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最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇一
《条例》共9章287条，严格遵循和贯彻宪法、《监察法》，体例上与《监察法》各章逐一对应，总体可以分为三个板块。第一个板块是第一章总则，在总则这一章规定了《条例》立法的目的、坚持党的全面领导、监察工作总体要求和原则、还有工作任务。那么总则它是管总的，那么对于分则中的一些问题作出了总的规定。所以我们学习《条例》，首先要对总则的相关内容做详细认真地学习，学好了总则，那么对于分则的学习会更容易，而且更有体系性，这是第一板块。
第二板块，从第二章至第八章。那么第二板块的内容主要包括第二章监察机关及其职责，第三章监察范围和管辖，第四章是监察权限，第五章是监察程序，第六章是反腐败国际合作，第七章是对监察机关和监察人员的监督，第八章是法律责任。那么在第二板块也就是《条例》的分则这一块，我们可以看到它主要是规范了监察机关是什么，监察机关有哪些权限，监察机关的权限如何行使，还有监察机关如何开展反腐败国际合作。那么最后两张就是第七章和第八章是对监察机关和监察人员违法行使权利的一个监督制约和责任追究的规定，这是第二板块。
第三板块就是第九章附则。那么这一章主要是规定《条例》的解释机关以及《条例》的生效日期。我们知道《条例》是20xx年9月20号颁布实施的，是颁布实施这一天就开始生效，所以它的生效的日期是20xx年9月20号。这是对《条例》整个内容的一个简单的梳理。
今天我们主要介绍以下几章的内容，分别是第一章总则，第二章监察机关及其职责，第三章监察范围和管辖，第四章监察权限，第五章监察程序。
首先我们看一下第一章总则。总则共九条，主要规定了立法目的、坚持党的全面领导、纪委监委合署办公体制、监察工作总体要求、工作任务、坚持民主集中制、保障当事人合法权益等。
那么首先我们看一看坚持党对监察工作的全面领导。这是《条例》的第二条做了规定。那么在这一条里边，首先强调要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。监察机关是政治机关，要做到在坚持“两个维护”方面、坚定“四个自信”方面要做表率，这样才能够形成更好的示范效应，这是第一个方面的内容，在第二条强调的。第二方面内容是强调把党的领导贯彻到监察工作各方面和全过程。我们讲党对监察工作的全面领导，这句话不是空泛的，而是体现在监察工作中的各个方面。
比如我们后面要讲监察措施的实施，要经过相关的审批程序，这里边就包括有的措施要报同级党委审批。再比如我们讲监察机关立案、初核、审理、包括处置都需要经过同级党委的审批，要坚持党的领导，所以党的领导在监察工作方面它是具体的，不是抽象的。
那么我们看《条例》把党的全面领导这一根本的政治原则落实落细，实现政治逻辑和法规逻辑的有机统一。
第一，首先将监察工作的双重领导体制法治化。后面我们会讲监察工作的双重领导体制的具体内容是什么。第二，监察执法的全流程严格执行请示报告制度。刚刚讲的监察措施的实施、监察调查、监察审理都应当严格执行请示、报告，既报告过程也报告结果。第三就是坚持党的管理和监督。对监察机关和人员的监督，就包括党的监督，而且党对监察机关和人员的监督是排在第一位的，是首要的。
总则的第二个内容就是纪委监委合署办公体制，在《条例》的第三条做了规定。我们知道监察法第二条明确规定，构建集中统一、权威高效的中国特色国家监察体制。何为中国特色，其中最大的一个中国特色就是纪委监委合署办公。那么对《监察法》第二条、《条例》第三条作出了详细的规定。监察机关与党的纪律监察机关合署办公，坚持法治思维和法治方式，促进执纪执法贯通、有效衔接司法，实现依纪监督和依法监察、适用纪律和适用法律有机融合。
第三个内容，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。我们知道一体推进不敢腐、不能腐、不想腐这三者并不是三个阶段的划分，三者是贯通的。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，现在已经成为新时代全面从严治党的重要方略。这句话的意思我理解，我们在全面从严治党的全过程中，都应当要体现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的理念措施。要将惩治、制度建设教育融为一体，一体发力，要将监督融入全面从严治党的全过程。这是对新时代全面从严治党的重要方略的贯彻和落实。
20xx年4月，习近平总书记在广西考察时再次强调，要始终抓好党风廉政建设，使不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进有更多的制度性成果和更大的治理成效。这要求我们要不断的探索不敢腐、不能腐、不想腐三者如何有机贯通、如何衔接，我们要探索更好的、更多的体制机制和平台。我们还要通过一体推进“三不”来推进国家治理体系和治理能力现代化。
那么《条例》为了贯彻一体推进“三不”这一政策方针以及全面从严治党的重大方略，规定，一是要坚持严的主基调，强化不敢腐的惩戒机制；二是要扎紧织密制度笼子，不断完善不能腐的防范机制；三是注重教育引导，健全不想腐的自律机制。比如《条例》分则里面讲了，监察机关对情节轻微的没有造成严重后果的职务违法行为，可以开展诫勉、教育、谈话，这些都是第一种行为。这体现了一种教育，体现了不想腐。再比如监察机关在办理案件之后，应当以案促改、以案促治，推动相关制度的完善，这个体现的是不能腐的制度建设。当然《条例》大部分内容是对监察机关权限的行使，那么监察机关权限的行使，赋予监察机关强大的权力，这个是为了实现反腐败的权威高效，是为了更好的进行腐败的惩治，这当然体现了不敢腐的惩戒这一要求。
第四，保障监察对象及相关人员合法权益，在《条例》的第七条。为什么我们要将这个保障监察对象相关人员合法权益作为总则的一个条款来规定，是因为保障监察对象及相关人员合法权益，是监察法治化、监察文明化的一个重要的体现。
习近平总书记强调，有关政府机关、监察机关、司法机关要依法履行职能、行使职权，保护民事权利不受侵犯、促进民事关系和谐有序。总书记在讲话中专门点到了监察机关，也就是说监察机关在行使权力的时候，要依法保护民事权利不受侵犯、促进民事关系和谐有序。
这同样也体现了监察工作与民法典的实施密切相关。民法典规定了大量的民事权利。监察机关作为公权力机关，在行使职权的时候，当然应当要保护民事权利，当事人合法的民事权利。同时监察机关还要监督其他公权力机关保护当事人的民事权利。要在执纪执法中尊重保障《民法典》赋予的相关权利。这项权利包括财产权、知情权等等。
同时《条例》在分则中做了具体的规定，主要体现在以下几个方面。一是对采取监察措施过程中保障相关涉案人员合法权益作出具体的规定。比如规定在讯问的过程中，应当保障当事人合理的休息、饮食的权利。在讯问前应当告知被询问人相关的权利及义务。从宽处罚的法律规定，这个是对知情权的保障。还有在采取留置措施之后，要告知被留置人的家属及单位，这是第一个方面。
第二方面是落实党中央关于引导民营经济健康发展的重要精神。要保障民营企业家合法权益，要引导民营经济健康发展。比如《条例》规定，监察机关在对企业采取调查的时候，应当依法保障企业的合法权益。比如在对涉企业财产进行搜查扣押的时候，要不能够影响民营企业正常的经营。实践中对民营企业家采取留置措施，要创造条件，在保障安全的条件下，依法保障民营企业家能够有效的参与公司的集体决策、公司的相关的商务活动。这个其实就是避免留置或者说立案审查调查，对民营企业的发展造成不利影响。
第三个内容就是完善国家赔偿制度。监察法对监察机关相关的国家赔偿做了规定，但是不够细化，《条例》在这一方面做了详细的规定。首先规定监察机关如果在履行职责中损害了当事人的合法权益，符合申请国家赔偿的情形的，那么当事人有权申请国家赔偿。比如对一个被调查人做了错误的留置，或者最后经调查发现被调查人不符合留置的条件，做了撤案的规定，那么被调查人及其近亲属有权向国家提出国家赔偿，这个我认为是《条例》一个最大的亮点。
第五，加强与司法机关的互相配合、制约。
《监察法》第四条第二款规定，监察机关应当与审判机关、监察机关互相配合，互相制约。
在《条例》里边具体体现在以下几个方面。一是规定监察机关办理职务犯罪案件，应当与人民法院、人民检察院互相配合，互相制约。二是规定监察机关应当与人民法院、人民检察院在案件管辖、证据审查、案件移送、涉案财物处置等方面加强沟通协调。三是规定监察机关对于人民法院、人民检察院提出的退回补充调查、排除法证据、调取同步录音录像、要求调查人员出庭说明情况等意见，依法办理。
那么这里值得注意的是《条例》这次规定，对于人民法院人民检察院提出的调取同步录音录像，监察机关应当依法办理，这个是对《监察法》有关条款的细化和丰富。《监察法》规定，监察机关在采取重要的取证措施的时候，应当全程同步录音录像，同步录音录像留存备查。那么怎么样留存备查?也就是说录音录像不能够随案移送，录音录像又是对证据收集方式以及证据本身的一个很好的呈现载体。同步录音录像对于证据收集的合法性具有重要的作用。
那么为了体现严格要求，为了更好的证明证据收集的合法性，这一次《条例》规定对于人民法院、人民检察院提出调取同步录音录像的要求，监察机关应当依法办理，这体现了监察法治化的一个精神。
同时这一次《条例》还规定，对于人民法院要求监察调查人员出庭说明情况的，监察机关应当依法办理，这个同样也体现了人民法院对监察机关的制约，同时也体现了监察机关对人民法院相关事项的配合。调查人员出庭说明情况，有助于对监察机关收集的证据的真实性、合法性和关联性进行证明，是体现了以审判为中心的诉讼制度改革精神，使这一改革精神在职务犯罪案件办理中的一个具体的体现。
第二章监察机关及职责。第二章共27条，分4节，规定了监察机关的领导体制以及监督、调查、处置职责。今天我主要介绍以下三个方面的内容，一监察机关双重领导体制，二监察监督职责，三监察调查职责。那么监察处置职责由于跟监察程序、处置程序有很多内容具有相关性，因此对于监察处置职责，我在监察程序这一章再做详细的介绍。
第一块内容，监察机关双重领导体制。监察机关在接受同级党委领导的同时，接受上一级监察机关的领导，实行双重领导体制。国家监察委员会在党中央的领导下开展工作，这是关于双重领导体制的第一个内容。
第二，如何实现上级监察机关对下级监察机关的领导。《条例》里面做了规定。第一，下级监委对上级监委的决定必须执行，认为决定不当的，应当在执行的同时向上级监委反映。二是上级监委对下级监委做出的错误决定，应当按程序予以纠正，或者要求下级监委予以纠正。
这两个规定有利于上级监察机关加强对下级监察机关的领导，是监察机关双重领导体制的一个重要的体现。
第二个内容，关于监察监督职责。在这一章的第二节有详细的规定。主要有4块内容，一是强化政治监督。监察机关它是党内监督和国家监察的专责机关，首要的监督职责是政治监督。何谓政治监督?就是监察机关对其他机关主要是国家机关、企事业单位在履行党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神方面做的如何进行监督检查，通过政治监督，有利于确保党中央的政令畅通，有助于维护党中央的权威，习近平总书记的两个核心地位，是监察机关作为政治机关的职责体现。通过强化政治监督，有助于确保各权利主体有效的行使权力、正确的行使权力，确保权力真正的为民服务，为人民谋幸福。这是强化政治监督。
二是做深日常监督。日常监督是一种非常好的预防性权力监督措施，它有助于防止公职人员从好同志突然成为阶下囚。有的公职人员由于在犯小错误的时候没有受到日常监督，等到犯了大错误以后，才真正感受到监督力量的存在，而此时悔之晚矣，对于国家、对于他的家庭都是重大的损失。所以做好做深日常监督，是一种有效预防权力腐败、减少权力腐败造成损失的一个很好的制度安排。那么日常监督的方式，包括参与相关的会议，在相关会议上列席、调研，还包括提醒谈话，还包括用好第一种形态，这些等等都属于做深日常监督的方法和举措。
第三是专项监督。专项监督是监察机关对专项工作开展的监督。比如说对于粮食安全、对于金融领域、对于相关的重要的专项工作开展了专项监督，它具有机动性和很强的针对性。
第四，以案促改。以案促改就是案子查处以后，通过分析案发的原因，来查办涉案单位存在的问题，来推进制度的完善、整改。那么以案促改，它是属于不能腐的范畴。但同时，以案促改它也是实现敢腐、不能腐、以至于不想腐三者有机贯通衔接的一个重要的举措。
第三个内容监察调查。监察调查是监察机关三项职责之一，监察机关有三项职责，监督职责、调查职责、处置职责。
那么监察调查这里边首先要明确监察机关可以对哪些行为进行调查，对哪些案件进行调查，对哪些罪名进行调查，《条例》都有详细的规定。我们看《监察法》第11条规定，监察机关依法对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。那么通过这一条我们可以知道监察机关可以对职务违法和职务犯罪两类案件进行调查，同时还可以通过这一条规定知道监察机关对涉嫌贪污贿赂等7种职务违法、职务犯罪作为调查的重点。换言之，监察机关调查的重点是贪污贿赂等7类违法和犯罪行为，但是这并不代表监察机关只能对这7类违法犯罪行为进行调查。
那么《条例》在此基础上进一步明确监察机关调查范围，规范了职能管辖，实现对职务违法犯罪调查的全覆盖，避免出现管辖真空。
那么通过《监察法》第11条，我们知道监察机关可以对职务违法行为进行调查，这里我们首先要明确职务违法的概念。职务违法概念，在《条例》第二十三条有详细规定，它是指公职人员实施的与其职务相关联，虽不构成犯罪但依法应当承担法律责任的下列违法行为，具体有4个方面，一利用职权实施的违法行为，二利用职务上的影响实施的违法行为，三履行职责不力、失职失责的违法行为，四其他违反与公职人员职务相关的特定义务的违法行为。
那么职务违法和职务犯罪有关联也有区别。广义上的职务违法，包括职务犯罪，那么《条例》里面讲的职违法它是一种狭义的职务违法，它是不同于职务犯罪的职务违法，他是虽然不构成犯罪，但依法应当追究法律责任的违法行为。
那么在很多情形下，职务违法他与职务犯罪是一种层次性关系，比如说滥用职权，他如果情节严重造成严重后果，就可能构成滥用职权犯罪，但如果没有造成严重的后果，那么可能只是构成滥用职权违法。再比如收受他人礼金，利用职权收受他人礼金，为他人谋利。如果金额只有几千元，那么他是公职人员，那么这个行为构成了职务违法。如果金额较大，比如说超过了3万，那么这个时候可能就构成受贿罪。所以说职务违法和职务犯罪在很多情形下，它是一种层次性关系。
职务违法，第一，职务违法具有“职务相关性”。如果说一个公职人员实施了一个违法行为，跟他的职务没有相关性，比如说一个公职人员实施了吸毒、赌博，这个属于违法行为，但是由于跟职务没有关联性，这个不属于职务违法。
第二，职务违法必然具有“违法性”。如果他不具有违法性，那就不是职务违法。
第三，职务违法是具有“应受处罚性”且不构成犯罪的行为。如果一个公职人员实施一个行为，尽管是具有职务相关性，也具有违法性，但是情节轻微，达不到应受处罚性，那么这个时候就不构成职务违法。这个其实我们对犯罪的理解也是一样，有的行为他违反了刑法，但是他由于不具有处罚性，情节轻微，那么这个时候是可以不构成犯罪。
监察调查的第二方面就是关于职务犯罪的调查。监察机关可以对7类犯罪行为进行调查，或者说这7类是监察机关调查的重点。那么到底监察机关对哪些职务犯罪，或者说对哪些罪名可以管辖呢?《监察法》没有规定，《条例》里面这次做了详细的规定，明确监察机关可以管辖的罪名涉及101个。当然这里我们需要注意，这101个并不是其他机关就无法管，这里需要分三类。
首先第一类是监察机关专属管辖的罪名。所谓专属管辖的罪名是对于这些罪名只有监察机关具有管辖权，其他机关都无权管辖。这些罪名主要包括贪污贿赂、失职渎职、玩忽职守等常见的职务犯罪罪名，这些罪名的犯罪主体都有国家工作人员的要求，这是第一类。
第二类是监察机关与公安机关共管的罪名。什么叫监察机关与公安机关共管的罪名?就是这一类罪名的犯罪主体没有身份要求，可以是公职人员，也可以是非公职人员。如果是公职人员实施的犯罪，那么就应该是由监察机关来管。反之如果是非公职人员实施的罪，那么就是由公安机关管。
比如我们知道一个常见的罪就是职务侵占罪。职务侵占罪他的犯罪主体它是非国家工作人员。那么非国家工作人员并不一定就完全不是公职人员，有的公职人员不是国家工作人员。比如说村干部在管理集体事务中侵占了资金，那么村干部属于公职人员，在管理集体事务中，他并不属于国家工作人员，或者说并不能以国家工作人员论，那么这个时候他侵占集体资金，它就构成了职务侵占罪。那么这个罪由于他的实施主体是村干部，那么应当由监察机关来管辖。那么反之，如果是一个村民在集体事务中侵占了资金，那么这个村民他并不是公职人员，那么这个时候他实施的职务侵占罪就是由公安机关管，再比如说民营企业，普通员工侵占了企业的资金，那么构成了职务侵占罪，这时候当然是由公安机关管，所以这就是监察机关与公安机关共管的罪名。
第三类就是监察机关与监察机关共管的罪名。刑事诉讼法第十九条规定，监察机关对于在诉讼监督中发现的司法工作人员实施的罪名，可以侦查。那么这里面，监察机关对于这个罪名管辖的条件有2个，一个是在诉讼监督中发现，第二它的犯罪主体是司法工作人员。同时我们还要注意到刑事诉讼法他用的词是可以侦查，可以侦查并不代表它必然是由监察机关来管辖。这样的情况下，监察机关同样有权来管辖。但是为了便利性，一般情况下，对于这种罪名是由监察机关管。那么如果说一个司法工作人员，他同时实施了罪名中的一种或者几种，还有他又实施了贪污贿赂等监察机关专属管辖罪名。
那么这个时候根据相关规定，一般是由监察机关来管，当然这个时候两个机关可以进行沟通，但对于这种互市案件，由于它具有相关的罪名，涉及到职务犯罪，常见的职务犯罪。那么这个时候是由监察机关管比较适宜。
最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇二
20xx年10月26日，第十三届全国人大常委会第十四次会议通过《关于国家监委制定监察法规的决定》，授权国家监委根据宪法和法律制定监察法规。
那么《条例》对国家监察体制改革以来的纪检监察制度进行了全面的系统梳理，并与《刑法》《刑事诉讼法》《民法典》《公务员法》《人民检察院刑事诉讼规则》等国家法律法规以及司法解释做好协调衔接，实现监察工作制度科学化、体系化集成。同时把实践中的好经验好做法上升为法规规定。
比如《条例》与刑法的衔接，体现在《条例》将刑法中明确的关于贪污贿赂罪以及其他的职务犯罪罪名纳入监察机关的管辖范围。
再比如《条例》根据刑法有关从宽处罚的规定，对《监察法》第31条、第32条有关从宽处罚的条款，比如什么是自动投案，什么是立功进行了细化，这个是《条例》与刑法的衔接。
