分公司年终总结 分公司年终总结和精选

时间:2023-06-23 10:42:31 作者:曹czj

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

分公司年终总结 分公司年终总结和精选篇一

在方正县县委、县政府和各职能部门的大力支持下,在方正分公司朱颜君经理的决策下,我和方正英联全体员工一起攻克困难,精诚团结,重点做了以下几个方面的工作。

一、发挥自身优势,积极协调关系,确保英联各项工作顺利进行。

10月份,方正县天然气利用工程施工重点在中压管线断点对接和中压延伸铺设上,工程施工多位于北一街、北二街及红古路等路段,这些路段已由县政府在7月底莲花节前进行了路面平整硬化并铺设了彩砖,还修建了花坛、铺了草坪,栽植了丁香树,作为县域环境的一大景观,而且县政府三令五申在今后三年内不允许破坏。为了达到管网施工的目的,我公司多次去县政府找主管县长汇报天然气利用工程进展情况和方正县发展远景,适时提出施工中存在的困难,功夫不负有心人,我的诚挚为企业发展的热情感动了县领导,在硬化区域铺设管道的问题上也得到了县有关领导的默许。施工过程中,由于路面管护隶属县城管局直接管辖,我又保持了与城管局刘宝柱局长、张立忠局长等人经常性的联系,因工程施工需要挖掘硬化路面、破坏草坪等时,我公司事先与城管局领导沟通,寻求支持,并及时上报施工方案,商定施工时间、区域、安全保障、事后整改措施,使管道铺设施工没有因为外界原因而耽误。在施工质量和程序上,管道铺设又隶属于县技术监督局管辖。

二、积极筹备,争取支持,协助办理燃气经营许可证工作。

燃气经营许可证是燃气运营行业的经营资质证,也是我公司今年完善经营管理的重点工作。朱颜君经理自5月来方正任职后一直着手办理这项工作。特别是10月份,面临中压管线全县通气、购买销售发票等工作迫在眉睫,办理燃气经营许可证尤为重要。为尽快办理完毕许可证,朱颜君经理先后4次往返哈市,历时9天前往市燃气办进行沟通、协调、办理。根据办理工作进度,我保持与县直各管理部门的沟通,征求扶持,以朱经理需要为指令,尽全力取得办理许可证需要相关部门批文和资料,及时交给朱经理,确保了办理了经营许可证工作进度。

三、强化质量,跟进监督,确保中压管道和户内安装工程稳步快速推进。

十月份,燃气施工重点在中压管线延伸对接和庭院及户内安装施工上。为了确保燃气工程施工顺利进行,筹建处多次派人亲临方正施工现场第一线,与工程部于鸣雁、刘鹏及方正分公司员工一起监督实施中压管线铺设、对接。严格规范施工单位按图纸施工、按燃气施工相关规范和要求施工,从土方挖掘、沟槽标准、管材熔接、定点穿越、管线铺设、断点连接、土方回填、道路平整恢复等方面实施监督,督促监理单位恪守职责,做好施工全过程中的监督、规范,确保保质保量完成施工计划,杜绝违章作业,杜绝违章施工。对于施工过程中遇到的困难和阻力,我随时予以协调,确保了工程施工的顺利进行。经过努力,10月份管网施工完成了北一街电力宾馆至鑫鹏小区1km中压管线铺设;热力公司至北一街和北二街中间的小区内路0.2km中压铺设;热力公司至铜鑫小区的北三街0.5km中压管线铺设。庭院施工和户内安装上,工程师于鸣雁、刘鹏不怕苦、不怕累、起早贪黑,逐小区、逐户实施现场指挥和监督,督促安装人员严格按要求操作,确保工程质量,稳步推进。至10月末,幸福家园小区老楼10栋楼协议安装800户,完成实装400户,虚装400户,除调压柜外全部结束;协和医院小区80户户内安装全部完工;大方乔园小区195户,户内安装全部完工;晟水名苑小区275户户内安装全部完工。上述三个小区现已具备供气条件。清华翠园小区679户,户内打孔工作结束,计划至11月末如材料供应及时、调压柜安装到位,该小区即可全部完工,达到具备供气标准。

四、加强内部管理,完善服务,确保日常运营工作安全、稳定进行。

方正分公司现有入网使用用户14户,其中居民13户、商服1户。燃气行业属于高危行业,任何小小的疏忽和事故都对企业造成不可估计的社会影响,尤其我公司还是创业初期,安全生产、安全运营尤为重要。为此,马经理和朱经理协商,完善了各项规章制度,多次召开安全生产总结会,发挥取长补短、克难求进的精神,查找运营工作中的不足,总结运营工作中的经验,对工作不足要求相互吸取教训;对经验和好的方法要求相互学习推广。实施用户的需求就是命令,对用户的报警、投诉,要求在规定的时间内到达现场,解决用户提出的问题。建立用户首问负责制,对用户的问题直接落实到实处,谁接待,谁负责落实到底。建立24小时值班值宿制度,重大节日由领导亲自带班,亲自参加线路抽查,发现问题及时落实整改措施、不等不靠,把问题解决在萌芽之中。利用网上安全事故做反面教材,结合我在安监局工作期间身边发生的安全事故实例,向员工讲述安全事故害人害己,只有提高安全意识,提高责任感,做到警钟长鸣、常抓不懈。要求所有员工保持24小时通讯畅通,做到有警必出、有险必排、有难必帮,有患必除。巡线员每天不少于2次进行线路巡查,重点路段、区域每天不少于4次巡查。及时检查管道压力情况,及时进行补气,保持管道压力运行稳定。运行部门在李显军经理带领下本月对燃气在网用户实施了全面的走访活动,对用户使用的户内管道进行了常规检查,向用户讲解了燃气使用安全知识。一系列工作的实施,提高了用户使用燃气安全意识,做到不私拆、不私接、正确使用。运营工作的有序开展,确保了生产运营的稳步进行。

