学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
争先争优心得体会300字篇一
争优争先，是现实生活中每个人唯一不可避免的选择。它与我们成长、毕业、就业、晋升、竞争、择优等一系列关键环节密不可分。优等生和优秀人才犹如人群之中一支耀眼的明珠，如果自己无法脱颖而出，恐怕就会被遮挡和忽视。因此，如果一个人想要成功，就必须掌握争优争先的核心能力，拥有攻读高学位、获得更高职位、创业指数口的竞争优势。
第二段：描述认识争优争先的关键
每个人的争优争先都不同，但是有些认识和加油才能快速取得成功。首先，要抓住重点。成功要素中有大大小小的奋斗和付出。成功人士的共同特点就是把时间和精力放在钻研本领和提高绩效上。其次，要追求创新。人性的弱点是害怕改变，但是要想得到领先他人、掌控风险的收益，就必须拥有适应、承受与创造的进攻精神。更为重要的是，争优争先必须在真实事情中去做。竞争是一种业余爱好，是一种日常生活之外的尝试与习惯，但它的本质是通过机遇而作出成就的过程。
第三段：论述如何付诸实践
要带着培养成就感的愉悦默默地付出多年努力，才能幸运地利用所有机遇，并得到争优争先的眼线。因此，成功和坚持紧紧相连。在完成生活和学业的同时，我们也要学会思考、分析、设计和改进，使我们的贡献达到最佳数值。特别是在金融、科技、知识等领域，创新精神占据了成功因素的大部分比重。因此，我们还要保持身心健康，建立良好的交流和合作团队，将自己的创意通过引导、改进、跨界等方式推向外面的市场。
第四段：强调最好的突破是自己
追求卓越和成功的同时，保持内心的平静和自我评估的诚实是很重要的。每个人的背景和环境千差万别，我们必须深入了解至少一个领域的特点和优势，并且从主流中寻求机会，才能赢得条件更长远、发展空间更大的成功。刻苦钻研在某些领域，摆好心态，寻找机会，才有可能攀升职业生涯的阶梯，建立自己的交际和人脉链，将自己的智慧和技术推向最优质的领地。
第五段：总结争优争先的意义
争优争先不仅仅意味着在一群优秀的人中脱颖而出，更是在全球知识经济中站稳脚跟的特殊能力。我们应该学会克服困难和挑战、永不言弃，沉淀精神财富、创新理念并在现实中加以实践，坚持创新和追求卓越，因为这些都是获得成功的重要指标。最终我们的精神追求和成功梦想会同时实现，将我们的生命带入新的并不难攀登的顶峰。
争先争优心得体会300字篇二
自展开创先争优活动以来，我局始终坚持围绕中心、服务大局，全员参与、全面覆盖，贴近实际、重视实效等原则，采取具体措施按步骤、按实施阶段有序展开活动，确保了创先争优活动取得实效。现将我局展开创先争优活开工作总结以下：
一、加强领导、稳步推动
(一)高度重视，加强领导，保证活动的顺利展开
自创先争优活动展开以来，我局高度重视，迅速依照县委有关文件精神对我局的创先争优活动进行了周到的安排部署，为保证活动的正常展开并取得实效，我局成立了以局长xx为组长，副局长xx、纪检组长xx为副组长的平武县招商局创先争优活动领导小组，为我局创先争优活动的顺利、有序展开提供了有力的保障。
(二)精心组织，周到安排，促使活动有序展开
为保证活动的正常展开，我局研究制定了《创先争优活动实施意见》，《实施意见》不但对我局展开活动的目的和内容作了明确的规定，还对十八大召开前的工作做了阶段性的安排，《实施意见》明确要责备局干部职工要积极认真地依照展开学习和争创活动，要结合学习培训、党员活动日、“双争”、“双联”、“双帮双促”等活动扎实推动，要以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，兼顾推动党的建设，以深入展开创建先入党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以培养“学习优、作风优、素质优”的招商党员干部队伍为重点，充分发挥党组织的战争保垒作用和共*产*党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推动，努力使我县招商引资工作有新的。
二、活动内容和方式
(一)全面推行公然承诺。依照县委县府要求，我局向各乡镇党委政府、县级相干部分、各企业发放了创先争优活动公然承诺事项征求意见表，广泛征求意见和建议，对提出的意见及时归纳整理并提出切实有效的整改措施，全体党员干部均签订了党员创先争优公然承诺书。局党组成员根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公然承诺。加强和改入党建工作，创建“五好”党组织，坚持以人为本，构建***单位，为群众办实事等方面作出承诺;围绕推动县域经济发展，进步招商引资工作执行力，完成招商引资工作任务，创建优秀党支部，密切联系群众，帮助调和解决外来投资商碰到的困难和题目等方面作出承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定的义务、努力做到“五带头”、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用、为群众做好事等方面作出承诺，真正把创先争优活动落到实处。
