最新积极乐观心得(实用7篇)

时间:2023-09-19 01:52:37 作者:笔砚 最新积极乐观心得(实用7篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

积极乐观心得篇一

近期,我行开展了银行案件防控学习活动,在学习活动期间,我依照行里下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

一、加强业务知识学习、提升合规操作意识

“没有规矩不成方圆”,身为邮储银行一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强市场营销和优质服务,是我行员工最为实际的工作任务。作为一线人员,我深知自己工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来的产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗螺丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是需要我们广大员工严格的执行。

二、增强规章制度的执行与监督防范案件意识

银行号称三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线员工而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度。坚持至始至终地按规章办事。如此一来,我们的制度才能得以实施,我们的资金安全防范才有保障。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想教育,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,应此既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线员工工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交叉互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差,对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次的案件防控学习活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对我行改革的信心,增强维护我行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化起到了极大的帮助。

积极乐观心得篇二

大家都知道,一分耕耘,一分收获。你付出多少,就收获多少。优异的成绩必须经过努力与艰辛。下面我就分几点来说说我的学习心得:

1.贵在坚持

正所谓:一日之计在于晨。早晨的时间是宝贵的。因为早上是人记忆力最好的时间,所以我们一定要充分利用好早晨的时间。我们可以早点起床,背古诗,读课文,背概念,记单词等。不过,不能三天打鱼,两天晒网,一定要坚持到底,这样才能收到明显的学习效果。

2.专心致志作文

记得有一次级会,卢主任给我们讲了专心致志这个词,会后我按照卢主任所说得去做,上课时专心致志听老师讲课,无论哪一项科目都得专心,跟着老师的思路,积极思考,同时做好笔记,课后再认真整理笔记。其实考试的很多内容都是跟老师在课堂上讲授的知识有关的,只要你在课堂上能做到专心致志,你的这节课就一定有收获。

3、不耻下问作文

在学习的过程中,在遇到不懂的问题时,一定要不耻下问。做到“知之为知之,不知为不知。”谦虚使人进步,遇到不懂的问题谦虚请教老师或同学,这样的学习才会有效率。平时在做奥数题的时候,我总是请教班上的数学成绩好的同学,向他们学习解题的思路,久而久之,我发觉自己的数学思维也有了很大的提高。

4.善用周末

有很多同学觉得周末很宝贵,一眨眼就过了,我也不例外。因为我的周末很充实,星期五的晚上我去打羽毛球,因为经过一周的学习后,适当的运动是有必要的,一来可以放松放松,二来可以锻炼身体。可谓一举两得。星期六的早上我一般是做作业。到了下午我回到书店或图书馆看课外书,因为多看有意义的课外书,增长见识。到了星期天上午,我就去学习剑桥英语,学习一些英语的课外知识,扩大自己的词汇量从而提高自己外语水平。星期天下午除了放松玩之外,我还不忘做一些相关的课外习题,巩固知识。如语文的《精讲精炼》,数学的《一课三练》,英语的《进阶测试》都是值得我们去做做的。同学们也不妨利用好周末的时间多做一些课外的练习,我相信,一定有效果的。

5.英语学习

如果大家想学好英语,平时一定要多开口念英语,培养语感。俗话也说,三天不做手生,三天不念口生。所以对于英语我经常开口读,开口讲;与此同时,我们还可以多听,听英语录音,这样对大家的听力都有利。在这次月测中,英语的听力失分率是最多、最严重的,所以我们更应该加强英语听力的训练。英语成绩好的同学,就要做到精益求精。我们可以利用一些零碎的时间来听英语,我们不仅要用耳朵去听,还要用心去记,也要加以模仿,模仿什么呢?当然是记语音、语调、语速。只要大家能用心去模仿录音机的语音、语调、语速,我相信过一段时间你不但发音标准流利,而且英语成绩也一定有提到。现在,我想问大家一个问题,你觉得你的时间够用吗?如果你的回答是“不够用”的话,我想你又向成功迈向了一步。因为你已经懂得珍惜时间了。

