通过工作计划书的编写，我们可以清晰地了解自己的工作重点和任务分配。为了方便大家更好地编写工作计划书，以下是一些成功的实例供参考。
制定党史工作计划的依据
（一）时刻对标对表，切实加强理论武装。2020年以来，坚持把深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对^v^人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。
（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立“清单”和“台账”，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
（一）坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建设，切实加强党组自身建设，修改完善了党组会议事规则，确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责，与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”，健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，推进党建业务全面融合，把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥党建的引领作用，不断提升我院党的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。
（二）坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化“两项监督”，坚持“四到位”（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱，保护母亲河”专项行动成果，深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。
（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好“双提升”工作，以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。
带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。
（一）坚持政治建检。以开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨为契机，深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、^v^法治思想，坚持“四个注重”与“四个到位”相结合，确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织党组中心组集中学习24次，党员集体学习30余次，上专题党课4次，党员撰写理论调研、心得体会120余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求“学懂、弄通、做实”。
制定党史工作计划的依据
20xx年市直机关党建工作的总体要求是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及省委、市委决策部署，以党的政治建设为统领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，建设“让^v^放心、让人民群众满意”的模范机关，推动市直机关党的建设高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，加快新时代幸福六安建设提供坚强保证。
一、突出政治统领，建设模范机关。
1.带头贯彻执行中央及省委、市委决策部署。强化市直机关政治属性，认真落实《^v^中央关于加强党的政治建设的意见》，开展“政治机关意识”教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。健全落实推动^v^^v^重要指示批示精神和中央、省委、市委重大决策部署落实机制，对^v^^v^重要指示批示精神和中央及省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。组织动员机关党员干部继续在新冠肺炎疫情防控中当先锋作表率，全力服务保障疫情防控工作。
2.提高党员干部政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国^v^重大事项请示报告条例》，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，提高民主生活会、组织生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，“七一”期间，单位党组(党委)书记围绕强化机关政治意识和经济社会发展形势讲一次专题党课。
3.扎实推进模范机关建设。贯彻落实市委办公室印发《关于在市直机关开展以政治建设为统领创建模范机关活动的实施意见》(六办〔2019〕46号),重点围绕实施“理论武装、政治引领、转作风抓落实、组织力提升”四大重点行动和14项主要任务，逐一明确标准措施，切实把模范机关建设融入本单位本部门中心工作之中，选树模范机关创建样板，评选表彰一批模范机关建设先进单位。
二、深化理论武装，推进思想建党。
4.深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。深入学习《^v^谈治国理政》、《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及^v^^v^关于本部门本领域的重要论述，充分发挥党组(党委)理论学习中心组和领导干部领学促学作用，教育引导市直机关基层党组织和广大党员在学懂弄通做实上下功夫，提升基层党组织学习质量和效果。抓好市直机关科级及以下党员干部学习贯彻党的十九届四中全会精神教育培训，实施市直青年党员干部素质能力拓展培训计划，选树青年干部理论学习标兵。
6.加强和改进思想政治工作。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，巩固主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史、六安红色历史、撤地建市历史教育，深化爱国主义教育、形势政策教育。大力弘扬社会主义核心价值观，加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，开展市直机关家风建设系列活动，推进市直机关精神文明建设，表彰市直第十届文明单位。开展市直机关职工思想政治状况调研，各单位党组织定期向市直工委和本单位党组(党委)汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
三、夯实基层基础，建强战斗堡垒。
7.建强基层组织体系。认真贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》《中国^v^支部工作条例(试行)》，进一步优化党组织设置，理顺党组织隶属关系。深入实施基层党建“领航计划”，加强分类指导，研究制定机关事业单位、国有企业等不同领域党支部示范标准;在市直机关党支部全部达标基础上，选树一批有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为“红旗党支部”，开展“建功立业新时代，担当作为当先锋”党员先锋岗创建活动，组织开展20xx年“两优一先”评选表彰，引导党员创先争优、建功立业，推动每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
8.严格党员教育管理。从严落实《中国^v^党员教育管理工作条例》，把严格执行“三会一课”等基本制度作为提升基层党组织标准化规范化的关键一环。突出政治属性，抓好主题党日活动等制度落实，通过重温入党誓词、重温入党志愿书以及过政治生日等活动，增强党员教育管理实效性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度。突出政治标准，提高发展党员质量。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。充分利用老区红色资源，紧扣纪念“撤地设市”20周年，有计划、有针对性地培树一批市直机关党员教育活动基地。
9.加强党务干部队伍建设。配强专职、激活兼职，建设高素质专业化党务干部队伍。推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历，落实党务干部同行政、业务干部交流任职制度。定期组织机关党组织书记、专职副书记、党支部书记进行业务培训，建立完善党务工作例会制度，切实提高机关党务干部的政治理论水平和组织开展机关党建工作的实际能力。
四、推进正风肃纪，筑牢廉政底线。
10.加强政治监督。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦“两个维护”落实情况，持续强化对严重违反政治纪律和政治规矩问题监督整治。紧扣疫情防控等重点工作重要环节，强化基层党组织政治监督。深化机关党建“灯下黑”等突出问题专项治理，把解决“灯下黑”等突出问题纳入机关党建专项督查、机关党组织书记述职评议考核内容，扎实做好中央及省委、市委巡视巡察反馈意见的整改落实工作。
