最新市委办公室工作人员工作思想汇报(汇总13篇)

时间:2023-11-02 02:47:31 作者:JQ文豪 最新市委办公室工作人员工作思想汇报(汇总13篇)

思想汇报是一种表达自己内心思想、情感和观点的方式,它可以帮助我们更好地认识自己。下面是一些优秀思想汇报的写作范例,希望能够为大家提供一些写作上的帮助。

市委办公室秘书二科工作总结

尊敬的党组织:

经过组织的培养教育,以及家人的鼓励,本人于三月初通过公务员考试正式走上工作岗位,虽然只是预备党员但我随时以一个共产党员的标准要求自己,以饱满的热情投身到工作中。现将2009年一季度工作及思想情况做以下汇报:

从参加工作时起,我就时刻提醒自己,一定要正确地认识自己,严格要求自己,干一行爱一行,爱一行干好一行。到政府办公室工作,对个人思想政治素质、理论知识水平和实际工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的转换,在新的工作岗位上做出成绩,不辜负组织的信任和期望,就必须更加努力地学习,抓紧一切可以利用的时间和机会,学习对自己开展工作有益的东西。为此,工作、生活中我坚持做到:一是认真学习党的路线方针政策、“十七大”报告,科学发展观及其他理论知识,从思想上、行动上积极向党组织靠拢,为做好工作打下坚实的理论基础。二是结合政府办公室工作接触面广、工作内容多的特点,广泛学习各种相关知识,努力拓宽知识面,优化知识结构,为做好工作打下坚实的知识基础。三是利用自己所处的良好工作环境,在实际工作中向领导学习,向同事学习,总结自己工作中的成功经验,吸取工作中的失误教训,不断提高自己实际工作的能力,为做好工作打下坚实的实践基础。

办公室作为政府的办事机构,承担着繁杂的综合职能,为领导决策提供信息依据,更是政府办公室的一项重要工作。在信息工作中,我有意识地突出了“五个力求”,即注重在“信息来源上力求广,信息质量上力求高,信息内容上力求精,信息报送上力求快,信息特色上力求新”;紧抓“四点”,即实际工作中的“亮点”,改革发展中的“热点”,地方工作中的“难点”,工作安排和政策执行中的“盲点”。通过严谨科学地处理各类政务信息,为领导掌握下情,基层单位了解上情,各单位互相借鉴学习提供参考,最大限度地发挥信息工作的效益。

二00九年3月29日。

市委办公室工作汇报

坚持以***理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党员队伍先进性建设为主线,紧紧围绕争创蒙东“五项之最”地区这一主题,解放思想,与时俱进,更新观念,务实进取,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进办公室全体党员在争创“五好机关”、争当“五好党员”和“文明机关”、“和谐机关”建设实践中,争当先锋、建功立业,努力实现理论学习、解放思想、服务发展、转变作风走在全市前列的目标。

二、主要内容。

(一)支部要努力做到“五个好”:一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。全体干部职工开拓创新,求真务实,在机关组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著,无违法违纪问题,机关文化氛围浓厚。五是群众反映好。党支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度达到90%以上。

(二)党员要努力做到“五带头”:一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用;认真学习业务知识,努力提高履职能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、乐于奉献,不甘落后,努力争先,在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨,心系群众,热情服务、文明服务,主动帮助服务对象排忧解难,自觉维护群众正当权益,做服务对象的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守办公室各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的人生观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、基本原则。

一要围绕中心、服务大局。要紧紧围绕市委中心工作开展活动,用是否调动了全体干部职工的积极性和改进服务质量、提高办事效率、圆满完成任务来检验活动成效。二要搞好结合、精心组织。要根据工作要点、目标任务和工作特点,结合近年来开展的系列争创活动成果,精心设计活动载体,增强活动吸引力。三要选树典型、营造氛围。要注重发现和总结身边典型的人和事,用生动事例教育党员干部,努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。四要立足本职、注重实效。要从本职工作和群众需要出发,从改进工作作风、提高服务水平做起,通过开展活动让全体干部职工看到变化、增强信心、提高素质。

四、具体要求。

开展创先争优活动,要以“促进经济发展、服务基层群众、构建和谐社会”为主题,以“学赶先进、创优服务、争当先锋”为目标,教育和引导全体党员干部职工立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩,在“比、学、赶、超”中争当先锋。在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面,要继续当好核心机关的表率;要结合办公室的中心工作特点,组织开展创先争优活动,激励全体干部职工积极参加到创先争优活动中来。

(一)要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度,引导党员立足岗位职责,加强自身建设,实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观,在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员要重点围绕本职工作,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长,利用工作之余走进社区、企业、困难家庭,开展帮扶活动,积极兑现承诺。

(二)要以建设“三型”机关为主题,继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点,围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题,继续深化办公室的“优质服务”文化内涵,用“优质服务”理念凝聚人、激励人,推动全体干部职工锐意创新、奋力创优。组织干部职工积极参与机关各项文化活动,树立市委办公室良好形象。

(三)牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,教育和引导党员正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,继续深化“优化服务提效能”活动,树立务实、高效、清廉的机关形象。

(四)根据机关支部班子调整实际,切实加强班子自身建设。一是积极参加直属机关党工委组织的各项培训,不断提高支部班子成员的理论水平;二是自觉抓好政治理论学习,提高党性修养水平;三是理清工作思路,完善创先争优机制,继续争创先进基层党组织。

五、程序步骤。

(一)组织动员部署(6月1日)。在组织人员开展专题调研,认真听取机关党员群众意见建议的基础上,制定印发活动实施方案,召开全体干部职工大会进行动员部署,统一思想认识,明确目标任务。

(二)公开承诺内容(6月初)。机关全体干部职工要分别对照“五个好”和“五带头”要求,认真制定党员承诺目标和岗位承诺目标,并通过宣传栏、通报等形式予以公示,公开接受群众监督。

(三)督导履职践诺(6月至12月)。根据党员承诺目标和岗位承诺目标,分别建立目标管理考核台账,对完成的承诺事项及时记录销号,对没有按时完成的,支部要及时提醒督促,确保承诺的事项全部认真落实。

