退休教师座谈会讲话稿(热门13篇)

时间:2023-12-24 00:28:14 作者:文轩

无论是在重要会议上还是在庆典活动中,一篇精心准备的讲话稿都能够给听众留下深刻的印象。接下来是几篇影响深远的讲话稿,希望能够为你的写作提供一些启发。

学校退休教师座谈会讲话稿

尊敬的各位老领导、老同志:

上午好!

在这20xx年九九重阳节之际,我代表中心学校工会向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!今天,我们请各位老领导、老教师回到我们的窗口学校之一——长三中看看,以便向大家汇报长春镇第三中心学校的过去,共商长三中心校的发展,请允许我把一年来长三中心校的工作情况作简要汇报。

一年来,在邓校长的带领下,中心校及下辖各学校坚持以科学发展观为指导,以创设安全文明校园为重点,以培养全面发展的学生为宗旨,以办人民满意学校为办学目标,使学校逐步形成环境优势、办学理念优势和管理优势。

一、班子团结协作,促进事业进步。

我校领导班子团结协作,做到小分工大合作,严格按照学校的规章制度,引领教师贯彻党和国家的教育方针,完成上级下达的指标。学校定每周一上午半天为领导班子例会,总结上周工作,研究、布置一周工作,组织班子成员学习学校管理、教育教学理论。做到以身作则,以热情的态度服务基层,以良好的形象影响基层,以科学的方法指导基层,起到榜样示范作用,促进了学校事业的进步。

二、优化过程管理,规范教学行为,取得优异成绩。向管理要质量,向规范要成绩,这是我校多年常抓不懈的工作。首先,学校认真执行《长三中心校教师岗位工作量化评估制度》、《长三中心校常规管理暂行规定》和《长三中中考奖励暂行规定》等一系列规章制度,对教师工作进行全过程管理,并严格按章办事,作为教师评先、评优、职称评聘的依据。此举极大地调动教师的积极性,促进教育教学工作上新台阶。

三、关爱教职工、工会工作及老龄工作有声有色。长春镇第三中心学校的工会及老龄工作,渗透着在座的各位老一辈教育工作者的心血和汗水,倾注着你们辛勤的探索和奉献。工会工作方面,在20xx年的校务公开评比工作中获先进单位。

退休的老同志住院,只要通知了中心学校的,中心校工会都组织慰问了(由于经费有限,每人每年只慰问一次)。老同志有困难、有诉求,来中心校后,中心校班子成员都盛情接待。因此,我中心校的老同志上访率低于1%,是资阳区的老龄工作先进单位。

四、多方筹措资金,改善办学条件。

一年来,中心学校通过多渠道,争取各界支持,筹集资金改善办学条件。合格学校建成率达100%。谷水学校的塑胶球场已建成并投入使用,长三中及谷水学校教室的多媒体设备正在安装,11月10日将接受局验收。

五、主要存在问题。

(1)部分学校的配套设施还有待于完善。如长三中围墙修复,中小学办公室配备办公桌椅和电脑;中小的传达室建设、中学的危房、学生住宿楼的改造。

(2)债务较重,虽然已经部分消债,但各学校还有近10万的债务,严重制约学校工作的开展。

(3)教师队伍老龄化严重,老教师比例过大,难以适应课改的要求,影响课改的快速、高效发展。

老领导、老同志们!“吃水不忘挖井人”。你们是学校的财富。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。长三中心校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但仍然为了长三中心校的进一步发展壮大建言献策,发挥你们的优势。在你们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是我们新一代学习的榜样。

“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳时。”在这里我衷心地希望所有退休教职工活到老、学到老,与时俱进,老有所为;更期盼你们一如继往地关心学校的改革与发展,关心学校的招生,支持学校的建设。

最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康,天天快乐,合家幸福安康!