11.深化作风建设。严格贯彻落实中央八项规定精神、省委和市委实施细则，严查享乐、奢靡问题，防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题。巩固并深化形式主义、官僚主义整治成果，纵深推进“三个以案”警示教育。深化拓展“基层减负年”工作，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风”反弹回潮。
12.规范执纪问责。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。突出抓好疫情防控和统筹经济社会发展工作中监督执纪问责，重点整治不担当、不作为、乱作为和贪占挪用救灾款物、失职渎职等违纪违法问题。规范纪律审查和党组处分工作，举办“党组讨论和决定党员处分事项工作”专题培训班。指导市直单位机关纪委找准职责定位，加强机关纪检工作经验交流，有效履行监督执纪问责职责。
五、聚焦中心大局，完善工作机制。
13.完善责任落实机制。对照《市直机关党的建设责任清单》，建立健全市委党建综合考核、机关基层党建述职评议考核和党建工作日常考核“三位一体”的机关党建考评制度。进一步发挥市直单位党建工作领导小组作用，推动落实好领导干部“一岗双责”和机关党建“三级五岗”责任制度，形成主体明晰、有机协调、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制。
14.完善工作推进机制。加强对市直单位党组(党委)履行机关党建主体责任的指导督促，组织开展机关党建专项调研督查，定期分析研判机关党的建设工作情况，推动市直机关党组织始终在履行“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本职能上走在前，充分发挥党建引领作用，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，努力争取本单位本部门工作走在本行业本领域前列。
15.完善服务群众机制。持续深化城乡基层党组织结对共建工作，进一步整合“双联系”工作机制，建立完善基层党组织结对共建督查评估机制和在职党员到社区报到服务群众纪实制度，以党建引领推动老区脱贫攻坚、绿色振兴、基层治理以及文明创建，开展市直机关在脱贫攻坚中的先进典型选树工作，引导激励广大机关党员干部在应对重大挑战、防范重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾、完成重大任务中锤炼初心担当使命。
六、激发群团活力，加强自身建设。
16.扎实做好^v^和群团工作。坚持党建带群建，充分发挥^v^和群团工作作用。支持群团组织依据各自章程开展各项活动，积极打造群团实践品牌，进一步密切党群干群关系，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。加强市直机关关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。
17.加强工委自身建设。加强工委政治建设，增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威，在坚决做到“两个维护”上带好头，在守规矩、严纪律、增本领上作表率。带头落实机关党建工作责任制，提升机关党建调查研究水平，注重总结推广经验，扩大党建工作影响力，统筹做好计划生育、人民武装、双拥创建、综治等各项工作，打造让^v^放心、人民群众满意的模范机关。
工作计划制定及实施依据
人力资源部按照集团董事会的战略方针，以及董事长历次会议精神，严格落实工作计划，积极开展工作。20x。
x年。
人力资源部将具体从招聘录用、培训开发、考勤管理、薪酬管理四个方面着手进一步完善人力资源管理制度做好各项工作。现将20x。
x年。
各项工作完成情况和20x。
x年。
工作目标作如下汇报：
（1）招聘面试：
（2）招聘信息发布工作：
（3）人力资源部按照工作流程办事，对近期新入职人员进行了信息采集，完善了在职员工的档案管理，并与新入职员工签订了劳动合同。
2、培训工作方面：
通过组织新员工观看企业文化宣传视频、讲解企业文化、企业组织架构和公司日常规章制度等的形式，落实新员工培训计划。
3、考勤薪酬方面：
（1）完成了20x。
x年。
考勤的整理和工资造发工作。
（2）调整了工资发放的周期，保证每月15日发放工资，进一步规范了考勤管理。
（3）严格了每十天员工考勤统计公示，出现问题及时上报处理的考勤科学管理考勤流程。
4、其他工作：
（1）完成了本部门年度工作计划的修订。
（2）完成了公司《企业文化》、《制度类》、《福利类》、《商务礼仪类》、《阳光心态类》公司入职员工培训课件的制定及修订。
（3）完成了公司员工保险方案的制定、审核、桥东区劳动局相关手续办理审批，为3年以上员工缴纳了各项保险费用（养老、医疗、工伤、失业、大病统筹）。
（4）积极搞好企业员工关系管理，按照领导指示，统计在职人员信息，提高了员工福利待遇，在员工生日当天可享受价值100元的荔枝村12寸水果蛋糕一个，通过给员工发放生日蛋糕福利，彰显了企业和谐的人情氛围。
（5）整理完成了各部门岗位职位说明书的编写，配合竞聘上岗领导小组做好定岗定编工作，圆满地完成了集团竞聘上岗工作。
（6）按照集团工作部署，重新修订了部门工作流程。
（7）做好公司各项会议、活动、房展会等后勤组织保障工作。
（8）完成公司中秋节福利品清点、发放工作。
（9）参加了销售部ppt演讲比赛评委人员的工作。
1、招聘录用:。
学管工作计划制定依据
根据新课标精神，根据我校工作计划，制定体育组工作计划。严格按照中学体育教学常规实施细则;以课程改革为指导，解放思想、转变观念，努力提高教师教育教学水平，注重学生创新意识、自学能力与实践能力的培养。开展教学研讨，从而不断促进教师自身业务素质，树立正确的学校体育教学观，提高教学质量。
要求体育教师全面深入地研究把握教材，根据《新课程标准》和学生的实际情况，认真写好每一节课的教案，教案的书写要符合学校要求，并提前一周备出课堂教学设计。
要根据总课时数、学习的重点、难点和学生的实际水平制定合理的学期教学计划、单元教学计划和课时计划。并积极做好体育档案的整理和管理工作。
要用新课程的理念指导体育教学，以教师为主导，以学生为主体，注重对学生的个性、创造性和实践能力的培养。使学生在学习中学会求知，学会做人，学会共处，学会发展，更好地贯彻“健康第一”的指导思想，推进课程改革的不断深入。
要进一步完善教学检查制度，严格规范教学行为。每周检查备课情况、和上周教学反思，以促进体育教师相互之间的学习和共同提高。
(1)根据课程改革精神，认真组织体育教师学习，全面了解,领悟课改精神，实行新课程标准，组织上好体育课。
(2)积极的向学生宣传学校体育活动的重要性，让学生和教师在课外活动时间里都能动起来达到体育锻炼的效果。使学生和老师都能处在有张有弛的学习与工作状态中。
(3)组织研讨学校运动队的组建与训练，促进校运动队制度的完善与训练的高效性。
(4)继续抓好校广播操的质量。严抓进退场队列队形，加强全校师生对广播操的认识态度。
(5)继续抓好体育课堂常规教学工作。培养学生的运动兴趣，增强学生对体育运动习惯对自身发展重要性的认识。
(6)组织教师开展优质课达标活动及听课评课活动。
(7)充分做好各项运动队工作，制定训练计划，抓好训练，作好比赛前的训练工作。
学期体育组业务学习以“新、老教师携手成长,共同进步”为目标，在专业性学习、主题性学习、研讨性学习三个方面着手学习。
制定党史工作计划的依据
为深入贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据《中国^v^章程》规定，进一步落实《中国^v^支部工作条例(试行)》，以创建“标准化、规范化、特色化党组织”为重点，结合我支部党建工作实际，特制订如下工作计划:。
一、抓好党员干部政治理论学习。
做好学习教育安排，坚持定期集中学习制度，明确学习内容。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强对党员领导干部思想政治建设的理论学习,切实加强党员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力,提高科学预见性，增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容。按照计划、突出重点、注重实效，有针对性地开展党员教育活动，在学习过程中，要把集中学习、个人自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识有效结合起来，综合运用领导讲党课、骨干培训、辅导讲座、线上线下等形式，提高学习的针对性和实效性。
二、着力推进基层党组织建设。
一是认真落实基层党建责任制。党支部各项工作要紧密结合单位中心工作，合理安排部署各项工作任务，制定党支部书记和各支部委员责任清单，做到有计划、有目标、有记录、有检查、有考核。二是严肃党内政治生活，加强基层党组织规范化建设，认真落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和主题党日制度等基本制度，丰富党组织活动，确保党的组织生活经常、认真、严肃。三是强化党员管理，采取分类量化方式，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等进行如实记录，通过积分考评进行评星定级，进行精细化管理。规范党员组织关系转接，做好党费收缴、管理和使用工作。四是精细发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，制定发展党员计划，严把发展党员“入口关”。五是精细制度档案。完善制度建设，严格抓好落实。规范党建工作档案，做好档案资料归档整理;真实、完整、规范填写各类会议记录;规范各类工作台账等。
