撰写情况报告的过程需要我们仔细搜集资料、进行分析研究，并清晰地呈现给读者。撰写情况报告是一个不断学习和提升的过程，希望你能保持积极的态度和持之以恒的精神。
专项整治违规办企业情况报告
我区根据x财综（20xx）年xx号文件精神，对照x财综（20xx）xx号文件的相关要求，在全区范围内对涉企收费工作进行了清理，现将相关情况向你们报告如下：
我区按照省、市的要求，由区财政局、发展改革局、经济和信息化局、民政局、国资委牵头组织相关机构和人员对全区涉企收费工作建立工作机制，制定了具体工作方案，统筹安排，分步实施。
根据文件规定，结合全区该项工作实际，各相关单位、部门逐项开展了清理规范工作，对涉企行政事业性收费，经营服务性收费和行业协会商会等方面的收费均比照政策对区本级有政策依据的`收费全部予以了保留，对不合规的收费予以了取消，统一建立了目录清单并由发改、民政等部门公开信息发布。
扶贫领域专项整治工作情况报告集合
根据主题教育安排，现将**《扶贫领域形式主义、官僚主义及不精不准、不严不实问题排查整改》的工作推进情况总结如下：
一是迅速部署，主动担责。成立整改工作领导小组，先后召开3次会议专题研究，制定整改工作方案，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一明确责任领导、责任单位、整改措施和整改时限。二是强化督促，狠抓落实。整改领导小组建立了督促机制，强力推进整改工作。一方面，多次召集相关单位听取整改情况汇报，及时研究解决整改过程中出现的问题;另一方面，通过定期组织督查、明察暗访，对整改情况进行全覆盖督查，使整改工作始终有序推进。三是各司其职，整体推进。各牵头责任单位分别成立整改工作领导机构，分解任务、细化措施、责任到人，并建立跟踪督导制度，确保整改落实到位。
(一)关于“两不愁三保障”回头看大排查问题专项整治情况。一是严格按照“建立台账、分类分级、制定方案、集中整改、逐一销号、建章立制、报告结果”七个环节对排查问题进行全面整改。二是统筹各行业帮扶部门对贫困户、易地扶贫搬迁户、非建档立卡特殊困难户出现的“两不愁三保障”突出问题和其他问题进行认真分析，提出整改建议，并采取区级制定总体整改方案，牵头部门制定具体整改实施方案，乡镇制定清单式落实方案的分层分类方式立行立改。三是建立健全问题整改和成果运用责任制，强化领导责任和工作责任，落实帮扶力量进村入户逐项核实和销号。截止11月底，制定整改措施8条，对大排查发现x个(其中，突出问题x个、其他一般问题x个)等六类问题已经全部整改到位。
(二)关于深入开展扶贫领域形式主义、官僚主义及不精不准、不严不实问题排查整改情况。一是加强资金监管。加强对扶贫资金、涉农资金等专项治理,区财政、纪检、审计、统筹4部门组织力量开展扶贫专项资金检查，面清理2017年以来低保五保、易地扶贫搬迁、危房改造产业扶贫等补助资金到户到人情况,确保专项资金使用规范精准全。二是落实基层减负。印发《整治扶贫领域形式主义、官僚主义十条措施》,对办会程序、会风、会议规模和规格、行文办文进行了规范,全年文件精简达到30%,切实减轻负担,取得效果明显。三是逗硬考核问责。狠抓责任落实,坚持把扶贫领域监督执纪问责纳入年度党风廉政建设责任制考核的重要内容。加强对领导干部在脱贫攻坚工作中出现的苗头性倾向性问题及时提醒,防止干部出问题,激发干部积极性。加强脱贫攻坚常态化督导,对扶贫工作开展不力的单位予以通报批评扣减目标分，问责干部x人。目前，制定整改措施15条，信访、省委巡视反馈脱贫攻坚问题、“一卡通”治理、数字脱贫、虚假脱贫，主体责任不落实、“基层减负年”、“脱贫攻坚作风保障年”五类方面的问题已经基本完成整改。
下一步，**将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将“不忘初心、牢记使命”主题教育与推动脱贫攻坚工作上台阶相结合。
(一)强化问题的整改促落实。进一步针对发现的问题，全面督促整改落实，对问题实行销号管理，分层分类方式整改到位。并对整改问题全面组织复核验收。
(二)强化督促检查问责促提升。进一步加强督促检查，强化责任的追究，特别是对突出问题，要严肃追究相关责任人的责任，以问责倒逼责任落实。
(三)强化建章立制促长效机制。进一步完善实施办法建立长效机制，对已提出整改措施办法的单位严格按照整改方案确定的时限和要求推进整改，建立长效机制。
专项整治违规办企业情况报告
如下。
按照琼海市住建局下发的自建房工作实施。
方案。
制定我区《自建房安全专项整治工作实施。
方案。
》，成立以区管委会主要负责人为组长的整治工作。
领导。
小组和工作专班，统筹协调自建房安全专项整治工作。集中我区各部门、各社区、各居民小组、暑期社会实践大学生等人员力量，组成排查队伍，齐心协力，在35天时间内完成全区2843个图斑的排查录入，其中包含73栋经营性自建房、2252栋其他自建房、518栋非自建房或不属于房屋建筑等图斑的排查录入。
1、会议推进，提高。
思想。
认识。为落实该项工作，我区分别在工作。
领导。
小组组长和副组长的主持下召开4次工作会议，进行部署、推进、再推进再强调，提高政治站位，扎实工作作风，调动人员积极性，按照“百日行动”实施计划，开展录入、整治、管控工作。
2、实地调查，进度按时通报。我区工作。
领导。
小组专班深入实地，督查各社区的排查进度、录入质量，倒排工期，按时在工作群通报各社区录入进度，加强排查队伍工作纪律，协调我区各部门人员力量，壮大排查队伍。7月15日召开工作再次推进会议后，工作。
领导。
小组与各社区、各调查员，利用周末两天时间，高度配合，攻坚克难，于7月16日、17日查漏补缺，完成全部图斑的排查录入。区专干参与现场排查录入工作，充分了解实际问题并负责答疑，与市住建局积极沟通对接，解决我区录入过程中遇到的疑难杂症，并建立相应工作台账。
3、如期录入，
鉴定。
整治并行。根据市住建局督导组7月4日在我区的督查指导要求，7月15日前完成经营性自建房的排查录入与。
鉴定。
工作。先急后缓，先大后小，我区于7月8日前，顺利完成经营性自建房的排查录入，对排查过程中疑似存在安全隐患的经营性自建房，于7月9日邀请第三方专业。
鉴定。
机构进行房屋质量。
鉴定。
对存在安全隐患的自建房，边查边改与分类整治并行，经。
鉴定。
为c级的房屋，采取停止使用、人员撤离、修缮加固等措施；对我区存在安全隐患的能立即拆除的`3栋其他自建房，经与户主沟通后，已采取拆除的工程措施；暂时无法拆除的2栋其他自建房，已采取停止使用、人员撤离、封控警示等管理措施；其余3栋存在安全隐患的房屋，准备采取人员撤离、予以拆除的措施。
我区已完成自建房安全专项整治工作中第一阶段的排查录入与经营性自建房。
鉴定。
下一步我区将按照。
方案。
要求和“百日行动”实施计划，进行第二阶段、第三阶段的工作。