(四)严格考核评议(6月、12月)。要结合半年和年终民主评议党员活动和群众评议活动,对党员干部职工开展创先争优活动情况进行考核,并参照目标承诺考核得分,综合评定成绩,在支部内部公开评议结果。

市委办公室工作汇报

1、加强机关自身建设。加强制度建设,从严从细完善和实施各项规章制度,推动机关工作作风的转变。继续加强硬件建设,为同志们提供更好的办公环境,提高机关的办事效率。

2、加强信息工作,做到上情下达、下情上达,保证信息渠道的畅通,使上级的各种精神和团市委的各项工作部署都能及时传达到基层,也使全市共青团工作能够及时宣传出去。计划年初召开全市信息工作推进会,对20*年度信息工作进行总结表彰,同时出台20*年度信息工作考评办法,介绍并推广先进单位的典型经验。

3、搞好调查研究工作,进一步发挥好领导的参谋和助手作用。及时了解社会的热点焦点和团员青年的关注点,根据实际情况做好调研规划,为领导提供准确、详实的决策依据。组织好领导和机关集中的调研活动,指导全市基层团组织开展调研活动,继续搞好团市委调研奖的年度评比。

4、管理好团市委网站,树立全市团组织对外的窗口形象,适当时候对网站进行改版,优化栏目内容,提高工作水平。

5、根据上级要求和机关实际做好财务管理工作。

6、搞好车辆管理,搞好机关内部资产的管理。

7、做好办公室各项常务工作。进一步搞好值班、文书、机要、档案、计划生育等各项工作,加强印章管理。

8、加强办公室自身建设,既要搞好机关内部管理,又要切实提高服务职能和工作效率,改善工作作风,让党组放心,让同志们满意。

市委办公室工作汇报

今年来,我们的工作取得了一定成绩,也赢得了市委领导及社会各界的肯定,但是由于种.种客观条件的制约,我们的工作还面临诸多困难和问题。一是文秘人员的质量和水平还有待于进一步提高。服务职能的发挥还存在一些薄弱环节,工作创新的力度还不够大。二是由于人员紧张,工作效率不高的问题也比较突出。这些问题,我们将在今后的工作中认真研究解决。

通过实践,我们也探索了一系列办公室工作的新思维,新理念,得到了一些宝贵的启示。我们深深体会到,办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作,必须紧扣中心围绕大局,不断创新思维,改进作风,强化服务,提高效能,才能更好地履行自身职能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此,在新形势下,办公室工作必须突出以下三个方面。

一是必须坚持以提高工作效能为前提。办公室是党委工作的综合部和联络部,办公室开展的信息调研,督促检查,文秘政务,后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要严要求、快节奏、高效率、高质量。因此,在参谋决策上,要统筹兼顾,提早谋划,想领导之未想,谋领导之未谋,及时准确的开展调查研究,收集整理信息,为党委决策搞好超前谋划,在文字材料上简洁明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜绝“假、大、空”,在督查落实上,要突出重点,找准薄环节,果断迅速,讲求实效。在综合协调上,要立足大局,兼顾各方,多商量,重推理,既努力体现上级要求,又要兼顾各方利益,在后勤保障上,要未雨绸缪,后勤先行,确保工作正常高效运转。

二要始终坚持以转变作风为关键。党委办公室是“窗口”部门,党委办公室的作风关系到党和政府的形象。好的作风,就是一个巨大的政治优势和宝贵的精神财富。

因此,必须坚持不断改进党委办公室的工作作风,强化勤政为民的意识,以良好的风度展示办公室的精神风貌,不论是办事、办会、办文,还是开展调查研究,督促检查,都要从实际出发,唯实名实,防止搞形式主义,教条主义和官僚主义。要坚决克服会议多,文件多,事务性应酬多的“三多”问题,切实做好协调安排,抓好关口,保证领导集中力量谋大局,抓大事。要带着感情做群众工作,切实克服衙门作风,始终心系群众,心系基层,千方百计为群众排忧解难,以良好的作风赢得群众的信任和支持。

三要始终坚持以强化管理为保证。办公室犹如一部机器,文稿起草、文件核校、公文处理、会议安排、机要保密、安全警卫、后勤接待等各项工作,都是这部机器上的零部件。要使办公室工作的这部机器上的所有零部件始终处于良好状态,保证整个机器的最佳运转,就必须建立一套科学的管理方式和工作手段,进行规范化运作,提高制度化、规范化、科学管理水平,要严格制度约束,用制度管人,按制度办事,做到人人责任分明,处处有章可循,事事一办到底。要理顺工作关系,合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系,缩短办事流程,简化中间环节,加快工作节奏。每一项工作都要从全局出发,确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序。

市委办公室工作汇报

1.九州同唱小康歌,龙江终圆振兴梦。值此辞旧迎新之际,市委办公室真诚地向多年来一直关心、支持和帮助我们的贵办同仁致以节日的问候:祝阖家欢乐,身体康健!

2.在新的一年里,愿我们紧紧围绕党的中心工作,认真履行“三服务”职能,同心同德,开拓进取,唱响主旋律,打好主动仗,不断开创办公部门的新局面。

3.龙江荡荡,大鹏展翅与时进;山川巍巍,金猴攀援奔小康。值此新春佳节来临之际,谨向你们,并通过你们向贵市人民致以节日的问候:祝新年快乐,万事如意!

4.我们对贵市过去一年里所取得的各项成就表示热烈祝贺,筛网滤布并真诚感谢贵市多年来对我们的关心、支持与帮助!

5.在新的'一年里,愿我们在振兴老工业基地的号角声中,在努力快发展、全面建小康的伟大征程中,共同担负起发展的重任,抢抓机遇,团结协作,携手奋进,共铸新的辉煌!

