林果业工作计划通用

时间:2023-08-23 10:58:31 作者:曹czj

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

林果业工作计划通用篇一

3#锅炉为四川川锅制造,该锅炉自投运以来燃烧系统方面一直存有问题,飞灰、炉渣可燃物含量偏高,严重影响了我公司的经济效益,为此我公司多次与生产厂商沟通并达成共识,于20xx年9月份对3#炉燃烧器进行了改造,10月3日投入运行,川锅派3人小组跟踪指导,调整燃烧,10月20日调试告一段落,3#炉经过改造后炉内结焦问题基本解决,但飞灰和炉渣可燃物含量高的问题依然不能解决,通过近半个多月的调试,飞灰可燃物平均在10%左右,炉渣可燃物平均在20%左右,为此川锅公司表示将进一步采取一切措施达到或接近设计状态。

为了改善3#锅炉的燃烧状况,提高锅炉燃烧效率,我公司经过调研考察,于20xx年5月份与南昌江能热动工程技术有限公司达成合作协议,对3#锅炉燃烧器进行改造,改造工作于20xx年8月17日开始实施,20xx年9月23日燃烧器改造工作结束,9月25日3#炉做动力场试验,10月1日3#锅炉投入运行,运行时间计19天,在3#锅炉运行调试过程中,三个班的班长、主值做了大量的工作,针对改造后燃烧器的'燃烧特性,并依据动力场试验的数据进行了全方位认真、合理的调整,基本达到了稳定经济运行,飞灰可燃物含量平均为5.3%,炉渣可燃物含量平均为15.7%,与改造前7月份相比,飞灰可燃物下降了1%,炉渣可燃物下降了1.5%(7月份飞灰可燃物平均为6.3%、炉渣可燃物平均为17.22%,从整体燃烧工况观察好于改造前的状况。

20xx年11月5日,3#锅炉改造后第二次投运,运行时间计14天,观察运行工况4#角有结焦现象,并伴有燃烧负压波动不稳定现象,飞灰可燃物平均为6.7%,炉渣可燃物平均为19.6%,在11月18日停炉后对3#炉炉膛内部进行了检查,发现2#角三次风喷嘴下摆拉杆调节失灵,4#角中、上二次风喷嘴结焦,对3#炉进行了风速测试发现4#角二次总风门定位不佳,进行了调整,同时对2#、4#角三次风喷嘴连杆进行了处理与调整,现在热态备用,待投入后观察其运行状况。

1、按照公司统一安排,10月份公用系统进行检修,对重点项目

进行检查,确认立项,锅炉专业公用系统检修项目12项,同时制定设备检查消缺项目50多项,按照重点、难点、先重后轻的原则,在时间紧、项目多的情况下基本按计划顺利完成,并组织实施了检修后的检查验收及各项试验工作,保证了机组的按期投运。

2、在对整体设备进行检查、检修的同时,对主要设备存在的缺陷

进行重点检查处理,1#、2#炉水冷壁下联箱排污管所在位置水封槽处腐蚀情况严重,易发生泄露爆管,严重影响了锅炉的安全稳定运行,在本次检修公用系统中,所有的弯管全部更换,部分腐蚀较重的直管更换,1#、2#炉低温省煤器检查发现磨损严重,部分管子壁厚1.8mm,经商定做临时补救措施,测壁厚补焊,1#炉补焊69根、2#炉补焊89根。

3、1#、2#炉甲、乙排粉机壳体轴封漏粉,壳体漏粉是运行时间较

长磨损所致,轴封漏粉为长期存在的问题,一直未能解决,结合更换甲、乙排粉机壳体提出对排粉机轴封漏粉处理建议,在排粉机叶轮背面加补副轮,同时对叶轮磨损严重部位进行防磨补焊,此项工作分别在10、11月份完成,经试运轴封漏粉消除,收到了良好的效果,对2#炉甲磨煤机衬板检查更换,分别为84块、56块,内部钢球进行筛检。