第二阶段开展整治，实施有效管控，对。
鉴定。
结果为c、d级的房屋，建立工作台账，采取合理有效的处置措施，确保实现“经营无危房、危房不经营”“危房不住人、住人无危房”的基本目标。
第三阶段组织“回头看”，成立督导核查组，对排查、管控、整治工作进行全面督导核查，确保隐患排查精准、管控措施到位、隐患消除及时彻底。
金融领域专项整治心得体会
近年来，金融风险不断暴露，交叉影响爆发，在某些局部地区和行业领域形成了危机蔓延的趋势。为此，金融领域专项整治开展以来，全面加强风险防范，深刻反思过去的风险管理不足，强化监管体系建设，提高银行业的风险管理水平。本论文主要从自身实践的角度，总结金融领域专项整治的心得体会。
金融领域专项整治给金融行业带来的首要影响是要求各类金融机构重新审视其业务与风险管理。通过对各类金融机构的全面检查，夯实风险管理基础，加强了风险管理与合规控制能力。从银行、信托、保险、期货等各类金融机构的整治过程来看，对新业务审批的准入门槛和监管监督的力度加强，对未来的业务拓展、风控策略建设和合规定位具有重要意义。
金融领域专项整治的历次实施已经取得了显著成效。在2019年，完成了省级银行业机构的全面排查工作，引导各类金融机构修订相应制度和加强风险管理措施，实现了全行业风险可控目标的初步达成；同时，大幅度撤销了非法融资、网络传销等金融违法活动，有效化解了部分风险，降低了金融体系对整体市场的不良影响。此外，还进一步完善了金融机构分类指引和翻译，细化了金融机构监管要求，明确了金融机构需纠正的问题和升级要求。通过实施全面专项整治，督促金融机构必须切实加强风险管理和合规控制，提高了对于全行业风险把控和监管的能力。
在金融领域专项整治过程中，应认识到整治的的必要性。只有夯实风险管理基础，加强风险管理与合规控制能力，才能有效降低金融风险，保障金融市场稳健运行。同时，要切实加强对金融机构的监督指导，扩大监管成果宣传，完善金融机构人员培训机制，提高金融机构从业人员全员风险意识，促进金融机构全员风险防范能力的提升。
第五段：结论与建议。
金融领域专项整治的确发挥了积极作用，但是“治”和“防”相结合的金融风险管理和防范工作，需要经过长期的复杂而艰苦的努力才能实现。未来进一步加强金融机构从业人员、金融制度的升级改革、司法审查力度等方面，作为一系列补充和强化措施，也将是税务机关在金融领域专项整治进一步推进中的主要工作内容。希望相关部门和单位能够加大整治力度，继续做好对金融行业的风险防范，防止大规模金融风险和经济风险爆发，创造一个良好的金融市场环境。
扶贫领域专项整治自查报告
交通运输局根据县委、县政府精准扶贫工作部署，聚焦脱贫攻坚工作中履行责任不力、腐败问题、作风问题等方面问题，认真开展自查，现将情况报告如下。
一、落实领导责任，坚决贯彻中省市县扶贫工作政策。
局党委高度重视精准扶贫工作，切实加强组织领导，成立了扶贫工作领导小组，由局党委书记、局长任组长，班子成员任副组长，各股室、局属单位负责人为成员，明确专兼职人员具体负责脱贫攻坚工作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员具体负责”的工作机制。定期专题研究精准扶贫工作，对交通运输行业服务“精准扶贫、精准脱贫”工作的人员保障、计划安排、项目支持、资金落实和检查督办等进行专题研究部署。局主要领导和分管领导按要求开展专题调研，多次现场办公解决实际问题。选派一名讲政治、业务强、能吃苦的干部，担任凤凰村“第一书记”，开展驻村扶贫。局党委加强干部驻村扶贫日常管理，落实驻村工作经费和驻村干部有关待遇，建立完善扶贫工作制度，按制度落实责任、兑现奖惩。
二、紧盯项目进度，把脱贫政策切实落到实处。
一是加快推进县乡道提升改善工程，龙两路硬化工程、落可路大楠段改建工程、大桥至落孝路连接线完成投资1800万元。二是完成通村路窄路加宽52公里，“百里茶桑产业环线”东线云黄路项目、西线林湖至前哨项目。三是加快推进道路养护工程项目，安装村道波形护栏等综合安防设施75.4公里，开工建设县机械化养护与应急中心。四是加强督促实施交通易地扶贫搬迁安置区道路重点项目共14个57公里，已完成项目3个，在建项目6个，其他项目正在推进前期工作，为脱贫攻坚提供交通基础保障。
三、
紧盯关键岗位，合法合规划拨使用扶贫资金。
把财务和工程列为扶贫攻坚关键岗位，进一步完善工程款划拨、建设工程施工招标、村道公路建设及村道公路质量控制及验收等工作流程，明确责任监管，监督落实好扶贫带帽资金划拨使用。通过自查，我局涉及的扶贫项目如期推进，扶贫带帽资金及时划拨，不存在违规使用扶贫资金问题。
四、纪检跟踪留痕，全面履行监督责任。
开展脱贫攻坚工作以来，局纪检组紧盯重点岗位、重点人员和项目资金不放，开展扶贫领域突出问题专项治理。一是全面自查自纠。由分管领导牵头，全面开展自查自纠，分类建立问题台账，有针对性地制定整改方案，明确整改时限，按期逐一整改。二是强化监督检查。每季度开展1次专项督查，坚持“见人、见项目、见资金”，保持专项督查常态化、长效化和逐步全覆盖。重点督查各单位发现问题和督促整改的情况，坚决查纠专项督查应付了事，搞形式、走过场等问题，加大对扶贫领域问题的问责问廉力度。三是及时通报曝光，实行点名道姓通报曝光制度，凡是涉及扶贫领域典型案例，一律内部通报或公开曝光。四是严肃追责问责。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，运用好监督执纪“四种形态”，对脱贫攻坚工作中不作为、慢作为、乱作为的，采取批评教育、约谈、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式严肃问责。对推进脱贫攻坚不力，甚至有令不行、有禁不止的、搞形式、搞变通、弄虚作假的，一律问责追责。
扶贫领域专项整治工作情况报告集合
为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，阿尔嘎村党支部高度重视，压实责任，对全村扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。现将工作开展情况报告如下：
为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由村党支部书记加古比古子任组长，村主任任副组长，各村民小组组长和驻村工作队为成员的扶贫领域作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在村支部委员会，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由村文书加古古博任办公室主任。