退休教师座谈会讲话稿

尊敬的各位领导,各位同事、各位在学校改革发展过程中矢志奋斗、不懈努力的优秀同仁们:

下午好。在这个隆重的节日,作为先进集体的一员站在这里,我倍感自豪。受建筑与规划学院班子和全体教职员工的委托,我向一直以来关心、支持建筑与规划学院发展进步的各位领导,向各兄弟学院和为一线教学单位做好保障的各行政部门,表达衷心的感谢。

当前,我国的教育总体发展水平已进入世界中上行列,教育事业发展进入加速期,每一位教师都深感使命光荣、责任重大。过去的一年,全校教师、各单位各部门在学校党委、行政的正确领导下团结奋进。“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展、“双高”建设成果显著、学校建设发展日新月异。建筑与规划学院围绕学校中心工作,也取得一定成绩。学院的“建筑设计专业群教学创新团队”被评为教育部教学创新团队;园林工程技术专业被遴选为悉尼协议建设专业;第三批1+x证书制度试点建筑工程识图获批;“建行杯”第六届自治区互联网+大学生创新创业大赛“智慧农业,物联你我”获金奖;xx自然基金科技项目成果“园林智能休憩站”与xx兴泰建设集团合作转化,创新创业实践、社会服务等工作延续多年传统,都取得新进步、新突破。

一系列大事难事的一次又一次胜利,用铁一样的事实昭示我们:有中国共产党的领导,中华民族伟大复兴就不可阻挡。而坚持党对教育事业的全面领导,更是我们办好教育的根本保证。建筑与规划学院在事业发展的过程中,非常重视让党建工作和育人、教学、管理、服务工作高频共振,确保党的路线方针政策、学校党委行政的决策部署在各项工作中得到贯彻落实。

我们要始终牢记为党育人的初心、坚定为国育才的.立场、履行立德树人的职业使命,把我们各部门、各学院、各专业的特色和优势,有效转化为培养社会主义建设者和接班人的能力。

教师节的表彰,是对我们的认可和肯定,是荣誉、是鼓励,更是做好新时代教育工作的前进定力,也需要我们付出更多的智慧、辛勤和努力。

祝全校的老师们,教师节快乐。

退休教师座谈会讲话稿

过去的一学年,我们在上级领导的亲切关怀和鼓励下,在学生家长及社会各界的支持和帮助下,在全校师生的共同努力下,我们步履坚实,洒下了汗水,收获了喜悦,学校呈现出现政通人和、欣欣向荣的良好局面,各项工作都取得了丰硕的成果和长足的进步,赢得了上级领导和广大群众的信任和赞誉。在06届中考高考中我校再创历史新高,中考质量全面丰收,600分以上人数比率遥遥领先于全市平均水平。高考高分段人数、本科上线率等质量指标在同类型学校中继续保持较大的领先优势,我们的理科实验班平均分超过了60分,一个不掉队,人人达本科;文科实验班在今年高考文科较难的情况下总均分仍达575分,超出了本一分数线,总均分、本科上线率均超过了市中文科实验班。其中我校的**同学以649分的高分名列全市总分第23名,**同学以615高分列全市文科第三名。不仅如此,在上学年度中,我校学生的综合素质有了全面突破,**、**、**等3位同学已通过组织部审查即将光荣地被发展为中共预备党员,这在我校学生党员培养上是一个新的突破。同时,校男子足球队获全省中学生足球比赛第四名,校男子群舞《桥墩》在全省中学生文艺汇演中荣获最高奖一等奖。最近,我校又获喜讯,我校申报的课题《构建中学生积极心理场的实践研究》被省教科院审定为江苏拾十一五”规划重点研究课题,获省专项经费资助,这是我校在教科研工作方面获得了一块名副其实的“金牌”,在这我校历史上是又一次新的突破。这里,我还想向我们全体同学特别是高三年级的同学通报我校的一件大喜事。从今年开始起,我校的校友金属材料市场的董事长**先生每年出资10万元在我校设立安学奖励基金,专门奖励在高考中取得优异成绩的一中贫寒学子,暑假里我校刚刚颁发了第一次奖学金,**等16位同学分享了10万元的奖金,其中前三名分别获得了1万、8千、5千元的奖励。这项基金奖励额度在全市可以说是最高的,将每年颁奖一次。对今后考上清华、北大的学生基金将奖励一万元,学校还将奖励一万元。