市委办公室工作汇报

检查组领导:

首先,欢迎苏州市委组织部、纪委、宣传部各位领导来我们吴中区检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们吴中区的党建工作。下面,我根据江苏省党建工作先进县(市、区)考核办法的要求,将我们吴中区撤市设区以来,在加强全区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

我们吴中区位于苏州市南大门,东临上海,南接浙江,西环太湖,是中国沿海和长江三角洲对外开放的中心区域之一,素有“人间天堂、鱼米之乡”的美称。我区于3月撤市建区,现全区总面积2229平方公里,其中太湖水域面积1600平方公里,总人口53万人。全区有39个党委,6个党工委,137个党总支,1401个党支部,28667名党员名,副科级以上领导干部共有741人,其中处级干部51人,科级干部690人。全区实现国内生产总值180.48亿元,完成财政收入25.27亿元。

近年来,我区以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,立足“两个率先”,在坚持以经济建设为中心的同时,根据《加强农村基层组织建设三年规划》的总体部署,以农村基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全区党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。(近年来获得的主要荣誉)。

一、高度重视,全区形成了齐抓共管党建工作的合力。

几年来,我们吴中区委一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统揽全区党的建设,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的`方针,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。区委成立了党建工作领导小组,由区委书记任组长,切实履行全区党建工作“第一责任人”的职责,并建立了由区委组织部牵头抓总,纪委、宣传、机关党工委等部门共同参加的基层党建工作联席会议制度。区委制定了全区党的基层组织建设三年规划,区委组织部根据总体规划,每年要制定全区党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书,年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高全区党建工作的质量,区委每年都要召开两次以上常委会,讨论党建工作年度计划,着力研究全区党建工作,解决突出问题,并建立了区委常委和党员副区长基层党建工作联系点,每个区委常委和党员副区长联系一个村和一个非公经济党组织,定期到点上指导工作,总结经验。各基层党组织根据区委的工作要求,也建立了党(工)委书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全区形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。

二、以加强执政能力建设为核心,切实加强各级领导班子建设。

几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全区各级领导班子建设。

1、加强了区委领导班子自身建设。区委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。区委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。

2、加强了镇(区)、街道、机关领导班子建设。根据形势发展和全区干部队伍的实际情况,近年来,我们坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针,注重围绕发展选干部、着眼发展配班子,把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔进基层各级领导班子,尤其是选好配强了“一把手”。三年来,全区共调整科级领导干部951人次,提拔任用159人,其中:提拔35岁左右的年轻干部68人,女干部62人,党外干部11人,正职干部59人。同时我们切实加强了科级领导干部的教育培训力度,设立了全区干部教育专项资金,每年50万元,并建立健全了科级领导干部在职自学制度,使基层领导班子的结构得到了进一步优化,班子的整体功能有了新的增强。

3、加强了村级干部队伍建设。近年来,我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位,特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前,全区152个村(包括村改居)党组织书记平均年龄45岁,大专文化以上的占到70%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性,年起我们实施了全区村主要干部基本报酬和社会保险费统筹制度,并建好了村级后备干部队伍库,切实加强村级干部队伍建设。

三、以工作创新为目标,着力加强了党的基层组织建设。

近年来,我们紧密结合全区的实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个党员的行动中去,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、巩固农村基层党组织建设。根据统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入这个总要求,我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体,大力加强了农村基层党组织建设,建设了一批现代化示范镇、村,农村经济实现了快速发展,农民收入明显增加。

2、扩大党的工作覆盖面。为适应深化经济体制改革和全区经济发展的要求,我区大力加强了非公经济组织党建工作,扩大党的工作覆盖面,目前,全区建立了559个非公经济党组织,选派了1376名党建工作指导员,实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。

3、构建社区党建工作新格局。近年来我区根据农村拆迁、党员分布和城市管理等方面出现的新变化,以服务群众为重点,加大社区党建工作力度,着力构建了社区党建工作的新格局。目前吴中城区建立了2个街道党工委,设立了26社区居委会,26个社区居委会全部实现了“一居一支”,并通过公开地“选”“聘”“派”“兼”等形式,配齐配强了居委会和党组织的负责人,社区党组织的领导核心地位得到了加强。

四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进了党员的教育管理。

撤市设区以来,我们以保持党的先进性为宗旨,以“争先创优”为载体,不断加强和改进全区党员教育管理工作。

1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,制定了全区党员发展三年规划,积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员1814名。

2、积极开展各类党员教育活动。区委成立了党员教育讲师团,在全区范围内进行主题教育巡回讲演,并以每年的“七一”为契机,开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新党员活动载体,加强党员教育管理。

3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合全区的实际,制定了《吴中区党员组织关系转移暂行办法》,规范和完善党员组织关系接转办法,理顺流动党员、下岗职工党员和退休职工党员的党组织隶属关系。同时制订下发了《关于在全区各行各业党员中实施“争先创优”工程的意见》,在农村党员中重点开展“双带”活动;在区级机关党员中深入开展“双服务”活动;在企事业党员中广泛开展“双争”活动;在下岗失业党员中开展“争当二次创业带头人”活动。

全区各级党政组织和广大党员干部,在加快“两个率先”的过程中,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治区,不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了全区经济发展、党的建设和社会全面进步。在今后的工作中,全区上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,努力开创全区党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。

中共xx市xx区委员会。

200x年x月xx日。

市委书记在天门市委办公室工作人员座谈会上讲话

今天我到市委办,主要是跟同志们谈谈心。我和同志们是同事、是战友,希望和同志们成为朋友。刚才,沈秘书长就市委办的工作作了汇报,小平书记对如何做好办公室工作讲了很好的意见。总体感觉,市委办在贯彻市委决策意图,保证全市运转,协调各方关系,办文、办会、督查、服务等各个方面工作成效明显,认真履行了自身职责,圆满完成了市委交办的各项工作任务,为全市各项工作的顺利开展,为市“四大家”工作的协调统一、高效运转做出了应有的贡献。下面,我想讲两个方面的意见:

