告工作。

三是严抓补充耕地。截至目前，已完成新合镇等x个乡（镇）矿山生态修复（增减挂钩）项目验收及报备工作，立项总面积x亩，实际完成建设规模面积x亩。x年度高标准农田建设项目实际建设规模x亩，新增耕地x亩，新增旱地改水田面积x亩，已经上图入库。积极完成x年市局下达我区耕占补任务。市局下达我局年度耕占补任务x亩，由于各种原因，我区x-x年尚有未报备土地开发项目x个，新增耕地x亩。截至目前，已基本整改到位的项目有x个，预计可报备入库面积x亩。积极开展耕地占补平衡动态监管系统补录项目整改入库工作。截至目前，已经通过部审核的项目x个，其中土地开发项目x个，新增耕地面积x公顷（x亩）；
旱改水项目x个，新增水田面积x公顷（x亩）；
无法整改项目或者部分无法整改项目x个（其中x个项目全部核减），涉新增耕地面积x公顷（x亩）。其余x个土地开发项目均已整改到位，但由于种植问题暂时未到位，指标未入库。

2.在保发展上突出“实”。

一是规划核实工作实。截至目前共完成了x个项目的规划核实工作，总面积约x平方米，核发《x省建设工程规划核实合格意见单》x份、市政道路规划许可x份、地下管网审批回复函x份，总长度约x公里。在“两园”历史遗留项目建设工程规划认定等工作上，开拓思想，转变工作模式，提升规划服务意识，提高办件审核效率。完成x家企业的规划核实及认定工作，核发

《x省建设工程规划核实合格意见单》及《规划认定书》共计x份，为企业节约成本x万余元。

二是国土空间规划编制实。按照部、省、市要求，完成“三区三线”两次试划工作，截至目前共完成全区x个乡镇国土空间规划编制工作，其中沙河经济开发区、沙河街道全部纳入x市国土空间规划。

三是重点项目用地保障实。截至目前，已供应x-x年批而未供土地x亩，x年－x年批而未供土地x亩，共产生配置计划指标x余亩；
组卷一个批次的报批，总面积x亩，新增面积x亩；
完成工业“标准地”x宗，面积x亩；
国有建设用地使用权挂牌出让成交x宗，总面积 x公顷，总成交价x万元。已收储土地x亩，其中签订收购国有土地x宗x亩，征收集体土地x亩。土地征收成片开发方案已通过省厅专家组评审，正在进行省厅各处室联审；
完成了设施农用地上图入库工作，为区域经济高质量跨越式发展提供了坚强的资源要素保障。

3.在保权益上突出“优”。

紧紧围绕“保障权益、便民利民”宗旨，大力推进“放管服”改革，坚持节假日“不打烊”，推行“一站式、一窗受理、只跑一次”服务，努力把不动产登记窗口建设成“服务更优、效率更高、形象更佳”的窗口，赢得了群众赞誉。全面启动林权登记工作，率先通过农村房地一体确权登记省市复检，发证率全省排名第一。

一是优化营商环境。实现不动产登记联动水电气网“一链办理”。今年x月，群众凭不动产登记中心出具的《一窗受理收件单》就可同时办理水电气网过户，无需再次提交材料。实现数据互享互通。经积极协调，区不动产登记中心与区公安、住建、自然资源等x家部门实现信息共享，极大地提高了工作效率。进一步压缩办结时限。区不动产登记全面实现一般登记x个工作日，抵押登记x个工作日办结。截至目前，共计发放不动产权证书x册，证明x张，办理查询x件。

二是优先解决问题。积极化解因历史遗留问题导致的不动产“登记难”问题，按照“一案一策”原则，取得了一定成效。截至目前，共解决历史遗留问题x件，完成率达到x%。

（四）存在的问题

今年以来，我局在自然资源管理工作上虽然做了大量的工作，但也还存在一些不容忽视的问题，主要是：

1.耕地后备资源匮乏。可供选择开发的地块较少，而地方政府用地需求较大导致耕占补压力增大。按照x省自然资源厅《关于进一步规范耕地占补平衡管理工作的通知》（赣自然资字﹝x﹞x号）文件中明确的“六个严禁”之规定，能够进行土地整治开垦耕地的地块少之又少。

2.耕地后期管护工作不够。从今年补录项目入库工作情况来看，乡（镇）政府重视程度不够，对补充耕地项目后期管护没有尽到管护责任，放任自流，导致部分项目撂荒严重，也直接导致我区补充耕地指标不能入库。

3.耕地占补平衡指标为负数，批而未用土地消化情况不理想。

二、2022年工作计划

2022年，我局将深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，梳理年度各项工作任务，进一步明确分管领导，责任到人、倒排工期，对存在的问题及时研究解决，狠抓各项工作落实，确保各项工作有序推进。

1.加强本位素质教育

一是切实加强意识形态工作，全面落实党风廉政建设责任制，严格规范党组织生活，扎实开展好各项党建工作，提高干部职工的思想政治素质和依法行政能力。

二是继续抓好全局队伍建设，加强业务知识培训，增强保资源、保发展、保权益的能力，加大基层调研力度，着实提高为民办实事能力。

三是统一思想，深化落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织培养一批能干事、会干事、敢担当、有作为的干部队伍。

2.提高要素保障能力

一是结合“三区三线”工作，谋划好下一轮国土空间规划编制。拟对上一轮规划综合评价本轮土地规划在实施过程中给区域内社会、经济和生态条件带来的改善程度，尽快启动并做好新一轮土地规划延续工作，以确保我区各重点项目顺利落地和有序实施。

二是在依法依规，严格执行征地程序的基础上，突出重点、责任到人、倒排工期、压茬推进项目征地工作，切实提高征地报批效率，同时积极落实精准征地，确保我区征地工作顺利推进的同时避免批而未供产生。积极主动配合项目指挥部，做好土地收储工作。

三是做好消地、报地工作。计划报批高铁新区土地x亩，以商住、物流用地为主；
进一步消化批而未用土地x亩，将批而未用周期降至x年以下。坚持节约集约，争取通过供地产生配置指标x亩以上。

四是加快拟出让土地工作，靠前服务，提前进行拟供地项目资料的预审，简化办事手续，优化办事流程，切实提高供地工作效率。

五是深挖潜力，补足后备资源不足。积极做好土地开发项目耕占补指标入库工作，对我区x-x年尚有未报备土地开发项目x个，新增耕地x亩。通过加强指导，督促乡镇加快整改并根据农作物种植季节适时种植农作物，及时拍照上传部级审核，解决我区耕占补指标不足问题；
通过高标准农田建设项目新增耕地和小而散的地块未开发地块进行开发来弥补耕地后备资源不足；
完成耕地占补平衡新增耕地任务x亩和x年度高标准农田建设项目上图入库工作。

六是做好执法监察日常巡查，继续开展农村乱占耕地建房整治工作，推进问题整改落实。

七是做好“不动产登记+互联网”工作，对打通水、电、气、网“一链办理”加以改进和提升，为办事群众提供更优质、便捷的服务。

八是做好“十四五”测绘规划、耕地后备资源评价、全民所有自然资源资产清查、平衡表编制和自然资源年度变更调查；
加快完成新洲垦殖场国有土地使用权及房屋所有权确权登记工作。

最新自然资源工作计划通用篇八