(二)认真抓好“三评”。一是抓好领导点评。对党支部的点评由创先争优活动领导小组来组织，主要通过督导调研、检查评价等方式进行;对党员的点评由分管领导来组织，主要通过工作例会、支部生活会、党员集中学习讨论等方式进行。点评工作每半年一次;对党员的评议，由支部组织干部职工进行评议。每半年组织召开一次群众评议会，由全体干部职工对单位党组织和党员的践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要根据。三是抓好组织评选。结合单位中心工作和党员履职情况组织展开评先选优活动，通过培养先进、选树典型，修建了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
(三)坚持做到“三公然”。一是建立了上评下议公然机制。坚持定期公然评议结果，每季度公然党员评比结果。二是建立了平常记实评价制度。党员干部照实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上照实讲述，接受评价，改进进步。三是建立了催促通报制度。局创先争优活动领导小组坚持定期或不定期通报党支部抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、***宣传情况，增进创先争优活动各项任务的落实。
(四)强化学习，及时整改。为深入熟悉展开创先争优活动的重要意义，努力做到“五好四强”，正确掌控此次活动的整体要求、主要内容，把创先争优活动与“讲党性、重品行、作榜样”活动有机结合起来，我局制定了规范的创先争优学习制度，制作了创先争优宣传栏，利用每周五下午组织党员干部集中学习，每月全局党员干部集中交换学习体会，找出学习和落实的不足的地方，充分把学习和工作结合起来，切实履行职责。通过学习，我们认真对照工作计划，及时查找思想、作风、工作等方面存在的题目，制定整改措施，及时落实到工作当中，切实做到活动、工作两增进、双提升使全局干部的综合素质有了明显的进步。
(五)结合实际、提升服务。利用创先争优活动阶段性成果，不断进步招商引资服务质量。通过在党支部展开 “五好四强”和在党员中展开“五带五争”活动，和认真学习贯彻李源潮同道在窗口单位和服务行业创先争优座谈会上的重要讲话精神，不断推动我局“为民服务、创先争优”活动做在前头、走在前列、作出榜样。以“服务型窗口”为目标，展开窗口行业文明服务行动，调和好项目在建设中所触及的各种手续办理，在投资方与职能部分之间做好调和服务，进步招商引资工作成效。经常性组织干部深入到招商引资企业中，通过举行企业座谈会、接待投诉等情势，听取意见、建议、要求，了解企业发展中碰到的各种题目困难，极力给予调和解决，不断完善服务企业政策。
三、取得成效
创先争优活动的展开，使我局广大党员干部的积极性、创造性，和党组织的战争堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力地推动我局工作创新、精神文明建设和扶贫事业的发展。
展现了共*产*党员良好的精神风采，大局意识、责任意识奉献意识有了明显进步。
(二)基层党组织建设有了明显加强。在创先争优活动中，我局坚持把工作抓实，把党员干部抓牢，把领导班子抓好，把党建责任人抓紧，党组织更加坚强有力。
(三)党风廉政建设成效明显。在创先争优活动中，我们严格依法办事、依规办事，认真履行部分职责，全局无滥用职权、侵害群众利益的题目发生。加强迫度建设，保持廉洁自律，积极完善内部管理和监视制度，不断加强党风、政风、行风建设，自觉遵守廉洁从政各项行为规范，严格执行党风廉政建设责任制。
四、今后努力的方向
(一)建立完善创先争优制度。逐渐建立健全创先争优制度，以制度束缚人，以制度管理人，把创先争优细化、量化、制度化，构成创先争优长效机制。根据实际情况，总结活动经验，健全制度准则，丰富制度内容，创新制度载体，强化制度管理，突出成创先争优活动的实际指导作用，在科学发展观的实践中充分体现出活动的价值。
(二)加强领导，锲而不舍。基层党组领导，党支部具体抓的层层监视机制，构成党政领导齐抓共管，各股室负责带头落实的制度。基层以科学发展观为指导，重视理论联系实际。坚持民主集中制原则，充分调动党员干部的积极性，走群众线路，广泛听取群众意见，群策群力，开辟视野。坚稳重在落实，把各项决策、制度果断落实到党员干部工作、生活、学习。