办公室承担着大量的政务和事务,工作包罗万象,千头万绪,许多同志长期承受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲,其付出和所得是不成正比的。所以,我们一定要静以修身,守得住清贫,任人难任之劳,承人难承之事,担人难担之责。办公室每天接触的,每天要做的,都是些平凡的小事,都是一些幕后工作,很枯燥,很乏味。市委办公室的工作和形象,在一定意义上代表了市委的形象。人们所看到、感受到的市委是一个什么样的领导集体、什么样的领导机关,事实上很多都体现在办公室的工作上。因此,市委办的工作人员要对自己严格要求,要树立良好形象,很多地方不能去,很多娱乐活动不能参加,要耐得住寂寞。同时,还要吃得了苦头。办公室工作是个苦差事,既伤脑,又伤身,熬夜加班是常态。但从某种意义上讲,在办公室干得好的同志思维都非常活跃,比别人更聪明一些、反应更快一些。

办公室的同志知识面一定要宽。我曾经讲过,我们的干部要做到“。

t

”型知识结构,就是一“横”一“竖”,“横”是指知识面,“竖”是指知识的深度。我在政协调研时讲过一句话,人都有思维,但不是每个人都有思想,思维是人的一种本能,而思想是在知识积累的前提下对客观问题和事物的系统认知。所以,必须善于学习,加强知识结构的优化。一个干部知识面的宽窄、知识结构的深浅,通过与他的交谈就可以看出。要善于学习,也要勤于思考。学而不思则罔,思而不学则殆。我们只有通过不断学习—思考、思考—学习,才能不断提升自我。要勇于探索和创新,办公室的工作绝对不能成“八股式”、数学公式。探索与创新,在某种程度上是一致的,没有探索就不可能创新。勇于探索,不能人云亦云,唯上唯书。对上级的指示和决策机械地照搬照抄,唯命是从,对书本上的东西死搬硬套,就会成为教条主义。一件事情可以概括为三句话:“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面讲“做什么”和“做到什么程度”,“怎么做”是我们自己的事,这就给了我们探索、研究、思考和创新的空间,可以让我们去充分发挥主观能动性和创造性。如果上面什么都管的话,一切按部就班,循规蹈矩,虽然不会出什么大错,但是弊大于利,主观能动性、创造性就不能发挥。如果我们不去探索,不去思考,不去创新,我们的干部就不可能得到很好地锻炼,我们的事业就会发展不好,天门就不可能有希望、活力和生机。希望办公室的同志们在工作中要有自己的思想和见地,要勇于探索,敢于创新,不怕失败。要敏于落实,办公室工作最关键的一点就是推进工作落实。我们经常讲,勤于思敏于行,所谓敏于行就是落实、行动。我们每次开会讲的话,提的一些要求,要靠下面去落实。市委办一定要抓好督办,该我们自己这个层面落实的一定要落实到位,该部门和地方落实的要抓好督办,要把领导的讲话、要求,通过全市各个层面同志们的努力和办公室的督导、督查、督办来按时按质落实到位。

忠诚,就是对党忠诚,对市委忠诚,这是市委办同志最起码的政治品格。当然,忠诚不是忠诚于某一个人,而是忠诚于党组织,忠诚于我们的事业。严谨,是办公室工作人员必备的基本素质,说话、办事都要严谨。如果不严谨,就容易出大事。要自信,市委办是市委的“中枢神经”,市委办的同志要为自己是这个中枢机构中的一份子而感到自豪,充满自信。市委办的同志开展检查、督办是代表市委在开展工作,我们要充满自信。自信既来自于组织给予的这个平台,更主要的是来自于自身素质的提高,是建立在每一个同志自身素养、自身工作能力和工作水平基础之上的,只有自身素质提高了,具有真本事、真功夫,才能拥有真正的自信。如果没有那个水平和能力,中气不足,那肯定不会自信。自信体现在与人交往之中,体现在工作落实之中,自信不等于骄傲和狂妄,也不等于自恋。要谦慎,就是谦虚谨慎,特别是对服务对象,对基层的同志,对老百姓讲话一定要客气,讲话一定要留有余地,不能把话说满。同时,还要得体。讲话要得体、办事要得体、行为要得体、着装要得体。说话、办事、穿着、行为、举止要让人看着舒服。

最后,用一句话与同志们共勉,办公室的同志一定要练就“铜头、铁嘴、飞毛腿、橡皮肚”的功夫。“铜头”就是要敢于碰硬;“铁嘴”就是要有很强的语言表达能力,能说服别人,让市委的决策部署成为全市上下的共识,让我们的工作得到别人的理解和支持;“飞毛腿”就是要多下基层、多跑路;“橡皮肚”就是要挨得了批评、受得了气。

就是办理的文件、提供的文稿内容一定要简洁、朴实、管用,少一些空话、套话,不能照搬别人的文章和报纸上的东西。同时,一定要注意细节,哪怕是一个小小的标点符号也要注意。讲话材料、工作报告一定要干净利落,不拖泥带水,要看起来清清爽爽,一句废话、一个多余的字也没有,要练就这样一个水平。

办一个会议,讲究很多。台签怎么摆、麦克风怎么放、通知哪些对象参加、资料怎么发等等,一定要规范,方方面面的细节一定要注意。比如,会议资料的送阅时间也要讲究规范。主题报告、重要讲话一般要提前两天送达,主持词、表彰决定等在会议中要宣读的文件一般要提前一天送达。

调研一定要深入基层,要到村组、社区、企业和群众中去。我们的干部之所以写不出东西,出不了成果,就是因为深入基层调研不够。我在政府工作期间作出的一些决策,相当一部分来自于基层的调研,通过与同志们的交谈,通过一些情况的了解,获得灵感,形成思路,通过琢磨,就转化成政府工作的一些决策和思路了。我们促进城市建设、经济发展、社会进步的很多思路和举措,都来自于基层。当然,也有很多好的思路和灵感来自于上级领导的讲话、兄弟市州的交流发言,但更多的是来自于基层的调研。所以,办公室的同志一定要到基层去,沉下去搞调查研究,人民群众是历史的创造者。很多好的经验、思路都出自基层。在调研中,我们要善于去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼,在深入思考的基础上形成对某些工作的见解。这样,我们写的东西就会更鲜活一些。

