最新招商局工作总结(精选8篇)

时间:2023-09-04 18:11:14 作者:笔砚 最新招商局工作总结(精选8篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

招商局工作总结篇一

(一)抓招商引资,积极承接新一轮世界产业转移

1、加强领导,提高招商人员的政策和业务水平。今年,我调整了局领导分工,安排1名副局长专责招商引资工作,1名副局长负责外资企业增资工作;从局系统抽调5名工作人员加强招商引资力量;推动局下属外商投资服务中心从以联合审批为主向以招商引资为主转变;安排对各区、经济功能区招商人员的培训,并亲自授课;积极培育专业化、市场化的中介招商队伍,筹办**市招商处。

2、明确目标,落实任务,协调推进。为实现外经贸预期目标,我深入各区、经济功能区和企业调研,将预期目标分解到各区、经济功能区。在日常工作中,我主动服务,狠抓重点,推动目标实现。今年粤港经贸会期间,为了促使港中旅温泉项目增资获得批准,以解决项目建设资金急需,我积极向省外经贸厅领导汇报并共同研究审批办法,促成了该项目投资总额增到3.86亿美元。我局下属投资服务中心首先引进的晓星氨纶公司再次增加投资,我即组织研究审批办法,并派专人到省外经贸厅、商务部为其办理相关手续,使该企业投资总额增到1.55亿美元。

3、认真组织境内外招商活动,着力提高引资成效。无论我局组织境内外的大型招商活动,或是小分队的招商活动,我都精心筹备,亲自推介**的投资环境,直接参与重大项目的洽谈。经大家共同努力,今年在粤港经贸会、粤台经贸会、海洋经济推介会和粤港——欧洲经贸交流会上,我市与外商签订合同投资总额13.5亿美元。

4、创新招商方式,大力推进中介招商。今年,我在巩固原行之有效的招商方式基础上,提出了向招商专业化、市场化和科学化转变。在香港、日本、美国、加拿大等地发展了一批招商代理人。同时,充分发挥互联网覆盖面广、传输便捷、全天候的优势,强化网络招商。主持制定了驻外招商代表目标管理责任制,进一步调动了驻外招商人员的工作积极性。

(二)抓外贸出口,千方百计开拓国际市场

1、精心组织经贸活动,开拓新兴市场。今年我在抓好巩固和扩大传统出口市场的基础上,积极向国家和省申请中小企业国际市场开拓资金近500万元。组织企业举办俄罗斯、阿联酋、南非、澳洲、英国等贸易展销活动。引导和鼓励企业全力开拓欧美等富有潜力的新兴市场,进一步完善了外贸出口市场的合理布局,提高了抵御外贸风险的能力。

2、狠抓科技兴贸,优化产品结构。我积极推进 “科技兴贸”和“品牌带动”战略,下力气培育具有自主知识产权的产品。今年为企业向省外经贸厅申请到510万元科技兴贸资金,为我市5个技改项目获得国家技改贷款贴息400万元。与此同时,引导加工贸易从以oem方式生产转向odm方式生产,促进加工贸易增效,提高加工贸易增值率。

3、推动流通外贸企业向工贸型企业转型。今年,国家出口退税政策改革,出口退税增长部分的25%由市财政负担,直接影响我市财政的收支。为使流通外贸企业增效,政府增收,5月份,我在**优力创公司主持召开了全市外贸企业转型经验交流会,阐述了流通外贸企业向工贸企业转型的必要性和机遇等。与会企业深受启发,会后,全市已有天宏科技、中润投资等8家流通外贸企业实现了向工贸型转型。

(三)抓外经,推动企业走出去

今年我提出要重点拓展东南亚外经市场,为此,我先后两次赴东南亚,促成了广东省新技术进出口**公司承接缅甸农业部水电站建设项目工程;主动为中富公司在泰国设厂和增资提供服务;同时大力发展对外劳务合作,加强外经企业管理,维护和规范境外企业经营秩序,有力地促进了我市外经工作发展,工作总结《招商局局长个人年终工作总结》。

(四)抓口岸建设管理,优化通关环境

1、积极推进“大通关”建设。今年我着力推进加工贸易企业联网审批和监管业务,在海关等单位的大力支持下,2月份在佳能公司试点,目前已有19家加工贸易企业获准推行,其中6家企业已经实施。推行电子联网审批和监管,既方便了企业,又实现了科学监管。与此同时,还争取省口岸部门拨款进一步完善了拱北口岸通关远程监控系统。

