最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀

时间:2023-07-07 12:50:20 作者:曹czj

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最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇一

镇党委委始终将意识形态工作责任制的落实放在心上、抓在手上、扛在肩上,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权、主动权,切实把思想和行动统一到了中央、省、市和县委的统一部署上来,以高度负责的政治态度把党委的主体责任履行到位。

一是成立领导组织。镇党委成立了xxxx年意识形态工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇党委副书记、镇长、镇党委副书记和镇党委委员、宣传委员分别担任副组长。镇文明创建工作领导小组、镇扫黄打非领导小组等有关意识形态工作的机构均由党委主要负责同志任组长,做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时,出台了意识形态工作落实责任制实施细则,推动了意识形态工作责任制落细落实、落地生根。

二是纳入了工作日程。镇党委按照有关要求,坚持每年至少召开两次专题会议,研究部署意识形态工作,并把意识形态工作作为向党委会报告工作的重要内容。党政班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。xxxx年x月份和xx月份,镇党委根据前期调研,就__镇基层群众思想动态调研情况进行了内部通报。

三是摆上了重要位置。镇党委在谋划工作的时候,注重将意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合起来,实现了一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。制定印发《__镇党委意识形态工作责任制实施细则》,将意识形态工作纳入主要工作要点。出台《__镇机关干部意识形态工作考评指标》,将意识形态工作作为干部目标管理的重要内容。

一是镇党委统揽全局,抓好工作谋划。中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署是我们开展工作的指导和遵循。镇党委将上级关于意识形态工作的决策部署列为中心组学习内容,及时传达学习。

二是宣传部门牵头负责,抓好工作落实。镇党委宣传办牵头负责落实上级宣传部门部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争、意识形态阵地建设以及宣传思想文化队伍建设等。每年分两次开展意识形态工作调研,并向上级党委宣传部门进行汇报。认真汇总本镇干部群众思想动态情况,形成内部通报并向上级汇报。

三是纪委加强监督,抓好工作检查。镇纪委将落实上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况,确保各单位意识形态工作真正落地见效。

四有关单位各司其职,抓好工作开展。镇直各单位、镇文化站把意识形态工作要求融入到了各自本职工作中去,推动了意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理的紧密地结合。镇文化站年初开展的“送春联、迎新春”文化活动和xx月份开展的“翰墨飘香喜迎十九大召开、严转提促进打造__新形象书画展”均不同形式的固话了意识形态工作。

截至xx月份,全镇上下形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

一是阵地建设成效显著。颍淮大讲堂__分讲堂实行日常宣讲常态化,同时组织开展“微宣讲”和“艺术化宣讲”,深受广大群众干部好评。

二是管理制度日益健全。建立了新闻宣传和网络媒体管理制度、出版物和文艺作品管理制度。

三是信息发布公信有效。镇宣传办开通了“__发布”微信公众号,定期发布本镇工作动态并进行舆情研判,发布了《xxxx年舆情态势分析研判报告》,同时加强了网宣队伍建设,成立网宣领导小组。

四是文明创建不断加强。深入实施__好人、文明户和五好家庭评选活动。深入开展“道德讲堂”活动,组织村委会、学校,集中开展宣传教育和道德实践系列活动,在全镇中小学生中开展“中华经典诵读展演”和“童心向党”等活动。同时以“城乡环境整治为突破口,积极推动农村精神文明创建工作。

xxxx年,虽然我镇意识形态领域的工作取得了一定的成效,但与上级要求相比仍存在着一些薄弱环节。主要表现在:部分班子成员和村委会对意识形态工作认识不够,重视不足;意识形态工作抓手较少,载体单一,工作开展效果不明显;宣传文化事业人才匮乏,现有人员年龄老化、业务能力不高。

下一年,我们将从以下几个方面努力和改进:

一是加强领导,形成合力。镇党委将进一步加强对意识形态工作的领导,摆上重要议事日程,定期听取工作情况汇报,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

二是强化督查,严格奖惩。强化宣传办的指导、组织、协调、督查和落实的职责,完善对基层党支部的督查和考核。镇纪委将把落实意识形态工作情况纳入执行纪律的检查范围,组织部门把意识形态工作成效作为干部的评价和奖惩依据,对有思想、有干劲、有能力的干部优先重用。同时,按照有关规定,对在意识形态工作上出现问题和失误的严肃追责。