再比如《条例》与《刑事诉讼法》的衔接，主要体现在证据的衔接，比如监察机关依法收集的证据，可以在刑事诉讼中作为证据使用。比如《条例》规定，监察机关依据监察法和条例收集的证据，可以在刑事诉讼中作为证据使用。
《条例》与《民法典》的衔接体现在《条例》对民法典规定的保障当事人合法权益的有关规定进行了系统的整合，体现了对当事人知情权、财产权的保护等等。这些表明了《条例》它是一部有助于实现监察工作制度体系化、科学化的一个制度集成，这是第二个意义。
最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇三
前几天，看到一篇《忠诚大于能力！》的微信。大意说的是，能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
比能力更重要的12种品格：
第1忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第2敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
第3自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
第4负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
第5注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
第6结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
第7善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
第8合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
第9积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
第10低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
第11节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
第12感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
在12种品格中，列第一位的忠诚。可见忠诚的重要之极。
忠诚，是一首斗志之歌。
《忠诚》，演唱者为田宝，由万宏作词、崔丹作曲。唱出了人民子弟兵对祖国、对党的绝对忠诚。
忠诚，是一项管理艺术。
历史上，依据人们对企业的定位及对企业管理的不同理解。出现了形形色色的管理模式。总体上可分为两个阶段：前期主要关注生产性因素，偏向于以利润、质量、技术作为企业管理的核心；后期则将管理焦点转至人，更多的是探求服务、人才与企业发展的联系。从生产性因素到人本因素的转变，可以看出企业在经营管理模式上经历了一条由表及里、从浅到深的发展道路。以利润为中心的管理模式是把获得最大利润作为企业建设和发展的目标，将工作重点放在扩大生产规模、降低生产成本、调整投入产出率及负债率上，实施这种管理模式的企业会将焦点集中在会计报表的利润总额及其增长率、总资产回报率或资金收益率上;而实施以质量为核心管理模式则表明企业认清了利润与产品的重要关联，并将一切工作都围绕“质量”这一核心开展，更多的着眼于产品的功能是否齐全、性能是否先进、是否具有良好的安全性及可靠性等等；管理模式以技术为核心是企业管理认识的又一进步，企业注意到了隐藏在质量背后的决定因素，并把提高技术含量、促进产品技术创新作为主要目标，从而加快了企业在产品周期上的成长步伐。然而，无论是利润、质量还是技术，都明显的把企业内在的动力放在了表层的生产因素上，忽略了决定利润、质量、技术背后的人的力量，忽略了同时作用于一家企业之上的多种压力：对集体成员负责任的社会压力、竞争性压力、科技上的变化、管理上的不确定性的等等因而具有明显的短视行为。
有关“忠诚”这个题目的理智准则，当推1908年成书的《忠的哲学》，作者是哈佛大学的哲学系教授乔西亚•罗伊斯。在他看来，忠诚自有一个等级体系，也分档次级别：处于底层的是对个体的忠诚，而后是对团体，而位于顶端的是对一系列价值和原则的全身心奉献。按照罗伊斯的观点，忠诚本身不能以好坏论，应该加以判断的是人们所忠于的原则。正是依据对这些原则的忠诚程度，人们才能断定是否以及何时应该终止对一个人或团体的效忠。而忠诚的终极议题，恰恰在于依照罗伊斯的等级体系来安排事物的轻重缓急。
所谓忠诚管理，并不仅仅是指面向个人或团体的忠诚，更重要的是忠于某个企业据以长期服务于所有成员的各项原则。具体说来是指仔细的挑选顾客、雇员和投资者，然后想办法留住他们。顾客、雇员、投资者可以说是一个商业体系的基本要素，我们将其称为“忠诚的力量”。长期的研究发现，这三种要素之间有着极为微妙的关联：没有忠诚的雇员就不可能出现忠诚的顾客；缺乏忠诚的顾客，企业也无法留住忠诚的雇员。而一旦顾客和雇员这个忠诚的基础不存在，企业的投资者也不会再保持对企业的支持，顾客和雇员的忠诚也建立在投资者忠诚的基础上。因此，商业忠诚实际上是三维的，即顾客、雇员、投资者三维，其力度、广度和相互关联性远远超过了我们的预想。
忠诚，是一种优良品格。
忠诚对我们并不陌生，追溯中华民族悠久灿烂的古代文明，
为后世的我们留下了取之不尽的精神财富。先辈们的人格魅力和忠格素养经过千年的积淀，形成了今天中华民族伟大的品格。其中倡导忠诚就是其一优良的品格。就象张骞出使西域、宋代鉴真东渡，那样无不让人敬佩。一个国家需要讲忠诚，一个集体需要忠诚，一个组织需要忠诚，一个人需要忠诚。
忠诚是根本，古人云：“天下之德，莫过于忠。”忠诚老实、坚守道义，是中华民族优秀文化的精髓。孔子开创的儒家思想中强调一个“忠”字，“忠”的本义被圣人定义为“己所欲，施于人”，其实也就是说，“忠’’标志的是人与人交往最基本的诚信。诚实守信，能够履行承诺而获得他人的信任。反之，“己所不欲，勿施于人。”忠诚，是一种坚定的信念和追随。我们党把“对党忠诚老实”规定为党员务必履行的义务，“入党誓词”中也明确要求党员要“对党忠诚”。对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，是持续党的先进性、纯洁性的政治基础，是推进事业发展的政治保证。对党忠诚，也是党员对党的庄严承诺与认同感和归属感的集中体现，从而生成党组织的凝聚力和战斗力。对党忠诚，贯穿于中国共产党革命、建设和改革开放时期的始终。党员干部对党忠诚，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民，就是要与党中央持续高度的一致，就是要为中国特色社会主义、为壮丽的共产主义事业不懈奋斗。
综上所述，那么何为忠诚？什么是忠诚？
忠诚，指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心。忠诚，代表着诚信、守信和服从。
忠诚的中心内容就是真诚和善良，它是为人最基本的要求。忠诚折射出一个人的品质与人格，折射出这人是否是以一颗真诚与纯良的心去看待这个世界。在生活中，我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要忠诚;在工作中，我们为人下属，为人上司，为人同事，也需要忠诚。家庭讲忠诚，才能和睦相处，白头偕老，朋友之间讲忠诚，才会亲如手足，生死与共。
“忠诚、干净、担当”，是新时代党中央对每一位干部的基本要求，也是我们公司对全体员工的基本要求，是公司全体员工必须遵循的基本准则。接着，谈谈如何忠诚？忠诚什么？（试图从社会、职场、岗位，也就是宏观、中观、微观三个层面作一阐述）。
1、忠于信仰。
“志不立，天下无可成之事”。理想正因为远大而为理想，信念常由于执着而为信念。南湖红船彰显了信仰的力量。信仰，解决出发点。人生如屋，信仰如柱。为了谁?为什么人出发?初心何在?初衷何为？为正义而战，为和平而战，为人民而战，是谓初心。邪不压正，正义必胜，和平必胜，人民必胜。有了信仰，就有了持续的内生动力，就有了前仆后继的源源生机。
今天，在决胜全面小康、实现中国梦的新征程上，理想信念更是我们砥砺奋进的强大动力。用共同理想、共同目标来找到最大公约数、画出最大同心圆，才能汇聚心往一处想、劲往一处使的磅礴力量；传承为了信仰一往无前、矢志不渝的红色基因，才能提振奋发向上、开拓进取的精气神，才能凝聚起艰苦奋斗、攻坚克难的中国力量。
一要坚定理想信念。理想信念高于天。对党忠诚，首先要忠诚党的信仰。共产党人的命脉和灵魂是什么？就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。
历史长河奔流不息，真理之光穿越时空。1818年5月5日，德国小城特里尔，一代伟人马克思诞生。200年后，世界东方。高擎马克思主义的精神火炬，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，中国共产党正领导亿万人民书写人类发展史上新的奇迹。
今年5月5日，是马克思诞辰200周年纪念日。习近平总书记强调，我们干事业不能忘本忘袓、忘记初心。对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂。“心中有信仰，脚下有力量”。我们必须更加深刻地理解和把握马克思主义信仰的科学要义及其核心精髓，深切体悟马克思主义信仰的味道、信仰的感召和信仰的魅力，自觉地当好马克思主义信仰的忠诚守护者、历史传承者和坚定实践者。
真理信仰——科学性是马克思主义的基本属性，信仰马克思主义，首先是对马克思主义科学真理本身的信仰。在人类思想史上，就科学性和真理性而言，还没有一种思想理论能迗到马克思主义的高度，没有一种学说像马克思主义那样对世界历史产生如此巨大的影响。97年来，中国共产党人把马克思主义与中国实际相结合，带领中国人民取得了革命、建设和改革的一个个伟大胜利，为马克思主义立起了一座座历史丰碑。历史以雄辩的事实印证了马克思主义真理具有的强大理论指导力和思想穿透力。
理想信仰——马克思主义具有崇高的理想追求，信仰马克思主义，终极意义上讲是对马克思主义关于未来美好社会的信仰。对美好社会的向往是千百年来人类的共通之处。大同社会、桃花源之说，理想国、乌托邦之论，这些都反映了古今中外人们的理想信念和追求。马克思主义运用历史唯物主义提出了“两个必然”论断，科学预测了未来社会的理想状态，号召人们为建立“自由人联合体”远大目标而努力，为人类社会发展点亮了一盏光耀日月的信仰明灯。实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。中国共产党一经成立，就把马克思主义科学真理作为解决中国问题的出路，把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心和使命。在马克思主义理论指引下，党和人民历经千难万险，攻克道道难关，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。
人民信仰——人民至上是马克思主义的根本特征，信仰马克思主义，从本质上说是对人民群众是真正历史英雄的信仰。马克思主义是关于无产阶级和人类解放的学说，是人民群众根本利益的理论表达，其伟大之处在于运用历史唯物主义深刻洞察了人民群众的价值，指出了人民群众对社会历史发展的决定性作用，从一开始就打上了人民性的烙印。马克思主义认为，“人们自己创造自己的历史”，社会发展是无数个普罗大众“力的平行四边形”作用的结果，人民群众既是社会物质财富的创造者，又是精神财富的创造者，同时也是社会变革的决定力量，是“真正的历史英雄”。是否承认人民群众是历史创造者的主体地位，是马克思主义政党区别于其他任何政党的试金石。全心全意为人民服务是党执政的宗旨，我们党把与人民群众之间的关系喻为血肉、鱼水、舟水、种子大地、儿女父母等等，目的就是要强化群众意识，始终坚持党的群众路线，做到一切依靠群众、一切为了群众，从群众中来、到群众中去。马克思主义政党来自人民、代表人民，党性与人民性是统一的。坚持马克思主义唯物史观，必然要求我们既忠诚于党、又忠诚于人民，既对党负责、又对人民负责，既防止个人崇拜、又尊崇领袖权威，不断增强“四个意识”，真正把对党忠诚、拥戴领袖、信仰人民内化于心外化于行。
实践信仰——马克思主义是实践之学，信仰马克思主义，归根到底是对致力于现实社会实践的信仰。“理论是灰色的，生活之树常青”。在马克思主义看来，哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。实践性是马克思主义区别于其他哲学的根本属性。信仰马克思主义，最根本的是要立足实践、勇于实践、融入实践，真正把马克思主义作为武装头脑、指导实践、推动工作的行动指南。空谈误国，实干兴邦。对共产党人来说，“不干，半点马克思主义也没有。”马克思主义者历来有尊崇实干、艰苦奋斗的使命追求和政治本色。马克思中学时期就把为人类福祉而奋斗作为终身的职业选择。毛泽东毕其一生认为“与天奋斗，其乐无穷；与地奋斗，其乐无穷；与人奋斗，其乐无穷”。在迈向理想社会的长征路上，奋斗就是信仰最好的修行。必须高扬共产党人奋斗的旗帜，做到永远奋斗、接续奋斗、终身奋斗。习近平总书记深刻指出，实现中华民族伟大复兴决不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，“新时代是奋斗者的时代”“幸福都是奋斗出来的”。我们务必保持艰苦奋斗作风，为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗，依靠奋斗创造幸福美好未来。
当前，中国既要全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，又要开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。我们能否克服困难、战胜挑战、抓住机遇，很大程度上取决于我们党能否培养出一大批立志学习马克思主义、坚定信仰马克思主义并为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗的马克思主义者。
二要坚持党的领导。坚持党对一切工作的领导，是由党的性质决定的，既是对历史经验的深刻总结，也是新时代推进中国特色社会主义的保证。习近平总书记强调：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。对党忠诚，要绝对忠诚。“绝对”二字划出了忠诚的底线，阐述了忠诚的内涵。习主席曾经说过，绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党的忠诚，没有“差不多”，没有“基本上”，没有99.9%，而是100%绝对纯度的忠诚，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里，激励他们为党为民的灵魂，支撑他们敢拼敢干的脊梁。“树之茂盛靠根深，人之忠诚靠铸魂”。对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰，来源于“虽九死而不悔’’的党员传统，是党员队伍永远立于不败之地的根本。
坚持党的领导，要进一步增强政治意识，提高政治站位，坚定政治自觉，把握政治方向这个生命线，始终坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场。要进一步增强大局意识，提升观全局谋大势的能力。要进一步增强核心意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。要进一步增强看齐意识，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大确立的理论和路线方针政策看齐，向党中央的重大决策部署看齐。只有始终坚持党对一切工作的领导，才能在更高水平上实现全党思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，进一步提高党的创造力、凝聚力、战斗力，才能为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供最有力的保障。
三要坚守社会价值。践行社会主义核心价值观是在世界文化激荡中保持民族精神独立、梃起民族精神脊梁的战略支撑。当今一些西方国家利用长期积累的经济科技优势和话语强势，对外推销以所谓“普世价值”为内核的思想文化，企图诱导人们“以西为美”“唯西是从”，淡化乃至放弃对本民族精神文化的认同。党的十九大报告强调，文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。价值观是文化最深层的内核，价值观自信是文化自信最本质的体现。践行社会主义核心价值观，大力传承和延续中华民族思想精髓、精神基因、文化血脉，才能更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，使中华民族以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林。
20-年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，要培育和践行社会主义核心价值观。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。坚持全民行动、干部带头，从家庭做起，从娃娃抓起。深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采。
20-年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过中华人民共和国宪法修正案，将”国家提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德"修改为"国家倡导社会主义核心价值观，提倡爱袓国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德”。
我们都是社会人。人在社会，一定要传递正能量，弘扬“中国精神”。小猪佩奇身上纹，掌声送给社会人。我们要崇尚英雄，而不是要崇拜明星。要有正确的英雄观、荣辱观。抖音令人发抖，快手让人不快（快乐）。平台越大，责任越大，多少人的三观毁于网红的五官。
人进步最好的办法，是去接近那些充满正能量的人。能量是会传染的，如果你想有所改变，想有所作为，那么首先该做的是去接近那么充满正能量的人，因为他们能让你意识到你还年轻，你很幸运，你的生活其实还充满着希望。
2、忠于公司。
