最新政教处工作计划下学期精选

一、指导思想

二、本期工作要点

1、充分利用读报课和班团活动课，加强正面教育和理想前途教育。

2、加强潜能生的转化工作，建立潜能生转化档案。

3、加强学生的自我管理，召开班团干部会，发挥学生会和班团干部的助手作用，完善班级日常工作的管理。

4、加强政教处工作人员的管理和日常事务的管理、建立政教处工作日志。

5、加强班级校产管理，特别是教室里如课桌、门窗、玻璃等，实行班级校产包干制。

6、加强学生习惯、养成教育，培养学生自我管理能力。

7、加强就寝管理，定期召开寝室长会，定期检查学生就寝情况。

8、充分发挥学生会和团委会的学生干部的作用，实行学生会与团委学生干部值勤制和班团干部值勤制。

9、完成其它常规工作。

四、具体工作及日程安排

一、指导思想

以社会主义核心价值观为指导，牢固树立“绿色课堂，生态校园”的课改理念，坚持 “以德治校”、“以法治校”的思想，完善常规管理，创新德育途径和方法，拓宽育人渠道，健全“三位一体”的德育网络，形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。努力推进校园文化建设，形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围，立足本校“德育量化积分制度”，与“生态校园、绿色课堂”改革相结合，建设具有十中特色的德育理念和德育模式，培养志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光少年。

二、目标任务

常规教育有序化；学生活动特色化；评价体系科学化；德育网络健全化。

3.完善各项制度，创新班主任工作评价机制；

7.以建设优良的校风、教风、学风为核心，利用好校园广播站、橱窗、黑板报、电子屏、校园网等校园文化设施，积极发挥校园文化的引领作用。

8.加强安全教育，着实增强学生的安全防范意识和技能；

工作思路：

1.确立一种意识：以学生为主体。

2.抓住两条主线：养成教育，班集体建设。

3.确立三个习惯：文明习惯、守纪习惯、学习习惯。

4.搞好四个结合：特色教育活动与常态性系列教育活动相结合；道德理论教育与活动实践教育相结合；学校教育与家庭教育相结合；课内与课外相结合。

三、主要工作

（一）加强师德建设，逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的和谐教育氛围。

在全校树立“每一个教育工作者首先是德育工作者”的观念，落实上级机关对教师形象的各项要求，严禁违犯师德现象的发生。

每一位教师既要教好书，又要育好人，真心关爱学生，做学生的严父慈母、良师益友，树立良好的师德形象，每位教师在他所任教的每一个教学班做到“三个一”：稳定一名优秀生、扶持一名中等生、转化一名后进生。

在师德问题上做到没有家长举报，没有学生投诉，学生评教满意率达98％以上。逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的良好格局。

政教处工作要做到整体设计，统一规划，分年级层层落实，层级管理，实行问责制。政教处工作人员既做到分工明确，各司其职，又做到紧密配合，群策群力，确保各项工作有条不紊地开展。

（二）抓好班主任队伍建设，培养一支高素质的班主任队伍。

1.继续实行班主任例会制度。每次例会培训一个专题，加强针对性、实效性，改变过去以工作总结、工作布置为主的传统作法，将学习和交流相结合，总结阶段性管理经验，剖析存在的问题，分析学生思想中出现的新问题、新情况，研讨措施和策略，不断提高班主任的个人素质和管理班级的艺术水平。

2.组织班主任到兄弟学校考察培训或请专家来校讲课，继续开展班主任师徒结对仪式，以老带新，以新促老，加快班主任专业化进程。

3.以全市优秀班主任评比为契机，进一步完善班主任选聘制度和年度优秀班主任评选制度。

扩大年度优秀班主任评选范围。从班级管理工作有创新，班级活动有特色角度评出“十佳智慧班主任” 从班主任的亲和力、凝聚力和影响力角度评出“十佳魅力班主任 ”， 从综合能力与业绩方面“十佳优秀班主任”努力为班主任搭平台，促进班主任专业化发展。

1.建立新的班级考核评价机制，倾心打造班风正学风浓的优秀班集体。

2.着实抓好文明习惯养成教育

以《中学生守则》、《中学生行为规范手册》等为指导，加强对学生日常行为规范的教育。重视细节管理，精细开展德育常规检查评比，实行普遍检查与专项重点检查、定期检查与抽查、长期检查与阶段检查相结合，建立严格学生值日制度，加强对学生行为规范的督查力度，每天公布检查结果并及时反馈。9月份要做好新生的入学常规教育，促进学生优良学习行为习惯的'养成，为形成良好的班风、学风打下坚实的基础。

