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采矿岗位工作总结 采矿技术员岗位职责篇一
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的'技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在技术处组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予采掘设计技术员开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，采掘设计技术员负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，采掘设计技术员负直接责任。
6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在检查中有违章现象未及时制止的，采掘设计技术员负直接责任。
7、对因本人技术工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成事故的，采掘设计技术员负直接责任。
8、煤矿采掘设计技术档案不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作，采掘设计技术员负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，采掘设计技术员负直接
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，测量技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采掘设计技术员负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
采矿岗位工作总结 采矿技术员岗位职责篇二
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1、负责编制公司年度采掘计划与中、长期采掘技术规划，并进行技术指导和督促实施。
3、负责采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术指导和监督。 4、负责采掘工程的测量、施工放样；对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图。指导采掘工程施工并对工程质量进行监督。
5、负责生产探矿设计、施工安排、验收与成果汇编。 6、负责简单的水文地质工作。7、负责井下矿石地质取样、送样工作。
8、督促各工区搞好不同矿石类型的分采、分运、分仓管理，并进行检查。
9、不断完善各类技术图件，负责技术资料管理与归档，并形成电子文档。
10、参与采掘工程的验收工作，提供采掘工程结算工程量。 11、参与安全检查，对技术上的安全隐患提出技术整改措施。12、负责采场地压的管理，发现异常及时报告，并提出处理意见。13、学习和推广矿山井下开采新技术、新工艺，提高矿山井下开采技术水平。
14、完成公司交办的其他工作任务。
1、采矿中心分管技术负责人于每月25日前编制下月采矿生产作业计划，同时送选矿中心编制选矿月作业计划，综合形成生产线月度采掘生产计划，呈安全管理部、开发中心、总工、生产副总进行审核签字后，于每月28日召开生产计划会上，下达到各单位执行，采矿中心对计划执行情况进行全程监控。
2、设计人及时做好采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术上的指导和监督。设计人对设计负直接责任。做到施工前有设计和技术交底。
3、按时完成采掘工程的施工放样，对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图，指导采掘工程施工，并对工程质量进行监督。
4、根据生产需要进行生产探矿设计、施工、验收以及成果汇编。 5、地测采技术人员经常坚持下井检查，掌握井下生产动态，对技术上的问题及时落实处理，采用业务联系单的方式进行相关部门之间的业务联系。
6、抓好井下矿石地质取样、送样工作。
7、各专业技术人员及时整理测量、地质、采矿电子图纸。 9、参加安全管理部组织的安全检查，对技术上的安全隐患提出技术措施。
10、经常监测采场地压变化，发生异常情况及时报告，并提出处理意见。
11、坚持既分工又合作的原则，各项日常工作均有专人负责，但重点、难点问题则集中商议讨论，发挥团队精神，12、树立团队精神，保持与单位、部门工作上的协调一致。
2 13、每月不定期地召开员工例会，总结、布置有关工作。14、完成公司领导交办的其他工作任务。
地质工程师接受采矿中心主任、副主任领导，向采矿中心副主任报告工作。
1、紧密结合生产需要，合理进行地质探矿和坑道探矿设计，做到探矿先行，以指导和服务于生产。坑道探矿要与采矿设计工程师沟通，兼做采矿进路。
2、根据需要，向有关部门提供地质剖面图，各中、分段地质平面图，按时向设计人提供设计所需要的最新原始地质资料电子版，包括矿体圈定、矿体产状、矿石性质、岩性特征、构造情况、品位和水文情况，已有的探矿工程等。同时在施工过程中深入实际，掌握情况，指导探矿施工。
3、准确做好地质原始编录工作，及时上图。并根据编录情况，对地质剖面图、平面图及时进行修改。
4、做好井下地质布样（钻探以及坑道），并检查、督促使其地质取样符合要求，并及时将样品结果上图。
6、参与编制工区采掘生产计划的编制，并监督实施。 7、掌握水文地质情况和井下涌水量变化情况，判断矿井透水的可能性，对需要进行探水和放水的工程进行探、放水设计。
3 8、负责探矿工程施工安排、质量控制和工程量验收，加强钻探成本管理，落实钻探成本管理措施。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
采矿中心常务副主任岗位职责
采矿中心常务副主任接受采矿中心主任领导，向采矿中心主任汇报告工作。
2、指导二工区技术主管编制好二工区月采掘作业计划和相应安全技术措施。
3、负责采掘工程设计指导。 4、负责组织对采掘工程设计的审核。
