吊装作业安全监护工作计划 吊装作业安全合同

时间:2023-08-10 08:50:02 作者:WJ王杰

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

吊装作业安全监护工作计划 吊装作业安全合同篇一

电话:_____________

乙方:_____________

电话:_____________

经过双方友好协商,就_____________(以下称“甲方”)委托乙方吊装事宜达成如下协议。

第一条 甲方责任

1.甲方每次委托乙方吊装时应以书面或电话形式提前通知乙方次日的作业安排,具体内容包括:装/卸货的时间、地点、联系人、联系方式、运价以及其他特殊要求。

2.如甲方装卸计划变更或取消,甲方应在乙方作业前通知。

3.甲方负责提供必要的作业环境,安排相关人员指挥、协助吊装作业。

4.提供具备吊装场地,场地要求必须平整、坚实及能保证安全施工。

5.提供吊装安排设想、现场指挥人员并即时与吊装人员沟通。

6.监督吊装作业规范进行,发生不规范行为有权制止。

7.确保吊车顺畅进出施工现场、调头及会车。

8.甲方不再负担协议外的任何费用,不可抗力依据国家政策执行。

第二条 乙方责任

1.乙方车辆出车前应根据甲方提供的具体的发车时间和预计抵达时间,对于不能按时到达或发生意外情况,应及时通知甲方和客户协商解决,如因未能及时组织运力而引起客户投诉,乙方将被视为违约,对于造成严重后果的,甲方保留向乙方追偿损失的权利。

2.负责安全吊装作业,并及时与甲方沟通配合。

3.在工程施工过程中,除了合同条款所规定的施工风险外,乙方应对现场气候以外的可能遇到外界障碍或条件进行必要的预见。并且应当认为甲方提交的协议中已在费用和时间方面进行了完全的考虑。

4.乙方应保护工程免受损害和损失,乙方必须采取必要的措施以保证工程和公众的安全。如不按此规定,甲方可拒绝向乙方付款直到其改正为止。

5.乙方应按本合同规定加强安全技术管理。由于乙方管理不善或因作业者过失造成的人身伤亡、设备和工程质量事故、工地火灾以及其它人为事故,其全部责任由乙方自负。

6.乙方有权拒绝存在不安全因素的吊装作业要求。有义务提醒和指出甲方吊装中的安全缺陷。

7.乙方应按照甲方的要求完成送货及装卸的与货主对货物的签收工作,同时必须将所有签收文件按时送给甲方。

8.乙方不得擅自改变甲方事先安排好的作业计划,如有违背,所有责任由乙方承担。

9.作业价格按照价格表统一计价。

10.费用的结算由甲方每月底审核对账,上报财务以后支付给乙方。

第三条 双方安全责任

1.施工现场必须由甲、乙双方各派一位现场生产人员,以确保施工安全。

2.由于甲方提供物体重量不准确、规格不完整的吊装错误信息、提供场地未能够达到吊装要求造成的损失,由甲方负责并全额赔付。

3.由于乙方设备损坏问题造成的损失,由乙方负责并全额赔付。

4.由乙方起重人员统一指挥,如导致物体滑落、摆放不准确导致侧滑、侧滑中造成设备损坏等原因,由乙方负责全部赔偿。

5.现场生产中,甲、乙双方必须严格按照安全操作规程进行。

第四条 其它

1.与本协议有关的一切争议适用《民法典》以及相关的其他法律或规定。

2.本协议未尽事宜,双方应共同协商解决;达成的补充规定经双方签字确认后与本合同具有同等效力。

3.在不可抗力致使合同一方或双方无法履行的情况下,该方有解除合同的权力,由于一方的故意行为致使合同的另一方无法履约的情况下,另一方有解除合同并保留追索的权力。

4.本协议一式贰份,双方各持壹份。

5.本协议自签订之日起生效至____年____月____日,在此期间内节假日为正常工作日。

吊装作业安全监护工作计划 吊装作业安全合同篇二

组织制订企业市场营销安全管理制度和年度安全销售计划,并推动其执行;利用现代营销理念和方法,组织营销活动的实施,确保年度安全销售目标的全面完成。

4、 销售统计:定期组织相关人员对销售工作进行考核;

销售部

20xx年1月

吊装作业安全监护工作计划 吊装作业安全合同篇三

20__年我公司最新安全生产工作计划的指导思想是:以贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》为主线,进一步加强安全生产“双基”工作,建立安全生产长效机制,完善监管体系,全面提高对事故的防控能力和员工的安全防范意识,为公司的平安发展奠定坚实的基础。

一、切实重视安全生产工作,强化责任意识。

二、认真抓好《安全生产法》、《广东省安全生产条例》及有关法律、法规的宣传、落实。

三、认真做好安全生产“双基”工作,规范各项安全生产管理制度、应急预案、生产管理档案和安全操作规程。

四、保证对安全生产必要的资金投入。

五、做好法制宣传教育工作计划和安全生产的基础工作,成立相应的安全机构,主要领导要亲自抓安全,要在公司、车间(班组)设立一定数量的专(兼)职安全员并保证有一定的时间用在安全生产上。

