2023年领导新春致辞通用

时间:2023-07-12 16:33:25 作者:李Y

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年领导新春致辞通用篇一

大家好!

一元复始,万象更新。值此辞旧迎新之际,我们谨代表院党委、院委会向辛勤工作在急救、医疗、教学、科研、管理和后勤服务等各个岗位上的全体人员致以节日的问候!向老有所为、心系医院事业发展的全体离退休老同志致以崇高的敬意!向全院干部职工及家属表示衷心的感谢并致以新年的祝福!

过去的一年,有一种成就叫做可圈可点,有一种回味叫做喜事连连。我们在各级党委政府和主管部门的正确领导下,在全体干部员工的共同努力下,同心同德,群策群力,求真务实,锐意进取,取得了可喜可贺的工作成绩。

这一年,我们晋升为三级综合医院,并通过了“三级乙等综合医院”现场评审;这一年,我们首次被第三方权威机构评为全国县级综合医院百强,位列第75位;这一年,我们成为xx医学院教学医院、xx省医学影像研究所x县分所、xx省肛肠产现医院x分院;这一年,我们首次荣获全国“职工书屋”荣誉,第二次荣获“全国爱婴医院”美誉,连续第五年荣获“省级文明单位”称号;这一年,我们圆满完成了预期工作目标,门诊量近60万人次,出院病人数突破4.8万人次,手术病人突破1.14万人次;这一年,我们全面开展“无痛医院建设年”活动,一系列介入、无痛等新技术应用到临床,神经外科被评为市级重点学科,技术实力明显增强;这一年,我们三期门诊病房楼项目全面开始装修,三期健康家园项目顺利交房,职工陆续喜迁新居;这一年,我们成功承办菏泽市第九次胸心外科学术会议、成功组织xx市第28次妇产科学术年会,受到多方好评;这一年,我们团队参加千佛山医院集团知识竞赛、菏泽市卫计委“传唱四德歌”歌咏比赛等重大赛事,喜获佳绩;这一年,我们积极开展优质护理示范病房服务、全面启动医院志愿者服务,用热心、爱心、真心赢得了群众点赞。

20xx年,是实施“十二五”发展规划的收官之年。过往的五年,我们实现了令人瞩目的三大蝶变:从老院到新院、从二级甲等医院到三级综合医院、从全市人民医院倒数到全国县级综合医院百强。每一种突破,每一次成功,每一项荣耀,都来之不易,都是大家齐心协力的结果,都是大家顽强拼搏的结晶,都是大家爱院如家的`回馈,这种特别能吃苦、特别能战斗、流汗流血不流泪的精神,感化一切,超越时空,是我们前行中最宝贵的财富!在此,对大家的辛勤劳动和无私奉献,我们代表院党委、院委会表示再次感谢!向大家真诚地道一声:大家辛苦了!

新的一年里,有一种愿景叫做催人向前;有一种信心叫做豪情满满。我们曹医人将认真践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,始终秉承“和谐、奉献、创新、卓越”的医院精神,众志成城,同舟共济,敬终如始,善做善成,为保障人民健康而努力奋斗。

新一年,我们将迎来三级综合医院挂牌的荣耀一天,全面吹响实现“三甲梦”的号角;新一年,我们将全面强化医疗质量,启程“打造横跨鲁苏豫皖四省交界区域医疗中心”的美丽愿景;新一年,我们将全面启用新院区三期门诊病房综合楼,一张20xx张床位的新区医院正式屹立在鲁西南大地;新一年,我们将启用氧疗中心、职工与病人餐厅,筹建老院区医疗康复中心;新一年,我们将继续巩固微创年、学科建设和合作年、无痛医院建设年主题年成果,全面强化新技术新成果应用,造福人民;新一年,我们将以预算管理理念为先导,全面实施精细化管理年活动,逐步实现从硬件到软件的全面升级;新一年,我们将加大信息化建设投入力度,建立大数据平台,让信息化成为亮点;新一年,我们将加强学科建设,积极打造重点学科,完善院前、院内急救体系;新一年,我们将加大教学科研投入,完善技能培训中心建设,力争建成省、市规范化培训基地;新一年,我们将加大人才引进和培养力度,以优惠政策吸引学科带头人、医学博士硕士、实用型人才,优选数十名中层以上干部去海外培训;这一年,我们将建立健全考核评价体系,以实绩论英雄,体现公开、公平、公正原则;新一年,我们将紧跟公立医院改革步伐,探索分级诊疗模式,加大对社区及兄弟医院的帮扶力度,加大与省级以上大医院及其重点学科的合作力度,实现共享共赢;新一年,我们将全面加强医院文化建设,提升医院软实力,促进各项工作争一流。