三是加大投入,巩固阵地。进一步加大资金投入力度,加强文化站、有线电视服务站等宣传文化阵地建设。

四是培养人才,建强队伍。不断充实宣传人才、充实文化站编制,支持建立村级文化宣传队伍。积极推广文化工作指导员制度,鼓励艺术院团、群众文化机构专业人员到基层担任文艺辅导员、指导员。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,事关全局、责任重大。我镇将在县委的坚强领导下,进一步贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态的各项决策部署,牢牢掌握意识形态的主动权,唱响主旋律,打好主动仗,为__经济和社会发展提供有力的思想保证、舆论支持和文化支撑。

最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇二

对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项,始终坚持民主集中制,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于乡镇司法所2022年度工作计划范文,希望大家喜欢。

司法所是司法行政机关最基层的组织机构,负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。为此,2022年县乡司法所将继续在县司法局和乡党委、政府的领导支持下,认真落实党的十九大和县司法局会议精神,以促进社会和谐为目标,以化解矛盾纠纷为主线,以法治建设工作为重点,紧紧围绕县司法局和乡党委政府中心工作,在去年司法所规范化建设的基础上,争取将今年的工作做得更细更好,更有成绩。

一、加强法制宣传教育

(一)按照“七五”普法规划要求做好各项普法工作,进一步做好法律六进工作。2022年将利用各种法律宣传日,如“综治宣传月”“4.15国家安全日”“12.4”宪法日等,加大普法宣传。法律顾问计划进学校进行一次青少年普法宣传,乡干部走访公众安全感和贫困户时发放法律宣传单,侧重“网络安全法”“赡养法”“土地管理法”“婚姻家庭法”等贴近群众生活的法律并当场解答疑惑,宣传法律援助知识。

(二)做好全乡干部职工及村两委干部的普法培训工作,今年至少开展四次法律学习,利用干部职工例会或全乡乡村大会契机宣传时下热点法律,及时普法。

二、深化法治建设

紧紧围绕“加强民主法治建设,打造和谐平安社会”为奋斗目标,强化社会管理,加强民主法治建设、积极创新工作方式,在普法教育、矛盾纠纷、信访维稳、安全生产、公共管理等方面狠下功夫。

(一)强化组织领导,确保责任到位。

成立了以党委书记为组长,乡长、副书记为副组长,乡直相关单位负责人为成员的“法治”创建工作领导小组,切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面。为确保创建活动取得实效,乡党委还将“法治”建设工作纳入我乡经济社会发展总体规划,作为党政综合考核一项硬指标,并大幅提高分值比例。

(二)坚持党务公开,扩大党内民主。

对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项,始终坚持民主集中制,进行决策前合法性论证,并集体讨论决定。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等,除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外,一律向群众公开,接受监督。

(三)坚持依法行政,完善司法所规范化建设。

坚持依法行政,提高行政效率;全面履行宪法和法律赋予行政机关的职责,执法利民、为民,努力实现人民政府为人民的宗旨;不断提高自身素质,提高管理水平和服务水平;建立健全各项制度,促进业务和学习培训的规范化,使司法所规范化建设再上台阶。

三、做好法律援助和人民调解工作

(一)法律援助:

1.按规定应援尽援、应援优援。

2.当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问。

3.利用普法宣传的契机加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度,扩大知晓率,提升知晓度。

(二)人民调解方面:

1.健全人民调解网络,制作调解人员花名册,建立村级人民调委会,每村选举1名调解员,培养2-3名乡级典型调解员。

2.对各村调解员进行季度培训。

3.麦收秋收冬闲等重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查,对排查出来的问题进行归类,按时化解纠纷,力争调成率98%以上,做到小纠纷不出村,大纠纷不出乡。

4.对到司法所调解的纠纷,做到小纠纷当天能解决,大些的最迟三天解决,疑难纠纷十天之内进行解决;实在确实解决不了的,引导其走诉讼途径,努力减少上访量。

最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照工作要求,现将厅党组关于意识形态工作责任制落实情况进行汇报。

一、主要工作开展情况

一是严格落实意识形态工作责任制。党组严格落实主体责任,,成立意识形态工作领导小组,党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”责任;各支部、各处室负责人具体责任本支部、本处室意识形态工作。

二是加强思想政治引领。把学习******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,跟进学习************关于网络强国、数字中国、战略等重要论述和关于重要讲话重要指示批示精神,教育引导党员、干部把思想和行 当前隐藏内容免费查看动统一到党***决策部署和省委、省政府工作安排上来。以党组领学、专家导学、活动促学、个人自学等方式开展学习,用好线上线下学习载体。扎实开展“两学一做”学习教育,认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展党的***五中***专题培训,正在组织开展xx学习教育。