五、积极协助,全力开发,全力拓展县域燃气安装市场。

客户服务室目前只用丁洪刚经理一人,既要与开发商洽谈,签订燃气安装合同,又要做好施工前的衔接工作,鉴于人员少、工作量大的客观因素,我发挥自身的人脉关系,与丁经理一起与开发商或物业管理部门进行沟通,帮助解决施工方的用电、住宿等实际困难,让施工方放下包袱,全力投入到工程施工中。针对开发商和物业管理部门提出的不合理要求,坚决予以回绝。向开发商和物业管理部门讲解国家相关燃气法律法规,讲述天然气的安全、环保、经济、便捷的优势,安装天然气是富县惠民、提高生活水准大势所趋。对于业户改变户内燃气管线的要求,讲解燃气安装的操作规范和设计要求,杜绝私接乱改,确保了户内安装稳定有序推进。10月份,在中压管线不具备全县通气的前提下,市场部签订了幸福家园老楼10栋楼800户意向安装、清华翠园小区13栋楼679户安装协议,为完成全年市场发展计划奠定了基础。

十月份,方正分公司全体员工精诚团结、攻坚克难,内塑素质,外树形象,各方面工作取得了一些可喜的成绩,这些成绩的取得离不开上级领导和各直属管理部门的正确指导和大力支持,在此,我由衷地表示深深的谢意。虽然11月份即将中压管网全线通气,届时具备通气的小区将全部投入使用,保服务、保运营、保安全等工作更加艰巨,在上级公司的领导下,在地方部门的扶持下,方正分公司全体员工有信心、有决心全力做好各项工作,向集团、向筹建处领导交上一份满意的答卷。

分公司年终总结 分公司年终总结和精选篇二

一、 加强“三修”管理工作,为供暖平稳运行做保障

今年,______分公司在制定“三修”计划过程中,结合上一个采暖期的运行情况,对“三修”计划进行论证。做到应修尽修。各项工作要从实际出发,从保障运行出发,完成三修1049项,为平稳运行奠定基础。

二、 发包工程组织员工自行完成,既锻炼队伍又为公司节

约成本

今年,______分公司根据自行完成情况,做到能自行完成的不外委原则,对部分外委工程自行完成。针对班组能力有限的问题,集中全公司的力量,临时从其他班组抽调骨干完成大的工作项目,起到了锻炼队伍,提高业务水平的目的,同时也为公司节约了成本。

三、 重点抓技改项目,保证供热系统安全稳定运行

换。同时对______苑部分不热的楼号进行改线。针对一级网井室内压力表座、放风等腐蚀严重这一情况,认真做好取消压力表座及放风等工作,消除了安全隐患。通过技改解决了5#厂房水箱水位控制问题,解决了多年来由人巡视实现自动控制,大大节约了人力。

四、 加强科学运行与调节认真做好高低温户控制工作

针对供暖前期及上一个采暖期出现的高低温用户情况,加强精确化调网,针对这一情况,分公司组织专业人员及运行人员进行专项研究,制定具体方案,通过运行取得良好效果。同时加大查失水力度,部分失水量较大的站,失水率大幅下降。同时针对今年新入网负荷面积较多,情况复杂这一情况,组织人员对一级网及二级网温度进行严格控制。根据数据随时调整的办法,既满足了用户需要也大大节约了能耗。

热源厂运行方面,通过前期的运行对运行方案进行进一步修订。根据不同室外温度情况,结合不同供暖区域情况,合理调整参数,并严格执行生产调度令,真正做到科学运行。同时加大炉渣含碳量的考核。制定科学的奖罚制度,大大促进了员工的节能降耗意识,真正的做到了科学节能降耗。

五、 20____年下半年的工作设想和建设

1.加强运行管理工作,提高服务质量

在供暖进入后期时,科学的调整运行参数,加强节能降耗的

意识。通过对前期的工作总结,在供暖末期做到降耗不降质量。

2.加强对员工的培训及考核工作

随着公司的不断发展壮大,______分公司现有员工必须加强理论及技能方面的学习和提高,才能适应公司来年的发展。为此,在20____年我们将继续强化员工的培训及考核工作,对部分员工进行岗位调整,引进竞争机制,储备后备力量,增强员工的事业心和责任感。