5、负责组织对各工区生产现场技术指导，督导工区采掘生产，做好井下生产技术监控服务工作。
6、负责协助有关部门搞好采矿技术培训、指导。 7、协助中心主任处理部内日常事项。
8、参加公司组织的安全检查，并针对检查中发现的技术上的安全隐患，组织制订技术措施方案。
9、完成上级交办的其他工作任务。
采矿工程师接受采矿中心常务副主任领导，向采矿中心常务副主任报告工作。
4 多方案比较，优选一个方案；设计前必须详细了解上、下及左右周边情况，了解本设计范围地质工程师圈定认可的矿体情况，以便合理设计。
2、负责采掘设计的技术交底工作。做到及时向工区进行技术交底，并做好技术交底登记记录，并经常检查工区技术交底落实情况。3、在设计实施中深入现场，检查施工是否符合设计要求，检查地质情况的变化，确定是否需要修改设计，需要修改时要及时与测量和地质沟通，作出设计修改。检查采场回采落矿和采场地压情况，如有异常，及时作出回采工艺调整和处理采场地压的技术指导。掌握情况，监督指导实施。
4、及时整理电子图纸，将地质工程师圈定认可的地质界线和测量实测巷道及时更新。
5、参与编制工区采掘生产计划的编制，并监督实施 6、协助有关部门搞好采矿技术培训、指导。
7、参加公司组织的安全检查，并针对检查中发现的技术上的安全隐患，制定技术措施方案。
8、负责采场地压技术处理措施的制定。 9、完成上级交办的其他工作任务。
采矿中心副主任岗位职责
采矿中心副主任接受采矿中心主任和常务副主任的领导，向采矿中心主任和常务副主任报告工作。
1、编制主管工区月采掘作业计划，并监督计划的执行。
3、负责主管工区现场技术指导、监督、服务和工程质量的控制。 4、负责组织采掘工程验收，并对验收工程量进行审核。5、监督主管工区搞好原矿质量管理，检查工区对各种矿石分采、分运、分倒、分仓情况，确保原矿质量。
6、参加公司组织的安全检查，并对一般技术上的安全隐患整改提出技术措施，参与重大安全隐患整改方案的制订。
7、负责对主管工区采掘生产区域危险源（如地表沉陷、地下涌水、采场地压等）的预测与报告，并提出处理措施。
8、负责测量工作的复核、规划。 9、完成上级交办的其他工作任务。
接受中心副主任的直接领导，直接向其汇报工作。1、编制主管工区的采掘作业计划，并监督实施。
2、经常深入现场，进行技术上的指导、监督、服务和工程质量的控制。
3、负责对主管工区采掘生产区域危险源（如地表沉陷、地下涌水、采场地压等）的预测与报告，并提出建议措施。
4、负责主管工区采掘工程的测量施工放样，指导好掘进作业，督促和检查测量主管对已实施的工程及时测绘上图。协助测量主管的控制测量工作。
5、参加每月对主管工区采掘工程的验收工作。
6、督促工区搞好原矿质量管理，督促和检查工区做好各种矿石的分采、分运、分倒、分仓情况，确保原矿质量。
7、协助地质工程师搞好生产探矿及地质取样工作，协助采矿工程师搞好采掘生产设计。
6 8、搞好测量资料整理工作，协助资料员资料归档。9、完成上级领导交办的其他工作任务。
接受中心副主任的领导，直接向其汇报工作。
1、完善加密矿区统一坐标控制网，对控制网点采取保护措施，经常检查、复核，保证其准确性。
2、负责制订贯通测量工程的设计方案及进行技术总结。 3、参加矿山采掘计划的编制和设计会审，复核设计坐标数据，参加井下采掘工程的监督检查与验收。
4、及时进行采掘工程的测绘工作，地面地形测量，地面与井下坑道对照图绘制工作。
5、设计和布置井下测量导线，保证测量误差不超过规范规定。 6、对测量资料整理、上图、存档，提供各种比例的实测图。7、检查测量仪器的技术性能，经常对仪器进行一般性的检验，确保仪器技术性能稳定，保证测量工作的顺利进行。
8、负责测量技术培训工作。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
接受测量主管的领导，并向其汇报工作。
1、在测量主管的领导下，承担各种测量工作的选点、布点及点的保护工作。
2、协助测量主管进行各种测量工作。 3、进行采掘工程的施工放样，标定施工点位。
7 4、协助测量主管对实体工程上图、存档。5、对测量仪器、工具维护保养。6、协助测量主管进行采掘工程验收。7、完成上级领导交办的其他工作任务。
接受部门上级的领导，向其汇报工作。1、搞好技术资料管理与存档。
2、对上级来文登记、归档，部内业务联系单呈送。3、在条件成熟时将图纸输入电脑，形成电子文档。4、负责电脑的操作及对其管理。5、协助完成结算基础资料的准备工作。6、完成上级领导交办的其他工作任务。
采矿岗位工作总结 采矿技术员岗位职责篇三
2、参与矿山设计的审查，负责编制矿山采掘技术计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。
4、全面负责矿山生产工作、安全管理工作。
6、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；
8、完成上级交办的其他工作。
1、专科以上学历，采矿相关专业毕业。
2、具有10年以上矿山开采工作经验，8年以上同岗位工作经验。
3、能独立设计矿山开采方案；
4、具备非煤矿山工作经验或石墨矿山工作经验优先录用，条件可适当放宽。
采矿岗位工作总结 采矿技术员岗位职责篇四
本人xxx,xxx年1月份毕业于xx工业学校,并于xxx年9月份入矿，被分到采一工区，担任采矿技术员。主要任务是实习学习（现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、工区管理制度）。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识，未真正到现场实际体验过，于是每天跟工区领导下井初步接触真正的煤矿。
在下井之前认真听取班前会，了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较，做到熟烂于心。并于xxx年12月份参与了山东科技大学教授指导下的七采区（3702b、3704工作面）的矿压观测。从中了解到顶板运动控制变化情况，有效的控制了顶板来压的步距，保证了工作面的安全生产。