三、严格落实意识形态工作责任制。
一是加强^v^^v^关于意识形态工作重要论述的学习宣传，深入贯彻落实中央、自治区、盟委和旗委关于意识形态工作的各项决策部署，开展意识形态理论知识培训，提高党员对意识形态工作重要性认识，切实维护意识形态安全。二是严格落实意识形态责任制，把党管意识形态各项任务落实落细。贯彻属地原则，管好自家的阵地，高度警惕医患矛盾引发不当言论和舆论炒作等风险。
四、切实抓好党风廉政建设。
推进全面从严治党，落实全面从严治党主体责任和监督责任，抓好支部党风廉政建设和反腐纠风工作的部署推动、督查落实。深化履行主体责任情况报告制度，定期向党总支述责述廉，落实谈心谈话制度，增强党员干部的廉洁从政意识。加强党员对党的纪律执行、上级决策部署的贯彻落实等情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，充分保证上级重大决策部署的贯彻落实。坚持党务公开，主动接受党内外监督。
五、以党建带群团，发挥群团工作示范带动作用。
认真落实党的群团工作会议精神和中央《关于加强和改进党的群团工作意见》，把握机关群团工作的正确方向。一是大力开展群众性文体活动。二是努力推进机关文化建设。继续深化“主题党日活动”，提升机关文化的影响力。
学管工作计划制定依据
1、医院临床教学工作由业务院长分管，科教科组织实施。
2、规划医院临床教学工作、制定临床教学工作制度、督促临床教学管理情况、部署医院教学任务、安排教学工作、检查临床教学工作质量、组织临床教学活动、研究临床教学方法、处理临床教学问题。
（二）临床教学管理规范程序。
教学管理组织机构。
（1）医院临床教学工作领导小组——主管教学工作的分管院长——医务科——带教老师。
（2）医院临床教学工作领导小组：医院临床教学工作的管理决策机构。
（3）分管院长：管理全院的临床教学工作。
（4）医务科：具体组织实施全院的临床教学工作，协助具体组织教学任务与计划的实施，安排科室的教学任务、培训和考核等工作。整理书面材料，填写各类表格。
（三）医院临床教学工作领导小组。
1、由分管院长、有关职能部门、临床等管理人员组成，为医院临床教学工作的管理决策机构。按实习大纲要求统一规划、组织、协调、督促教学工作，促进教学管理的科学化、制度化、规范化。
2、建立一支机构合理、素质较高的教学管理队伍和带教老师队伍，充分调动教学人员的积极性，不断提高带教老师队伍的政治、业务水平。
3、制定本院的教学工作目标和年度教学工作计划，制定教学有关制度及管理措施，定期检查评估科教科、临床教学教研室的教学工作落实情况。
4、每年实习生来院前各召开一次教学工作会议，落实本年度的教学计划、教学准备工作。
5、随时了解并解决教学工作中存在的各种问题，听取各教研组、带教老师及实习生对教学工作的意见和建议，协调与教学有关的各部门的工作。
（四）科教科教学工作制度。
1、为医院临床教学常设办事机构，设专职教学管理人员，根据临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。
2、执行有关临床教学工作，制定教学工作计划和总结。审定临床带教老师资格。督促、考核教学相关工作的完成情况。
3、负责接纳安排实习生，制定实习计划和实施计划，安排实习生的岗前培训、医德医风教育、全院临床教学讲座、实习轮转安排、出科理论考试、实习结束前的考核鉴定等事宜。
4、负责与相关医学院校的有关教学事务的联系和协调等工作。每学年结束时完成优秀实习生和优秀带教老师的评选工作。
（五）教研室工作制度。
1、设内科学教研室、外科学教研室、妇产科学教研室、儿科学教研室、急救医学教研室、眼耳鼻喉科学教研室、皮肤科学教研室、影像学教研室、药剂学教研室、护理学教研室等教研室。
2、组织安排本学科的日常教务活动。推荐带教老师，负责对教研组带教老师的管理、指导和考核等工作。
3、负责实习医师在本科实习的日常管理、临床带教和出科时的理论考试和操作考核。按照安排完成全院临床教学讲座(理论大课)，督促完成教案。
4、教研室每两周应进行一次针对实习生的临床小讲课。组织并规范教学查房，要求每四周进行一次。组织本学科临床教学和病例讨论，原则上每两周进行一次。
5、完成全年本学科临床教学工作计划及年终总结。完成对临床带教老师的教学考核。
（六）教务活动制度及实习管理程序。
1、重视教学工作，积极组织、部署、协调，保证教学质量。
2、将教学工作贯穿于医院日常工作中，加强教师队伍的建设，调动各级兼职教师的积极性。
3、医院临床教学工作领导小组每年根据医学院校的实习大纲，制定全院本年度的教学计划、各教研室制定本学科的教学工作计划，认真落实。
4、医院临床教学工作领导小组、科教科、临床教学教研室定期检查教学计划的执行情况。
5、建立健全临床教学工作管理规章制度及管理措施，完善各级教学人员职责。
6、医院临床教学工作领导小组、科教科及临床教学教研室随时了解并解决教学工作中存在的各种问题，听取教师及实习生对教学工作的意见和建议，协调与教学有关的各部门的工作。
7、布置并落实有关教学执行情况，落实各教研室的临床教学安排情况。
8、每学年在实习生到院前一周，由教学领导小组检查教学准备工作、完成实习计划和实施计划。督促有关教研室做好教学工作准备，完成教学进度表和教研室有关教学活动安排。
9、实习生到院时，由科教科组织集中岗前教育，内容有：介绍医院情况、医德医风教育、病历书写规范、医院感染知识、安全医疗教育等。
10、实习生到岗后，由各教研组做好入科教育、医德医风教育、日常带教、实习生考勤、理论大课、临床小讲课、临床教学病例讨论、教学查房、诊疗操作指导、入出科的考试和考核等工作。入科教育由教研组教学秘书组织，时间半天。主要内容包括：科室的专业特色、带教医师情况、科室工作制度、医德医风教育和教学要求等。
11、医德医风教育制度：科教科每年开展针对实习生的医德医风教育至少2次；进行热爱祖国、热爱中国^v^、热爱社会主义教育；进行全心全意为人民服务教育；进行人道主义教育；进行公民道德和职业道德教育；进行医疗法律教育。
12、组织实习生对医院、科教科、各临床教学教研室和带教老师的教学工作进行评议。
13、完成教学工作计划和教学工作总结。积极组织各级教学人员撰写医学教育研究论文。
14、随时与相关医学院校取得联系，接受医学院校对教学工作的指导。
15、完成实习医师实习结束的医院考核鉴定。
（七）理论大课及临床小讲课制度。
1、全院临床业务讲座（理论大课）由科教科组织，每月一次，每月的第一周星期三下午3：00-5：00举行。科室的临床小讲课由教研组组织，每二周组织一次，每月的第二周和第四周星期三下午3：00—5：00在所在科室的示教室举行。
2、根据各高校的毕业实习大纲和医院的教学进度表的有关要求，理论大课由科教科督导各教研室集体确定讲课题目、讲课内容和讲课安排表。临床小讲课由教研组集体备课确定讲课题目、讲课内容和讲课安排表，并报一份科教科备案。
3、理论大课及临床小讲课原则上由主治医师主讲，参加听课的实习医师和其他人员要签到，理论大课结束时应进行讲课质量评价。
（八）教学查房制度及流程。
1、教学查房是临床教学工作的重要内容，是考察教学质量和教学效果的重要形式，由教研室组织，主治医师或副主任医师主持，每月进行一次，并做好相应的记录。
2、目的：是检查查房人员的教学意识、教学水平和教学效果。
3、要求：是通过对病人进行病情询问和规范的体格检查，根据病情。
制定党史工作计划的依据
一年以来，在各级领导的大力帮忙下，在xx区教育局的大力支持下，始终坚持社会主义办学方向，努力探索光谷为明教育模式;始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展;始终坚持教师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵;始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展，办学条件不断改善，教师队伍不断优化，办学品质不断提高，经历了从“中芯国际”到“为明校园”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程，初步构成了光谷为明的特色发展模式。
一、基本状况。
1、班级状况。
校园现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个班，四五六年级各一个班，其中国际班2个，具体是一年级二班，三年级二班。
2、硬件状况。
校园占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米。校园有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。校园设计规模49个教学班，能带给1764个优质学位，是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民办校园。
3、师资状况。
校园现有教职工35人，小学部现有教师18人，其中男教师1人，女教师17人，现怀孕请假3人;高级教师4人，中级教师5人，初级教师2人，无职称教师7人;民办校园教学经历11人，公办校园教学经历7人;市级以上荣誉或者奖励3人，区级以上10人;本科学历15人，专科学历3人;教过小学一个循环的5人，有班主任工作经历的13人。
