最新桶装水厂工作计划和目标 参观桶装水厂简报共(汇总5篇)

时间:2023-09-21 01:16:24 作者:JQ文豪 最新桶装水厂工作计划和目标 参观桶装水厂简报共(汇总5篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

桶装水厂工作计划和目标篇一

参观人员来到市域外配水工程(杭州方向)南湖泵站,现场仔细聆听了原水运营公司负责人关于项目背景、建设历程、技术亮点等情况的介绍。实地参观了工程调度中心,详细了解了工程运行调度情况,并在原水办公楼合影留念。

随后,双方在会议室召开了党建工作交流座谈会,与会人员首先观看了嘉源集团宣传片。

嘉源集团党委委员、副总经理查人光代表集团机关党支部对嘉兴市第一中学学生支部的到来表示热烈欢迎。他指出,党支部共建活动,拉近了支部间的距离,贴近了感情,交流了工作,实现了党支部优势互补、互学,促进了共同发展。

嘉兴市第一中学党委书记沈微微在交流发言中指出,支部共建活动有利于双方在党建和业务上更好交流,利于取长补短、共同进步,以本次活动为起点,他们将把学习和了解到的知识更好地融入教学工作,向学生介绍好就在我们身边、与每日生活息息相关的引水、供水故事,希望今后多与嘉源集团机关党支部开展更加丰富多彩的共建交流活动,推动双方各项工作再上新台阶、取得新进展。

桶装水厂工作计划和目标篇二

参观人员来到嘉源饮用水公司,对嘉兴市分质供水工程——桶装水厂项目进行参观学习。

大家参观了嘉源饮用水公司集生产、调配、运转等流程为一体的数字化控制中心。一进入控制中心,呈现在他们面前的是嘉源饮用水公司全新打造的一座智慧大屏,大屏流线型的弧度及宽广的视觉观赏包容度,为他们带来了震撼的视觉冲击和沉浸式体验。

驻足于智慧大屏前,大家仔细听取了嘉源饮用水公司负责人对于项目概况、产线规模、未来规划等方面的介绍,对控制中心的运转方式有了初步了解。这座信息化控制中心是嘉源饮用水公司对于产线智慧化、科技化、数字化运行的有力探索,将有效衔接公司生产、配送等环节,带动整个公司运行得更为流畅。

听取项目的介绍后,大家对公司的项目情况有了更深入的了解,感叹公司在工厂信息化运营上的先进性,为公司在提升禾城百姓饮水品质中付出的努力点赞。

桶装水厂工作计划和目标篇三

^v^____市委办公室工作要点20,是____克服困难、加快发展的关键一年,迎“七艺”盛会、展古城新貌的重要一年,开展机关效能建设、提升工作层次的开局之年。做好今年的办公室工作,意义重大。在新的一年里,市委办公室工作总的指导思想是,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十七精神,按照搞好“三个服务”,发挥“四个作用”的基本要求,围绕中心、服务大局,埋头苦干、踏实工作,求真务实、开拓创新,不断把办公室工作推上新的台阶。根据这一指导思想,在具体工作中,必须做实做深做好“一二三四五”的文章,为更好地履行办公室的各项职责,为加快实现“两个率先”作出更大的贡献。一是紧扣一个主题紧扣“创一流、出精品、树形象”这一主题,全面推进办公室各项工作。一要增强活力创一流。激发全办同志争先创优的热情,以更佳的状态、更高的标准、更强的力度,争创一流工作业绩。二要规范运作出精品。以出精品为载体,将打造精品的过程作为提升工作层次、优化服务的过程,不断探索规律、规范程序,努力把每项工作、每个步骤做到位、做圆满。三要文明高效树形象。

通过开展扎实的机关效能建设,以及二轮文明机关创建活动,进一步提升工作水平和工作层次,达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好,树立党委办公室的良好形象。二是着力两个提高提高是办公室工作永恒的主题。

一要努力提高工作层次。要结合机关效能建设,认真分析现状,查找存在问题,针对薄弱环节,进一步健全和完善岗位目标责任制、承诺服务制、考核奖惩制和日常工作流程,以促进工作规范,保证工作效能,提高工作水平。