2、认真组织拱北口岸一站式快速验放系统建设。拱北口岸为我国第二大陆路口岸,旅检通关车辆逐年增加,现有口岸设施已难以满足客运车流量增长的需求。为此,我会同分管领导积极向省口岸部门、市政府反映情况,建议建设一站式快速验放系统工程,即通过构造联检公共电子平台实行一站式并行查验,提高通关效率。该系统是全国口岸的首创工程,意义重大。此建议得到了盛市政府的肯定,并列为粤澳合作及cepa的主要项目,省政府拨款1500万元,市政府也拨出建设专款。该工程目前正在全力推进。

二、提高依法行政水平,建设高效、廉洁、务实的政府机关

(一)建设高效、廉洁、务实的政府机关。今年,我把依法行政贯穿于行政管理中,在继续坚持服务窗口设置总监、外经贸业务否决事项逐级呈报制度、窗口工作人员评优制度的基础上,制定和完善了《政务公开制度》、《行政事务处置时限制度》、《年度岗位目标管理制度》、《行政效能监察实施暂行办法》、《行政过错责任追究暂行办法》等一系列制度、办法,以制度的形式进一步规范工作人员的行政行为。与此同时,为实现高效行政,我提议并主持实施了我局的信息化建设,今年8月局机关已实现办公自动化。目前,我又在主持实施办公自动化向各级外经贸部门、外经贸企业延伸,全市外经贸业务网上审批系统的开发正在开发中,计划年底试运行,xx年正式运行。

(二)认真办理人大议案、建议、批评和意见。市六届人大一次会议后,我局收到了人大代表《关于规范管理港澳游艇及人员往来担杆镇海域活动的议案》(第92号)、《关于对** 市荣誉市民的待遇问题的建议》(第179号)。我高度重视,会同经办人员认真办复,提出解决议案中涉及问题的办法。

三、加强学习,勤政廉政,努力提高自身素质

我联系外经贸工作实际,认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,强化服务意识,提高分析问题和解决问题的能力;学习党的方针、路线、政策,提高政策水平和决策水平;学习经济、科技、法律等专业知识,提高驾驭外经贸发展的能力和水平。我始终围绕外经贸工作这一中心,把党风廉政建设与经济工作摆上同等位置,一起部署落实,一起检查考核。我主持制订了《外经贸局廉政建设责任制》等廉洁自律制度,在工作中以身作则,严于律己,把为基层、企业、群众服务作为工作的出发点,只要对外经贸发展有利,对全市经济发展有利,就一抓到底,决不推辞。

四、存在问题和努力方向

(一)存在问题。**外经贸占全市经济总量的百分之七十,我深感责任重大。外经贸工作是一项系统工程,任何一个环节不畅,将影响其发展。取得的成绩应归功于市委、市政府的领导和市人大的监督,归功于关心支持**外经贸发展的各界人士。由于自己的政治思想和业务水平有限,也有不少缺点。

1、深入口岸调研及主动与联检部门沟通不够。

2、对上级只重视书面请示报告,主动口头请示报告较少。

3、只重视管理和业务知识学习,政治理论学习欠缺。

4、对同事工作要求高,对其文化生活关心不够。

(二)努力方向。今后,我决心进一步主动接受人大监督,主动接受群众监督,努力提高自身素质,促进外经贸发展。

1、努力学习,提高政治思想和工作水平。要在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”的基础上,进一步努力学习经济、科技、法律等科学知识。

2、开拓进取,求真务实。结合我市外经贸和口岸工作实际,做到求真务实,创造性开展工作。以招商引资为龙头,抓好外贸、外经和口岸工作,努力为“再造一个新**”多作贡献。

3、牢记宗旨,当好公仆。牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观。依法行政,深入基层,深入企业,主动为基层、企业解决问题,做到不因事小而不为,不因事难而推诿。

招商局工作总结篇二

今年以来,我们在市委市政府的正确领导下,狠抓招商引资这个增长源,以大招商促进了大投入、大发展。1-6月份,全镇新建、续建项目18个,完成固定资产投入亿元,招商引资合同利用外资亿元,其中境外资金20xx万美元,实际到位资金3638万元,是全年计划的.倍,实现工业增加值8850万元,销售收入亿元,利税4305万元,同比分别增长、56%和。