坚持把纠正四风主题活动贯穿在此次专项整治的全过程，认真贯彻落实中央、省州和县委加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织好专项整治。
一是强化领导，压实责任。我村多次组织召开了扶贫领域作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次专项治理的相关要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分区域工作小组，强力推进专项整治任务扎实完成。
二是全域覆盖，突出重点。此次核查重点是2019年以来的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织相关部门对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。
三是措施多样，方式灵活。我村成立工作核查小组，由驻村联系领导负责，驻村工作队、村两委干部为成员，对全村67户贫困户进行全面核查。采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治;通过走村入户，全面核查人员信息，扶贫政策落实情况，是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。对核查中发现的问题逐一整理汇总，限期整改。
四是发现问题，立行立改。做到随时发现问题、随时整改落实，同时注重加强问题整改的建章立制工作，制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。对扶贫领域存在突出问题坚决一查到底，以零容忍的态度抓实抓好专项治理工作，切实把好事办实、实事办好。
通过自查，我们发现在各村存在一些主要共性问题：
(一)扶贫资金管理使用方面。
部分贫资金存在着未完全用于产业发展的问题，尤其产业扶贫资金，尚未完全用于产业发展。
整改措施：一是进一步加强扶贫资金使用和管理，跟踪资金去向，确保专款专用。二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金，使扶贫资金充分利用到发展产业方面，达到预期效果。
(二)干部作风方面。
个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻，引发矛盾纠纷等问题，对相关人员进行批评教育。针对问题，举一反三，以召开村干部会、村民说事会、院坝会、农民夜校等形式，适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习，开展扶贫业务培训，带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。同时，协调乡纪委定期或不定期深入村社、院落、农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等问题情况，建立问题、整改、责任三张清单，通过检查督查、批评教育、谈话提醒等形成震慑，扎起制度的笼子，树好标杆，在全村营造扶贫领域不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。
通过专项整治发现：尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与上级要求还存在一定的差距。在接下来的工作中，我们将继续深入开展专项治理工作，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章、出实效、常态化。
(一)加强学习培训。结合不忘初心、牢记使命主题教育，加强干学习部培训力度，强化脱贫攻坚是头等大事的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长，确保专项治理工作持续深入，取得实效。
(二)突出治理重点。把四个意识、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督促调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，按照治理重点及责任分工，结合我村工作实际，修定完善专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。
(三)强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建。
引领作用，发挥党员先锋作用。配齐配强村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。认真落实和坚决执行上级决策部署，强化干部驻村管理，提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设，逗硬考核奖惩，建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。
(四)强化资金监管。严格落实扶贫资金管理使用制度，做实扶贫资金公示公告工作，加强项目论证和储备，协助完善脱贫攻坚项目库，健全完善扶贫项目、严格执行资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。
(五)严肃监督问责。村支部建立举报追查制度，把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫资金项目动奶酪严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度，对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督责任追究制度，对存在突出作风问题的个人，严肃追究个人的有关责任。
金融领域专项整治心得体会
近些年，金融领域存在的问题逐渐浮出水面，引发了广泛的关注和讨论。为了加强金融监管，防范金融风险，中国政府从2017年开始实施“金融领域专项整治”，并取得了一系列重要的成果。本文将结合自己的工作经验，对这一整治行动进行总结，探讨其中的启示和教训。
第二段：整治成果。
“金融领域专项整治”重点打击了一批违法违规的金融机构和从业人员，有效遏制了金融乱象。特别是对非法资金集聚、虚假宣传、违规交易等问题进行了大力打击，维护了金融市场的良好秩序。同时，组织有关部门和金融机构认真查找整改自身存在的风险，开展风险排查和防范工作，提高金融系统整体的风险防范能力。