三是牢牢掌握意识形态工作主动权。按要求制定《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案(试行)》;针对工作实际制定《民族团结教育活动实施方案》。充分发挥党支部在意识形态工作中的战斗堡垒作用,规范oa办公系统、门户网站、微信工作群等信息发布和日常交流。通过展板、电子显示屏、门户网站、微信公众号和各类社会媒体等强化正面宣传。

二、存在问题和原因分析

(一)贯彻落实党***、省委关于意识形态工作决策部署和指示精神方面

一是学习教育有差距。学习************关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神不够系统、也不够全面。比如,党组理论学习中心组传达学习意识形态领域的相关内容比较少,没有安排专题学习过************关于意识形态工作的重要讲话精神。

二是贯彻落实有差距。落实党***、省委关于意识形态工作的安排部署制定了相应的措施,比如,结合工作实际,先后制定了《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案(试行)》,但措施还不够具体、细化,发挥实效与预期目标还有一定差距。

一是责任落实不够到位。成立以来,党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程度,但就意识形态工作进行专题研究、听取专题汇报比较少,意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实,对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足,弦绷得还不够紧。比如,党组平时对意识形态工作强调得多,在责任传导上还有差距,落实到具体人、具体事上,仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。

二是体制机制不够完善。再比如,我厅改革后,还没有及时调整意识形态领导小组成员,在一定程度上影响了意识形态工作的有效开展。再比如,谈心谈话制度不完善、形式单一,没能完全做到及时了解和掌握党员干部职工的思想状况。

一是培训教育不够、次数少。比如,2020年仅开展了一次党的***四中***精神培训,再没有开展过意识形态相关领域的专题培训。

二是培训教育形式比较单一,存在办法不多、创新不够。比如,培训教育还是依赖传统模式,传达学习领导讲话较多,专题研讨和专家辅导较少,学习质量不高。

(四)防范化解重大意识形态风险方面

一是防范风险意识不够强。党组存在对意识形态安排部署多,具体研判分析少,分析研判显性意识形态问题多,分析研判潜在风险和隐形问题弱,抓早抓小抓苗头不到位的问题。比如,我区在推进双语教育改革、推进国家统编教材过程中,党组第一时间传达落实***决策部署安排,严格约束管理干部职工,但分析研判不够,起初简单地认为是教育工作的问题,没能站在铸牢中华民族共同体意识的高度去认识问题,没能深刻到问题的严峻性、复杂性、政治性。反映出党组政治敏锐性不够强、政治能力还需进一步提高。

二是意识形态领域风险排查不到位。比如,党组没有定期梳理排查各处室、各信息技术服务组意识形态领域风险点,深入排查重点部位及关键处、要害处风险隐患,紧盯重点区域、重点人、重要敏感节点,落实问题清单、责任清单、措施清单“三个清单”责任制,最大程度将风险化解在萌芽状态。

(五)意识形态阵地建设和管理方面

一是创新能力不足。比如,宣传工作的开展方式还多是以会议、讲座等传统方式进行,利用新媒体进行传播较少。比如,网站、微信公众号上内容多以文字、图片为主,缺少视频、音频等形式多样的呈现方式。比如,oa、微信公众号、门户网站上内容多是转发转载,原创信息还不够多,发布内容仍无法跳出“文件式写法”,主动发声的能力不够强。

二是阵地管理有差距。比如,抖音新媒体平台发布,尚未建立审核制度,没有书面审核程序。比如,门户网站存在更新不及时、内容不丰富等问题。

一是维护网络意识形态安全能力不足。比如,受制于机构职能、协调处理权限,以及技术和人才保障,虽然是自治区网信委成员单位,在宣传工作特别是网上舆情事件中可发挥的作用很有限,在舆论监控上,措施和手段比较单一,难以应对较为复杂的网络舆情处置,距离“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。

二是对突发事件网络舆情应对机制不完善。比如,虽然制定了《舆情应急处置预案》,但相关措施的针对性还不够强,还没有形成应对网络舆情突发事件的整体合力,没有做到耳聪目明、反映迅速、处理得法。

(七)意识形态工作队伍建设方面

一是意识形态工作队伍作用发挥不充分。比如,虽然组建了网评员队伍,但主动发声不够,实际发挥的作用有限。再比如,各支部宣传委员身兼数职、参加培训机会较少,能力上存在不足,专业素养和精力与新形势下宣传思想工作特别是网上宣传思想工作的要求相比还有较大差距。