公司是我们的安身立命的根本所在，公司的生死存亡关系员工的切身利益。一要恪守xx价值。心中有信仰，脚下有力量。同样，xx也有一个为何出发、为谁出发的问题？这也是xx人生生不息的内生动力。xx是集体经济组织，不是单一的企业行为，所以在发展壮大自身的同时，也要承担社会责任，为联社企业解困，为地方政府解忧。服务联社企业，扩大社会就业，维护社会稳定，也是我们xx应尽的义务。铁肩担道义，没有这些责任与义务，xx就没有存在的必要，也没有转型的必要。就是本着社会责任，经过多轮协商，最近，我们为xx公司向法院争取了xx万元，解决了退休人员的养老保障问题和在职职工的安置问题。
“诚信、合作、敬业、创新”是xx长期形成的企业文化和核心价值。在新的时代背景下，要继续传承，发扬光大，趁着xx市文明单位创建的东风，在二次创业中努力打造“文化、活力、和谐、清廉”四个xx价值体系。
这次培训，收获良多。找到了公司的痛点，感触最深的是两点：一是第一课xx教授的“三问公司有没有互联网？”二是最后一课xx教授的“公司有没战略布局”？第一问，问出了我们的因循守旧，没有拥抱新经济新媒体新技术的姿态。第二问，问出了我们的盲目自信，公司没有长远的愿景和奋斗目标，无法激励员工们的斗志。这是我们作为公司领导的失职。旗帜不明，方向不清，东一榔头西一锤，队伍注定是散沙。为此，我们必须要加紧战略布局，形成地产开发、物业管理、股权投资的几大主力版本和5-10年的长远目标任务，让愿景和目标引领公司发展、引领员工成长。加紧上网触网，形成宣传企业形象、推广公司业务的正常渠道和主要阵地。
二要恪守党委领导。公司党委领导的作用，是党章和公司章程所赋予的，不容置疑。党章第三十三条明确国有企业党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。公司章程第五条明确公司根据党章的有关规定设立党委，开展党的活动，党委发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。第十四条还明确了党委履行的八方面职责。恪守党委领导，就要求全体员工必须恪守公司党委作出的重大决策部署和重要工作安排，做到令行禁止，不说风凉话，不坐观众席，人人上阵，个个发力，强化执行，强化担当。
三要恪守规章制度。把权力关进制度的笼子，扎紧制度的篱笆，要求我们每位员工恪守公司制度的各项规章制度。制度不用，纯当摆设。所以制度的生命力，在于执行。去年，在同志们的共同努力下，形成了一系列的制度成果，我们不能放置高搁，要进一步加强学习，对照检查，严格遵守。
3、忠于职守。忠于职守意思是忠诚地对待本职工作，一丝不苟。一要提升执行力。执行就是落实。一分部署，九分落实。提升执行力从三个方面努力：一是听从直接上级的指挥。”一切行动听指挥”，实际上要求的就是员工听从自己的直接上级的指挥，否则越级听命或者越级指挥，都容易造成指挥失误、各自为战的局面出现。二是强化时间观念。每天做好自己的《工作日志》，按时保质的完成上级布置的各项工作，不拖延时间、不敷衍工作。三是具备高度的企业归属感和强烈的团队荣誉感。为了公司的利益，可以拋弃自己的私利，牺牲小我，成就大我，将身心全面融入到团队中去。
二要提升专注度。专注就是敬业。闻道有先后，术业有专攻。对于绝大部分人来说，我们的聪明才智都属一般；所以，我们也很难做到’’一心二用”。因此，对待工作，我们必须专业、专一、专注。专业，就是要在某一个领域能独挡一面，具备过硬的专业本领，能辅导别人提升专业水平。专一，就是要定岗定员，各负其责。每个员工都有自己最核心的、最专一的工作，具有工匠精神，在自己的岗位上发挥自己所有的聪明才智，做好自己的本职工作。如果一项工作同时多人负责，那么最后的必然结果就是谁也不负责，事情越做越糟。专注，就是要聚焦80%的时间和精力从事自己最核心的、本职的工作，这也是最能体现员工个人的价值和能力、为公司创造更大效益的标志。一名好员工必须学会“二八法则”，将你宝贵的时间和精力聚焦到你最核心的、最本职的工作上面去，只有这样，你才能创造出真正大的价值和效用，为公司多做贡献，从而也证明了自己的价值。
三要提升责任心。责任就使命。不为失败找借口，只为成功找方法。最近，有一篇“不要等领导安排工作’’的软文刷爆了朋友圈。“工作”是一个包含诸如智慧、激情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事，这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解企业的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后马上行动，不需要领导吩咐。所有公司所喜欢的员工，永远都是那些勇于承担责任的员工，因为他们有自信、有魄力、能带动团队中其他成员共同成长。上级放心，下属拼命，勇于承担责任的员工始终是企业的青睐者和时代的弄潮儿。
最后，引用一篇博文——献给为了目标就全力以赴，不找借口的人！具体是这样写的，军令上只写着：攻下城池！诸葛亮从来不问刘备，为什么我们的箭那么少？关羽从来不问刘备，为什么我们的士兵那么少？张飞从来不问刘备，兵临城下我该怎么办？于是——有了草船借箭、有了过五关斩六将、有了当阳桥吓退曹兵......赵子龙接到进攻军令时手上只有20个兵，收获成果时已攻下了十座城池、多了2万兵、增了三千匹马，军令只是写着：攻下城池！
大家不妨仔细想想，如果万事俱备，还要有你何用？你的价值何在？你的存在感何在？留给大家共同思索。
同志们，只有永远奋斗，才有美好未来。让马克思主义真理的光芒、红船精神的光辉激励着我们xx人，不断地走向新的征程，取得新的业绩。
最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇四
党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育。是中国共产党对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式。下面是小编为大家收集整理的镇党委书记党课演讲稿范文，欢迎大家阅读。
各位领导，同志们：
大家上午好。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是省委根据中央要求、结合云南实际作出的重大决定。1月5日，省委召开了专题教育动员大会，李纪恒书记作了重要讲话，对我省深入开展专题教育做了全面安排部署，提出了明确要求。今天我们召开团省委专题教育动员大会，主要任务就是学习贯彻省委、省委专题教育办的重要会议精神和安排部署，动员和部署团省委深入开展专题教育各项工作。
省委专题教育第二督导组高度重视和关心团省委专题教育工作，全体成员莅临我们今天的动员会指导工作。他们是：省委第二督导组组长、原省文学艺术界联合会巡视员段斌同志、省纪委纪检监察四室副处级纪律检查员监察员刘鸿彬同志、省委组织部干部教育处副调研员陈鹏隆同志、省委省直机关工委组织部副调研员梁猛同志。
让我们以热烈的掌声，欢迎督导组的各位领导。
参加今天会议的还有团省委党组副书记、副书记罗永斌同志，党组成员、副书记景绚、任远征同志，副巡视员沈光鑫同志，以及团省委机关及直属单位全体党员干部职工。
下面，我主要讲三点意见：
一、提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省委的安排部署上来
20xx年3月9日，在全国“两会”期间参加安徽代表团审议时，对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。这一重要论述，是我们广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。20xx年10月，对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。在20xx年全国组织部长会议上，中央明确，今年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。为此，省委把“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育有机结合，提出了明确要求，作出了周密部署。团省委深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是深入学习贯彻系列重要讲话精神、落实全面从严治党的必然要求，是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，不断加强团干部的作风建设，切实做好新形势下党的青年群众工作的重要保障。
1.深刻认识开展专题教育是从严治团的必然要求。
党的以来，按照中央和省委的安排部署，各级团组织深入开展党的群众路线教育实践活动，取得了重大成果，全省团干部改进作风有了良好开端。但也要看到，与党中央坚持全面从严治党的要求、与“忠诚干净担当”的要求、与人民群众的殷切期盼相比，还存在不少问题和不足。一些团干部还存在缺乏对工作的责任感;不重视提高自身素质，不认真学习理论;心态浮躁，不是比工作而是比转岗;热衷于做表面文章，作风漂浮;不能正确评价自己，夸夸其谈，行为张扬;缺乏与青年群众的朴素感情，工作不接地气等6个方面的突出问题。这些问题严重损害党在人民群众中的形象，严重影响党的事业发展，必须认真加以解决。在全省深入开展专题教育，是学习贯彻落实系列重要讲话精神的重要举措，是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果的有效形式，是推动我省干部转变作风的迫切需要，对于深刻理解、准确把握系列重要讲话的深刻内涵、精神实质和理论体系，进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，坚持全面从严治党，切实加强我省领导班子和干部队伍建设，坚决把中央各项决策部署落到实处具有重要意义。
新形势下，党对共青团更好地发挥作用寄予了殷切期望，青年对共青团工作提出了更高要求。强调，新形势下团的工作要把握住根本性问题，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线;要把握住广大青年的脉搏，高举理想信念的旗帜，提高团的吸引力和凝聚力;要扩大团的工作有效覆盖面，把工作延伸到广大青年最需要的地方去，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。只有坚持走群众路线，始终保持与青年群众的血肉联系，共青团才能更好地感召青年、凝聚青年，才能不断增强创造力、凝聚力和战斗力，履行好基本职责，不断开创新局面，从而完成好党交予的各项任务。
3.深刻认识开展教育实践活动是共青团干部成长发展的重要举措。
团的干部是党的重要后备力量，也是党的干部中较年轻的一个群体。对加强团干部队伍建设提出了明确要求，强调推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部，要求团干部必须坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，要养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。李纪恒书记在省委81次会上对团干部作出了“脚踏实地、埋头苦干、力戒浮躁、百炼成钢”的重要指示。团省委开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想，在巩固、拓展、深化教育实践活动成果上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，始终保持清醒认识，保持坚定自觉，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的良好势头保持下去，使作风建设真正落地生根。团省委机关和直属各单位是全省共青团事业的中坚力量，也是基层团组织工作的“风向标”。全体党员干部要切实增强政治责任感和现实使命感，以对党的事业和团的事业高度负责的态度，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，全面理解、准确把握专题教育的指导思想、目标任务和总体要求，精心组织、扎实开展，为全省团干部作出表率。
二、准确把握，全面领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵
1.坚持从严治党要求，自觉践行“三严三实”。
切实把“三严三实”作为团干部加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、青年、历史检验的实绩。做人要实，始终对党、对组织、对青年、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
2.坚定政治品格，做到对党忠诚。
把坚定理想信念作为终生必修课，融入灵魂、见之于行。以“革命理想高于天”的信念和品质始终忠诚党的事业，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，并把这种坚定性自觉体现到围绕中心、服务大局、立足本职、服务青年的具体实践上。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，增强法治观念和纪律观念，严守党的政治纪律和组织纪律，时刻保持政治清醒和思想清醒，切实增强在思想和行动上与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。三严三实研讨发言稿三严三实研讨发言稿。切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉摆正同青年的关系，恪守党和团的宗旨，在为青年履职、为青年服务、为青年解忧的过程中锤炼党性。
3.坚守为官底线，做到个人干净。
从严从实，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的底线，守住正确的人生价值观，防止“贪欲缠身”陷阱、“人情腐败”陷阱、“权力寻租”陷阱和“温水煮青蛙”陷阱。严把“欲望关”、“朋友关”、“兴趣关”，严管自己的“嘴”、严管自己的“手”、严管自己的“脚”，算好“政治帐”、算好“家庭帐”。时刻保持清醒头脑，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，善交益友、乐交诤友、不交损友，清心自守、淡定人生。按照党纪国法和廉洁从政的规定，坚持底线、防范红线、筑牢防线，在任何情况下都要顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小节。在艰苦奋斗中砥砺成长，在严峻考验下百炼成钢。
4.坚持从政准则，做到敢于担当。
牢固树立干事创业的意识，始终把团的岗位当做学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，扎扎实实地提高素质、锤炼品格、砥砺成才。带头倡导社会主义核心价值观，坚决抵制社会上的不良风气和负面声音，积极传递健康向上的正能量，把开拓创新的勇气同科学求实的态度很好地结合起来。敢想、敢做、敢当，牢固树立重于泰山的责任意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、青年的利益第一，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。当好青年表率，凡是要求青年做的，团干部必须首先做到;凡是要求青年不做的，团干部必须坚决不做，下大力气苦练内功，不断提升履职尽责的能力和水平。
三、精心组织，确保团省委机关专题教育取得实效
1.把理论武装放在首位。
坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，把党组理论中心组学习、干部教育培训、专题研讨等统筹起来，坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，加强学习型党组织建设，引导各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
团省委党组带头，进一步完善党组理论中心组学习制度，从20xx年起，每年开展集中学习10次以上。团省委将对各部(室)、直属单位负责同志及各州(市)、厅局(企业)和高校团组织负责人进行集中重点培训。分级分类对各级团干部进行集中培训。要制定学习计划，采取党组理论中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到党性教育基地体验等形式抓好学习，确保学习教育全覆盖。各部(室)及直属单位主要负责同志要做学习的表率，带头领学、带头开展讨论、带头撰写心得体会，发挥好示范带动作用。
专题教育期间，团省委班子成员和各部门负责同志要直接为团干部讲党课。党组要组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专题研讨。注重运用正反两方面典型开展教育，组织团干部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹，教育引导团干部见贤思齐，筑牢思想防线。组织开展警示教育，用发生在身边和我省的反面典型现身说法，引导团干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的团结的巨大危害，深刻认识以权谋私、贪污腐化对党的形象的严重损害，切实做到警钟长鸣、警惕长存。
2.从严查找问题。
突出问题导向，重点搞好调查研究，广泛听取干部群众意见。以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，将党的群众路线教育实践活动与本次专题教育有机结合化为一体，对照中央及我省关于认真落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求，对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”，认真查找整改工作存在的不足和问题，分析原因，结合20xx年度民主生活会查摆问题情况，进一步找准找实自身存在的突出问题。
紧扣贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”这个主题，深入基层、深入青年听取意见，查找问题。认真落实干部直接联系服务群众制度和团干部基层联系点工作制度，班子成员带头认真落实“三深入四联户”要求，深入联系点民情恳谈听取意见建议。以专题教育为契机，组织全省各级团干部集中3个月的时间开展新形势下云南青年群众工作专题调研。调研主要围绕各级团组织在围绕中心、服务大局，参与社会管理创新方面形成的好经验、好做法及存在的困难和问题;当前团员青年在政治、就业、婚恋等方面的思想动态，运用核心价值体系教育引导青年的有效路径;青年创业就业的新情况和存在的问题及困难;基层团干部队伍建设情况;用网络和媒体开展青年群众工作的有效做法等方面进行。要畅通渠道，综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位和同志中听取意见建议等多种方式，广泛听取基层团干部和团员青年的意见建议。将征求到的意见汇总、整理、归纳，分别反馈给团省委班子成员和参加专题教育的党员干部。