(三)丰富活动内容，创新活动方式。在创建“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀党员活动的基础上，丰富活动内容，以党风促行风建设，依行风促机关行政效能建设，把局机关建设成为服务性、廉洁性机关，以招商引资为重点，展开情势多样的创建活动，全面加强党的组织建设和党员队伍建设，是我局党组织和党员真正做到“五个好”、“五带头”。
争先争优心得体会300字篇三
竞争是人类社会的永恒主题，常常是推动社会进步和促进个人发展的动力，也是我们日常生活中无孔不入的存在。在现代社会中，争优争先的竞争方式开始逐渐被认为是一种积极的心态和生活态度。在我自己的争优争先的经历中，我发现好的心态和行动计划对于实现自己的目标非常重要。
二、明确目标与方向
竞争就如同航海，若缺少目标和方向，即使设定极高的标准，也会在大海中迷失方向。因此，争优争先首先需要明确自己的目标和方向。这个目标和方向需量力而行，同时又要具有一定的挑战性，必须能迅速协调行动，以达成预设的计划。例如，设立短期和中长期目标，并制定相应的行动计划，不断挑战自我将是一种非常有价值的办法，也是争优争先的基本路径。
三、拓宽眼界与资源
无论是学业还是职业，打造良好的人际网络和互惠合作非常重要。在这个过程中，我们需要时刻保持开放的心态，拓展眼界和资源，从社会和人际关系中寻找可以提高自己竞争力和实现目标的机遇。在我从事的电脑编程工作中，拓宽人际关系和寻找更广阔的合作机会对于提高我的技术解决能力起到了非常重要的作用。
四、锻炼自己的能力
无论是擅长的技术还是对于其他技能的熟悉程度，磨练自己的能力是争优的关键。通过读书、参加技术培训和实践经验等方式不断积累知识和提高技能水平，以此不断优化自己的表现。我的一个同事在不断学习和提高自己的编程技术后，非常快速地被公司提升为高级技术工程师。
五、保持平衡与适度
争优争先的重点已经不再是高标准和高要求，而是保持平衡、适度而合理。竞争并不意味着不断的奔跑，而是需要适时休息，让自己的身体和精神在一个可持续的度中得以放松和恢复。争优争先也意味着要对自己的要求和目标进行合理的调整，保持一颗勇于探索、开拓和尝试的心态。
结语
竞争是我们生活中不可分割的一部分，争优争先是一种积极的心态和生活态度。拓宽眼界与资源、锻炼自己的能力并保持平衡得适度即是争优争先的关键。在自己的奋斗中，我们应该学会调整自己的情绪和心态，平衡自我发展和生活中的重要关系，并最终实现自己竞争和成功的目标。
争先争优心得体会300字篇四
着眼于企业的健康可持续发展，在我厂开展实践“争先创优”活动，以党员同志为先锋模范，以全体职工为创先队伍，为企业的经济发展和党建工作再立新功。
有的职工说“创先争优”就是创先进、争优秀，从简单的行文释义来看却是如此，但从企业长久之计来思考时，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。在我厂持续发展的过程中，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而是在“争创”的过程。“创先争优”的价值体现也并不应仅仅集中于“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。
作为一线职工，又怎样去实现“争先创优”呢？我个人认为应以立足本职岗位为根本的出发点，练就过硬技术、立足岗位奉献，为马莲台电厂的持续发展增砖添瓦。
练就过硬技术、立足岗位奉献，要求我们要以主人翁的责任感承担起马莲台电厂发展的重任，树立爱岗位敬业，乐于奉献的思想。热爱自已所从事的这份事业，热爱自已的普通岗位才能干出成绩。把自已的一言一行和兢兢业业的敬业精神同企业发展的目标结合起来，把要我学变成我要学，把一时的兴趣变成终身学习的长效信念，才能勤学苦练，练就过硬的技术，做出好业绩。
练就过硬技术、立足岗位奉献，要求我们踏实肯干，善干钻研，掌握过硬的专业技术水平。在运行的岗位上，水平的提高在于扎实的理论水平和积累的调整经验，同时还有做好本岗工作的责任心。在每天接班后，根据负荷、运行方式、天气、设备状况等有针对性地提出一些问题，发动值内成员共同讨论，集思广益，做好事故处理的预案，一个预案就能让我们胸有成竹、从容地应对突发事件。这不仅是一个学习的过程，同时也是责任心的具体体现。
从身边的一点一滴小事做起，从自身综合素质的提高做起，依靠我厂的学习平台，努力学习新知识、新技术。把“创先争优”这一活动贯穿在每天工作的全过程中，以此来适应马莲台电厂可持续发展的需要，同时也在“创先争优”的活动中实现自己的人生价值。