二是工作力量比较薄弱。比如,意识形态工作作为党建工作中极端重要的工作,在专业力量配备和工作摆布上还相对较弱,尚未建立意识形态专责专人工作机制。

一是考核机制不完善。比如,2018年、2019年未建立意识形态考核机制,2020年才将意识形态纳入党建年度工作考核范围。再比如,虽然制定了《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》,但还存在针对性不够强、措施不够具体等问题。

二是督促检查不到位。日常工作中对各党支部意识形态督促少。比如,2020年将意识形态检查纳入了党建检查工作,没有对党支部开展过意识形态工作情况的专项检查。

三、下一步工作思路

党组将******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚决落实意识形态工作党组的主体责任和党组书记第一责任人责任,每年专题研究意识形态工作不少于2次。以xx学习教育为重点,切实抓好党员干部群众xx、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重点内容的学习宣传。推动各项制度举措落地落实,强化党支部在教育、管理、监督党员方面的职能作用。加强对意识形态阵地的日常监管、强化正面引导;做好重大事件、大数据相关领域和热点敏感问题的风险防范,有效防控意识形态风险。

最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇四

全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20_-20_年)》,以科学发展观统领全镇教育各项工作。牢固树立“促进三个可持续发展”的办学宗旨,坚定不移地走“以德立校、科研兴校、质量强校、文化润校、特色亮校”的发展之路,全面提升__教育的发展水平。

二、主要目标和任务

一是围绕“一个中心”:提高教育教学质量。

学校按照国家颁布的课程计划和课程标准进行教育教学工作,抓好教学常规,注重过程管理,构建高效课堂。加强学生的养成教育,充分发挥学科课程和活动课程的整体功能,全面落实《中小学德育工作指南》精神,通过学科教学、主题班会、团队活动和社会实践等形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育。将心理健康教育纳入到教学常规之中,促进学生身心健康成长,加强对学生的理想和法制教育,为学生全面发展奠基。

加强幼儿园管理,依据《3—6岁儿童学习与发展指南》,围绕五大领域,开展多彩活动,防止“小学化”倾向,努力提高保教质量。

二是开展好“两项活动”:教师活动和学生活动。

加强信息化技术与教育教学的深度融合。鼓励教师书面备课和电子备课相结合,真正利用好__省基础教育资源应用平台,提高网络资源利用率和班班通使用率。积极参与“微课”和“一师一优课”评比活动。合理设置教研组,增强教研组活力。引领教师积极参与课题研究,加强教师的政治学习与业务学习,不断提升自身政治素养和业务水平。充分发挥骨干教师专业引领作用,落实骨干教师结对帮扶措施,搭建骨干教师成长平台。

学校根据实际组建不同社团,吸引鼓励教师积极参与社团活动,丰富教师的精神生活,提升教师幸福感和归属感。

学校要经常开展丰富多彩的学生活动,加强团、队建设,利用好少年宫,组织开展文明教寝室评选活动,开展“寝室四化”(美化、净化、绿化、文化)创建活动,让学生动起来,让校园活起来。

三是加强“五大建设”:党建、师德师风建设、校园文化建设、制度建设、基础设施建设。

抓好党建工作。坚决贯彻落实党中央及上级领导的决策部署,落实好“三会一课”,深入开展“两学一做”学习教育,积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和“讲忠诚、严纪律、立政德”主题警示教育,抓好基层党组织标准化建设。成立中小学意识形态工作领导小组,加强学校意识形态领域各类阵地管理,坚决守好用好意识形态阵地。坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,自觉坚守“四个自信”,充分发挥党员干部先锋模范作用,强化党建的引领,以党建来促进学校各项工作的提升和发展。

加强师德师风建设,重视师德考核。组织教师学习《宪法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等法律法规,贯彻落实《中共__省委__省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,认真执行《__市中小学幼儿园教师职业道德考核实施细则》,增强教师教书育人、无私奉献的责任感和使命感。整治不正之风,传递社会正能量,规范教师职业道德行为,充分激发全体教职工的工作积极性,引导教师真正做到为人师表、教书育人,切实转变教风。完善考核机制,坚持自评、互评、学生评议、考核小组评议相结合,将师德考核结果作为评先评优和评选年度师德标兵的重要依据。