二、办学特色。
1、课程建设。
校园正逐步构建“一体两翼”课程体系，一体是国家课程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际课程。国家课程开全开齐开好，地方整合课程透过学科渗透、专题教育、社会实践落实到位，为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课。为明国际课程尚在探索阶段，此刻为语言艺术、学科英语、英语活动、社会体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善，此刻开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修课有十四个项目。
2、办学模式。
校园此刻已经确定五年发展为双轨制办学，即优质课程班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际课程班的主要特色是开设美国学科课程。国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同、教室装备不同、课程安排不同、体验活动不同，国际班逐步渗透ib课程理念，让校园逐步与世界校园接轨。国际班的外教为学科英语老师，优质班的外教为口语老师。优质班每班不超过36人，国际班每班不超过25人。
3、监督评价。
校园始终以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心，强化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，让每个老师在提升课堂效率的基础上，透过及时反馈全面掌控教学过程，快速改善已有的问题。我们透过组长(教研组长、年级组长)、家长(班级家委、校园家委)、主任(教学主任、学部主任)三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。期中，我们进行阶段检测反馈，期末参加区统一的考试，学年参加区统一的抽测和考试。
三、成绩荣誉。
1、学生取得的成绩。
2014年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，林××获小学a组古筝专业一等奖，小学a组书画专业二等奖;袁××获小学a组书画专业二等奖;赵××获小学a组书画专业二等奖;孙××获小学a组声乐专业一等奖;胡××获小学b组钢琴专业二等奖;刘××获区优秀少先队员;黄××区优秀少先队员;付××区优秀学生;刘××区优秀学生。
“寻找百老汇宝贝”演员甄选活动，付××获优秀音乐剧小演员;谢××获优秀音乐剧小演员。
成功晋级cctv“期望之星”英语风采大赛湖北省决赛的，有一年级的王××、张××、陆××、柳××和来自二年级的杨××、李××等同学。
“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛，我校五年级学生廖××成功晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排行第一。二年级的肖承珏和三年级的魏××因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。
长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛，李××、张××、付××、廖××、熊××五位同学组成小组参加比赛，并荣获第二名的好成绩。
在2014年12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校学生发挥出色，取得了优异的成绩。其中六年级的黄家辰同学高分透过习思英语六级(相当于国内高一英语水平)测试，一级报名人数10人;4人获得一等奖证书;6人获得二等奖证书;透过率100%。二级报名人数7人，5人获得二等奖证书;2人获得三等奖证书;透过率100%。
2、教师取得的成绩。
2014年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，喻××获教师组美术专业优秀指导老师奖;吴××获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂××老师获区优秀少先队辅导员;吴××获区优秀教师团员;一(1)获区先进班群众，班主任李慧敏。黄××新老师在东湖高新区2014年度中小学高效课堂建设工程中努力探索，用心实践，被评为先进个人;郭××老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，组员有肖××、郭雪、师××、陈××、蔡××等;陈××老师在2013-2014学年度班主任工作中，成绩突出，效果显著，被评为“百名优秀班主任”。黄××老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。
3、校园取得的成绩。
我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。校园获得英语风采大赛2014年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三星级工会。
1、招生困难。
因为校园办学模式的变化，以及社会影响力还没有到达，因此在校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮忙，让校园、教师、学生有更多的展示机会。
2、师训欠缺。
东湖高新技术开发区教育局的师训，我校原先一向没有参与进去，致使校园的教师培训存在一些瓶颈，需要教育局、教研室给予大力支持，让我校的教师也参与到培训中。
3、平台不足。
教研室的部分教学比赛、学生比赛，我校名额分配较少或者有些没有，因此我们的学生失去了不少展示的机会，期望教研室能给予我们更多的平台。
三个问题和推荐，我校上学期也已经写成报告上报了教育局，盼早日能给落实。
五、党团工会。
我校党团工作因为人数较少，一向参与为明教育集团武汉学区的党团活动，本学期我校将成立党支部、团委，让政治工作、组织生活、党团活动深入人心，为教育教学工作增光添彩。我校的工会工作在教育局工会的大力帮忙下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜古迹、领略湖北风光。我校在局工会的指导下用心建立星级工会活动，上年度被评为三星级工会，十分感谢组织上对校园的关心和爱护。
六、安全稳定。
我校时刻以安全为第一职责，成立了安全领导小组，制定了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，每日进行安全专题教育，每周进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮忙指导，我校一年来没有出现任何安全问题，校园平安发展、师生健康成长。
七、财务管理。
我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，严格遵守校园制定的财务制度，依法立项，依规收取。
武汉学区围绕着“质量、效益、管理”的工作原则，提出了“创办湖北省一流民办校园”“建立具有国际影响力的精品化校园”的发展目标。2014年为明教育集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国际化”的工作目标，制定了集团五年发展规划，提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略，集团《五大管理手册》，指明了各实体校园今后发展工作的核心，关注教师发展，关注课程建设，关注教学成绩，成为各校园业务发展的聚焦点。
为进一步适应为明教育新发展时期的要求，更好地应对大武汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮，优化管理、提高质量，实现武汉光谷为明校园品质发展，校园全体师生以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌发展，努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗璀璨的明珠。
最后，感谢教育局各级领导、各个部门对校园一向以来的支持、指导、帮忙、理解，并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来校园调研、多来校园指导，让我们校园能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇往直前。
制定党史工作计划的依据
20xx年，南洲镇机关党支部将继续按照县委关于基层党建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻党的十九大会议精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心服务大局的能力为目标，把党建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进步转变干部作风，提升党建工作水平，为南洲镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障，特制定南洲镇机关党支部20xx年党建工作计划。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神。