在专题教育活动中，团省委积极发挥先进典型的带动示范作用，在机关干部中树立一批在开展专题教育、青少年思想引领、基层联系点工作、推动共青团重点工作、民族团结教育等方面涌现出来的先进典型。通过专题网页、微博话题、微信推送等方式，在全省各级团组织中营造树先进、学先进、比先进的良好氛围。同时，团省委干部作风总体是比较好的，目前没有出现违纪犯法的情况，但团省委将始终绷紧反腐倡廉这根弦，组织党员领导干部时时警醒自己，对照当前省委查处的反面典型进行警示教育，提升团干部拒腐防变的能力。
3.从实进行党性分析。
贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念;查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私;查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任;查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。还要认真对照征求到的基层团干部和团员青年的意见建议，深刻检查自己在联系服务青年、切实为基层解决问题方面的实际表现。在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。我个人的党性分析材料报省委第二督导组审核;班子的党性分析材料由我牵头撰写;班子成员的党性分析材料由我审核后，报省委第二督导组审核;参加专题教育党员干部的党性分析材料，由分管领导和部门负责人分别把关审核。七一”前后，团省委班子以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会，进一步推动各级领导干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，使党内生活进一步严肃起来。
4.切实解决存在问题。
坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，作出整改承诺，接受党员群众监督。要突出重点，着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰、各种各样的特权现象等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。突出发展第一要务，切实抓好全面深化改革，认真履行组织青年、引导青年、服务青年、代表和维护青少年合法权益四项基本职能。坚持以基层为导向，围绕切实服务青年进一步加大投入，积极参与社会管理创新，下大力气解决青年群众最关心最直接最现实的问题，为青年办好一批实事，不断提团的吸引力和凝聚力，扩大团的有效覆盖。
5.持续深化专项整治。
巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。在抓常抓细抓长上下苦功夫、硬功夫，持之以恒、久久为功，深化党的群众路线教育实践活动中央确定的21个方面和省委确定的12个方面整治项目的落实。在此基础上，深入开展以着重解决当前部分团干部存在的6个方面突出问题为重点的专项整治，实抓实改、常整常改，兑现向青年作出的承诺，不断巩固和拓展教育实践活动成果，推动全省团干部作风建设取得新成效。强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省委的决策部署，切实落实好党委主体责任和纪检监督责任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。对领导班子存在突出问题的，要认真整改并进行组织整顿;对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整。把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。要进一步健全团省委班子廉政工作报告制度，坚持以零容忍的态度，惩治违纪和腐败干部。对在专题教育中发现的重大违纪违法情况，特别是顶风违纪者坚持“露头就打”，严肃查处，形成震慑。
6.扎实推进重点工作。
通过专项教育推进重点工作的落实，推动全省共青团工作实现新发展、再上新台阶。坚持一张蓝图绘到底，紧紧围绕提高团的吸引力凝聚力和扩大团的工作有效覆盖面，确保20xx年全省共青团工作开好局、起好步。切实抓好加强新形势下团干部的作风建设、“团干部健康成长”大讨论活动、新形势下我省青年群众工作大调研、团的机关干部基层联系点工作、基层服务型团组织建设、团的机关干部随机调研联系青年、青少年综合服务平台建设、共青团希望水窖“1+x”公益活动、“做好事做善事做志愿者”活动、“云南青年创业省长奖”评选、“云南五四青年奖章”选拔树立、“三严三实”和“忠诚干净担当”州市级团组织主要负责人专题培训等12项重点工作。通过专题教育推动工作落实，通过推进工作的发展检验专题教育的成效，以脚踏实地、埋头苦干、力戒浮躁、百炼成钢的良好作风，推动形成全面从严治团新常态，教育引导团干部健康成长，真正把坚持从严治团落到实处，形成良好的“团风”。
同志们，认真开展好这次专题教育，意义深远，责任重大，广大党员干部要把从严治党、从严治团和强化内心认同相结合，认真参与到专题教育的各个环节中去，把开展好专题教育与贯彻落实团xx大确定的各项任务、推进共青团事业实现新发展紧密结合起来，以此为契机对全省共青团工作进行一次大思考、大讨论、大谋划，把活动成果转化为工作成果。
党员领导干部如何行使好权利，怎样保持自身廉洁自律的操守，是我们党不断探索的严肃命题。长期以来，我们党通过多种形式和途径，开展了与腐败现象的斗争。从解放初期对刘青山、张子善贪污犯罪行为的惩处，到近年来对成克杰、胡长清、王怀忠、陈良宇等重大贪污受贿案件的查处，一刻也没有放松过对腐败行为的预防和惩处。《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及此前《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，近期在xx届中央纪委二次全会上发表的重要讲话，表明了党中央对党员领导干部廉洁从政的高度关注，依靠制度反腐败的方向更加明确，彰显了党要管党、从严治党的决心，无疑将党员干部队伍建设和反腐败斗争向前推进了一大步，必定会受到党内和人民群众的大力拥护和支持。下面，我就“行使好党和人民赋予的权力，保持党员领导干部廉洁自律的操守”，从四个方面与大家共同探讨。
一、保持清醒头脑，充分认识反腐倡廉的重大意义
反腐倡廉建设，无论从历史还是现实角度而言，都有非常重要的意义。反腐倡廉不是一句口号，一个单独的存在，它关系着党的生死存亡和人心向背。关系着我们国家的未来和民族的希望。正因为如此，我们党在报告中将反腐倡廉建设从原来的党的五大建设的第五位，提升到了继思想、组织、作风建设之后的第四位，由此可见反腐倡廉建设之重要。
(一)反腐倡廉是巩固党的执政地位的迫切要求
中国共产党的性质和宗旨决定了我们党同腐败水火不容。一直以来，中央高度重视反腐倡廉工作，一大批贪污受贿的领导干部被绳之以法，维护了党纪国法的尊严，也让老百姓对党和国家惩治腐败寄予了厚望。惩治和预防腐败工作是我们党面临的一项长期的、复杂的、艰巨的任务。在党的期间，全党上下再一次将目光锁定在反腐败工作上，并提出“廉政三清”，即干部清正、政府清廉、政治清明，在全社会引起广泛反响。这是党中央对人民群众的庄严承诺：打造一支清正廉明的领导干部队伍，建设清正廉明的政府，坚持清正廉明的中国特色政治走向。这是又一次对不正之风、腐败行为的强势宣战：清正廉明才是正途，反腐“利剑”决不留情，逾越雷池者必将付出惨痛的代价。中国共产党执政60余年来的治国理政实践证明，反腐倡廉建设既是党的建设的重要内容，也是巩固党的执政地位的重要保证。共产党越是长期执政,越要居安思危、防患于未然,把反腐倡廉建设放在突出位置抓紧抓实抓好,永葆党的生机活力。随着反腐倡廉工作领域逐渐拓展，并不断以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，党的执政基础才能更加坚实，党的执政地位必将更加巩固。
(二)反腐倡廉是坚定理想信念的内在要求
理想信念是共产党人的根本政治信仰和精神动力。实现共产主义是我们党的最终目标，同时也是共产党人最崇高的理想信念。自改革开放以来，一些腐败行为也随之泥沙俱下。在市场经济中，一小撮经受不住腐朽思潮诱惑的腐败分子，无视党纪、政纪和法律，目无组织，胡作非为，不仅严重败坏了党风政风，而且严重损害了党和政府的形象。
这一小撮腐败分子当中，比如胡长青、比如雷政富，都曾是我们党内的领导干部。对这种现象，有些人就说了，共产党没救了，中国没有希望了。面对这一问题，我们应当承认，我们党内确实存在着腐败现象，有的问题还比较尖锐。如果不承认，就不是实事求是，就不是马克思主义的态度。但是，出现此种论调和认识，究其根源就在于理想信念不坚定。没有信念上的坚定，哪来金钱上的清白?没有利益上的廉洁，又怎么不会出现道德上的堕落?胡长清的事例就证明了这一点。胡长清曾对移居国外的子女说：“总有一天国内会不行的，有两个国籍，将来就有余地了，不行就跑。”由于对党心怀异志，他把权力作为满足私欲的手段，大肆索贿，疯狂敛财，为自己谋求后路，一步一步沦为阶下囚，最终成为人民的公敌。共产党人的前行过程，也是一个大浪淘沙的过程。我们的党在革命战争中能取得胜利，在革命建设中能取得胜利，就是因为有无数对党忠诚、对信仰坚定的革命先辈，不惜抛头颅洒热血，并为之前赴后继、舍生取义。革命先烈夏明翰曾经说过“砍头不要紧，只要主义真”。我们只要牢固树立共产主义远大理想，积极投身建设中国特色社会主义的伟大实践，以坚定的理想信念作为抗住各种腐败诱惑的锐利武器，就一定能够经受市场经济的考验，在大风大浪中不迷失方向。
(三)反腐倡廉是树立领导干部威信的现实要求
“公生明，廉生威。”廉洁是广大人民群众最关注的热点问题，也是各级领导干部树立威信的根本所在。只有清正廉洁，才能真正为民做主，为民办事，受到人民群众的拥戴，领导者的地位也才能更牢靠，增强自己的影响力和感召力。子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”说的是从政者应当身为表率，方能令行禁止。否则，虽有法令，不能推行。毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家，一生为政清廉，生活俭朴;焦裕禄、孔繁生等许多优秀干部一生洁身自好，廉洁奉公。他们就是每一个领导干部的“标尺”。
执政之要，重在树威，而不在弄权。在长期建设有中国特色社会主义的伟大进程中，领导干部都是在不断提高和完善自我，在廉洁自律、公正无私，在做到求真务实、与时俱进中用实干树威，用行为立威。现在，少数领导干部有一种错觉，认为认为有权就有威，只在手中有了权力，自然就有了权威。特别是当他感到说话有人听，办事有人帮，甚至一呼百应的时候，更加忘乎所以，久而久之，就摆出一副官架子，高高在上，盛气凌人，这是极其错误的。领导权威大小取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。如果群众不认可，不接受，你地位再高，权力再大，也不可能有权威，相反，还会被群众所抛弃。尤其在廉政建设上，如果台上一套，台下一套，必然会遭到大家的唾弃。所以，我们的领导干部，只有在一心为民、办事公道的同时，还必须做到洁身自好，在人民群众中才有权威，才能得到人民群众的由衷拥护和衷心爱戴。
二、正确对待权力，牢固树立执政为民的理念
权力，既可以成就一番事业，铸就人生辉煌，也可以使人走向堕落，成为千古罪人。对领导干部来说，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为此，每一名党员干部，特别是领导干部，都要从思想上行动上正确认识和行使我们手中的权力，勤政为民，无私奉献、清正廉洁。
(一)增强权力有如烈火的敬畏感
有句俚语叫“天干地燥，小心火烛”。火，当它为人们所掌握，为人们所利用，为人们所服务的时候，能够带给我们以温暖，给我们以光明。而一旦失去控制，无法掌控时，就会对我们构成极大的危害，给我们以生命、财产、尊严的损失和毁灭。权力就像火一样，失控的权力、没有监督的权力，有如烈火，稍有不慎，就可能造成灾难。因此，作为一名领导干部，都应该把党的政策视为“生命线”，把党纪国法视为“高压线”，把党风廉政建设规定视为“警戒线”，切实增强权力就是烈火的敬畏感，行使权力时要如履薄冰，如临深渊，牢记宗旨，谨慎用权。要从大处着眼，从小事抓起，从细微着手，加强自我约束，不为名利所累，不为物欲所惑，不为感情所扰，不为圈套所困。要“知足知不足，有为有不为”，明白自己该做什么，不能做什么。其实，人活在世上，活的是一种精神，一种境界。只要保持思想上、灵魂上的干净、纯洁，就能一尘不染、高风亮节，只要心系一种信念，胸怀一腔正气，就能无私无畏、无坚不摧，做到水不能浸，火不能燎，否则必然会玩火自焚。所以我要告诫大家，一定要牢记不能火中取栗，飞蛾赴火，自我毁灭。
(二)增强权力就是责任的使命感
对于领导干部来说，关键是为人民掌好权、用好权，“保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。一个干部走上领导岗位，掌握了权力，同时也就有了不同于一般人的重大责任。因为他们的一个主意、决策甚至态度，往往关系到一项工作的成效，关系到一个单位的兴衰，并在全局上下产生重要影响。从这个意义上说，权力就是责任。
目前，我们有些同志在行使权力过程中，与其所担负的职责不甚相符，只想着权力带来的地位、待遇、荣誉，忘记了自己应负的责任。有的工作敷衍塞责，习惯于大话空话，自以为会开过了，话讲过了，领导责任就算尽到了;有的工作出了问题，不是查找原因，吸取教训，而是上下周旋，左右摆平，千方百计地推诿;有的奉行好人主义，左右逢源，回避矛盾，“多栽花，少栽刺”......“在其位而不谋其政，任其职而不尽其责”，不但会给党的事业造成损失，也影响自己的发展进步。那些因失职、渎职而受到处分的干部，不就是最好的佐证吗?这种行为与以权谋私、贪污腐化虽然不同，但同样玷污党的形象，危害党和人民的事业。一些单位发生这样或那样的问题，原因固然很多，但有一个共同特点，就是领导责任意识淡化，用在应酬上的时间太多，用在工作上的心思太少;对个人名利考虑太多，尽职尽责考虑太少。作为一个单位、一个部门的负责人，必须克服当“太平官”、“清闲官”、“享乐官”的思想，无论干什么工作，在哪个岗位上，都要牢记职责，恪尽职守，高标准地完成党和人民交给的每一项任务，才能不负重托、不辱使命。
因此，我们要强化权力就是责任的观念，把“立党为公、执政为民”作为人生追求，树立正确的权力观、地位观、利益观，在其位，谋其政，履其职，切实担负起应有的工作责任、政治责任、历史责任。
(三)增强权力就是服务的光荣感
毛泽东同志曾经说过：我们的权力是谁给的?是人民给的。宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”。人民是国家的主人，是一切权力的所有者，领导干部是被人民推选、受人民重托、代表人民来行使权力的。因此，作为领导干部必须明确，手中的权力是人民赋予的，权力的运用必须体现人民的意志和愿望，所有的领导干部只能掌权为民，绝不能以权谋私。我们各级领导干部，不过是受人民之托，行使公共权力管理国家和社会事务。领导干部既然是人民的公仆，就要为人民服务。但是，有的人并没有清楚地认识到这一点，特别是我们党在执政时间较长的情况下，一些党员干部对权力从何而来，为谁掌权、为谁服务、如何用权等问题上意识模糊，“官本位”思想严重，把升官发财当作自己的人生目的，倾心于“一朝权在手，便把利来谋”。认为“权力是个人奋斗得来的”，于是对“以权谋私”不以为然。有的认为“权力是上级给的”，于是只对上负责，不对下负责，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。这些都是十分错误的。权力一旦背离了人民群众这一主体，就必然走向腐败，这也是经过时间和实践证明了的铁律。我们在任何时候任何情况下，都必须牢记权力来自于人民，那么，它就只能无条件地服从于党和人民的整体利益，只能为人民服务，而不能为所欲为，更不能以权谋私。指出：“人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素。政风廉洁，从来都是赢得民心、实现政治清明、社会安定繁荣的重要一环。”因此，广大领导干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意、一心一意把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。要把权力视为服务，把权力当作奉献，全心全意为人民服务。作为公路部门的干部，在特定历史阶段为架桥铺路贡献了自己的才智，为当时的社会经济发展，尽到了自己的职责，我们应该为之自豪，感到无尚光荣和无比幸福。
三、他律与自律相结合，保持党员领导干部清正廉洁
xx届中央纪委二次全会上，强调，反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
(一)要有规范权力运行的有效举措
这些年，我们在规范领导干部权力运行方面加强了党内民主集中制原则、“三重一大”集体决策等制度，出台了《工程建设“十不准”》、《财务管理制度》、《吉安市公路局生产设备管理规定》等一系列制度，取得了比较好的效果。但是，我们对一些不符合公路部门实际、“牛栏关猫”式的权力监督体制、机制，还要从实际出发，进一步加强管理、堵塞漏洞，及时加以修改和完善。我认为，一是要通过理论学习、党内生活会等形式，强化党员干部的民主意识、民主观念和民主作风，强化党员干部民主集中制理论知识的学习和操作规程的掌握，养成自觉贯彻执行民主集中制的良好氛围;二是要坚持集体决策制度，对重大问题、重要的人事任免以及大额资金使用，必须实行集体讨论，按照少数服从多数原则，通过会议决定。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，不断完善和发展民主集中制，健全领导和个人分工负责相结合的制度;三是还必须有规范的决策程序，在会议上要有民主、宽松的气氛，使与会者畅所欲言、自由讨论，能完全按照自己的意志、意愿发表看法和意见。在实行表决时要不折不扣的贯彻“一人一票”的原则和“少数服从多数”的原则，从而保证决策的民主化和科学化。