进一步加强校园文化建设,营造浓厚文化氛围。各校要制定校园文化建设规划,大力打造以展示学生能力为主的文化环境,广泛开辟学习园地,充分展示素质教育成果,给学生展示才能的空间,让学生有成就感。大力开展“美德少年”评选、“廉政文化进校园”、“戏曲文化进校园”活动,继续开好“经典诵读”和书法课,鼓励师生多读书、读好书。开展好县情乡情教育,定期编印好《__教苑》和《希望》书刊。中学要推进学生足球和篮球活动的开展,辅导小学要开展好学生跳绳活动,积极打造书香校园、靓丽校园、文明校园、活力校园。

规范完善好各项规章制度。学校要进一步修订和完善各项常规管理制度,力求学校管理规范化、精细化。

加强基础设施建设。争取教育局支持,对初中教学楼进行翻新美化,为幼儿园铺设地平漆;争取政府大力支持,做好辅导小学迁建征地工作。

四是抓好“五项工作”:安全、综治_c__、教育扶贫、营养改善、特色学校创建。

狠抓安全工作。学校始终要把安全工作放在首位,全面落实安全工作“党政同责、一岗双责”岗位责任制,落实好安全工作网格化管理,层层签订责任书,构建安全责任体系。广泛宣传,强化教育,科学规范管理,层层夯实基础。协调配合,齐抓共管,加大校园内外综合治理力度。安全排查形成常态化,及时消除隐患,规范档案建设,严格责任追究。

做好综治__工作。成立综治_c__工作专班,实行校委包村负责制,加大平安校园管理力度,确保校园安全、稳定。

做好教育扶贫工作。教师常规走访、扶贫手册填写要到位,学生资助、幼儿资助要做到应助尽助。要成立以校长为组长的关爱留守儿童领导小组,完善工作计划,落实好留守儿童关爱工作,特别是做好留守儿童心理辅导和学习辅导,同时呼吁社会力量关爱留守儿童的生活和学习。

抓好营养餐工作。规范营养餐操作流程,提高营养餐质量,确保学生吃得饱、吃得好。同时加强营养餐经费、档案管理。

抓好特色学校创建工作。大力推进辅导小学“书香校园”特色建设,进一步丰富“书香校园”的理念和,扎实开展书香校园活动,让学生真正读好书,写好字,提升办学品位。

最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇五

充分利用微信群、院坝会、群众会等方式进一步加强宣传,组建“小喇叭”宣传小分队,在各村开展森林防火和食品安全宣传。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年第二季度乡镇安全生产工作汇报范文,希望大家喜欢。

尊敬的各位领导:

根据会议安排,我就我镇2022年第二季度安全生产工作作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,抗实主体责任。

一是我镇将安全生产工作摆到重要位置,深入贯彻落实县委、政府各项指示精神和安排部署,同时因为班子成员变动,及时对安委会成员进行重新调整分工,切实加强对安全生产工作的组织领导。

二是严格落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”工作要求,构建镇、村(社区)、企业三级责任链条,严格落实领导干部“党政同责、一岗双责”,压实企业主体责任,抓实企业或村(社区)主要负责人第一责任人职责。

三是按时召开1-4月安全生产工作例会,以及我镇第一、二季度安全生产工作会议,全面安排部署我镇安全生产工作,将安全生产学习纳入党委理论中心组学习,积极组织各村(社区)、安监站、市场监管所、派出所等相关站所开展安全生产监管活动,形成常抓常管长效机制。

(二)紧盯隐患排查,大抓销号整改。

一是抓道路交通安全隐患排查,由派出所、安监站牵头,各村(社区)配合,开展全镇道路交通隐患大排查,共排查出道路交通安全隐患22处。其中:**村6处,**村3处,**村3处,**社区3处,松林村**处,文兴村**处,已全部采取“危险区域标记”进行整改,同时充分发挥“两站两员”作用,在赶集、节假日等人员流动大的时间段,开展安全劝导工作,共发放安全驾驶告知书1000余份。

二是认真抓好危险行业监管。成立由安监站牵头,市场监管所、派出所等部门组成的联合执法小组,每月对危险化学品、成品油、建筑、消防等重点领域进行集中巡查。深入开展烟花爆竹销售专项行动,检查经营户20余次,有效规范烟花爆竹经营秩序。

三是开展校园安全隐患排查专项行动,聚焦消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒、校园暴力、校园周边环境等重点,在全镇所有学校开展校园安全隐患大排查,切实将各种安全隐患消灭在萌芽阶段,今年全镇未发生校园安全事故。