xxxx年3月份我与xx开始早班与夜班的交错跟班。去了解整个采煤工艺施工过程，及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整修、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项；在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学习的相关知识。并在上井后跟随主管技术员不断探索新方法、新经验；根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施，做到一工程一规程。
xxxx年3月份被公司派遣到山东科技大学培训“采矿工程”专业。根据之前在矿跟班期间学习到的现场知识再次与理论知识相结合，使我对煤矿的认识有更深的了解；丰富了自己的专业知识，同时积极与其他学员进行课外技术讨论。并在校实习时积极投身于实践中，结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学习，虚心向在校的专业教师请教。在毕业时，荣幸的获得了“优秀学员”的称号，圆满的完成了学习生涯。虽说在校期间取得了一些成绩，但还有一定的差距；在今后的工作中将更加勤奋学习、积极实践，力争取得更好的成绩。
xxxx年2月份毕业回到采一工区工作，工区安排继续现场跟班。现已在开采的3702b工作面条件非常复杂，顶板破碎、煤壁片帮、淋水较大、底板松软且有底鼓、断层较大等一系列现象；采取铺网装顶、部分地段打超前峒等技术措施；悬顶片帮处，已打密集支护及木垛；淋水属于裂隙水随着开采的进度将会消失；底板松软已进行穿铁鞋加强支护，对底鼓进行破底保证采高及安全出口；断层处顶板破碎严重且有淋水，此处已打密集支护，根据现场实际制定安全技术措施。
结合以上经历认识到，只有跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合，活学活用。需认真学习有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对，并做到今日工作今日清的心态，而且积极深入实践与工作中；力争取得好的成绩、得到领导的认可，为建设现代化的矿井、为平安郭庄尽自己一份薄力。
采矿岗位工作总结 采矿技术员岗位职责篇五
岗位职责1、负责编制采矿作业区月度、季度、年度采剥计划，确保采掘合理平衡，保证生产。
2、负责采矿作业区出矿点矿石、爆破点矿粉的采集并送交化验室进行化验，且及时将化验数据通报，以指导正常生产。
3、负责生产销售中心物料计划、支领，有计划地控制每月物料消耗成本。
4、协助主管科长处理化验室及地磅房各项事务。
5、有计划的安排业务学习，钻研业务，不断提高自己的业务能力和技术水平。
6、要有高度的责任心，积极深入各个工作现场，密切关注现场生产状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项生产任务。
7、协助参与有关专项工程的检查、验收工作。
8、按规范和设计要求，监督、检查工程的质量、进度，确保采掘平衡。负责收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料。
9、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以理论联系实际为工作依据，实行科学管理。
采矿岗位工作总结 采矿技术员岗位职责篇六
所属单位：生产部
直接上属：生产部
直接下属：
职责描述：
负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，负责采剥工程量验收及工程结算书的初步审核工作。
岗位职责：
1、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计及采掘计划，对作业班组进行技术交底。
2、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。
3、采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作。
4、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。
5、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。
6、基建期间做好各分项工程及局部采准及切割工程的设计工作，对矿山发展做长远考虑，对采矿方法、方案提出合理化建议。
7、定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。
8、协同测量、地质人员做好日常技术管理工作，为矿山和采掘承包单位工程验收及结算时，提供数据和分析意见。
9、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问
题。
10、做好领导交办的其他临时性工作。
达标要求
1、编制的采矿设计及采掘计划合理可行，综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，对采矿工程中出现的技术问题提出经济可行的整改意见。
2、矿山和采掘承包单位工程验收及结算时，对数据进行审核，确保数据真实可靠。
3、做好工程测量工作时各方的协调工作，及时对原始数据进行签字确认。
配套工具表：
1、《矿山采剥工程量验收单》。
2、工程结算书审核意见表。
采矿岗位工作总结 采矿技术员岗位职责篇七
一、严格遵守国家法律、法规，严格遵守矿山各项规章制度，爱岗敬岗，对本职工作尽职尽责，团结同事，服从领导分工。
二、积极配合上级领导完成当月及全年生产任务，同时，做好井下开拓、采准、采矿单体设计工作。
三、配合井下现场管理人员做好现场技术指导服务工作，严格监控好工程质量，使之达到设计目的。同时，监控好采场矿石贫化率、损失率及回采率在工业指标范围内，并做好安全监督检查工作。
四、严格做好技术保密工作，对无关人员不泄密，并妥善保管好设计图纸及图件。
五、做好全年生产计划安排，协同地质部门搞好全年远景规划设计。
六、实现规范化管理，做到每个工作面按图施工、按图验收，同时，把好验收质量关。
七、坚决贯彻落实上级领导指令，努力完成领导交给的其他工作任务。