(二)要有守得住廉政建设的道德底线
我在今年的工作会上曾经说过，领导干部勤廉从政，政治上、工作上会得到组织上的信任。如果把握不住自己，从“公仆”到贪官有时只是一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥，从“座上客”到“阶下囚”也不过转瞬之间。作为国家工作人员，每个人都有自己稳定的收入。薪水如泉水，虽然不多，但能终身受益。外财如洪水，水势虽大，却会带来灭顶之灾。近几年我局发生的腐败案件可以看出，少数领导干部价值观扭曲，放松了对自己的要求，滋生出贪欲，还存在着侥幸心理，以为人不知，鬼不觉。有的领导干部运用手中的权力为自己谋利，为配偶子女服务，为亲朋好友服务，须知，权力是一把锋利的双刃剑，只是看你怎么用。是正确行使党和人民赋予的权力，为人民谋利，还是为亲属子女、身边的工作人员谋利。不要认为社会上一些人贪污、受贿长期得逞，有的“软着陆”，有的“腐而不败”，没有受到法律追究，认为自己也不会出问题。事实上，腐败分子无论手法多高明、隐藏有多久，总会有“伸手必被捉”的那一天。侥幸心理是腐败分子滑向深渊的助推器，所以侥幸要不得，侥幸的结果往往是不幸。我说过的领导干部要学会“算账”，最根本的是要从“算账”中增强自律意识，克服不良心理。“做官不可像官，做人必须像人。”要有所为，有所不为。越是仕途顺利，越要管好自己，注重名节。越是位高权重，越要抵制诱惑，警钟长鸣。越是即将退位，越要坚守防线，过好权力关、地位关和利益关，用模范言行奠人格之基、率风气之先、垂道德之范、尽施政之要。
(三)要有廉洁自律的防范意识
我们强调领导干部要廉洁自律，这对大家是一种爱护，是一种提醒。作为党员干部，要做到自律，除了组织的教育，还要靠自己的防范，时刻做到“四慎”：一要“慎初”，谨防“第一次”。第一道“防线”被冲破了，往往会“兵败如山倒”，第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会“一泻千里”。在“不义之财”面前慎重对待“第一次”，果断拒绝“第一次”，不断提醒自己警惕“第一次”。如此，牢固的思想道德防线就不容易被突破，不正之风和腐败现象就很难找到可乘之机，才能真正做到珍惜自己，关爱家人。二要“慎微”，谨防积小恶成大恶。有些领导干部认为，自己辛辛苦苦工作，为单位、社会、国家做出这么大的贡献，多抽几条免费烟、多喝几瓶公家酒，逢年过节收受一点数额并不大的红包，是人之常情，是小节，无伤大雅。一些腐败分子正是在这种“小节无害”的心理驱使下，渐渐放松自我约束，滋长了放任心理，最后越陷越深，难以自拔。结果是“小节”不保，大节难守。党员干部都要懂得事物发展的辩证法，懂得小节不拘酿成大恶的生活法则，注意防微杜渐，见微知著，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。三要“慎欲”，谨防放纵欲望。现在我们一些同志喜欢拿自己的低收入同少数人的高收入比，跟少数“暴富者”比，一旦攀比，思想防线就会变得非常脆弱，就会自觉不自觉地利用手中的权力去追求暴利阶层的生活，就会去贪污受贿，最终会招致牢狱之灾、杀身之祸。欲壑难填呀，领导干部只有知足常乐，始终保持高尚的人格和淡泊的心境，才能以平常心，做正常人。四要“慎友”，朋友之间正常的感情，同志之间的友爱应该提倡，这也是构建和谐社会所必需的一种品格。但这种感情绝不能凌驾于党、国家和人民的利益之上。作为一名领导干部，在结交朋友上要慎之又慎。因为有些所谓的“朋友”就是瞄着领导干部手中的权力而来，“送出一只鸡，牵回一头牛”，就是这些人的交换法则。我们的领导干部要树立正确的“交友观”，近君子，远小人，多交道德纯洁的朋友、情操高尚的朋友、能帮助自己进步和提高的朋友。
四、襟怀坦荡，自觉接受各方面的监督
邓小平同志曾经讲过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这种“怕”，是指对组织和群众要有敬畏之心，时时把自己置于组织、群众和社会的监督之下。如果我行我素，为所欲为，那就难免被组织和群众所抛弃。习近平总书记指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。他强调，要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
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最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇五
同志们：
日前，中共中央、自治区党委印发通知，部署在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。今天，我们召开“两学一做”学习教育动员会，主要是贯彻落实关于“两学一做”学习教育重要指示和中央、自治区党委“两学一做”学习教育精神，全面安排我办开展“两学一做”学习教育工作。
2月4日，主持召开中央政治局会会议，审议“两学一做”学习教育方案，近期又亲自审定学习安排具体方案，多次作出重要指示。的重要指示从党和国家全局的战略高度，着眼深入推进全面从严治党，深刻阐明了开展“两学一做”学习教育的重大意义，精辟阐述了学习教育的总体目标、基本要求和主要任务，突出强调各级党组织应履行的主体责任，具有很强的思想性、政治性、指导性和针对性，为开展学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。4月6日，中央召开“两学一做”学习教育工作座谈会，围绕贯彻落实重要指示精神和党中央部署要求作了重要讲话，明确了学与做的目标要求、途径方法，强调要强化问题意识问题导向、突出经常性教育特点、注重分类指导、把学习教育与中心工作紧密结合起来、加强对学习教育的组织领导。4月13日，自治区党委召开全区“两学一做”学习教育工作座谈会，自治区党委彭清华书记在会上对全区学习教育工作进行了动员部署，提出了具体明确要求。我们一定要认真学习贯彻重要指示和中央、自治区党委座谈会精神，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委要求上来，增强开展学习教育的责任感和使命感。
刚才，潘东同志简要说明了关于我办开展“两学一做”学习教育具体方案。下面，我结合学习贯彻重要指示和中央、自治区党委的要求，联系我办干部队伍实际，就如何开展好“两学一做”学习教育，讲几点意见。
一、统一思想，深刻认识开展“两学一做”学习教育的重要意义
这次党中央决定开展的“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。作为政府直属部门，我们一定要根据中央、自治区党委部署要求，以“四个深刻”认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，以高度的政治自觉把“两学一做”学习教育作为重要政治任务来抓紧抓好。
(一)深刻认识开展“两学一做”学习教育，是党的优良传统的再弘扬。我们党在长期奋斗历程中形成的优良传统，是一笔宝贵的精神财富和丰厚的政治资源。作为一名党员干部，我们要紧密结合“两学一做”学习教育，很好地继承党的优良传统，不忘初心，坚守这些最本真的东西，与时俱进地加以弘扬，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨观，时刻摆正同人民群众的位置，做到问政于民、问需于民、问计于民;牢固树立尊重规律、求真务实的政绩观，多干打基础、利长远的事，真正干出经得起实践、人民和历史检验的政绩;牢固树立艰苦创业、勤俭办事的奋斗观，保持和发扬革命先辈那么一股革命热情、那么一种拼搏精神，以优良作风带领广大党员和干部群众迎难而上、锐意进取。要继承发扬党的优良传统，把各类教育活动的具体经验系统化、成功做法制度化，通过加强先进性建设和执政能力建设来不断夯实党的执政根基。
(二)深刻认识开展“两学一做”学习教育，是全面从严治党的再发力。党的以来，以同志为的党中央提出了一系列管党治党的新理念新思想新战略，采取了一系列管党治党的新举措，形成了全面从严治党的新气象。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。“全面”就是管全党、治全党，既面向所有的党组织和党员，又覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门。近一个时期，中央反复强调，要推动全面从严治党向基层延伸，这是一个重大部署，也是一个重要指向。只有把管党治党向基层延伸、向全体党员拓展，既管住领导干部这个“关键少数”，又管住基层党员这个“重要多数”，才能做到上下一起施治、全党一体从严。“从严”不光是对领导从严、对干部从严，也要对基层党组织从严、对基层党员从严。因此，我们一定要进一步强化党要管党、从严治党的思想自觉，着力推动从严治党从一时严向常态严转变，从重点严向全面严转变，从被动严向主动严转变，真正做到内化于心、外化于行。
(三)深刻认识开展“两学一做”学习教育，是党员干部能力的再提升。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用系列重要讲话精神武装头脑，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，强化宗旨观念，勇于担当作为，在思想、学习、工作和生活各个方面发挥模范表率作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强的组织保证。 要把开展“两学一做”学习教育融入到日常工作中，增强学习的针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要引导党员干部不断提高把握趋势、集聚要素、推动发展的能力，使自己的知识结构更加趋于科学合理，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(四)深刻认识开展“两学一做”学习教育，是回应群众期盼的再聚焦。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。我们党在任何时候都把群众利益放在第一位，代表中国最广大人民的根本利益，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。开展“两学一做”学习教育，就是要坚持以人为本、人民至上;坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，聚焦群众所盼、所思、所想，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。
二、明确目标，牢牢把握开展“两学一做”学习教育的基本要求
“两学一做”，基础在学，关键在做，必须坚持学与做结合、知与行结合，在整改上见行动，在看齐上见实效。无论是学党章党规、学系列讲话，还是做合格党员，都是进一步坚定理想信念、坚定正确政治方向、严守政治纪律政治规矩、强化宗旨观念的过程，都是一次对表、看齐的过程。具体来说，就是必须做到“三个着眼”。
(一)学党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。党章是管党治党的总章程，是党的根本大法，集中体现着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意志和原则要求，是全党必须遵循的根本行为规范。作为共产党员，必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员干部的具体遵循，是从严治党的尺子和标准。每个党员无论职务高低，都要讲纪律守规矩。现在，我们一些党员干部出现这样那样的问题，究其根源还是不学党章、淡忘党章，漠视党规、无视党纪，心中缺少红线，脚下缺乏底线，一步一步越陷越深，最终栽了跟头。这样的例子，在我们法制办也发生过。我们要通过“两学一做”学习教育，引导党员把党章作为常学常新的人生必修课，经常捧读、认真领会，时刻牢记入党誓词，牢记党的宗旨，切实增强党的意识、党员意识，时刻把纪律和规矩挺在前面，对照《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，既养成纪律自觉、坚守规矩防线，守住共产党员为人做事的基准和底线，又牢记党的优良传统、树立崇高道德追求，践行共产党员思想作风和行为准则的高线，把好私德关口，树好自己形象，为党员干部队伍增光添彩，为全办各项工作树立口碑。
(二)学系列讲话，必须着眼加强理论武装、统一思想行动。党的以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面，提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理论新思想新战略，开辟了马克思主义新境界，开创了中国特色社会主义新局面。我们学习好、贯彻好系列重要讲话精神，必须要读原著、学原文、悟原理，要带着“看齐”意识学讲话、带着“补钙”渴望学讲话、带着“接力”责任学讲话、带着“赶考”精神学讲话，要在真学、真懂、真信、真用上下工夫，见成效。真学，就是在深钻细研、入心入脑上下工夫，要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学，全面、系统、科学、准确地领会重要讲话精髓要义;真懂，就是在深刻领会、全面理解上下工夫，要准确把握贯彻其中的实事求是是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀;真信，就是在坚定信仰、爱党为党上下工夫，要始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者;真用，就是在联系实际、推动工作上下工夫，要坚持发展第一要务不动摇，坚定改革决心和信心不动摇，坚守改善民生不动摇，坚持全面从严治党不动摇。
(三)做合格党员，必须着眼党员的新要求、坚持以知促行。要按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员的标准，一是要忠诚，对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织。二是要干净，树立清风正气。看牢自己，绝不放纵妄为;管住家人，绝不放任自流;谨慎交友，绝不放松警惕。三是要担当，立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧。当前，“十三五”建设刚刚开局，全区政府法制建设任务越来越重、责任越来越大。越是任务重越要抓思想、抓作风，越是责任大越要讲党性、讲规矩。我们必须紧紧抓住“两学一做”学习教育这个“及时雨”，深入全面、及时准确的学习理解系列重要讲话精神，用系列重要讲话精神统一思想、统一行动，用党章党纪党规指导思想实践，通过扎实开展学习教育，全面提升我办干部职工思想观念和政治业务素质，运用正确方法激励干部干事创业，最大限度调动干部积极性。
具体到我办党员干部的实际，在“两学一做”学习教育中，要突出做好“十个一”的工作：一是办党组书记围绕“两学一做”讲一次党课;二是每位党员至少写一万字的学习笔记;三是每位党员重温一次党章、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和的系列重要讲话，其中党章必须重抄一篇;四是组织全体党员干部观看一次有关党史、党性、党纪教育的专题片;五是每位党员围绕党章、准则、条例和系列讲话撰写一篇心得体会文章;六是“七一”期间表彰一批优秀共产党员和党务工作者;七是组织机关党员围绕学习党章、准则条例、系列讲话开展一次专题研讨;八是每位党员围绕政府法制、民生保障、党的建设提出一条意见建议;九是召开一次高质量的专题组织生活会，进行一次民主评议党员生活会;十是结合实际解决本单位、本部门的一批突出问题。
三、加强领导，确保“两学一做”学习教育扎实有效开展
一是坚持领导带头。办党组成立了由我任组长、党组成员范小辉、潘东任副组长的“两学一做”学习教育工作领导小组，制定了详细的方案。办党组成员、各处室主要负责人、各支部书记既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”，自始至终把责任扛在肩上，带头学、经常学、做示范、作表率，坚持学习常态化、制度化，做到以上率下，推动学习教育向全体党员拓展。机关各处室要搞好分工协作，密切配合，形成合力，确保学习教育落实不卡壳。机关党委要经常开展督促检查，确保学习教育不漏一人、不留死角。
二是坚持从严要求。要以从严从实的作风开展学习教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育始终，以严促深入，以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员、整改落实这五个“关键动作”抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。
三是坚持因类施教。开展好“两学一做”学习教育，要紧密结合政府法制工作实际，分门别类找准问题，丰富内容，创新载体，切实增强针对性、实效性。要把握从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸这两个特点，突出正常、经常教育，把握好学习教育的特点，根据政府法制工作的不同领域、不同岗位党员情况提出具体要求，确保学习教育全覆盖，务实管用。
四是坚持问题导向。坚持把问题意识、问题导向贯穿学习教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。要聚焦问题，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的问题，要进行专项整治，严格正风肃纪，同时要建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验学习教育的成效。
五是坚持宣传引导。要加大宣传力度，把我办“两学一做”学习教育的宣传作为今年宣传工作的重点，创新宣传形式，充分利用板报、墙报等有形式把我办学习教育开展情况能及时的反映出来。要通过内容丰富、形式多样的宣传途径，充分引导广大党员干部积极参与。要及时总结经验，推广先进典型，挖掘机关典型代表，充分发挥示范、带动、辐射作用，努力打造良好的氛围。
同志们，“两学一做”学习教育，是今年一件非常重要的大事。全办上下要迅速行动起来，不断掀起“两学一做”学习教育的热潮，要深入贯彻“两学一做”要求，切实增强宗旨意识、大局意识、责任意识，艰苦奋斗、勇于担当，积极投身到“十三五”各项工作中来，为开创政府法制工作新局面而努力工作!