近几年来的实践和先进地区的经验使我们认识到,一个地区的经济要实现跨越式发展,招商引资是一条最有效、最便捷的途径。去年以来,我们在发展定位上,突出工业立镇,把招商引资作为加快发展的生命线和主旋律来对待,“一切围绕招商,一切为了招商,一切服务招商”。在领导摆布上,一方面,党政“一把手”都把主要精力放在抓招商引资上,并分工一名副书记和一名副镇长专门抓招商引资,从土地所、派出所、工商所、法庭、司法所、经济发展办公室等有关部门抽调人员组建专业招商队伍,同时把招商引资列入了镇村干部责任制,严格考核,兑现奖惩。在此基础上,我们还在镇人代会上通过了《关于加大招商引资力度促进全镇经济发展的决议》,实行全党动员、全民参与,在全镇形成人人关心招商引资、研究招商引资、参与招商引资的良好氛围。在规划布局上,我们坚持抬高起点,围绕淀粉、服装、造纸及新材料等主导产业将全镇划分为多个功能区,按产业招商,发挥好聚集效应,努力构建大产业招商的新格局。

当前,全国各地都在抓招商引资,招商引资的竞争越来越激烈。面对这种形势,我们依托自身优势,突出了四种招商方式。

一是园区招商。我们抓住市工业经济发展布局北扩东移和青岛经济重心西移的战略机遇,高标准规划建设了兴创产业园。这个产业园占地平方公里,今年3月份规范升级为市级产业园,目前已配套了热电厂、自来水厂、污水处理厂,铺架了电力专线、供水专线和污水专线,投资2800万元的“三横六纵”园区道路工程也已尽尾声,初步拉起了产业园的框架,增强了对投资者的吸引力。目前,已有10万吨绿色埋纱纸、伟大服饰、三力钢结构、临工汽车桥箱、金东机械、中原铸钢、格林制袋等14个合资、独资项目入园经营,总投入达到亿元,吸纳外资8330万元。

二是产业招商。辛兴镇经过十几年的发展,工业上已初步形成了淀粉、造纸纸箱、铸造机械、建筑等几大主导产业。我们围绕进一步培强做大这些主导产业,主动拿出自己的优势项目和主导产品开展招商引资。像兴创纸业集团通过a等箱板纸项目,吸纳济南钢铁集团资金1070万元;通过绿色埋纱纸项目,引进辽阳川佳制浆造纸机械公司2600万元、天津宋大兴特种纸研究所1000万元;青岛华池造纸机械公司为格林制袋项目注入设备资金960万元,目前已累计完成投资亿元,其中引进和利用外资5630万元,占总投资的。临工汽车桥箱有限公司挂靠福田之后,年生产农用车、汽车后桥生产能力由3万套迅速扩大到6万套,以此为带动又新上了华庆、开隆等多家铸造公司,和包装机械公司,引进利用外资1500万元。

四是环境招商。为打造良好的招商引资硬环境,我们注重在基础设施建设上下功夫,投资10多万元,购进玉兰、樱花等名优绿化树种,本着“一条路一个特色”的原则,对镇驻地的所有主街进行了绿化美化;投资50万元,为镇内主街新安装大型组合灯、绿地灯、礼花灯100多盏;投资260万元,开工建设了幼儿园教学楼和医院门诊楼;引入市场机制,对兴中路两侧进行楼房化改造。在此基础上,我们积极进行换位思考,站在外商的角度主动为企业办实事、解难题。我们的兴创产业园在规划之初,因财力所限,原计划只修一条东西向的道路,后来了解到三力钢结构公司和临工车桥公司希望在企业附近修一条南北道路,党委政府根据企业的需要,迅速将原规划调整为“三横六纵”九条道路,并迅速组织施工,目前这几条道路已完成路基,近期即可竣工。

对于下一步的招商引资工作,我们要建好一个园区,重点抓好三个大项目。“建好一个园区”,就是建设好兴创产业园。一方面,要严格按照产业园的规划,完善好铸造机械、服装、造纸及新材料等专业区,尽快完成“三横六纵”九条道路,配套水、电、绿化、路灯等基础设施。另一方面,超前做好园区的土地流转工作,确保入园项目及时开工建设。“三个大项目”:一是山东兴创纸业集团与台商合资的4亿支自毁式一次性安全注射器项目,这个项目在市委市政府领导及市直部门的大力支持下,目前各项手续已基本办完,一旦资金到位,立即开工建设;二是与青岛合资的肉类食品加工项目,总投资1900万元,其中引进外资900万元,项目达产后销售收入4600万元,利税600万元;三是投资1500万元的低压电器项目,外方投资700万元,达产销售收入5000万元,利税470万元。除此之外,我们坚持辛兴以外就是外,内招外引相结合,重点抓好已经初步达成投资合作意向的从广东富侨贸易有限公司引资1350万元的玉米淀粉深加工生产变性淀粉项目、从济南引资900万元的纯益服装有限公司20万套服装加工出口项目、与北京合资1000万元的高强度紧固件项目和昊宝在辛兴的扩产项目。

各位领导、同志们,我镇的招商引资工作虽然取得了一定的成效,但同兄弟乡镇和先进地区相比,还有很大的差距。下步,我们将以这次调度会为契机,借鉴兄弟乡镇的好经验好做法,创新思维,扎实工作,进一步加大招商引资工作的力度,推进全镇经济实现超常规跨越式发展。

招商局工作总结篇三

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。下面是一份招商局年终工作总结,欢迎阅读参考!