把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和^v^^v^系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大精神，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。
二、加强支部党员教育管理工作。
(一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员，其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到12分及以上的(加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。
(二)注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展党员教育，提高党员的综合素养，以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“红星云”是我省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习，党员“红星云”的学习积分平均分不低于300分。
三、全面贯彻落实“三会一课”制度。
严格执行党支部“三会一课”制度，支部党员大会至少每季度召开1次，党支部委员会至少每月召开1次，党课至少每季度召开1次。
党支部依托“三会一课”，围绕“两学”内容，每次确定1个主题，全年专题讨论不少于4次，研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。
四、扎实开展每月主题党日活动。
每月9日是主题党员活动日，机关支部全体党员要参加支部主题党日活动，主题党日活动要按照“5+x”模式开展，每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外，又要结合实际做好“x”文章，搞好自选动作。
五、扎实推进党支部书记述职评议工作。
开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划在年底，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等，并按要求做好2019年度的党员积分考核总结。
六、强化工作作风和党风廉政建设。
(一)切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对党员的学习教育，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。
制定支部工作计划依据
为了贯彻落实党的_精神，为巩固和扩大保持_员先进性教育活动成果，深化党内创先争优活动，提高活动中心党员的整体水平，在院、系党总支的号召下，我支部，深入开展学习，进一步加强支部建设，坚持从严要求，不断加强对学生党员的教育、管理和监督，纯洁学生党员队伍，为提高学生党员素质，增强学生党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，特制定xx学院商学院第四党支部“创先争优”计划与方案：
一、指导思想和目标。
以党的_精神为指针，全面落实科学发展观，以优秀党日活动为载体，充分发挥活动中心党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，按照“工作争先、成绩争先”和“作风优、素质优”的要求，把“创先争优”活动与转变作风提高效率相结合、与提高素质推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流成绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设，努力把党支部建成“先进达标党支部”。
二、具体要求。
为促进支部全面发展，增强支部自身凝聚力，创造力，增进支部成员团结，我支部从严管理，具体要求如下：
加强整体性：
１、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，落实科学发展观，坚定地同在思想上、政治上保持一致。
２、团结、带领党员和群众，认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓前进，在三个文明建设中取得显著成绩。
３、领导班子成员党性要强、作风要好、廉洁奉公、团结协调，党组织的战斗堡垒作用突出。
４、开展生动活泼的思想政治工作，要经常有效地对党员进行教育管理，党员能很好地发挥先锋模范作用。
５、党内生活制度健全，能认真开展批评与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。
促进个人发展：
１、坚定共产主义信念，模范地执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同在思想上政治上保持一致。
２、刻苦学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，钻研业务，勤奋工作，在三个文明建设中作出突出贡献。
３、坚持全心全意为人民服务宗旨，廉洁奉公，顾全大局，具有为党和人民甘愿牺牲个人利益的无私奉献精神。
４、模范地遵纪守法，同一切不正之风和违法犯罪行为作斗争。
５、密切联系群众，经常有效地做群众的思想政治工作，用自己的模范行动影响和教育群众，受到党员和群众的尊敬和信赖。
三、工作措施。
1.加强理论学习。各党员以党内学习小组为单位，认真组织支部成员学习马列主义、_思想，学习_理论、“三个代表”重要思想，学习党章，学习党和国家的方针、政策和上级文件精神（每月至少一次），认真贯彻落实党的_精神，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立社会主义荣辱观，加强党性修养，端正思想作风，提高党员思想觉悟，认真贯彻执行院系党总支的各项决议，在思想上、政治上、行动上与党总支保持高度一致。
制定党史工作计划的依据
知敬畏、守底线、存戒惧是对一名合格党员的基本要求。看似新鲜，其实是父母和老师从小就教过我们的最起码的做人原则，我们也在思想品德课上巩固学习过，如今，习^v^再次强调就是告诉我们如何在实际工作学习生活中知信行!我是一名普普通通的党员，在护理这个工作岗位上，如何知敬畏、存戒惧、守底线，做好一名合格^v^员的表率，成了当下应该去思考和付诸行动的首要事情。
一是心怀敬畏、讲诚信。敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”在实际工作学习生活中，我也是这样做得，积极拥护党的领导，从自身做起，自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。始终摒弃人治思想，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;敬畏权力就是认清权力是把双刃剑,使用不当则害人害己，把外在的能力化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的标准。众所周知，中国乃礼仪之邦，中华民族更是历来都在推崇诚信，所谓“人无信而不立”、“人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语，无不说明诚信的重要。讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一、言行一致，对说过的话做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。古人云：“诚信乃为人之本”。作为^v^员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。作为一名神经内科工作近20年的老护士来说，诚信一直是我的信条，直、傻、较真成了我的标签，最大的缺点是太严肃，给大家的感觉是拒人于千里之外。不想麻烦别人，也不想被别人麻烦的想法是不可取的，当我认识到自己的不足时，我应该尝试着微笑，我应该把面对病人时的耐心、热情，责任感同样面对我的同事。学着遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，只有这样身边的朋友才会越来越多。自己的能力才能获得别人认可。
二是严守纪律。自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。能不能守纪律、讲规矩，是领导干部党的观念强不强的试金石。心中明明白白，牢记纪律和规矩，才不会走岔了路、走偏了向。都说学医的人，一脚在^v^外面，一脚在^v^里面，严格执行医院的规章制度，以及各项操作流程，在实际与患者的交流护理中，时刻注意患者及家属的情绪状态，急病人之所急，时刻守在病人的身边，一心一意为护理的患者服务。上班时间不聊天，不做私事，不能做到让所有人满意，但从来都问心无愧!对待自己要求严格，对待别人从不提要求。作为党员，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。扪心自问，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲规矩，始终如一做政治上的明白人，做病人心中的守护者，做同事们工作中的老大姐。