二要努力提高工作能力。把能力建设放到十分突出的位置,精心创设和运用载体,通过集中学习、专题教育、选派培训、业务研讨、技能考核、轮岗交流、下派挂职、参与中心等多种形式,提高办公室干部的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。

三是围绕三个重点按照市委的要求,力求谋势有新作为,工作有新突破,抓实有新成效。

一要善于谋势。正确判断国际国内宏观形势,做到理论上清醒、政治上坚定;准确把握市委工作的关注点、着力点和新亮点,主动当好参谋;领会市委领导和秘书长对工作的新要求,认清办公室工作面临的新形势、新挑战,找准工作定位,突出能力、作风和制度三大建设,努力跟上领导的快节奏,适应领导的高要求。

二要勇于突破。

加强对办公室工作内在规律和发展趋势的研究,善于发现和把握规律,在继承的基础上进一步拓宽工作思路,修正工作标准,创新工作机制;善于自我否定,摆脱习惯思维的束缚,跳出老经验老方法的框框,在否定中不断提升工作档次,求得新的突破。三要精于抓实。坚持一切从实际出发,务实事、重实干、求实效,以良好的精神状态、扎实的工作作风、科学的工作方法,做求真务实的表率。做到细心细心再细心,工作到边到底到位,不留死角和空档;统筹统筹再统筹,工作通盘考虑、系统筹划、前后衔接、左右照应,力求运转更加顺畅;抓紧抓紧再抓紧,视时间为生命,在确保质量的前提下,努力提高工作效率。

四是打造四个平台

1、打造解放思想的平台。努力开拓解放思想的新境界,始终保持思想上的活跃和兴奋,力求用战略的视角和思维观察问题,拓宽思路、开阔眼界、多出点子、常谋新事,尽力做到思领导之所思,想领导之未想,进一步增强工作的主动性和创造性。

2、打造优质服务的平台。牢固树立服务的理念,进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接,增强工作的超前性和预见性,为领导、为基层提供优质高效的服务,更好地发挥自身职能作用,努力在横向办公室中发挥示范作用,对县[市、区]和市级部门办公室发挥指导作用。

桶装水厂工作计划和目标篇四

宁波市江东北区污水处理厂成立于1999年3月,是市区第一个实施的城市污水综合治理项目,20__年划入宁波市城市排水有限公司,位于江东区福明乡桑家村后桑。公司于20__年通过了iso9001:20__质量体系注册认证,建立了高标准的质量管理体系。

规划总体污水处理规模为15万吨/日,控制用地30公顷。服务区域包括江北核心区区域、江东区部分区域及科技园区、东部新城部分区域,总服务范围约平方公里。目前已建成一、二期污水处理工程,日处理能力共计10万吨/日。其中一期工程占地公顷,设计工艺为传统活性污泥法,处理能力3万吨/日;二期工程占地公顷,设计工艺为a2o法,处理能力7万吨/日,并于20__年11月份通过环保验收。20__年10月建造了宁波市第一个中水回用工程,处理能力2万吨/日,主要用于景观用水、河道补给、绿化灌溉。

2. 实习内容

.实习单位的情况(工艺名称、流程图以及图片,处理工艺各部分的作用,运行情况)

格栅:

格栅用于去处污水中粗大漂浮或悬浮杂物,以保护后续处理设施不被磨损或堵塞。所以说在预处理过程中,格栅间是尤其重要的构筑物。

沉砂池:

好氧池:

好氧池的作用是让活性污泥进行有氧呼吸,进一步把有机物分解成无机物。去除污染物的功能。运行好是要控制好含氧量及微生物的其他各需条件的最佳,这样才能是微生物具有最大效益的进行有氧呼吸。

曝气池:

活性污泥法进行污水处理的构筑物。池内提供一定污水停留时间,满足好氧微生物所需要的氧量以及污水与活性污泥充分接触的混合条件。 曝气池主要由池体、曝气系统和进出水口三个部分组成。池体一般用钢筋混凝土筑成,平面形状有长方形、方形和圆形等。