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一、指导思想：

学校德育工作是把社会的道德要求和行为规范内化为学生思想品质的活动，要深入落实《小学生日常行为规范》，要让学生养成良好的学习生活习惯，让学生有尊严地健康成长，这一切工作的实现都依赖我们的班主任老师，因为具体落实学生德育目标的就是我们的班主任老师，因此，为进一步提高德育实效，我更愿意把本学年的德育工作计划改为班主任成长计划。

二、政教处人员分工及岗位职责

新学期，政教后勤不分家，陈校长、白校长、李主任、魏芮四人具体负责学校的政教后勤工作，陈校长主要负责就餐和德育活动策划，白校长主要负责就寝和生活教师考评，李主任主要负责就寝和学生的卫生、纪律、安全等工作，魏芮老师主要负责学生的卫生、礼仪、队会和升旗，几位处室领导明确分工，密切配合，抓好全校的德育工作。

三、抓住关键，提升班主任工作能力

1、要优质的服务于学生和家长

学校是一个整体，班级是这个整体的基本单位，班主任又是这个基本单位的组织者、领导者，是学生思想品德形成和发展的指导者，对学生的思想品德、智力发展起着决定性作用。因此，这个天底下最小的主任，作用却至关重要。

从上学年开始，学校实行双班主任制度，每个班级两个班主任，不分正副，经过一学年的摸索和实践，出现两种情况：1、两位班主任老师有分工有配合，互相补位，共同完成学生教育的工作，班级班风正，学风浓，将两人的优势发挥到极致，将学校制定双班主任制度的初衷体现的淋漓尽致。2、班主任老师就配合不到一起，形不成合力，双班主任的优势不但没有凸显，反而制约学校的发展，有的是意见不合，谁也不让睡，有的是干得多和不干活拿一样的工资，心理不平衡，工作怎么会比别人好？上学期中，我也看到有好几个班级仍然是一个班主任老师在工作，有些教师就是不懂配合，遇事等靠、推脱，出勤不出力，出力不出效，比如，某些教师早上上班到的晚，上早读的班主任老师一边带学生读书一边搞卫生，丝毫不感觉自己自私，与家长沟通不主动，遇到事情都把搭班往前推，举办学校的活动一句“我不会，你领着干吧”就将工作推给别人，甚至有个班级的学生就说到，俺班的家长会节目、视频、照片、音乐都是俺某某老师干的，我某某老师啥也不干，孩子的眼睛也是雪亮的，你在工作中推推动动，不推就不动，几岁的孩子都知道，还有谁不知道？当一学期结束时，让你的搭班教师找我说下学期再也别让我和谁谁一个班了，我想说这就是你对工作不主动，对学生不上心，对同事不配合的最坏结果，是你一学年工作的最大失败。

再此和大家分享我空间里的几句话：

静，才是修养；忘，才是福气；舍，才是得到；做，才是拥有；学，才是知识；谦，才是提升；执，才是成功；惜，才是布道；爱，才是慈悲；循，才是超脱；念，才是当下。

新学期，我呼吁大家：做一个让领导放心的人，不把难题上交，做一个让学生开心的人，竭尽全力的去爱他们，做一个让同事舒心的人，勇于分担和承担彼此的责任。有句名言说得好：只有经得起上上下下的考验，才是真正颗粒饱满的种子。我们要做照亮他人的光，坚决不做别人的黑影子，我希望大家工作中只问自己干得好不好，不管别人做得够不够，做事眼中有目标，手里有分寸，希望大家能够多些责任感和配合意识，努力做一个合格的搭档，让我们的双班主任制发挥最大的效果，更优质的服务于学生和家长。

2、建立尊重、平等、信任的师生关系

每一朵花都有盛开的理由。不要期待我们的孩子都是娇艳的玫瑰雍容的牡丹，事实上，大多数孩子都只是平凡的无名小花，甚至连花朵的香气都不存在。所以班主任老师要放平心态，尊重和信任每一个孩子，毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请老师多口下留情，切勿对学生体罚、说不该说的话，要多分析班级学生的思想状况，要善于发现孩子的闪光点，有的放矢地进行教育。走进学生心灵，不要让您的要求超越孩子的能力，制定适合后进生转化的有效措施。

3、与政教处站在同一战线上

纪扣分时，你就会心平气和的接受，当某些学生的表现不佳需要你加强教育的时候，你就会积极的配合。我希望老师们少埋怨环境，多改变自己，鼓励提建议，允许提建议，反对发牢骚，尤其是老教师，要多传递正能量，播撒温暖。

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