今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的十七届四中、五中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。

按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了十七届五中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在市招商局网发15篇、政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动,撰写调研材料3篇。

1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好“招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、十七届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势“六路”建设进展情况为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,推荐参加“十佳道德模范”评选活动等,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的'价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和十七届五中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成,招商引资如何适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合,特别是十七届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资,须进一步认真探讨。

总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和十七届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

招商局工作总结篇四

(一)计划任务完成情况

前三季度,全县共在建项目42个,累计到位资金折合人民币104600万元,占县下达年度目标任务(16亿元)的,同比增长;全县新引进招商项目17个,占年度目标任务(20个)的85%,同比增长;全县招商投产项目7个,占年度目标任务(10个)的70%,同比增长。预计年内完成招商引资到位资金16亿元,完成新引进项目20个,完成竣工投产项目10个。

1、招商引资责任得到落实。召开全县招商引资大会,县政府与各乡镇、各单位签订了招商引资工作责任状,明确乡镇和部门招商责任人,配备招商联络员,构建了有效的招商责任体系和联动机制。围绕年度目标要求,出台了招商引资《行动计划》和《目标任务分解意见》,全面分解我县招商引资行动计划12项目标任务。不断改进和规范考核奖惩体系,建立了招商工作推进机制。

2、招商一线队伍得到加强。今年3月,县委选调5名年轻干部到招商局挂职,设立招商策划科、外商服务科、考核督查科,落实首问责任制,项目跟踪和后续服务得到加强。局领导班子分工进一步优化,加强了对乡镇、县直单位招商工作的服务。根据组织安排,局领导班子成员分别参加了全市招商引资培训,工业园区发展培训以及赴浙江省xx市挂职锻炼。局机关还组织全体招商干部定期深入乡镇、企业开展调查研究,熟悉县情,提升能力。

4、招商方式方法得到改进。进一步明确产业招商目标任务、主攻方向和重点区域,制定招商路线图;突出领导招商,由县领导带领各载体单位xx县直部门负责人直接登门拜访,对有投资意向的企业,县委县政府主要负责同志亲自上门推进,必要时提请市领导走访;全面摸排已落户企业,倡导以商引商。加强与商会、协会和同乡会等中介平台对接;积极开展形式多样的招商活动。举办了第十届安徽石台茶叶节招商推介会,项目推介效果良好。前三季度,全县外出招商167次,其中县级领导带队招商61次,接待客商136批次。

5、招商服务环境得到改善。一是为来访的客商在政策咨询、投资引导、证照办理等方面提供优质服务;二是对为新引进企业推行“保姆式”招商服务,着力整治“懒、慢、推”等行为;三是为落户企业建档管理,深入企业一线了解运营中存在的困难和问题。前三季度,我局积极组织、协调和参与招商引资工作有关专题会议10多次,帮助解决具体问题,督促在谈项目早签约、签约项目早动工、落户项目早投产。

6、招大引强选优取得突破。围绕生态旅游、生态工业、生态农业和集镇建设加大招商引资力度,突出“招大引强选优”。一是新引进亿元以上项目情况。据统计,前三季度,全县新引进项目17个,其中亿元以上大项目6个(石台原生态文化休闲旅游度假区、仙寓山硒主题国际养生旅游度假区、七都集镇开发、鑫佳生态度假村、水云涧生态度假村、安徽石台剡溪生态休闲农业项目)。二是投产项目完成情况。前三季度,全县投产规模以上项目7个(分别为徽隆商贸的年产50万双皮鞋项目、xx县昌龙食品加工有限公司年产500吨蔬菜制品项目、池州中龙商品混凝土有限公司商品混凝土项目、安徽省牯牛降食品有限公司和秋浦乐园旅游有限公司)。

(三)党建、机关建设等工作开展情况

1、加强机关组织建设。结合我局实际,制定了年度《党建工作计划》和《党支部工作计划》,组织干部职工学习党的xx大精神,认真落实“党务政务公开”、 “三会一课”、干部在线教育学习等工作、学习制度,开展好各项组织活动。