市委办是市委的“中枢”、是“参谋部”。市委办的同志们要“身在兵位,胸为帅谋”,参谋到位,不能参而不谋,也不能谋而不参。首先要谋而后参,要出正主意、好点子,谋在关键处,参在点子上。谋,就是谋划、谋事、谋略、主意;参,就是进言。谋好了还要参好,当然参也要讲究方法,谋得好,参不好,是白谋,容易出问题。要善于谋,还要善于参,要让领导接受你的意见和主意。而不谋只参,瞎说、乱说,就容易出问题。

从天门当前的实际情况来看,我们干部作风不实、欺上瞒下的现象仍然存在,督查工作显得尤为重要。现阶段,市委办要把督查工作放到工作的重中之重来抓。领导讲的要求、召开的会议,不去落实,市委威信何在?要求了的就得做到,做不到的要说明原因,说不明白原因就要批评人。现阶段督查工作非常重要。如果干部作风确实转过来了,政令完全畅通了,可能督查工作量就要小一些。但干部的作风转变不是一蹴而就的,这有一个过程,所以要加大督查工作的力度。

一定要注重细节,细节决定成败,细节决定品位。

市委办承担着全面统筹、综合协调的重要工作职能,特别是在加强“四大办”的协调沟通,服务“四大家”领导方面起着很大作用。市委办公室要充当“润滑剂”的作用,要注意方法,科学协调,协调到位。

市委办同志们的工作要优质、高效,要着力提高服务质量和水平。

今天以座谈的形式,主要谈了我对办公室工作的一些体会。因为我曾两度做过办公室工作,对办公室的工作比较了解,对同志们的辛苦也能体会。办公室是一个受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方,同时也是一个锻炼干部的平台,办公室工作是干部锻炼成长的重要阶段。希望办公室的每一位同志珍惜这个平台,珍惜这个阶段,好好工作,加强学习,提升素养,完成市委交办的各项工作任务,这样才有益于天门的事业,有益于我们自身的成长。总的来说,就是希望市委办营造团结、紧张、严肃、活泼的氛围,既严谨又充满活力,让每一位同志把办公室工作经历作为人生中最值得回忆的一个阶段。

市委办公室工作汇报

今年以来,市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局,围绕“强素质、树形象、做表率”工作总要求,按照“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、尊重每一份劳动、关心每一位同志”的工作新理念,强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识,加强政治、业务、作风建设,“三服务”水平有了新的提高,各项任务圆满完成。

一是综合服务更加优质。

坚持以文辅政,参谋辅政,打造精品文稿,当好参谋助手,组织重大调研活动30余次,完成讲话、报告、汇报文稿200万余字,多项调研成果进入市委决策。严格公文把关审核,规范公文运转程序,提高公文运转效率,公文数量同比减少20%,质量明显提高,受到省委办公厅通报表彰。优化信息服务,畅通信息网络,中办、省办采用数量创历史之最,省办采用信息位居全省前列。狠抓决策落实,创新工作方法,强化专项督查,将全市重点工作分12条线督促检查,对重要会议分解立项调度通报,推动重点工作开展。发挥维稳协调职能,加强社会风险评估,狠抓源头预防、治本控源,认真做好重要节日期间维稳,确保全市社会和谐稳定。切实改进会风,严格执行无会期制度,对各类会议进行精简整合,全市综合性会议同比减少21%。深入贯彻中央八项规定,严格执行公务接待要求,优化接待规程,提高服务品质,推动接待工作规范化运行。机要通信优质高效,保密工作安全规范,未发生任何失泄密事件。

二是重大任务圆满完成。

认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推进招商引资和区域合作工作,引进项目总投资15。92亿元,项目签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系服务群众工作,扎实开展走访调研和特困帮扶,联系基层党员300余名,服务群众400余名。

三是机关效能显著增强。

认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法,严格遵守“八条禁令”,健全完善规章制度,不断加强自身建设。集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动,教育引导广大党员干部自觉加强党性修养,提升思想境界。深入开展机关大讲堂活动,举办6期讲座,有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作,确保市委机关运转畅通。

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市委办公室工作总结


(一)全力落实推进“一带一路”等国家战略,服务国家总体外交。

1.积极参与制定相关工作方案。作为我市实施“一带一路”战略的重要参与部门,市政府外办紧紧围绕我市作为新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市和海上合作战略支点的重要定位,积极参与了《青岛市落实“一带一路”战略规划总体实施方案》、《青岛市推进“一带一路”建设2016年重点工作计划》等重要方案的制定工作。

2.统筹编制全市因公出访计划。根据全市推进“一带一路”战略的实际需要,统筹组织编制了2016年全市因公出访计划,并做好组织实施工作。其中,市主要领导率团出访毛里求斯、塞舌尔、斯里兰卡等“一带一路”沿线3国取得丰硕成果。海尔、青建等13家随团企业与三国240余家企业达成多项合作意向;推进了“青建集团+青岛港模式”参与塞舌尔港口扩建项目,以及鲁海丰集团在毛里求斯开发远洋渔业资源并参与渔业码头项目,得到我驻当地使馆的充分肯定。

3.认真配合做好“一带一路”沿线国家党宾、国宾等重要来访团组的接待工作。共接待了包括吉尔吉斯斯坦副总理基尔、乌兹别克斯坦第一副总理兼财政部长阿济莫夫、柬埔寨副首相尹财利在内的重要来访团组67批近800人次,为国家“一带一路”战略的深入实施做出了贡献。

4.着力拓展和优化沿线国家友城布局。与印度海德拉巴市、毛里求斯大港大区缔结为友好城市;与意大利安科纳市、南非德班市、新西兰达尼丁市缔结为友好合作关系城市;与马来西亚吉打州首府亚罗士打市、斯里兰卡加勒市签署了缔结友好合作关系城市意向书;与塞舌尔维多利亚市、塔吉克斯坦首都杜尚别初步达成建立友好城市意向;与土耳其安塔利亚市签署了友好交流合作备忘录,实现了南亚、西亚地区友城“零”的突破。