四是抓好食品安全、森林防火等日常安全工作,充分利用微信群、院坝会、群众会等方式进一步加强宣传,组建“小喇叭”宣传小分队,在各村开展森林防火和食品安全宣传。

二、存在问题

虽然我镇安全生产工作取得一定成效,但在日常工作中也存在一定短板。

一是针对各类生产经营单位底数摸排不够全面,培训不够到位;

三是安全生产工作头绪多,任务重,加之没有专门的执法队伍和执法权,管理难度大,督促整改手段单一,不够及时有效。

三、下步工作打算

下步工作中,我们将始终坚持把安全生产工作放在首要位置,坚决践行“以人民为中心”的发展理念。

三是抓实事后监管督导,严格落实安全隐患整改“回头看”工作,确保整改到位。

最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇六

1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。

整改措施:

一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台,加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。

整改时限:**年10月20日前,长期坚持

2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。

整改措施:

一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。

整改时限:**年10月底前,长期坚持

3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。

整改措施:

一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

整改时限:**年10月底前,长期坚持

(二)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面

针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。

整改措施:

一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传///,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和“两微”平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。

整改时限:**年10月底前,长期坚持

针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。

整改措施:

一是加强正面宣传,充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。

1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。

整改措施:

持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。

(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题

整改措施:

一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。

整改时限:**年10月20日,长期坚持

最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇七

2021年以来,博望镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态毫不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作,为建设宜业宜居生态博望提供强有力的思想保证。

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,落实意识形态工作责任制

按照党管意识形态的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入民主生活会和年度述职报告重要内容,把意识形态工作同“不忘初心,牢记使命”主题教育、专项巡察整改、经济发展和社会稳定工作等同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。

(二)强化理论学习,提高党员政治理论水平

一是坚持以科学理论武装头脑,突出学习重点,凝聚思想共鸣。充分发挥新时代文明实践站所、村级党员活动室、电教室等阵地作用,把理论学习作为重中之重来抓。通过三会一课、党小组会等对党的政策方针进行宣讲,以习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为重点,扎实做好省、市、区相关意识形态文件及会议精神学习宣讲。为深入学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,邀请市委宣讲团成员来到博望镇新时代文明实践所和博望社区,对镇村干部、非公企业党员开展了习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神专题宣讲。组织领导干部到包保联系村(社区)开展宣讲,实现宣讲全覆盖。全镇今年共开展集中宣讲28场,听众达1200余人次,推动了各类学习深入开展。与此同时,根据学习需要,征订、购买《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平谈治国理政》(第三卷)等有关学习书籍。

二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。制定中心组理论学习计划,确定学习专题。全年共开展中心组学习12次,集中研讨交流8次。各党(总)支部按照镇党委中心组学习安排,相应开展学习。主要学习领会习近平总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,在全镇掀起党员干部学习热潮。

三是强化领导干部上党课制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,分村(社区)举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,党政领导坚持到包保联系单位上党课,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,运用科学理论指导工作和实践,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

(三)抓好舆论引导,传播凝聚正能量

积极鼓励单位和个人对外宣传,提高博望镇的知名度和知晓

度。正确引导舆论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

把握导向,规范舆论宣传。认真落实政府网站和政务新媒体信息发布“三审”制,积极对接区委宣传部及《马鞍山日报》、中安在线和市、区电视台等新闻媒体,搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。特别是在年初疫情防控和年中防汛的关键时期,主动加强网络平台对疫情防控正面宣传引导,掌握主动权、打好舆论战,既积极主动回应了人民群众关切,也弘扬了众志成城、共克时艰的主旋律。截止12月31日,在区政府门户网站发布全镇工作动态信息399篇,各类媒体上刊登新闻稿件508篇次,其中省级媒体发表稿件317篇次,在新华社、人民网、央广网、中国县域经济报和学习强国等国家级媒体刊发稿件122篇次。此外,对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。强化载体,占领舆论阵地。13个村(社区)分别建立党群活动中心和宣传栏,在政府院内设立宣传栏和电子显示屏,宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、十九届五中全会精神等内容。对各村(社区)建立的微信群实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。

(四)弘扬社会文明,践行社会主义核心价值观

镇党委高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设

工作,镇建设了功能齐全的新时代文明实践所,高标准推进13个村(社区)新时代文明实践站建设,打造新时代文明实践特色品牌,全方位提升新时代文明实践引领力。丰富活动内容,深入开展群众喜闻乐见的文化活动,举办文艺汇演;开展星级文明户、道德模范、身边好人、最美家庭、最美婆媳评选活动,村民文明素质明显提高;开展文明创建志愿服务和人居环境整治行动,打造绿化、美化、亮化、净化的生活居住环境;开展移风易俗宣传,树立文明乡风,推动形成良好社会风尚。