2、推进主题教育系列活动。扎实推进“两有两评”工作法和“三查三评”、“三进三促”、“清洁家园”“清白行动”进机关等活动。今年以来,县招商局到联系村共走访10次,走访群众50多户,支持帮扶联系村资金万元。 此外,春节期间到联系村开展“送温暖”和“送戏下乡”活动。抗旱救灾期间,组织干部职工深入联系村指导防旱抗旱工作。通过主题教育实践活动的开展,密切了党群、干群关系,增强了群众意识,作风效能显著改进。

3、加强党风廉政建设。根据我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点,严格执行公务用餐制度,厉行勤俭节约,规范公务用车管理,圆满完xx县纪委布置的党政干部违纪建房和多占用住房清理工作、党政领导干部违规经商办企业专项清理和党政机关会员卡专项清理工作。

4、抓好双拥、包保等工作。一是鉴于人事变动,调整了党建、综治、普法、双拥等工作领导小组,明确工作职责,各项工作有序开展。一年来无任何治安事件发生,无上访事件;二是每月按时上报计划生育信息,一年来无任何违反计划生育现象;三是为配合县旧城改造及综合开发项目建设,(超市工作总结)完成包保任务。

存在问题:一是招商计划完成情况不平衡,有的乡镇招商计划未能达到时序进度,县直单位招商仍是短板,完成招商引资个性任务困难很大;二是部分在谈项目跟踪力度有待加大,在建项目存在融资难问题,落户项目推进速度较慢;三是招商项目谋划、推介还有待进一步加强, 方式方法有待创新;四是招商信息获取渠道不广,与商会、协会、同乡会联系不够紧密;五是招商引资项目承载能力弱,引进工业项目少。

二、20xx年工作安排

20xx年,我们将继续按照县委、县政府的总体要求,牢牢固树立“大开放才能大招商、大招商才有大项目、大项目才能大发展”的意识,突出工作重点,围绕生态旅游、生态工业、生态农业和园区工业加大招商项目的推介,加大招商引资力度,努力做好引进项目的服务工作。

(一)进一步健全招商机制。一是建全目标管理责任制。坚持推行“一把手”领导负责制,强化目标管理,细化考核办法,明确奖惩措施;二是建全督查、调度机制。把招商引资工作和项目建设作为全年督查、调度工作的重点,采取定期督查、重点督查和不定期抽查的办法,严督实查,跟踪问效;三是健全招商服务机制。健全首问责任制、服务承诺制、限时办结制、项目代办制、责任追究制等制度。四是加大学习培训。举办专题培训班,组织乡镇招商经办员集中学习,增强服务本领。

(二)进一步充实招商项目。依据“”发展规划,加强政策研究,依托特色县情和优势资源,围绕生态旅游、生态农业和生态工业,做好招商项目谋划编制工作,确保项目推介、外出招商有的放矢。加强项目储备,开展项目普查,各乡镇、县直单位相应建立招商项目库,储存一批提升产业发展水平的新项目以及科技含量高、附加值高、带动力强的新兴产业、现代服务业、文化旅游等项目招商局年度招商引资工作总结招商局年度招商引资工作总结。同时,做好项目包装、推介工作。

(三)进一步创新招商方式。一是突出产业招商。由主管部门牵头,成立产业招商队伍,依托首位产业和园区平台加大招商力度;二是加大以商招商。对现有规模企业进行摸排、鼓励开展招商活动;三是加大中介招商、善于亲情招商,强化产业链招商,探索自荐招商等招商方式,搜集更多符合我县发展的投资信息;四是有针对性、有计划地安排招商活动,突出对 “长三角”等重点区域,盯住央企、国企及大型民企,跟踪相关产业和项目,搞好对接,加大招商密度,集中开展1-2次招商推介会,真正形成高强度、大范围、宽领域的招商格局。

(四)进一步优化服务环境。一是优化招商服务。在县直有关单位开展“招商引资服务年”活动,对招商企业提供保姆式服务;对已签约落户的重点招商企业,努力做好项目的协调服务和推进工作;认真抓好项目落户进程,再谈项目抓签约,签约项目抓落户,落户项目抓开工。二是加大招商宣传。充分利用各种载体和各类主流媒体,着力宣传我县的投资政策、服务环境、承接平台,增强吸引外资的集聚力和影响力。

招商局工作总结篇五

我区今年意向签约项目50个,目前实际落实2个,分别是东成机械和,只完成了;38个3000万元以上结转项目中7个未开工,占。前进街道的宏祥超细纤维对目前市场信心不足而搁置;高坎镇的辽宁双语师范学校因未办土地手续便破土动工,已责令停工拆除;桃仙镇的玉瓷制品因自有资金不足无法开工;益兴房地产、天辰房地产等四个项目都在待办土地手续。