三是存戒惧。常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。党的十八大以来，^v^多次强调领导干部要有“戒惧之心”。“戒惧之心”，就是要有警惕畏惧之心，在改革开放不断深入和市场经济不断发展的条件下，各种现实诱惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深渊。党员领导干部面对纷繁复杂的现实生活，要不断坚定理想信念，加强党性修养，牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法，始终保持高度警觉和清醒头脑，有所戒惧，有所约束，自觉抵制各种不良倾向，树好党员领导干部形象。
四是守底线。党的十八大以来，^v^同志多次强调，党员干部要坚守底线。在十八届中央纪委二次全会上，他指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”作为党员领导干部，要严格遵守党的政治纪律，自觉树立民主意识，遵守党的组织纪律，对重大问题决策、重要干部任免等都坚持集体讨论决定;要坚决走群众路线，为群众做好事，办实事;要守好工作纪律，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳;要坚守廉洁纪律，常怀律己之心，经得起各种诱惑;坚守政策底线，做到政令畅通。
通过学习“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育活动，不断加强自己的党性锻炼，进一步坚定理想信念，不忘初心，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，为美好的莱钢医院建设贡献自己的力量!
制定支部工作计划依据是
以科学发展观为指导，以落实《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件和《中国^v^党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入开展“创先争优”活动为载体，加强学院党员队伍建设，提高整体素质，结合生命科学学院实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为塑造生命科学学院特色品牌，建设和谐校园，提供思想和组织保证。
1、在工作进程中，党员带头遵守并执行生命科学学院各项规章制度，与学院发展保持一致，做好安全，学习工作。
2、转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设。
3、健全党支部建设，发挥党支部在各个班级的作用。
4、积极开展“创先争优”主题教育活动，创建五好基层党组织等。
(一)加强生命科学学院本科生第^v^支部领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导工作能力和工作效率。
1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。
支部书记带头学习落实党的《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。党支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。
(二)加强党支部建设，密切党群联系，发挥党员模范作用，搞好创建工作。
党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本的单位。
1、制定计划，加强学习，调动积极性。
党支部要在落实党总支计划的基础上，结合本支部实际，制定合理的计划，贯彻上级党组织的指示决定，执行支部党员大会的决议，组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，围绕新时期、新任务，学习科学文化业务知识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，完成本职工作。
2、抓好“创先争优”等主题教育活动，创建五好基层党组织。
支部要加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展“创优争先”等主题教育活动，坚持党员民主评议活动、落实党员“一帮一”，从而不断增强党员责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，树立党员的良好形象，创建模范基层党组织。
3、倡导支部组织每位党员与至少一位学生结成“爱心朋友”，开展一帮一活动。关心他们的学习和生活，除了在学习上督促，更要在思想上进行指导，通过耐心细致的思想工作，使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高。
(三)加强宣传阵地管理。
制定支部工作计划依据是
根据党章和上级有关文件的要求，结合我院实际，特制定2022年党支部“三会一课”学习计划如下：
一、指导思想。
认真学习贯彻，按照加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的要求，适应建设学习型、服务型、创新型基层党组织的需要，以增强党性、提高素质为重点，引导广大党员进一步解放思想，求真务实，把党的先进性建设的要求转化为自觉行动、落实到具体工作中，为学院的发展做出贡献。
二、学习内容。
(一)抓好系列重要讲话精神的学习培训。
三月和四月组织学习《系列重要讲话读本》和习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等系列重要讲话精神。把学习贯彻讲话精神与学院发展、支部建设结合起来，深化从严治党的思想认识，引导党员补足精神之钙、涵养思想之源，牢固树立理想信念、党性原则和政治规矩。
(二)学习贯彻全国“两会”精神。
三月和四月深刻认识、把握学习贯彻“两会”精神的重大意义，全面准确把握今年全国“两会”的基本精神。以政府工作报告为重点，通过学习，提高贯彻落实的自觉性和主动性;深刻认识我国取得的巨大成就，增强贯彻落实中央和上级决策部署的坚定性;深刻认识我国创造的宝贵经验，自觉在实践中坚持和运用;深刻认识大会作出的工作部署，结合实际抓好贯彻落实。紧紧围绕学校内涵发展这条主线，认真做好各支部中心工作，稳中求进，实现学校持续健康发展。
(三)宣贯执行集团公司新版视觉识别系统。
全年，各党支部要宣贯执行中国航天科技集团公司新版视觉识别系统，增强师生的认同感、归属感，加强航天企业凝聚力，提高vis视觉识别系统管理和使用的规范性，有效的传达航天理念和校园文化。
(四)加强党章和党性党风党纪学习培训。
坚持把加强党性修养、增强党性觉悟贯穿始终，各支部应适时的开展党章和党的基本知识教育，深化党的纪律特别是政治纪律、组织纪律教育，深化党风廉政教育和警示教育，严格党内政治生活，加强党内民主集中制教育，引导党员敬法畏纪、遵规守矩，牢固树立党员意识、政治意识、大局意识、纪律意识，清楚“五个必须”，坚守“八严禁”“十二不准”。
五月和六月认真组织学习党的__届中纪委五次全会精神，自觉把思想行动统一到^v^对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，严明党的各项纪律，坚持不懈纠正“四风”，加强党支部自身建设。
(五)加强理想信念和中国梦教育培训。
七月至九月组织开展中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训，深入开展社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和传统美德教育培训，引导党员增强政治定力;结合实际组织党员认真学习“践行核心价值观、争做最美航天人”活动中涌现出的先进团队和个人，激励师生学习先进、争做先进。学习后各支部党员要以心得体会的形式展示学习成果。
(六)加强形势任务教育培训。
制定支部工作计划依据
以_理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的_精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、加强师德师风建设、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保中心的稳定，确保各项工作的整体推进。
二、强化支部建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性。
1.加强政治理论学习。健全党支部工作制度。加强理论学习、深入学习党的_精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导单位工作。原则上保持每周一次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和师德理论、党员每年一次民主生活会。坚持集中学习与党员自学相结合，开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书笔记、心得，形成良好的学习风气，提升党员内涵。