二、存在的不足

一年来,镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱环节,主要是:宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和丰富;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高;宣传队伍人员不足,思想政治素质和业务水平有待提高;举办文化、体育活动不多,以运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多,没有起到切实丰富群众节日文化生活的效果。

三、下一步工作打算

一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,以区委中心组学习为龙头,持续深化党委中心组学习,狠抓理论宣讲,进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。

二是牢牢守住舆论引导工作底线。紧紧围绕党委政府中心工作和重点工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,做到网上网下、内宣外宣同步发力,全力唱响舆论引导主旋律。

三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。普遍开展道德模范和身边好人推荐评议、我们的节日等活动,继续加大对“太菩萨、烧高香”等封建迷信活动整治力度,深入开展公民道德建设和公益宣传工作,推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

最新乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报优秀篇八

以下是一篇有关乡镇落实党建工作责任制的工作情况汇报,小编个人认为非常值得一看,特此推荐给大家,希望大家喜欢。

xx镇辖17个行政村、1个居委会,总人口2.3万,现有基层党支部29个,其中村(社区)支部18个,机关支部1个,驻京流动党支部1个,企事业单位支部9个,党员574名,其中农村党员433人,机关单位党员35人,预备党员19名,女党员98名。20xx年以来,在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下,xx镇按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下功夫,扎实推进基层党建工作,不断提升基层党建科学化水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,为建设“产业大镇、集贸强镇、生态重镇、和谐古镇”提供了坚强的组织保证。

。一是抓党建工作责任制,提高了工作主动性。年初制定了全镇党建工作实施方案,将全年党建工作计划纳入其中,明确了各支部的目标任务,并将党建工作纳入全镇目标管理考核;专门召开了党委会议专题研究党建工作,成立了党建工作领导小组,进一步确定了党建分工,党委书记负总责,分管书记直接抓,组织委员具体抓,其它班子成员分头抓的工作局面。二是抓领导班子的学习,提高班子思想政治水平。建立健全了镇党委中心学习组制度,制定了周密的学习计划,认真组织领导班子成员学习了党的理论与政策。三是抓好作风建设,促进领导班子适应新时期需要。要求班子成员充分结合本镇开展的“下基层晓民意解民忧”活动,深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题,实行领导帮扶联系点责任工作制。

一是认真落实“一定三有”工作机制。为解决村干部“没干头、没盼头”的思想和工作积极主动性不高的问题,除了保证干部的工资待遇定期足额发放,为符合条件的村党支部书记和村主任办理了社会养老保险之外,我镇还制定了《xx镇村级重点目标管理考核办法》,每年对班子的整体情况进行考评,并设立相应奖项,对工作突出和进步的村级领导班子进行考评奖励,对于工作上积极进步的村委会班子成员优先入党,落实“干好有希望,收入有保障,退休有所养”的承诺。而被连续两年评为后进村的班子,进行通报批评和诫免谈话,达到了奖励先进,激励后进的目标。积极足额及时落实离任“两老”生活补贴发放、80岁以上的老党员荣誉补贴发放等。严格按照上级要求,将全镇194名村小组长的生活补贴发放到位。二是推行“四议两公开”工作机制。针对当前很多要日常村务议事机制不合理的情况,我们通过在全镇17个村推行“4+2”工作方法即“四议两公开”的工作程序,在一些村的道路硬化、新农村建设、筹资筹劳等重大事项中起到了重要作用,实现了村务工作向规范化、民主化、程序化的转变,让群众明白,让干部清白,拉近了干部群众距离,推进了各项工作的开展。全镇17个行政村均成立村务监督委员会,各自然村成立了村民理事会。三是做好村级组织场所建设工作。今年以来,芦西、赛塘村通过积极向上争取资金,分别对村部进行了完善建设,为党员干部与群众的工作、学习交流提供了重要场所和平台,丰富了基层党员组织生活。对全镇17个村级组织活动场所深入调查摸底,分别为坊下、古巷村向上争取村部建设经费共10万元,并为古巷、沿江、红星村申报20xx年农村基层综合公共服务平台建设项目。