3.加大对一、二次网的改造力度

继续对一、二级网部分管网进行改造,降低失水率,延长管网使用寿命。

4.加强新入网用户的验收管理

尽早提出所存问题,要求开发建设单位尽快整改,不给以后工作留下任何隐患。

______公司的发展在______,我相信______分公司在公司的正确领导下,在______分公司全体员工的共同努力下,各项工作会更上一个台阶,为______公司的发展会做出更大的贡献。

______分公司

分公司年终总结 分公司年终总结和精选篇三

20____年分公司以“改革创新”为发展要求,注重文化宣贯,依托制度管理,依靠全体员工,始终树立安全发展的理念,增强忧患意识、责任意识、大局意识,积极应对各种运输竞争,确保社会效益和企业效益提增不滑坡,确保分公司各项工作驶入健康、稳定、和谐的轨道。

生产经营稳中求赢

分公司为切实加强成本考核,不断完善百车公里油耗、千车公里小修料费、千车公里轮胎消耗的定额管理,使公车公营油料、材料、轮胎消耗的考核更科学、更合理。每月召开生产例会,回顾经营情况,从主、客观方面分析原因,不断完善措施,努力实现经营效益的最大化。

提高企业形象,强化服务品牌化

秉持着全心全意为旅客服务的宗旨,提倡人性化服务,服务台、候车室免费为旅客提供开水、晕车药、感冒药、自动擦鞋机等便民措施,站务人员利用2辆“雷锋车”免费为旅客运送行李。对外公开投诉电话,耐心地听取旅客意见和建议,处理旅客投诉事件,做到投诉事件100%处理、使旅客100%满意。积极开展“绿哨岗”特色服务,主动热情地为老弱病残幼及外地来海不熟的旅客提供服务。

转变经营模式,发展旅游

旅游板块方面,利用“飞鹤”品牌的知名度和车站形象的硬实力,整合利用好站内与站外两条线的宣传平台,在电子显示屏、橱窗、传单、微信群等方式上大力宣传旅游线路,利用全员营销的优势,在广大民众心目中留下“牌子硬、线路多、服务优”的品牌形象。

安全机务基本稳定

安全工作是运输行业的重点,亦是企业的生命线。为确保安全工作的顺利进行,分公司强化安全体系、注重教育培训、加强源头管理、落实责任考核等,使“安全第一、服务第一”的工作作风落实到实处,努力提高企业的本质安全。

制度文化科学规范

制度是规范工作的基础,文化是开展工作的动力,海门分公司以文明创建、廉政建设为依托,结合“两学一做”“三项意识”专题教育活动,着重抓作风建设,提升管理队伍的工作效能和廉政廉洁。充分结合“两学一做”学习教育,引导分公司全体党员奋发有为,在工作、学习和社会生活当中起先锋模范作用,营造更优、更严、更富有先进性的政治环境。面对新的形势和任务,认清自身肩负的责任和使命,进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识,提高工作效率,真正做到讲信仰明方向、讲大局有作为、讲学习强素质、讲责任提效率、讲创新重实效、讲廉洁树形象。

20__年展望

1.强化责任考核和问责制度,加强督查督办,促进工作作风的转变和执行力的提高,为分公司实现又好又快地发展提供坚强有力的保障,形成相互协调、配合默契的格局。

2.加强财产、收支管理。进一步贯彻落实国有资产管理规定,进一步贯彻集团公司财产、财务、收支管理规定,确保集团公司委托分公司经营管理的所有财产、分公司自有财产的保值、增值,杜绝财产管理上可能出现的不良行为。通过对分公司所有财产的登记和明确使用财产保管责任人,走好增收节支之路。

3.加强廉政作风建设。结合“两学一做”学习教育,引导干部职工对照新的形势和任务,认清自身肩负的责任和使命,进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识,提高工作效率,真正做到讲信仰明方向,讲大局有作为,讲学习强素质,讲责任提效率,讲创新重实效,讲廉洁树形象,切实把公司的管理水平和各项工作提高到一个新水平。

4.切实抓好安全机务工作。深刻吸取事故教训,认真梳理我们的安全基础管理工作,查漏补缺,不留隐患。切实加强员工的教育培训,特别是承包主、驾驶员的教育,提高教育的针对性、多样性和有效性。深入落实“三不进站,六不出站”制度,严格执行车辆维修保养计划,保证车辆源头受到控制。

5.紧紧围绕集团公司各个板块发展目标,制定相应的措施,积极发展优势板块,遵循有所侧重、整体联动的原则,确保各个板块均衡发展。

分公司年终总结 分公司年终总结和精选篇四

在方正县县委、县政府和各职能部门的大力支持下,在方正分公司朱颜君经理的决策下,我和方正英联全体员工一起攻克困难,精诚团结,重点做了以下几个方面的工作。

一、发挥自身优势,积极协调关系,确保英联各项工作顺利进行。

10月份,方正县天然气利用工程施工重点在中压管线断点对接和中压延伸铺设上,工程施工多位于北一街、北二街及红古路等路段,这些路段已由县政府在7月底莲花节前进行了路面平整硬化并铺设了彩砖,还修建了花坛、铺了草坪,栽植了丁香树,作为县域环境的一大景观,而且县政府三令五申在今后三年内不允许破坏。为了达到管网施工的目的,我公司多次去县政府找主管县长汇报天然气利用工程进展情况和方正县发展远景,适时提出施工中存在的困难,功夫不负有心人,我的诚挚为企业发展的热情感动了县领导,在硬化区域铺设管道的问题上也得到了县有关领导的默许。施工过程中,由于路面管护隶属县城管局直接管辖,我又保持了与城管局刘宝柱局长、张立忠局长等人经常性的联系,因工程施工需要挖掘硬化路面、破坏草坪等时,我公司事先与城管局领导沟通,寻求支持,并及时上报施工方案,商定施工时间、区域、安全保障、事后整改措施,使管道铺设施工没有因为外界原因而耽误。在施工质量和程序上,管道铺设又隶属于县技术监督局管辖。