通过参与整治行动，我深刻认识到金融行业存在的安全风险和管理漏洞。一些金融机构为了追求高额收益，存在利益输送、违规放贷、数据造假等问题，严重损害了投资者的利益和金融稳健。因此，要保持高度警惕，加强内部管控和风险防范，让金融市场回到一个正常的轨道上来。
第四段：启示与建议。
从整治行动中可以得到启示，对于金融行业而言，必须加强风险意识和教育，落实内控规则和监管要求，建立健全内部管理体系。另外，政府应该完善金融市场监管体系，防范金融风险。此外，要加强对金融投资者的保护，建立更加完善的广告监管机制，以防不法分子利用虚假宣传骗取投资者的钱财。
第五段：结语。
总的来说，“金融领域专项整治”有助于加强金融监管，确保金融市场稳定和健康。但是这一整治行动只是一个短期的应急措施，要从根本上解决金融业存在的问题，还需要进一步加强金融市场的制度建设和系统性风险防范。希望金融业能以更加安全、可靠、透明的方式为社会经济发展做出更大的贡献。
扶贫领域专项整治工作情况报告集合
按照贵办《关于印发xx市开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案》的通知(万脱贫办发〔2020〕8号)和《关于报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结的通知》要求。为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，乡党委政府高度重视，压实责任，对全乡扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。现将工作开展情况报告如下：
一、成立机构、高度重视。
为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由乡党委书记张文彤、乡长何洪任组长，党政班子成员任副组长，各站所、单位，各村主要负责人为成员的扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在乡纪委，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由乡纪委书记张代平兼任办公室主任。
二、自查自纠、注重实效。
坚持把纠正“四风”主题活动贯穿在此次专项整治的全过程，认真贯彻落实中央、省、大专市和xx市加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织好专项整治。
一是强化领导，压实责任。我乡多次组织召开了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次专项治理的相关要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分区域工作小组，强力推进专项整治任务扎实完成。
二是全域覆盖，突出重点。此次核查重点是2020年以来的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织脱贫攻坚办、财政所、农技站、民政办等相关站所对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。
三是措施多样，方式灵活。我乡成立4个工作核查小组，由各驻村联系领导分村负责，各驻村负责人、驻村工作队(驻村干部)、站所业务骨干为成员，对全乡4个村260户贫困户进行全面核查。采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治;通过走村入户，全面核查人员信息，扶贫政策落实情况，是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。对核查中发现的问题逐一整理汇总，限期整改。
四是发现问题，立行立改。做到随时发现问题、随时整改落实，同时注重加强问题整改的建章立制工作，制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。对扶贫领域存在突出问题坚决一查到底，以零容忍的态度抓实抓好专项治理工作，切实把好事办实、实事办好。
三、存在的主要问题及整改措施。
通过自查，我们发现在各村存在一些主要共性问题：
(一)扶贫资金管理使用方面。
1.部分贫资金存在着未完全用于产业发展的问题，尤其产业扶贫周转资金和扶贫小额信贷，未完全做到专款专用。
整改措施：一是进一步加强扶贫资金使用和管理，跟踪资金去向，确保专款专用。二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金，使扶贫资金充分利用到发展产业方面，达到预期效果。
2.已享受扶贫项目资金，在“回头查”时清退的贫困户资金追收问题。2020年，在开展脱贫攻坚“回头查”过程中，涉及部分贫困户整户或家庭成员清退情况，但清退人员已享受了2020年度及以前的产业扶贫周转资金和易地扶贫搬迁补偿资金等，按照上级要求，应对相关人员已享受资金予以收回。
整改措施：针对该问题，由于资金追收难度大，我乡通过与上级有关单位衔接，争取帮助，力争收回上述资金。
(二)干部作风方面。
个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻，引发矛盾纠纷等问题，对相关人员进行批评教育。针对问题，举一反三，以召开乡村干部会、“村民说事会”、院坝会等形式，适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习，开展扶贫业务培训，带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。同时，乡纪委定期或不定期深入村社、院落、农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等问题情况，建立问题、整改、责任“三张清单”，通过检查督查、批评教育、谈话提醒等形成震慑，扎起制度的“笼子”，树好标杆，在全乡营造扶贫领域不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。
五、下步工作打算。
通过专项整治发现：尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与中央、省、达州市和xx市的要求还存在一定的差距。在接下来的工作中，我们将继续深入开展专项治理工作，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章、出实效、常态化。
(一)加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强干学习部培训力度，强化脱贫攻坚是“头等大事”的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长，确保专项治理工作持续深入，取得实效。