锅炉专业按照生产运行处的统一安排,遵循培训管理制度,以班组培训为主,专项制订相关的培训措施,设立现场考问技术问答、事故预想、题库进行循环式培训,每月进行一次专业技术考试,考试成绩公布排序,并纳入经济责任制考核,对在岗的员工实行动态管理,以理论实际操作为主,打分排序,定期进行民主评议,以此进行岗位调整,做到公开、公平、公正,通过一系列的培训及奖罚措施,提高了员工学习技术业务的积极性,保证了生产运行的安全稳定。

按照公司生产计划安排,今年冬季为三台锅炉运行,根据现有人员编制,需招收部分新员工培训顶岗,以保证冬季三台锅炉的安全稳定运行,为确保新员工能够在培训时间期内系统全面的掌握基本基础知识及操作技术,从实际出发,以生产为主,制定了新的员工培训计划,20xx年8月1日20xx年10月31日,分5各阶段系统全面的进行培训,每月组织两次考试,严格考试纪律,建立新员工培训档案,一人一档,考试成绩结合培训期内表现,全部存档,作为定岗的重要依据,每阶段培训考试结束后,根据新员工所反应的相关问题统一进行指导,截止到12月份共有8名新员工经考试合格顺利定岗,新员工虽然定岗,但离会犯要求差得甚远,督促指导新员工在学习干、干中学,尽快掌握业务技术,提高自身的操作水平。

1、加强设备检修质量的监督与验收,把好质量关。3#炉启动时制

粉系统锁气器拉杆损坏,细分离器堵塞,造成燃烧不稳定,温度升高,风机调节门卡死等设备故障,延误了启动的时间,延长了并炉的时间,给企业的安全稳定运行留有隐患,经济效益带来了损失,在以后的验收与试验中要认真填写验收单,试验操作记录,确认远程与实际相符,杜绝此类现象的发生。

2、职工的技术业务培训还有待于规范、细化、加强、要有针对性,

重点要加强规范化的操作,特别要在设备存有缺陷的情况下进行操作要做好相关的事故预想,3#炉乙制粉系统在热风门存在缺陷时停制粉发生误动作,造成乙给煤机皮带过热烧坏,燃烧器改造结束后,由于三次风喷嘴角度发生改变造成在停制粉系统过程中过炉灭火,所以规范操作势在必行,锅炉专业在近期的培训考试重点以操作规程为主,根据实际情况、季节环境进行培训。力争员工的操作技术、理论水平上一个新台阶,为锅炉的安全、稳定运行打好基础。

3、基础管理工作相对薄弱,相关的规章制度执行落实不到位,现场文明生产有待于进一步提高,值班纪律有待于加强。要培养引导和提升班组长的管理水平,严肃认真对待工作,带好头,负好则,要用检查考核相结合的方式促使员工从思想上充分认识到遵守纪律,服从管理对企业安全稳定生产的重要性。

五、其他工作

1、20xx年3月份市锅检所对1#炉进行了外检。

2、1#炉更换消音器,向空排汽二次门,做热处理。

3、1#炉布袋除尘器加装防雨棚,气管路更换。

4、安装调试飞和冷冻干燥机一台。

5、2#空压机由空冷改为水冷。

6、1#炉低温段预热器进行了清理疏通,部分泄露管封堵。

7、1#炉脱硫塔内部除雾器修补,环形管更换。

8、1#、3#主给水调节门,大旁路调节门拆检调整。

20xx年锅炉专业将以精心操作,节能减排,增收节支为主线,狠抓基础管理工作,提高员工、锅炉设备整体管理效能,使操作更规范,设备更健康,基础管理更完善,倡导管理、创新相结合的模式,积极探索企业内部管理的新思路,最大限度调动每位员工的工作积极性,做到规范操作,有序,精益求精。