2.在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕中心教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到教学工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。
3.加强师德、作风建设。加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。党员干部实行重大事项报告制度。进一步完善各类规章制度、保证党支部监督保障作用、在主任负责制下、党支部参与中心重大事项的决策、积极贯彻民主集中制、深入推进依法治校。围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、提高党员先进性意识、充分发展党员教师的示范作用、推动师德建设。
4.认真做好组织工作。做好党员发展工作、鼓励教师积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，把优秀的教师吸收进来，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。
三.加强队伍建设、规范监督保障制度、提升民主管理水平。
1.重师德、促成才、加强队伍建设。办好校外教育关键在教师，党组织牢固树立科学的人才观，加大力度形成悦纳人才、培养人才、重视人才的良好氛围。党支部要密切联系群众、深入教育教学第一线、为青年教师、骨干教师的成长搭建舞台、鼓励教师成才、激励优秀教师脱颗而出。加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。
狠抓师德建设、继续贯彻执行师德规范八条、开展师德集中教育和经常性教育。注重典型的树立、开展师德高尚、业务精通优秀教师的评选，用榜样来激励全体教师。
2.进一步完善校务公开制度、规范公开程序、合理扩大公开面、公开内容在原有基础上作适当拓展、让教职工及时了解重要事项。拓宽公开渠道、规范公示栏，公开事项要醒目。
四、重视工会、妇联等群体工作，努力提高工作实效。
充分发挥工会职能、引导教师民主参政，依法从教，不断增进民主意识。关爱教师，创建合格教工之家，丰富教工生活，活跃身心，以更健康的身体，更良好的心态投入教育教学工作。支持工会开展丰富有意义的活动，切实加强教师思想道德教育，增强党组织的凝聚力和向心力。
制定党史工作计划的依据
新的一年，局党组将继续深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以从严治党的主体责任为主线，扎实推进支部的“五化”建设和“两学一做”、把“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化、制度化，不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉在思想上政治上行动上同^v^保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民，根据县委和组织部的工作要求，结合实际情况，制定本年度党建工作计划。
(一)加强组织领导，落实主体责任。根据市委和县委县政府下发的文件要求和会议精神，局党组进行了传达学习，成立了以党组书记李学锋同志为组长的党建工作领导小组和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习小组，党组和各支部成员切实履行“一岗双责”，建立党建工作责任制，内部分工明确，支部书记发挥核心作用，支部委员积极配合，确保了党建工作的层层顺利展开。
组长：李学锋。
副组长：雷畅凯。
组员：梅建斌孟珊(以及各支部书记，名单待雷局定)。
(二)加强理论学习，夯实基层党组织建设。坚持把学习贯彻党的十九大精神和^v^在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，作为党建的首要政治任务。认真落实“三会一课”制度，规范开展党支部活动。每月召开一次党支部委员会和党员大会集中学习，每月一次主题党日活动，坚持每季开展一次支部党员进社区志愿服务，坚持每年支部书记要上一次党课，使会议工作常态化，加强对党员的日常教育和监督，不断增强党员的党性观念。周密制定年度党员理论学习计划(学习书籍见附件)，落实学习制度，建议各支部每周五下午召开党员学习会，保证学习时间和质量。加强党员手机app“学习强国”内容的学习，并推广到入党积极分子和群众也参与学习，获取积分，并在局党群微信群中进行思想交流、答疑解惑，每月进行支部总积分评比，表扬先进，每月依靠党日活动时采取集中学习的形式，把“不忘实心牢记使命”主题教育做到理论与实践的结合，切实把主题教育制度化、常态化，覆盖到每名党员，增强党员理论学习的自觉性。召开学习会、座谈会，学习时势政治和党务知识;每季度开展支部书记上党课活动，针对党员思想和工作实际回应普遍关心的问题，多讲身边人和身边事增强吸引力和感染力，让城管执法从理论到实践实现有机结合。
以组织生活为基本形式，综合“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等活动。
(三)结合本岗开展党建专项活动。开展先进党支部和优秀党员的创建和评选活动。鼓励各支部和广大党员争创和争当“先进党支部”“优秀党员”，在支部和广大党员中营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围，并在“七一”期间进行表彰，鼓励先进。建党节前计划开展“我是城管人、更是一名^v^员，先锋表率从我做起”主题演讲活动，牢记城管人的初心和使命，支部党员干部要深入基层，听取群众意见建议。切实理顺好管理，服务与执法的工作关系，更好的服务社会，服务人民群众，管理好城市。党支部组织党员坚持开展志愿服务活动，深入社区为群众办实事办好事。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务等内容，真正把“服务窗口”擦亮。
(四)加强党风廉政建设，落实党内监督规定。坚持把纪律和规矩摆在前面，组织支部党员干部学习廉政建设相关法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度，以《党章》《中国^v^党内监督条例》和《中国^v^纪律处分条例》《局机关制度》等党内法规的学习贯彻，增强党员干部队伍拒腐防变的思想自觉和行动自觉，加强学习教育，认真对照检查，规范党员干部行为，做到有法可依，有法必依，违法必纠，执法必严。
(五)做好党员发展工作。严格党员发展程序，确保发展党员质量。年内计划发展入党积极分子7-8名，支部要以谈心、谈话，建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养工作，将优秀的职工及时吸收到党的组织里来，为党组织注入生机和活力，不断提高党员队伍的整体素质。
(六)按程序完成20xx年度支部换届、新增和变更工作。按照《中国^v^章程》、《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》的要求，选优配强支部班子成员，确保支部“战斗堡垒”作用，切实把认真贯彻执行党的路线方针政策，公道正派，清正廉洁，群众拥护，能够带领干部职工完成各项任务的党员选进支部班子。注重把思想政治素质好、联系服务群众意识强、工作能力强、在党员群众中有较高威信的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。
南县城市管理和综合执法局。
20xx年1月。
制定党史工作计划的依据
1.坚决做到“两个维护。各党支部要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求和首要任务，教育引导党员干部深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，尊崇党章、党规，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”落实到党建工作的全过程，做到在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上坚决服从，行动上坚决跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。各党支部可结合实际，在党员中开展主题征文、演讲等活动，推动党员坚定政治信念，践行“三个表率”。
2.持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果。不断深化对主题教育的认识，坚持边学边改，注重学用结合，在广泛提升党员干部思想政治素质的前提下，真正将学习成果转化为工作能力。探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制，推动主题教育与深化“学习、调研、检视、整改”、常态化联系服务基层制度相融合，进一步使制度成为严守政治纪律、践行宗旨意识的硬约束，使守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。
二、强化思想教育，用^v^新时代中国特色社会主义思想理论武装党员干部。
3.抓实党管意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核，管好阵地、把好导向、建强队伍，定期开展意识形态领域工作分析研判，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。定期开展党员队伍思想状况分析，围绕党员共性和个性问题展开研讨，有针对性地开展人文关怀、心理疏导和思想政治教育工作。