沉淀池:

应用沉淀作用去除水中悬浮物的一种构筑物。沉淀池在废水处理中广为使用。它的型式很多,按池内水流方向可分为平流式、竖流式和辐流式三种。 考虑到颗粒沉淀过程中的絮凝因素,假设颗粒的沉速以等加速改变,并设起始沉速为零。

缺氧池:

污水在厌氧反应池与污泥混合后再进入缺氧反应池,发生生物反硝化,同时去除部分cod。硝态氮和亚硝态氮在生物作用下与有机物反应。

厌氧池:

厌氧池处理是利用厌氧菌的作用,去除废水中的有机物,通常需要时间较长。

桶装水厂工作计划和目标篇五

1.指标完成情况表:

产量表日期:废粉废环表

单位:kg

5月份入mrb仓库重量:共计。

2.产品喷码掉码问题还是没有彻底解决,目前部分产品依然采用烘烤的临时解决方法来保*产品交货。

3.针对客户投诉044产品耐压不过问题,车间各职能人员对原因认真细致的分析,并要求*作员工加强手动喷漆的*作一致*和技能的提高,确保同一批产品膜厚一致,从而达到客户质量要求。

4.针对模具存在的塌角、剌模问题,车间明确责任,责令模具工程人员必须急生产之所急,确保模具的保障工作。

5.针对制粉效率偏低情况,车间对绝缘计划提出要求。每天两班必须完成2吨的绝缘计划。对于压制反映的粉批量偏小,频繁首件中式时间太长影响效率,车间已对60材绝缘粉末进行混料合批量加大来解决(1吨1批)。通过生产系统召开压制产量分析会,针对影响压制产量的因素,分析原因,制定措施,现已逐渐成提升阶段。

6.设备班组对厂区内用电安全接地进行了整改,目前正在进行中。本月设备整体故障率呈下降趋势。

7.产量数据体现:本月产量处上升趋势。但后道各岗位产量都没有和压制产量持平。岗位存在积压产品现象。通过报废数据可以看出本月各岗位报废率比上月增高,特别是各岗位废环报废量。说明班组管理人员工作不扎实,对待成本问题认识不够,岗位人员成本意识淡薄,因人为原因造成的报废较大。

8.部分岗位生产效率提高较慢。个别规格的小产品电感质量指标生产和品质控制处于不稳定状态。

9.班组管理人员没有紧迫感,主动解决问题的意识和能力不够,思想观念不统一,个别班组大班长及班长没有全局观念,工作中存在个人主观意识太强、得过且过、打马虎眼、推脱、扯皮、不敢承担责任的现象。

10.机修班组和喷涂班组配合新格尔喷涂线厂家安装人员进行设备试产调试及验收工作。1.要求厂家人员对员工进行*作及技能培训,保*能熟练掌握喷涂*作技能。2.本月对要求设备组对液压机进行程序优化,减少等待时间从而提高生产效率。设备对料盒漏粉问题一台一台进行彻底地改造,逐一解决。针对倒角岗位滞料问题,第一从人员上合理调配,第二设备、生产亲临现场对倒角机现存的问题彻底排查,逐一彻底解决。力争把倒角岗位效率提高30%。3.车间继续认真细致的抓好车间班组及各职能部门的基础工作,对设备、模具上月内审查出的不合格项督促进行彻底整改,对作业现场进行标准化要求,严查各岗位上存在的*作随意*、记录书写不规范*等问题,从而保*客户审厂的顺利通过。4.针对前期的车间连续*生产方式存在的弊端,车间本月围绕“提高生产效率、降低生产成本、便于生产组织管理”的目的,拟将原连续*生产方式变更为集中作息制度的方式(全体人员连续工作15日,集体休息2--3日,国定假日除外)本月推广实行。5.督促设备组对一号退火炉进行细致的检查,确保安全的前提下配合相关部门完成新粉末870度退火工作。6.针对5月份存在的不足加以纠正并将整改成效继续保持。