(二)突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督促调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，按照治理重点及责任分工，结合我乡工作实际，修定完善专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。
(三)强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建。
引领作用，发挥党员先锋作用。配齐配强村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。认真落实达州市委办公室、市政府办公室《关于加大力度关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施意见》5方面20条细则，坚决执行上级决策部署，强化干部驻村管理，提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设，逗硬考核奖惩，建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。
(四)强化资金监管。严格落实扶贫资金“四到县”制度，做实扶贫资金公示公告工作，加强项目论证和储备，协助完善县级脱贫攻坚项目库，健全完善扶贫项目、严格执行资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。
(五)强化责任落实。党政领导干部特别是主要领导干部要高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作，督促推动突出问题逗硬整改，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。指导各单位、站所，各村把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程，高标准、严要求，坚持不懈改作风转作风，全力投入真脱贫脱真贫。
(六)严肃监督问责。乡纪委建立举报追查制度，把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫资金项目“动奶酪”严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度，对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督责任追究制度，对存在突出作风问题的单位，严肃追究相关关单位和个人的责任。
扶贫领域专项整治工作情况报告集合
按照扶贫办的统一安排和部署，结合本部门宣传，区残联较好的完成了扶贫工作任务。现总结如下：
深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发重要战略思想为指导，紧密结合“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动，全面落实中央、省委脱贫攻坚决策部署，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进精准扶贫精准脱贫，较真碰硬狠抓问题整改。坚持目标导向，明确脱贫任务，把握脱贫标准，提高脱贫质量；坚持求真务实，建立扶贫台账，明确时间节点，严格落实扶贫措施，确保脱贫工作取得成效。宣传脱贫工作政策，确保脱贫对象对中央、省市的脱贫政策有明晰的了解。以最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措，切实做到脱真贫、真脱贫，从而较好的完成了前期的脱贫工作任务。
好落实，对已出台政策措施实施督导不够；工作招法不多，对脱贫攻坚出现的新问题解决的不到位；对工作推进指导不到位，没有形成系统合力；监督执纪问责力度不够。
二是工作作风不实，调查研究不深入；工作落实走形式、以会议贯彻会议、以文件贯彻文件；要求基层重复填表、报数、交材料。
三是存在思想认识不到位的问题。对扶贫工作存在“上紧下松”“上热下冷”；推动扶贫工作力度不够；县乡扶贫干部配备不足、人员流动性大。
一是采取定期调度、明察暗访等形式，加强对扶贫政策的宣传及扶贫政策落实情况的督导检查；加强对扶贫干部和包保干部的工作培训，提高指导工作的水平，增强工作人员的素质和能力。
二是借助2018年是脱贫攻坚作风建设年的契机，持续开展扶贫领域作风治理，全面系统清除作风问题，严肃查处扶贫违纪问题，夯实扶贫工作作风。
三是健全完善扶贫工作领导体制和工作机制，完善工作方法，加强工作落实；建立脱贫攻坚例会制度，定期召开工作会议，认真安排阶段性工作任务，及时发现工作中存在的问题并加以解决，切实有效、扎实的做好今后的脱贫扶贫工作。
专项整治违规办企业情况报告
》文件要求，办公室重点对20xx年10月1日以来内部食堂、培训中心公款消费情况进行了自查自纠。现将自查情况报告如下：进行传达学习，对内部食堂公款消费相关规定予以规范和重申，并对自查自纠工作进行了具体安排，进一步提高办公室人员的。
思想。
认识，增强责任感和紧迫感。
我行内部食堂分机关食堂和农区。
网
点食堂，均不对外营业。机关食堂的职能是为机关人员、城区。
网
点人员。
提供。
工作餐，以及负责公务接待配餐（包括行内会议参会人员就餐、上级行社来访人员就餐、监管部门检查人员就餐以及其他公务活动配餐）；农区。
网
点食堂的职能是为农区。
网
点员工。
提供。
工作餐以及县行机关部室来访人员就餐。为确保“内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治”工作有效开展，办公室结合工作实际，逐项对照检查，认真开展自查，基本情况如下：
超标准的菜肴和高档香烟酒水。经自查，20xx年至今，均未收取职工就餐费。期间因工作需要有接待对象时，由办公室根据人数出具配餐单，分管。
领导。
签字确认后安排工作餐。接待对象在10人以内时，陪餐人数未超过3人；超过10人时，陪餐人数未超过接待对象人数的三分之一。审批，报办公室安排，且均能严格按照宴请费用开支和陪餐人数标准执行。公务活动结束后，我行要求接待部门如实填写了包括接待对象单位、姓名、职务以及活动项目、时间、场所、费用等内容的接待清单，并由相关负责人审签。
3.严格工作日就餐管理。我行注重工作人员的教育管理，严格执行《机关食堂管理制度》，认真落实禁止工作日午餐饮酒的规定，未饮用各种酒类或含有酒精的饮品，商务接待等特殊活动除外。