进企业、评选学习标兵等活动，不断夯实党员干部理论根基，提高运用理论指导实践的能力水平。
5.机关党支部牵头，，有力有序指导机关全体党员开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动。坚决贯彻落实市委决策部署，及时将市委的要求传达到机关全体党员干部，引导党员干部充分认识开展活动的重大意义，紧扣“守纪律、提效能、强执行、做表率”四个方面内容认真思考谋划，逐项对照梳理，查找存在的问题，明确整改落实措施，拓展活动载体，丰富活动方式，切实把准工作方向和原则，准确把握活动的目标和要求、方法步骤，坚持集中研学与个人自学相结合、理论学习与专题研讨相贯穿、活动开展与日常工作相促进，做到学思用贯通、知信行统一，激励党员干部在打赢疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略、深化供销社综合改革等工作中做出表率。
四、严格党员管理，夯实基层党组织基础。
6.强化责任落实。各党支部书记要认真履行好第一责任人职责，发挥好“关键人”作用，聚焦党建主责主业，切实担当作为。细化党建工作任务清单和责任清单，以落实主体责任为突破口，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。坚持开展支部书记年度述职测评工作，深化结果运用，推进党的建设深入开展。
级工作。认真分析找准各党支部在组织设置、按期换届、组织制度、经费场所保障、发挥作用上存在的突出问题，按照“抓两头、带中间”的工作思路，立标杆、树红旗，确定升级目标。推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。四是在有限的条件下，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室。根据各党支部的实际情况，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室，确保党员学习教育有场所、会议活动有场地，为党支部开展“三会一课”、组织党日活动、进行议事谈话等烘托良好政治氛围。机关党支部加强活动室的管理工作，及时做好活动室设施、栏目内容、活动图片的维护及更新;企业党支部争取年内打造出党员标准化活动室;离退休党支部在原有活动室的基础上，按照党员活动室标准进行打造升级。
8.加强分类指导，精准施策。根据机关、企业、离退休支部的不同实际情况，进一步总结党支部建设的科学化路径和方法，切实做到因地制宜、分类施策，“一把钥匙开一把锁”。各党支部结合自身实际，广泛开展创建党员示范岗、专题演讲、专题征文、供销社故事大家讲等活动，打造符合自身实际的特色亮点，形成党建品牌，扩大党建影响力。
9.抓好党员干部队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、
提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。各党支部年初要制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，按照发展党员工作程序，严格把好考察时间满一年、工作表现优良、思想汇报真实、发展材料齐全、培训成绩合格、政治审查清白的六个条件，真正做到成熟一个、发展一个。
10.进一步理顺党员组织关系。继续清查梳理企业党支部与企业解除劳动关系及已退休的尚未转出组织关系的部分党员，详细了解摸清这部分党员的工作、户籍所在地，按照党员属地化管理相关规定，以“理顺关系、加强领导、便于管理”为原则，尽快将这部分党员的组织关系转到户籍所在地或工作地党组织。在充分做好宣传、解释工作的前提下，逐步将机关离退休党员组织关系转入居住地社区党组织。
11.做好机关离退休党支部换届选举工作。按照《基层党组织换届选举工作条例》规定，严格遵照组织程序，广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利，依法开展机关离退休党支部换届选举。
五、服务中心工作，发挥党组织和群团组织作用。
制定党史工作计划的依据
xx年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度工作目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显效果。
(一)、各项检察工作有了新的进展。
审查起诉工作。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。
２、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办工作得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件5件5人，其中大案４件４人，为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中，我们坚持：一是主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必须主动出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年4月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林工作中也涉嫌贪污问题，反贪干警立即展开调查，查明王某在xx年4月初趁革志^v^迁移，县皮革城尚未进驻之机，在皮革城辖区擅自造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还林现金兑现证。王某于xx年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金千元，此款被王某个人贪污，还有万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。
(二)、机关办公环境有了新的改善。
１、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。
(三)、干警队伍素质有了新的提高。
年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。
１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。
２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。
３、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。
回顾上半年工作，清醒的认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，工作效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。
１、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。
２、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案工作中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要；办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一；还要增加几台办案用车；维修锅炉房，解决冬季取暖问题。
３、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要主动出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。
４、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到什么人，一经发现坚决监督到底。
制定党史工作计划的依据
一是要提高站位和认识，筑牢政治忠诚。
对标对表、严格落实“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，坚定不移做到“两个维护”，培养优良的政治品格，提高政治敏锐性和甄别力，在政治上、思想上、行动上始终和^v^保持高度一致，坚定对党的信仰。我将抓住学习和实践两个环节，追求知识，勇于实践，把精力集中到履行自身职能上，做到心中始终揣着忠诚。
二是要着眼职能和责任，做到尽心尽责。
主动开展自查自纠，举一反三，早反思、早整改、早提高。要确保横向到边纵向到底全面覆盖。围绕建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质检察队伍目标，真正把自己存在的问题找准、把深层次原因分析透，积极改进问题，坚持把自己的本职岗位作做好，围绕自己所负担的任务不断创新和探索，不断提高工作能力。
三是要严格尊章守纪，树立良好形象。
规范自身言行，自觉抑制头脑中因外界因素影响产生的一些不良意识，提高自我教育、自我管理、自我控制的能力。把对自己负责与对组织负责统一起来，用党性原则约束自己，切实把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。