六、不断完善安全应急运行机制,提高安全应急防范能力。

七、建立健全完善的安全检查、事故责任追究和惩治制度。

本计划自公司总经理签字日开始施行。

___

20__年__月__日

吊装作业安全监护工作计划 吊装作业安全合同篇四

.劳动组织:工作班成员至少两人,应有工作负责人(同一时间2处及以上现场设置专责监护人)等,人员数量必须满足现场作业条件。

人员要求:现场人员应经过车间(班组)专业培训,外包人员经车间安规和专业技能考试合格后发放安全上岗证,持证上岗;外包人员的作业技能、安全资质在车间全部备案建档。

工器具和仪器仪表:通用工器具主要包括开展现场作业用个人防护用品(全棉长袖工作服、戴手套、穿绝缘鞋、戴安全帽)、安全工器具(验电器、个人保安线、脚扣、绝缘梯、绝缘垫、安全带)等。

安全帽:

(1)两年一换,使用前,应检查帽壳、帽衬、帽箍、顶衬、下颏带等附件完好无损。

(2)使用时,应将下颏带系好,防止工作中前倾后仰或其他原因造成滑落。

绝缘手套:

(1)6个月一试验,低压使用600v绝缘手套,高压选用对应电压等级绝缘手套。

(2)使用前应检查无粘连、破损,气密性检查不合格者不得使用。

绝缘操作杆、验电器:

(1)12个月一试验,使用电压应与设备电压等级相符。

(2)使用前,检查验电器的各部件,包括手柄、护手环、绝缘元件、限度标记和接触电极、指示器和绝缘杆等均应无明显损伤。手柄与绝缘杆、绝缘杆与指示器的连接应紧密牢固。非雨雪型电容型验电器不得在雷、雨、雪等恶劣天气时使用。

(3)使用时,作业人员手不得越过护环或手持部分的界限。人体应与带电设备保持安全距离(10kv安全距离,35kv安全距离1m),并注意防止绝缘杆被人体或设备短接,以保持有效的绝缘长度。

接地线:

(1)使用前,应检查确认完好,禁止使用绞线松股、断股、护套严重破损、夹具断裂松动的接地线,高压接地线的截面积不得小于25mm2,低压接地线的截面积不得小于16mm2。

(2)使用时,接地线的两端夹具应保证接地线与导体和接地装置都能接触良好、拆装方便,有足够的机械强度,并在大短路电流通过时不致松脱。

绝缘隔板和绝缘罩:

(1)绝缘隔板和绝缘罩只允许在35kv及以下电压的电气设备上使用,并应有足够的绝缘和机械强度。

(2)用于10kv电压等级时,绝缘隔板的厚度不得小于3mm,用于35kv(20kv)电压等级不得小于4mm。

(3)现场带电安放绝缘隔板及绝缘罩,应戴绝缘手套、使用绝缘操作杆,必要时可用绝缘绳索将其固定。

脚扣和登高板:

(1)12个月一试验,禁止使用金属部分变形和绳(带)损伤的脚扣和登高板。

(2)特殊天气使用脚扣和登高板,应采取防滑措施。

2、

告知现场作业人员带电部分、操作部分、人员分工、危险点及安全防控措施等,防止人身伤害或触电、机械伤害、高空坠落、设备损坏、计量差错、信息安全风险等隐患的发生。

对现场工作人员进行测温登记,逐项核对防疫安全控制卡要求,并进行逐项落实;充分利用消杀用品进行现场消毒。

工作负责人对安全工器具、工作班成员个人防护用品进行检查,满足条件后进入现场作业。

3、

高处作业:凡在坠落高度基准面2m及以上的高处进行的作业,都应视作高处作业。

安全带使用:2m及以上的高处作业应使用安全带。在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过 时,应使用安全带,或采取其他可靠的安全措施。安全带宜使用有后备保护绳或速差自锁器的双控背带式。

梯子使用:营销现场近电作业不得使用金属梯,运行的变电站内作业应使用绝缘梯,其他各类营销现场作业宜使用绝缘梯。梯子应坚固完整,有防滑措施,并定期送检;梯子的支柱应能承受攀登时作业人员及所携带的工具、材料的总重量。硬质梯子的横档应嵌在支柱上,梯阶的距离不应大于40cm,并在距梯顶1m处设限高标志;使用梯子前,应先进行试登,确认可靠后方可使用。有人员在梯子上工作时,梯子应有人扶持和监护。

安全组织措施:严格执行现场勘察制度、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移制度、工作终结制度。

安全技术措施:严格执行停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)。

4、

再次进行工安全工器具检查;检查相关作业记录是否完整;清点现场工作人员等。

终结工作票、清理作业现场、拆除安全措施、恢复带电设备、检查设备运行情况是否正常等。

吊装作业安全监护工作计划 吊装作业安全合同篇五

一、工作目标

组织制订企业市场营销安全管理制度和年度安全销售计划,并推动其执行;利用现代营销理念和方法,组织营销活动的实施,确保年度安全销售目标的全面完成。

二、工作职责

4、 销售统计:定期组织相关人员对销售工作进行考核;

销售部