4.严格公务用车管理。我行公务车辆实行专人驾驶，办公室统一调配的原则。未出现非公务擅自调用车辆的现象。
5.严格培训中心管理。我行xxx培训中心已于20xx年停用，因此不存在利用培训中心违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公款娱乐、违规发放钱物等问题。
的期望还存在一定的差距，经过认真自查，主要表现在：
一是厉行节约反对奢侈浪费的'宣传教育工作有待加强；
二是落实厉行节约反对奢侈浪费的细节管理有待加强；
三是职工就餐费方面有待进一步规范；四是在同城吃请方面要尽量压缩，减少费用开支。
在今后的工作中，办公室将按照省纪委以及上级行社要求，强化工作措施，落实工作责任。
认识，形成勤政廉政、艰苦奋斗的工作作风。
二是完善各项制度。进一步完善财务管理制度，加强公务接待和公务用车管理，规范审批审批程序。
三是抓好贯彻落实。在工作中，严格按照。
党
中央、省纪委和上级行社相关规定，从细节上贯彻落实，勤俭节约，精细管理。
xx农商行办公室。
20xx年7月22日。
酒桌办公专项整治情况报告
一、围绕“一个中心”，有的放矢。
紧紧围绕“酒桌办公”专项整治工作，及时下发《关于在全市开展“酒桌办公”专项整治工作的实施方案》，明确规定今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒。专项整治工作分动员部署、自查自纠、监督检查和建章立制四个阶段，重点整治“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请;在开展调研、培训、召开会议等公务活动中接受公款宴请;向下级单位和企业单位及个人转嫁招待费用;同城部门、上下级之间相互宴请等问题，确保专项整治工作不虚不空不偏不走过场。
二、落实“两个责任”，主动作为。
严格落实党委(党组)的主体责任和纪委的监督责任。要求各级党组织加强组织领导，认真履行主体责任，把开展专项整治作为全面从严治党、落实巡视巡察整改的'重要政治任务，紧密结合实际，进一步细化专项整治的内容和措施，确保各项任务落到实处。领导机关和领导干部要带头遵守廉洁自律和厉行节约、反对浪费等相关规定，充分发挥示范作用。全市纪检监察机关(机构)要会同有关职能部门认真核查，加大查处曝光力度，充分发挥群众监督作用，及时公开举报电话，强化宣传引导，接受群众监督。
三、运用“三种手段”，精准出击。
充分运用微信、短信、网站等媒体手段，广泛宣传专项整治工作，单位内部食堂张贴反对“酒桌办公”的提醒标语，引导教育干部自觉抵制“酒桌办公”行为。同时把监督检查、追责问责两大手段贯穿专项整治之中，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。对发生的“酒桌办公”问题，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，并严格实施“一案双查”，及时予以点名道姓公开通报曝光。
四、把好“四道关口”，务求实效。
进一步把牢思想关、审批关、报销关、制度关。全市各地各单位1500余人签订《反对“酒桌办公”不正之风承诺书》，进一步筑牢抵制“酒桌办公”不正之风的思想防线。同时对各地各单位现有存酒全面清点，登记造册，明确专人负责管理，并报纪检监察部门备案。进一步健全完善公务接待实施细则，严格公务接待审批、报销流程，严格财经纪律，坚决杜绝弄虚作假行为发生。强化制度约束，着力破解“酒桌办公”深层次问题，切实杜绝不请客吃饭不办事等“酒桌文化”陋习，务求专项整治常态化、长效化。
酒桌办公专项整治情况报告
反“四风”、改作风，治理“酒桌办公”在行动!为进一步巩固深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，扎实抓好中央巡视组巡视反馈意见整改落实，根据省委、滁州市委统一部署，我市出台《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》，要求即日起，在全市范围内开展“酒桌办公”专项整治工作。
1.通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;。
2.党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请;。
3.在开展调研、培训、召开会议等公务活动中接受公款宴请;。
4.在行政审批、为民服务中吃拿卡要，“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;。
5.向下级单位和企事业单位及个人转嫁招待费用;。
6.借学习、考察、参观等名义搞相互宴请;。
7.在公务接待中超标准宴请;。
8.同城同镇之间、镇与镇之间、上下级之间相互公款宴请;。
9.其他需要治理的“酒桌办公”问题。
时间安排及方法、步骤。
(一)时间安排。
专项整治工作从20xx年6月中旬开始，7月上旬前取得重要阶段性成果，年底前取得明显成效并固化成果，建立健全长效机制。
(二)方法与步骤。
1.动员部署(6月中旬)。各地各单位要按照《“酒桌办公”专项整治工作方案》的要求，及时制定本地本单位具体实施方案，召开动员会，迅速启动专项整治工作。要组织广大党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，学习省委、省纪委有关要求和我市相关规定。通过学习教育，使广大党员干部充分认识“酒桌办公”问题的危害，自觉遵守厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定。
2.自查自纠(6月下旬至7月上旬)。各地各单位要组织广大党员干部开展自查自纠，逐一对照需要重点治理的九个方面问题，深入查摆自身在“酒桌办公”方面存在的问题。对存在的问题不遮不掩，要认真制定整改计划和措施，迅速整改到位，决不能打折扣、搞变通。各地各单位要组织机关党员干部尤其是班子成员开展“反对‘酒桌办公’不正之风承诺”活动，签订承诺书，开展谈心谈话，承诺书要通过党务公开栏等形式在一定范围内予以公开，自觉约束自身行为，接受组织和社会监督。
3.专项检查(7月上旬)。市纪委将会同相关部门，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。凡是发生“酒桌办公”问题，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，并严格实施“一案双查”，对相关人员予以点名道姓公开通报曝光。