1、根据环保新规范为好1#、2#脱硫设备的改造。

2、3#炉除尘器电改袋。

3、3#脱硫设备改造。

4、1#、2#炉三次喷嘴更换。

5、1#、2#炉低温省煤器检查、修补、更换。

6、员工业务技术培训。

林果业工作计划通用篇二

经过了公司领导的精心安排和策划,安排了公司各个部门的主力人员进行了全面的专业培训,使得我对自己以前所学的专业知识又有了重新的认识,还指明了以后努力的发展方向,为此,我在以后的工作过程中会不顾一切为公司奋斗,利用自己的专业知识和公司的实际情况进行理性相结合,争取能够尽快地适应工作环境,并能够按时完成工作任务。

的,基本都是把问题从设计室带到车间,或者从车间带回设计室,然后请教设计室的工程师和现场的工作人员进行讲解,并和共同的实习人员进行讨论和分析等,经过了全方位的请教和讨论、思考以后。使得我对公司产品有了质的了解。

我师从毛工师傅,在毛师傅的热情帮助下,在热工计算方面有了很大的提高,我还进行了整个系统练习计算,毛师傅在其它时间还给了我们热工计算的专项培训,还给了我们关于《上海石油化工股份有限公司涤纶事业部3#聚酯装置热煤炉采购技术标书》和把1000万燃煤t-66改为vp-1重新热工计算,让我们进行尝试性真实的热工计算,通过几项计算下来,我对热工计算又有了深刻的了解,我以后还会以此为起点,努力发挥自己的作用。

经过了这次实习,我知道了自己在某些方面还有明显的不足之处,理论和实际的区别,我会努力好好去适应创新补充学习,努力去为公司而奋斗,‘既来之,则安之’,我会以最快的速度融入公司的工作环境,充分挖掘自己的潜能。我打算主要从热工计算方面为切入口,以后进行公司全方位的工作,逐进渗透到各个设计领域,争取努力成为一名优秀的员工,在公司的无限空间里发挥出自己的光和热,为公司明天的辉煌贡献出自己应有的力量。

林果业工作计划通用篇三

一·安全意识方面

电是无形的一种物质,不像汽机、锅炉那样可触可摸,所以“电气要出事故那必将是大事故”,这也是我一开始就很深谙的道理,因此我一开始进厂就仔细努力的参加厂里面的三级安全教育。经过这些安全教育,再结合一些触目惊心的案例,使我深深认识到安全意识随身带的重要性。不仅如此,在后面的工作中我更认识到,安全意识固然重要,但掌握安全技能更是根本,所以我多次参加厂里面组织的电工培训、电力安全培训,知道了作为施工方面,我电气专业可能会出现的危险源,也知道怎样来评价这些危险源,因此也知道怎样来转移这些风险。

二、电气安装方面

熟悉电气施工的一些验收规范,也只有熟知这些规范,才会及时检验出安装方面不足,把安全隐患消弭在摇篮之中。

在电气施工过程中,我对于项目内部必须协调好如管道、汽机、锅炉等各个专业间的交叉施工问题,在工作面方面,如土建方面我必须先检验好盘柜基础,如基础合格,我才能交代施工人员开始盘柜基础制作安装;在成品保护方面,我要通知电气后续作业的专业注意对电气设备的成品保护。

对于项目外部的协调,我要就施工过程发现的一些专业问题及时和监理及业主沟通,以联系单的形式让业主确认解决问题的方法。

随着每个项目的开展,将会出现重要的施工节点,如变压器的吊装等,这些重要的施工节点是否顺利进行,就会对项目的工期和安全产生重大的影响。所以在进行这些重要的工作时,必须先结合现场实际情况,编制施工方案,并要有应急预案,因为变压器、发电机等都是大件,所以在这些设备运输到现场,必须使道路畅通,路面结实牢固以能够承受大件之重。

一次设备安装完毕后,接着就是电缆的敷设及接线,因为每个项目上电气大大小小的电缆总是数以万计的,所以电缆敷设前的准备工作是非常重要。作为电气技术负责人的我必须理顺电缆清册,并打印几份以备敷设电缆之用,然后和相关人员检查电缆通道是否有障碍,丈量实际电缆路线是否和电缆清册数量是否一致,最后才能安排电缆班人员敷设电缆及接线。