积极乐观心得篇三

20xx年12月3日—5日,第五师幼儿园举行了为期三天的学前教育优质课活动。在园领导的关心组织下,我有幸得到了这两天宝贵观摩学习的机会。在这两天里,每位教师的教学方法、构思等都各有所长,教学活动有如行云流水,教师教得轻松,孩子学得轻松,对于听课的老师们来说更是一种享受。通过这次听课观摩学习,受益匪浅感触颇深:

授课教师有着高度的理论。

每节课的开始都是由授课教师简单介绍本节活动的设计意图、教学策略、教学方法等,老师们在介绍的时候从理论到实践、由浅到深、层层剖析,我不禁惊叹老师们的理论高度。

我在想这些课的设计实际上并不是有多难,主要是每个环节老师都能从理论的角度出发,由理论作为指导和依托来完成自己的教学。

而我们平时在上课的时候虽然环节也与这大同小异,但就是缺少理论的指导,致使一节课不是看起来太花哨就是太空洞。这正是自己以后需要改进和加强的地方。

教学设计创意新颖,教具丰富多彩所有教师教具准备充分,尤其是教具的制作丰富多样,每一种形式都深深把幼儿吸引,高度调动了幼儿的积极性。

整个活动利用大型教具,多媒体教学,影像资料等形式,配以优美的音乐、极富感染力的语言吸引幼儿。教师富有启发性的提问、教师的每一个眼神、每一个手势、每一个动作,都让孩子们深受感染。把与同伴之间的爱、老师之间的爱等不同方式的爱很自然的让幼儿体会到自己亲人对自己不同方式的爱。

参加这次优质课观摩活动,学习其他老师大胆创新,认真准备,精心设计,在展示活动过程中,面向全体幼儿,较好的完成了活动目标,以较好的精神面貌展示出了她自身较高的素质,赢得了在场评委及听课教师的一致好评。在这里,我想说,年轻就是资本,年轻就是财富,这次现场观摩的教学活动,不仅向我们展示了执教老师的教育智慧与教学水平,更是她们成熟的教育理念和正确育儿观的体现,让我切实感感受到了差距所在。“临渊羡鱼不如退而结网”,一个优秀教师的成长,没有任何捷径可言,需要经过不断的学习、提高和历练。

20xx年12月6日

积极乐观心得篇四

随着改革开放的不断深入,社会对人才的需求急剧增长,人才问题日益突出。xx在十八大报告中提出要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

根据国家事业发展的迫切要求,xx年国家制定了人才强国这一伟大战略,以此来保障我国由人口大国向“资源强国”转变,这样既能满足中国经济社会发展需要,又为实现我国经济社会发展的宏伟目标提供坚强有力的人才保证。

在党和国家的重视下,自实施人才强国战略以来取得了显著的成绩。各个领域、行业的专业人才数量都有了显著提升,这表明了我国对人才资源认识的深化和发展,也有力地推动着我国对人才资源的开发和利用。但是目前我们距离20xx年进入世界人才强国行列这一战略目标还存在着不小的差距,那么如何缩小差距,实现我们战略强国的目标。笔者就自己的理解从以下几个方面作了认真思考:

实施人才强国战略,必须解放思想,转变观念,创新工作思路和方法,把人才教育放在工作的首要位置,树立敢用人、善用人和用对人的胆识和气魄,建立和完善有利于人才脱颖而出的社会环境,更好地把各类人才凝聚到党和国家的队伍中来。

只有建立健全的人才工作体制,明确相关机构职责权限的划分,才能为人才强国战略的实施提供有力的体制保障。在吸引和利用好人才的同时,还要从人才的实际和需求出发,建立健全的人才培养体制,使人才能够不断得到更新知识和提升能力的机会。此外,还要建立健全的人才保障和激励体制,切实为各类人才提供包括生活、学习、工作在内的保障和激励措施。

日益激烈的国际竞争形势,要求我们必须坚持党管人才原则。党管人才是实施人才强国战略和加强人才队伍建设的重要途径,是人尽其才、才尽其用、用当其时的前提条件,是实施人才强国战略的重要保证。坚持党管人才原则,是我们党适应全面建设小康社会的新形势新任务,按照完善社会主义市场经济体制的新要求,着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的领导水平和执政能力所作出的重大决策,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。