20xx年,是实施“十三五”发展规划的开局之年。未来的五年,我们将实现“三大转变”:由规模扩张型转向质量效益型;由粗放管理转向精细化管理;由投资医院建设转向扩大绩效分配,全面构建以人为本、以病人为中心的医院文化氛围,提高人民的温馨感、舒适感和尊严感。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们更加紧密地团结起来,以全新的精神和饱满的激情,以坚定的信心和坚实的步伐,扬起巨幅风帆,将曹医这艘巍巍巨轮继续推向前进,为创建国内一流的现代化三级综合医院做出新的更大的贡献!

最后,衷心的祝愿大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

2023年领导新春致辞通用篇二

一元复始,辞旧迎新,值此新春佳节来临之际,我谨代表宜昌正健医院,向多年来长期关注、信任、大力支持医院工作和发展的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢和节日的问侯!向辛勤工作,为医院跨越式发展做出突出贡献的全院广大医护工作人员及家属和亲人们致以诚挚的问候和美好的祝福!

回顾20xx年,我们付出了辛劳,也收获了希望,更多了几分精彩!过去的一年,在上级领导的关心支持下,医院以学习实践科学发展观活动为载体,医院形象让社会满意为努力目标,大力弘扬团结、正气、干事、奉献的精神,通过深化管理,团结带领全院职工奋力拼搏,开拓进取,倾心打造“xx最好的男科妇科医院”品牌。医院各项工作取得了全面的发展:就诊条件明显改善、核心竞争力大大增强,医护质量不断提高;设备设施投入增加,一批精尖设备落户我院;便民惠民百姓受益,医患关系更加和谐。xx医院已成为xx最好的男科妇科医院,为保障全市人民的健康做出了积极贡献。所有这些成绩的取得,是我们全院职工团结拼搏、开拓奋进、爱岗敬业、无私奉献的结果,我代表院领导向为医院的发展做出贡献、付出心血和汗水的同志们表示衷心的感谢!

新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。20xx年,我们将继续秉承“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨,全面提升医院的综合实力和竞争力,以饱满的工作热情、精湛的医疗技术和“人性化”的医疗服务,团结拼搏,为全区百姓的身体健康而努力奋斗。

最后,衷心地祝愿全院员工在新的一年里,工作顺利,阖家幸福!祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友,身体健康,事业腾飞,万事如意!

2023年领导新春致辞通用篇三

在这辞别旧岁、喜迎新年的时刻,我代表宝山区人民政府,向全区人民,向关心、支持和参与宝山发展的各界朋友,致以新年的祝福!

20__年是满怀喜悦的一年,全区人民用智慧和勇气应对改革发展中的风险与挑战,实现了“十二五”发展的完美收官。这一年,我们积极拥抱“互联网+”,宝山已成为全国最大的钢铁产业互联网集聚地;我们的邮轮港知名度更高,接靠邮轮和游客总量占了全国半壁江山;宝山的颜值和气质有了大幅度提升,全区人均绿地面积居上海前列,上海樱花节、邮轮旅游节、国际民间艺术节、陈伯吹国际儿童文学奖等组成的“文化四季”品牌有了更广泛的影响力。最重要的是,我们欣喜地看到,今年宝山的民生综合评价指数有了新提升,这说明宝山人民对未来生活充满了信心。

带着憧憬,我们迎来了20__年。新的一年,是“十三五”发展的开局之年。我们将切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,更加注重发展的质量和效益,以改革为动力,向创新要活力,支持壮大实体产业,推动经济行稳致远。我们将努力把实事办实,把好事办好,在生态建设上更重视群众的感受度,在民生保障上更重视群众的获得感,在公共服务上更重视群众的满意度,让宝山人民共享改革发展成果,让大家在宝山这块土地上工作、生活得更安心、更舒心、更顺心。

市民朋友们,宝山每一个坚实发展的足迹,都凝聚着大家的智慧和力量;每一次创新转型的背后,都浸润着大家的心血和汗水。我们真诚地希望,在新的一年里能够与您一起同心同德共创大业,全情全力共建家园,公平公正共享成果,一心一意开创宝山更加美好的明天。

祝全区人民新年快乐!幸福安康!