4.建章立制。各地各单位要严格执行省委、省政府“30条”、滁州市委、市政府“26条”和我市市委、市政府“23条”，坚决执行省委提出的“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”硬性规定，不准假借外事、招商活动的名义，违规搞公款宴请，大吃大喝。各地各单位要进一步健全完善公务接待相关规定，严格财经纪律，强化“三公经费”管理，定期公示“三公经费”使用情况，切实杜绝“酒桌办公”。
有关要求。
(一)加强组织领导。各级党组织要认真履行主体责任，把开展专项整治作为全面从严治党、落实巡视整改的重要政治任务，加强组织领导，紧密结合实际，进一步细化专项整治的内容和措施，确保各项任务落到实处。领导干部要带头遵守廉洁自律和厉行节约、反对奢侈浪费等相关规定，充分发挥示范作用。
(二)强化宣传力度。各级党组织要结合“两学一做”学习教育，加大对“酒桌办公”专项整治工作宣传力度，在抓好公务接待相关规定学习教育的同时，充分利用今日天长、天长电视台、政府网站等媒体广泛宣传“酒桌办公”的危害性，以及公务接待方面具体要求，着力营造良好的社会氛围。
(三)严格执纪问责。纪检监察组织要会同有关职能部门,加大“酒桌办公”专项整治工作监督检查力度，对各地各单位公务接待情况进行抽查，对违反相关规定的，予以严肃处理。市纪委公开举报电话(市纪委信访室：12388-7)，充分发挥作风监督员、群众监督作用，及时发现违纪违规行为。对违规违纪问题发现一起、查处一起，典型问题及时点名道姓公开通报曝光。自20xx年7月起，各地各单位“酒桌办公”问题查处情况实行月报告制度。
酒桌办公专项整治情况报告
为巩固深化落实中央八项规定精神，严肃杜绝“酒桌办公”和“违规经商办企业”行为，颍泉区国税局结合“两学一做”学习教育，召开专题会议,认真开展“酒桌办公”和“违规经商办企业”专项整治自查自纠工作。
一是加强学习,压实责任。
召开专题会议，认真传达中央巡视组巡视安徽“回头看”反馈意见，及时传达学习省委、市委关于“禁酒令”和“违规经商办企业”的相关要求，并明确各部门负责人要切实履行第一责任人的责任，充分发挥引领和示范作用，从自身做起，加强对部门的督促和监管，认真履行“一岗双责”的责任，层层传导工作压力。
二是正风肃纪，践行要求。
积极动员部署，把专项整治工作作为改进工作作风的抓手，领导干部带头践行禁止“酒桌办公”和“违规经商办企业”，签署《领导干部拒绝“酒桌办公”承诺书》、《领导干部“酒桌办公”自查报告表》、《领导干部拒绝“违规经商办企业”承诺书》和《党政干部个人经商办企业自查报告表》，并建立健全长效监督机制，确保“酒桌办公”和“违规经商办企业”问题专项整治取得实效。
三是畅通渠道，接受监督。
为确保“酒桌办公”专项整治工作落实到位，区局成立督查组，加大明察暗访力度，对被上级暗访组及督查组发现的顶风违纪行为，发现一起，查处一起，曝光一起，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，持续保持整治行动高压态势。设立举报电话、信箱，发挥电话、信访、网络、短信“四位一体”举报平台作用，确保举报渠道畅通，主动接受群众监督。
酒桌办公专项整治情况报告
为认真贯彻落实省、市、县委“酒桌办公”专项整治工作，县纪委制发了《关于在全县开展“酒桌办公”专项整治工作的实施方案》，明确时间节点和整治内容，向全县科级及以上领导干部通过短信平台、微信群、政府网、先锋网、龙城网、信息报等各类宣传平台发送了市委“九严禁”规定。并要求全县各单位将“九严禁”广泛宣传、迅速传达，做到人人皆知、人人遵守，切实入脑入心。6月29日，为切实抓好“酒桌办公”专项整治工作，强化纠正“酒桌办公”不正之风，县纪委组织抽调了县效能办、县公安局、县市场监督管理局、县财政局、县卫计委、县国税局、县地税局等相关部门人员，分成两个监督检查组通过查看菜单、现场拍照核实等方式，对全县各大饭店、经营性餐饮场所以及部分机关内部食堂进行了地毯式检查。目前，对检查中发现的9起相关问题进行调查核实。
下一步，县纪委将拓宽信访举报渠道，让广大群众参与监督。同时，进一步加大明查暗访频次，扩大查纠区域和范围，凡是发现公务活动中有饮酒现象或违反“九严禁”规定的，发现一起，查处一起，及时点名到姓公开通报曝光，并将追究相关负责人的责任，切实杜绝不请客吃饭不办事、请客吃饭乱办事等“酒桌文化”陋习。
酒桌办公专项整治情况报告
为进一步巩固深化落实中央八项规定精神和省、市、区相关规定，持之以恒纠正“四风”，扎实抓好中央巡视组巡视反馈意见整改落实，依据有关规定，根据区委统一部署，结合“两学一做”学习教育活动，迎江区残联认真开展“酒桌办公”专项整治工作，现将自查情况汇报如下：
一是成立“酒桌整治”专项工作督查小组。
由残联理事长为督查小组组长，残联工作人员为督查小组成员，召开“酒桌办公”专项整治工作部署会，直接明确自即日起，公务接待午间、晚间一律禁酒。
二是学习动员。
结合“两学一做”学习教育，区残联组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，学习国家总书记系列重要讲话精神及省、市有关要求，通过学习教育，使残联党员干部充分认识“酒桌办公”问题的本质危害，切实杜绝不请客不吃饭不办事等“酒桌办公”陋习，牢固树立正确的权力观，自觉遵守厉行节约，反对奢侈浪费和廉洁自律等各项规定，营造风清气正的从政环境。
三是贯彻落实，做好自查自纠。
区残联对照《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》需要重点整治的七个方面问题，按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定要求，通过查摆，区残联不存在“酒桌办公”问题。
四是建章立制。
区残联严格执行省委、省的政府“三十条”、市委、市政府“二十六条”和区委、区政府“十六条”，今后所有公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒。区残联领导干部带头遵守廉洁自律等相关规定，充分发挥示范作用，结合“两学一做”学习教育活动，区残联进一步健全完善国内公务接待实施细则，严格财经纪律，强化“三公经费”管理，定期公示“三公经费”使用情况，务求专项整治常态化、长效化。
五是监督检查。
今后，区残联将不定期在单位内部开展“酒桌办公”专项整治督查检查，对违反规定的人和事发现一起查处一起，绝不姑息，真正做到严格自律，严明执纪，把工作落到实处。
迎江区残联。
专项整治违规办企业情况报告
干部依法行政、廉洁从政，营造风清气正的政治生态，维护和谐的社会、经济秩序，按照市委、县委的统一部署，我县开展。
领导。