二、“五重五拼”的工作思路

我校工作压力来源于几个方面:校际竞争激烈,有些因素相对不利;学生总人数多,包袱重;家长期望值高,对学校工作要求高;办学条件紧张,各部门工作任务艰巨。

我们的成绩是依靠“立足现实不抱怨,自加压力求卓越”的坚定信念打拼出来的。我们把近几年的工作思路概括为“五重五拼”:

1、重态度拼精神是我们过去得以成功的支撑,也是我校今后进一步发展的根本,营造一种激励师生积极主动拼搏进取的机制和氛围是实现学校新一轮跨越的关键。

2、重管理拼效率是我校多年来学校工作的一种整体追求,进一步在制度改革机制完善上做好文章,全面提高各项工作的效率是学校教育教学质量进一步提高的保障。

3、重规范拼细节是我校学校管理正在逐步推进的一项策略,更是我校今后进一步发展的一个突破口,把规范落到细节上,在细微之处见水平、见精神、见高下是我校高位发展取得新突破的一种必然选择。

4、重个体拼整体是我校质量建设的一种倡导,也是对教师工作考核评价坚持的一个原则,今后我校要围绕着这样一个原则健全质量管理机制,确保我校在校际竞争中处于领先地位。

5、重研究拼方法是我校在面对困难解决问题过程中形成的一种工作风格。“方法总比困难多”、“不为失败找理由,只为成功找方法”这些话我们喊了很多年,这是我们在困难面前所抱的'一种态度所持的一种精神,千方百计,想方设法,我们正是通过充分发挥主观能动性,想点子,谋策略,找方法,才一次次化难为易,反败为胜,取得了来之不易的成绩。

三、用一种积极乐观平和的心态来引导教师正确看待工作中的问题

近年来我们提了几个口号,叫建设“实力一中”、“品牌一中”、“幸福一中”。什么叫幸福?关键就是看你有一个什么样的心态。心态往往会在错误的比较中失衡,心里不平衡,一切烦恼不满情绪就会油然而升。作为退休的老同志最大的幸福就是身体健康,身体健康才会得到自己该得到的东西。我们和过去相比,老同志待遇好多了,但是和好的地方相比,我们还有差距,所以我们应该想办法争取再提高一点、好一点,但是不能因此而影响自己的情绪、心态,否则得不偿失就不对了。

四、希望大家为学校百年校庆献计献策。这项工作目前由**同志负责,大家有什么样的信息和好的建议要多和她联系,适当的时候,我们会召开退休教师座谈会,大家来做这项工作。

重阳节退休教师座谈会讲话稿

尊敬的各位老领导、老教师、老同志:

今天是重阳节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的.母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

以德促学是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变要我学为我要学,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对优秀学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。

在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)特殊党费。所有在职党员参与了交纳特殊党费,特殊党费总计达12250元。

我校xx届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了提升语数外,决战选修科目的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人,(具体数据略)。

教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把xx届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施温情加亲情管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。

今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。

重阳节退休教师座谈会讲话稿

春去夏逝秋又至,年年岁岁又重阳,值此重阳佳节来临之际,首先预祝所有前辈们节日快乐!你们曾经为樟木中学的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,现在更是离休不离职,仍然心系教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。

今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。

在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心团结奋进,学校工作取得了可喜成绩。

二、是教育质量稳步提升。举例今年往届中考亮点。

三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了下班补和教学奖的标准最高的教师奖励20xx元整。。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如,考前,每届都召开了毕业班教师座谈会,由中心校慰问,学校发钱。学校对教师的提议和意见一定回复。

四、校园建设再上新台阶。厕所、围墙、宿舍楼改造、今年的食堂顶棚。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。

以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。我们学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。樟木中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

最后,将洪昭光教授的四句话送给大家,希望我们的老年朋友们快乐生活,安享晚年。这四句话是:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是生气,定会生病,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐,知足常乐,自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿,再活五百年。

今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!