二、积极筹备,争取支持,协助办理燃气经营许可证工作。

燃气经营许可证是燃气运营行业的经营资质证,也是我公司今年完善经营管理的重点工作。朱颜君经理自5月来方正任职后一直着手办理这项工作。特别是10月份,面临中压管线全县通气、购买销售发票等工作迫在眉睫,办理燃气经营许可证尤为重要。为尽快办理完毕许可证,朱颜君经理先后4次往返哈市,历时9天前往市燃气办进行沟通、协调、办理。根据办理工作进度,我保持与县直各管理部门的沟通,征求扶持,以朱经理需要为指令,尽全力取得办理许可证需要相关部门批文和资料,及时交给朱经理,确保了办理了经营许可证工作进度。

三、强化质量,跟进监督,确保中压管道和户内安装工程稳步快速推进。

十月份,燃气施工重点在中压管线延伸对接和庭院及户内安装施工上。为了确保燃气工程施工顺利进行,筹建处多次派人亲临方正施工现场第一线,与工程部于鸣雁、刘鹏及方正分公司员工一起监督实施中压管线铺设、对接。严格规范施工单位按图纸施工、按燃气施工相关规范和要求施工,从土方挖掘、沟槽标准、管材熔接、定点穿越、管线铺设、断点连接、土方回填、道路平整恢复等方面实施监督,督促监理单位恪守职责,做好施工全过程中的监督、规范,确保保质保量完成施工计划,杜绝违章作业,杜绝违章施工。对于施工过程中遇到的困难和阻力,我随时予以协调,确保了工程施工的顺利进行。经过努力,10月份管网施工完成了北一街电力宾馆至鑫鹏小区1km中压管线铺设;热力公司至北一街和北二街中间的小区内路0.2km中压铺设;热力公司至铜鑫小区的北三街0.5km中压管线铺设。庭院施工和户内安装上,工程师于鸣雁、刘鹏不怕苦、不怕累、起早贪黑,逐小区、逐户实施现场指挥和监督,督促安装人员严格按要求操作,确保工程质量,稳步推进。至10月末,幸福家园小区老楼10栋楼协议安装800户,完成实装400户,虚装400户,除调压柜外全部结束;协和医院小区80户户内安装全部完工;大方乔园小区195户,户内安装全部完工;晟水名苑小区275户户内安装全部完工。上述三个小区现已具备供气条件。清华翠园小区679户,户内打孔工作结束,计划至11月末如材料供应及时、调压柜安装到位,该小区即可全部完工,达到具备供气标准。

四、加强内部管理,完善服务,确保日常运营工作安全、稳定进行。

方正分公司现有入网使用用户14户,其中居民13户、商服1户。燃气行业属于高危行业,任何小小的疏忽和事故都对企业造成不可估计的社会影响,尤其我公司还是创业初期,安全生产、安全运营尤为重要。为此,马经理和朱经理协商,完善了各项规章制度,多次召开安全生产总结会,发挥取长补短、克难求进的精神,查找运营工作中的不足,总结运营工作中的经验,对工作不足要求相互吸取教训;对经验和好的方法要求相互学习推广。实施用户的需求就是命令,对用户的报警、投诉,要求在规定的时间内到达现场,解决用户提出的问题。建立用户首问负责制,对用户的问题直接落实到实处,谁接待,谁负责落实到底。建立24小时值班值宿制度,重大节日由领导亲自带班,亲自参加线路抽查,发现问题及时落实整改措施、不等不靠,把问题解决在萌芽之中。利用网上安全事故做反面教材,结合我在安监局工作期间身边发生的安全事故实例,向员工讲述安全事故害人害己,只有提高安全意识,提高责任感,做到警钟长鸣、常抓不懈。要求所有员工保持24小时通讯畅通,做到有警必出、有险必排、有难必帮,有患必除。巡线员每天不少于2次进行线路巡查,重点路段、区域每天不少于4次巡查。及时检查管道压力情况,及时进行补气,保持管道压力运行稳定。运行部门在李显军经理带领下本月对燃气在网用户实施了全面的走访活动,对用户使用的户内管道进行了常规检查,向用户讲解了燃气使用安全知识。一系列工作的实施,提高了用户使用燃气安全意识,做到不私拆、不私接、正确使用。运营工作的有序开展,确保了生产运营的稳步进行。