。一是开展党员干部教育培训,提高队伍水平。充分结合《xx县贯彻〈20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划〉实施办法》和本地实际,制定了《xx镇20xx—20xx年党员教育培训工作规划》,以集中轮训、远程教育、现场教学、课堂讨论等多种形式,重点开展了基层党组织书记培训、农村(社区)党员教育培训、新党员培训、党员创业就业培训等,全年轮训党员干部达200余人次。特别是本镇通过开展“网学,讲学,考学”三学活动,使得党员干部素质有了一定提升。二是抓好党员的发展管理,培养新鲜血液。坚决贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,做好入党积极分子的培养考察和新党员的发展工作。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。并实行积极分子培养备案制,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜血液。截至目前,已培养发展预备党员7名,其中大专以上学历5名,女党员2名。严格党费收缴标准,足额收缴,建立收缴台帐,做到及时、明细、公开。三是做好村级换届选举工作,夯实干部基础。在选优配强村级干部队伍上,我镇坚持把一批“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部选上来,用起来。在此次换届选举中,我镇下派4个指导组28名机关干部指导村(居)两委换届,产生支部书记18名,其中新当选3名,连任15名,大学生到村任副书记1名。

。一是深入开展了“下基层晓民情解民忧”活动。成立镇、村两级走访组,将低保户、五保户、贫困党员等特殊群体作为重点走访对象,开展民情恳谈、干部夜访,发放调查问卷、撰写民情日记,解决群众实际问题。活动开始以来,全镇党员干部共走访慰问全镇贫困户800人次,共收集意见建议26条,目前已完成23条。结合“民事直通车春风化积案”工作方法,成功调处矛盾纠纷12起,劝访2起,组织矛盾纠纷排查34次。二是扎实推进“连心、强基、模范”三大工程。全镇建立4个基层连心小分队,解决群众诉求23个;通过实施领导干部挂点联系帮扶机制,以入户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式,分析原因,对古巷、松山两个软弱涣散村制定整改措施。经过5个多月的整顿,两个软弱涣散村各项工作有了明显的进步,扎实推进了软弱涣散村的整顿升级。同时还积极加强与8个建档立卡贫困村或软弱涣散村所挂点的第一书记的沟通联系,加强村级建设;“七一”表彰了全镇4个优秀基层党组织和50名优秀共产党员、开展了“身边好人”的评选,培养身边典型,进一步传递了正能量。三是做好基层党组织五星创评活动。对全镇17个行政村、1个社区、7个机关事业单位的基层党组织按规定比例分类评级定星,自评二星级4个、三星级11个,四星级8个,五星级2个,并按文件要求建立三个工作台账。同时,结合整顿软弱涣散党组织实现了“二星”及以下党组织转化提升。

虽然我镇的基层党建工作取得了一些成绩,但距离县委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距,还存在一些问题和不足。一是党员和干部培育的形式较为单一;二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距;三是基层组织和党员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应,四是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。

下一步,我镇将以“三大工程”为抓手,抓基层打基础,强班子带队伍,创特色出品牌,大力推进基层服务型党组织建设,努力提升基层党建科学化水平。

。继续深入开展“网学、讲学、考学”三学活动,充分利用每次的党建工作例会、镇村两级大会、党员大会、远程教育平台、书记上党课等形式,加强全镇党员干部理想信念、党性、法律法规的教育培训,使干部克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

。一是健全基层党建工作责任制。除了镇党委书记要切实履行好基层党建第一责任人职责外,其他班子成员也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是健全党建工作绩效考核评价机制。将党建工作纳入村级重点目标管理考评和干部考评,与奖惩挂钩,引导干部自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务能力。三是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度,定期开展政治理论、时事政策、农业科技、法律法规、公民道德等知识培训,提高党员干部思想水平和业务能力;有针对性地发展培养一批新党员,要对全镇的大学生、退伍军人、返乡创业人员、致富能手等有为青年进行调查摸底,建立党员发展对象信息库,着重发展35岁以下、高中学历以上的青年党员,特别是女党员。表现突出的党员可培养为村级后备干部,并为他们提供锻炼机会,让他们参与村级事务管理和群众纠纷调解,积累工作经验和提升处事能力。四是落实党内监督机制。进一步完善监督检查机制,采取走访调查、随机抽查、召开座谈会等方式,督查党建工作落实情况,总结宣传好经验做法,通报批评缺点与不足。

。一是确保党务干部队伍专业化。设立专职党务工作者,保证其专业和稳定性,使基层党建工作有人抓、有人管,多提供党务工作者培训学习机会,提高工作人员素质。二是完善经费保障。不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入,力争基层党建工作经费增长到2万元/年;确保全镇村党支部书记、村委会主任年工资收入不低于9000元、社区干部不低于2万元、村民小组长不低于20xx元落实到位。