同志们：
按照中央要求，县级以上党委(党组)书记要带头讲专题党课，并做到“三个讲清楚”，即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚不严不实的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。今天，我就分享与大家做个交流。
一、关于“三严三实”的重大意义和丰富内涵
“知然后行，行起于知”。自觉践行“三严三实”，首先要全面理解其形成过程、重大意义和深刻内涵。
20xx年3月9日，在全国“两会”期间参加安徽省代表团审议时，对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。在随后一年多时间里，先后4次重点强调“三严三实”。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉;谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
这“三严三实”，300多个字，言简意赅，内涵丰富，抓住了党员干部修身做人的根本，明确了为官用权的准则，划定了廉洁从政的红线，为党员干部加强修养、改进作风、干事创业指明了方向。细细研读，我们可以感受到，这“三严三实”既有广泛的现实基础，更有深厚的历史渊源。
首先，“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化。“三严”是讲个体的、主观的修养。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。其中“修身”是前提、是关键。只有“修身”才会有齐家治国平天下的境界和能力。孔子讲“有诸己，而后求诸人”，是说自己首先做到了，才能去要求别人，讲的就是严以修身、严以律己。儒家讲“君子慎独”，意思是说，要严格地、自觉地控制自己的欲望，不论有没有他人约束都不能随意放任自己。一个人能否成为“君子”，与其能否保持良好修养、能否严格控制自己密切相关。“三实”讲的是对客体、对他人的态度。其思想也植根于传统文化。东汉政论家荀悦讲，“在上者，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事;言必有用、术必有典;名必有实，事必有功”。用现在话讲就是，当领导的不要听不真实的话，不要相信不切实际的方法，不要做没有任何意义、任何价值的事情;要讲真话、出实招;名声必须有事实作辅证，做事情必须有实实在在的结果来证实。就是要求创业、谋事、做人都要突出一个“实”字。《尚书》里讲“正德、利用、厚生”，也把“实用”与“实利”放在了更加突出位置。我们中华民族传统文化中，关于“严”和“实”的典故很多，“三严三实”正是传承了、发扬了这些优良传统和文化。
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最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇六
今天，我们来重温一下入党誓词，从历史和现实方面，谈谈忠诚于党的问题。
下面向大家介绍：从中国共产党成立到新中国建立和改革开放，不同时期使用的入党誓词。
土地革命战争时期：牺牲个人，严守秘密，阶级斗争;努力革命，服从党纪，永不叛党。这一时期誓词最大特色是强调阶级斗争和永不叛党。大革命失败后，党员数量从革命高潮时近六万人锐减到一万多人，党组织被打散，活动被迫转入地下，党内一些意志不坚定分子在白色恐怖下背叛革命，给我们党造成巨大损失。宣誓永不叛党成为党员经得住杀头考验而采用的形式，成为入党之初的基本承诺，并作为一条铁的纪律。
抗日战争时期：新增了终身为共产主义事业奋斗，党的利益高于一切，要做群众的模范，对党有信心。抗日战争是一场艰苦的持久战，党员的一言一行都必须给非党群众一个好的影响，使他们对抗战取得最终胜利充满信心。最后一句永不叛党强调忠诚，就是宁死不当汉奸。
解放战争时期：又增了诚心诚意为工农劳苦群众服务，为新民主主义和共产主义事业干到底，实事求是，执行命令的内容。最后一句永不叛党依然还是强调忠诚。
新中国成立至1982年，这个时期的入党誓词明确反映出党的执政地位得到了确定，党的纲领和章程已经规范，并成为党员的行为标准，并强调了学习马列主义、毛泽东思想。党执政了，永不叛党这四个字在誓词中没有表述，但不屈不挠为共产主义事业奋斗到底，强调的还是忠诚。
1982年十二大召开，党章修订，入党誓词经过精炼概括后第一次写进党章，并重新把永不叛党写入誓词内容，党的十三大至十七大通过的党章都沿用，重申了这一内容，把忠诚赋予新的意义，提到新的高度。
从以上讲解中我们看到，各个时期入党誓词文字表述略有不同，却体现了党与时俱进的精神品质，红色精神的一脉相承。一是始终强调了对党忠诚，永不叛党，这是党魂，也是我军的军魂;二是始终强调全心全意为人民服务;三是始终强调党的利益高于一切;四是始终强调严守党纪党规;五是始终强调精通业务、努力为党工作。建党以来，新党员一般都要面对党旗，宣读入党誓词。这意味着一种身份的转变、责任的承担和忠诚的承诺，意味着以后的人生将具有更加坚定的理想和信念。
誓词传承了一代又一代，无数人践行了自己的承诺。让我们来看看，革命先辈们是怎样践行誓词，忠诚于党的。
首先，有一种忠诚叫信念坚定。信念坚定是共产党员保持忠诚本色的思想基础。转折关头，无论是革命暂时失败，由高潮转入低潮，还是革命胜利发展，由一个发展阶段进入到另一个发展阶段，都是对共产党员的严峻考验。
请看一份写在红布上的入党宣誓书，这是一个普通的贫苦农民写的。他叫贺页朵，是江西永新人。1931年1月25日，他冒着全家被杀头的危险，加入党组织，并保存着他的入党宣誓书，坚持斗争18年，直到全国解放。1951年，他取出那份用油纸包了好几层的入党宣誓书，交给了当时的吉安地委书记李立。
李立同志将这份宣誓书呈交给了中宣部。尔后，就在中国革命博物馆珍藏并展出。贺页朵由于读书识字不多，短短24个字的誓言就有6个错别字，但谁也不会怀疑他对党的忠诚。中国革命博物馆展出时，谢觉哉同志看后，就十分感动，专门撰写了一篇著名的文章《一个农民的入党宣誓书》，文章最后一节写道：贺同志在写这张布质的入党宣誓书时，不是照着底稿写，而是记熟了这句话来写。他虽然写了一些别字，这些别字并不减少它陈列在革命博物馆的意义。相反，使人更感到它忠实可贵。
贺页朵的故事，是中国无数农民坚定不移跟党走的历史见证，他体现和代表着在白色恐怖之下，共产党人践行誓词，忠诚信念的品质。
其次，有一种忠诚叫忍辱负重。共产党员有了庄严的承诺，就像在人生的道路上有了一盏指路灯。在任何情况下，都能做到遭遇挫折不改初衷，历经磨难忠心向党。
她叫王泉媛，这位历经苦难的西路军女团长，我认识并采访她是在1988年。之后，创作完成了长篇纪实《西路军女团长》。在与她的多次交谈接触中，给我印象最为深刻的一句话就是：我不是逃兵，我没有叛党。
王泉媛参加朱毛红军，1930年入党。1936年10月，王泉媛被任命为西路军妇女先锋团团长。她率领1300多名女红军与西北马匪激战河西走廊，在弹尽粮绝之下，大部分牺牲和被俘。被俘之后，这些年青的女红军处境凄惨，有的被杀害，有的流落到甘肃、青海、宁夏，有的被强迫沦为马匪xx的妻妾。王泉媛不甘受辱，机智勇敢地从马匪窝里跑了出来，寻找党组织。这时，等待她的是怎样的命运呢?当她历尽艰辛，找到了我党设立在兰州的八路军办事处，请求归队时，由于当时情况比较复杂，她被组织拒收了。
当时组织上只给了她五块银元，无奈之下只好从甘肃沿途乞讨，历经两年多时间回到了老家江西吉安县。老家也无法呆下去了,就到了泰和县的一个小山村自耕务农。由于她失去了与党组织的联系和信任，也失去了本应该幸福的婚姻和家庭，甚至因三过雪山草地，失去了一个女人做母亲的权利。不仅如此,建国后，每次政治运动她都在劫难逃，文革中更是受尽凌辱被批斗，无论是戴高帽子、剪阴阳头，还是游街示众，她始终都是说：我不是逃兵，我没有叛党。从1936年到1986年，她用了整整五十年的时间来证明自己。
当1986年，江西省委组织部内查外调之后，给她落实政策，恢复党籍，享受正地级生活待遇时，她嚎啕大哭，并用颤抖的双手，拿出了三块银元交党费。她请求组织原谅，说当年给她的五块银元，在两年多乞讨途中快要饿死病死时，为了活下来，花了两块，现在只剩下三块银元交给党组织。王泉媛的故事告诉我们：一个共产党员无论遇到怎样的困难与挫折，都相信党、热爱党、忠诚于党。
我阅读了上百部中共党史人物传记，发现了一个独特而闪光的亮点，那就是由于革命斗争的复杂性，许多老一辈革命家都历经坎坷，无论是战争年代被错误监禁或错杀，还是文革时期被诬陷打倒直至迫害惨烈而死，他们都有一种伟大而高贵的品质，就是忍辱负重忠诚于党。这是世界上任何一个政党都无法相比的，也是我们党从小到大、由弱到强、坚不可摧的力量所在。
再次，有一种忠诚叫舍生取义。舍生取义是中华民族的传统美德，也是共产党人的优秀品质和崇高气节。
建国60周年时，全国举行了一次双百人物评选活动，评选结果我做了如下统计：双百人物中共产党员有170位，其中87位是烈士党员。烈士党员牺牲时，都非常年轻，最大的59岁何叔衡，最小的才15岁刘胡兰。平均不满30岁的年龄，他们诞生一次的生命仪式是如此的短暂，而他们的热血忠诚与日月同辉。
根据我对党史人物的研究,他们中有不少是富家子弟，或是有稳定职业的人，有的还是从海外留学归来。
1949年11月27日，重庆一场大屠杀开始前，刘国鋕在香港做生意的哥哥带着黄金、名表、空白支票，再次来监狱打点，并流着泪跪在地上求他：七弟呀，只要保住性命，出去后你愿意到美国留学我出钱，不愿意留学可以跟我到香港去做生意。刘国鋕也流泪了，但他坚定地说：我死了，只要党在，就等于没死。在押赴刑场的路上，他一路高喊：我们没有玷污党的荣誉!我们死而无愧!这位富家公子，就这样献出了28岁的生命。
有一个问题我一直在思考，他们为什么会舍弃可以享乐的生活甚至不惜年青宝贵的生命?共产主义运动的先驱、北大教授李大钊牺牲时也只有38岁，在绞刑架前他说的话给了我们答案，那就是：不能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义，我深信，共产主义在世界、在中国，必然要取得光荣的胜利。血与火的年代，血与火的誓词，革命先辈谱写了一曲又一曲的忠诚壮歌。从以上讲解中我们看到，什么是共产党人的忠诚?共产党人的忠诚，就是一种超越生死的信仰，超越世俗的美德，超越岁月的光辉。
一是在坚定理想信念中铸牢忠诚。不同时期的入党誓词都一再强调为新民主主义和共产主义事业干到底。今天，我们强调坚定理想信念有着深刻的国际国内背景。西方敌对势力一直妄想搞垮中国，还有专门的机构研究搞垮中国的办法，总结出搞垮中国需要西化、分化、淡化、腐化、丑化、溶化。美国政府的智囊机构之一兰德公司有位智囊说：现在我们对付中国比过去对付苏联难得多了。搞垮苏联只用了西化和分化。要搞垮中国，至少还要再加上四化，就是要让中国老百姓对政治淡化，让共产党的干部在市场大潮的冲击下腐化，让马克思主义在多元化意识形态领域溶化，利用互联网或报刊舆论，把中共领导丑化。
现在西方通讯社垄断了世界80-90%的新闻，美国一国就控制了全世界75%的电视节目生产和制作，每年向国外发行的电视节目超过30万小时。据统计，美国主流媒体对中国的报道，稍有点积极意义的占1/4，表面不说好，不说坏，只说事占1/4，基本讲坏话的占一半以上，还是按文章篇数、报道条数计算的。要按字数计算，90%以上文字都是反华的。
他们这样做的目的就是想迷惑一些不明真相的群众，在鼓吹西方价值观，丑化共产党领导干部上做文章。如果人们对党的领导人的人格产生怀疑了，如果让马克思主义在多元化意识形态冲击下溶化了，那对这个党，这个社会制度的理想信念，自然就动摇了。西方敌对势力这六化的关键，是改变旗帜，核心是动摇共产党人的信仰、信念、信心和信任。四信动摇了，举旗的人垮了，中国特色社会主义的旗帜也就倒了。与此同时，敌对势力还鼓吹军队非党化、军队非政治化和军队国家化，其险恶用心，就是要化掉党对军队的绝对领导，化掉我民军队的政治本色。
习近平总书记为什么多次反复强调必须坚持社会主义核心价值体系，非常重视当代革命核心价值观教育，而且把忠诚于党放在第一位，指出：忠诚于党，就是自觉坚持党对军队的绝对领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义理想信念，任何情况下都坚决听党指挥。因为它是有着复杂深刻的国际背景的。
据最新统计：全国有党员万人，其中35岁以下的占1/4，不要说绝大多数没有经过战争血与火的年代，很多都属于上互联网，吃麦当劳、肯德基长大的一代，地方相当多厅局级干部是70后，甚至80后，我们xx的xx成份也是发生了相当大的变化。因此，要让我们党的优良传统作风在青年一代得到传承，最关键的是传承崇高的理想信念，理想信念坚定了，忠诚于党的意识强化了，红旗才能传千秋。
据中国社科院一项有无信仰大型调查结果显示：有信仰的不到百分之三十，没有信仰或信仰迷失的超过百分之七十。一些人对马克思主义产生了怀疑，对中国特色社会主义道路缺乏信心。正是一些人信仰的缺失,人们猛然发现，兜里钱多了，思想反而空虚了;财富积累快了，道德底线反而丧失了。
今天，我们不禁要问：我们共产党人的信仰之旗还要不要高举?我们生命的满足到底应该以什么为标准?我想，我们都有必要再回头看一看，静下心来想一想，站在烈士墓碑前停一停。
常常感动于方志敏烈士的那首诗：敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰，因为我们信仰的主义，乃是宇宙的真理!
烈士的诗我是熟悉的，我在南昌学习工作了12年，不仅瞻仰过烈士的陵墓,还去过关押烈士的地方，枪杀的刑场以及他的出生地，我同方志敏的孙子方华清还是很熟的朋友，我多次问他，爷爷方志敏留给你最深刻的印象是什么?他说：一个真正有信仰的人。
2005年10月的一天，我来到了重庆渣滓洞、白公馆监狱旧址参观，看到了先辈们提出的《狱中八条意见》，让人心灵震憾。
在红岩联线网页上,我读到这样的留言：《狱中八条意见》,这是革命先烈用血和泪凝结的嘱托，也是那些对党最忠诚的战士们，在生命最后一刻向自己的组织和同志们发出的忠诚呐喊。
一代人自有一代人的价值标准，一代人自有一代人的历史责任。这个时代要求我们：坚定理想信念，直面时代风险考验，高举中国特色社会主义伟大旗帜前进，只有这样我们才能告慰忠诚于党，为新中国建立而牺牲的370万英灵。
二是在学习实践创新理论中锤炼忠诚。入党誓词要求，党员有学习理论，提高觉悟的义务。作为党员，要在学习实践创新理论中锤炼忠诚。
1.解决好学习目的问题。对党的创新理论学习，不是拿来做表面文章，不是为了应付上级检查，而是为了解决思想与实际问题。比如对于我国存在的收入差距拉大、一些领域腐败现象多发、就业难看病难、房价高、食品药品安全、矿难交通事故和社会群体性事件等热点敏感问题，就是要通过学习理论，有一个正确的认识和客观心态，决不能因为这些改革发展过程中问题的出现，说成是社会制度弊端造成的，并对中国共产党的执政能力产生怀疑，从而对党的忠诚之心产生动摇。
2.解决好学习态度问题。我做了一个随机调查。问：你读过《共产党宣言》吗?读过《古田会议决议》吗?读过《论共产党员的修养》吗?有10位同志回答，知道，但没读过。我又问：读过上级下发的《不忘初心、牢记使命学习纲要》吗?大多数同志说，听过xx组织的专题辅导，从头到尾学还真没有。这个信息反馈给我们，对理论学习个人重视不够，如果对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，对中国特色社会主义道路也不明白，那我们关键时刻理想信念就可能会发生迷茫和动摇。因此，必须要把学习理论作为一种高度自觉，作为一种政治责任，特别是把科学理论转化为求真务实的思想作风、建功立业和解决现实问题的实际效果。
3.解决好知行合一问题。真学真信真用，才是忠诚。下面我给大家介绍，被中宣部誉为党的理论忠实播火者邵维正教授。邵教授从军60年，一直坚持学习实践党的理论，坚守在党的意识形态主阵地，虽已76岁高龄，依然站在学习传播党的创新理论第一线。他走遍大江南北，累计行程百万公里，他深入xx、工厂、学校、街道，先后讲课2000多场次，听众百万人次。他说：只要我活着一天，就要把党的理论讲到底。他的事迹告诉我们，有一种忠诚叫知行合一的坚守。
三是在精通业务履职尽责中检验忠诚。誓词要求党员要精通业务履职尽责。作为一名党员，日常岗位上为实现党的任务履职尽责、无私奉献也是忠诚。模范医学专家吴孟超，以高超的医术挽救了一万四千多名患者的生命是一种忠诚。他说：我一生中有过两次宣誓，当医生我是宣过誓的，加入中国共产党我是宣过誓的，宣誓了就要信守诺言。请问在坐的各位您的诺言是怎样体现呢?那就是平凡岗位积极工作，每个岗位都做好党分配的各项任务。
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇七
同志们：
按照中央要求，县级以上党委(党组)书记要带头讲专题党课，并做到“三个讲清楚”，即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚不严不实的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。今天，我就分享与大家做个交流。
一、关于“三严三实”的重大意义和丰富内涵
“知然后行，行起于知”。自觉践行“三严三实”，首先要全面理解其形成过程、重大意义和深刻内涵。
20xx年3月9日，在全国“两会”期间参加安徽省代表团审议时，对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。在随后一年多时间里，先后4次重点强调“三严三实”。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉;谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
这“三严三实”，300多个字，言简意赅，内涵丰富，抓住了党员干部修身做人的根本，明确了为官用权的准则，划定了廉洁从政的红线，为党员干部加强修养、改进作风、干事创业指明了方向。细细研读，我们可以感受到，这“三严三实”既有广泛的现实基础，更有深厚的历史渊源。
首先，“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化。“三严”是讲个体的、主观的修养。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。其中“修身”是前提、是关键。只有“修身”才会有齐家治国平天下的境界和能力。孔子讲“有诸己，而后求诸人”，是说自己首先做到了，才能去要求别人，讲的就是严以修身、严以律己。儒家讲“君子慎独”，意思是说，要严格地、自觉地控制自己的欲望，不论有没有他人约束都不能随意放任自己。一个人能否成为“君子”，与其能否保持良好修养、能否严格控制自己密切相关。“三实”讲的是对客体、对他人的态度。其思想也植根于传统文化。东汉政论家荀悦讲，“在上者，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事;言必有用、术必有典;名必有实，事必有功”。用现在话讲就是，当领导的不要听不真实的话，不要相信不切实际的方法，不要做没有任何意义、任何价值的事情;要讲真话、出实招;名声必须有事实作辅证，做事情必须有实实在在的结果来证实。就是要求创业、谋事、做人都要突出一个“实”字。《尚书》里讲“正德、利用、厚生”，也把“实用”与“实利”放在了更加突出位置。我们中华民族传统文化中，关于“严”和“实”的典故很多，“三严三实”正是传承了、发扬了这些优良传统和文化。
其次，“三严三实”发扬了我们党的优良作风。我们党在90多年发展历程中，始终把作风视同生命。“三严三实”是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果和重大成果，是对党的作风建设理论的传承和创新。在新民主主义革命时期，毛泽东主席提出“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风，并视之为区别于其他政党的显著标志。在改革开放新时期，以邓小平同志为代表的第二代领导核心，针对党所面临的新形势、新任务，把作风建设提高到了关系党和国家生死存亡的高度。以为代表的第三代领导集体，倡导党员领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”。以为代表的中央领导集体，结合时代新特点、新要求，提出要按照科学发展观加强作风建设，牢记“八荣八耻”，大力弘扬求真务实精神。在全面深化改革和国际风云变幻的今天，秉承了党的作风建设的优良传统，以新的时代要求、新的实践经验，用质朴凝练的语言，创造性地提出“三严三实”，极大地丰富和发展了党的作风建设理论。
第三，“三严三实”体现了中央全面从严治党的要求。党的以来，以同志为的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。从“四个全面”内在逻辑关系看，全面建成小康社会是目标体系，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是支撑体系。其中，全面从严治党是根本、是保证。为加大从严治党力度，中央出台了一系列重大举措，特别是通过严格落实八项规定心得体会"八项规定精神、深入开展教育实践活动、加大巡视工作力度，党员干部作风建设取得明显成效，“四风”问题得到有效遏制。但是，“四风”问题具有顽固性与反复性，转变作风不可能毕其功于一役。“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，树立了改进作风的更高标杆，成为了从严治党的崭新利器，彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚强决心。
第四，“三严三实”提出了做新时期好干部的基本遵循。在20xx年全国组织工作会议上提出了好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五句话20字标准”。党的事业发展需要这样一支坚强宏大的干部队伍，人民群众期待好干部，干部自身也都希望成长为好干部。“三严三实”强调修心正身、律己求实，把握了思想道德修养的时代脉搏，强化了领导干部的从政准则，更提升了领导干部的作风标准，是好干部一生中应有的厚重底色和真实本色。好干部的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，与“三严三实”要求高度统一。“三严三实”使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本准则。