五、积极协助,全力开发,全力拓展县域燃气安装市场。

客户服务室目前只用丁洪刚经理一人,既要与开发商洽谈,签订燃气安装合同,又要做好施工前的衔接工作,鉴于人员少、工作量大的客观因素,我发挥自身的人脉关系,与丁经理一起与开发商或物业管理部门进行沟通,帮助解决施工方的用电、住宿等实际困难,让施工方放下包袱,全力投入到工程施工中。针对开发商和物业管理部门提出的不合理要求,坚决予以回绝。向开发商和物业管理部门讲解国家相关燃气法律法规,讲述天然气的安全、环保、经济、便捷的优势,安装天然气是富县惠民、提高生活水准大势所趋。对于业户改变户内燃气管线的要求,讲解燃气安装的操作规范和设计要求,杜绝私接乱改,确保了户内安装稳定有序推进。10月份,在中压管线不具备全县通气的前提下,市场部签订了幸福家园老楼10栋楼800户意向安装、清华翠园小区13栋楼679户安装协议,为完成全年市场发展计划奠定了基础。

十月份,方正分公司全体员工精诚团结、攻坚克难,内塑素质,外树形象,各方面工作取得了一些可喜的成绩,这些成绩的取得离不开上级领导和各直属管理部门的正确指导和大力支持,在此,我由衷地表示深深的谢意。虽然11月份即将中压管网全线通气,届时具备通气的小区将全部投入使用,保服务、保运营、保安全等工作更加艰巨,在上级公司的领导下,在地方部门的扶持下,方正分公司全体员工有信心、有决心全力做好各项工作,向集团、向筹建处领导交上一份满意的答卷。

分公司年终总结 分公司年终总结和精选篇五

首先,结合全国的企改形势和目前____电信乃至中国电信所面临的严峻形势。引导广大职工明确企业发展的任务、目标和方针,正确处理改革过程中三者的利益关系,以主人翁的精神促进__电信____年目标任务的实现;其次,动员和组织广大职工积极转变观念,热情的支持和促进企业的改革和发展;再次,在全中心职工中广泛深入地实施群众性“创新意、出新招”,为企业的发展献计献策,让员工以主人翁的精神,带动工作的高效进展。

二、求真务实,转变观念----加快内部改革,拓展管理思路

____我们结合中心的具体情况,本着求真务实、观念转变的原则,召集全体员工学习工作报告,转变工作思路,号召中心员工认清形势、准确定位、求实创新、沉着应对,我们本着以技术创新、管理创新、机制创新的指导思想,努力建立一支高效、团结、务实的维护队伍,使我们每个员工从思想上高度重视当前的形势,建立维护就是服务,维护就是经营的维护理念,扎扎实实,认认真真的从维护工作的.一点一滴做起。始终保持机构不散,队伍不乱,目标不变的原则,要求各工会小组做好现有__人的思想工作,采取有效措施,使大家上下团结一心,敢于面向现实,求实创新,勇挑重担。

三、加强工会小组建设,围绕企业生产经营建设“职工之家”

__中心工会组织现有会员__名,有__、__、__等×个工会小组,×个工会委员,×个兼职部门工会主席。中心工会积极的调动这支队伍使其发挥最大效能,保证全年生产任务以及应急性任务的顺利圆满完成,保证我们企业目前面临的错综复杂市场环境和发展的要求。年初,在中心召开的工会会议中,各工会小组长对会员积极性的调动、素质的提高,企业的改革、管理、发展各抒己见、献计献策,使我们今年的部门工会工作条理性非常清晰,同时也给我们提出了今年工会工作口号:“统一思想适应改革稳定队伍争创第一”。

首先,我们制定了详细的__中心年度部门工会工作要点,明确了每个委员、小组长的工作范畴、工作责任,分解了任务,首先从组织内部强化了管理,营造一个上、下协调的良好关系,提高组织内部的整体效能。其次,我们以委员、小组长为核心结合相关的活动展开工作,从具体事件作起,并结合独特的处理方式,让每个会员均能感受到组织的存在、组织的温暖,力争做到感染一片、带动一片、帮助一片,从而激发会员敬业的热情、爱岗的热情、理解企业为企业贡献的热情。第三,我们注意保持组织的完整,精干、统一、高效性。经过这些努力,我们发现会员之间的关系更加密切了,基层工会的活力增强了,会员对基层工会的信任也得到了加深。

四、加强会员思想政治工作。

近年来,全国的电信业蓬勃发展的同时,使得电信行业之间的竞争日趋激烈,我公司为谋求发展,今年全面展开bpr流程改革,面对困难,面对压力,面对激烈的竞争,加之对公司一些改革措施的不理解,使部分会员的思想受到了强烈撞击,出现了畏难情绪,甚至消极、不安定的情绪。对这一现象,我们的工会主席适时的提出了“两个稳定”即:通信供电系统的稳定;会员思想、队伍的稳定。及时的召开会员大会采取多种形式加强会员思想工作,深入浅出的引导会员树立正确的改革观念,认真学习bpr相关精神,使员工充分意识到改革求发展的道理。将精力、思想转到工作和学习上,并以身边的劳模、先进、先进事迹激发会员讲理想、讲大局、讲奉献,发挥每个会员的主观能动性,发扬“爱岗敬业”精神,并采取个人意愿和工作需要相结合的原则,合理调整人员结构,是每人都能发挥自己的专业特长,最大限度的做到“人尽其才物尽其用时尽其效”。

五围绕经营,转变观念,积极参与。

为适应激励的市场竞争,中心及时向员工灌输经营为主线,维护为保障的思想,号召全体员工转变观念,在作好本职维护工作的同时,积极投身到全员营销的活动中去,在今年公司两次工会举行的“大干六十天”,adsl、小灵通突击战中,我中心工会及时动员全体员工,多次召开会议,号召大家齐心努力,为公司的经营策略的实施作贡献,中心上下热情高涨,全面超额完成了营销任务,在全公司各单位中成绩也是名列前茅。