干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，按照全县统一部署和要求，我积极开展自查自纠工作，现将自查情况汇报如下。
（一）个人负责工程建设和矿产开发情况。
按照xxx。
领导。
班子分工，我分管xxx等工作，在我所经手的相关工作中不存在有违规插手干预工程建设和矿产开发。
（二）个人负责工程建设和矿产开发的做法和成效。
积极参加xxx。
领导。
班子专题会议，学习落实文件。
精神。
落实。
党
风廉政建设的`责任制，坚持带头学习，带头自查，签订了《xxx县。
领导。
干部不违规插手干预工程建设和矿产开发承诺书》，接受组织和干部群众的监督。同时，还把集中开展干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作安排到了分管股室，确保该专项活动能够在基层取得实效。
委和上级部门的安排，积极作为，未曾出现违规插手干预工程建设和矿产开发的问题。
今后的工作中，一是强化学习。继续深入学习领悟《。
党
章》、《廉政准则》、《。
中国。
共产。
党
纪律处分条例》，加深。
思想。
认识，重视廉政知识学习，深刻剖析自身存在的问题，提高警惕性。二是找准风险点。针对制度、岗位和工程实施过程中可能存在的风险，制定预防措施，公开工程运行流程，实施痕迹管理和动态管理，从源头抓起，预防为主，实时监控。三是完善规章制度。切实做到用制度管人、管事，规范工作人员行为，建立预防廉政风险的制度防线，从业务、队伍、工程管理建立完善程序严密、配套完善的规章制度。
专项整治违规办企业情况报告
》适用于深入开展不作为乱作为专项的整治报告，在整治过程中，所有干部职工敢于正视问题，对不作为、乱作为问题进行深入排查，对于发现的问题，深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，确保本次专项整治工作逐步落实到位。
我院结合自身实际狠抓了对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作，通过自查自纠，使全院职工的纪律意识、责任意识、群众观念得到进一步增强，有力地推动了不作为乱作为专项整治工作的顺利开展。现将第一阶段工作落实情况报告如下：
为确保专项整治活动取得实效，我院成立了专项整治活动。
领导。
小组，由院长陈延令任组长，各科室负责人为成员，
领导。
小组下设办公室。我们在深入分析的基础上，结合实际，明确了这次不作为乱作为问题专项整治的各项整治重点的责任。
领导。
和责任科室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。
〉的通知》的文件。
精神。
并进行了宣传动员。
认真组织干部职工根据岗位职责的.实际情况，采取召开座谈会的形式，广泛征求服务对象的意见和建议，对查摆出部分不作为、乱作为的问题进行专门研究，找准症结所在，分析问题根源，提出整改措施。
责任，并对典型案例在院内进行实名通报。对于对专项整治中不认真、不负责，态度消极、简单应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪的科室和个人，要加大追责力度，严肃追究科室和相关人员责任。
在整治过程中，所有干部职工敢于正视问题，对不作为、乱作为问题进行深入排查，对于发现的问题，深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，确保本次专项整治工作逐步落实到位。
酒桌办公专项整治情况报告
为进一步巩固深化落实中央八项规定精神和省、市相关规定，持之以恒纠正“四风”，扎实抓好中央巡视组巡视反馈意见整改落实，根据省市统一部署要求，6月28日下午，监察室会同管委会办公室、机关党委组织召开高新区机关“酒桌办公”专项整治工作动员会议，管委会机关各部门负责人参加了会议。
会上传达了市委《关于严格执行所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒规定的通知》、《高新区“酒桌办公专项整治工作实施方案》(以下简称《方案》)和《高新区关于开展“酒桌办公”专项整治督查的.实施方案》。《方案》明确本次专项整治重点治理“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请;在开展调研、培训、召开会议等公务活动中接受公款宴请;向下级单位和企事业单位及个人转嫁招待费用;同城部门、上下级之间相互公款宴请及其他需要治理的“酒桌办公”问题等。
会议强调，各部门(单位)要认真落实省市区会议精神，严格执行“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定，积极开展自查自纠，坚决杜绝“酒桌办公”行为，不折不扣地完成此次专项整治工作任务。
酒桌办公专项整治情况报告
根据县委《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》文件精神，为促进我镇“酒桌办公”专项整治工作落实到位，我镇认真开展“酒桌办公”专项整治工作，现将专项整治工作开展情况总结汇报如下:。
一、迅速动员部署。
为确保我镇“酒桌办公”专项整治督查专项行动的有序开展，镇纪委召开了全体镇村干部党员大会，下发了《xx镇关于“酒桌办公”专项整治工作方案》和《xx镇关于开展“酒桌办公”专项整治督查专项行动实施方案》，并成立了由纪委书记任组长的专项整治工作领导小组。会上对“酒桌办公”问题开展专项整治工作认真部署，同时利用宣传栏、手机、微信等形式向广大党员干部发布领导干部“禁酒令”。
二、严格自查自纠。
认真开展自查自纠工作，要求各村(社区)、镇直各单位对照本次专项整治工作所列出的七大重点治理问题，认真排查，发现问题，及时整改，并将整改情况上报工作小组办公室,同时100多名镇村干部分别做出承诺并签订《防范和杜绝“酒桌办公”承诺书》。
三、加强监督检查。
镇纪委联合相关部门，通过财务检查和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题，确保全镇专项整治工作全覆盖、不留死角。自6月16日起凡是发生“酒桌办公”问题，不仅从严追究组织者的责任，还追究参与者的责任，并严格实施“一案双查”，对于发现的违规违纪问题，镇纪委将依法依纪进行严肃查处，切实让酒桌禁令成为“高压线”。同时每周及时向县纪委报送“酒桌办公”问题查处情况。
四、健全规章制度。
研究并修订了《xx镇机关事务管理办法》，进一步完善公务接待实施细则，同时，严格执行“三单合一”财经纪律，即在报销公务用餐时，必须将“公务接待审批单、原始菜单、正式餐饮发票”合并上报，否则不予报销。定期在xx镇政务公开网站上公开xx镇“三公经费”使用情况，使专项整治工作常态化、长效化。