通过以上这四个维度，我们从一个更大格局、更宽视野、更高境界，对“三严三实”的丰富内涵进行了梳理，目的就是要从中归纳出对我们工作实践的真正指导意义。当前，我国全面深化改革进入深水区和攻坚期，国资国企改革、电力体制改革将加快推进，集团公司正处于转方式、调结构、增效益、保增长的关键时期，处于建设世界一流综合能源企业的攻坚阶段。外部环境错综复杂，内部形势依然严峻，各种问题仍然突出。一个企业的发展到底靠什么?这个问题，回答起来可以很复杂，也可以很简单，归根到底就是两个字——“严”和“实”，以“严”的标准、“严”的要求选好人、用好人;以“实”的作风、“实”的态度谋实事、办实事。近年来，我们倡导“价值思维、效益导向”的核心理念，弘扬“务实、奉献、创新、奋进”的xx精神，强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”，建设“尽责、担当、创新、协调”的干部队伍，其本质都是为了践行“严”和“实”，回归到最本真、最原始、最基础的推动力中来，回归到严格管理、真抓实干的实践中来。
因此，我们落实“三严三实”，既是中央的政治要求，也是企业自身工作上台阶、上水平的内在需要，更是我们以实干精神推动企业又好又快发展、实现战略目标的必由之路。系统广大党员、干部，要切实把思想和行动统一到中央精神上来，充分认识践行“三严三实”的重大意义，切实把“三严三实”要求落实到企业改革发展、经营管理、党建工作以及各级党员干部为人做事的方方面面，把“严”和“实”转化为完成改革发展任务的具体举措，以“严”和“实”凝聚起又好又快发展的强大动力。
二、关于不严不实的具体表现和严重危害
中医治病讲究“望、闻、问、切”，我们也常讲“从问题出发”，讲“问题导向”。找准症结、找准问题，才能对症下药、制定对策，才能强身健体、解决问题。
党的以来，我们认真贯彻中央各项决策部署，针对自身突出问题，制定了改进工作作风、密切联系群众24条规定，按照中央的统一部署，自上而下分成两批扎实开展了教育实践活动，“四风”问题得到有效整治，党员干部作风明显好转，长效机制和刚性约束初步形成。在中央督导组组织的群众测评中，两批教育实践活动均取得满意率“两个100%”的优异成绩。同时，我们认真贯彻系列重要讲话精神，严格执行新时期好干部标准，坚持重品德、重业绩、重基层、重公论的“四重”用人导向，坚持培养与使用并重、严管与善待并举，规则先行，创新机制，严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，用公心选优配强各级领导班子。稳步推进干部人事制度改革，在总部干部双向选择、全员聘任等方面作了有益探索，打通了跨层级、跨岗位、跨部门的交流通道，初步建立了干部能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制。干部结构明显改善，整体活力显著增强。在中组部组织的选人用人工作“一报告两评议”中，满意度连年大幅提升，20xx年达到98.12%，20xx年跃升至99.06%，比20xx年分别提高了20.82、21.76个百分点。
但是，我们也看到，随着教育实践活动的结束，一些党员干部在作风建设上有了喘口气、松松劲的想法，有些“不严不实”问题开始反弹或者换了“马甲”，有些问题由于整改不彻底甚至出现了屡禁不止的现象。具体可归纳为以下几个方面。
一是解放思想更新观念不够，价值思维效益导向认识不深刻、行动不自觉，不能积极主动适应新常态。有的干部在企业改革发展过程中，始终走不出思想观念的障碍，冲不出利益固化的藩篱，对一些问题矛盾不能客观正确地看待，缺乏敢于迎难而上的勇气和决心，存在“等靠要”的惰性思维和不作为的消极情绪。有的干部对集团公司反复强调的“价值思维、效益导向”，贯彻不坚决、不彻底、不到位，没有真正入脑入心入行，没有自觉把提升效益、创造价值作为决策的首要依据和检验成果的首要标准。甚至会惯性地走到原来偏重规模、速度的老路上去。有的干部不研究、不分析、也看不透形势，对经济发展新常态、对集团公司“四期叠加”的形势认识不够深刻、不够到位，在把握发展政策上缺乏主动作为的动力，在改变企业现状上缺乏不进则退的压力。这些错误的思想观念导致的结果是：在发展理念上，依旧存在追求“有没有、大不大、多不多”的倾向，对“好不好、强不强、优不优”则强调得不多，重规模速度、轻质量效益的倾向仍然存在，生产要素投入的方向、力度和节奏还不够科学;在发展方式上，科技引领、管理创新、流程再造、提升素质等新动力的依靠程度还不高，很难形成新的经济增长点;在具体工作上，对直购电营销、环保改造、科技创新、小水电清理等工作不够主动、措施不力，行动还有些迟缓。
二是管理粗放、管理层级多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观。集团公司通过党的群众路线教育实践活动，在管理提升方面做了许多工作，也取得了一定成效，但一些老毛病还顽固性地存在，管理粗放、管理层级过多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观，体制机制改革和管控体系建设进展缓慢，与缩短管理链条、推进区域资产整合、实施分子公司差异化管理的远期目标还有不小差距。在管理理念上，很多还是以前那种“人治”式的管理，时松时紧、好一阵坏一阵，规范化运作、精细化管理以及“四全”管理、对标管理等先进理念和方法，远没有理解透彻、深入人心，更谈不上运用自如。在管理方式上，个别干部谋事管事要么脱离实际，不顾客观规律，想一招是一招，招招不见效，要么因循守旧，不敢创新突破，不能因人而异、因事而变。在管理效能上，总部“首问负责制”虽然推行了，但拖拉应付、推诿扯皮等现象还不同程度存在，对执行力建设停留在认识层面的多，潜心抓的比较少，原则性还不够强，制度面前依然有“讲人情”的情况，与令行禁止、雷厉风行的作风还有不少差距。
三是制度建设不够健全，工作流程不规范，依法依规从严治企落实不到位。随着依法从严治企力度的不断加大，以及制度建设的不断深化，集团公司依法规范运作水平得到明显提升，但与当前现实要求和更高的标准相比，差距仍然很大。制度建设方面，顶层设计和归口统筹不够，导致制度本身不全面、不科学、不符合实际，影响了制度的科学性和执行性，甚至出现相互交叉、相互矛盾的现象。制度出现了部分照搬照抄、缺乏实际思考和可操作性等问题。制度宣贯方面，很多制度一经形成即装订成册、束之高阁，久而久之，被制定者、执行者都抛在了脑后，指导工作、规范行为的作用很难得到有效的发挥。制度执行方面，主要是在问责机制上着力不够，没有形成行之有效的监督问责机制和长效落实机制，制度的效力被大打折扣，对个别干部来讲甚至成了“纸老虎”、“橡皮筋”，用权不够谨慎规范、办事不依法依规的现象仍有发生。
古语云，“不忘初心，方得始终”。初心是我们在起点时心怀的承诺与信念，在遇困境时履行的责任与担当。指出，一切向前看，都不能忘记走过的路，走的再远，走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去。党员干部的初心，一则不能忘记自己刚加入共产党员时庄严许下的铮铮誓言，要对党忠诚;二则不能忘记自己刚接触群众工作时的雄心壮志，要为民服务。
不忘初心，学党史颂党恩。有一首红歌叫《没有共产党就没有新中国》，相信我们在座的绝大部分党员都是听着这首歌长大的，这首歌，不仅歌颂了共产党的恩情，更是激励了我们一代又一代的共产党人。到今天，我们党已经走过了九十五载的光辉历程，从建党之初的五十几名党员，逐步发展成为在全国执政六十多年，拥有8875.8万党员的大党。回首95年的光辉历程，中国共产党的奋斗史和发展史令人感怀，令人生敬，也令人振奋。历史的画卷波澜壮阔，才深深地感受到正是中国共产党在捍卫自身尊严的过程中，才让国家有了尊严，民族有了尊严，人民有了尊严，一份份庄严的答卷壮丽辉煌，未来的诗卷也必将气势磅礴。历史和现实充分证明，只有中国共产党才能引领中国在经济社会不断发展中，矢志不渝地，实事求是地践行群众路线，做到始终代表中国最广大人民的根本利益，始终保持工人阶级政党的革命性、进步性，把满足人民群众的根本利益放在执政的一切要务的首位，做到与人民同呼气、共命运，万众一心、科学发展。曾经，我们庄严地宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”因此，不管多少年过去，走得有多远，我们在党为党、在党言党、在党忧党的初心不能忘，我们要不断加强自身的党性修养，坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，严守清正廉洁，跟着党走，对党绝对忠诚。
不忘初心，接地气系民情。“君为舟，民为水，水能载舟，亦能覆舟”，古往今来，群众工作都关系到国家的兴衰与稳固，“以人为本”和“以人民为中心”一直是中华民族的优良传统和治国之道。随着经济社会飞速发展，人民物质文化生活日益丰富，我们身边的一些党员干部耐不住清贫、守不住寂寞、经不起诱惑，“贪污腐败”现象时有发生，他们忘记了共产党人的初心，对个人、党和国家的发展都是极其危险的。不忘初心，首先要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题，并将此内化于心，外化与行。我们身在基层，是百姓身边的人，接触最多的是百姓，直接服务对象也是百姓，因此，我们要放下架子、俯下身子，改进工作作风，多深入群众，倾听最基层的声音，想群众的事，说群众的话，才能让日常工作更加贴近群众，才能更好地服务于百姓，才会有可能将党和国家的惠民利民富民政策及时送到每家每户，才能架起党和群众的连心桥。
脚踏实地
做一名合格的党员，我们不仅要铭记历史，更要活在当下、脚踏实地，敢作为、敢担当，将辉煌的过去和屈辱的历史转变成我们不断前进的动力，为实现国家富强、人民幸福、社会和谐的中国梦而不断奋斗。社会主义建设事业的成败，关键在党，关键在干部，关键在干部的精气神和工作作风。然而，当前，在一些地方却存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”现象，这不仅脱离了实际，也脱离了人民群众，更影响了我们建设中国特色社会主义的步伐。所以党员干部要脚踏实地，坚持以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重，真正在干事中促进地方发展、实现人生价值，如此才是真正干实事的好干部。作为东大的一名党员干部，要立足自身岗位实际，树立“筑梦于东大，奉献于东大”的思想，在工作中发挥先锋模范作用，凝神聚力，用自己的实际行动为中国梦的实现贡献一份力量。结合街道工作实际，搭建三个平台，引领党员干部成为创和谐社会的“先行官”。
搭建党员服务平台。成立党员志愿者队伍，开展政策宣讲、开展“民情家访”、帮办民生实事、调解矛盾纠纷等志愿服务活动，使他们发挥作用有岗位、发行义务有场所，保持先进性有方向。同时，收集“微心愿”，动员广大党员干部通过义务劳动、自愿捐助、购赠实物、传授技能、提供信息、心理援助等多种方式，帮助生活确有困难的群众特别是留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士等实现“微心愿”。
搭建党员帮扶平台。以社区党员、党小组、党支部为主体开展结对活动，党员干部与困难群众结成帮扶对子，发放联系卡，经常性走访慰问，了解困难群众的思想动向，尽所能帮助其解决实际困难;党小组与下岗失业人员结成对子，帮助下岗失业人员解决再就业难题;党支部与创业企业结对子，在小额贷款、企业用地、职工招聘等方面为企业创业提供服务，创办社区服务中心。
搭建党员示范平台。在全街党员干部中大力开展“问慵、问懒、问散”，“看敬业、看担当、看作为”为主要内容的“三问三看”主题活动，不断提高干部干事创业的积极性和能力水平。组织党员带头参与、管理社区文艺队伍、表演团等开展的各种文体活动，引领群众投身到文明健康的生活方式中来。
眺望未来
在推进改革和现代化建设中，优秀的共产党员之所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁，是因为他们拥有崇高理想和坚定信念。
眺望国家的未来，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。参观《复兴之路》展览时说：“每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。”讲话不仅体现的是他对民族复兴、国家发展前景的自信，更是向全党全军全国各族人民发出的动员令。我们广大党员干部不仅要增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前进;同时，要弘扬伟大的民族精神和时代精神，不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力，朝气蓬勃地迈向未来，将“中国梦”的伟大构想化为美好现实。
眺望街道的未来，实现街道经济社会转型跨越发展。去年以来，街党委按照中央、省市区委的要求，结合东大发展实际，在充分调研和广泛征求意见的基础上，全面分析东大街面临的形势和困难，以问题为导向，提出了“跳出东大抓‘三借’，立足东大抓‘五创’”的发展思路，即对外利用老城区改造开发和国有企业改造开发两个契机，“借机发展”;利用区工业和总部两个平台，“借台发展”;通过培养干部职工的能力水平和激发干部职工干事创业积极性，把个人和集体的人缘和人力资源优势，汇聚成帮助支持东大发展的人脉资源，“借力发展”。对内分析优劣和形势，提出“创新、创业、创建、创收、创优”五个方面的目标和要求。我们全街党员干部要认真落实街党委、办事处的各项决策部署，真抓实干、勇于拼搏，努力把自己的本职工作做好，把街道的事情做好，努力实现东大街党建强、发展好、民生实、社会安的奋斗目标。
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最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇八
(一)接受组织的监督
反腐倡廉的实践证明，监督是对领导干部的约束，更是对领导干部的关心和爱护，不受监督的权力必然导致腐败。打开“落马”官员的履历，发现他们大多有一个由好而坏的过程：刚刚上任，往往恪尽职守、廉洁奉公;居官日久，则渐生骄惰之心、日染腐败之气，以至于在堕落的路上一发不可收拾。因此，党员领导干部不论位有多高，权有多大，都要以党章和党内的各项制度严格要求自己，都要有敢于接受监督的胸怀，都要习惯在被监督的环境下工作和生活。在自觉主动接受监督这个问题上，我们有些领导干部对这个问题存在认识不深刻、认识不到位的现象，总是认为上级组织的监督是和他过不去，群众的监督是和他有意见，导致抵触情绪、马虎了事、牢骚满腹的心态出现。我想这种心态是极不正常的，如果长时间下去，不加以扭转，就会造成不良后果。有些领导干部口头上说监督重要，欢迎监督，实际上却不愿接受约束，长此以往，就容易忘乎所以，最终走上歧途。一个领导干部的职务越高，权力越大，越需要组织的提醒和监督。
说到这里，从我局的现状看，我认为有效的监督仍然是我们纪检监察工作的薄弱环节。现在下属单位的纪检监督工作的领导和纪检监督人员仍是空白，还如何谈监督。在这方面，20xx年和20xx年，我们可是有过深刻的教训。前事不忘，后事之师。我局的纪检监察工作必须在加强基层单位纪检监察工作的领导和日常监督上狠下功夫、大做文章。为此，今年我局的纪检监察一项重要工作，就是如何来加强纪检监察力量。我们初步打算：一是调整充实市局纪委委员，由原来的三人增至为七人，增设一名纪委副书记;二是由市局党委下文明确各单位分管纪检监察的领导;三是配备好各单位的专职纪检监察人员。通过一系列工作举措，使我局的纪检监察工作不断走上正常化、规范化的轨道。
(二)接受群众的监督
“金杯银杯不如老百姓的口碑”。口碑是群众检验领导干部是否正确运用手中权力的“试金石”。口碑好坏，关键看领导干部能不能为人民群众谋利益，能否与人民群众站在一起，是否敢于、善于问政于民、问计于民、问需于民。作为领导干部，我们要学会站在人民群众的立场上思考问题，将人民群众赞成不赞成、满意不满意，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。同时，要相信群众，依靠群众，善于与人民群众打交道，畅通群众诉求反映渠道，主动将自身置于人民群众监督之下，努力提高为人民办实事、办好事、办大事的工作水平。要知道，人民群众的批评意见是对党员干部进行监督的一种有效形式。对于领导干部的问题，群众有权按照正当的程序向上级反映，提出批评意见。对群众反映的情况和问题，要及时进行分析研究，对线索清楚、证据确凿的信访件，要从速彻查，不留隐患和疑案。对匿名诬告、陷害的举报信件，要对当事人及时予以澄清，对署实名举报的当事人要予以保护和奖励。当然，一个坚持原则、敢于负责的领导，很可能会得罪一些人，也难免有人向上级告状。领导干部要胸怀宽广，做到有则改之，无则加勉。每个党员干部既是监督者，同时也是被监督者。作为被监督者，应该自觉接受监督;作为监督者，对其他党员干部包括领导干部有权利、有义务进行监督。海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。只有去掉私心杂念，才能一身正气。
(三)接受社会的监督
互联网的发展改变了人们参与社会、表达意见的方式，推动了网络舆论监督的快速发展。网络舆论监督已成为当今广受关注与好评的监督方式，成为推动社会道德建设与法制建设的最好途径。如在工程建设领域中，还存在许多突出问题，全省正在落实电子政务和电子监察系统暨公共资源网上交易系统建设推进工作，目前我国针对领导干部财产公示还在摸索阶段，这也是反腐的一项社会监督措施。领导干部要突破传统思维，积极转变观念，勇于将群众关注的问题公开出来，特别是尽量将社会关注度高的敏感事项公开出来，在群众面前“亮相”，主动接受社会的监督。这对于领导干部来说，既是对自身工作和作风的检验，也是对个人品质的严峻考验。领导干部要有“正人先正已”的政治品格和坦荡磊落的革命胸怀，以务实的作风、谦虚的态度、好学的精神，主动深入基层、深入群众，了解党员群众的所思所盼，广泛听取和征求各方面的意见，不断检查自己、剖析自己，自觉接受社会监督。
同志们，新征程上的反腐号角已经吹响，我们一定要牢记自己的使命，以严明的纪律和良好的作风，正确规范行使党和人民赋予的工作权利，努力工作，尽心履职，通过自身的努力，无愧于人民、无愧于组织、无愧于家人，为吉安公路事业又好又快发展作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。
各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，按照统一部署，精心组织安排，有力有序推进，确保尽好责、抓到位、见实效。
第一，学习党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员，必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。
一是要强化学习意识。各级领导干部要带头学习党章和系列重要讲话精神，以讲话精神指导实践、推动工作。
二是要强化党章意识。自觉把党章作为做人做事的根本遵循，把是否把党章作为行动的根本指南、是否切实践行入党誓词、是否模范履行党员义务和遵守党员领导干部要求作为衡量的标准和尺子。
三是要强化纪律意识。自觉做到守纪律、讲规矩，把政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持高线、守住底线，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。
四是要强化从严执纪意识。自觉履行管党治党的政治责任，全面执纪、抓早抓小，充分运用好监督执纪“四种形态”，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和追责问责的约束性保障党章党规的权威性。
第二，学习系列重要讲话，必须着眼加强理论武装、统一思想行动。以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面，提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理念新思想新战略，开辟了马克思主义新境界，开创了中国特色社会主义新局面。学习好、贯彻好系列重要讲话精神，要在真学真懂真信真用上下工夫，见成效。
首先，真学，就是要深钻细研，入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学，全面、系统、科学、准确地领会重要讲话精髓要义。
其次，真懂，就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信，就是要坚定信仰，爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。
最后，真用，就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇，坚定改革决心和信心不动摇，坚守改善民生不动摇，坚持全面从严治党不动摇。
二是要干净，树立清风正气。看牢自己，绝不放纵妄为;管住家人，绝不放任自流;谨慎交友，绝不放松警惕。
三是要担当，立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧。运用正确方法激励干部干事创业，最大限度调动广大干部积极性。
第四，开展好“两学一做”学习教育，要紧密结合地方实际，分门别类找准问题，丰富内容，创新载体，切实增强针对性、实效性。
一要突出正常、经常教育。把握好学习教育的特点，根据不同领域、不同行业党员情况提出具体要求。要坚持领导带头、以上率下，推进学习教育扎实开展。
二要坚持“两手抓、两促进”。以开展学习教育促进各项工作，以各项工作的实际成效检验学习教育成果，扎扎实实做好各项工作，确保“十三五”开好局、起好步。
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最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇九
同志们：
按照 2021 年党风廉政宣传教育工作安排，今天我们举行 xxx 党委理论学习中心组（扩大）专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才，xx 领导班子带领大家再一次学习了党章党规、xxxxx 的重要讲话精神、中纪委 x 次全会精神以及 xxxx 有关会议、文件精神，希望通过持续学、反复学、深入学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今天的学习内容以及公司实际情况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。