____年__中心工会工作在公司工会的正确领导下,在全中心会员的齐心协力努力工作下,全中心从上到下,出现了前所未有的良好工作氛围,我中心本着“统一思想适应改革稳定队伍争创第一”的工作思想,以“齐心合力、完成全年生产计划任务”为工作中心,积极有效的开展着今年工作。在今后的工作中,我们将再接再励、务实创新,进一步提高会员素质、发挥现有资源,在新的流程下使维护工作更上一层楼,将日常工作中的优秀员工和感人事迹,宣传报道出来,进一步配合公司工会的各项活动,围绕生产经营,加大工作力度、考核力度、正确处理改革发展的各项关系,及时调整员工的工作心态;进一步增强员工的自身危机感,紧迫意识,调整员工的工作积极性,保证bpr的顺利实施。

分公司年终总结 分公司年终总结和精选篇六

工作总结要实事求是,写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。怎样写公司工作总结?下面小编给大家带来,公司工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!

20__年是__公司公司提升产能、调整产品结构深化之年。一年来,在集团公司的坚强领导和大力支持下,__公司公司经营班子团结一心,带领全体干部员工坚持以_____引,深入贯彻学x__和__视察三峡工程_精神,坚持市场导向,攻坚克难、苦干实干、积极作为,成功实施并完成了2万吨铝型材扩建项目一期工程;积极应对经济下行、市场竞争激烈、铝型材市场严重下滑的严峻形势;全力推进产品结构调整及产业转型升级。坚定不移地实施“以强化市场营销为龙头,调整产品及产业结构为主线,促进技术进步为抓手,提升产品品质为保障,铸就行业品牌为目标”的经营思路,推动企业发展。全面超额完成了集团公司下达的全年目标工作任务,实现了连续增盈的历史性突破。现将20__年工作总结报告如下:

一、全面超额完成集团下达生产经营指标

对照集团公司下达的20__年生产经营任务,我司全面超额完成了各项生产经营指标,具体情况如下:

(一)产销量:指标值__000吨,实际完成19200吨,完成指标的113%,比20__年(16585吨)增长15.8

三大板块,从营销区域上划分为重庆营销中心、__公司营销本部两大区域,将营销工作目标任务分解落实到产品和部门,并细分具体落实到每个营销人员。

2、董事长或总经理每月定期组织业务员召开销售分析总结会。检查营销工作目标任务完成情况,通过详细的数据分析确定市场开拓的重点、方向,解决营销工作中遇到的具体问题,有力地促进了市场开拓,产销量同比增加2615吨,增长15.8%。

3、进一步完善营销管理制度,规范工作流程。今年又对销售合同的基本内容、货款回收管理办法、订单评审流程、固定客户管理、销售价格控制办法、发货流程管理等管理制度,针对在运行过程中发现遗漏和缺失内容立即进行补充完善,科学合理地建立了营销管理体系,营销各项工作有章可循。

4、加强固定客户管理。为了更好满足客户要求,公司针对固定客户制定了不同的管理方案和工艺操作规程。重点客户由主要领导亲自抓,为了方便沟通,还分别指定专人负责技术对接,专人负责订单、发货沟通等,并定期走访客户,了解产品使用质量和存在的问题,落实改进方案,赢得了客户的赞许和信赖。

(二)把生产管理放在关键环节来抓,持续强化生产加工能力。

1、在生产体系中持续坚持订单评审制度、早班碰头会和周例会制度。对生产的每一单产品的难易程度,关键工艺参数的确定,质量管控的重点环节都做到心中有数并安排落实、定时检查,及时纠正处理问题,严格按照订单组织生产,保证按时按质交货。

2、进一步充实完善生产管理体系,对生产组织计划、质量管理、设备维护保养、工艺规程、操作规程等制度进行了修改补充完善,形成了完善的生产管理制度体系。在制度的执行上,严格贯彻“用制度管人”、“制度面前人人平等”的原则,全年共处罚246人次,处罚金额7.81万元。通过严格执行管理制度,在订单大幅增长,生产任务繁重的情况下,订单完成率达98%,产品质量稳步提升,综合成材率99.04%,较上年提高0.16%。

3、大力开发新产品,持续提升企业_竞争力。公司根据市场和客户的需求,结合立式喷涂生产线和20__吨挤压机淬火系统的升级技改,提高了装备生产加工能力,先后成功开发了30多个系列新产品。特别是在汽车轻量化领域,攻克了6系、7系和高强度铝合金的挤压加工难题,巩固了老客户,迎来了__等工业型材新客户。公司自主研发的新产品获得3个“重庆市高新技术产品”、5项实用新型专利,1项研发工艺获得_发明专利。同时,公司通过了“区级技术中心”认定和“ 高新技术企业”认定,这些都有力地提高了公司在行业内的知名度,为全面完成20__年生产经营目标任务打下了坚实的基础。

4、始终坚持质量是企业的生命,持续强化质量管理。严格按照is9000标准健全质量管理体系,积极推进ts16949质量管理体系的审核认证工作,通过?si梁辖鹦筒牡吞疾啡现ぁ?0__年产品质量稳步提升,全年无较大质量事故发生,产品合格率达99.8%。