三、调试

在一次设备安装就位、电缆敷设完毕,接下来就是调试。按照程序,先是单体调试,具体项目有动力电缆耐压试验、开关柜特性试验、发电机试验、变压器试验、还有微机保护装置的调校等,不一而足。在单体调试前,我要和试验人员一起编制好试验方案,对于新项目我必须安排好临时电源,以供试验之用。尽管我只是电气技术管理工作,像试验这样的工作有专人来实施,但每一个项目我都积极参与电气试验工作,因为我感觉通过试验能学习到很多专业知识,也通过试验会发现自己很多不足,这样我将会把每个项目的不足利用业余时间来消除。

单体试验后就是分系统调试,分系统调试前要和调试所人员一起编制分系统调试方案以及相关应急预案。除此之外,为了能在分系统调试中分合开关柜,在调试前我必须组织把直流电源系统调试完成,以使得开关柜有控制及操作电源,所以在这之前,我先要组织人员把蓄电池组安装完毕,安排厂家到现场进行充放电。一切俱备后,我与调试人员一起参与分系统调试,几个项目下来,已知道分系统调试的程序,也因此知道了整个系统的工作机理。

厂用电系统调试完毕后,接着就是一个里程碑节点:倒送电。倒送电之前,作为电气专业技术负责人的我,必须先编制好倒送电方案并应急预案,然后找调试人员、监理、业主签字后发表。倒送电方案是指导整个倒送电具体操作的,所以方案内容必须字字斟酌。与此同时,为了迎接倒送电前的质检,我必须以清单的形式罗列倒送电前所要完成的项目,比如照明、消防、封堵、清理等,然后对照一一完成,以免遗漏。质检消缺合格后,才能按指定程序完成。

倒送电完成后,然后就是忙于实施辅机的电气施工,在所有辅机动力电缆敷设完毕以及相关控制系统完成后,然后就是辅机的试运转。根据规程,辅机试运转2个小时后无缺陷才算合格。辅机单体试运转合格后,才能参与整个项目的分系统调试。整个分系统调试完成并合格后,最后就是进行整套启动前的质检,和倒送电前的质检一样,我必须以清单的形式罗列所有的项目,然后一一完成。只有等启动前的质检合格后,才能整套启动。

整套启动时,作为电气技术管理工作的我,必须配合调试所得一些工作,按照调试所提供的消缺单组织安排人员逐一消缺。

四、竣工工作

施工项目和其他事情一样,都要有始有终。所以在平时注意资料的积累的基础上,我还必须整理一套完善的技术资料、竣工图纸,上交项目部,并配合项目部门做好竣工工作。

五、结束语

尽管我对于电气专业方面一般知识有比较深的了解,但现在科技日新月异,所以电气施工方面的一些新材料、新工艺、新方法等应运而生,为了赶上科技这样快节奏的步伐,我必须带着“学无止境”的态度来应对一切变化,这样才不至于被时代所淘汰。

林果业工作计划通用篇四

1、e

2、e3组团,a

2002年6月至今在铜陵营造有限责任公司从事现场施工或施工技术、安全、质量管理等工作,负责(参与)施工或施工技术管理的工程有:巢湖市第二人民医院住院大楼(框架结构,15400平方米);铜陵市正明华园大厦工程,该工程荣获铜陵市建设优质工程“铜都杯”奖;铜陵市委党校新校区综合楼(框架结构、建筑面积11177平方米);铜陵精达特种电。

磁线公司精达里亚特漆包线公司厂房工程(框架结构,建筑面积17000平方米);铜陵市中医院门诊医改病房综合楼工程(在建,9层框架,建筑面积28665平方米)。这些年来,本人由一名见习技术员到技术员、助理工程师、工程师,一路走过,先后 参与施工或管理过十几个大小不同的工程项目,历经磨练,逐渐成长,目前基本可以胜任一般的大中型建设工程的技术管理工作。总之,这些年来自己做了不少的工程,但也存在着很多不足的地方有待提高。

现对这几年的技术工作总结如下:

一、这五年主要的工程实践

2006年度市级优良工程称号并被授予获得“铜都杯”奖。

2.铜陵市市委党校新校区综合楼工程

本人在06.5~07.9任项目的技术负责人,工程为框架结构,建筑面积为11177平方米,建设单位为中共铜陵市委党校,设计单位为铜陵市建筑设计院,监理单位为铜陵市铜建建设监理有限责任公司,施工单位是铜陵营造有限责任公司。本工程体大面积大,平面呈弧形,我根据该工程的实际情况认真编制了施工组织设计及有关专项方案,组织流水施工,做好施工技术交底。针对本工程外填充墙设计采用蒸压加气混凝土砌块,砌块本身是具有轻质、隔声、保温性能好、施工便利等特点的新型建材,符合目前节能建筑的要求,但由于砌块材料具有明显的吸水率过大(高达60%以上)及湿水性差及膨胀干缩等自身特性及施工因素造成墙体施工后容易出现若干问题。目前砌块施工较常出现的问题有:灰缝开裂、抹灰层的开裂、空鼓、渗漏、保温隔声效果降低等,影响使用功能。要避免出现以上问题就必须对砌筑、抹灰过程进行全程跟踪控制。为了防止外墙渗漏等质量通病,我制定了切实可行的施工措施,基本防止房屋墙体开裂,砌块墙体施工质量得到保证,直至现在,整个工程墙体上未发现明显的裂缝和渗漏。通过本工程的实践,我认识到加气混凝土砌块开裂问题是可以得到有效控制的。要做好墙体质量的控制和墙体裂缝渗漏的防治,必须要做到以下几点:(1)把好材料关,不合格的、不到龄期的产品不能使用,并要按批量检测。(2)要控制砌块上墙的含水率,含水率的偏差,会影响到墙体裂纹的产生。(3)严格控制灰缝的饱满度及厚度。(4)要针对墙体薄弱部位及不同材料交接处进行特殊处理,采用加网,柔性接缝、厨卫间防水处理等。(5)抹灰层与墙体之间的处理及基层清理工作要到位。最关键的是要加强现场施工管理,制定针对性的措施,加强技术交底,严格按规范操作,做到样板引路,这样才能有效控制墙体质量,预防和控制墙体的开裂与外墙渗漏。

二、努力钻研业务知识,不断提高充实自己,做好本职工作

由于多年来从事的是第一线的施工技术管理,使我对工程施工的质量控制和施工技术处理方面积累了一些知识,深感到技术工作在工程施工中的重要地位。中专毕业工作以来,我深感以前所学的工民建理论知识过于肤浅,理论不够用,在当今知识更新非常快的时代,我应与时俱进,业余中参加合肥工业大学房屋建筑工程专业的自学考试,并于01年6月毕业,对我的技术业务提高有很大帮助,特别是在解决现场施工技术方面提供了理论支持,2007年通过自己的努力,取得房屋建筑工程专业一级建造师职业资格,2008年12月参加安徽工业大学土木工程系学习,理论联系实际,力求学以致用。

在今后的工作中,我将更加努力,不断地学习,不断提高业务技术水平,为社会提供更优质的建筑产品,为公司创造更高的社会和经济效益,最大限度地发挥自己的业务水平,作出应有的贡献。

总结人:韩向明

二0一0年三月二十日

林果业工作计划通用篇五

核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,加强晨晚间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

对护理人员进行三基培训,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗护理。

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

林果业工作计划通用篇六

总结和二费六金缴交情况报告,及时更新每季度的公开内容,确保各项内容的及时性、真实性。

机防翻支架”还分别获得了公司第一季度合理化建议二等奖和四等奖。

上级党委和书记的指导下,仔细制订活动计划,合理安排结对走访名单,协助书记做好党员培训和动员工作,认真填写走访活动进度表,在工作中积极动脑筋,提出自己的见解,并利用双休日与书记带头走访了10户群众和党员家庭,受到了党员群众的一致欢迎。

团系统基层党支部“公推直选”工作积累宝贵经验。