教师节退休教师座谈会讲话稿

尊敬的各位老领导、老教师:上午好!

秋风送爽,硕果飘香.农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。1989年,我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。在今天这个属于老年人的节日里,我祝愿所有的离退休教职工生活愉快、健康长寿!

刚才我们11位老同志代表今天到会的70多位离退休教职工发了言,大家充分肯定了学校工作取得的成绩,同时也就学校办学理念、干部服务意识、校园文化建设三个方面,诚恳的提出了意见和建议。老同志的水平都很高,很多观点对我有帮助,有启发。记得去年重阳节的座谈会我们是在食堂餐厅举行的,当时老同志发言就一些具体问题、个别性的问题提得多一些,这次大家集中精力议大事,讨论的都是诸如素质教育、德育工作、创造教育、文化建设等问题,发言有根有据,旁征博引,我听了以后感到很欣慰。

尊老爱幼,自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展,艰苦创业、辛勤劳动了几十年,创造了大量的物质财富和精神财富。学校今日所取得的成绩,与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的,它凝结着在座各位老领导、老教师和老同志的心血和汗水,饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。去年下半年开始,我们组织开展了向在潭中执教五十年的八十岁老教师娄兆庆老师学习的活动,全校教职工参观了“娄兆庆老师从教五十周年教学成果展览”,原创文秘材料,网。举办了学习娄兆庆老师征文评奖活动。召开了学习娄兆庆老师从教五十周年报告会和座谈会。作为在座各位老同志的代表,娄兆庆老师的爱岗敬业、严谨治学,他对于学生的爱和对知识的追求,深深地感动和感染了在职的教职员工。大家表示,学习娄老师就是在学习老教师忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神。

离退休工作是学校工作的重要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。9月10日副省长许云昭、省教育厅长厅张放平在市委书记陈润儿陪同下来到学校慰问教师。退休教师凌星常老师作为全校教职工的代表,光荣的接受了省长献给她的鲜花。这是我所了解的有校史记载以来副省长省教育厅厅长首次来到我们学校慰问一位普通教师,意义不同寻常。这说明党和政府从来没有忘记我们老教师,学校在职教职工从来没有忘记我们老教师。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在政治上更好地关心老同志,在生活上更多地照顾老同志,在工作上更有效地发挥老同志在学校改革发展中的作用,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

最后,衷心祝愿全体老同志节日愉快、身体健康、阖家欢乐!

退休座谈会讲话稿

同志们:

今天我们在这里召开座谈会,主题就是一个:为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈,表达全体干部职工对王老光荣退休的纪念之情,表达乡党委政府对王老为全乡基础设施建设做出的巨大贡献的感谢,表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺乡茶园村人,1969年参加工作,1969年至1973年,在洛旺粮管所工作,1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中,王老始终严格要求自己,勤恳工作,任劳任怨,兢兢业业,默默奉献,以满腔的热情,对家乡的建设倾注了全部的心血,为我们树立了优秀的榜样。

我想我们在座的同志们都还深深地记得我们洛旺乡的这些重大工程建设:联合东方红大堰建设、云丰大堰修建、洛旺电站、怀来电站的堰沟、全乡所有的乡村公路建设、所有的人畜饮水工程建设等等。可大家知道吗?在这些工程的建设中,都始终凝聚着一个人辛勤的汗水,都始终映载着一个人深深的足迹,这就是今天的退休老同志王德聪王老。在当年条件比较艰苦、没有先进仪器的情况下,为保证工程的建设,王老在煤油灯下,用纸和笔一次次认真地绘图、计算,常常是通宵达旦;为确保工程的建设质量,王老冒着恶劣的天气,跋涉在崎岖的山路上,亲自来到施工现场指导工程的建设,经常是顾不上吃饭,也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下,王老仍然以搞好全乡的建设为己任,全力支持乡党委政府的工作,哪里需要,就出现在哪里,什么时候需要,就什么时候出发。我特别记得在今年,有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时,需要一个水利方面的专家一同前往,当时我想到请王老一同前往,可想到老人家当时身体不好,就没有请他。没想到的是,我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老,当他得知我们需要去怀来的时候,已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往,王老对家乡建设的支持,让我们每一个人感动,在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助,同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。