(三)把安全环保放在首要位置来抓,持续强化企业发展保障。

公司成立了董事长任组长的安全生产(环保)领导小组,建立健全了安全生产和环境管理体系,落实了安全生产及环保主体责任。安全稳定和环保日常管理工作主要抓好以下几个方面的工作。

1、明确了安全稳定和环保工作目标任务,分解落实了目标责任。在年初制定的20__年工作计划了确保了安全稳定和环保工作目标任务。签订了287份安全稳定目标责任书和环保目标责任书,将安全稳定及环保目标任务和责任落实到公司每个员工。

2、加大安全环保资金投入,整治安全环保隐患。20__年投入100多万元资金,整改了66项安全隐患,消除了8个环境管理风险点,添置了75具灭火器、侧叉叉车、废水检测仪、污水收集池、围堰等设备设施,安全生产和环境保护的基础条件进一步改善。

3、加强职工教育培训,提高员工安全环保意识。20__年开展安全环保教育培训50多次,各车间、班组利用换班间歇组织开展员工技能培训和避险意识学x;组织在岗员工293人次参加“公共安全卫生应急避险知识”知识的学x和答题考试,成绩优良率94%。

4、坚持“日、周、月”安全环保检查,及时发现和消除隐患,纠正违章作业,安全环保各项工作总体可控。

5、严格执行安全环保工作“三同时”制度,新建项目的安全环保审批手续齐全,安全环保的基础设备与主体工程同时投产,为安全环保日常管理打下了良好基础。

20__年以来,综合部在项目部领导和各部门的支持与帮助下,综合部全体人员立足本职工作,以“服务现场”为宗旨,认真履行本部门工作职责,充分发挥综合部协调、服务的职能作用,从征拆、后勤、宣传、劳资及小车使用等各方面加强管理与服务,较好地完成了项目部的各项工作,现将综合部一年来的工作总结如下:

一是征拆方面。因本项目工程的征拆统一由建设局和市政府安排,项目部主要负责配合沟通协调职能。我部门充分发挥工作主动性,积极配合业主及施工现场与地方设备管理单位和当地居民进行沟通协调,排除施工现场难题,为工地创造良好的施工环境做。同时,我部门还利用施工现场的实际情况与需要,将施工合同中未列明的征地拆迁内容,及时通过与业主进行深入沟通协调,得到业主及监理单位的认可与签认,为项目部创造利润。比如在工地变压器安装过程中,安装总费用共计__x万元,我们通过沟通,将低压部分与高压部分费用一起计算,累计为项目部节约了成本__x万元。总的来说,在征拆方面的工作满足了项目部现场施工的需要。

二是后勤方面。我部门充分发挥服务现场的宗旨,积极做好工地各项后勤管理工作。做好工地各工点水电管理,各控制点、

分支点安装好水、电表进行控制管理,及时缴纳水电费用,为现场施工用水用电做好服务。项目部本部及各工点食堂管理严格按照公司及项目部各项管理制度进行管理,做到干净卫生;伙食费用支出严格按公司及项目部规定的标准进行使用,全年伙食费用共计支出____元,结余__x元。宿舍管理方面,积极为项目部员工配发好各项生活用品,给大家创造好一个舒适地生活环境。办公管理方面,及时做好各项办公用品购买及发放登记管理,做好办公设备的维护与保养,确保办公需要。另外,在通讯费用上严格按照项目部管理办法的规定进行费用报销,没用超支情况。

三是宣传方面。本年度宣传管理也纳入我部门管理,在项目书记的领导及专职宣传员__x的配合下,我项目部宣传管理工作有声有色,无论是电视、电台、报纸等传统媒体还是互联网站等新型媒体,几乎每月每周都有我中铁__局__x项目部的工地进展、企业形象宣传。各类宣传稿件被国家一类新闻媒体采用__篇,省级二类媒体采用__篇,有力地进行了企业文化的宣传和企业形象的树立,在__市广大市民中形成了较好的口碑。

四是劳资方面。在项目领导班子的领导下,我部门劳资人员积极做好项目部职工工资及奖金的管理工作。

五是小车使用。在项目部领导关心支持下,我项目部小车使用及管理得到了各部门的大力配合,各部门及人员的车辆使用严格按照项目部管理办法进行调配,基本保证了项目工地施工现场和各部门的需要。在小车安全管理方面,各车辆驾驶人员积极做

好安全驾驶和车辆维护保养,确保了交通安全无事故。各车辆的油耗及维护保养也严格按照项目部管理办法和标准进行使用与管理,没有出现超支情况。

总的来说,我综合部在20__年度里,较好地完成了服务现场、做好后勤支援的主要工作职责。在20__年里,我们将在征拆、后勤、宣传、劳资及调度等几个方面,继续努力加强管理,从征拆工作中为项目创造利润、从后勤管理中为项目节约成本、从企业宣传中为企业树立形象、从劳资管理中为队伍稳定服务、从调度管理中确保项目政令畅通。