争先争优心得体会300字篇五
争优争先是我们生活中不可避免的一个话题，而作为一个在学校期间表现比较出色的学生，我对于争优争先的心得体会也是有一定的经验的。
第二段：争优争先的意义
争优争先的意义在于鞭策人们进步，促进社会发展。我们每个人都应该有一颗追求卓越的心，无论是在学习还是工作上，在家庭生活中还是社交过程中，都应该尽自己的最大努力去争取更好的成绩和表现。只有这样，我们才能够不断挑战自己、追求更好，最终达到自己的人生目标。
第三段：争优争先的规则
争优争先虽好，但也需要遵循一定的规则。我们平时的学习不仅要有良好的学习方法和优秀的学业成绩，还需要注重素质教育和综合素质的提升。在与他人竞争时，我们也不能秉着损人利己的原则去争夺优胜。相反，我们应该以诚信为本、以合作为基础，建立良好的人际关系和竞争文化，促进自己与他人的共同进步。
第四段：争优争先的体验
争优争先的过程就是在不停地挑战自己、超越自己的过程。在这个过程中，我们会经历成功与失败、挫折与坚持、懈怠与努力之间的反复。成功会让我们充满信心和动力，挫折则会让我们警醒和反思。在每个小步骤中，我们都可以不断积累经验和成效，只要坚持不懈，就必然会有所收获。
第五段：结论
争优争先并不仅仅是一种竞争的状态，它更是我们对自己人生态度和价值观的诠释。我们应该在这个过程中不断地锤炼自己的品格，不断地提高自己的理念，让自己的生命变得更加丰盈、更加有意义。只有这样，我们才能在人生的道路上不断迈进，创造自己辉煌的人生。
争先争优心得体会300字篇六
20-年7月17日，我局召开“担当作为、跨越发展”动员部署会议。周局长在会议上带领所有干部职工学习了杨斌书记在中心组学习会议上的讲话，学习完毕后提出新时代、新当担、新作为；勇于担当，奋勇争先；为敢担当的干部担当，为敢担当的干部负责等重要讲话，让我受益匪浅，现就学习体会如下：
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下我局面临的改革发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对干部职工来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦，遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响全局的工作成效。
当前我局又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全局一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，所有干部职工要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。所有干部职工要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
争先争优心得体会300字篇七
国地震局机关团委于 11月12日到13日在北京十三陵组织了青年创先争优研讨活动，通过个性化自我介绍、争先创优先进经验交流、户外拓展活动等形式，促进了机关青年同志之间的感情，使青年同志对不同的工作岗位职责、工作内容等有了更多的了解，有利于彼此之间的交流与合作，激发了广大青年同志创先争优的热情和工作积极性。此次活动拉开了中国地震局机关青年创先争优活动的帷幕，对于今后更好的开展青年创先争优活动，我有以下一些想法：
要使创先争优活动开展的扎实有效，最关键的就是要结合工作岗位开展活动，把切切实实做好工作、高效完成工作作为落实创先争优活动的标准之一，从我做起，从小事做起，从身边做起。
对于青年同志而言，要做到在工作中能够借助扎实的业务知识对具体的业务做出准确的判断，在执政中能够基于相应的法律知识规范自身的行为，在危急中能够最大限度地控制和化解困难，还需要一个深入思考、不断实践的努力过程。机关党委、团委在青年同志的成长过程中应当发挥积极作用，经常性的组织最新思想政治理论的学习讨论、指导青年个人成长规划、组织青年同志定期的思想、工作情况的汇报与交流，协调相关业务司室推进法律知识、地震监测预报、震害防御、应急救援、地震科技等业务知识的培训学习，增强青年同志的防震减灾意识。
创先争优活动是先锋模范作用的重要体现，通过大力提倡立足本职岗位作贡献，对业绩突出的青年进行有力、有效的奖励和表彰，激励青年同志都去创先和争优，都愿意为防震减灾事业做出更多的贡献。一方面，党委、团委要不断的完善考核标准和考核机制，使评选出的模范具有典型意义；另一方面要扩充宣传平台，使更多的青年同志有展现自身的机会，结合到具体活动的开展，可以通过分期不同的主题、不同的侧重点开展先进模范事迹的学习，例如可以分别开展系统内、外先进模范事迹的学习活动，采取先进事迹报告座谈会、先进事迹研讨会等形式，使青年同志了解认识同龄人中的佼佼者，把青年同志的智慧和力量充分激发出来。