5.积极争取国家政策支持。积极推荐中国海洋大学、鲁海丰集团等单位申报“中国—东盟海上合作基金”和“亚洲区域专项资金”,协助邀请东盟国家人员参加“亚洲区域专项基金高级海洋人才”培训项目,促进我市与东盟国家的交流合作。

6. 参与并促进国家间合作机制建设。为落实中国、澳大利亚两国领导人“建立省州负责人交流合作机制”的共识,成功接待南澳洲州长率领的250多人大型代表团访青,举办了山东省——南澳洲合作发展论坛青岛分论坛及经贸洽谈会。人民日报、香港大公报等25家重要媒体予以报道。积极配合市文广新局等相关部门,为在我市举办的中日韩三国“东亚文化之都”活动提供了全方位外事服务保障。


1.经贸领域。引进亚洲最大进口商品城—平湖国际进口商品城,并举办了“吉上国际进口商品节”,成为主城区首个跨境电商示范基地;促成我市和韩国大邱市就青岛国际啤酒节与大邱啤酒节进行交流与合作;举行了“马邦制造进行时—印度与中国(青岛)”交流会,促成海尔集团享受印度工业推广补贴、税费减免等一系列优惠政策,促成南车四方、海信等企业与马邦一系列合作意向;促成澳大利亚麦格理集团投资11亿元建设市北区“悦荟广场”项目;支持并推动了橡胶谷举办第二届“四海聚‘胶’—丝绸之路合作对话”活动等。

2.科技教育卫生领域。赴泰国出席了“第三届亚欧会议—省市长会议”,介绍了青岛在城市管理方面的.经验做法;促成南澳州在青岛投资设立中国南澳生物科技合作中心;举办了“超凡大使、南澳体验”阿德莱德—青岛友好城市学生大使发布会;跟踪推进了对外经贸大学和美国佐治亚州立大学合作项目、青岛大学与乌拉圭共和国大学共建孔子学院项目;促成彼尔姆国立科研理工大学与中国石油大学、山东大学与以色列希伯来大学、中国海洋大学与新西兰奥塔哥大学交流与合作;促成法国卢瓦尔大区代表团与市卫计委、市立医院集团等就探索中西医结合治疗癌症达成初步意向;促成澳大利亚澳中国际医疗集团与青岛中心医院签订医疗研究培训合作交流项目等。

3.文化体育领域。促成首届“中国(青岛)-印度国际瑜伽节”在青岛举行;推动我市与埃及开罗中国文化中心和南非德班共同举办了“齐鲁民风——中国山东木版年画展”;与肯尼亚国家博物馆签署了文化遗产交流合作关系协议书;组织我市运动员参加了韩国群山国际马拉松比赛;组织我市青少年选手参加了南非西开普省op级国际帆船赛;组织我市体育代表团参加了2016年德国基尔帆船周。

4.蓝色经济与港口领域。促成青岛港与巴基斯坦瓜达尔港、柬埔寨西哈努克港、斯里兰卡科伦坡港等国外3个著名港口交流合作;深化了我市与法国布雷斯特市在海洋领域的合作;邀请日本神户港、高知港和下关港参加了第三届青岛国际邮轮峰会,推动了我市邮轮母港与下关港之间开通邮轮航线等。

5.国际化城市建设领域。主动学习借鉴深圳、厦门等城市先进做法,建立健全了青岛市国际化城市战略推进委员会国际规范组组织架构和工作体制;为营造国际化语言环境,撰写上报了《关于我市开展外语标识规范工作情况的调研报告》,得到市领导充分肯定。

6.“外事为民”服务领域。助力海尔、海信、鲁海丰集团等企业开辟“一带一路”沿线国家市场,组织企业参加了印度、泰国、柬埔寨等“一带一路”国家投资环境说明会。进一步加大了apec商务旅行卡办理力度,为企业“走出去”开辟绿色通道,上半年共为企业申办apec卡202张,同比增长312%。妥善处置了10起境外领事保护案件,得到外交部表扬和当事企业赞誉。


1. 进一步增强党对外事工作的集中统一领导。年初召开了市委外事工作领导小组全体会议,传达了中央外事工作会议精神,审议并原则通过了领导小组2014年工作总结和2016年工作要点,以及关于2014年度全市国家工作人员因公临时出国(境)计划执行情况和2016年度计划编制情况的报告;重点研究了“一带一路”、国际化城市建设等重要外事事项,为我市当前和今后一个时期的外事工作作出了科学部署。

2.因公出访、领事管理、境外记者采访、礼宾指导工作科学有序推进。因公出访管理方面,按照“因事定人、人事相符”的原则,严把党政机关出访审核审批关。领事工作方面,韩国签证中心已正式落户青岛;协调处置涉外案事件20余起。境外记者工作方面,接待斯里兰卡记者团、中非新闻中心记者团来青参观采访,进一步提升了我市的国际知名度和影响力。礼宾指导方面,重点完成了联合国教科文组织总干事博科娃来青参加国际教育信息化大会的礼宾指导和接待工作,赢得一致好评。


(一)突出重大战略引领,继续发挥服务国家外交大局的基础性作用。

1.继续服务国家“一带一路”战略。一是加强对全市“一带一路”涉外活动的规划和管理。二是做好市领导重点团组的出访,发挥高层出访的拉动作用。三是继续争取上级政策和资金支持。四是推动东亚海洋合作平台的建设实施。

2.参与和促进国家“四大重要对外机制”建设。一是参与金砖国家友好城市暨地方政府合作论坛机制,与圣彼得堡续签两市缔结友好城市协议书。二是配合中美地方合作机制,加强在经贸、教育等领域的交流与合作。三是参与东北亚地方议长会议机制,通过文化交往推动地方交流。四是积极筹备“世界友城大会”等重要国际活动。

(二)突出中心工作导向,继续发挥服务全市发展的“外事虹桥”作用。

1.深化对外务实交往。围绕全市中心工作和“一带一路”战略,重点在经贸、科技、教育、卫生、文化、蓝色经济与港口等领域加强与“一带一路”沿线国家交流与合作。同时,配合中央做好高访和党宾、国宾重要团组来青接待工作。