王老今天虽然退休了,但我相信,他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志,关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献,以王老为榜样,干好工作,为洛旺的建设尽职尽责。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。在这里,我再次代表乡党委政府、代表全乡干部职工,祝王老老有所为,老有所乐,健康长寿,生活美满,万事如意,晚年幸福。

退休座谈会讲话稿

尊敬的各位老领导,同志们:

金秋十月,硕果飘香。在这丰收喜庆的日子里,我们欢聚一堂,共度尊老敬老的传统佳节——“九九”重阳节。在此,我谨代表区人社局和区退休人员社会化管理服务委员会办公室,向各位老领导和全区所有老干部、老职工致以节日的问候和崇高的敬意,祝大家身体健康,合家欢乐,万事如意!同时也向授牌的示范社区、自管小组表示热烈的祝贺!并借此机会,向长期以来一直关心和支持我区退管工作的社会各界人士表示衷心的感谢!

全区的老领导、老干部、老职工,都是我们~~的功臣,都曾在各自的工作岗位上兢兢业业,无私奉献,为~~的经济和社会发展倾注了大量的心血,挥洒了辛勤的汗水,在~~经济和社会事业发展史上留下了浓妆重彩的一笔,为~~科学、快速、跨越发展奠定了坚实的基础。现在,你们继续保持了健康向上的心态、乐观积极的精神,对~~的发展、尤其是社会发展十分关注,在各个方面倾力支持全区经济社会事业发展,表现出了极高的政治素质和大局意识,表现出了老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。

我们今天在座的各位老同志来自于各个社区,有机关退休的老干部,企业退休的老职工,学校退休的老教师等,其实在大家中间就有许多支持~~发展,尤其是社会发展的人和事,在座的老同志中有的长期从事老年教育事业,有的长期从事关教事业(关心教育下一代),有的长期从事乡村文明传播,有的长期从事社区义工,不计报酬,不计辛劳,不图名利,这是一种“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”的革命精神。可以说,~~之所以呈现出经济又好又快发展、社会和谐稳定、各项事业欣欣向荣的喜人局面,其中凝聚了广大老同志的智慧、心血和汗水。如果我们做不好退休老同志的服务工作,那我们就会心中有愧。

我国已经在1994年进入老龄化社会,我区的退休人员也在逐年增多,目前已经达到1.8万余人,解决好人口老龄化问题,做好退管服务工作,不断提高老同志的物质文化生活水平,是我们主管部门当前面临的一项重要任务。因此,区退管所和乡街、社区的退管组织一定要高度重视退管工作,进一步统一思想,提高认识,切实从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,从提高应对人口老龄化的能力、维护老同志参与社会发展权利的高度,切实增强工作的责任感和紧迫感,把退管工作进一步抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

我们都知道,老有所为是“六个老有”方针的核心部分,有了“为”,可以改善“养”,减少“医”,促进“学”,增添“乐”。老同志是重要的人才资源,有明显的政治优势、成熟的知识优势和丰富的经验优势,是推动~~经济社会又好又快发展的一笔巨大的财富。充分发挥老同志的这些优势,使他们更多地参与到经济社会发展中来,从而改善和提高退休生活质量,是我们退管工作的重要内容。各级退管组织务必要理解和支持老同志发挥作用的愿望和要求,要积极创造条件,动员、支持和帮助退休老同志创办或参加退休人员社团,通过社团的活动,一方面可以提高老同志精神生活质量,另一方面还可以促进老同志老有所为,发挥余热。我区老年大学、国学会等退休人员团体的成功事例,充分证明了社团组织在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事,为老同志服好务,落实好老同志的政治待遇和生活待遇,是各级退管部门义不容辞的责任。我们的退管组织网络比较健全,但是不是全部发挥了作用,这就是一个重视和抓落实的问题。抓不抓落实、如何抓落实、能够抓好落实,反映出来的是党性和觉悟,体现出来的是作风和意志,检验出来的是能力和水平。几个示范社区和自管小组的做法值得大家借鉴。区退管所是退管工作的综合协调部门,要切实发挥好职能作用,要及时研究解决退管工作中遇到的矛盾和问题,积极协调解决老同志们遇到的实际问题,要深入开展调查研究,及时向局里提出工作建议;要加强与各涉老部门、乡街、社区的协调沟通和老年社团的联系,及时宣传他们的好经验、好做法,切实做好引导和服务工作。