青年同志有活力、有激情、有思想，在创先争优活动中，结合青年同志的特点，活动的开展可以多种多样，更多的增加趣味性和互动性。在活动形式上，除了研讨会、交流会等形式，还可以采取趣味运动会、有奖业务知识竞赛、创先争优汇报会、户外拓展等形式；在活动的参与人员上，既可以有地震系统内的青年同志，也可以适当的邀请部分领导同志和外系统的同志参加；在活动内容上，可以通过设置不同的活动主题，分期安排活动。
争先争优心得体会300字篇八
在党的基层组织和广大党员中开展创先争优，是中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。要推动活动深入开展，需切实做好“高、精、实、新”四字文章。
一定要提高认识，要把开展这次活动放在深入贯彻落实科学观的大背景下，放在切实加强基层党组织建设和加强党员队伍建设的现实需要上，进一步摆高活动位置，认认真真抓好创先争优活动。要把这项活动列为各级党组织当前的一项重要工作来抓，列为一项经常性的工作来抓，列为一项锻炼党性彰显党性光辉的大事来抓。
脱离本地本单位实际，活动就会丧失生命力；创先争优就会沦为一种文字游戏，一个空口无力的口号；广大党员没有明确的目标，所谓的创和争，就不会产生应有的效果。为此，一定要把精心策划活动载体，具体明确争创目标，提出生动响亮富有生命力的口号，作为开展争创活动的先导。树一面旗帜，让党员明确努力的方向，提供清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求，要进一步的具体化、实体化、生动化，要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事，为民解忧，为民谋利益。
各级党组织和广大党员要作出公开承诺，增强立党为公、执政为民的责任感和使命感，要采取一定的方式在一定范围内向广大群众广而告之，并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进，群众测评监督的办法，使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示，让群众来评价党组织先不先进，党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者，不要作活动的评判员，活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。
当前特别是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理，针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际，以及如何推进党员干事创业如何发挥先锋模范作用等等问题，运用创新思维来创造性地开展活动，在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面，多想点子，多出实招，通过活动来推进上述工作，并总结经验，推进基层党建工作创新发展。
争先争优心得体会300字篇九
20xx年5月，绿草如茵，布谷鸣唱。在这鲜花锦簇的季节， 我们组织全体教师认真学习了《党员教师的一颗心》争先创优教育活动。通过这项活动鞭策了每一位教师努力摒弃甘居人后的观念，以争先创优，勇创一流的精神状态，全力做好本职工作。
争先创优是以工作争先、效劳争先、业绩争先为目的，以培育学习优、作风优、素质优的人事干部队伍为重点的活动。要展开好争先创优活动，我们首先要立足本身的实践，真抓实干的工作。为人民大众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的基本请求，一切以国度利益、人民大众的利益为首要。
其次，要不时的增强本身的素质，坚持两个务必。务必盲目抵抗歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公允、不骄不燥。要筑起结实的思想防线拒堕落拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，坚持共产党员的先进性、纯真性，以实践行动实在加强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为完成全面建立小康社会的雄伟目的而不懈斗争。