我于20__年1月24号进入公司技术部,在技术部担任程序员一职,程序员转正申请书。在这两个月的工作时间里,我一直对自己要求严谨,遵守公司的规章制度,努力完成和完善分配给我的任务,参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经验上的不足,所以,我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。综合看来自己还有以下的不足:

1、没有项目经验,没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。

2、沟通能力欠缺,没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系,我也希望能够有所改变。

3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。今后,我会多注意这方面的训练。在公司工作的这段时间里,我得到很多同事的帮助,特别是x在生活上对我照料有加,两位经理也经常的与我交流,有不懂的地方可以向同事请教,同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少,而各位同事的热情和帮助,使得我很快就适应了公20__年7月11日我有幸进入我司,成为研发部的一名员工,担任软件工程师一职。初到公司我被分配到废票的crm研发小组,现根据公司需要被调到51gds研发小组,对51gds项目进行研发和维护。

三个月的试用期工作时间里,我遵守我司的各项规章制度,严格律己,努力完成工作中分配给我的各项任务。工作中,我不断的总结、学习、积累工作经验,积极参与团队协作。力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。以提高个人的工作能力。尽快融入我司这个大家庭中,为我司的发展贡献自己的力量。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。经过紧张而又充实的试用期后,在同事的帮助和个人的努力下,我不但对我司的企业文化和企业精神有了深刻的领悟,也对我司的业务流程有了足够的了解,能够独立对日常业务进行一般处理。在以后的工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的联拓天际的一份子,不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。司的生活。我是11年毕业的学生,在此之前我在x科技有限公司做程序员,虽然这是我进的第二家公司,但相对来说,我进入社会的时间还是比较少,我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中,还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,难免会犯一些错误,不过前事之鉴,后事之师。这些错误会让我更加成熟,在考虑问题方面也更加全面。

在公司的规章制度中,试用人员在试用期3个月中,如果表现良好,可以申请提前转正,因此我特向公司提出转正申请,希望公司能根据我的表现,工作态度以及工作能力,给出合格评价,使我可以提前转正成为公司正式员工。在公司的这段时间里,我也考虑了很多的,考虑了自己的将来,以及现在,从而对我的人生观有了新的启发,也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里,我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信“心有多大,梦想就有多大”。

光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到__公司近一年了。自从来到__公司工作以来至今,本人一直在项目部担任施工员,按照公司和领导的要求完成了__中心基础工程及部分主体施工的施工管理工作,能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽.回忆在这年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,回顾一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,提起这支拙笔,对这一年来的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。

一、今年的主要工作

做为施工员,过去一年的时间里,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,这不是个人问题,而是直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以,在今年的施工中必须在认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。在施工前我会详细了解人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

二、工作中存在的问题

管理上对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了安排工作不大顺利的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

三、今后的工作打算

通过总结一年来的工作,以后还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。其实工作和做人一样,能跟得上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。面对日益激烈的竞争形势,在这个时候,应该为自己定好前进的方向,从思想上武装自己、充实自己,为社会为公司作出更大的成绩。做到“奋斗成绩事业,奉献充实人生”。

以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。

最后,新年到了,祝愿我们所有的同事新年快乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己美好的明天!

公司安委会:

____年分公司的生产工作比较繁忙,主要工作有3#高炉出铁场除尘管道制作,3#高炉干法除煤气管道制作安装,调压伐组移位制作安装,出铁场液压,空气水糸统安装,干法氮气,蒸气、水、等管道安装,热带加热炉检修,球团竖炉导风墙抢修,中轧厂更衣柜制作,环境整治厂房装修,热风炉,中轧加热炉灌浆,寿昌电炉液压水、除尘等管道制作安装等,由于点多面广给施工组织安全管理带来一定难度,通过全体职工的共同努力,分公司实现了“事故为零”。各项安全工作较好,安全生产保持了较好的势头,安全生产主要如下;

2、开展自查、自纠工作,结合环境整治所,把厂房、班组休息室进行整治和整顿,电器、设备等各种移动物品,全面维修和保养,各类物品堆放有序,各类隐患彻底整治,消除人为的不安全因素,从原头上遏制事故的发生。

3、严格按制度作业 习惯性违章和违章指挥,严肃考核,把安全工作真正落实到实处,各类审批手续齐全、到位树立安全工作无事故的思想,关爱生命,责任到人防患于未然。

分公司实现了“事故为零”客观地分析也有不少的问题存在,主要表现如下。

1、在安全管理上还存在漏洞,在安全与生产发生矛盾时有偏向生产的问题,凭经验施工的问题还得不到有效控制。

2、物料消耗,浪费现象时有发生,工器具损耗较严重,回收不及时。

3、现场安全监督力度不够,时有违章及隐患的问题出现,强调客观较多。

以上问题是下一步的工作重点,下一年度分公司的工作仍十分繁忙,主要有喷煤改造工程,2#高炉干法除尘,两大工程,又是高温季节,工作面大、点多、又是高空作业,相对安全管理工作难度较大,但我们仍要一如既往地搞好安全工作,计划如下:

认真做好各项安全管理工作,特别是停产沟通时各项工作落实到位,包括架子、消防、杨具、设备等确保万无一失,认真检查。同时搞好防暑降温工作。延续安全月活动的精神,加强安全教育,树立安全工作无事故的思想,确保职工人身安全,制造一个安全舒适的工作况境,力争“安全事故为零”。