俗语说“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”实施人才强国战略提高我国的综合国力,学习借鉴是稳步前进的坚强后盾。首先在做好国内人才培养的同时,强调要充分开发利用好国际人才资源,加大吸引海外高层次留学人才回国工作的力度,通过引进外来人才,开展人才交流会,进一步提高我国人才质量。其次是学习他们培养和开发人才的先进方法,借鉴他们完善的政策法规和措施,进一步培养高技术人才,增强我国的人才资源。国以才立,政以才治,业以才兴。人才问题是关系着党和国家事业发展的关键问题,实施人才强国战略就是为了更好地发掘人才、吸引人才、凝聚人才、激励人才,我们更应该尽其所能,保证他们“人”有所赏、“才”有所用、“劳”有所得。

积极乐观心得篇五

首先,要转变学习理念。学习是提高素质的一种手段,也是素质的重要内容!要改变过去在学习上不正确的认识。不是为了拿文凭而学习,要由重文凭向重能力转变。也不是针对性极强的阶段性学习就可以了,要由阶段学习向终身学习转变。还要将学习视为享受,而不是累赘所谓“学而时习之,不亦说乎!”学习理念的转变是一个人搞好学习的前提和基础。

其次,要有重点地学习。在当今时代,知识浩如烟海,没有明确的学习重点就会陷入迷茫,就会在知识的大海前失去前进的方向!因此,要结合自身实际,确定当前需要的、适合自身的学习重点。这是搞好学习的关键所在。

作为机关公务员,应该重点学习以下几个方面的知识:

一、是学哲学。要善于用哲学思维去思考问题,用哲学的基本观点指导自己的工作实践,客观、辩证地认识自我和世界。使自己变得更加清醒、更加睿智,更加理解领导意图,更好地完成自己的工作任务。

二、是学业务。俗话说“干什么吆喝什么”,机关公务人员都有自己的本职工作,能不能把本职工作做好是衡量一个人的基本条件。因此,必须下力气研究业务,不断提升自身业务素质和能力。要成为自己本职业务的行家里手,甚至是专家。机关公务员的流动性较强,到了新的工作岗位就要迅速进入角色,重新研究新的业务工作,而不能以不熟悉、不擅长为做不好工作去推托。

三、是学表达。作为机关公务员,要有独立的思考能力和较高的思想水平,同时要有较为扎实的文字综合能力和语言表达能力。任何一个部门都离不开文字综合能力和语言表达能力。要注意学习积累知识,关注现实,提高学习的主动性和自觉性。主动向书本学习,将书本知识应用到具体工作中,促进工作进展。主动向实践学习,在具体工作实践中,每一次工作都是很好地学习,要善于总结归纳工作中的得失,不断提高自我。主动向领导学习,学习领导考虑问题的思维方式,反思自己的差距,改进自我。

再次,机关公务员必须充分认识到学习的极端重要性和迫切性,要有危机感。要有加强自身学习的意识,有从我做起,从现在做起的果断加强学习。以夸父逐日的精神,精卫填海的毅力,愚公移山的执著,闻鸡起舞的勤勉,扎扎实实地强化学习,真正提高自身素质和工作能力,全身心投入到工作中去,以出色的工作业绩检验学习的成果,从而为我们司法行政事业又好又快发展做出自己一份应有的贡献。

积极乐观心得篇六

本次新课标培训主要从以下四个方面展开:课程修订的重要性,课程方案主要内容,课程标准的四大亮点以及新教学与新评价的建构。通过本次学习让我对新课标有了新的认识,同时对于教育教学工作有了全新的认识。

新课标从学科立场走向教育立场为立意,凸显和强化人的因素,将课程目标指向核心素养推动基础教育课程的转型,为我们指明了教育方向,“心怀国之大才,为国育才,为党育人”把立德树人落实到底,让我们得学生不仅仅能想到美丽,并且能够看到美景,且能走得到景点。让我们的课堂从理想课程走向正式课程,到理解与实操课程,最终到体验课程的高度,让我们的时代从“富起来”走向“强起来”,让我们的国家繁荣富强。