一、筑牢思想防线，守住纪律底线，推动 xx 党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展 今年是中华人民共和国成立 72 周年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量发展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展现出忠诚干净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。
——强化理论武装，深入贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特别要学以致用，xxx习近平新时代中国特色社会主义思想是引领 xx 的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑，也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。
——以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。认真贯彻xxxx 关于加强党的政治建设方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建设首要任务，坚决维护 xxxx 核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署，旗帜鲜明讲政治，以 xxx 建设xxxx 为总目标，以 xxx 为总要求，把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设，努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。
——巩固落实中央八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和 xxxxx 党组 xxxx，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。
——保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督，依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延伸，有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力，坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推进关口前移，防患于未然。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。
——持续强化利剑作用，高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察情况来看，还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改情况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看，并扩大巡察范围，希望各单位高度重视。
——持续落实主体责任，把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中，切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小，强化日常管理监督，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。
二、直面存在问题，剖析思想根源，以立行立改的态度全面落实巡视整改近年来，公司各级党组织坚持以 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神，全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，坚定扛起管党治党主体责任，全面从严治党取得了新成效，规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。
今天既然是廉政党课，就要让大家受教育、炼党性，所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾，以问题为导向，就事说事，突出反面警示作用，避免类似问题一犯再犯。前段时间，xxxx 巡视组对巡视 xx进行意见反馈，共提出了 x 个方面共 x 项问题。这 x 项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位，执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位，履行规定的责任和义务缺乏担当精神。xx党委对照存在的问题进行了深刻反思，分析了问题产生的根源，制定了专项整改方案，并在一个月内上报 xxxx 巡视工作办公室。我作为xx 党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人，在这里郑重表态，将对照整改方案亲自抓、带头抓，一抓到底，请同志们监督，也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识，扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。
一是提高站位，正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位，巡视巡察实质是监督，我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督，习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，促进我们更好落实党中央和 xxxx 决策部署，扎实推进改革发展各项工作，所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。
二是高度重视，直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题，充分暴露出我们执行中央八项规定精神和 xxxxx 还不够严格，对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题，充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少，执纪监督没有深入到基层，没有全覆盖，还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取 xxx 案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》“雷声小、雨点更小”，充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实，学做结合不紧密，学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题，相信各基层企业也有不同形式的存在，希望大家严格对照自查自纠，即知即改，举一反三。
三是追根溯源，深刻查找问题产生的原因。xx 党委高度重视此次巡视整改工作，成立巡视整改工作领导小组，召开了巡视整改专项民主生活会，对存在的问题进行了深思，存在问题主要原因在如下几方面：首先还是理论学习不到位，理论指导实践的能力还不够强，平时大家都学习贯彻了 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党章党规和集团公司有关规定，但是没有吃透核心要义，对一些规章制度理解上存在偏差，导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足，执行中央八项规定精神方面有偏差，思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍，还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视，没有抓早抓小；碰到难啃的“骨头”，存在好人思想，缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位，一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉，许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题，没有准确把握新形势下从严治党要求。
四是深化整改，建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实，是当前公司一项重大政治任务，是一场必须打赢的硬仗。上周，xx 党委印发了《落实 xxxx 中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》，希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求，从讲政治的高度审视问题，强化政治担当，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任，层层传导压力，按照“三单四定”要求，建立问题清单、责任清单和任务清单，制定整改目标和措施、明确整改责任和时限，及时彻底地做好整改工作，确保如期高质量完成各项整改任务。
三、认真贯彻落实“xxxx”各项决策部署，全面推进体制机制改革 同志们，时间不等人，二季度即将过半。今年一季度，通过全体干部职工共同努力，各项工作开局良好，这是广大干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满，后面还将会面临许多重大挑战和困难，我们必须要有清醒的认识。接下来，我们要紧紧围绕“xxxx”总目标和“xxxx”总要求，全面贯彻落实 xxxx 党组的指示要求，全面贯彻落实高质量发展要求，抢抓机遇，推进区域 xxx 做强做大；坚定不移，推动 xx 系统改革发展。
一是坚决贯彻推进 xxx 发展战略。希望 xxxx 领导班子成员要精诚团结，分工协作，以强烈的政治责任感和使命感，坚定 xxxx 发展道路，齐头并进推进 xxxx 开发建设；近期要加快推进 xxxx 项目建设、xxx 项目的开工、新项目核准等工作，全力以赴做好 xxx 的规划布局。
二是坚定不移落实改革决策部署。下一步，我们将结合体制机制创新，进一步深化改革。目前，xx 正处于深化改革的关键时期，任务艰巨，责任重大，全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力，坚决贯彻 xxxx 改革发展各项决策部署，以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进，以改革促发展，抓执行增效益，全力书写 xxxx 高质量发展的 xxx 篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系，积极主动了解职工思想动态，大力弘扬主旋律，传递正能量，确保职工队伍稳定。xx 党委对改革职工队伍稳定做了重要部署，广大干部职工只要想干事、能干事、会干事，xx 党委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。
三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总，作风兜底”，全面落实各级安全生产主体责任。从作风建设入手落实安全责任，增强制度刚性。
四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感，认真分析、采取措施，细化分解二季度任务目标，抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题，切实做好 xxxx 治理工作.五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、xxxx 关于脱贫攻坚工作有关要求，重点做好得 xxx 村乡村风貌改造、易地搬迁项目，确保今年按期脱贫摘帽。xxxx 已脱贫摘帽，下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要按照 xxxx 扶贫办的要求及 xxx 转达有关部门的要求，协助 xxx 公司做好约谈后的 xxx 扶贫整改相关工作，从明年开始 xxx 协调的具体扶贫工作由 xx 承担。认真总结并广泛宣传扶贫成果，在 xxx 范围内积极讲好 xxx 故事，擦亮 xxx 新名片。
同志们，一分部署，九分落实。让我们更加紧密地团结在以 xxx为核心的党中央周围，坚持以 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以永远在路上的坚韧和执着，扎实推进党风廉政和反腐败工作，认真做好巡视整改，切实把从严治党的成效转化为 xx 推进高质量发展的实际行动，向 xxxx 交上一份合格的答卷，以优异成绩迎接中华人民共和国成立 72 周年!
领导干部廉政党课讲稿
年廉政党课讲稿通用
党员干部廉政党课讲稿
最新党委书记党课讲稿 党委书记党课讲稿专题党课(十篇)篇十
根据公司安排，书记要带头讲党课，这既是规定动作、政治任务，也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问：抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以这么讲，党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说，党建工作必不可少。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。大家试想一下，如果一个企业没有“根”和“魂”，那将是一个什么样的状况。那就是好比是“无根之木”“无源之水”，根本就谈不上长远发展，谈不上为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度，建立具有中国特色的新时代的国有企业，必须加强党对企业的领导，必须把党组织嵌到公司治理结构之中，坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展，确保我们公司发展到哪里，党的建设就要跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。
如何坚持党对公司的领导，加强党建引领，推动公司高质量发展?这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题，解答好部分同志心中的疑问，今天借这个机会，和大家共同探讨一下党建对公司发展的助推作用。
一、公司为什么要抓党建
党建工作是国有企业的政治资源，始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分，国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司党建工作制度，可以确保党的政治方针、政策、路线得到落实，可以推进公司改革和创新发展，可以活化党同公司员工、群众的血肉联系，可以最大限度提高公司经济效益，促进公司积极承担履行社会责任与义务。
脸应该经常洗，不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样，时间久了，少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘，滋生错误认识、出现错误行为，说一些不该说的话做一些不该做的事，个有别同志甚至会自以为是、盲目自大，发表些不当的言论。加强党建引领，经常性开展思想教育，用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，及时清扫思想“灰尘”，校正思想偏差，增强抵御各种“疾病”的免疫力，可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。
作风坏，则事业废。在国有企业内部，抓作风建设也尤其重要。当前，我国经济已由高速度增长阶段转向亮质量发展阶段，高质量发展更需要风清气正，国有企业作风建设不仅体现着企业整体形象和风气，更关系到企业可持续高质显发展的大局，在我们公司内部，尤其是职能部门、管理层境界不高、眼光不远、格局不大，过于追求个人利益得失，热衷于比职务，比待遇比工作舒适度写问题仍然存在。抓公司党建，加强党员干部的作风建设，可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角度，审视自己、要求自己、检查自己，带头转变工作作风，带头发现问题、解决问题，带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作风大转变。
（三）加强党建引领，可以筑发展之基。办好中国的事情，关键在党。同样，要办好国有企业的事情，也关键在党。当前，有些国有企业不重视党建，不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，这些问题最后导致的都是国有企业发展受阻，不是企业领导管理层出现问题，就是企业基层党组织出现问题，有些企业甚至面临倒闭的边缘。所以坚持党对国有企业的领导是我们党的重大政治原则，必须一以贯之。我们要把加强党的领导和完善公司治理统起来，建设中国特色现代国有企业制度。只有坚定不移加强党对公司的领导，我们才能不断巩固公有制主体地位，巩固党的执政地位，才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用，才能把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒，从而使公司做大做强做优。
二、怎祥抓好新形势下公司党建工作
国有企业作为市场经济主体，其一举动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整个社会的经济发展水平。以党建引领企业发展。把党建融入公司发展、让党建推动企业发展、同时也让企业发展来检验党建水平，是新时代国有企业党建的根本要求。要推动质量发展，我们必须要加强和创新公司党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，增强公司竞争力。
（一）政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政治生态。只有推动政治生态根本好转，才能引领和保障国有企业改革发展，在新的历史时期，各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生态来推动管理体系和管理能力现代化。这是对我们全体党员干部提出的政治要求，必须时刻做到旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，把握方向、看清大势、胸怀全局，把做好各项工作放到党和人民事业的大局中去思考，定位、谋划，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，始终听党号令、为党分忧，建设良好的政治生态，为公司发展提供政治保证。
（二）组织建设是基础。2019年12月30日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为营党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实、国有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设，通过组织设置党员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作，推进党建工作“五个一体化”，构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建工作新格局，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要國绕贯彻落实上级公司战略要求，有针对性地开展“菜单式”教育培训创新培训方法，增强培训效果，帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基层线和艰苦环境中锻炼培养干部，选派优秀年轻干部到外地项目、偏远地区等岗位挂职任职，加大公司内部干部交流轮岗力度，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
（三）纪律建设是保障。只有固守法纪底线，才能激发奋进的“正能量”。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年对于党风廉政建设的认知，充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面的作用，把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容，确保党纪党规入脑入心，要教育公司全体党员干部始终保持共产党人的万史责任感，始终维护好党的纯洁性，进一步加强反腐倡廉教育和施政文化建设，坚守共产党人的精神家园，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程，坚决同一切腐败行为作斗争，把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部要带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性，严格要求和约束自己，自觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点，慎独慎初慎微慎欲，自重自省自警自励，从小事小节上加强修养，在一点一滴中完善自己，正心明道，洁身自好，涵养清廉本色。心有所信，方能行远。实践告诉我们，党建工作就是企业的“红色引擎”，党旗红事业兴，党建优事业优，党性强作风正。
同志们，新形势下，我们必须加强公司党的建设，以党建为引领，坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建护航公司高质量发展。