2.做好“三方面外事服务保障”工作。一是做好世界休闲体育大会等全市重大节会活动的重要外宾邀请接待、礼宾礼仪指导和政务翻译。二是继续为企业和市民“走出去”做好服务保障。继续做好apec商务旅行卡、邀请确认函、领事认证的申办工作。三是继续做好高级翻译人才库建设。

(三)突出管理水平提升,继续发挥全市涉外领域的统筹协调作用。

1.抓好中央和省委外事工作会议,以及省外事与港澳工作会议精神的贯彻落实;做好我市国际化城市建设有关工作;进一步提升外事战略研究水平。

2.强化“四项管理”。一是因公出访管理。严格执行全市2016年因公出访计划;会同相关部门开展因公出访专项整治工作。二是领事管理。继续做好外国驻青领馆的管理服务工作;做好涉外突发事件的协调处置工作。三是友城管理。争取与南非开普敦市达成友城结好协议。四是境外记者管理。配合有关部门做好境外记者采访管理和服务工作。

市委办公室年度工作总结

健全机构编制政策框架体系,以市委、市政府两办名义印发了《关于贯彻“约法三章”严控机构编制的通知》,提出了严控机构编制的六项规定;修订完善了《xx市机构编制委员会工作规则》,进一步规范了机构编制决策程序,提高了机构编制决策效率。严格落实编制使用审核和减人备案制度,严把人员入编、出编两个关口,全年批准使用编制1043名,为1450余人办理了入编和出编手续;建成并在市直部门启用了机构编制综合管理信息系统,实现了编制使用、增人落编、减人出编等业务的网上办理,减轻了部门办事负担;通过“中国德州网”和“德州机构编制网”对市直330个机关事业单位的机构编制实名制信息进行了公示,促进了部门单位机构编制管理规范化。修订完善机构编制工作和部门职能目标考核办法,加强机构编制管理纵向和横向的考核,强化了县市区党委、政府和市直部门、单位机构编制管理的主体责任。

市委办公室年度工作总结

加强事业单位考核,研究制定了《20xx年度市直事业单位绩效考核办法(试行)》和实施方案,在全市教育、卫生系统事业单位开展考核试点,探索事业单位绩效考核模式。加强事业单位日常运营监管,严格落实事业单位法人登记管理制度,对登记检验的事业单位加强现场核查,对发现的问题及时督促责任单位整改;对事业单位运营情况及时进行网上公告,提高了事业单位依法接受监管的自觉性;修订《xx市事业单位监督管理工作联席会议制度》,进一步强化联席会议成员单位监管责任,全方位监管事业单位的社会活动。

市委办公室秘书工作总结

不知不觉一年又过去了,回顾20__年,在办公室各位主任的领导与支持下,在本公司的各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要的工作总结如下:

一是素质进一步提高。

为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。十六届三中全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二是当好参谋助手。

按照办公室分工,我主要职责是负责副市长_同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。_年,协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标,使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我市经济持续健康发展。

三是为民务实高效。

按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。

一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

市委办公室年度工作总结

xxxx年,政府办紧紧围绕市委市府中心工作,认真履行工作职责,不断提高工作质量,较好地完成了全年各项工作任务,为全市实现“保增长促转型、抓改革促发展、重民生促和谐”作出了积极的贡献。

一、坚持积极主动,当好参谋助手。不断强化全局观念,积极超前参谋献策,主动参与抓大事谋大局,围绕保稳促调、转型升级、服务业发展、就业保障等领导思考的要点、全市工作的重点、群众关注的.焦点积极开展调查研究,提出意见建议,为领导科学决策当好参谋。坚持“有理、有节、有度”原则,发挥上级政府机关、镇街道部门和人民群众之间桥梁纽带作用,及时解决政策决策落实中出现的矛盾和问题。做好政府重大事项的协调服务工作,促进政府各项工作的顺利开展,全年办公室共形成各类协调会议纪要xx期。突出抓好政府重大事项、政府民生工程、重点建设项目、政府重点工作和市政府领导重要批示的督查,结合实际开展重点专项督查,确保政令畅通。重视人大意见建议和政协提案的督办工作,全年共办理人大代表议案建议xxx件、政协提案xxx件、来信xx件,办结率、见面率、办理答复满意率(基本满意率)均达到xxx%。

二、坚持质效并重,做好服务工作。注重以文辅政,着力提高文稿质量,较好完成各类综合文稿起草、修改工作。开展公文知识培训,严把公文行文、体例格式关,按照公文处理规则进一步推进公文规范化,提高了全市公文质量。坚持节俭周密地承办会务,严把会议审批,规范会务流程,坚持做到会前部署周密细致、会中服务优质到位、会后工作扎实有效,确保会务组织工作井然有序、服务优质,努力提高会议质量和效率。坚持及时高效办事,认真接待群众来信来访,切实办好市长电话,全年共受理市民诉求xxxxx件,交承办单位办理xxxx件(占xx.x%),受理中心直接解答xxxx件,占xx.x%,较好地发挥了“上为政府分忧,下为群众解愁”的积极作用。完善应急预案,不断健全突发事件应急管理体系。全方位、多领域、多角度报送政务信息,全年编发《政务动态》xx期、《每日要讯》xxx期,上报xx市政府信息xxx条、上报省政府政务信息xxx条,信息工作服务政府决策成效明显。严格实行年初计划申报制,切实加强因公出国(境)审核管理,全年共申报xx批xx人次,其中公务人员xx批xx人次,出国(境)费用明显下降。进一步做好市级领导出访服务和外事接待工作,全年接待各类外宾xxx人次,扩大了对外交流,提高了服务质量。设计、部署技术内容架构,进行政府门户网站全新改造,实现了数字监察系统的数据互通。实施中心机房一期改造项目,维护全市政务网络运行安全。协助相关部门进行应用系统建设,做好数字城管、社会保险等项目的技术咨询和支持工作,推进了全市电子政务建设。