最后,再次衷心祝福各位老领导,老同志,并通过你们祝贺全县的老干部、老同志身体健康,万事如意,合家幸福!

谢谢大家!

退休座谈会讲话稿

同志们:

今天我们在这里召开座谈会,主题就是一个:为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈,表达全体干部职工对王老光荣退休的纪念之情,表达乡党委政府对王老为全乡基础设施建设做出的巨大贡献的感谢,表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。

王老是洛旺乡茶园村人,1969年参加工作,1969年至1973年,在洛旺粮管所工作,1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中,王老始终严格要求自己,勤恳工作,任劳任怨,兢兢业业,默默奉献,以满腔的热情,对家乡的建设倾注了全部的心血,为我们树立了优秀的榜样。

建设,经常是顾不上吃饭,也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下,王老仍然以搞好全乡的建设为己任,全力支持乡党委政府的工作,哪里需要,就出现在哪里,什么时候需要,就什么时候出发。我特别记得在今年,有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时,需要一个水利方面的专家一同前往,当时我想到请王老一同前往,可想到老人家当时身体不好,就没有请他。没想到的是,我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老,当他得知我们需要去怀来的时候,已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往,王老对家乡建设的支持,让我们每一个人感动,在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助,同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。

王老今天虽然退休了,但我相信,他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志,关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献,以王老为榜样,干好工作,为洛旺的建设尽职尽责。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。在这里,我再次代表乡党委政府、代表全乡干部职工,祝王老老有所为,老有所乐,健康长寿,生活美满,万事如意,晚年幸福。

退休座谈会讲话稿

尊敬的各位老领导、老专家,同志们:

在新春佳节即将来临之际,今天我们在这里欢聚一堂,回顾过去一年的工作,共谋新一年发展,共庆新春佳节。首先,我代表厅党组和全厅在职干部职工,向各位老领导、老专家、老同志,向从事离退休工作的同志们致以节日的问候!

借此机会,我向大家通报一下去年的水利工作情况和今年的工作安排,并就进一步加强离退休工作谈几点意见。

一、~~年全省水利工作情况。

一年来,全厅上下紧紧围绕省委、省政府“保增长、保民生、保稳定”的重要部署,立足科学发展观新实践,遵循新时期治水新思路,抢抓扩大内需政策新机遇,完成水利基本建设投资65亿元,比~~年增加26.7%,连续三年突破50亿元,创历史最好水平。

(一)重点工程建设取得新成绩。

一是“两大关键目标”如期实现。14项治淮骨干工程全部完成。白莲崖水库各专项验收正在积极推进,其它13项工程全部竣工验收。中央新增水利投资项目建设累计完成投资41.2亿元,拉动地方和相关行业投资160多亿元,创造就业岗位4万多个。

二是“两大民生水利工程”深入推进。新解决316.41万农村人口饮水安全问题。累计解决950万农村人口饮水安全问题,占总计划的58%,比国家下达计划804万人超出146万人。新实施430座病险水库除险加固工程。累计安排实施1417座水库除险加固,完成投资42.4亿元,验收或完成主体工程1014座。

三是骨干灌排工程建设稳步实施。淠史杭、驷马山等大型灌区续建配套与节水改造,全年安排建设项目66个,完成投资3.6亿元。33处大型排涝泵站更新改造完成投资5.6亿元,累计完成投资9.8亿元。实施大型灌溉排水泵站更新改造项目。全年新建改造泵站11.76万千瓦。