这些发生在项目建设过程中的虎头蛇尾、风大雨小现象只是局部问题,但局部问题如果从全局观察,就会检验出整个项目工作存在的一些问题和不足。

上半年,全区完成固定资产投资亿元,完成年度调整计划的;完成投资3000万元以上新开工建设项目20项,其中,工业项目11个、三产项目7个(房地产1个)、农业项目2个,完成年度任务的;竣工项目13项,完成年度任务的52%;引进500万元以上国内企业95个(其中,工业78个),完成年度任务的;实际调入外资万美元,完成年度任务的。

今年我区项目工作呈现出几个特点:

二、从产业结构上看,工业投资比例上升,新建的20个开工项目中工业比重大幅攀升,共11项,占55%。房地产新开工只有一项,其余都是上年结转项目。

三、从区域布局上看,基本呈现出东北热(东陵、英达、前进、马官桥在建多(12个)、西南温(桃仙、白塔、浑河西在谈项目多)、东南涨(李相、祝家、王滨、深井子地区看涨)、中部较淡(二环以内城区中心部位还没有活起来)这样一个局面。

四、从项目储备上看,区委、区政府在招商引资工作中采取一系列得力措施,有针对性的定向招商,有目的性的专业招商,目前有15个大项目正在筹划运作中。

总的看,经过几年来的不断推动和区委、区政府及关部门的共同努力,目前全区上下抓项目、促发展的氛围逐步形成,重点建设和项目工作进展情况总体是好的。同时,我们也要看到,在项目工作这篇文章中,还有很多问题需要解答。

一是项目结构不合理。在投资3000万元以上的项目中,存在着“六多六少”的现象,即房地产项目多,生产项目少(房地产31个,生产项目17个);结转项目多,新开工项目少(结转31个,新开工20个);策划意向项目多,实际落实项目少(意向签约50个,实际落实2个);基础型项目多,效益型项目少;粗浅项目多,精深项目少;中小项目多,大项目少。

二是项目前期工作薄弱。我们有许多项目只是在意向与建议书和可研报告之间徘徊,或者停止不前、销声匿迹,说明项目前期工作不重视、不深入、不到位,对抓项目敏感性不强、责任心不强,执著力不强。这些问题如不认真解决就会影响项目建设的过度和质量,甚至会贻误招商引资的大好时机。

三是项目管理工作滞后。表现在项目储备不足,项目数据缺乏,项目包装档次不够、推介力度不大,招商引资的渠道单一,协调与服务的深度不够,解决项目建设中资金、征地、拆迁等问题不够及时、不够彻底。

项目是经济发展的载体、前提和基础,如果没有项目做支撑,就不可能实现经济的大发展、快发展。所以,我们必须牢固树立项目意识,增强做好项目工作的积极性、主动性和创造性,创新思路、拓宽视野、拓展领域、疏通渠道、扩大范围,在夯实项目管理、做活招商引资两个方面下足功夫,形成合力,有序、有效推进全区项目建设工作。

一、要研究好当前形势及国家有关政策。

在认真分析,吃准、吃透国家宏观政策和产业政策所决定的价值取向和资金投向的基础上,紧紧抓住振兴东北老工业基地的契机,抓住国外产业、资本和技术向东北涌动的势头,抓住国家宏观调控有保有压的机遇,正确把握项目建设方向,这样才能使项目工作真正做到有的放矢。

二、要创新项目建设工作机制,夯实项目建设基础工作。

一是加强领导,认真落实三级责任管理体系,

实行领导包项目责任制和签约项目跟踪落实制,完善激励与约束相结合的运行机制,以促进各级各部门对项目工作的重视。

二是发挥项目办的作用,拓展项目办的职能,健全机构(雇员制应尽快操作),加强力量,保障经费;重点项目要成立专门工作小组,跟踪考察、跟踪服务、跟踪协调,咬定项目不放松,使重点项目引进一个,成功一个;要千方百计推进15个在谈大项目,多方式、多渠道、多手段加强与外商的联系,力保在谈项目不断线,促成在谈项目的落实。

三是建立项目、土地资源库,按照标准化、系统化、数据化、动态化的要求,建立功能全面、格式规范、内容丰富、操作简便、管理科学的项目、土地资源库,是提高项目工作效率和工作水平的迫切需要。目的是要体现出项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,使现有土地储备向牵动力强、见效快和可持续发展的大项目倾斜,实现土地收益最大化。