新时代要求把我们的学生培养成有理想,有担当,有本领的时代人才,为此我们必须坚持:一、全面发展,育人为本;二、面向全体学生,因材施教;三、聚焦核心素养,面向未来;四、加强课程综合,注重关联;五、变革育人方式,突出实践基本原则。优化课程设置,明确课程标准和教材编写的思想和方向同时细化了课程实施的要求。

本次课标改革有四大亮点:一、强化核心素养,新目标从“双基”能力到核心素养。二、学业质量,学业质量标准以核心素养为主要纬度,结合课程内容。三、课程内容结构化。四、学科实践,即像学科专家一样思考与行动。以往我们常常用“不科学的方法”学科学,物理不碰物,化学不碰化,生物不懂生,忽视实验重视语言,新课标强化要求我们用实验到提高学生的核心素养,为我们的物理学习明确方向与思路——用学科方法学习科学知识。

而要我们的教育教学工作中要把这些落到实处,则必须要有适合教学与评价。新课标指引我们成为素养导向的目标一族,用大单元即项目式的`方法实现育人的新教学,开展课时目标,单元目标,学时目标。好用管用,落实落细。新评价中仍以笔试考试为主要方式,重建试题属性,表现评价以素养导向评价改革着力点,解决高分低能,在过程数据中融合技术新方向,解决有分无德,有习无惯。

十年树木,百年树人,教育乃国之大事,把学生培养成对国家有用的栋梁之材是我们一直坚持不懈的追求,新课标的出台直面教育中面临的紧迫问题,学习新课标为我们提供了新的导向,为我们更好的工作学习提供了导向。

积极乐观心得篇七

——2016年****第二期中学骨干班主任培训与观摩心得体会

*********第一高级中学 **

一、乐对工作、笑对人生

(一)与家长的沟通

班主任的工作有时很尴尬,就像是学生的保姆一样,那一位家长给学生带东西啦、学生的书笔忘带啦、家长要找他的子女啦„„无不是让班主任当一个“快递员”,而班主任通常还有繁重的教学工作,很多家长并不理解,只知道我要做的事,班主任就应该马上去帮他做。所以此时我们与家长的联系与沟通就显得非常重要。我会经常与家长电话联系,告诉他们学生们在校的情况。也会建立家长微信群,让家长了解班级的情况,比如开展的活动,每周的评星、评选优秀小组与人员、每周总结等,都与家长分享。鼓励学生回家多与家长沟通,创造和谐的家庭关系,如此也能让学生更轻松地学习。

(二)与学生一起成长

当然,班主任主要还是面对着整个班级体几十个学生,而每一个学生都不相同,性格、知识的掌握、处理同学关系的能力,所以班主任就要协调整个班级。

我建立了一个班级qq群,把一些班中重要事情、好玩的事都公布在群里,让每一位学生都能从中回忆到美好的感觉,由此增进同学之间的情谊,也会激发学生的班级荣誉感。在假期之时,我会与学生在qq上聊天,了解学生的动向与他们的生活习惯与思想状况。

在班级管理这一项一定要选拔得力的班委进行培训,让他们为班级建设出力。一定要放手让学生大胆地去做,相信他们,也许最后的结果并不是很理想,也要鼓励他们。如此他们才会更加自信,才会在以后做得更好。

我爱这些学生,就像是爱自己的孩子,既然每一个学生都不一样,我们处理问题之时就一 1 定要区别对待,找到最合适最适用的方法。关心他们的生活,一个微笑、一个手势都能让学生感受到教师对他的爱。