再次，要不时学习，据守党的纪律。不时的学习新的理论学问，培育良好的学习习气和好的学习才能。不时增强理论学问的同时要树立刚强的党性准绳，服从纪律，服从组织召唤，保全大局；坚持严厉请求本人，从严请求家眷子女和身边工作人员，决不应用手中权利为本人和别人谋取私利；在工作中，坚持准绳，作风民主，心胸豁达、擅长团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞方式，不走过场，把先进性教育分离起来，真抓实干。同时树立鼓励机制，加强争创的动力，保证活动的有效展开。
我们在创先争优的过程中还要了解：创先争优靠的绝对不是哪一个人的力气，而是要大家一同团结协作，表现团膂力量和价值才干够发明出先进和优秀。因而，在创先争优活动中只想经过突出个人业绩来完成争创先进和优秀的目的是不理想的，也是行不通的。
我们要明白这样一个道理，在创先争优活动中涌现出来的先进和优秀固然值得我们学习，由于先进和优秀的确是在实践工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有取得荣誉称号的个人和群体也并不意味着本身工作做得就不好，只是还需求愈加努力。创先争优其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只需在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成果！
争先争优心得体会300字篇十
时下，创先争优活动在党员中开展的如火如荼。作为一个普通教师党员，如何在这次活动中发挥模范带头作用，我觉得应从以下几方面去做：
作为党员要保持先进性，跟上时代的步伐，就要不断的学习。学习党的理论，学习国家的大政方针，学习自己的专业知识。了解开展创先争优活动的必要性，现实意义。积极投身于这场强化党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升党员形象、发挥党员模范带头作用的活动中去，为活动的扎实开展，献言献策。
我校是一个有着20多年发展历史的老校。最初为了解决矿工子女的上学问题，矿有关部门在工人中经过考试选拔，招收了第一批老师。虽然这些老师教学水平参差不齐，但他们特别能吃苦，肯钻研、爱学习。通过不同形式提高自身素质，尽快适应了教学的要求，为矿区教育事业做出了不可磨灭的贡献。随着矿区办学规模的扩大，已有的师资水平已不能适应教育教学的发展需求。于是，在80年代中期，大、中专院校的毕业生陆续充实到矿区学校。这部分教师，思想活跃，接受新东西快，在老教师的传帮带的引领下，很快成为教学中的骨干力量。矿区教育迎来历史上发展的高峰期。
xxxx年，企业学校移交政府办学，因编制控制、生源减少、教师年龄偏大等原因，学校发展遭遇严峻考验。
（1）学科发展不均衡。语、数学科人员富裕，专业英语教师缺少。物理学科人员富裕，化学教师缺少。学科发展的不均衡，造成学校整体教学质量滑坡。
（2）教师年龄结构不合理。现有的教师，年龄偏大。40岁以上的教师占全体教师的70％，使得学校的发展缺乏后劲。
（3）优质生源减少，社会对学校的高期望难以实现。计划生育政策带来的学生自然减员，私立学校的蓬勃发展，使得优质生源稀缺。省示范高中定向生比例扩大，使得省示范高中统招生越来越难考。而社会对一所初中评价好坏的重要指标，就是看你省示范高中统招生录取的多少。因而，农村初中办学面临越来越多的压力。
在学校发展的初期，一批文化水平低，没有受过太多专业训练的老师们，凭着急切的工作热情，高度的社会责任感，边学边教，创造了矿区教育事业的辉煌。他们当时所面临的困难，不比现在我们所面临的困难少，但他们有一股不服输的勇气和脚踏实地的实干精神。这是他们那一代教师留给我们宝贵的精神食粮。我们这一代继任者，要学习他们，求真务实，从我做起，从现在做起。
（1）提升师德修养，树立生本意识。作为一名教师，要用社会主义核心价值体系武装自己，坚定共产主义理想信念，摈弃功利主义、拜金主义思想。树立以生为本的意识，转变教育观念，不断提升自己的思想道德素质。
（3）终身学习，不断探究，做一个教育教学的践行者。时代不断发展，每个教育者都要与时俱进，不断学习，不断探究，才能适应社会发展的要求。新时期的教育教学的核心要求，是培养具有创新精神的人。作为教育者，首先要有创新意识和创新精神。这就要求我们，要不断学习新课程要求，新的教育教学理论，对教育教学中出现的新问题，要用科学的方法去分析，去探究其背后存在的原因，并力求寻找解决问题的方法。
总之，作为一名党员教师，要在新一轮教育教学的变革中，跟上时代的步伐。在工作中，要做吃苦耐劳的先行者，要做身先士卒的学习者，要做教育教学探究的实践者，要做深受学生欢迎的教育者。充分发挥党员的先锋模范带头作用，做一名合格的人民教师！