四是以调度会的形式定期通报3000万元以上项目的进展情况,及时沟通情况、采取措施解决问题,确保重点项目建设的顺利实施。

三、要改进招商引资方式,做活招商引资工作

招商局工作总结篇六

有的人会认为我的文采没别人好、我没别人那么有内涵,我工作总结写差一点没事。其实,不是这样的,写工作总结不是写作文、也不是写诗,不要你写得那么有深度。如果你想写一份好的工作总结,就上本站吧,下面是小编和大家分享的工作总结的相关内容,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录本站。下面是一篇招商工作总结。

今年年初,招商部整体纳入开发总公司,真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作,并将办公地点设在市中心,优化了办公环境,为招商引资树立起良好的形象。同时完善了公司管理制度,并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才,现公司大专以上学历占总人数的70%,本科以上人员占到了50%。

在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念,利用土地、地热、水面等资源优势,构筑特色,做好特色招商的文章,引入大财团、大项目,全面合作、整体开发,回避投资压力和风险,保证开发的持续性,提高项目运营的核心竞争力。

一年来,我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康(天津)公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。

今后工作的打算

(一)进一步加强投资软环境建设,强化服务意识,充分发挥招商部门的职能作用,坚持诚信招商,服务为本,打造一流的投资平台,创造良好的招商引资环境,树立“人人都是开放形象,处处都是投资环境”的社会氛围。

(二)着眼于长远发展,兼顾现状,进一步完善地区的城市、土地利用等规划,使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。

(三)用好用足税收等优惠政策。在国家、市的政策范围内,结合实际,针对招商引资,在税收、土地、用电用水价格等方面,采用最优惠、灵活的政策,创造优越条件吸引外来客商。

(四)完善项目库,掌握切实准确的项目信息,形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性发展格局,努力把每一个招商引资项目都做扎实、做成功。

一、加强学习、提高理论水平,提高招商专业技能。

一是一如既往地学习邓小平理论和““三个代表”重要思想,全面深入地领会 “三个代表重要相思”的科学内涵和精神实质,进一步坚定全面建设小康社会,推进社主义现代化建设,开创社会主义事业新局面而奋斗的的信心和决心。二是坚持理论基础联系实际,把学到的知识和现在的工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,做到学用结合。三是注重招商引资专业知识的学习,积级参加区上举办的'“招商引资业务培训”,加强法律、经济、电脑、礼仪等知识的学习。

二、创新招商方法,招商引资工作取得一定实效。

(一)积级参加一些大型招商活动,以会招商,广交朋友。参加西博会、渝洽会、成渝经圈商会合作峰会等,联系及邀请有意向的企业、客商来我区考察。

(二)成功在外举办招商推荐活动。今年9月,赴新疆维吾尔自治区,对接新疆aa企业联合会,邀请川藉50多名企业家参会,会议取得了圆满成功,新疆aa企业联合会于11月进行了回访,目前在谈项目5个。

(三)耐心细致周到搞好接待工作。对邀请来访的客商,我们不厌其烦地介绍xx的区位优势、交通优势、能源优势及招商引资优惠政策,详细解答客人的问题。全年接待客商70多人次。

(四)充分利用科学手段,实现网络招商。将我们的宣传资料、项目资料挂在网上,实现网络化的招商。

(五)采取蹲点招商和产业招商相结合的办法,提高招商实效。针对重庆地区产业特点,我们重点对接机械、纺织、生物环保项目。

三、完成招商的基础工作、完善和充实招商引资项目库。

收集整理我市的招商引资优惠政策;认真分析我区区位优势、交通优势、能源优势;制作我区的招商引资工作手册;根据我区的平台,建设金龙工业园区、轻工工业园区、机电工业园区;根据我区的产业,打造玻璃产业园、家具产业园、纺织产业园、工业物流园;制作纺织招商说明书、家具招商说明书、红薯饮料招商说明书;广泛收集项目,建立普遍项目库、重点项目库、入驻项目库。

四、做好对联系乡镇的招商引资工作的协调、配合和指导。

按照区招商领导小组长的安排,对联系的新桥工业集中区和桂花镇,我坚持每月下去一次,平时做到随叫随到,和他们一道研究招商工作,解决实际问题,提高招商实效。

五、完成领导交办的其他工作。

每周五完成区招商及项目例会材料;每周星期三完成全区招商信息并上报市招商局;极级完成领导交办的其他工作。

过去的一年,虽然取得了一些成绩,但也存在一定的不足,主要表现在学习不够多,学习面不够宽,工作上不太主动,工作方法上有待创新,在今后工作中一定发扬优点,克服困难,创新工作,争取取得更大的成绩。

招商局工作总结篇七

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,做好信访工作对于保持党的先进性、巩固党的执政基础、落实科学发展观具有十分重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义。