(三)立德立范

做好上面所说的,我想我也找到了当班主任的幸福感,因为学生们也回馈了爱给我,我的幸福感来得很简单,没有梁岗老师那样多的理性与经历,但我学到了很多。

“爱”,并不是与学生斗智斗勇,而是从内心发出的一种感受。因为爱,所以此时此刻我也在想我要给我们的班取一个什么响亮的名字,才与我们这个普通的而又有竞争精神的班级相符合。在与学生们相处的过程中,我会先做好自己,“学高为师、身正为范”所以我会先“立德”、以此感动每一位学生。

(四)享受人生

工作之余,我会唱唱歌,锻炼身体和我的孩子一起看书、嬉戏,与自己的家人享受一天的幸福时光。

二、沟通与情感

(一)注重说话的艺术

记得刘老师说了一句话,“我”与“我们”。我就想到了一件我经历的事:我是初一·三班的班主任也是初一·一班的语文老师,课余之时我找到一班的班主任,说道:“我们班有些学生不认真„„我们该怎么办?”一班班主任当时急道:“你三班的事我怎么清楚?”我当时懵了,他难道不知我给他说“我们”其是就是指了一班吗?他连这最基本的东西都不知道吗?听到刘大春老师的课后才知道原来这还真的可以做专题研究,在刘老师的课中我发现我在这方面还做得不错,但还需要更加严格要求自己。

(二)学会倾听

在我的生活中我会认真地倾听别人的讲话(除非他的话是胡搅蛮缠),因为这样才是对别 2 人的尊重,但有些人并不明白倾听也表现出一个人的品德素养。一次在语文教研例会中一们老师在询问如何教学《安塞腰鼓》,另一位教师就谈起了自己的教学经验,但是询问的教师却在中途又开始说起了别的话题,让那一位教师无比的尴尬。所以我在教育我的学生之时,首先要让他们看着我,如此才能让我知道他是在听我说话。孩子们都不太会认真听别人的讲话,最明显的是课堂上,有学生起身回答问题,其他的学生就表现得与自己无关一样,连别人回答的是什么都不知道。

三、品与德的树立

学生们都会犯错,制止犯错也并不是简单粗暴的责骂。每个人都是在不停地犯错与改正中成长,所以此时我们就要真培养学生的品德,让学生树立正确的观念,如此才能收到最大的成效。如:认真的态度、吃苦的精神、博大的爱心、豁达的胸怀、坚强的意志等。我是一位语文教师,在我的课堂中我一直把语文教学与品德修养结合在一起,从点滴之间去教育学生成为一个品学兼优的人。

在这一次的学习中我还有一个很大的收获,陈胜教师的讲座《做心灵导师,建卓越班级》给我的启示就是要真正地考虑学生的想法,这应该就是我想到的换位思考。了解学生的想法,了解学生的思想,如此才能更有效地帮助学生,更有效地管理班级。

四、我曾这样写出我的工作与人生:

世人常喻教师为“红烛”、“春蚕”、“园丁”、“铺路石”,形象高大,光辉万丈。世人皆醉我独醒,我只愿做一个纯粹的老师,授业解惑,兢兢业业,不忘初心。

自幼所遇秉性各异之师,使我明白:知识是智慧的源泉,不断地学习,不断地推翻自我,重塑自我。吸万物之馨香,纳天地之正流。才能满足学生们经天纬地的问题与要求。

威,学生惧之。纵使不断突破了试卷上的分数,却于创新中畏首畏尾,无所适从。学生是要在逆境之中磨砺,在艰难之中锻炼。授人于鱼,不如授人于渔。应教会他们的是如何学习,如何去争得更多的阳光自由成长,何以要把他们修剪成我们想要成的模样呢?应让学生们懂得:前途之多荆棘,惟自勉则胜难。

犹记初登讲台,忐忑与兴奋并立。恐负孔圣教导,于晨自省,见贤思齐。

所幸,吾非威严之相,乐天好助,诚以待人,与学生并无二般,以此增进情谊,教与学相得益彰,事半功倍。

“为人师表”并非表面。立德于心,此能香远溢清;虽身处陋室,心远高洁,才能豁达于世。

“非才德无以致远,非诚馨无以怀人。”我自一生紧记。

华灯初上,也许我也能在六十年后回望,对学生们说出一名话:“此生无悔!”