四是农田水利建设呈现恢复性增长。全省有99个县(市、区)完成县级农田水利建设规划编制。启动19个小型农田水利重点县和18个专项工程项目建设。~~年入秋至年底,全省完成土石方2.5亿立方米,修复水毁工程9800余处,改善灌溉面积400万亩、改善除涝面积110万亩。

(二)水利重点改革取得新成果。

一是水管体制改革完成省级验收。16个市水管体制改革工作通过省级验收,1个市正在进行扫尾。落实人员经费5.89亿元和维修养护经费3.1亿元,落实率分别为92%和78%。

二是水价及水规费改革稳步推进。协调出台水利工程农业水费免征营业税政策,推进农业水价综合改革试点,完成省直属和跨市水利工程供工业和城镇生活用水价格调整准备工作。明确水管单位船闸过闸费为经营性收费。全年全省征收水费和水规费5.8亿元。

三是厅机关机构改革圆满完成。新成立政策法规处和水资源处,单独设立了水土保持处,并将省防办由参公管理的事业单位成建制转为厅机关序列,处室主要负责人进行了轮岗,一批年富力强的干部走上了领导岗位。通过改革,优化了机构设置,理顺了处室职责,加强了公务员队伍建设。

(三)防汛抗旱减灾取得新成效。

坚持防汛与抗旱并举,工程措施与非工程措施并重,精心组织,科学调度,全年防汛抗旱减灾效益达86亿元。成功战胜我省中北部发生的严重春旱,成功防御主汛期三次强降雨和台风“莫拉克”引发的局部洪涝灾害,成功应对夏种和秋种时的阶段性旱情。

退休座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!时光流逝青春,岁月沉淀情感。今天,我们欢聚一堂,为退休的xx老师、xx老师、xx老师召开欢送会。大家一起追忆曾经的感人点滴,相互畅谈未来的美好。

首先我谨代表学校全体师生,向三位同志的光荣退休表示热烈的祝贺!三位同志虽然离开了自己为之奉献一生的工作岗位,但学校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅,依然留有你们工作的印迹,承载着你们育人的`精神,记录着你们无私的奉献。

你们爱岗敬业、教书育人、默默奉献于三尺讲台、一陋印室,为学校的建设和发展,奉献了自己的青春芳华和毕生心血;你们淡泊名利,无私奉献,以高尚的人格和专业的知识,助力学生成长成才;你们严谨治学、率先垂范,以良好的师德和丰富的经验帮扶了一批又一批年轻教师茁壮成长;你们爱岗敬业,精诚团结,支持了一任又一任领导班子的工作。可以说,学校的每一步发展、每一点成绩都凝聚了你们曾经的汗水和付出,也正是有了你们的付出,学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。

退休座谈会讲话稿

各位老领导、老同志:

您们好!您们是我们质量技术监督战线的老前辈,是我们吉首市质量技监督局的建设者,可以说您们是质量技术监督的财富和功臣。您们几十年如一日,勤勤恳恳,兢兢业业,含辛茹苦,任劳任怨,在质监事业平凡的岗位上奉献了自己毕生的心血和汗水,为质量技术监督事业的不断发展壮大做出了应有的贡献,在您们的不懈努力下,我们吉首质量技术监督局的面貌发生了翻天覆地的根本变化,有了我们自己的新办公大楼,质量技术监督设施日益配套完善,质监队伍素质越来越高,管理能力不断加强,办公条件进一步改善,管理水平跃上了一个新的台阶,今年4月省局刘爱才局长来检查工作时,给予了很高评价。干部职工的生产生活水平进一步提高。有了我们自己的家属院,每个干部职工都有新房住。现在您们虽然离开了自己的岗位,但您们仍然关注和关心着质量技术监督事业的发展变化,教育并支持自己的子女克敬职守,爱岗敬业,为质监事业勤奋工作。质量技术监督局的每一点变化,都凝聚着你们的智慧和力量,饱含着您们的关心和支持。

近几年来,吉首市质量技术监督局党组一班人紧紧抓住西部大开发的历史机遇,团结和带领职工,一心一意求发展,专心致志搞建设,以项目建设带动灌区各项事业的发展,灌区面貌日新月异,取得了更加长足的进步。