信访工作是一个单位维护稳定的基础,我局严格按照《信访条例》和相关文件精神,在县委、县政府的领导和县信访和群众工作局具体业务的指导下,坚持统一思想、建立领导班子、明确目标、实行“问责制”,把信访工作纳入全局重要工作的议事日程来抓。

(二)、完善领导信访接待日。领导班子成员都安排了信访接待日,在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报,实行“首问责任制”。

(三)、信访透明制度。做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为信访接待创造良好的工作环境。

(四)、严格信访投诉责任制。信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。设立“外来企业信访投诉(咨询)接待室”,开通“外来企业投诉(咨询)热线电话xxxxxxxx”,切实架起与外来客商沟通的桥梁。

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作。牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访,信访无好人;好事不信访,信访无好事”的错误认识,持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。

(二)、围绕“抓早、抓小、抓苗头”原则。结合每月局外企服务办公室收集招商引资企业生产数据之机,广泛搜集外来企业信息,排查摸底,超前预测,防患于未然。认真办理信访、投诉案件。一是做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。

今年x月xx日,接平环督改xx号通知书,要求我局牵头查核落实xx镇建设街居民xx反映xxx加油站油气扰民。接件后,立即与相关单位经商委、环保局、建设局、江口镇,及时与投诉方xx和业主县机电油料公司法人代表xx取得联系,落实协商整改方案,在一天内解决了该投诉,避免了矛盾的激化,使双方都满意。

(三)、严格落实信访首办责任制,及时处理企业投诉。对外来企业反映的问题,第一时间调查、第一时间处理,力争做到案了事了。全年处理了x件县油料公司职工到局反映要求企业统一解决基本医疗保险的问题,局领导高度重视,立即督促企业法人代表召开职工大会,局长亲自邀请县劳动局的同志到会议上进行宣传讲解相关医疗保险政策,及时解决了xx多名下岗职工医疗保险的问题。

(四)、强化信访投诉跟踪回访。先后抽派了xx人次定期到外来企业了解信访案件落实情况,千方百计减少信访投诉重复回访次数,进一步搞好外来企业管理和服务。

(五)、切实加强信访基础工作。主动深入xx多户外来企业调查走访,听取外来企业的意见和呼声,为外来企业排忧解难,协同有关部门解决了“xxx混凝土公司”在生产经营中遇到的一部分问题。

一年来,我局未有集访和到县、市、去省、赴京上访事件发生,确保了一方的稳定。

招商局工作总结篇八

(一)筹备与组建

自招商部组建以来,全体成员积极接收公司企业文化的熏陶,时刻努力地要求自己做明合格“升华人”,并对公司整个项目及项目的规划做了详细的了解。在充分的学习后,招商部制订了一系列的部门管理制度和规范,如《招商部组织架构》、《招商部岗位职责》等有效的管理办法,正所谓,“没有规矩,不成方圆”,招商部想在逆境中创造良好的招商佳绩,就必须修炼自身,以身作则。

(二)与商业策划公司的接触及选择

招商部成立后首先以公开投标方式先后选择了多家商业合作公司,最后通过招投标选择了三家深入接触,经过资质审核及项目考察,其中两家符合要求,先后驻场短期合作一段时间,但最终都因为这两家商业公司均不能最后确定与我公司约定的合同条款内容,因此两家公司已先后退场,目前正与新公司洽谈中。

(三)商业规划及推广计划的制订

俗话说的好:“兵马未到,粮草先行”,招商部为了能顺利开拓招商渠道为后期招商减轻压力,在制订招商推广策略上利用一切可以利用的资源充分发挥集体的力量,在领导的指示下,做出了一套合理并且有效的方案,而商业规划及定位也已形成初稿,目前正对黄州市场进行详细的分析中,以验证规划的可行性。招商和销售的营销节点和推广计划已经初步完成,待商业合作单位进场后,将按此计划逐步实施并完成销售和招商目标。

(四)市场调研

古人有云:“知己知彼,方能百战百胜“,招商部全体成员在充分了解自身项目的同时,也花了大量的精力去做市场调研,并且对黄州区域内的各大商业楼盘进行了深入的了解,力求做到多了解、多学习、多掌握、多运用。

展望20xx年,招商部将会由青涩逐步走向成熟,在公司领导的关心和指引下,一步一个脚印,运用自身的能力和经验,借助商业公司的资源,打造出近乎完美的商业街,引进符合本项目商业定位的商家主力店,营造高端大气的商业氛围,以更好的完成个亿的年度销售任务。

招商部 20xx年xx月xx日