2023年领导新春致辞通用篇四

大家好!

律回春渐,新元肇启。值此辞旧迎新之际,我谨代表市行党委向全市农商行全体干部员工致以最诚挚的节日问候!向一直以来支持农商行事业发展的各级领导、广大客户、股东和员工家属致以衷心的感谢和新年的祝福!

20xx年是xx农商行顽强拼搏的一年。

这一年,稳中有进“颜值高”。作为xx人民自己的银行,xx农商银行全面推进“三大银行”建设,加快转型发展,开创了存贷款快速增长、内外效益大幅提升的可喜局面。年末,各项存款突破200亿元,各项贷款突破110亿元,是我市营业网点最多、服务范围最广、存贷规模最大的银行业金融机构。

这一年,聚焦实体“魅力足”。我们加大了对重点项目、商贸流通、小微企业和“三农”贷款的支持力度,全心全意助力我市经济社会高质量发展,发放了全市90%的农户贷款、80%的中小微企业贷款和85%的精准扶贫贷款,贷款总量、增量、增幅多年来均居全市金融机构前列。被市委、市政府授予“工商税收纳税大户”、“金融工作突出单位”、“脱贫攻坚工作优秀单位”等荣誉称号。在沔商大会和市工商联新春联谊会上,xx农商行作为全市唯一受邀金融机构参加活动,金融主力军作用得到进一步显现。

这一年,致力创新“气质佳”。我们始终坚持把微贷作为支持民营经济发展,推动业务转型发展的重要抓手,加大产品创新力度,先后推出了农易贷、优房贷、服装业主贷、养鳝贷、农担贷等区域性微贷产品,最大限度地满足客户融资需求。全年微贷规模达到9亿元,净增6.78亿元,金融服务能力得到进一步提升。

这一年,管控风险“体质强”。我们成立了特殊资产经营部,对全行闲置的固定资产、抵债资产进行全面管理,加大抵债资产处置力度。对存量风险贷款和追责贷款进行全面清理,并按照“一赢三重”原则,加大贷款追责力度,防止风险贷款前清后增。全年累计处置化解不良贷款3.9亿元,本息逾期90天以上贷款余额、占比、贷款欠息额全部实现下降,资产质量得到进一步提高。

这一年,转变作风“根基稳”。我们狠抓内控管理,建立了周二集中学习、“八严禁”规定、支行行长驻行、“钉钉打卡”等一系列制度,强化了工作纪律,提高了工作质效。同时规范重点环节,对印章、档案、抵质押品实行了集中管理,通过集中审批使用有效的防控案件风险。

这一年,竞聘选拔“才子多”。我们狠抓队伍建设,大力推行后备干部竞聘、进城进机关选拔制度,通过竞聘选拔建立了后备人才库,实现了人才队伍的有序接替。在全行范围内增配了风险经理、运营主管,实行了人员轮岗,有效促进人力资源合理流动和优化配置,为推动农商行可持续发展提供了有力的人才支撑。

20xx年是全面建成小康社会的一年,也是脱贫攻坚决战决胜之年。前进路上,既有机遇,也有挑战。机会总是给有准备的人,挑战亦是勇者的专属勋章。我相信,xx农商行全体干部员工,都已提振士气,做好准备。

勤奋才能做出成效,实干才能梦想成真。新的一年,我们将直面新挑战,展现新作为,继续克难奋进,砥砺前行,唱响三大银行品牌,书写xx第一大行新的华章。

衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、财源广进、万事如意!

2023年领导新春致辞通用篇五

我们并肩走过了不平凡的2017年,迎来了充满期待和希望的2017年。征途如虹,岁月如歌,值此辞旧迎新之际,我代表董事会、行党委,向一直以来支持我行发展的各级领导和社会各界致以衷心的感谢!向一年来辛勤工作、无私奉献的全行干部员工致以节日的问候,并通过你们向你们的亲属和朋友,致以新春的祝福!向节日期间仍坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!