今天我们邀请大家来,主要是和老领导、老同志们见见面,绪绪情,看看您们对我们工作中的缺陷和不足之处提出宝贵性意见和宝贵建议;大家畅所欲言,为新一届领导班子建言献策,帮助我们理清工作思路,找准质量技术监督事业发展的突破口和切入点,为质量技术监督事业发展再立新功。

目前,质量技术监督正处在发展的关键时期,我们面临着大的机遇和更大的挑战,如何解决好监督与服务以及目前存在的许多矛盾和问题,是摆在新一届领导班子面前的首要任务。

因此,我们要抓好以下几个方面的工作:

坚持以人为本的理念,转变发展观念,创新发展思路,提高发展质量,调动干部职工的一切积极因素,不断推动质监事业又好又快发展。

紧紧抓住政府关注、老百姓关心的热点、难点问题,扎扎实实的开展好质量管理、质量监督和质量宣传活动工作,确保特种设备安全和食品安全,用实际行动来赢得“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的”的部门。

一要深入开展质量兴市活动;二要大力实施品牌战略;三要进一步完善企业产品质量监管体系。

要突出执法打假重点,集中开展好农、建材、汽车配件、地条钢、黑心棉、食品、化妆品等专项打假活动。

要组织好干部职工认真学习政治理论,提高他们的政治思想觉悟,增强他们的质监责任感和使命感。但是,新一届领导班子的配置更加合理,更富有挑战性和开拓精神,更具实事求是的工作作风。我们相信在市委、市政府和州局的正确领导下,在在座前辈的关心和支持下,我们一定能够肩负起历史的使命,进一步转变观念,提高认识,强化管理,增强质监自我发展的能力,努力实现质监事业又好又快发展,为吉首市人民交一份满意的答卷。

最后,祝老领导、老同志健康长寿,万事顺心!同时也欢迎您们经常来局里检查指导工作!谢谢大家!

退休座谈会讲话稿

各位老领导、老同志:

你们好!今天我们在这里召开退休职工座谈会。在座的各位都是我们单位的宝贵财富,没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下,就没有我们发展的今天,特别有些老同志是我们的开拓元勋,我们的工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。在此,请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢,并致以诚挚的慰问,祝你们身体健康,合家幸福,万事如意!

在刚刚过去的一年里,我们以党的精神为指引,在上级单位的正确领导下,引领各项工作齐头并进,取得了不俗的成绩。_(写成绩)_________________________面对(写困难)等复杂形势,全局员工团结一致,奋力拼搏,圆满完成了全年主要目标任务。

20xx年,我单位荣获了等荣誉。

在已经到来的20xx年,在“十三五”开局之年这一大旗帜下,在新常态下、新起点上,我们将积极谋划改革发展,积极主动投身体制改革,积极适应经济发展新常态,牢固树立“三种意识”:忧患责任意识、成本效益意识、竞争服务意识;落实“三个着力”:着力从严治党、着力改革创新、着力精准管理;做好“三个勇做”:勇做全面建成小康社会的先锋队,勇做改革创新的开拓者,勇做行业主力军。我们将从以下方面开展20xx年的整体工作:

一是全面推进创先工作,着力提升各项管理水平。准确定位自身坐标,构建战略管理体系,编制创先实施规划,落实整体创先工作推进机制。

二是持续狠抓安全生产管理,强化风险管控。深度推行安全生产责任制,强化安全责任传递和作业风险管控。大力推进设备规范化管理,提升设备精益化管理水平。

三是全面加强基础管理,着力提升客户满意度。

四是进一步加强干部员工队伍建设,为创先工作提供优秀的人才保障。

六是强化党建及党风廉政建设,为创先工作构筑严明的纪律保障。在“十三五”的号角吹响之际,我单位将在上级部门的坚强领导下,统一思想、团结一致、坚定信心、锐意进取,扎实推进整体创先,全力助推脱贫攻坚,为地方社会经济发展再作新的贡献!