三、坚持依法行政,建设法治政府。加强规范性文件管理,相继制定出台了征地拆迁补偿安置、农村居民建房、医患纠纷预防与处置和道路交通事故社会救助等涉及民生领域的规范性文件x件;对现行行政规范性文件进行全面清理,共废止规范性文件xx件。积极推进政务改革,全市所有行政处罚实施机关全面推行行政处罚裁量基准制度,保障了行政执法的合理性;全市xx个部门全面推行行政许可职能整合,进一步提高审批服务效率。加强政府层级监督,规范行政执法行为,一年来,共审查部门上报备案的重大具体行政行为xxxx件;抽查xx个职能部门xx份行政许可案卷,发出《执法监督意见书》xx份;办理行政复议案件xx件,成功化解x起行政争议,没有发生以市政府为被告的行政诉讼案件;采取原则性与灵活性相结合的办法处理历史遗留问题,努力化解各类矛盾,全年办理信访复查复核事项xx件。扎实推进政府信息公开,公开政府信息x.x万余条,编印《xx市人民政府公报》x期,免费发放全市各基层单位,进一步增强了政府信息的社会渗透力。

四、坚持以人为本,构建和谐机关。扎实开展深入学习实践科学发展科活动,加强十八大和十八届四中全会精神学习,加深对科学发展观的理解,做到理论联系实际,提高政治理论素质。认真落实“三会一课”,组织办公室全体同志去看守所参观和法院案审旁听,接受警示教育,提高拒腐防变能力。抓好党组织建设,全年新发展党员x名,x名同志被列为入党积极分子,今年xx月,市直机关党工委批复成立市政府办党总支,下设三个党支部,办公室党建工作不断加强。工会活动有序开展,在慈善一日捐活动中全体干部踊跃捐款xxxxx元;在迎国庆六十周年“红歌会”中我办与市委办、接待办组成的合唱队荣获银奖;下半年与友好单位进行了联谊活动,进一步丰富了办公室同志的业余生活,增强了单位的凝聚力和向心力。重视干部队伍建设,全年交流办公室干部x名,有x名同志通过公开选拔走上领导干部岗位。坚持办公室党组会议、办公室主任会议制度,做到重大问题集体议事、民主决策;班子成员之间既分工负责,又密切配合,形成了团结、和谐的工作氛围。

xxxx年市政府办公室工作的总体思路是:坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的七十大和十八届四中全会精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,开拓进取,奋发有为,切实履行各项工作职责,为推进xx经济社会持续平稳较快增长作出新贡献。

一、突出重点,把握大局抓协调。政府办公室作为综合办事机构,要抓大事、谋全局,围绕“推进城乡一体化建设”、“深化改革,扩大开放”、“大力推进经济结构调整和转型升级”、“构建社会主义和谐社会”等一系列战略重点,把握好今后一个时期我市的工作大局,将办公室的工作融入到大局中去,努力扮演好参谋助手的角色。认真做好全市经济和社会管理等有关事务的协调工作;协助市政府领导抓好政策指导,做好有关部门之间的组织协调工作。坚持原则、加强沟通、化解矛盾,形成上下畅通、左右互动、内外配合的长效工作机制和工作合力,切实做到让领导放心、基层满意、群众高兴。

二、紧扣中心,围绕决策抓调研。要进一步认真贯彻落实市政府工作报告中作出的各项工作部署,围绕工业立市、城市建设、环境保护、民生工程等方面,开展调查研究,特别要注重对全局性、战略性、前瞻性问题的调研、要注重对热点、难点问题的把握,善于从领导的角度进行思考,努力做到调研到关键处,参谋到点子上,服务到决策和实施中。在依法行政建设方面,特别是一些涉及到民生问题的规范性文件出台前,更要注重多下基层调研,认真听取群众意见,保护群众合法权益。

三、推动落实,创新方式抓督查。要着眼于政令畅通,强协调、重督查,狠促政府各项工作的落实。以市委、市政府重点工作为中心,强化督查督办工作。有计划有步骤地对各镇(街道)和机关单位从事督查工作人员进行培训,提高督查工作的质量,构建起全市督查工作网络。同时,进一步完善督查工作制度,注重抓落实,严防仅仅停留在纸上、墙上的形式主义,深入实地进行督查,特别是要找准阻碍市政府决策落实的主要问题和解决方法,推动决策落实。对民生工程要多进行专项督查和不定期抽查。

四、严格管理,规范程序抓服务。认真坚持并不断完善日常工作运行程序,始终把从严、从速、从精、从简办文办会作为办公室落实和促进市政府各项工作决策的首要措施来抓。一是文字材料撰写要有新提升,要不断出精品、珍品,达到以文辅政、传达精神、指导工作、促进落实的目的。二是公文办理要更严格。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料,严格审核从严把关。凡是发生文体、格式、程序和政策方面的差错要实行责任追究。进一步严格要求,确保无差错。三是会议组织要更精心。除以市委、市政府名义召开的各类会议外,组织市政府领导召开的各种工作会、协调会、专项会议等,均要确保不出现差错和漏洞。四是电子政务和办公自动化推进要更迅速。各项工作力求科学规范、便捷高效,不断提高服务水平。

五、改进作风,增强素质树形象。在领导班子和队伍建设方面,一是要继续狠抓理论学习,不断提高政治思想素质。通过开展形式多样的学习活动,提高全办同志的政治素质。二是要进一步优化结构,激发队伍活力。按照强班子、带队伍、树形象的要求,要将工作作风扎实、工作成效显著的干部推上领导岗位,既可以为他们提供发挥自己才干的机会,又能调动其他同志的工作积极性。三是要认真贯彻执行民主集中制,不断提高班子和队伍的凝聚力,形成相互支持、积极配合,大事讲原则、讲党性,小事讲友谊、讲风格,落实制度不走样,一心一意干事业的良好局面。四是要按照业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,努力提高办公室干部理解执行政策,科学分析判断形势,敢于解决疑难复杂问题,善于进行综合协调的能力,真正把办公室建设成思想上靠得住、工作上能干事的坚强队伍。