刚刚过去的2017年,是我行改革发展进程中极不平凡的一年,也是我行实施“鼎立中原、走向全国”二次腾飞战略的开局之年,必将在平顶山银行的历史上留下浓墨重彩的一页。一年来,在宏观形势复杂多变和市场竞争日益激烈的形势下,全行上下坚定信念,勤勉尽职,实现了规模、质量和效益的良性扩张。河南银监局李伏安局长上任伊始赴我行实地调研,让全行干部员工更加群情激奋、信心百倍,明晰了方向、坚定了信心、卯足了干劲;郑州分行顺利开业,各项业务健康发展,跨区域经营迈出了坚实的一步;《工作重在尽职》学习活动的深入开展,凝聚了人心,提振了士气,“感恩、忠诚、尽职”的良好企业文化氛围正在形成;微贷业务顺利开展,中小企业信贷业务占比不断扩大,社区银行建设不断深入,我们在特色化、差异化和社区化发展之路上步履更加矫健;合规执行年活动、机关工作作风整顿、客户经理教育培训、全面业务大检查和内控制度有效性评价等工作的扎实推进,全面提升了内部管理水平;网上银行正式开通、“豫如意”白金卡的正式发行,让平顶山银行的品牌更加响亮;银企联谊会的圆满召开,进一步密切了与广大客户的联系,巩固了“共谋发展、合作共赢”的良好银企关系。一年来,越来越多的优秀人才加盟平顶山银行这个大家庭,全行干部员工以“感恩、忠诚、尽职”的精神,共同构筑起充满生机和活力的平顶山银行!

光辉荣耀既往事,策马扬鞭奔前程。2017年,宏观经济形势依然复杂多变,更是充满机遇和挑战的一年。面对千帆竞渡、百舸争流的竞争态势,“二次腾飞”的宏伟目标需要我们付出更多的艰辛和努力。新的一年里,我们要以更加奋发有为的精神状态、求真务实的'工作作风和锲而不舍的坚强意志,认真践行“感恩、忠诚、尽职”的文化理念,抢抓机遇,迎接挑战,群策群力,克难攻坚,按照既定的发展战略,以改革、创新为动力,推行精细化管理,构建良好的企业文化,夯实可持续发展基础,全力向着“鼎立中原、走向全国”的目标迈进!新的一年,新的希望。我坚信,在大家的共同努力下,平顶山银行一定会更加兴旺发达!平顶山银行的明天一定会更加美好!

最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

在紧张、愉快的工作中,我们豪迈地走过了2017年,迎来了充满生机和希望的2017年。借此机会我代表董事会、行经营班子,向一直以来关心支持我行的地方党委、政府和各级领导,向多年来信赖、关注我行发展的社会各界朋友,向辛勤耕耘在各个岗位上的广大干部员工,向默默无闻支持我行工作的各位员工家属致以亲切的问候和诚挚的祝福,祝大家万事如意!

2017年对于我行来说是很不寻常、很不平凡的一年。全体稠商人尽心尽责、创新创业、努力工作,各项业务取得了不俗的业绩。存贷款规模又上一个新台阶,存款规模超过160亿元,贷款规模超过110亿元;成功举办了由上海社会科学院和我行联合主办的首届“中小企业金融服务国际研讨会”;成功实现了跨区域发展重大突破,9月杭州分行隆重开业,11月南京分行(筹)获得银监会批准,标志着我行在跨区域发展方面取得了关键性突破,标志着我行开始全面进入长三角经济圈的核心区域;成功实现了理财产品“零”突破,“财丰理财”品牌效应开始显现。2011年,我们深切地体会到只要努力、敬业、讲策略,就一切皆有可能。

2017年对我行来说必将又是一个不同寻常的年份。当前,国际、国内经济金融形势复杂多变,我行发展面临各种严峻挑战。我们不仅要面对不利局面和经营环境变化的挑战,而且还要审慎处理好体现特色与灵活经营、短期目标与长期目标、市场拓展与管理策略、企业收益与风险责任、员工素质与文化融合等关系。我行要按照科学发展观的要求,进一步树立大局意识、社会责任意识和可持续发展意识,积极推动改革创新,加快战略转型,强化资本约束理念,把握好信贷投放数量、节奏和频率,把科学发展观贯彻落实到各项工作中去,实现我行的大发展、大提高。

同志们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!新的起点蕴含新的希望,新的征途赋予我们新的使命。辉煌的2011年已离我们而去,灿烂的2017年已呈现在我们面前。我相信,有全体稠商人的努力与拼搏,我们的步伐一定可以迈得更加坚实,我们的目标一定可以争取早日实现,我们的事业一定可以创得更加美好!

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春回大地,万象更新!祝新年快乐!事事如意!

玉兔欢歌辞旧岁,祥龙劲舞迎新年。值此新年到来之际,我谨代表中国人民银行xx中心支行党委,向辛勤工作的全辖广大干部职工,向长期以来一直关心、支持中心支行发展的离退休老同志及职工家属致以最诚挚的问候和最美好的祝福!

回眸2011年,我们感慨万千。在上级行的正确领导和地方各级党政部门的大力支持下,全行上下以科学发展观统揽全局,群策群力谋发展,同心同德干事业,攻坚克难,开拓创新,依法履职能力明显增强。这一年,在中心支行党委的正确领导和全辖广大干部职工的共同努力下,我们按照“认清形势、明确任务、转变作风、狠抓落实”的总体要求,抓履职、提效能,全面贯彻落实稳健货币政策,为全市经济金融稳健发展做出了新贡献;抓管理、保稳定,有效履行维护金融稳定职能,为辖区经济金融安全健康运行提供了有力保障;抓基础、重落实,认真履行金融服务职能,为辖区金融机构和社会各界提供了优质高效的金融服务;抓细节、促规范,切实加强内部管理工作,制度执行力和工作落实力有了明显增强;抓队伍、树形象,深入推进创先争优活动,开创了和谐中支建设新局面,中心支行先后荣获 “自治区五五普法工作先进集体”、“全国文明单位”等荣誉称号。这些成绩来之不易,是全行上下齐心协力、团结拼搏的结果,是全体干部职工心血和汗水的结晶。在此,我代表中支党委向广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢。

展望2012年,我们重任在肩。2012年,是承上启下,继往开来的一年,党的召开,将对我国经济社会发展产生深远影响。全辖干部职工要精诚团结,和谐共处,巩固我们所取得工作成果,珍惜我们现在所拥有的良好环境;要认真贯彻执行稳健货币政策,保持政策的连续性和稳定性,增强调控的针对性、灵活性和前瞻性;要以只争朝夕的拼搏精神,锲而不舍的执著干劲,求真务实的工作作风,戮力同心,奋发作为,立足新起点、把握新机遇、迎接新挑战、再创新佳绩,共同开创xx中心支行工作新局面!

最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

天道辞旧岁,万象始更新。弹指一挥间,我们送走了硕果累累的xx年,即将迎来充满希望的2017年。。这些成绩让我们看到了一个充满生机和活力的商丘中行;看到了一个整体素质、优势、效率和业绩不断向上攀升的优秀的、超一流的创新型团队;看到了一个敢拼敢打、善打硬仗、能打胜仗的有勇有谋的队伍。在这里,我们要感谢中国银行股份制改革带来的大好机遇,更感谢一年来全体商丘中行人的不懈努力!

改革发展,来日方长。机遇与挑战同在,发展与希望并存。2017年,健康、快速发展仍是我们的必然选择。只有发展,才有绩效;只有发展,才有出路;只有发展,才能跨越!“假如我不能,我就一定要;假如一定要,我就一定能”。2017年,不管业务拓展难度多么大,不管同业竞争压力多么重,我们都不能只满足于眼前的进步,要着眼于未来的发展。我们有决心、有信心站在新的起点上,做大负债业务,做优资产业务,做强中间业务;进一步开拓思路,改进工作作风,转变思想观念,树立服务意识,提高工作效率;全力培植新的利润增长点,走出一条务实进取、快速健康的可持续发展之路。

一个企业和团队的发展壮大,贯穿的是一种行业精神,树立的是一种职业理念。大家把本职工作做到最好,都能成为最优秀的员工,我们团队的整体能量就能得到超强的发挥。让每个员工深刻理解个人与企业、下级与上级、员工与员工之间唇齿相依的关系,激发团队高昂的工作热情和拼搏创新的动力,使我们的团队更富凝聚力和向心力,更富荣誉感和使命感。这是我们共同的目标!只有最大限度地促进绩效进步和净收入的提高,我们的“三年发展规划和两年脱补计划”才能早日实现,我们昨日的破冰之旅才能达到明日理想的彼岸。